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【第1篇 2023年生活服務(wù)公司工作總結(jié)范文
__年,渝輝公司在集團(tuán)黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的__大精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局; 堅(jiān)持按照集團(tuán)“保供穩(wěn)價(jià)”,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的要求,以“五心、四職”為工作主線,以“緬懷英烈頌黨輝、情滿(mǎn)渝輝話(huà)和諧”主題活動(dòng)為載體,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全面提升服務(wù)管理水平,全年有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展各項(xiàng)工作,并取得了四個(gè)方面的主要成績(jī):一是繼續(xù)堅(jiān)持以“五心、四職”為工作主線,把以人為本、服務(wù)為先、營(yíng)造和諧的工作理念貫穿始終,積極開(kāi)展離退休(養(yǎng))人員服務(wù)管理工作,切實(shí)做到從政治上關(guān)心、思想上尊重、生活上照顧,讓他們真正感受到“老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所樂(lè)、老有所為”;二是抓住舉國(guó)歡慶中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年和紀(jì)念辛亥革命100周年的契機(jī),在全司范圍內(nèi)開(kāi)展“緬懷英烈頌黨輝、情滿(mǎn)渝輝話(huà)和諧”的主題活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力;三是通過(guò)不同形式的慰問(wèn)活動(dòng),多角度了解離退休(養(yǎng))人員疾苦,切實(shí)為他們排憂(yōu)解難,有力地促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系朝著良好的方向發(fā)展;四是渝輝公司不負(fù)集團(tuán)安全穩(wěn)定工作使命,完成了七千余名離退休(養(yǎng))人員隊(duì)伍的安全穩(wěn)定任務(wù),為集團(tuán)的加速發(fā)展,創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境。
一年來(lái),公司主要做了以下六個(gè)方面的工作
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、凝聚人心
(一)認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)
加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年和公司實(shí)際,廣泛開(kāi)展了“緬懷英烈頌黨輝、情滿(mǎn)渝輝話(huà)和諧”主題活動(dòng)和“五個(gè)好”基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)大量的工作,較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,統(tǒng)一了思想、凝聚了人心。公司黨委被授予市國(guó)資委系統(tǒng)的“五個(gè)好”基層黨組織。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),努力提高黨員干部的政治理論水平,大力開(kāi)展黨員大規(guī)模培訓(xùn)規(guī)劃
為切實(shí)抓好渝輝公司黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的需要,以學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨章為重點(diǎn),以增強(qiáng)黨員理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)、提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目標(biāo),以健全完善培訓(xùn)機(jī)制為抓手,公司黨委堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想素質(zhì)的重要手段,通過(guò)不同類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高服務(wù)管理水平。今年5月26日,公司黨委在南山組織黨委成員、各服務(wù)中心黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記以及公司副主任以上干部70多人進(jìn)行了培訓(xùn)。這次培訓(xùn),邀請(qǐng)了中共重慶市委黨校經(jīng)濟(jì)部主 任甘強(qiáng)教授以題為《“__”規(guī)劃與重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展》并結(jié)合重慶實(shí)際的講解,參培人員加深了對(duì)“__”規(guī)劃的理解,進(jìn)一步提高了政治覺(jué)悟,通過(guò)培訓(xùn),大家一致認(rèn)為“__”規(guī)劃與我們息息相關(guān),特別是重慶的十大民生工程,“五個(gè)重慶”的建設(shè),讓我們真切感受到了黨和政府對(duì)老百姓的關(guān)懷,并表示一定為建設(shè)和諧渝輝做出貢獻(xiàn)。
(三)積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是黨建工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的一項(xiàng)重要措施,對(duì)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),提高黨員隊(duì)伍總體素質(zhì),增進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展,具有重大意義。一年來(lái),黨委在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。公司黨委已于“七一”前夕給予了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公司黨委同時(shí)被市國(guó)資委系統(tǒng)和集團(tuán)黨委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織
(四)完善黨委工作機(jī)制
按照集團(tuán)黨委的要求,修訂了黨委會(huì)職責(zé)及議事規(guī)則,使黨委各項(xiàng)工作制度得到落實(shí),有力促進(jìn)了黨委工作的順利開(kāi)展。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部份。公司黨委按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》和反腐敗工作責(zé)任制。主要抓了三個(gè)方面的工作:一是按照集團(tuán)黨委的要求,進(jìn)一步落實(shí)了公司黨委《__年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作要點(diǎn)》、《__黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作要點(diǎn)》。二是深入開(kāi)展“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”活動(dòng)。4月份,公司紀(jì)委用兩天時(shí)間,采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,對(duì)公司專(zhuān)、兼職紀(jì)檢干部和副主任以上干部共計(jì)20人進(jìn)行了紀(jì)檢工作學(xué)習(xí)培訓(xùn);11月份,組織公司各中心、部室副主任及以上干部22人參加《__年重慶市法制理論知識(shí)考試》,參考人員均達(dá)到90分以上的好成績(jī)。三是增強(qiáng)廉政意識(shí),加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),保持共產(chǎn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。分別于5月18日下午,公司黨委組織了全體在崗黨員和工作人員50余人到三峽博物館觀看“法制與責(zé)任——全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽.重慶巡展”,接受黨風(fēng)廉政教育;11月25日,為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線,公司領(lǐng)導(dǎo)班子與全體專(zhuān)(兼)職紀(jì)檢干部20余人參觀了重慶市渝西預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,再一次接受了深刻的廉政教育洗禮。
【第2篇 2023年生活服務(wù)管理處工作總結(jié)
2023年是十一五的開(kāi)局之年,是為全面完成十一五艱巨任務(wù)打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年,也是我處繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ), 再創(chuàng)佳績(jī)之年。本年度里我處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的安排和部署,結(jié)合公司為我處下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū),狠抓管理、抓建設(shè)、抓發(fā)展,以?xún)?nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象為服務(wù)宗旨,團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)拓進(jìn)取,在各項(xiàng)工作中勻取得了可喜的成績(jī)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)
一、創(chuàng)新管理方式,完善了目標(biāo)考核管理機(jī)制。
1、分解落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任。
根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總額,結(jié)合內(nèi)部十個(gè)基層單位的實(shí)際情況,進(jìn)行合理的分解落實(shí),并與基層隊(duì)段簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
2、健全完善了考核方式。 制定實(shí)施了《生活服務(wù)管理處目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,細(xì)化量化了考核目標(biāo)責(zé)任,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律和職工隊(duì)伍、雙增雙節(jié)、環(huán)保、衛(wèi)生、黨建、社會(huì)治安綜合治理、共青團(tuán)以及精神文明建設(shè)等都納入了考核范圍,并制定了獎(jiǎng)罰措施。每季度按照細(xì)則對(duì)基層單位進(jìn)行一次嚴(yán)格細(xì)致的考核,根據(jù)考核情況,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。同時(shí)建立了對(duì)單位班子成員的責(zé)任考核,根據(jù)單位的扣罰情況,扣除單位班子成員1____的效益工資。對(duì)基層考核過(guò)程中,不斷改進(jìn)考核方式,完善考核內(nèi)容,建立了考核檔案,有效促進(jìn)了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成。
二、規(guī)范基礎(chǔ)管理,提高了管理效能。
1、加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理程序。
建立了生產(chǎn)費(fèi)用收支情況月報(bào)制,每月做好財(cái)務(wù)分析,強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、資料編制的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,確保統(tǒng)計(jì)信息真實(shí)完整,使生活服務(wù)管理處的財(cái)務(wù)運(yùn)作日趨規(guī)范。
2、嚴(yán)格控制成本,堵塞漏洞。
我處財(cái)務(wù)與材料股做好銜接,每月對(duì)燃、材料成本和采購(gòu)成本的核算進(jìn)行監(jiān)控,建立了成本管理的監(jiān)督和制約機(jī)制。以《燃、材料管理辦法》執(zhí)行管理政策,做到主管領(lǐng)導(dǎo)與分管燃、材料領(lǐng)導(dǎo)相互配合有效減少了偏差和疏漏的發(fā)生。
3、規(guī)范了內(nèi)部物資采購(gòu)的計(jì)劃管理。
本處各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)物品和辦公用品、低值易耗品的購(gòu)置采取必須申報(bào)計(jì)劃,履行主管領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),杜絕了花錢(qián)的隨意性。
4、抓基礎(chǔ)練內(nèi)功,加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。
制定實(shí)施了職工教育培訓(xùn)計(jì)劃兩期,受教育人數(shù)達(dá)16____人。購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,開(kāi)展政治理論、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,同時(shí)也提高了整體服務(wù)水平和管理水平。
三、加大安全生產(chǎn)管理力度,塑造了關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的安全文化理念。
1、健全了安全管理制度。
制定完善了安全崗位責(zé)任制、事故追查制度、以及防火期內(nèi)24小時(shí)值班制和月度安全工作考核細(xì)則等。把安全管理納入了基層領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核的重要內(nèi)容之一。主管領(lǐng)導(dǎo)采取每月深入基層巡回檢查安全生產(chǎn)制度,對(duì)防火、防盜、防凍、防暴四防工作采取措施嚴(yán)格管理。
2、增加了安全投入。
本年度我處購(gòu)置和更換滅火器50具,“三防”物資和入冬以來(lái)防寒、防凍設(shè)施均落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)了安全重點(diǎn)部位的管理。
我處以預(yù)防火災(zāi)和道路交通事故為重點(diǎn),對(duì)基層鍋爐隊(duì)段和車(chē)庫(kù)加強(qiáng)整改火險(xiǎn)隱患,并提出處理意見(jiàn),切實(shí)落實(shí)消防安全責(zé)任和防護(hù)措施。加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí),防止了道路交通事故的發(fā)生。
4、以安全活動(dòng)為載體,推動(dòng)安全管理邁向新水平。
深入開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”,我處職工參加了消防知識(shí)培訓(xùn)、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)演講賽、安全警示教育、安全大檢查等活動(dòng),活動(dòng)特色鮮明,形式多樣,組織有序,擴(kuò)大了安全活動(dòng)內(nèi)涵,豐富了安全管理的形式和內(nèi)容。
5、以人為本,實(shí)施靠前管理。
提升安全軟件優(yōu)勢(shì),責(zé)任到人,強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)鍋爐現(xiàn)場(chǎng)管理。充分發(fā)揮了青年安全生產(chǎn)示范崗工作人員和廣大職工的主觀能動(dòng)性,靠職工眼勤、手勤、腿勤、嘴勤維護(hù)了正常的安全管理秩序。
四、深挖節(jié)支潛力,降低了費(fèi)用支出
1、嚴(yán)格控制通訊費(fèi)、辦公費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
提高辦公電話(huà)的利用率,關(guān)停部分電話(huà)。公共辦公費(fèi)和個(gè)人辦公費(fèi)定額使用,不得超支。本著勤儉節(jié)約和實(shí)際必要的原則對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制。
2、加大了燃油使用的監(jiān)管力度。
嚴(yán)格車(chē)輛管理,嚴(yán)禁公車(chē)私用,并控制油脂消耗,核定了車(chē)輛加油標(biāo)準(zhǔn),量入為出、預(yù)算管理,采用司機(jī)本人持票加油、月底統(tǒng)計(jì)核查的管理辦法。
3、節(jié)約水、電、燃煤等能源。
樹(shù)立全員節(jié)約意識(shí),堅(jiān)持以人為本,能修理的決不更換、不買(mǎi)新,凝聚群眾力量,形成整體合力,提高自主創(chuàng)新,從廣大職工做起,精打細(xì)算每一度電、每一滴水、每一鍬燃煤,從力所能及之處入手,按裝聲控?zé)纛^和節(jié)能燈具,定時(shí)抄錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),并做到隨手關(guān)水,手撤水停的方式合理啟停設(shè)備,最大限度地挖掘了節(jié)約潛力。
在燃煤管理上,嚴(yán)格核定耗煤量,在保證正常供暖的前提下,嚴(yán)格按取暖面積、鍋爐類(lèi)型進(jìn)行耗煤核定,在春秋兩季采取以廢代煤達(dá)到節(jié)約增效。
4、開(kāi)展技術(shù)比武等活動(dòng)力求資源節(jié)約。
積極開(kāi)展了群眾性節(jié)能降耗活動(dòng),組織崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新等活動(dòng),今年在技術(shù)比武活動(dòng)中進(jìn)行六個(gè)鍋爐隊(duì)段電焊比賽,一、四、六段都取得了優(yōu)異成績(jī),體現(xiàn)了企業(yè)精神、樹(shù)立了企業(yè)形象,充分營(yíng)造出“節(jié)約型”單位的氛圍。引導(dǎo)教育職工從點(diǎn)滴做起,力行節(jié)約,積極開(kāi)展qc小組活動(dòng),修舊利廢,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提高職工綜合技能,增強(qiáng)科技含量。
五、精神文明建設(shè)取得的成果:
我處在公司未投放任何資金的情況下,下大力氣自籌資金粉刷了基層單位辦公室和機(jī)關(guān)辦公樓,并為樓內(nèi)鋪設(shè)地磚18____平方米;另外還改造了男、女兩處衛(wèi)生間,一改往年臟、亂、差的衛(wèi)生環(huán)境;在十所基層單位中修建了值班室、休息室,為辛勤戰(zhàn)斗在鍋爐一線的職工提供了休息空間,切實(shí)為職工創(chuàng)造出了優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。
六、配備、更換、維修生產(chǎn)工具是關(guān)鍵。
在公司對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理和支持下,我處財(cái)務(wù)也配備了一臺(tái)微機(jī)及相關(guān)設(shè)備,為財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)造了有力條件。
基層是出經(jīng)濟(jì)效益的根據(jù)地,生產(chǎn)機(jī)械、設(shè)備正是生產(chǎn)力不可獲缺重要組成部分,今年我處在公司的支持和幫助下購(gòu)買(mǎi)了水泵、疏通機(jī)、潛水泵、多極泵、增加了兩臺(tái)自卸車(chē)、維修了一臺(tái)污水車(chē)的附屬設(shè)備以及維修了五臺(tái)小四輪運(yùn)力車(chē)。為企業(yè)更好創(chuàng)造財(cái)富奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年針對(duì)個(gè)別
隊(duì)段已嚴(yán)重腐蝕超期服務(wù)的八臺(tái)鍋爐進(jìn)行了維修,同時(shí)還改造了幼兒園、林業(yè)小學(xué)、賓館等場(chǎng)所的送暖管線,這不僅排除了事故隱患,還提高了生產(chǎn)效益,并提高了保溫程度保障了室內(nèi)溫度,使今年送暖工作的運(yùn)行得以順利實(shí)施,保證了冬季正常采暖的需要。
七、積極開(kāi)展“處務(wù)公開(kāi)”工作。
1、建立健全了“處務(wù)公開(kāi)”的各項(xiàng)制度,制定《處務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《處務(wù)公開(kāi)補(bǔ)充實(shí)施細(xì)則》,設(shè)置了處務(wù)公開(kāi)欄,建立了處務(wù)公開(kāi)檔案,規(guī)范了處務(wù)公開(kāi)的形式,擴(kuò)大了處務(wù)公開(kāi)范圍。對(duì)本單位重大決策、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、費(fèi)用使用及職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題列入公開(kāi)范圍,加強(qiáng)透明度,使職工參與企業(yè)民主管理的渠道不斷拓寬。
2、處工會(huì)還非常關(guān)心職工生活中的困難,在春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪并問(wèn)困難職工送慰問(wèn)金800.00;開(kāi)展“一助一”活動(dòng)送慰問(wèn)金700.00;面粉3袋;食用油4桶;為退休職工死亡家屬發(fā)放撫恤金1900.00;為金河地區(qū)4____困難職工捐款1100.00;捐贈(zèng)衣物3____,為弱勢(shì)群體切實(shí)解決實(shí)際困難獻(xiàn)愛(ài)心。
3、“關(guān)愛(ài)助學(xué)”活動(dòng)中,我處領(lǐng)導(dǎo)捐款300.00;職工2____自愿捐款達(dá)107.00;通過(guò)送溫暖等方式幫助了別人快樂(lè)了自己,切實(shí)做到為他人排憂(yōu)解難,體現(xiàn)出我處職工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚風(fēng)格。
4、我處工會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,深入開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng),以修舊利廢為載體創(chuàng)造效益達(dá)14.____元;今年職工提合理化建議18條,采納5條,采納率為3____。以廢代煤及“利用球閥延長(zhǎng)排污閥使用年限”的項(xiàng)目上創(chuàng)效益達(dá)10.____元,全面完成了上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)。
八、高度重視信訪工作。
我處以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)努力提高信訪工作水平;嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,實(shí)行“誰(shuí)分管 誰(shuí)協(xié)調(diào)”,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,包干到底,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。并將信訪工作納入議事日程,定期召開(kāi)信訪工作小組會(huì)議,分析信訪形勢(shì),研究解決當(dāng)前存在的問(wèn)題。由于領(lǐng)導(dǎo)及信訪員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)今年我處無(wú)一例上訪案件的發(fā)生。
九、多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)良好。
今年在非林非多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)中,我處已由去年2____發(fā)展到3____家庭養(yǎng)殖北極狐;存欄數(shù)量以由523只攀升至2188只;養(yǎng)豬家庭____,存欄5____頭,這兩項(xiàng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)均取得喜人成效,為養(yǎng)殖戶(hù)增加了擴(kuò)大養(yǎng)殖事業(yè)的信心和決心。
十、規(guī)范化管理計(jì)量器具。
今年我單位計(jì)量器具都已年檢完畢,為此我處按照本單位計(jì)量器具的特點(diǎn)、種類(lèi),制定了計(jì)量管理制度,規(guī)定計(jì)量管理方面有效計(jì)量。
十一、房產(chǎn)工作。
逐月對(duì)各單位下發(fā)房費(fèi)收繳通知單,按時(shí)完成取暖費(fèi)、水費(fèi)的收繳任務(wù)。
十二、衛(wèi)生保潔工作。
1、職工衛(wèi)生費(fèi)采取了集中收取辦法,大大調(diào)動(dòng)了保潔員工作的積極性,在今年已將群眾反映強(qiáng)烈的東部居民區(qū)、北部居民集中地段最臟、最差垃圾環(huán)境徹底清理,并設(shè)置了專(zhuān)職衛(wèi)生監(jiān)督驗(yàn)收員,使衛(wèi)生管理工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、西部垃圾場(chǎng)填埋工作已完成,新建的501垃圾場(chǎng)已經(jīng)投入使用,這一垃圾點(diǎn)的建成堅(jiān)決控制了新污染,防止鎮(zhèn)內(nèi)生態(tài)再次遭到破壞。
十三、計(jì)劃生育工作成效顯著。
全處職工解放傳統(tǒng)觀念,紛紛響應(yīng)計(jì)生國(guó)策,保證了全年未發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策的事件,使我處計(jì)劃生育工作得以順利兌現(xiàn)公司下達(dá)的指標(biāo)。
十四、舉辦形式多樣的文化誤樂(lè)活動(dòng)。
處行政領(lǐng)導(dǎo)積極支持并配合黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)、搞好各項(xiàng)有意義活動(dòng),經(jīng)常舉辦職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。例如:舉辦撲克比賽;乒乓球比賽;五月份舉辦的拔河、跳繩健身比賽;春節(jié)期間組建秧歌隊(duì);宮燈制作等活動(dòng),并且積極參與公司舉辦的“金河人風(fēng)采”團(tuán)體大合唱;“×××河畔黨旗紅”夏日文化廣場(chǎng)歌舞晚會(huì)等大型活動(dòng)。
十五、當(dāng)前存在的困難、問(wèn)題及對(duì)策或建議。
1、生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施落后。
鍋爐設(shè)備、地溝管線及供水管線等設(shè)施都逐級(jí)老化,因資金投入不足,不僅制約了服務(wù)性工作的發(fā)展,也限制了后勤服務(wù)水平的提高,同時(shí)也存在著諸多生產(chǎn)危險(xiǎn)及安全隱患。因此希望公司在考慮明年的計(jì)劃時(shí),對(duì)鍋爐供暖、居民供水等項(xiàng)工作增加改造資金,否則將寸步難行。
2、人員素質(zhì)和管理問(wèn)題。
職工隊(duì)伍中專(zhuān)門(mén)人才略顯不足。由于缺乏足夠的教育資金投入,近幾年來(lái),生活服務(wù)管理處無(wú)法對(duì)專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)人員和服務(wù)人員及時(shí)補(bǔ)充和更新新的服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能,在企業(yè)改制和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)和職工個(gè)人的適應(yīng)能力不強(qiáng)。我們將利用自身?xiàng)l件加大培訓(xùn)力度,同時(shí)也需要公司增加教育資金投入。
十六、2023年工作的初步安排:
圍繞公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)生活服務(wù)管理處的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)合理定位,與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃相適應(yīng)、相銜接。積極探索生活服務(wù)管理處市場(chǎng)化和社會(huì)化的發(fā)展,努力爭(zhēng)取在新的一年里再邁一個(gè)新臺(tái)階。
一、報(bào)請(qǐng)公司與政府協(xié)調(diào)提高臨街住、商戶(hù)衛(wèi)生費(fèi)和收取工作。
二、繼續(xù)擴(kuò)大送暖工作成果,更好的服務(wù)于廣大用戶(hù)。
三、加大衛(wèi)生保潔工作的力度,制作宣傳板報(bào),提高廣大居民的素質(zhì)。
四、力爭(zhēng)解決房產(chǎn)管理工作中收費(fèi)難和住宅樓氣片私接水籠頭等問(wèn)題。
五、結(jié)合資源節(jié)約、雙增雙節(jié)活動(dòng)深挖潛力節(jié)省資金。
六、在條件允許情況下,繼續(xù)美化、亮化基層單位工作環(huán)境。
【第3篇 2023年機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心上半年工作總結(jié)
機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室配合支持下,緊緊圍繞局中心工作, 認(rèn)真履行服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為同志們服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想。通過(guò)服務(wù)中心全體同志的共同努力,較好地完成了上半年的工作目標(biāo)。
一、做好機(jī)關(guān)辦公大樓、辦公庭院的日常管理。
1.加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)、保潔人員的管理,對(duì)個(gè)別工作責(zé)任心不強(qiáng),思想素質(zhì)差、年老體弱的人員協(xié)同保潔公司進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整,確保了機(jī)關(guān)辦公樓的安全、清潔。
2.會(huì)同辦公室,監(jiān)察室等科室定期對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓各辦公房間衛(wèi)生進(jìn)行了檢查評(píng)比,促進(jìn)了各科室辦公房間衛(wèi)生、整潔。
3.及時(shí)維修保養(yǎng)空調(diào)設(shè)備,保障了機(jī)關(guān)辦公樓順利供暖。對(duì)辦公樓空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時(shí),在保證質(zhì)量的前提下,能維修使用的部件盡量不更換,為機(jī)關(guān)節(jié)約了大量的資金。
4.1-6月份更換機(jī)關(guān)辦公樓部分辦公室門(mén)鎖,辦公桌鎖具86把,維修辦公樓洗手間、衛(wèi)生間下水污水管道35次,維修辦公房間入室門(mén)27次,更換辦公房間,辦公樓走廊、大廳燈具89次,并對(duì)個(gè)別辦公室,進(jìn)行了空調(diào)改造和門(mén)窗加固。
5. 對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓庭院部分區(qū)域進(jìn)行了綠化、美化,積極申報(bào)了日照市“花園式單位”。
二、做好機(jī)關(guān)物資采購(gòu)、保管、分發(fā),固定資產(chǎn)管理工作。
1. 通過(guò)政府采購(gòu)辦公室為局機(jī)關(guān)采購(gòu)了部分專(zhuān)用設(shè)備,辦公家具、辦公用品、公務(wù)車(chē)輛等。
2.對(duì)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查,登記,建帳,做到帳、物、卡相符,并擬訂了〈〈日照市教育局固定資產(chǎn)管理辦法〉〉,上報(bào)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、做好機(jī)關(guān)生活區(qū),教師村工作。
1. 對(duì)市直機(jī)關(guān)一區(qū)35號(hào)樓、37號(hào)樓,市直而二區(qū)5號(hào)樓樓頂、外墻面進(jìn)行了防雨水滲漏處理。并及時(shí)對(duì)該樓住戶(hù)的用水量、用電量進(jìn)行了抄表記錄,及時(shí)維修門(mén)鈴、上水、下水管道等。
2. 查找原始文件、材料,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),積極為教師村外籍老教師辦理房產(chǎn)證。
3 .協(xié)助轄區(qū)派出所督辦第二代身份證。
四、抓素質(zhì)培養(yǎng),提高機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心形象。
半年來(lái),我們按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)精神,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析、改正。
五、存在的問(wèn)題及改進(jìn)
1. 工作 辦事效率不是很強(qiáng)。
2. 上下班制度執(zhí)行不到位。
【第4篇 生活服務(wù)公司年度工作總結(jié)
生活服務(wù)公司
2023年工作總結(jié)及2023年初步安排
一、1~11月經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況及全年預(yù)計(jì)完成情況
3、安全指標(biāo):截至目前未發(fā)生一起事故。
4、精神文明建設(shè):達(dá)到了總公司的考核要求。
二、全年開(kāi)展的工作及采取的主要措施
(一)創(chuàng)新管理方式,完善了目標(biāo)考核管理機(jī)制
1、分解落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任。根據(jù)總公司下達(dá)的費(fèi)用補(bǔ)貼、福利費(fèi)補(bǔ)貼和虧損指標(biāo)總額,結(jié)合內(nèi)部單位的實(shí)際情況,進(jìn)行合理的分解落實(shí),并與基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。賓館、度假村、公寓科、小車(chē)隊(duì)等單位對(duì)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解和再落實(shí),把指標(biāo)任務(wù)落實(shí)到班組,并簽訂了單位內(nèi)部的承包責(zé)任狀。在4月初,從生活公司到基層單位制定了效益工資的二次分配辦法,隨后又出臺(tái)了補(bǔ)充規(guī)定。
2、健全完善了考核方式。制定實(shí)施了《生活服務(wù)公司目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,細(xì)化量化了考核目標(biāo)責(zé)任,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、內(nèi)部管理、安全、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律和職工隊(duì)伍、雙增雙節(jié)、環(huán)保、衛(wèi)生、黨建、精神文明建設(shè)等都納入了考核范圍,并制定了獎(jiǎng)罰措施。每月按照細(xì)則對(duì)基層單位進(jìn)行一次嚴(yán)格細(xì)致的考核,根據(jù)考核情況,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。同時(shí)建立了對(duì)單位班子成員的責(zé)任考核,根據(jù)單位的扣罰情況,扣除單位班子成員10%的效益工資。在考核過(guò)程中,不斷改進(jìn)考核方式,完善考核內(nèi)容,建立了考核檔案,有效促進(jìn)了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成。
3、初步建立了內(nèi)部職工的考核管理體系。在運(yùn)行《目標(biāo)考核細(xì)則》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化了考核辦法。今年11月份,以幼兒園為試點(diǎn),初步建立了一套較為全面可行的《幼兒園員工工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)罰辦法》,使考核真正觸及到了崗位和職工個(gè)人,把職工個(gè)人的勞動(dòng)和收益直接掛鉤,按勞取酬,多勞多得,增強(qiáng)了職工的責(zé)任意識(shí),使員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不斷迸發(fā)出來(lái)。
(二)規(guī)范基礎(chǔ)管理,提高了管理效能
1、加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理程序。建立了經(jīng)營(yíng)情況日?qǐng)?bào)制,推行伙食日清制,做好財(cái)務(wù)分析。強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、資料編制的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,確保統(tǒng)計(jì)信息真實(shí)完整,使生活公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作日趨規(guī)范。
2、嚴(yán)格控制成本,堵塞漏洞。對(duì)原材料成本和采購(gòu)成本的核算進(jìn)行監(jiān)控,建立了成本管理的監(jiān)督和制約機(jī)制?;鶎迂?cái)務(wù)部門(mén)與客房、總臺(tái)、吧臺(tái)等環(huán)節(jié)做好銜接,相互監(jiān)督,相互制約,有效減少了偏差和疏漏的發(fā)生。
3、規(guī)范了內(nèi)部物資采購(gòu)的計(jì)劃管理。各單位物品和低值易耗品的購(gòu)置必須申報(bào)計(jì)劃,履行審批手續(xù),紀(jì)檢部門(mén)全程跟蹤,杜絕了花錢(qián)的隨意性。
4、加大清欠工作力度,應(yīng)收款清理取得了新進(jìn)展。成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)組,明確了清欠責(zé)任人,下達(dá)了清欠指標(biāo)任務(wù),制定了清欠鼓勵(lì)政策和處罰辦法。對(duì)收回的款項(xiàng)提取一定的比例作為對(duì)清欠人員的獎(jiǎng)勵(lì),在效益獎(jiǎng)的分配上向清欠取得成效的人員傾斜。對(duì)未完成清欠指標(biāo)的單位追查責(zé)任,并給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰,這些措施在實(shí)際運(yùn)用中發(fā)揮了重要作用。
5、抓基礎(chǔ)練內(nèi)功,加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。制定實(shí)施了職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,開(kāi)展政治理論、法律法規(guī)、安全及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,也提高了整體服務(wù)水平和管理水平。
(三)加大安全管理力度,塑造了關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的安全文化理念
2、增加了安全投入。維修更換滅火器246具,安裝安全出口指示牌18個(gè),雨季“三防”物資和入冬防寒、防凍設(shè)施均落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)了安全重點(diǎn)部位的管理。以
【第5篇 機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心上半年工作總結(jié)
機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室配合支持下,緊緊圍繞局中心工作, 認(rèn)真履行服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為同志們服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想。通過(guò)服務(wù)中心全體同志的共同努力,較好地完成了上半年的工作目標(biāo)。
一、做好機(jī)關(guān)辦公大樓、辦公庭院的日常管理。
1.加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)、保潔人員的管理,對(duì)個(gè)別工作責(zé)任心不強(qiáng),思想素質(zhì)差、年老體弱的人員協(xié)同保潔公司進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整,確保了機(jī)關(guān)辦公樓的安全、清潔。
2.會(huì)同辦公室,監(jiān)察室等科室定期對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓各辦公房間衛(wèi)生進(jìn)行了檢查評(píng)比,促進(jìn)了各科室辦公房間衛(wèi)生、整潔。
3.及時(shí)維修保養(yǎng)空調(diào)設(shè)備,保障了機(jī)關(guān)辦公樓順利供暖。對(duì)辦公樓空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時(shí),在保證質(zhì)量的前提下,能維修使用的部件盡量不更換,為機(jī)關(guān)節(jié)約了大量的資金。
4.1-6月份更換機(jī)關(guān)辦公樓部分辦公室門(mén)鎖,辦公桌鎖具86把,維修辦公樓洗手間、衛(wèi)生間下水污水管道35次,維修辦公房間入室門(mén)27次,更換辦公房間,辦公樓走廊、大廳燈具89次,并對(duì)個(gè)別辦公室,進(jìn)行了空調(diào)改造和門(mén)窗加固。
5. 對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓庭院部分區(qū)域進(jìn)行了綠化、美化,積極申報(bào)了日照市“花園式單位”。
二、做好機(jī)關(guān)物資采購(gòu)、保管、分發(fā),固定資產(chǎn)管理工作。
1. 通過(guò)政府采購(gòu)辦公室為局機(jī)關(guān)采購(gòu)了部分專(zhuān)用設(shè)備,辦公家具、辦公用品、公務(wù)車(chē)輛等。
2.對(duì)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查,登記,建帳,做到帳、物、卡相符,并擬訂了〈〈日照市教育局固定資產(chǎn)管理辦法〉〉,上報(bào)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、做好機(jī)關(guān)生活區(qū),教師村工作。
1. 對(duì)市直機(jī)關(guān)一區(qū)35號(hào)樓、37號(hào)樓,市直而二區(qū)5號(hào)樓樓頂、外墻面進(jìn)行了防雨水滲漏處理。并及時(shí)對(duì)該樓住戶(hù)的用水量、用電量進(jìn)行了抄表記錄,及時(shí)維修門(mén)鈴、上水、下水管道等。
2. 查找原始文件、材料,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),積極為教師村外籍老教師辦理房產(chǎn)證。
3 .協(xié)助轄區(qū)派出所督辦第二代身份證。
四、抓素質(zhì)培養(yǎng),提高機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心形象。
半年來(lái),我們按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)精神,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析、改正。
五、存在的問(wèn)題及改進(jìn)
1. 工作 辦事效率不是很強(qiáng)。
2. 上下班制度執(zhí)行不到位。
下半年,要進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),努力提高辦事效率,自覺(jué)遵守上下班制度,全面提高機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心形象,做好局機(jī)關(guān)后勤保障工作,保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。