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單位創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-03-08 09:27:04 查看人數(shù):51

單位創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)

【第1篇 關(guān)于機關(guān)單位創(chuàng)先爭優(yōu)的活動總結(jié)

第機關(guān)單位——財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和加強黨的建設(shè)的新的里程碑,作為一級黨組織,財政局黨總支從抓黨員思想政治建設(shè)入手,抓班子,強隊伍,注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn),提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展,促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,提升了的工作水平。我們通過調(diào)研提出、宣誓、公開、認(rèn)真踐諾,對不符合實際、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的事項,進(jìn)行調(diào)整和修改,堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。

今年3月份以來,我局按縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求,根據(jù)自身的具體情況,全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情,積極參加了這次活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法和取得的成效:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速。按照上級要求,我局黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會,制定了實施方案、安排與計劃,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確以“增強服務(wù)意識,創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”為主題的工作思路,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ),以為民服務(wù)為核心,為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。

二、目標(biāo)明確,特色突出。財政局黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際,以當(dāng)前的中心工作為目標(biāo),從增加財政收入、節(jié)約財政支出、合理有效管理專項資金等工作著手,將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入,突出了爭創(chuàng)活動以財政服務(wù)為主的爭創(chuàng)特色,充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效,黨員群眾關(guān)系更和諧。

單位利用板報、宣傳欄、博客、黨員座談會等形式認(rèn)真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性,擴大群眾知曉率。積極調(diào)動在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中,發(fā)揮集體的智慧。

第機關(guān)單位——環(huán)境保護(hù)局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

三年來,我局按照市委統(tǒng)一安排和部署,在市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市活動整體安排,結(jié)合環(huán)保系統(tǒng)實際,精心組織、廣泛動員、科學(xué)設(shè)置活動載體,突出環(huán)保業(yè)務(wù)建設(shè),在基層組織建設(shè)、黨員職工教育、環(huán)保隊伍建設(shè)等方面取得了豐碩的成效,有力地促進(jìn)了各項工作的深入開展,創(chuàng)模復(fù)檢、渭河整治、生態(tài)建設(shè)、農(nóng)村環(huán)保等業(yè)務(wù)工作走在了全省前列,下面將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況作一全面總結(jié)。

一、主要做法

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展三年來,環(huán)保系統(tǒng)在市委組織部、市創(chuàng)爭辦和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,組織動員全系統(tǒng)緊緊圍繞全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署,結(jié)合環(huán)保中心工作,以完成環(huán)保各項任務(wù)為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮系統(tǒng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了豐碩成果,促進(jìn)了環(huán)保業(yè)務(wù)工作的順利開展。主要特點有:

一是認(rèn)識明確,高度重視。系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員響應(yīng)黨的號召,積極投身活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和講話精神,始終把思想和行動統(tǒng)一到活動要求部署上,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重大政治任務(wù),作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的鞏固和拓展,作為系統(tǒng)黨建工作重要任務(wù),按照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的總要求,組織黨組織和廣大黨員轉(zhuǎn)作風(fēng)、大服務(wù),走在前、做表率,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二是部署及時,組織周密。局黨組及時召開動員會議,進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、動員部署;健全組織機構(gòu),成立了環(huán)保系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人員,加強組織領(lǐng)導(dǎo);結(jié)合實際設(shè)計主題,制定活動方案,明確活動意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、活動載體等,為活動開展提供了重要依據(jù)。

三是內(nèi)容豐富,形式多樣。創(chuàng)先爭優(yōu)與系統(tǒng)其他活動有機結(jié)合,拓展活動載體。與開展“五好班子”創(chuàng)建相結(jié)合,與爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動相結(jié)合,與百人評議機關(guān)、機關(guān)建設(shè)落實年、文明機構(gòu)創(chuàng)建活動相結(jié)合,與開展“三問三解”深化基層組織建設(shè)年活動相結(jié)合,與開展“六掃除六確立”思想大解放活動相結(jié)合,活動豐富多彩,相得益彰。組織系統(tǒng)干部職工走出機關(guān),撲下身子,深入園區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn),上門入室,面對面開展服務(wù),鼓勵機關(guān)干部開展調(diào)查研究,了解社情民意。市局黨組成員分別確定了1個縣區(qū)為聯(lián)系點,縣區(qū)局班子成員分別確定1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為聯(lián)系點結(jié)對幫扶困難群眾。黨組書記王海鰲親自聯(lián)系包抓扶風(fēng)縣萬楊村幫扶工作,經(jīng)常深入村組進(jìn)行調(diào)研,與干部面對面交流,心貼心交談,幫助解決該村群眾在發(fā)展中所遇到的實際困難與問題。每年結(jié)合七一紀(jì)念活動,表彰先進(jìn),展示創(chuàng)先爭優(yōu)成果,以此推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深入開展。

二、活動成效

各級黨組織和廣大黨員長期堅守、默默奉獻(xiàn),已成為全市環(huán)保事業(yè)發(fā)展的中流砥柱,在環(huán)保各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)、保二爭一的態(tài)勢,為全系統(tǒng)做出了表率。

(一)改進(jìn)學(xué)風(fēng),做學(xué)以致用的表率。重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)是我們黨奪取事業(yè)勝利的一條重要經(jīng)驗。當(dāng)前,我們面臨經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)型突破、社會管理深刻變革、環(huán)境問題集中爆發(fā)等諸多新問題、新矛盾,加強學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)風(fēng),不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力,既是形勢的要求,也是工作的需要。各單位和廣大黨員干部要以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員活動為載體,樹立終生學(xué)習(xí)理念,充分利用公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時機,認(rèn)真學(xué)習(xí)“群眾觀點、群眾路線”、弘揚延安精神等重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識和環(huán)保專業(yè)知識,進(jìn)一步堅定理想信念,進(jìn)一步提高工作技能。要堅持學(xué)以致用,著眼于工作中的突出問題和實際困難,既向書本學(xué)習(xí),更要在實踐中摸索探索,及時把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的措施,轉(zhuǎn)化為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),做為民服務(wù)的表率。作風(fēng)產(chǎn)生于完成工作的具體過程,體現(xiàn)在思路決策的貫徹落實之中,是凝聚力和執(zhí)行力的集中體現(xiàn)。對我們環(huán)保系統(tǒng)廣大黨員干部來說,轉(zhuǎn)變作風(fēng),核心就是要解決一個“干”的問題。首先,要增強做好環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感??朔≡昵榫w,拋棄私心雜念,聚心凝力,腳踏實際,切實把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上,把時間和功夫下在工作推動上。其次,要身體力行,以身作則。凡是定下來的事情,就要雷厲風(fēng)行,堅決抓緊實施;凡是部署了的工作,就要督促檢查,堅決一抓到底。第三,要善于攻堅。針對存在的問題,多深入一線調(diào)查研究,摸清底子,做到心中有數(shù);要勤思破解難題的方法和措施,大膽創(chuàng)新,迎難而上,做到困難面前不低頭;要立足長遠(yuǎn),完善制度,大力推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,建立健全工作長效機制,形成具有一定推廣價值的一個又一個的工作亮點。

(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作,做和諧共事的表率。和諧出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,出干部。和諧是一種覺悟,一種素養(yǎng),也是一種能力,一種本事。實踐證明,和諧共事,思想上容易形成共識,感情上容易產(chǎn)生共鳴,工作上容易打開局面。一要講民主、促和諧。要大力倡導(dǎo)和諧理念,積極培育和諧精神,在單位內(nèi)部形成尊重人、理解人、培養(yǎng)人和誠信友愛、禮讓寬容的和諧氛圍和勤于想事、敢于謀事、善于成事的工作氛圍。要認(rèn)真貫徹民主集中制,堅持重大事項集體討論,充分聽取各方意見,努力形成工作的整體合力。二要顧大局、講團(tuán)結(jié)。要不斷培養(yǎng)和增強干部職工的大局意識和集體榮譽感,堅持做到局部利益服從全局利益,個人利益讓位于集體利益。要牢固樹立“搞好團(tuán)結(jié)是大局,自覺團(tuán)結(jié)是黨性,善于團(tuán)結(jié)是本領(lǐng)”的思想,大事講原則,小事講風(fēng)格,相互理解,相互支持,努力形成“干事業(yè)一條心,抓工作一盤棋,謀發(fā)展一股勁”的工作局面。三要講政治,講紀(jì)律。環(huán)保系統(tǒng)要作遵守黨的政治紀(jì)律的模范,自覺接受紀(jì)律約束,嚴(yán)格執(zhí)行“六個決不允許”,堅決做到政令暢通、令行禁止。

(四)克己奉公,做勤政廉潔的表率。當(dāng)前,隨著環(huán)保地位的上升、環(huán)保職權(quán)的加強和環(huán)保項目的增多,環(huán)保部門已成為腐敗易發(fā)多發(fā)的“高危地帶”。因此,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),加強系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要。全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,時刻警惕各類誘惑,堅決守住底線。要品端風(fēng)正。廣大黨員要始終堅持講黨性、重品行、作表率,正確地對待自己、正確地行使權(quán)力、正確地對待名利,在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊、工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,真正做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線,永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色,以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng),牢固樹立環(huán)保系統(tǒng)和環(huán)保隊伍良好形象。今年以來,在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項治理工作,確保環(huán)保系統(tǒng)的純潔性和先進(jìn)性。

通過三年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,按照先進(jìn)黨組織“五個好”的要求,環(huán)保系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、隊伍作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)得到明顯加強,全市環(huán)保工作成功創(chuàng)模后,從創(chuàng)建生態(tài)示范市向生態(tài)市目標(biāo)的跨越,今年正全力以赴做好迎接國家首次復(fù)檢的各項工作,扎實開展渭河整治、污染減排、農(nóng)村環(huán)保,向著環(huán)境吸引力走在西部前列的宏偉目標(biāo)努力奮斗。扎實推進(jìn)渭河污染防治工程,圓滿完成渭河流域環(huán)境保護(hù)城市聯(lián)盟第一次市長會議,通過聯(lián)盟章程,順利承辦了全省環(huán)保工作座談會;市環(huán)境監(jiān)測站狠抓業(yè)務(wù)建設(shè),在全省環(huán)境監(jiān)測技術(shù)大比武中取得團(tuán)體第一和個人第三、第四名的優(yōu)異成績;市環(huán)境監(jiān)察支隊重拳打擊重金屬污染、違法排污損害群眾健康突出環(huán)境問題,依法成功查處并強制執(zhí)行五一紙廠違法行為,打出了環(huán)境執(zhí)法聲威;全市生態(tài)創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境綜合整治如火如荼,走在全省前列,全省農(nóng)村環(huán)境綜合整治現(xiàn)場會將在我市眉縣召開;環(huán)境安全風(fēng)險預(yù)警防范體系不斷完善,污染減排提前完成年度目標(biāo),城市空氣質(zhì)量穩(wěn)步提升;完成全市工業(yè)布局戰(zhàn)略環(huán)評,制發(fā)《進(jìn)一步加強園區(qū)環(huán)境管理的通知》,加強建設(shè)項目環(huán)境管理,形成了比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

第機關(guān)單位——委統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展兩年多來,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格按照中央、省、市和縣委的部署要求,堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,突出實踐特色,精心組織,狠抓落實,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,活動成效顯著?,F(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:

一、基本情況

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部共有黨員13名,其中:在職黨員6名,女黨員2名,50歲以上在職黨員2名,退休黨員7名。兩年來,統(tǒng)戰(zhàn)部共公開事件8件,已落實事件8件;全體黨員干部職工6名公開事件20件,已落實事件數(shù)20件。4名領(lǐng)導(dǎo)干部累計開展駐點調(diào)研次數(shù)20余次,駐點調(diào)研戶數(shù)60戶,累計解決群眾反映突出問題7件,累計參與專題民主生活會4次。領(lǐng)導(dǎo)點評次數(shù)7次,累計點評黨員42(人)次。共召開學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡專題學(xué)習(xí)生活會次數(shù)3次,營建“楊善洲林”株數(shù)150株。開展群眾評議3次,群眾評議綜合滿意度達(dá)99%。

二、主要做法及取得的成效

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成“人人有激情,時時在狀態(tài)”的工作環(huán)境,為活動提供堅實的組織保障。二是緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求,結(jié)合部門實際,制定了《中共會澤縣委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》和《創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點》等文件,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了明確的目標(biāo)任務(wù),并從實際出發(fā),精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體,分類分階段提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求,形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、比學(xué)趕幫超的生動局面。

(二)豐富活動載體。一是充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用,以“嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)做表率、忠實履職爭先鋒、服務(wù)發(fā)展創(chuàng)一流”為主題,認(rèn)真開展“我參與、我、我奉獻(xiàn)”活動。同時嚴(yán)格對照制定的公開目標(biāo)和具體舉措,認(rèn)真開展自查自評、領(lǐng)導(dǎo)點評和檢查評議活動,以實際工作積極踐行。二是深入開展統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務(wù)知識競賽活動,引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn),提高為民服務(wù)水平和質(zhì)量,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是以“七一”黨建節(jié)為契機,組織全體干部職工開展“黨性教育”,回顧黨的成就,重溫入黨誓詞,參觀水城擴紅基地,開展講黨性重品行作表率活動,堅定信念,引導(dǎo)激勵廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu),更好地為民服務(wù)。四是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,開展結(jié)對幫扶工作,組織黨員干部深入幫扶村組,通過召開座談會、走訪群眾的形式,與群眾面對面溝通思想,交流感情,真正了解、分析、解決群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,制定了詳細(xì)的計劃,并將下基層活動與各項工作有機結(jié)合起來,做到相輔相成,相得益彰。

(三)提升干部素質(zhì)。創(chuàng)先爭優(yōu),關(guān)鍵在人。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處,一是每年制定印發(fā)了中共會澤縣委統(tǒng)戰(zhàn)部《在職干部理論學(xué)習(xí)安排意見》,明確了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,把創(chuàng)先爭優(yōu)與加強政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合。二是實行每周五下午集體學(xué)、一月一學(xué)等集中學(xué)習(xí)制度,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平。三是注重個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,采取專題講座、學(xué)習(xí)交流、主題辯論、觀看音像資料等多種學(xué)習(xí)活動,增強政治理論學(xué)習(xí)的吸引力與感染力,提高學(xué)習(xí)效果,為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了理論基礎(chǔ)。四是建立健全部領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度,為進(jìn)一步加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,每位部領(lǐng)導(dǎo)分片包干、深入指導(dǎo)全縣的統(tǒng)戰(zhàn)工作,成效明顯,并走在全市的前列。

(四)營造工作氛圍。一是召開動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行層層動員,通過座談會、集中學(xué)習(xí)、表彰先進(jìn)等多種有效形式加大宣傳力度。兩年來共開展座談會7次,集中學(xué)習(xí)23次,20235年對29個民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、43名民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人、12個模范宗教場所、22名愛國愛教模范個人進(jìn)行了表彰。通過宣傳,在全部門上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員公開、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡結(jié)合起來,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,在機關(guān)黨員干部中努力營造“人人做、人人爭業(yè)績、人人比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。

(五)注重探索創(chuàng)新。在正確認(rèn)識當(dāng)前加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新任務(wù)的前提下,統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作,把改革創(chuàng)新貫穿始終,尊重黨員的首創(chuàng)精神,把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結(jié)合,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動當(dāng)前各項工作的有利契機,鼓勵黨員群眾圍繞提高服務(wù)水平,創(chuàng)新活動方式,落實好“構(gòu)建和諧統(tǒng)戰(zhàn)、創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)”和“服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動,用工作的實際成果來檢驗活動成效,提高管理創(chuàng)新水平。

【第2篇 2023年11月人事局機關(guān)單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

人事局嚴(yán)格按照市委、市政府統(tǒng)一部署,積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。通過采取各種有效措施,全面推進(jìn)人事人才工作發(fā)展和部門自身建設(shè),取得了較好的成效。

一、明確思路,找準(zhǔn)自身建設(shè)“三大抓手”

爭先創(chuàng)優(yōu),關(guān)鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處,我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念,從自身建設(shè)著手,形成了調(diào)動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。

1、抓理論學(xué)習(xí),提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部,通過學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),推動人事編制工作全面發(fā)展,我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅持每周六集體學(xué)習(xí)制度,要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時上班,按時下班,對不能堅持學(xué)習(xí)的個別干部職工進(jìn)行通報批評。學(xué)習(xí)時要求有筆記,有體會,并定期進(jìn)行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求,學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)為重點,著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)“____”重要思想和__大精神,使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致,在工作中自覺踐行“____”;通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí),提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)模范,不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式,變過去“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。為了提高學(xué)習(xí)效果,各股室還將重要文件匯編成書,人手一冊,每月重點學(xué)習(xí)一個方面的政策法規(guī),月末組織考試,并將考試成績公布。

2、抓硬件建設(shè),營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作,一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案,其中文書檔案室去年達(dá)到了“省二級”標(biāo)準(zhǔn),人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收,達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn);二是組建了信息中心,建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心,由一人專門負(fù)責(zé),每月更新調(diào)整機關(guān)事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù),保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。通過建設(shè)本局的局域網(wǎng),股室之間達(dá)到了資源共享,辦公自動化基本形成。三是建立了政務(wù)公開欄,將我局的工作程序、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布,從而使政務(wù)公開得到了具體落實,增強了人事工作的透明度。

3、抓制度建設(shè),強化機關(guān)內(nèi)部管理。為了進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理,一是修訂完善了局各項管理制度,包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和接訪制度等,大力開展機關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實,為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點,做好人事工作“四為服務(wù)”

開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實際,不斷開拓創(chuàng)新,圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定,努力從四個方面做好服務(wù)工作。

一是努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作,政策性強,涉及部門多,我們堅持為政府分憂解難,為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖,認(rèn)真研究落實各項政策,做好過細(xì)的思想工作,確保各項政策落實到位。同時,我們還落實信訪值班制度,認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作,保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落,事事有回音”,近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。

二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機關(guān)事業(yè)單位普遍超編,進(jìn)人比較困難,而單位又緊缺專門人才的情況下,我們積極推進(jìn)用人和管人的分離,今年,在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制,即由人才交流中心受用人單位的委托,向其派遣用工,用人單位只管用人,人才中心全面管理派遣對象的人事關(guān)系,包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務(wù),減少了用人單位與人員之間的矛盾,這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè),我們通過人才招聘會等方式等多種形式,為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和有能力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋,今年為玉立公司、強人乳業(yè)公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級人才12人。

三是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計算機的操作技能,廣泛開展了計算機培訓(xùn)和考試,培訓(xùn)人員達(dá)到了600余人次。二是按照省市的安排,今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn),做到了統(tǒng)一教材,并將組織統(tǒng)一的考試,社會反響較好;三是組織了機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級的培訓(xùn)和考試,參加人員達(dá)到500余人。

四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度,建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫,共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫,充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動,組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)到農(nóng)村一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。三是積極探索農(nóng)民申報專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑,提高“土專家”、“田秀才”的身價。

三、全盤考慮,落實“五個結(jié)合”

“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面,是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程,我們在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動中,注意找準(zhǔn)爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。

【第3篇 人事局機關(guān)單位創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)

人事局嚴(yán)格按照市委、市政府統(tǒng)一部署,積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。通過采取各種有效措施,全面推進(jìn)人事人才工作發(fā)展和部門自身建設(shè),取得了較好的成效。

一、明確思路,找準(zhǔn)自身建設(shè)“三大抓手”

爭先創(chuàng)優(yōu),關(guān)鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處,我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念,從自身建設(shè)著手,形成了調(diào)動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。

1、抓理論學(xué)習(xí),提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部,通過學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),推動人事編制工作全面發(fā)展,我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅持每周六集體學(xué)習(xí)制度,要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時上班,按時下班,對不能堅持學(xué)習(xí)的個別干部職工進(jìn)行通報批評。學(xué)習(xí)時要求有筆記,有體會,并定期進(jìn)行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求,學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)為重點,著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)“____”重要思想和__大精神,使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致,在工作中自覺踐行“____”;通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí),提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)模范,不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式,變過去“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。為了提高學(xué)習(xí)效果,各股室還將重要文件匯編成書,人手一冊,每月重點學(xué)習(xí)一個方面的政策法規(guī),月末組織考試,并將考試成績公布。

2、抓硬件建設(shè),營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作,一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案,其中文書檔案室去年達(dá)到了“省二級”標(biāo)準(zhǔn),人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收,達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn);二是組建了信息中心,建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心,由一人專門負(fù)責(zé),每月更新調(diào)整機關(guān)事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù),保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。通過建設(shè)本局的局域網(wǎng),股室之間達(dá)到了資源共享,辦公自動化基本形成。三是建立了政務(wù)公開欄,將我局的工作程序、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布,從而使政務(wù)公開得到了具體落實,增強了人事工作的透明度。

3、抓制度建設(shè),強化機關(guān)內(nèi)部管理。為了進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理,一是修訂完善了局各項管理制度,包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和接訪制度等,大力開展機關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實,為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點,做好人事工作“四為服務(wù)”

開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實際,不斷開拓創(chuàng)新,圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定,努力從四個方面做好服務(wù)工作。

一是努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作,政策性強,涉及部門多,我們堅持為政府分憂解難,為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖,認(rèn)真研究落實各項政策,做好過細(xì)的思想工作,確保各項政策落實到位。同時,我們還落實信訪值班制度,認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作,保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落,事事有回音”,近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。

二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機關(guān)事業(yè)單位普遍超編,進(jìn)人比較困難,而單位又緊缺專門人才的情況下,我們積極推進(jìn)用人和管人的分離,今年,在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制,即由人才交流中心受用人單位的委托,向其派遣用工,用人單位只管用人,人才中心全面管理派遣對象的人事關(guān)系,包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務(wù),減少了用人單位與人員之間的矛盾,這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè),我們通過人才招聘會等方式等多種形式,為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和有能力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋,今年為玉立公司、強人乳業(yè)公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級人才12人。

三是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計算機的操作技能,廣泛開展了計算機培訓(xùn)和考試,培訓(xùn)人員達(dá)到了600余人次。二是按照省市的安排,今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn),做到了統(tǒng)一教材,并將組織統(tǒng)一的考試,社會反響較好;三是組織了機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級的培訓(xùn)和考試,參加人員達(dá)到500余人。

四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度,建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫,共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫,充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動,組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)到農(nóng)村一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。三是積極探索農(nóng)民申報專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑,提高“土專家”、“田秀才”的身價。

三、全盤考慮,落實“五個結(jié)合”

“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面,是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程,我們在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動中,注意找準(zhǔn)爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。

一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合,堅持集體學(xué)習(xí)制度,樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合,形成了作風(fēng)扎實、辦事高效的良好風(fēng)尚。

三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務(wù)公開,對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作,確保廉潔公正。

四是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建省級文明單位相結(jié)合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力,徹底查找問題,切實加強整改,推進(jìn)了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展,也為連續(xù)創(chuàng)建省級文明單位打下了良好基礎(chǔ)。

五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與人事業(yè)務(wù)工作,年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《____年工作責(zé)任制》,把各項人事業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化,責(zé)任到股室和個人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化,使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學(xué)化。

總之,我局通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,全局干部職工素質(zhì)明顯提高,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)質(zhì)量明顯改善,我們將再接再厲,找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié),建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制,把我局工作提高到一個更高的水平.

單位創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)(三篇)

人事局嚴(yán)格按照市委、市政府統(tǒng)一部署,積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。通過采取各種有效措施,全面推進(jìn)人事人才工作發(fā)展和部門自身建設(shè),取得了較好的成效。一、明確思路,找準(zhǔn)自身建設(shè)…
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