第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年依法行政工作總結(jié) 3250字
__縣人民政府法制局：
2024年，我鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十九大重要精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實(shí)，依法行政工作順利推進(jìn)，并取得了一定成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2024年依法行政工作總結(jié)如下：
一、健全制度、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，依法行政工作保障有力
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時(shí)調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鄉(xiāng)推進(jìn)依法行政實(shí)施意見、工作計(jì)劃，檢查、指導(dǎo)和督促全鄉(xiāng)依法行政工作。
（二）明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。鄉(xiāng)黨委、政府落實(shí)年度依法行政工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，各單位，各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對本單位、本部門推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級，逐級抓落實(shí)的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范性作為，法治型政府建設(shè)有序開展
（一）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。
（二）加強(qiáng)宣傳教育。按照全縣“七五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點(diǎn)，堅(jiān)持每季度由司法所牽頭，會同鄉(xiāng)級有關(guān)部門，共同組織開展法治宣傳活動。同時(shí)利用重大節(jié)日等人員集中的場合，采用法治文藝演出、法律咨詢、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府依法行政、創(chuàng)建“法治示范鄉(xiāng)鄉(xiāng)”的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和方式措施，普及法律知識，增強(qiáng)法治觀念和法律意識，營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。扎實(shí)開展憲法日法治宣傳月活動，在主要拉烏、碧雞街主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、制定法治宣傳長廊，設(shè)立法治宣傳欄10多塊，辦黑板報(bào)，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料2000多份，接受群眾咨詢200多人次，使執(zhí)法宣傳工作達(dá)到了一定的深度和廣度，并設(shè)立投訴電話和投訴信箱，傾聽群眾意見和建議，取得了良好的宣傳教育、溝通和互動效果
（三）規(guī)范行政行為。引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、責(zé)權(quán)統(tǒng)一，加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
三、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務(wù)性政府建設(shè)深入實(shí)施
嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)效率效能建設(shè)工作會議要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
（一）完善社會穩(wěn)定機(jī)制。建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。完善社會預(yù)警體系、應(yīng)急機(jī)制、社會動員機(jī)制。努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機(jī)制，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）加強(qiáng)行政監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效。自覺接受人大法律監(jiān)督，認(rèn)真履行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真辦理代表提出的意見和建議，全心全意為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。同時(shí)主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督，聽取其對政府工作的建議和提案，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)答復(fù)。對列入今年人大代表會議的代表議案、建議做好辦理、解釋工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。
四、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督，陽光型政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
（一）健全行政決策機(jī)制，提高行政決策水平。完善行政決策程序，建立決策糾錯(cuò)機(jī)制，實(shí)行行政問責(zé)制度，是依法決策、科學(xué)決策、民主決策的重要保障，有利于行政機(jī)關(guān)謹(jǐn)慎決策，防止決策的盲目性、隨意性，避免決策失誤。鄉(xiāng)政府建立領(lǐng)導(dǎo)干部決策責(zé)任追究制度，通過監(jiān)督考核、民意測驗(yàn)、抽樣調(diào)查、跟蹤反饋、評估審查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策執(zhí)行中存在的問題，適時(shí)調(diào)整和完善決策。對違反規(guī)定導(dǎo)致決策失誤的，依法實(shí)行行政問責(zé)，追究行政過錯(cuò)責(zé)任，切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究”。
（二）加強(qiáng)規(guī)范性文件審查備案，完善政府法制建設(shè)。認(rèn)真做好規(guī)范性文件制定、清理和發(fā)布工作，堅(jiān)持立、改、廢并重。完善行政發(fā)文機(jī)制，規(guī)范發(fā)文程序，為強(qiáng)化對規(guī)范性文件的備案審查力度，鄉(xiāng)政府制定了規(guī)范性文件管理辦法，對部門規(guī)范性文件由事后審查改為事前審查，嚴(yán)格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等，有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。
（三）加大政府信息公開力度，提高政府工作透明度。今年，我鄉(xiāng)進(jìn)一步加大政府信息公開力度，按照《政府信息公開條例》的要求，依托賓川縣人民政府門戶網(wǎng)站，政府信息公開欄等宣傳陣地，全面公開政務(wù)信息，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受社會監(jiān)督，不僅規(guī)范了政府依法行政行為，也便于群眾對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
五、加強(qiáng)排查、強(qiáng)化調(diào)處，筑牢維穩(wěn)第一道防線
（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，定期開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，鞏固維護(hù)“橫向到邊、縱向到底”的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)要求轄區(qū)內(nèi)各調(diào)委會認(rèn)真貫徹落實(shí)“周排查、周月匯總、季分析”的矛盾排查化解工作制度，適時(shí)地開展重點(diǎn)時(shí)期社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動。
（二）根據(jù)上級要求，進(jìn)一步規(guī)范了糾紛人民調(diào)解卷宗的完整性以及調(diào)解文書制作的規(guī)范性，全年對全鄉(xiāng)調(diào)解員進(jìn)行了2次調(diào)解業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，同時(shí)建立___人民調(diào)解業(yè)務(wù)工作微信交流群，進(jìn)群人數(shù)達(dá)54人，為全鄉(xiāng)各調(diào)委會、調(diào)解員交流、學(xué)習(xí)、咨詢提供平臺。
（三）圍繞重點(diǎn)疑難信訪案件，開展掛鉤領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)解工作，截至目前除大廠村委會一名纏訪人員外，其他涉訪人員情緒穩(wěn)定，無越級上訪、鬧訪情況發(fā)生。截止目前，我所共計(jì)排查出各類民事糾紛21件；共計(jì)主持調(diào)解糾紛27件，調(diào)解成功23件，其中參調(diào)率為100%，調(diào)解成功率85.2%，調(diào)解未成功案件均已及時(shí)告知當(dāng)事人解決途徑，真正達(dá)做到了把矛盾化解在基層，大事不出鄉(xiāng)，小事不出村，化解矛盾在基層，有力地維護(hù)了___的和諧穩(wěn)定。
六、依法行政工作存在的問題
一是全民法治教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)，遵法、守法的自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。農(nóng)村中違法違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；二是政府及依法行政的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。特別要增強(qiáng)執(zhí)法人員對法律的理解力、執(zhí)行力和到位力；三是農(nóng)村中新情況、新矛盾、新問題層出不窮，日益顯現(xiàn)。對政府依法行政工作帶來新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，尤其是在處理重大信訪事件和重大矛盾糾紛過程中，政府依法行政的能力顯得不夠強(qiáng)，需要我們深入探討，積極應(yīng)對，以適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的要求。
七、下步工作計(jì)劃
（一）加大法治宣傳教育，增強(qiáng)法治觀念。結(jié)合工作實(shí)際，積極邀請相關(guān)人員到我鄉(xiāng)宣講與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系緊密的法律法規(guī)講座，大力支持相關(guān)干部、執(zhí)法部門工作人員參加各種依法行政知識培訓(xùn)，通過“三下鄉(xiāng)”等多種途徑宣傳、普及依法行政知識，營造良好的法治氛圍。
（二）健全法制政府制度建設(shè)。建立和完善依法、科學(xué)、民主的公共決策機(jī)制，對涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施、重大政府投資項(xiàng)目要進(jìn)行充分的法律、規(guī)劃和可行性論證，確保決策的科學(xué)性和可持續(xù)性。
（三）加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查。進(jìn)一步完善政府規(guī)范性文件制發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、程序和簽發(fā)制度，加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)制定的規(guī)范性文件的審查力度，杜絕文件中出現(xiàn)和法律、法規(guī)、上級黨委、政府下發(fā)文件精神不一致的情況出現(xiàn)。按照“誰發(fā)文、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行發(fā)文審批負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)各部門所制發(fā)文件必須報(bào)鄉(xiāng)黨政辦備案審查，做到“有備必審、有錯(cuò)必糾”，對不備案的要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、處理。
（四）切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為。采取多種措施對鄉(xiāng)具有行政執(zhí)法資格的人員進(jìn)行規(guī)范執(zhí)法方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的意識，提高執(zhí)法水平和能力。按照行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證管理和行政執(zhí)法證件管理的有關(guān)規(guī)定，做好行政執(zhí)法證件的管理工作。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作指導(dǎo)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，加強(qiáng)對村人民調(diào)解員專業(yè)知識培訓(xùn)，提升調(diào)解員業(yè)務(wù)水平，更好完成人民調(diào)解工作。
拉烏彝族鄉(xiāng)人民政府
2024年
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié)例文 2400字
我鎮(zhèn)依法行政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，積極貫徹落實(shí)依法治國基 本方略，全面推進(jìn)依法行政，努力建設(shè)法治政府，在加強(qiáng)制 度建設(shè)，轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革，建立健全 科學(xué)民主決策機(jī)制，完善行政監(jiān)督機(jī)制，不斷提高行政機(jī)關(guān) 工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障 和促進(jìn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、__ 年依法行政工作回顧
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律法規(guī)，努 力提高依法行政工作能力 為加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了依法治鎮(zhèn) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)全面推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào) 和領(lǐng)導(dǎo)工作，并堅(jiān)持常抓不懈；鎮(zhèn)政府通過印發(fā)《規(guī)劃》實(shí) 施意見，對全鎮(zhèn)依法行政工作任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，責(zé)任落 實(shí)到具體部門和單位。在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的同時(shí)，全鎮(zhèn)各 部門廣泛開展了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)干 部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣；各部門在加強(qiáng)對本部 門相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時(shí)，積極組織開展了《土 地管理法》《行政許可法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》 、 、 、 、 《信訪條例》等重要法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)政府重點(diǎn)抓 了機(jī)關(guān)干部的法律培訓(xùn)工作，組織參加普法網(wǎng)校法律知識考 試。各部門、各系統(tǒng)也積極在本鎮(zhèn)組織開展了有關(guān)法律法規(guī) 的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。 為搞好依法行政宣傳工作，我鎮(zhèn)充分利用各種新聞媒介 和積極走上街頭廣場，開展了大量面向社會宣傳法律法規(guī)和 依法行政的活動。通過多種形式廣泛宣傳，人民群眾的法律 意識和法治觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法 治政府營造了良好的社會氛圍。
（一）積極推進(jìn)行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職 能 組織實(shí)施了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理順了部門職 能，嚴(yán)格了機(jī)構(gòu)編制管理，完善了機(jī)構(gòu)編制、人員計(jì)劃和經(jīng) 費(fèi)管理相互配套、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體制。 為貫徹實(shí)施行政許可法，規(guī)范行政許可行為，鎮(zhèn)政府組 織完成了行政許可規(guī)定、 事項(xiàng)、 實(shí)施主體和收費(fèi)的清理工作。 經(jīng)過清理， 共清理規(guī)范性文件 4 件。 在完成清理工作的同時(shí)， 積極創(chuàng)新和完善行政許可運(yùn)行機(jī)制和體制，簡化程序，建立 完善了行政許可公開、服務(wù)、限期辦理等制度。 積極實(shí)施政務(wù)公開和科學(xué)民主決策制度。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、 各條線單位非常重視，積極利用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等公 共媒體將各類政務(wù)信息予以公開，接受群眾和社會監(jiān)督。目 前，多數(shù)市政府部門都建立了有關(guān)政務(wù)公開方面的工作制 度，政務(wù)公開工作逐步規(guī)范化、制度化，為廣大群眾參政議 政提供了便利的條件。 繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，實(shí)施集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理，建立 了財(cái)政專項(xiàng)資金績效評價(jià)制度和科學(xué)管理機(jī)制；政府采購制 度進(jìn)一步完善；實(shí)行了機(jī)關(guān)工作人員統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā) 放制度，有效解決了不同機(jī)關(guān)相同機(jī)關(guān)工作人員收入差距較 大的矛盾，有利于遏制“權(quán)力尋租”現(xiàn)象，促進(jìn)機(jī)關(guān)和工作人 員依法行政和廉潔從政。
（三）建立完善行政層級監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督 工作 為強(qiáng)化對規(guī)范性文件的備案審查力度，鎮(zhèn)政府制定了規(guī) 范性文件管理辦法，對部門規(guī)范性文件由事后審查改為事前 審查，嚴(yán)格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等，有效遏制了 濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。 為及時(shí)了解和解決在貫徹實(shí)施法律法規(guī)中出現(xiàn)的問題， 各級行政機(jī)關(guān)采取專門檢查與日常檢查相結(jié)合，單位自查與 上級抽查相結(jié)合等方式，適時(shí)組織開展行政執(zhí)法檢查活動。 組織開展了《土地管理法》《檔案法》《人防法》等法律法 、 、 規(guī)實(shí)施情況的檢查工作。 近年來，我鎮(zhèn)依法行政工作雖然取得了較大進(jìn)展，但也 要清醒的看到依法行政工作仍然存在一些問題，如政府職能 “錯(cuò)位”、“缺位”的問題仍不同程度的存在；有法不依、執(zhí)法 不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；對行政權(quán)力的監(jiān)督和制 約機(jī)制還不夠健全；有的行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事 的能力和水平不高；執(zhí)法方式、手段比較落后等等。
二、__ 年依法行政工作的總體要求和主要任務(wù) __ 年我鎮(zhèn)依法行政工作總體要求是： 圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā) 展穩(wěn)定的大局，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，提 高依法執(zhí)政能力，建設(shè)法治政府，保障和促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會 健康協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會。
（一）進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新 減少行政許可，把不該管的事交給企業(yè)、社會和中介組 織，更大程度的發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。對需 要實(shí)施行政許可管理的事項(xiàng)，要嚴(yán)格依法進(jìn)行，并加強(qiáng)制約 和監(jiān)督，確保有關(guān)行政許可行為真正發(fā)揮作用；對不需要行 政許可但需要政府管理的事項(xiàng)，要強(qiáng)化間接管理和事后監(jiān) 督，充分發(fā)揮行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)和行政合同的作用。
（二）完善行政決策機(jī)制，實(shí)施依法、科學(xué)和民主決策 要進(jìn)一步完善政府內(nèi)部決策規(guī)則，使各部門嚴(yán)格按照法 律規(guī)定的職責(zé)行使行政決策權(quán)。要建立健全公眾參與、專家 論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度， 對決策過程進(jìn)行控制。要健全決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度，按 照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立并落實(shí)決策責(zé)任制度，對 超越權(quán)限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究決策 者的責(zé)任。
（三）加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法，確保法律法規(guī)正確實(shí)施 加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 強(qiáng)化執(zhí)法為民觀念， 增強(qiáng)依法行政能力， 建立一支政治合格、 紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的行政執(zhí)法隊(duì)伍。要加快完 善行政程序制度，規(guī)范行使行政裁量權(quán)的行為，切實(shí)解決好 行政執(zhí)法中濫用職權(quán)、濫施處罰的問題。 要深入貫徹實(shí)施行政許可法，繼續(xù)加強(qiáng)行政許可法的宣 傳和培訓(xùn)工作， 創(chuàng)新和完善實(shí)施行政許可運(yùn)行機(jī)制， 對投資、 建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)登記、外商服務(wù)等相關(guān)聯(lián)的許可事項(xiàng)要統(tǒng)一 制定程序規(guī)定，確定一個(gè)受理部門，減少許可環(huán)節(jié)，提高辦 事效率。 要深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī) 范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。要完善行政執(zhí)法 經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制， 行政機(jī)關(guān)收費(fèi)和罰沒收入都要嚴(yán)格執(zhí)行“收支 兩條線”的規(guī)定，堅(jiān)決制止各種形式的亂罰款和亂收費(fèi)行為。
第3篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié) 7750字
根據(jù)會議安排，下面我向大會作行政工作報(bào)告，請各位代表審議，并請各位列席代表提寶貴意見。
第一部分 二0一四年工作的簡要回顧
一、20__年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
20__年，曲江公司在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”，強(qiáng)化安全促生產(chǎn)，開源節(jié)流促效益，關(guān)愛職工促和諧，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面均取得了令人矚目的成就。
1、安全狀況：消滅了工亡事故，消滅了煤與瓦斯突出事故及礦井火災(zāi)事故，輕傷48起，同比下降了16.7%;
2、煤炭產(chǎn)量：全年產(chǎn)原煤80.8萬噸，同比增產(chǎn)2.86萬噸;精煤產(chǎn)量55.28萬噸，同比增產(chǎn)4.13萬噸;
3、進(jìn)尺：全年總進(jìn)尺8172米，其中開拓進(jìn)尺3624米;
4、全年實(shí)現(xiàn)銷售收入8.87億元，同比增加1.75億元。全年貨款回籠100%;
5、企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤2.69億元，同比增盈5700萬元;
6、職工人均年收入39979萬元，同比增長12%。
二、2024年主要工作的簡單回顧
回顧過去的一年，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作
一)、強(qiáng)化安全意識，確立安全理念，堅(jiān)定不移地執(zhí)行了“安全第一”的方針
一年來，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、通知和會議精神，圍繞著強(qiáng)化安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，狠抓“安全穩(wěn)定發(fā)展年”活動的深入開展，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”。各基層單位及機(jī)關(guān)職能部門，結(jié)合不同時(shí)期安全工作的特點(diǎn)，有針對性地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動、“反驕松保安全”活動、“黨員身邊無事故”活動和“安全年倒計(jì)時(shí)”活動，卓有成效地打造了安全聲勢、營造了安全氛圍。采煤一隊(duì)、煤掘二隊(duì)、開拓一隊(duì)、抽放隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等單位，在活動中，充分利用周一、周五和班前十分鐘的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，分析事故案例、增強(qiáng)防范意識;結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際、培訓(xùn)安全知識;針對事故隱患、制定整改措施;并通過多種形式、多條渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的安全思想教育、安全形勢教育、安全責(zé)任教育和安全警示教育，一年來，收到了較好的安全效果：干部、員工的安全意識普遍有了增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的安全理念整體有了提升，單位的事故影響同比凸顯下降。
二)、突出安全工作重點(diǎn)，堅(jiān)持綜合治理措施，杜絕了“一通三防”等重大惡性事故
一年來，公司上下統(tǒng)一認(rèn)識、突出重點(diǎn);完善系統(tǒng)、保證投入;落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格按照上級的要求，狠抓瓦斯綜合治理，狠抓“一通三防”安全技術(shù)措施落實(shí);認(rèn)真執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”規(guī)定、認(rèn)真執(zhí)行“四位一體”綜合防突措施。通風(fēng)科、生產(chǎn)科、抽放隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等單位和部門，按照公司要求，積極履行職責(zé)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完善了109、212、307等回采工作面和601順槽、601風(fēng)巷、212順槽、212風(fēng)巷、西二軌道上山、西二回風(fēng)上山、西邊界軌道上山、西邊界運(yùn)輸上山等掘進(jìn)工作面的通風(fēng)系統(tǒng)，及時(shí)完成了105、211、307等工作面的防火注漿任務(wù)、及時(shí)形成了109、212、601、307抽放系統(tǒng)。一年來，共施工巷幫抽放孔24萬m、迎頭抽放孔9.45萬m;施工高冒巷1382m，施工迎頭卸壓孔8.6萬m;累計(jì)抽放瓦斯3169.97萬立方;與此同時(shí)，有關(guān)單位和部門，加強(qiáng)井下密閉和防塵管理，精心組織巷修會戰(zhàn)。2024年，巷修單位共清修、擴(kuò)削巷道1.46萬余米。應(yīng)該說，掘進(jìn)、巷修、通風(fēng)、抽放等單位和部門，一年來踏實(shí)、努力的工作，為保證礦井采掘工作面的有效風(fēng)量、杜絕煤與瓦斯突出和“一通三防”事故，創(chuàng)造了條件、奠定了基礎(chǔ)、作出了貢獻(xiàn)。
一年來，我們創(chuàng)新安全管理，堅(jiān)持了“五把關(guān)、五問責(zé)”制度、堅(jiān)持了安全聯(lián)保參與制度、堅(jiān)持了公司領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度、堅(jiān)持了區(qū)隊(duì)干部“一井兩會三餐”制度、堅(jiān)持了質(zhì)量達(dá)標(biāo)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度、堅(jiān)持了安全責(zé)任掛牌制度、堅(jiān)持了隱患排查整改制度、堅(jiān)持了措施落實(shí)監(jiān)管制度。2024年，公司井下“三違”人次同比下降了13.4%，無計(jì)劃停風(fēng)停電同比下降了5.7%，非人身事故影響同比下降了17.6%，采掘工作面瓦斯超限次數(shù)同比下降了29.8%;干部現(xiàn)場跟班帶班率達(dá)到了98.7%，安全隱患整改達(dá)成率上升到了98.9%;不僅如此，601順槽、601風(fēng)巷、西皮大巷、西邊界煤斗、-850融冰峒室等，還一度被上級評為質(zhì)量達(dá)標(biāo)樣板工程。
一年來，我們依靠科技進(jìn)步，注重員工素質(zhì)。先后與湖南科技大學(xué)、重慶煤科院等單位合作，開展了采場防火和井巷軟巖支護(hù)攻關(guān);與天地常州聯(lián)手，完善了井下人員定位系統(tǒng);與甘肅中煤合作，安全、高效地完成了主井和副井的檢修任務(wù);2024年，公司培訓(xùn)新員工818人，培訓(xùn)特種作業(yè)員工 266人，輪訓(xùn)培訓(xùn)管理干部154人，員工持證上崗率達(dá)到了100%;
三、)抓戰(zhàn)場準(zhǔn)備，挖生產(chǎn)潛能，重裝備改良，保證了公司帶頭指標(biāo)的“領(lǐng)跑”
一年來，我們著力生產(chǎn)準(zhǔn)備和采場接替。對于所有的重點(diǎn)工程或接替項(xiàng)目，公司均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或工程指揮部，做到了明確隊(duì)伍、明確責(zé)任、明確工期、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、明確措施要求、明確獎(jiǎng)懲辦法，從而確保了601風(fēng)巷、212順槽、307切眼等12條掘進(jìn)巷道的安全高效貫通，確保了109、212、307和現(xiàn)在的601等工作面如期投產(chǎn)。應(yīng)該說，戰(zhàn)場積極合理的組織與準(zhǔn)備，為原煤產(chǎn)量計(jì)劃的兌現(xiàn)，奠定了物質(zhì)基礎(chǔ);
一年來，我們完善了保勤保產(chǎn)保安全配套措施，實(shí)行了計(jì)劃抵押、階梯獎(jiǎng)罰制度，采取了“瓶頸”環(huán)節(jié)專門盯防辦法，開展了多形式、廣方位勞動競賽。各有關(guān)單位和部門，通過落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、認(rèn)真組織、精心調(diào)度，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，著力正規(guī)循環(huán)作業(yè)，從而使生產(chǎn)潛能得到了充分發(fā)揮。2024年，我們創(chuàng)造了單月總進(jìn)尺998米、單月洗精煤6.61萬噸的建礦記錄。
一年來，我們著力改善井下作業(yè)環(huán)境，認(rèn)真管好、用好了井下降溫設(shè)備，添置了綜采三機(jī)、推廣了打鉆捕塵、引進(jìn)了巖巷綜掘、基本普及了煤巷機(jī)械化裝卸;在地面洗煤廠，我們完成了達(dá)標(biāo)整治、優(yōu)化了生產(chǎn)工藝、改造了壓濾機(jī)和浮選機(jī)，改善了洗選“瓶頸”。2024年，我們精煤回收率達(dá)到了68.51%，同比上升了2.4個(gè)百分點(diǎn)，效益應(yīng)該說是明顯的。
四)、圍繞“雙增雙節(jié)”，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提升了經(jīng)營效益
一年來，公司職能部門和基層相關(guān)單位，立足成本控制，規(guī)范了材料的采購、領(lǐng)用行為和設(shè)備的跟蹤管理制度，加大了修舊利廢力度，做到了能用舊不領(lǐng)新、能自制不委外、能回收不放棄、能復(fù)用不采購。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年，公司修舊利廢價(jià)值4060萬元，自制加工金額3028萬元;
一年來，針對國內(nèi)外變化莫測的經(jīng)濟(jì)形勢，公司落實(shí)銷售責(zé)任，注重產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化市場意識，力保企業(yè)信譽(yù)，積極與客戶建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，從而保證了企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)拍與市場的同步，實(shí)現(xiàn)了煤產(chǎn)得出、賣得掉、貨款回得來;
一年來，圍繞提升企業(yè)經(jīng)營效益，我們積極開展“雙增雙節(jié)”活動。2024年，采煤一隊(duì)組織的工作面反采，共回收煤炭資源6.7萬噸，直接經(jīng)濟(jì)效益超過四千萬元;2024年，機(jī)電部門采取的“避峰填谷”措施和總務(wù)部門開展的用電稽查活動，把噸煤電耗控制在618.8元/噸以內(nèi)，限度地平抑了電價(jià)上漲因素;
一年來，公司結(jié)合“樹清風(fēng)、揚(yáng)正氣”，從合理降低工資成本入手，規(guī)范了獎(jiǎng)金津貼的發(fā)放，嚴(yán)格了勞動定額的管理，清理了“吃白食”的人，查處了克扣工人工資的官;虹膜考勤機(jī)的使用，更是讓“渾水摸魚”現(xiàn)象得到了有效遏制。
一年來，公司嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外工程。2024年，公司的招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)按照上級的要求，均控制在合理的使用范圍內(nèi)。
五)、統(tǒng)籌兼顧，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)穩(wěn)定
一是堅(jiān)持以人為本。2024年，公司改造了員工澡堂和下井更衣室，并安裝了中央空調(diào);新建了文化體育廣場和室內(nèi)球館，并補(bǔ)充了運(yùn)動器材;三號公寓配置了液晶電視，完善了熱水系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上推行了管理;員工食堂去年也進(jìn)行了裝修，員工的就餐環(huán)境有了明顯改善;為了解決員工上下班乘車擁擠問題，去年我們還添置了兩臺大巴……這些民生工程，一方面凝聚了人心，另一方面也體現(xiàn)了公司的“人本”思想;
二是關(guān)注民生，幫助弱勢群體。2024年，公司前后一共走訪了203戶次困難家庭，發(fā)放困難補(bǔ)助40.47萬元;金秋助學(xué)，全年共資助了43人次困難職工子女就讀，資助金額達(dá)7萬余元;與此同時(shí)，公司去年還建立了信訪接待制度，每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)都做到了定時(shí)、定點(diǎn)接待，員工不管是工作問題還是生活問題，基本做到了人人有答復(fù)，事事有回音、件件有結(jié)果。
三是積極履行企業(yè)的社會責(zé)任。在社會治安綜合治理方面，公司落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，一年來沒有發(fā)生刑事治安案件，沒有發(fā)生員工上訪鬧事事件;在環(huán)境治理、綠化美化方面，公司從員工的行為規(guī)范教育入手，標(biāo)本兼治，效果有目共睹;在節(jié)能減排方面，去年公司投資390多萬元興建了余熱利用工程，該工程竣工使用，粗略估算，年經(jīng)濟(jì)效益不下40萬元，既省了能源，又省了人工，還減少了排放;這里尤其要提一下的是無償獻(xiàn)血。去年，公司后勤部門發(fā)動員工獻(xiàn)血11.7萬毫升，共有343人次參與，這在曲江歷是的。
各位代表、同志們：
過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽?，是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果，是我們曲江公司廣大干部、員工，克服困難、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表曲江公司黨、政、工，向你們并通過你們向公司全體干部和員工，致以崇高的敬意和深深的感謝！向在本次大會將要受到表彰的所有先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，表示熱烈的祝賀！向一年來關(guān)心、支持、幫助曲江公司的上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士，表示由衷的感恩！
各位代表：在回顧工作、肯定成績的同時(shí)，我們也清楚地看到我們工作中存在的問題和不足。一是井下頂板軟、支護(hù)難、地溫高、投入大，成本控制任務(wù)艱巨、安全管理壓力大;二是礦井質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作與上級的要求比還有差距、與兄弟單位比還有差距;三是安全工作的質(zhì)量和管理效率還有待進(jìn)一步提高;四是少數(shù)單位和部門，節(jié)約意識不強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象還是見怪不怪、習(xí)以為常;五是員工對分配不合理的反映還比較強(qiáng)烈，工資結(jié)構(gòu)不合理的問題還依然存在;六是個(gè)別部門、個(gè)別干部，以權(quán)謀私、以崗謀私的問題，員工還是有反映，等等。這些問題和不足，將引起我們的高度重視，并打算在下一步的工作中，采取措施加以克服和解決。
第二部分 二0一二年工作的總體安排
一、工作目標(biāo)
1、安全上，消滅死亡事故，消滅煤與瓦斯突出和礦井火災(zāi)事故等重大非人身事故，工傷同比下降20%;
2、產(chǎn)量：原煤考核計(jì)劃78萬噸;精煤考核計(jì)劃53.5萬噸;
3、總進(jìn)尺：10313米，其中開拓進(jìn)尺4140米;
4、銷售收入：8.32億元;
5、企業(yè)利潤：2.3億元;
6、井下職工人均收入比上年提高8%以上。
圍繞2024年工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
二、主要工作措施
一)、踏踏實(shí)實(shí)把安全工作做好
各單位、各部門，要分析當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，牢固樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，不斷增強(qiáng)搞好安全工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感。在實(shí)際工作中，要認(rèn)真按照礦務(wù)局的要求，著力抓好安全基礎(chǔ)管理，著力抓好區(qū)隊(duì)班組建設(shè);要緊緊圍繞“安全管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化”，加速曲江公司“安全高效礦井”建設(shè)步伐，推動安全生產(chǎn)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
曲江公司安全工作的重點(diǎn)是“一通三防”，“一通三防”的難點(diǎn)是“防突”。對此，同志們一定要有清醒的認(rèn)識，并保持高度的警惕，萬萬不能出事！因此，在實(shí)際工作中，我們必須嚴(yán)格遵循瓦斯治理的“十二字”方針，堅(jiān)持“四位一體”的綜合防突措施，做好瓦斯預(yù)測預(yù)報(bào)、管好用好安全系列化裝備;要按照既定方案，不扣不扣地施工底抽巷、不折不扣地施工高冒巷、不折不扣地施工本煤層抽放孔和卸壓孔，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)抽采達(dá)標(biāo);要優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、完善通風(fēng)設(shè)施、強(qiáng)化通風(fēng)管理、充實(shí)巷修力量，確保采掘工作面的有效風(fēng)量;要落實(shí)責(zé)任，完善措施，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)把好瓦斯排放、巷道貫通、石門揭煤和盲巷密閉管理關(guān);同時(shí)，還要嚴(yán)格執(zhí)行綜合防塵措施，加強(qiáng)井下電氣設(shè)備的檢查與維修，杜絕電氣失爆，控制無計(jì)劃停風(fēng)停電。
要進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)法律知識，加大對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度，推進(jìn)依法治安戰(zhàn)略的實(shí)施，依法依紀(jì)查處安全工作中的失職瀆職和違規(guī)違紀(jì)行為，有效遏制“三違”現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全目標(biāo)管理制度、安全監(jiān)督檢查制度、礦用設(shè)備器材把關(guān)制度、事故隱患排查整改制度和安全與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤制度。
要健全管理人員、技術(shù)人員的安全生產(chǎn)問責(zé)制和各工種的崗位責(zé)任制，完善職能部門的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，加強(qiáng)對責(zé)任落實(shí)情況的跟蹤考核;要實(shí)行考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤;技術(shù)人員和要害工種，在實(shí)行安全責(zé)任津貼的同時(shí)，要實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。
要充實(shí)和提升由總工程師直接管理的科技、設(shè)計(jì)、地測、生產(chǎn)、it、“一通三防”等部門的技術(shù)力量，制定科技計(jì)劃，保證科技投入，加強(qiáng)橫向合作，完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，推動科技創(chuàng)新和科技成果在安全生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用;與此同時(shí)，要嚴(yán)格技術(shù)資料管理，健全技術(shù)資料檔案，定期組織在用安全儀器、儀表、設(shè)備的檢測檢驗(yàn)。
要加強(qiáng)對干部作風(fēng)的檢查和督導(dǎo)，定期公布公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員下井情況，接受群眾監(jiān)督;要建立以安全____班組考核體系，加強(qiáng)基層班組建設(shè)，制定班組長的任職標(biāo)準(zhǔn)，并將班組長的崗位工作業(yè)績作為干部選拔的基本條件，充分調(diào)動班組長現(xiàn)場安全管理的積極性;
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全的基礎(chǔ)，必須強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核。要做到不達(dá)標(biāo)就“叫?！?、不合格就白干;要加強(qiáng)質(zhì)量動態(tài)檢查，加大達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲力度，實(shí)行“責(zé)任定位、考核定點(diǎn)、獎(jiǎng)罰定量”的質(zhì)量達(dá)標(biāo)剛性措施，抓典型、樹樣板、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向采掘一線延深;
“管理、裝備、培訓(xùn)并重”，是煤礦企業(yè)幾十年來安全工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有整體素質(zhì)，就沒有落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行力;沒有整體素質(zhì)，就沒有安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力;沒有整體素質(zhì)，就沒有生存發(fā)展的競爭力。要提升隊(duì)伍的素質(zhì)，我們就必須認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地抓好培訓(xùn)。為此，我們要從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行制度、培訓(xùn)效果的驗(yàn)收制度、培訓(xùn)質(zhì)量的激勵(lì)制度和培訓(xùn)上崗的把關(guān)制度，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索培訓(xùn)途徑，大膽拓寬培訓(xùn)渠道，努力引導(dǎo)員工自覺參加培訓(xùn)，主動接受培訓(xùn);在此基礎(chǔ)上，要充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，發(fā)揮新建實(shí)物教學(xué)基地的作用，實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合、培訓(xùn)師課堂教與工人師傅現(xiàn)場帶相結(jié)合、強(qiáng)制培訓(xùn)與鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合、職業(yè)道德教育與行為規(guī)范培訓(xùn)相結(jié)合，以此來全面提升公司干部、員工的綜合素質(zhì)。
二)認(rèn)認(rèn)真真把生產(chǎn)組織好
一是切實(shí)抓好戰(zhàn)場接替。要保證礦井的均衡生產(chǎn)，戰(zhàn)場接替是關(guān)鍵。對此，生產(chǎn)技術(shù)部門，要認(rèn)真做好方案優(yōu)化設(shè)計(jì)，合理配備施工隊(duì)伍，合理選擇技術(shù)參數(shù)，合理平衡采掘關(guān)系;勞資、財(cái)務(wù)、供應(yīng)等部門，要優(yōu)先保證戰(zhàn)場接替的人、財(cái)、物投入;公司分管領(lǐng)導(dǎo)，要落實(shí)責(zé)任、落實(shí)項(xiàng)目、落實(shí)進(jìn)度，對所有參與接替工程的施工單位，要采取工期經(jīng)濟(jì)責(zé)任抵押，從而確保106(東)在今年9月投產(chǎn)，303在明年4月投產(chǎn)，213在明年8月投產(chǎn)，602在明年4月投產(chǎn)，110在明年12月下旬投產(chǎn)，東立風(fēng)井在今年6月貫通10月投入使用;
二是穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提升生產(chǎn)效率。要進(jìn)一步改善井下作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造條件提高機(jī)械化水平，有效降低工人勞動強(qiáng)度;要高度重視后勤保障，努力提升員工尤其是一線員工的福利待遇和吃住質(zhì)量;在收入分配上，要限度地向一線傾斜，向苦、臟、累傾斜，從而確保勞動力隊(duì)伍的總體穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，要積極開展各種形式的勞動競賽、積極開展正規(guī)循環(huán)作業(yè)、積極開展勞動力的優(yōu)化組合，挖掘生產(chǎn)潛能，提升生產(chǎn)效率;
三是嚴(yán)格生產(chǎn)計(jì)劃考核。要確立生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，計(jì)劃下達(dá)之日，就是抵押金交納之時(shí)，不能腳踩“西瓜皮”。各單位要瞄準(zhǔn)計(jì)劃目標(biāo)，抓好設(shè)備的維修保養(yǎng)與巡回檢查、抓好現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，盯牢“瓶頸”、注重環(huán)節(jié)、降低事故影響;高度室要嚴(yán)格班日計(jì)劃考核，對于沒有完成計(jì)劃的，都必須進(jìn)行認(rèn)真分析，并予以責(zé)任追究，做到獎(jiǎng)的有理、罰的有據(jù);
四是著力提高精煤回收率。井下工作面要合理配采，巖巷擴(kuò)削或進(jìn)尺的矸石，條件具備必須分裝分運(yùn)。在此基礎(chǔ)上，洗煤廠要根據(jù)市場需求，一手抓產(chǎn)品質(zhì)量，一手抓精煤回收率。在實(shí)際工作中，要分解指標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、改善工藝、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才，淘汰低效率設(shè)備，完善激勵(lì)約束機(jī)制，確保精煤回收率達(dá)到71%以上。
三)精打細(xì)算把經(jīng)營工作做實(shí)
1、成本控制。要建立和完善材料與設(shè)備的采購、領(lǐng)用、回收、復(fù)用的監(jiān)督與約束機(jī)制，促使各單位有舊不用新、能加工不外購、能回收不放棄、能復(fù)用必復(fù)用;要建立和健全公司、區(qū)隊(duì)、班組的材料成本核算體系，全面推行成本倒算和目標(biāo)成本管理，對于材料成本沒有控制在目標(biāo)范圍內(nèi)的，拿工資來抵?？傊?，今年的材料成本必須比上年下降12%----這是礦務(wù)局的要求，也是公司生存發(fā)展的需要。
要進(jìn)一步規(guī)范勞動定額管理，合理制定計(jì)件單價(jià)，全面清理各類津貼與獎(jiǎng)金，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用工，有效打擊“吃白食”、“拿空晌”現(xiàn)象，限度地保證企業(yè)勞動力成本的合理性與科學(xué)性;
要繼續(xù)加大用電管理與用電監(jiān)督的工作力度。三電辦要不定期地組織用電檢查，有效杜絕員工違章用電和村民違法竊電;機(jī)電部門要高度重視設(shè)備的節(jié)能選型，切實(shí)避免無謂的“大馬拉小車”現(xiàn)象;與此同時(shí)，還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際，不失時(shí)機(jī)地做好“避峰填谷”工作，限度地消化電價(jià)上漲因素。
2、非生產(chǎn)性開支控制。各單位、各部門的非生產(chǎn)性開支，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行逐級審批，不允許先斬后奏、不允許弄虛作假。對此，財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真監(jiān)督。招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)等，要實(shí)行總量包干、責(zé)任到人，實(shí)行超支算總帳;
3、瞄準(zhǔn)市場，搞好銷售。新的銷售體制，并不等于我們可以坐享其成。銷售部門要積極配合省銷運(yùn)公司，做好市場調(diào)研，保證車皮供應(yīng)，加強(qiáng)售后服務(wù)，妥善處理糾紛，確保煤炭產(chǎn)得出、賣得掉，價(jià)錢還賣得好。
4、開展“雙增雙節(jié)”活動。要充分發(fā)揮廣大干部員工“雙增雙節(jié)”的主觀能動性，積極引導(dǎo)員工立足崗位修舊利廢、立足崗位回收復(fù)用、立足崗位開源節(jié)流、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu);要借助“雙增雙節(jié)”活動的開展，強(qiáng)化全體干部員工艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的自覺性和降耗提效的責(zé)任意識，推動公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。
四)再接再厲把和諧與穩(wěn)定工作做好
1、要整合資源，加強(qiáng)對干部員工的人生觀、價(jià)值觀和金錢觀教育，加強(qiáng)對干部員工的職業(yè)道德教育、行為規(guī)范教育和遵紀(jì)守法教育，積極引導(dǎo)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化，積極引導(dǎo)員工學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)，積極引導(dǎo)員工崗位建功立業(yè);要努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極為員工提供健康向上的學(xué)習(xí)場所、娛樂場所、健身場所和聯(lián)誼場所，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
2、要標(biāo)本兼治，強(qiáng)化社會治安的綜合治理，認(rèn)真排查各類治安隱患，確保企業(yè)和員工的財(cái)產(chǎn)安全，確保礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序的正常穩(wěn)定;要認(rèn)真做好扶貧幫困工作，切實(shí)解決困難員工的的生活問題、子女入學(xué)問題和看病就醫(yī)問題;要繼續(xù)做好群眾來信來訪的接待工作，積極化解矛盾，妥善調(diào)解員工糾紛，確保礦區(qū)穩(wěn)定;
3、加強(qiáng)對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，要完善用權(quán)監(jiān)督機(jī)制，透明辦事程序，公開舉報(bào)渠道，堅(jiān)決查處以權(quán)謀私、以崗謀私和克扣工人工資行為，堅(jiān)決打擊陽奉陰違、欺上瞞下、拉幫結(jié)派、散布謠言、制造混亂等不正之風(fēng)，確保礦區(qū)的清風(fēng)正氣;
4、要按照礦務(wù)局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全面推行環(huán)境達(dá)標(biāo)管理辦法，切實(shí)為員工營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境、休閑環(huán)境和“兩堂一舍”環(huán)境。
2024年，公司打算籌措資金為員工辦以下幾件實(shí)事：
一是改造自來水凈化系統(tǒng)，提升員工的生活用水質(zhì)量，確保飲用水安全;
二是進(jìn)一步完善澡堂、更衣室設(shè)施，充分發(fā)揮中央空調(diào)作用，為員工提供一個(gè)舒適、高雅的洗澡、更衣環(huán)境;
三是改造員工入井通道，為員工下井及候罐提供一個(gè)優(yōu)美、便捷的環(huán)境;
四是配設(shè)員工探親夫妻房，解決員工家屬探親的臨時(shí)居住問題;
五是公司干部員工全部免費(fèi)健康體檢一次;
六是完善實(shí)物教學(xué)基地配置，為員工學(xué)知識、練技能提供便利條件;
七是完善文化體育廣場設(shè)施，為員工提供一個(gè)良好的健身、休閑、聯(lián)誼場所;
八是把員工收入保增長放在重要位置。公司全員人均年收入增加額不低于3000元;
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)____年依法行政工作總結(jié) 1850字
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，營根鎮(zhèn)依法行政工作始終緊緊圍繞我鎮(zhèn)的工作實(shí)際，全面推進(jìn)依法行政工作，努力推動職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進(jìn)了營根鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)的又好又快發(fā)展。根據(jù)縣法制辦《自治縣人民政府法制辦公室關(guān)于報(bào)送____年依法行政工作總結(jié)的通知》，現(xiàn)將____年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
成立以鎮(zhèn)長為組長，副書記為副組長，黨政辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、綜治辦的主任、司法所所長、國土所所長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的依法行政工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；制定年度工作計(jì)劃，分解和細(xì)化具體工作職責(zé)，并納入年終考核。
二、堅(jiān)持依法行政，建設(shè)法治政府
我鎮(zhèn)堅(jiān)持依法行政，把解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為深入推進(jìn)“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)的重要切入點(diǎn)。推進(jìn)人口與計(jì)生依法行政鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)嚴(yán)格控制和落實(shí)計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)，不斷加大綜合治理出生人口性別比工作力度，將計(jì)劃生育行政權(quán)嚴(yán)格置于法律、法規(guī)的約束之下，推進(jìn)誠信計(jì)生工作。為了引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，強(qiáng)化基層干部和廣大群眾的計(jì)生法制意識，利用“三八”婦女節(jié)期間縣計(jì)生委和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府組織領(lǐng)導(dǎo)干部到各村委會中開展計(jì)劃生育宣傳活動，營造良好的社會輿論氛圍。
三、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和征地拆遷工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）征地拆遷工作。我鎮(zhèn)把征地拆遷工作作為重點(diǎn)工作來抓，積極教育和引導(dǎo)群眾配合做好征地工作，盡量避免群眾集體上訪。今年來，我鎮(zhèn)共參與了紅嶺水庫移民安置點(diǎn)、縣中心托老院、濕地公園二期、百花嶺東大門綜合服務(wù)區(qū)等項(xiàng)目4500多畝的征地工作，這些征地工作大都已完成了青苗清點(diǎn)和協(xié)議簽訂工作，收尾和后續(xù)工作正在開展中。同時(shí)，認(rèn)真做好違章建筑的拆遷處理工作，引導(dǎo)縣城周邊農(nóng)民按建設(shè)規(guī)劃建房，為縣城建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
（二）城鎮(zhèn)建設(shè)工作?；I措資金建設(shè)干部保障性住房，改善干部職工的居住環(huán)境。到目前止，保障性住房建設(shè)工作已進(jìn)入基礎(chǔ)建設(shè)階段，目前已投入1000多萬元。
四、加大維穩(wěn)工作力度，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定
始終堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，積極維護(hù)社會安定和諧。建立了信訪責(zé)任區(qū)，確定了領(lǐng)導(dǎo)班子接訪日，接待群眾來訪，深入到矛盾突出的地方解決處理問題。在信訪工作中，抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會安全穩(wěn)定。特別是因土地征收引發(fā)的上訪件，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)調(diào)處，做好群眾的思想工作，制止事態(tài)的擴(kuò)大。今年來，接待群眾來訪428人，解決信訪案件35宗；排查民事糾紛案件137宗，成功調(diào)解137宗，調(diào)處成功率為100%；受理矛盾糾紛案件51宗，已成功調(diào)解39宗，調(diào)處成功率為76.5%；對轄區(qū)23名刑釋解教人員開展社區(qū)矯正，重新犯罪零發(fā)生；出動60余人次開展禁毒警示教育活動，發(fā)放宣傳材料1300多份，設(shè)立宣傳點(diǎn)3處，受教育人數(shù)達(dá)2000多人；開展安全檢查，利用消防網(wǎng)格對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查13次。
六、多措并舉，推動社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
（一）人口和計(jì)劃生育工作扎實(shí)有效開展。截止____年9月30日，全鎮(zhèn)總?cè)丝?2240人，常住人口40034人，流動人口2206人，已婚育齡婦女743人，出生638人，人口出生率15.3‰，符合法定生育率93.1%，完成了縣下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
（二）強(qiáng)化社會服務(wù)保障工作。把關(guān)愛低收入家庭、殘疾人等弱勢群體工作列入議事日程，按“逐步發(fā)展、應(yīng)保盡?！钡脑瓌t，建立五保戶臺帳，優(yōu)化低保服務(wù)。為1016戶低保戶發(fā)放低保金；為17名優(yōu)撫對象和75名五保戶發(fā)放了生活補(bǔ)貼；對全鎮(zhèn)590名不同程度的殘疾人進(jìn)行登記造冊，從民房改造、配備輪椅車、殘疾人子女義務(wù)教及發(fā)展生產(chǎn)等方面進(jìn)行幫扶，為特殊人群穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
（三）城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)應(yīng)參保6954人，已參保6754人，參保率達(dá)97.13%，60歲以上享受退休養(yǎng)老金1852人；城鎮(zhèn)居民應(yīng)參保790人，已參保784人，參保率99.24%，60歲以上享受退休養(yǎng)老金310人。
（四）文化工作開創(chuàng)新局面。組織紅嶺、升坡、什也等文藝隊(duì)參加省、縣舉辦的文化表演，并多次獲得好成績，如升坡文藝隊(duì)獲得省惠民健身操舞比賽三等獎(jiǎng)，紅嶺文藝隊(duì)獲得縣第五屆農(nóng)民文藝匯演二等獎(jiǎng)等，進(jìn)一步加強(qiáng)了社會主義新農(nóng)村精神文化建設(shè)，豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。
（五）深入開展綠化寶島工程。我鎮(zhèn)將“綠化寶島”工程建設(shè)任務(wù)納入重點(diǎn)工作來抓，在各村內(nèi)外的主要交通道路、村級活動場所，和城區(qū)進(jìn)行了綠化，截至____年10月，共投入247808元綠化387.2畝。
（六）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治穩(wěn)步推進(jìn)。投入110萬元在各村（居）委會修建排水溝、發(fā)放環(huán)衛(wèi)設(shè)施等，組織鎮(zhèn)駐點(diǎn)干部、村干部、群眾全面鋪開環(huán)境衛(wèi)生整治。
第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦依法行政工作總結(jié) 650字
__鄉(xiāng)堅(jiān)持把宣傳教育作為推進(jìn)人口計(jì)生依法行政工作的先導(dǎo)，大力推進(jìn)依法行政工作。
一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。依據(jù)《__省行政執(zhí)法規(guī)定》和《__省社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理實(shí)施辦法》有關(guān)內(nèi)容，按照'聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講究實(shí)用'的原則，采取舉辦短期培訓(xùn)班、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會等方式，分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)干部帶頭學(xué)，人口計(jì)生干部系統(tǒng)學(xué)。全鄉(xiāng)人口計(jì)生行政執(zhí)法人員牢固樹立了依法行政、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的法治理念，對人口計(jì)生政策法規(guī)、工作制度、工作職責(zé)、工作流程和操作規(guī)范等業(yè)務(wù)知識熟練掌握，運(yùn)用法治思維和法律手段解決人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展中的.突出矛盾和問題的能力普遍提高，執(zhí)法水平明顯增強(qiáng)。
二是依托宣教載體，開展普法宣傳。依托8個(gè)人口文化新村、6個(gè)生育文化大院、14個(gè)農(nóng)家書屋、3支計(jì)生文藝宣傳隊(duì)等宣傳教育載體，結(jié)合'三下鄉(xiāng)'、法制宣傳周等活動，廣泛開展'送法進(jìn)村、送法入戶、送法到人'等系列活動，讓廣大群眾懂得違反計(jì)劃生育政策就是違法，違法就必須承擔(dān)法律責(zé)任，就必須自覺履行繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)，促使人口計(jì)生政策法規(guī)'入腦入心'，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
三是結(jié)合典型案例，加強(qiáng)重點(diǎn)宣傳。加大強(qiáng)制執(zhí)行違法生育案件的警示宣傳力度。鄉(xiāng)計(jì)生辦、鄉(xiāng)司法所聯(lián)合鄉(xiāng)文化站，把個(gè)別社會影響較大的違法生育案件的依法強(qiáng)制執(zhí)行情況制作成宣傳單，在鄉(xiāng)村廣播輪流宣傳，達(dá)到了'執(zhí)法一人、教育一片，執(zhí)行一戶、震懾一方'的社會效果，營造了濃厚的人口計(jì)生法治氛圍。
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié)格式 2450字
一年來，我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)依法行政工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型行政執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，著力抓好各級班子建設(shè)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效現(xiàn)將我鎮(zhèn)2024年依法行政工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為依法行政奠定組織基礎(chǔ)
年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開鎮(zhèn)法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，將依法行政工作納入了目標(biāo)管理考核和機(jī)關(guān)干部年度考核，并落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，激發(fā)了干部主動學(xué)法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平，并切實(shí)做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”
二、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作
堅(jiān)持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍 一是開展執(zhí)法宣傳月活動在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料3000多份，接受群眾咨詢1000多人次使執(zhí)法宣傳工作達(dá)到了一定的細(xì)化和廣度二是開辟宣傳專欄要求各村每月刊出一期依法行政板報(bào)，以多種形式向廣大群眾宣傳和普及法律知識三是組織各類互動宣傳鎮(zhèn)人大在富蓉時(shí)裝公司和裘四村成立代表之表，為群眾向人大代表反映問題、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策設(shè)置平臺并在鎮(zhèn)設(shè)立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升依法行政的綜合素質(zhì)
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅(jiān)持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是首要前提一是把好培訓(xùn)關(guān)首先在班子成員中開展帶頭學(xué)，今年共開展了5次法制學(xué)習(xí)，對憲法修正案、物權(quán)法、行政許可法等法律進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每人完成公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本;同時(shí)，我們定期對我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進(jìn)行行政執(zhí)法知識培訓(xùn)，內(nèi)容主要有：強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的作風(fēng);學(xué)習(xí)上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進(jìn)行“五法”學(xué)習(xí);組織與執(zhí)法七大職能相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握執(zhí)法技能和技巧;學(xué)習(xí)國家公務(wù)員常識，提升公務(wù)員素質(zhì)通過嚴(yán)格學(xué)習(xí)，努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍
四、開展分線治理，全面推進(jìn)，促進(jìn)依法治鎮(zhèn)工作向縱深發(fā)展
依法治鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強(qiáng)我鎮(zhèn)根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，各盡其責(zé)、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治鎮(zhèn)的局面依法治鎮(zhèn)工作，調(diào)動了全鎮(zhèn)各村、各單位依法行政的積極性和主動性，各部門主動參與，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全鎮(zhèn)橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)絡(luò)化依法治鎮(zhèn)工作格局，實(shí)現(xiàn)了治理保穩(wěn)定，治理求發(fā)展的目標(biāo)
五、完善行政監(jiān)督機(jī)制，有效防范和化解社會矛盾
我鎮(zhèn)為了進(jìn)一步營造和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，廣泛開展了“打造平安裘村、構(gòu)建和-諧社會”為主題的平安創(chuàng)建活動，建立和完善了矛盾調(diào)解機(jī)制，成立了鎮(zhèn)平安工作中心認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持定期排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，及時(shí)處理和化解矛盾，確保社會政治穩(wěn)定特別是我鎮(zhèn)獨(dú)創(chuàng)的“村企結(jié)對、共創(chuàng)平安”活動，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年刑事案件下降的成效，獲得了市政法委的高度肯定，并作為全市典型作推廣各村均建立了調(diào)解委員會，明確了調(diào)解員，積極開展調(diào)解工作全年，共調(diào)解各類矛盾糾紛63件，成功60件，成功處理了楊村、應(yīng)家棚沿海漁民上訪案等重大信訪案件，充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關(guān)系，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定
六、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，建立了科學(xué)民-主決策機(jī)制
我鎮(zhèn)建立健全了突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制、督促檢查考評機(jī)制、綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，制定了《裘村鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》等文件，建立了裘村鎮(zhèn)政府網(wǎng)站，發(fā)布政府重大事件，方便群眾了解政府工作;進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政管理，實(shí)行政務(wù)、村務(wù)公開，在招商引資、項(xiàng)目投資等一系列重大事務(wù)上，我鎮(zhèn)無一起因不依法辦事，而造成違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生各村、各單位的各項(xiàng)工作制度、職責(zé)全部上墻，對外公布，在便民的同時(shí)接受群眾監(jiān)督
加強(qiáng)政府法律咨詢工作，建立法律咨詢論證制度一年來，對涉及本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策事項(xiàng)以及與社會公共利益、廣大人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，在注重廣泛聽取社會意見同時(shí)，還必須進(jìn)行法律咨詢論證，使政府決策建立在民-主科學(xué)依法基礎(chǔ)上
堅(jiān)持民-主集中制原則，完善了重大決策集體討論研究的制度在全鎮(zhèn)廣大黨員、干部中提出了“勤學(xué)習(xí)、嚴(yán)紀(jì)律、樹形象 ”的工作要求，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部勤奮學(xué)習(xí)理論，尊重法律，維護(hù)-法制權(quán)威，積極規(guī)范自己的行為，樹立國家公務(wù)員的良好形象，不斷提高-干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)，從而全面推進(jìn)了依法行政的各項(xiàng)工作順利開展
七、存在問題和今后打算
一年來，雖然我鎮(zhèn)的依法行政工作取得了一定的成效，但距上級和人民群眾的要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：①法制建設(shè)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高②依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大為此，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照市委市政府和執(zhí)政為民、全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的要求，認(rèn)真履行其職責(zé)、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務(wù)員法》，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)依法行政工作
八、明年工作安排
一是繼續(xù)加大對《綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和督促檢查力度，建立健全行政機(jī)關(guān)學(xué)法用法制度，建立公務(wù)員法制教育和培訓(xùn)制度，對政府和行政機(jī)關(guān)新任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行依法行政專門培訓(xùn)
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理方式改革切實(shí)轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能，完善政府社會管理和公共服務(wù)職能，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)付處置突發(fā)事件的能力
三是推行政務(wù)公開，提高政府公信力要發(fā)揮裘村鎮(zhèn)政府網(wǎng)站的作用，推進(jìn)公共服務(wù)信息化;制定和完善政府公告制度，建立政府信用公眾評價(jià)制度
四是建立健全科學(xué)民-主依法決策機(jī)制，提高制度建設(shè)質(zhì)量要推進(jìn)依法科學(xué)民-主決策，規(guī)范行政決策程序，創(chuàng)新民-主決策形式，擴(kuò)大群眾的參與度;建立重要文件合法性審查制度，提高制度建設(shè)質(zhì)量
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作總結(jié) 2200字
今年，兩河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以__大重要精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實(shí)，依法行政工作順利推進(jìn)，取得了明顯成效。
一、今年主要工作
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，依法行政工作保障有力
1．領(lǐng)導(dǎo)重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時(shí)調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)推進(jìn)依法行政實(shí)施意見、工作計(jì)劃，擬定各項(xiàng)工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)依法行政的各項(xiàng)工作。
2．明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，制定出臺《兩河鎮(zhèn)今年度依法行政工作計(jì)劃》，對依法行政工作任務(wù)進(jìn)行分解，具體實(shí)施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進(jìn)依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)確立依法行政工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對本單位、本部門推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級，逐級抓落實(shí)的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范行為，法制型政府建設(shè)有序開展
1．加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員培訓(xùn)班3期，參加人員100多人次；舉辦法制宣傳2期，受教育350多人次。
2．加強(qiáng)宣傳教育。充分利用政務(wù)公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進(jìn)宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進(jìn)行宣傳教育活動，全年累計(jì)發(fā)放法制宣傳資料650多份，開展法律咨詢設(shè)攤活動2次，接待咨詢100多人次；開展法制電影進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)活動，懸掛橫幅5條，制作宣傳標(biāo)牌、標(biāo)語10余塊。
3．規(guī)范行政行為。引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
（三）轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務(wù)型政府建設(shè)深入實(shí)施
嚴(yán)格按照年初召開的機(jī)關(guān)行政效能工作會議要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。一是深化便民服務(wù)體系，做好便民服務(wù)中心功能拓展工作，簡化辦事程序，縮短辦理時(shí)限。二是完善社會穩(wěn)定機(jī)制。建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，不斷規(guī)范信訪接待制度，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持以解決群眾的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真及時(shí)處理群眾來信來訪，盡量做到事事有交代，件件有回復(fù)。三是做好政府實(shí)事工程，認(rèn)真辦理人大代表議案、建議工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。（四）改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督，陽光型政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
深入實(shí)施以“陽光決策、陽光工程、陽光財(cái)政、陽光監(jiān)督”為主要內(nèi)容的陽光政務(wù)，打造“陽光型政府”。
1．提高重大事項(xiàng)決策水平。一是進(jìn)一步完善《重大事項(xiàng)行政決策制度》、《重大問題議事規(guī)則實(shí)施方案》等文件制度，規(guī)范重大事項(xiàng)決策行為，切實(shí)做到有章可循、有法可依。
2．推進(jìn)政府信息公開。全面推行村級事務(wù)公開工作法，依托政府信息公開欄等宣傳陣地，設(shè)立政府公告等板塊，全面公開政務(wù)信息。保持依法行政工作信息上傳下達(dá)渠道暢通，指定專人負(fù)責(zé)依法行政工作信息收集報(bào)送和發(fā)布工作。
3．強(qiáng)化監(jiān)督考核體系。開展年度行政效能、黨風(fēng)廉政等多方面考核測評活動，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)部門的監(jiān)督管理。落實(shí)人大監(jiān)督，組織人大代表，對鎮(zhèn)年度重點(diǎn)（實(shí)事）工程建設(shè)、黨委政府工作等情況進(jìn)行督查，督促工作落實(shí)，監(jiān)督黨風(fēng)政風(fēng)。
二、存在的問題
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進(jìn)不平衡，二是依法決策的意識和水平還有待進(jìn)一步提高，三是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。
三、下一步工作打算
在下一步工作中我們將積極從以下幾個(gè)方面改進(jìn)：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強(qiáng)人民群眾、特別是行政機(jī)關(guān)工作人員的法制觀念。要促進(jìn)行政機(jī)關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
（二）進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度。不斷完善各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持形成用制度管人工作機(jī)制，不斷提高工作水平，切實(shí)履行工作職責(zé)。
（三）進(jìn)一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備，同時(shí)做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進(jìn)一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進(jìn)一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴(kuò)大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
