談心談話情況總結(jié)（四篇）

【第1篇 質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動情況工作總結(jié)范文

按照縣委的部署和要求，我局____年全體干部職工參加談心談話活動，參加談心談話活動的主要有局領(lǐng)導(dǎo)班子1人（我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有1人），找談對象6人次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、實施到位，談心談話活動取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動，思想作風得到了切實轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了進一步加強，進一步提高了干部職工推動災(zāi)后恢復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實開展活動。按照縣委部署和要求，我局結(jié)合自身實際，把談心談話活動作為調(diào)動廣大干部推動“4.20”蘆山強烈地震災(zāi)后回復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性的一項重要舉措，按照縣委談心談話的工作要求，由局一把手親自抓談心談話工作。談心談話活動做到分工明確、責任到人，局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與局干部職工進行了談心談話，使談心談話活動切實落到了實處。

（二）深入調(diào)查研究，找準談話重點。為使談心談話活動做到有的放矢，我局想方設(shè)法做好活動的事前準備，通過多種途徑全面具體地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部當前的思想、工作和作風狀況，了解廣大干部在群眾的反映，找準談話的重點，增強談話的針對性和實效性。將平時收集掌握的信息進行仔細分析梳理，整理出談心談話時需要提醒或整改的意見、建議。

（三）強化對策措施，提升活動效果。談心談話活動中，局黨組本著“找準問題，抓住重點，觀點鮮明，注意方法”的原則，堅持重點對象重點談、重點事情重點談。對一些似是而非、含糊不清的問題，在談話之前盡可能通過考察了解、調(diào)查研究等弄清事情的來龍去脈。針對不同的對象，采取多種形式開展深入細致的談心談話。根據(jù)談話對象的不同，把談話分為激勵談話、溝通談話、反饋談話、提醒談話等類型，有力地提高了談心談話的實際效果。

二、主要成效

（一）溝通了思想，增進了團結(jié)。開展談心談話活動，進一步密切了上下級和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，增進了團結(jié)。被找談的同志普遍認為，上級領(lǐng)導(dǎo)與干部進行談心談話，是組織上對干部的關(guān)心和愛護，一定要以此為契機，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以實際行動回報組織的培養(yǎng)，以自身微薄的力量為全縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作、經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。

（二）振奮了精神，放下了包袱。開展談心談話活動，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績，也看到存在的不足，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。

【第2篇 扶貧局干部“談心談話”活動情況工作總結(jié)范文

按照縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共市委組織部關(guān)于深入開展干部談心談話活動的通知》和縣委組織部《關(guān)于深入開展干部談心談話活動的通知》，局黨組在認真組織傳達的基礎(chǔ)上，研究制定了開展“談心談話”活動的具體實施方案，廣泛開展談心談話活動，現(xiàn)將1-6月活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

局黨組高度重視干部“談心談話”活動，為確保活動取得實效，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了具體活動實施方案，擬定了“談心談話”活動相關(guān)制度，進一步強化“談心談話”活動組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。

二、結(jié)合實際，效果明顯

（一）區(qū)別不同對象，開展“談心談話”活動。開展了單位主要負責同志與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與分管股室負責同志、支部書記與黨員之間“四必談”的“談心談話”活動。通過“談心談話”活動的開展，溝通情況，交換意見，做到了充分交流思想、開誠布公點評、互相幫助提醒，進一步加深共識，有力地促進了扶貧移民工作的有序開展。

（二）深化“談心談話”工作重點，開創(chuàng)扶貧移民工作上臺階。

1、內(nèi)容廣泛，措施得當。圍繞扶貧移民中心工作，認真開展干部職工對單位班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)好的意見建議，了解掌握干部職工思想、工作、生和等方面遇到的困難和問題。上半年，收集意見建議8條，采取合理化建議5條，幫助干部解決思想和實際問題3件，進一步增強了全局干部職工凝聚力。

2、扎實開展，注重實效。在活動的開展過程中，注重干部常態(tài)性工作、日?？己撕椭攸c工作等相結(jié)合，突出“談心談話”的真實性、深刻性。在活動開展過程中，緊緊圍繞市重建委提出的“聽心聲聚力促重建”，力求做到“四談”：談思想、談問題、談意見、談方向。上半年，領(lǐng)導(dǎo)干部參加約談5人，個人申請約談2人，參加約談人數(shù)22人，覆蓋面達到100%，通過“談心談話”，全體干部職工相互增進了理解，理順了情緒，思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風有了明顯改進，團結(jié)協(xié)作程度得到了進一步增強，進一步激發(fā)干部職工工作熱情，為加快貧困村災(zāi)后重建，扶貧移民社會穩(wěn)定鑒定扎實基礎(chǔ)。

【第3篇 農(nóng)業(yè)局干部專題談心談話情況工作總結(jié)范文

按《中共縣委辦公室關(guān)于開展“凝心聚力、全力促重建、促發(fā)展”干部專題談心談話活動的通知》文件工作要求，我局認真開展干部談心談話活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。

一、召開專題會議，確定談話內(nèi)容

在談心談話活動專題會上，局長專門就開展此次活動的前提、活動精神、活動開展的內(nèi)容進行了傳達，并對開展活動的重要性作出了強調(diào)。向全體干部轉(zhuǎn)達了縣委開展談心談話活動的精神，并鼓勵全局干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、隊伍管理、隊伍建設(shè)、思想政治、黨風廉政、人事任用等方面存在的問題提出誠懇的批評與建議；個人在工作及生活中有什么困難及要求以及需要組織幫助的，都可以面對面的提出來，以便局班子及時掌握干部工作生活中存在的困難，及時取得組織的幫助。

二、結(jié)合工作，提出活動要求

1、通過“群眾路線教育實踐活動”，營造濃厚學風，牢固樹立服務(wù)理念。

以開展“群眾路線教育實踐活動”主題實踐活動為契機，全面學習黨的十八大，十八屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“凝心聚力建設(shè)山區(qū)經(jīng)濟強縣，全力促進重建、促發(fā)展”的目標，打造學習型干部隊伍，健全學習制度，堅持每周安排固定時間進行集中學習，做到集中學習有記錄，個人有學習筆記，從制度上保證學習時間和學習效果。廣泛開展向“4.20”抗震救災(zāi)先進典型的學習活動。通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動表彰先進、樹立典型等方式，要求全體干部堅守黨的原則，公道正派、淡泊名利、甘為人梯、無私無畏地抵制不正之風，做正派人、老實人，樹立講黨性、重品行、做表率的干部形象。要有力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。使群眾反映強烈的突出問題得到有效解決。

2、提升農(nóng)業(yè)部門服務(wù)水平，切實履行服務(wù)職能

大力開展“凝心聚力，全力促重建、促發(fā)展”主題實踐活動，結(jié)合災(zāi)后重建工作實際，大力轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，從被動為群眾服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛槿罕姺?wù)，要求每名干部要時刻牢記黨的根本宗旨，強化人民公仆意識，通過各種形式走訪民情，傾聽群眾心聲，關(guān)心群眾疾苦，實實在在解決群眾最關(guān)心、最突出的問題，具體情況具體分析，針對不同的談心談話對象采用不同的方式關(guān)心，達到統(tǒng)一干部思想，提振干部精氣神，增強黨員干部和群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全力推進災(zāi)后恢復(fù)重建、促進發(fā)展的目的。

3、加強作風建設(shè)，真正發(fā)揮表率作用

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到公道正派、行為規(guī)范，堅持從嚴治班、從嚴律己、從嚴帶隊伍，加強干部黨性黨風建設(shè)，使干部時時刻刻嚴格自律，有效防范歪風邪氣滋生蔓延。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，保持共產(chǎn)黨人勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，提高干部抗腐防變能力。全局干部要以“講黨性、重品行、做表率”為契機，“務(wù)實、創(chuàng)新、清廉”地開展工作，以及我縣開展的“感恩”活動結(jié)合起來，進一步開展好農(nóng)業(yè)局各項業(yè)務(wù)工作，爭當崗位模范。

三、活動成效

通過這次談心談話活動，進一步加強了干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍思想政治水平，有力推動我局工作順利開展。體現(xiàn)黨組織對干部的關(guān)心與愛護，批評與指正、激勵與鼓勵。通過交心談話探尋干部職工個人及家庭出現(xiàn)的困難以及不好的苗頭，解決干部的后顧之憂，使其放下包袱，輕裝上陣，以便更好地做好本職工作。

專題會后，局長何健康召集領(lǐng)導(dǎo)班子進行了談話，針對近期農(nóng)業(yè)工作（如全年總結(jié)、明年工作重點）隊伍建設(shè)的問題等進行了交心談話，大家各抒己見。業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作同股室負責人進行交心談心，聽取他們對工作以及自身面對的困難和要求，并針對提出的問題和要求進行解釋和答復(fù)。

【第4篇 質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動情況的總結(jié)范文

按照縣委的部署和要求，我局20__年全體干部職工參加談心談話活動，參加談心談話活動的主要有局領(lǐng)導(dǎo)班子1人（我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有1人），找談對象6人次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、實施到位，談心談話活動取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動，思想作風得到了切實轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了進一步加強，進一步提高了干部職工推動災(zāi)后恢復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實開展活動。按照縣委部署和要求，我局結(jié)合自身實際，把談心談話活動作為調(diào)動廣大干部推動“4.20”蘆山強烈地震災(zāi)后回復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性的一項重要舉措，按照縣委談心談話的工作要求，由局一把手親自抓談心談話工作。談心談話活動做到分工明確、責任到人，局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與局干部職工進行了談心談話，使談心談話活動切實落到了實處。