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【第1篇 車站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
車站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委全會、黨的十七大和十七屆四中、五中全會和部、局領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，采取多種形式深化廉政教育，深入開展執(zhí) 法監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，充分發(fā)揮紀(jì)檢職能,為建設(shè)和諧站區(qū)提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障
?，F(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
一、以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為頭
我們堅持以貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成了抓班子、班子抓的良好格局。二是站領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政一把手定期研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報,班子副職根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真抓好分管車間（中間站）、公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入車站兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃，與全站的生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。四是站紀(jì)委積極組織協(xié)調(diào),制定了《全站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任分工表》,把全站年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分解細(xì)化為七大項十九條,并明確了負(fù)責(zé)具體落實的領(lǐng)導(dǎo)、部門和時間。今年來全站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)按進(jìn)度已得到落實。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
我們堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化監(jiān)督,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是站領(lǐng)導(dǎo)班子注重黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)貫徹,有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件要求,站主要領(lǐng)導(dǎo)干部都親自批閱督辦，每月站中心組學(xué)習(xí)都安排有黨風(fēng)廉政的內(nèi)容,每次黨紀(jì)條規(guī)知識測試,站領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭參加答卷。 二是認(rèn)真做好站領(lǐng)導(dǎo)干部的述廉、評廉、考廉工作。在今年召開的站職代會上，站領(lǐng)導(dǎo)干部做了專項述廉報告，我們組織職工代表逐人進(jìn)行評議，對站領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的滿意率為98.6%，這表明職工代表對站領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況是滿意的。三是認(rèn)真做好站領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報工作。年初由紀(jì)委、勞人科、計財科對站領(lǐng)導(dǎo)干部年收入情況進(jìn)行了核定和上報。四是站紀(jì)委對站領(lǐng)導(dǎo)班子成員上半年廉潔自律情況進(jìn)行了認(rèn)真考核和上報。五是組織全站中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫了廉潔自律卡，并存入個人廉政檔案等。
切實加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。首先，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記總書記在中央紀(jì)委全會上的重要講話精神，在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上從四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫：一是把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為教育培訓(xùn)干部的主要內(nèi)容。把總書記總書記的重要講話列入全站兩級中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。二是把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為全年車站、車間兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的主要議題。三是把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為考核考察干部的重要內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)若作風(fēng)不好的干部不能進(jìn)班子，已在班子的要及時進(jìn)行調(diào)整。四是把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部監(jiān)督工作的重要方面。把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，納入述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項、誡勉談話等制度中。其次，制定措施，狠抓落實。站黨委以開站黨文制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，該文從三個方面十六項對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。為進(jìn)一步嚴(yán)肅站機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。由于狠抓了以上措施的落實，有效地促進(jìn)了全站干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,在干部作風(fēng)中形成了紀(jì)律嚴(yán)明、優(yōu)質(zhì)高效的良好局面。再次，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策機(jī)制和黨組織工作制度。先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三
重一大”問題議案提出規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題調(diào)研論證辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題復(fù)議變更規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題大額資金支付聯(lián)簽規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題責(zé)任追究辦法》、《發(fā)展黨員公示制度實施辦法》和《發(fā)展黨員票決制實施辦法》等，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政。
三、采取多種形式深化黨風(fēng)廉政教育
一是年初制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政教育工作安排》，要求圍繞“講黨性、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)、廉潔自律做表率”這一主題，開展“基礎(chǔ)教育”、“法規(guī)教育”、“典型教育”、“案例教育”四個系列教育。二是每月開展“以案說紀(jì)”和“讀書思廉”活動。通過加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，使全站廣大黨員干部職工進(jìn)一步啟迪了心智，凈化思想，陶冶情操。三是突出抓好元旦、春節(jié)期間的黨風(fēng)廉政教育。我們堅決貫徹落實路局黨委“雙節(jié)”期間提出的“十不準(zhǔn)”和站黨委要求的“六嚴(yán)禁”，實現(xiàn)了車站“雙節(jié)”期間黨風(fēng)廉政的目標(biāo),并涌現(xiàn)出不少好的典型事例,為我站的精神文明增添了光彩。拒不完全統(tǒng)計,今年“雙節(jié)”期間全站黨員干部職工拒收禮人次折款元,拒吃請場人次,收到感謝信、表揚(yáng)信封,鏡匾塊,受到新聞媒體報道次。四是組織領(lǐng)導(dǎo)干部和財會人員開展學(xué)習(xí)審計典型案例活動。五是深入開展了“建反腐機(jī)制、樹清廉新風(fēng)”黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。在活動中我們廣泛開展了“八個一”學(xué)習(xí)教育活動成效突出?！鞍藗€一”即：組織一次廉政專題學(xué)習(xí)。站黨委中心組、各黨支部政治理論學(xué)習(xí)必須安排黨風(fēng)廉政專題內(nèi)容；開展一次領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課活動。
各單位由黨政領(lǐng)導(dǎo)主講，為黨員干部上一次廉政黨課；組織一次座談會。結(jié)合參加主題教育月活動，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題座談討論；開展一次警示教育活動。組織黨員干部到監(jiān)獄參觀，讓服刑人員現(xiàn)身說法；組織一次征集反腐倡廉漫畫展活動。征集的漫畫要求為反映黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面的內(nèi)容；組織一次理論研討活動。各車間、公司班子成員每人撰寫體會文章，組織學(xué)習(xí)交流，對于優(yōu)秀論文上報局紀(jì)委或推薦有關(guān)刊物發(fā)表；開展一次“以案說紀(jì)”和“讀書思廉”活動；組織一次以黨紀(jì)政紀(jì)、法律知識和八個方面良好風(fēng)氣為主要內(nèi)容的答題活動等。據(jù)不完全統(tǒng)計,全站共計組織黨員干部人參加了黨風(fēng)廉政宣傳教育答題活動,平均得分98.6,站領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部答題率100%,優(yōu)秀率100%;舉辦反腐倡廉漫畫展,征集反腐倡廉漫畫篇,把廉政教育融入職工的文化活動之中;開展以案說紀(jì)教育,黨員干部仔細(xì)閱讀案例篇，對照條規(guī)進(jìn)行了分析討論;組織了一次理論研討會,有名中層領(lǐng)導(dǎo)干部交流了心得體會，并將優(yōu)秀論文上報局紀(jì)委或推薦有關(guān)刊物發(fā)表；召開座談會次；各黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)干部上了一次廉政黨課、多次廉政專題學(xué)習(xí)等。六是宣傳弘揚(yáng)車站的勤廉先進(jìn)典型。二季度通過自下而上民主推薦、投票選舉的方式，在“七一”前選樹表彰了全站黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人，為廣大黨員干部樹立了廉潔從政的榜樣。七是深入進(jìn)行中秋節(jié)、國慶節(jié)黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，實現(xiàn)了“雙節(jié)”期間全站提出的工作目標(biāo)，并涌現(xiàn)出不少好的典型事例，為我站精神文明建設(shè)增添了光彩。據(jù)不完全統(tǒng)計，“雙節(jié)”期間全站黨員干部職工家屬拒禮折款元 人次，拒吃請次人次，收到感謝表揚(yáng)信封，受到人民鐵道報和日報等新聞媒體報道 次。各黨支部結(jié)合廉政教育，廣泛開展形式多樣的活動：舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉政專題學(xué)習(xí)次人次；召開黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育會場人次；開展典型案例教育次人次；廉政知識考試人次；召開座談會場人次；組織黨員奉獻(xiàn)活動次人次。八是加強(qiáng)反腐倡廉理論法
規(guī)知識的學(xué)習(xí)測試。今年來共組織全站黨員干部進(jìn)行了 次專題理論知識的測評。
四、圍繞中心工作深入開展執(zhí)法監(jiān)察
1、認(rèn)真開展了嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任，確保提速安全專項檢查活動。我們印發(fā)了《關(guān)于開展嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)化責(zé)任確保提速安全專項檢查的通知》，要求管內(nèi)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部迅速傳達(dá)狠抓落實，嚴(yán)明對不認(rèn)真履行責(zé)任者，將追究其相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任，并組成聯(lián)合檢查組，對落實提速安全措施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3、八月至九份，開展了站自立項目“事務(wù)公開”落實情況執(zhí)法監(jiān)察活動。在各車間、中間站自查的基礎(chǔ)上，由站工會、監(jiān)察室、計財科、有關(guān)部門人員組成檢查組對管內(nèi)個中間站、個車間的“事務(wù)公開”情況進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，共檢查各中間站、車間“事務(wù)公開”欄＊＊塊、臺賬資料＊＊本（冊）、經(jīng)費(fèi)使用和安全生產(chǎn)獎罰悵簿＊＊本和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎懲辦法以及各項管理制度，提出執(zhí)法監(jiān)察建議＊＊條。
五、存在問題或不足
今年來在路局紀(jì)委和站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全站紀(jì)檢專兼職人員的共同努力下，我站的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級要求和群眾的期望還有一定的距離。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度不平衡，還存在有認(rèn)識不到位問題；二是黨風(fēng)廉政教育的落實程度不齊，教育的深度和廣度還有差距；三是紀(jì)檢信息有的反饋不及時、質(zhì)量不高；四是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》剛邁出步子等。對這些問題我們要在下一步工作中認(rèn)真加以解決，不斷探索新形勢下紀(jì)檢工作的新方法、新路子。
以上是我代表站黨委所作的黨風(fēng)廉政
【第2篇 平安車站建設(shè)活動工作總結(jié)范文
平安車站建設(shè)活動總結(jié)為大家整理，平安車站建設(shè)工作的落實開展情況，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實，以及其他管理的工作的總結(jié)報告。下面是小編整理的平安車站建設(shè)活動總結(jié)
平安車站建設(shè)活動總結(jié)
根據(jù)上級主管部門的要求，為切實做好今年安全生產(chǎn)活動的各項工作，遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確?？瓦\(yùn)站安全形勢穩(wěn)定，客運(yùn)站開展了 “平安車站”活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
為確保“平安車站”活動的開展，客運(yùn)站成立了平安車站活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實管理責(zé)任。把安全生產(chǎn)放在重中之中的位置抓緊抓好，與全體站務(wù)人員簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，與所有進(jìn)站班車簽訂了《安全運(yùn)輸合同》。把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個人，每個崗位，每個工作環(huán)節(jié)。
二、加強(qiáng)宣傳和安全教育
客運(yùn)站抓住“平安車站”活動的契機(jī)，在全站開展了法律、法規(guī)知識教育，安全生產(chǎn)專業(yè)知識教育，并先后兩次對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試。同時利用報欄、標(biāo)語等多種形式，開展“平安車站”活動的宣傳，對班車駕乘人員開展事故警示教育、安全常識教育、并進(jìn)行安全運(yùn)行提示，對廣大旅客開展安全自我保護(hù)意識宣傳、安全文明乘車宣傳等，促使客運(yùn)站安全生產(chǎn)工作整體水平的提高。
三、加強(qiáng)廠區(qū)“四防”安全管理
客運(yùn)站加強(qiáng)了警衛(wèi)人員夜間廠區(qū)巡察力度。加強(qiáng)了站車秩序管理，設(shè)專人對進(jìn)站車輛進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)度，杜絕無關(guān)車輛，人員進(jìn)入發(fā)車區(qū)域。保證站車井然有序。加強(qiáng)車站防火，安全用電管理，及時勸阻旅客吸煙。每個崗位做好用電的自檢自查，做到人走電閘關(guān)。加強(qiáng)了錢款送存的保衛(wèi)工作，現(xiàn)金日結(jié)日存，保證存取款都在兩人以上。同時根據(jù)上級部門要求，積極開展安全隱患大檢查、大整治、大宣傳、大提高活動，組織人員先后16次進(jìn)行了全面的隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的，電線裸露、乘客吸煙等問題，及時進(jìn)行了處理，復(fù)查合格。派多名骨干員工參加了公司組織的消防安全應(yīng)急演練活動，進(jìn)一步提高了員工安全意識和安全防范技能。
四、加強(qiáng)源頭管理工作
【第3篇 汽車站安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)
我們以推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，落實企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化隱患排查治理，夯實基層基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一、重視安全投入是抓好安全管理工作的基礎(chǔ)
（一）增加安全管理人員。督促企業(yè)按百車5人以上的標(biāo)準(zhǔn)，足額配備安全管理人員，確保安全管理力量。
（二）完善站場安檢設(shè)施。督促二級以上客運(yùn)站場添置安全檢測儀，三級以上客運(yùn)站安裝電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
（三）提高農(nóng)客保險額度。督促企業(yè)將農(nóng)村客運(yùn)車輛保險額度由原來的10萬元提高到30萬元，增強(qiáng)抵御風(fēng)險能力。
（四）開展安全學(xué)習(xí)教育。督促客運(yùn)企業(yè)建立駕乘人員學(xué)習(xí)室，配置電教設(shè)備，開展經(jīng)常性安全學(xué)習(xí)教育。
（五）擴(kuò)大gps監(jiān)控面。將農(nóng)村客運(yùn)車輛納入gps監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，終端安裝面達(dá)90%，擴(kuò)大監(jiān)控覆蓋面。
（六）安全資料無紙管理。三類以上客運(yùn)企業(yè)、客運(yùn)站場及一、二類維修企業(yè)和駕校均配置安全專用電腦，建立安全管理電子資料。
（七）逗硬安全責(zé)任獎懲。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，繳納風(fēng)險保證金，年終評定等次，逗硬兌現(xiàn)獎懲。
（八）超長客運(yùn)趟次會簽。制定超長客運(yùn)發(fā)班審批制度，各環(huán)節(jié)趟次簽注車輛檢測、駕駛員狀態(tài)、班次間隔、出站檢查等情況。
二、加強(qiáng)宣傳教育是抓好安全管理工作的手段
（一）用活安全例會制度。在時間上，將每季度一次的安全例會調(diào)整為每月一次，增加密度。在范圍上，要求客運(yùn)企業(yè)、客運(yùn)站場、二類以上維修企業(yè)、貨運(yùn)（危貨）企業(yè)和駕校主要負(fù)責(zé)人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科長參加，提高例會的覆蓋面。在內(nèi)容上，不再局限于傳達(dá)文件、通報情況、部署工作，而由各單位匯報近期安全工作開展情況、存在問題、工作思路，由運(yùn)管所進(jìn)行點(diǎn)評，增強(qiáng)安全工作的針對性和實效性，從而提高全行業(yè)的政策水平和管理水平。
（二）突出安全培訓(xùn)實效。在常規(guī)性安全培訓(xùn)基礎(chǔ)上，對管理層和執(zhí)行層進(jìn)行針對性培訓(xùn)。對管理層（安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科長、安全員），主要解決“管什么”和“怎么管”的問題，使主要領(lǐng)導(dǎo)成為安全管理的“行家”、分管領(lǐng)導(dǎo)成為安全管理的“專家”、安全科長成為安全管理的'“教授”。對執(zhí)行層（駕駛員），主要解決“做什么”和“怎么做”的問題，使其知道應(yīng)該怎么做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，已做到的程度，還需加強(qiáng)的內(nèi)容，從而提高安全自我防范能力。
（三）強(qiáng)化安全責(zé)任教育。邀請縣安監(jiān)局、紀(jì)委、檢察院相關(guān)人員授課，解讀《重慶市安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》，理清政府及其行政主管部門、企業(yè)事業(yè)單位法定代表人、經(jīng)營者和相關(guān)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，剖析相關(guān)事故原因，通報責(zé)任倒查情況，講解“責(zé)任倒查不可怕，盡職免責(zé)是關(guān)鍵，注重細(xì)節(jié)是保障”的管理理念。同時，注重社會教育，突出“四節(jié)兩期”重點(diǎn)時段，開展廣泛的輿論宣傳，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“人人關(guān)注安全、時時想到安全”。
三、開展安全督查是抓好安全管理工作的保障
（一）突出重點(diǎn)，做到“三必查”。一是重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)必查。五一、國慶、元旦、春節(jié)和春運(yùn)期，所班子成員帶隊深入一線開展安全專項督查。二是各個企業(yè)每月必查。建立安全自查日志，重點(diǎn)企業(yè)每月至少開展兩次、一般企業(yè)每月至少開展一次自查，將情況載入日志。三是隱患整改效果必查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，心須下達(dá)書面整改通知書，明確整改內(nèi)容、時限、責(zé)任人，并安排專人跟蹤督查，直至隱患排除。
（二）突出細(xì)節(jié)，做到“兩個實”。一是道路運(yùn)輸安全管理措施實。因地制宜調(diào)整超長客運(yùn)發(fā)班時間，途中設(shè)立駕駛員強(qiáng)制休息點(diǎn)，預(yù)防駕駛員疲勞駕駛。二是安全責(zé)任追究實。不局限于對安全事故的責(zé)任追究，在安全管理細(xì)節(jié)上同樣采取。
