第1篇 隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 3250字
徐匯區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)前身是上海市滬閔中學(xué)，掛牌于__年4月，是一所公辦初級(jí)中學(xué)。現(xiàn)有在編在崗教職工72人，其中教師崗位62人，平均年齡34歲，是一支新組建的教師隊(duì)伍。高級(jí)職稱9人，中級(jí)職稱32人，占教師總數(shù)的近60%，有教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人、區(qū)中青年骨干教師9人。學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)目前由學(xué)生處、教學(xué)處、后勤服務(wù)中心、校辦等組成，校級(jí)和中層班子共8人，平均年齡36歲，高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱5人。
(一)師資隊(duì)伍建設(shè)
1、基本理念
本校的師資隊(duì)伍建設(shè)的基本理念包括以下幾個(gè)方面:
(1)優(yōu)質(zhì)教育資源中最根本的是優(yōu)質(zhì)的教師資源和優(yōu)質(zhì)的管理資源。新的教育思想強(qiáng)調(diào)學(xué)生是一種資源，要注重開(kāi)發(fā)潛能，發(fā)展個(gè)性。這就首先要把教師隊(duì)伍作為學(xué)校最重要的資源，努力去“開(kāi)發(fā)潛能，發(fā)展個(gè)性”，使教師的活力“競(jìng)相迸發(fā)”，使教師的才智“充分涌現(xiàn)”。
學(xué)校要為學(xué)生的一生幸福奠基，也要努力為教師的一生幸福創(chuàng)設(shè)條件，其中包括小康的生活福利，工作的成就感與集體生活的愉悅感。
(2)“以人為本”，關(guān)心和信賴教師，尊重教師，依靠教師，從多方面調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性、積極性。
(3)“以校為本”，教師隊(duì)伍的建設(shè)，必須以學(xué)校自主培養(yǎng)為主，只有從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，在實(shí)踐中才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
(4)“以發(fā)展為本”，教師隊(duì)伍的建設(shè)必須以教師的發(fā)展為主要內(nèi)容，要?jiǎng)?chuàng)造各種條件，激勵(lì)教師成功，學(xué)有所長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。
(5)“以青年教師為本”，把對(duì)青年教師的培養(yǎng)作為整個(gè)教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，幫助青年教師早日成才。
2、建設(shè)目標(biāo)
學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)總的目標(biāo)是:繼續(xù)完善“引進(jìn)、培養(yǎng)、調(diào)整、優(yōu)化”隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)方針，完善管理和激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建以“教研訓(xùn)一體化”校本教師自培模式為載體，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為核心，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、有特長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)合理、有現(xiàn)代教育觀念、掌握現(xiàn)代教育手段，敬業(yè)愛(ài)生，師德高尚，奮發(fā)向上，業(yè)務(wù)良好，善于研究，勇于探索的有凝聚力的可持續(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍。
(1)近期目標(biāo)
力爭(zhēng)在三年時(shí)間內(nèi)使有能力的青年教師脫穎而出，成為教育教學(xué)骨干，三年后教師隊(duì)伍中有70%左右的教師達(dá)到碩士或研究生課程班水平，60%左右的教師具有某方面的教育教學(xué)特長(zhǎng)，三年內(nèi)創(chuàng)造條件使現(xiàn)有的35歲以下青年教師中有20%左右的教師在學(xué)校中層崗位鍛煉，并從中選拔優(yōu)秀者充實(shí)學(xué)校干部隊(duì)伍。
(2)遠(yuǎn)期目標(biāo)
培養(yǎng)一支高質(zhì)量、德才兼?zhèn)?、?lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。100%的教師能開(kāi)設(shè)2門(mén)以上的課程，70%左右青年教師具有雙語(yǔ)教學(xué)能力，培養(yǎng)出一定比例的學(xué)科帶頭人和骨干教師(1-2名區(qū)學(xué)科帶頭人、3-4名局學(xué)科帶頭人和5-6名左右區(qū)骨干教師)，為教院附中提供優(yōu)質(zhì)的師資。
3、主要內(nèi)容
(1)努力提升教師的素質(zhì)，這是學(xué)校興衰的關(guān)鍵
①要提升教育理念，提高人文修養(yǎng)。中青年教師要努力把新的教育理念轉(zhuǎn)化為平時(shí)生活的語(yǔ)言與思維，轉(zhuǎn)化為日常工作的常規(guī)習(xí)慣。
②要提升教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)水平，探索實(shí)驗(yàn)經(jīng)常搞，論文總結(jié)經(jīng)常寫(xiě)，研討交流定期辦。
③要提升對(duì)外交往的品位。積極而適度地參與對(duì)外交流，展示個(gè)人風(fēng)采，得體與人交往。
④共同培育和推出不同類型、不同層次的“名師”，依據(jù)“名師”辦“名校”。
⑤夯實(shí)教師基本功，提升教師“一專多能”的本領(lǐng)，提升外語(yǔ)水平，電腦水平與信息素養(yǎng)，掌握開(kāi)設(shè)三類課程的基本技能。
(2)加強(qiáng)師德建設(shè)是提高隊(duì)伍素質(zhì)的首要任務(wù)
要提高師德建設(shè)的針對(duì)性和有效性，提升氣質(zhì)風(fēng)度的品位，提高思想境界，講究修養(yǎng)、教養(yǎng)、涵養(yǎng)、學(xué)養(yǎng)。
師德建設(shè)包括日常教育和集中學(xué)習(xí)兩個(gè)基本途徑，這兩個(gè)基本途徑又包括許多具體的途徑。
4、主要措施
(1)提高0-3歲青年教師的業(yè)務(wù)水平
①建立兩年制新教師培訓(xùn)學(xué)校，制定兩年制新教師培訓(xùn)考核制度，對(duì)近三年進(jìn)入我校的新教師開(kāi)展教學(xué)基本功的訓(xùn)練，重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)新意，待人規(guī)矩四個(gè)重點(diǎn)，使青年教師“一年入門(mén)，兩年合格，三年見(jiàn)成效”。
②除了見(jiàn)習(xí)大學(xué)生安排師徒帶教外，學(xué)校綜合考慮，全校平衡，明確目標(biāo)，落實(shí)到人，安排教齡5年以下的有潛質(zhì)的青年教師校內(nèi)、校外拜師，進(jìn)一步充實(shí)顧問(wèn)小組，由專家、老教師長(zhǎng)期帶教3年，促使青年教師早日脫穎而出。
(2)培養(yǎng)中青年骨干教師
擁有一批高素質(zhì)的骨干教師，是一所學(xué)校辦學(xué)水平高的標(biāo)志之一。為此，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)中青年骨干教師的培養(yǎng)。
①鼓勵(lì)推薦中青年教師參加研究生班及其它專業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
②進(jìn)一步完善校“學(xué)科帶頭人”和校“骨干教師”評(píng)審機(jī)制，形成區(qū)、長(zhǎng)橋地區(qū)和校學(xué)科帶頭人、骨干教師三級(jí)梯隊(duì)。
③每學(xué)年進(jìn)行1-2次全校性的教學(xué)大賽，促使青年教師廣泛參與競(jìng)賽課、匯報(bào)課，積極促進(jìn)中老年教師參與研討課、展示課，通過(guò)備課、說(shuō)課、上課、評(píng)課的系列訓(xùn)練，使廣大教師，尤其是青年教師駕馭課堂教學(xué)能力，與優(yōu)化課堂教學(xué)全程有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
④不定期地組織科研、現(xiàn)代信息、多媒體課件制作等講座或培訓(xùn)，開(kāi)拓視野，使教師適應(yīng)現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育的需要，不僅有敬業(yè)愛(ài)生的精神，而且在學(xué)科專業(yè)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、外語(yǔ)素養(yǎng)、教科研能力等方面同樣要有突破。
⑤選送優(yōu)秀青年教師參加區(qū)黨訓(xùn)班、青訓(xùn)班，并積極發(fā)展青年教師入黨。完善在一線優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀骨干教師中選拔培養(yǎng)管理干部的機(jī)制，將優(yōu)秀教師特別是優(yōu)秀青年教師選拔到干部隊(duì)伍中，使學(xué)校管理隊(duì)伍有可持續(xù)發(fā)展的能力。
⑥每學(xué)年舉行1-2次課件制作評(píng)比、論文交流評(píng)比及教育思想研討活動(dòng)，大力弘揚(yáng)高尚師德與教學(xué)特色，充分發(fā)揮典型示范作用來(lái)推動(dòng)教育改革。
(3)以“教師發(fā)展為本”，營(yíng)造教師專業(yè)化發(fā)展的良好氛圍
以“發(fā)展為本”的教育理念，一方面要以“學(xué)生發(fā)展為本”，另一層含義就是在師資隊(duì)伍建設(shè)方面要關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，“為教師發(fā)展鋪路”，為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。
①努力營(yíng)造寬松、和諧的工作氛圍，讓教師在教學(xué)過(guò)程中不斷總結(jié)、反思、提高過(guò)程中形成自己的個(gè)性特長(zhǎng)。
②建立有利于教師發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制
a、進(jìn)一步完善“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”評(píng)審機(jī)制，健全教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)制度。
b、進(jìn)一步完善人事制度、分配制度改革方案，試行評(píng)聘分離，對(duì)由于種種原因、職稱上不去，但實(shí)際教學(xué)水平與教學(xué)態(tài)度比較優(yōu)秀、教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出的骨干教師，在校內(nèi)實(shí)行浮動(dòng)的低職高聘。相反，也可將職稱高、水平一般、態(tài)度欠缺的教師，高職低聘，促其流動(dòng)。
c、要采取有力措施，一方面穩(wěn)定并發(fā)展現(xiàn)有教師隊(duì)伍，特別是優(yōu)秀中青年骨干教師。另一方面引進(jìn)教師要從量的補(bǔ)充轉(zhuǎn)變到質(zhì)的提高，要注重引進(jìn)高水平的教師，同時(shí)對(duì)教學(xué)能力差、責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏“內(nèi)動(dòng)力”的教師要進(jìn)行流動(dòng)，搞活用人制度，通過(guò)師資隊(duì)伍的管理競(jìng)爭(zhēng)流動(dòng)，基本上形成骨干教師“穩(wěn)得住，進(jìn)得來(lái)”，不勝任或不合適教育的人員出得去的良性態(tài)勢(shì)，形成“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、聘任靠實(shí)績(jī)、報(bào)酬看貢獻(xiàn)、考核看實(shí)效”的良性循環(huán)，從根本上提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(4)構(gòu)建“教研訓(xùn)一體化”自培模式，全面提升教師業(yè)務(wù)水平
學(xué)校將教師的繼續(xù)教育視為師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。除組織教師參加市、區(qū)“540、240”業(yè)務(wù)進(jìn)修外，還要結(jié)合學(xué)校的發(fā)展需要開(kāi)展自培活動(dòng)，自培工作分兩條線:一是不同的教研組設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容、考核辦法，二是不同類教師在培訓(xùn)內(nèi)容上各有側(cè)重，培訓(xùn)要求各有異同;三個(gè)層面:一是帶教性培訓(xùn):對(duì)0-2歲青年教師的業(yè)務(wù)帶教及班主任帶教;二是基礎(chǔ)性培訓(xùn)，全體教師進(jìn)行普及性培訓(xùn)，使每位教師具有基礎(chǔ)型課程教學(xué)及拓展型、探究型課程教學(xué)的能力。三是發(fā)展性培訓(xùn)，著力培養(yǎng)骨干教師。
培訓(xùn)與學(xué)校實(shí)施的素質(zhì)教育和提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)有著密切的關(guān)系，因此，要求相關(guān)教師都必須參與，并由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，制定具體考核辦法，把教師參與自培課程和實(shí)際教學(xué)水平、教學(xué)能力的提高載入教師業(yè)務(wù)檔案。
千方百計(jì)通過(guò)自培基地的扎實(shí)努力，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，請(qǐng)名師名家開(kāi)講座、請(qǐng)專家作導(dǎo)師。走出去，參加全國(guó)、全市、全區(qū)各種研討會(huì)、骨干短訓(xùn)班及碩士學(xué)位、雙學(xué)位課程班進(jìn)修，送出國(guó)門(mén)在國(guó)外短訓(xùn)等方法，培養(yǎng)人才，脫穎骨干。
第2篇 司法局隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 4650字
今年以來(lái)，市區(qū)司法局為奮力推進(jìn)“六大興區(qū)行動(dòng)”和全面深入改革營(yíng)造良好的法治氛圍為目標(biāo)，以“創(chuàng)新、實(shí)干、爭(zhēng)先、包容”的精神總領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐、“走基層”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、司法為民”等系列活動(dòng)，為司法行政各項(xiàng)職能發(fā)揮、業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想、作風(fēng)和組織保障?，F(xiàn)將____年隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、以活動(dòng)為載體，不斷提升干警思想政治素質(zhì)和為民服務(wù)能力
在隊(duì)伍建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持重實(shí)效、求進(jìn)步、謀發(fā)展，堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo)，立足服務(wù)中心服務(wù)大局，服務(wù)群眾使思想政治工作和其他工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了思想政治工作新突破，取得了新成效，使干警的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，
1、充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部會(huì)等形式，組織干警深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)系列叢書(shū)和_______重要講話精神；組織干警集中觀看《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》、《焦裕祿》和《剎“四風(fēng)”戒貪欲》等系列群教影片，進(jìn)一步加深了廣大干警對(duì)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的理解認(rèn)識(shí)；我局組織全體干警參加了8次全省“政法大講堂”專題教育講座，集中學(xué)習(xí)了多位知名教授專題電視講座，進(jìn)一步強(qiáng)化了司法行政干部職工的思想理論武裝；局政治處在群教活動(dòng)中遴選出1名先進(jìn)個(gè)人，送報(bào)市司法局組成了“司法行政系統(tǒng)先進(jìn)典型”報(bào)告團(tuán)。于5月22日在我局作了“市司法行政系統(tǒng)踐行群眾路線司法為民先進(jìn)典型報(bào)告”，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，激發(fā)了全系統(tǒng)干警干事創(chuàng)業(yè)的激情。
2、扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)司法為民”活動(dòng)。①結(jié)合政法系統(tǒng)開(kāi)展的“交心談心”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、各基層司法所長(zhǎng)及干部職工充分發(fā)表了個(gè)人看法，交流了心得，并結(jié)合自身工作的具體情況作了交流發(fā)言，大家認(rèn)為在活動(dòng)中一定要結(jié)合自身工作實(shí)際，努力轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)，實(shí)踐“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，做人民滿意的司法行政人，為營(yíng)造良的的法治工作環(huán)境作出貢獻(xiàn)。②認(rèn)真組織開(kāi)展了四項(xiàng)專題教育。要求廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)蘇聯(lián)解體的原因和慘痛教訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)全黨開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性。結(jié)合我局實(shí)際，要堅(jiān)持不懈抓好學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真查找、深刻剖析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，排除思想干擾，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信；要開(kāi)展好載體活動(dòng)，保持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化雷鋒精神系列教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展走基層活動(dòng)；要邊學(xué)邊改，以實(shí)際成效取信于民，深入開(kāi)展自查自糾，落實(shí)整改措施，確保整改到位，實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題。____年1月6日組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政法干警違法違紀(jì)典型案例選編，切實(shí)筑牢“不敢違、不愿違、不能違、不必違”的思想防線。通過(guò)開(kāi)展四項(xiàng)專題教育，使隊(duì)伍依法決策、科學(xué)決策、民主決策的工作水平有了較大提高。
3、結(jié)合“走基層”扎實(shí)搞好五項(xiàng)集中整頓。組織民意調(diào)查組，由紀(jì)檢組和政治處帶隊(duì)，采取隨機(jī)現(xiàn)場(chǎng)走訪群眾、電話隨機(jī)抽訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查等形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開(kāi)展明察暗訪，調(diào)查群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率和滿意度，聽(tīng)取對(duì)平安建設(shè)的意見(jiàn)和建議。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，已開(kāi)展明查暗訪3次，走訪群眾56人次，收集意見(jiàn)、建議7條，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷50余份，群眾滿意率達(dá)到95%。對(duì)所有警車駕駛員進(jìn)行了一次教育談話。使機(jī)關(guān)干部和法律服務(wù)工作者兩支隊(duì)伍在深化服務(wù)“八件實(shí)事”，在提升司法行政隊(duì)伍公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的工作水平有效大改善。一是干部作風(fēng)得到改善。司法行政隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)有了新突破，法律服務(wù)行業(yè)展現(xiàn)了為群眾辦實(shí)事辦好事的新面貌、新氣象。二是窗口建設(shè)成果顯現(xiàn)。我局三家司法所、橫山司法所等部門(mén)作為示范窗口在制度、服務(wù)、管理各項(xiàng)制度建設(shè)和硬件建設(shè)中邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，整體形象得到進(jìn)一步提升。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。做到把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與法律援助服、法律服務(wù)行業(yè)的工作特點(diǎn)、隊(duì)伍實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)。四是服務(wù)群眾的水平有了較大提高。積極探索法律服務(wù)行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，在為民服務(wù)中不斷拓展法律服務(wù)工作新思路、新領(lǐng)域，服務(wù)群眾的能力，做群眾工作的水平得到提高。五是干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)一例違紀(jì)違法事件發(fā)生。
4、扎實(shí)開(kāi)展好了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。自今年2月群教活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該局黨組高度重視，按照市委的統(tǒng)一安排部署，緊密結(jié)合區(qū)司法行政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，認(rèn)真謀劃，全面部署，迅速成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案、召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，層層深入，穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。①以“三有”為標(biāo)準(zhǔn)，深度研學(xué)，打牢根基。一是量化學(xué)習(xí)安排，做到學(xué)習(xí)質(zhì)量有保證。細(xì)化明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，并精心準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料，據(jù)統(tǒng)計(jì)全局已開(kāi)展專題學(xué)習(xí)23次，形成心得體會(huì)36篇。二是豐富學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)習(xí)方法有講究。先后組織干警觀看了8期全省“政法大講堂”專題講座及中央黨校黨建部教授張希賢的系列講座宣講片；舉辦了2場(chǎng)“先進(jìn)典型巡回報(bào)告會(huì)”等等。三是開(kāi)展交流研討，力爭(zhēng)干警心靈有觸動(dòng)。組織黨員干部從區(qū)委群教辦指定的十專題討論進(jìn)行深入研討交流，全局有針對(duì)性地開(kāi)展交流討論2次。②以“三聽(tīng)”為內(nèi)容，開(kāi)門(mén)評(píng)風(fēng)，廣納諫言。一是走到群眾中間聽(tīng)取意見(jiàn)，做到“深聽(tīng)”。局黨組班子率先垂范，主動(dòng)“走上門(mén)”、“沉下去”，依托黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層司法所、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、聯(lián)系點(diǎn)社區(qū)（村、企業(yè)）開(kāi)展了專題調(diào)研。二是征求不同群體的意見(jiàn)，做到“兼聽(tīng)”。活動(dòng)中全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走訪走訪基層司法行政干警、法律服務(wù)工作者、服務(wù)對(duì)象45人，召開(kāi)專題座談會(huì)2場(chǎng)，向區(qū)直各單位和前來(lái)我局窗口單位辦事的群眾發(fā)放教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查函30份，認(rèn)真聽(tīng)取不同群體提出的意見(jiàn)建議。三是運(yùn)用多種渠道征求意見(jiàn)，做到“廣聽(tīng)”。暢通群眾提意見(jiàn)的“綠色通道”，將傳統(tǒng)方式和新媒體方式相結(jié)合，在一樓設(shè)置意見(jiàn)箱，在官方微博和門(mén)戶網(wǎng)站上開(kāi)辟征求意見(jiàn)平臺(tái)，廣泛征求辦事群眾和網(wǎng)民的意見(jiàn)。③以“三嚴(yán)”為尺子，查擺問(wèn)題，逗硬批評(píng)。一是嚴(yán)格對(duì)照群眾意見(jiàn)，保證查擺問(wèn)題不跑偏。針對(duì)各種渠道匯總的12條原始意見(jiàn)，局黨組組織專門(mén)力量，認(rèn)真分析每一條意見(jiàn)建議，深刻剖析每一條意見(jiàn)所指向的思想根源，梳理歸納出黨組班子存在的突出問(wèn)題5類共計(jì)9條。二是嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)照檢查，保證剖析問(wèn)題不走虛。局班子和黨員干部對(duì)照工作實(shí)際，對(duì)照“四風(fēng)”表現(xiàn)，深挖根源，確保對(duì)照檢查材料剖析認(rèn)識(shí)到位。材料嚴(yán)格經(jīng)過(guò)五輪把關(guān)，其中局班子材料反復(fù)修改了4稿，局長(zhǎng)蔣艷平同志對(duì)照檢查材料修改了4稿，其他班子成員也分別修改了3-4稿。三是嚴(yán)格開(kāi)展談心批評(píng)，保證提出問(wèn)題不落空。廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四必談”，局班子、各支部分層分類談，推心置腹地溝通思想。8月13日，局黨組召開(kāi)了專題民主生活會(huì)；8月22日，局黨支部召開(kāi)了專題組織生活會(huì)。黨員干部以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以敢于揭短亮丑、維護(hù)全局團(tuán)結(jié)的覺(jué)悟，把缺點(diǎn)和不足講透，把問(wèn)題和意見(jiàn)談開(kāi)，僅局黨組成員間就相互提出批評(píng)意見(jiàn)47條。4、以“三全”為要求，整改落實(shí)，建章立制。一是堅(jiān)持“四風(fēng)”導(dǎo)向，整改問(wèn)題“全動(dòng)員”。針對(duì)查擺出的問(wèn)題和民主生活會(huì)上提出的問(wèn)題，制定了《市區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題整改方案》，提出切實(shí)整改措施8條。二是堅(jiān)持分門(mén)別類，建立臺(tái)賬“全方位”。對(duì)收集到的問(wèn)題進(jìn)行分類整理，建立了《“四風(fēng)”問(wèn)題整改臺(tái)賬》、《關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題、解決“最后一公里”問(wèn)題整改臺(tái)賬》等共計(jì)五本臺(tái)賬。針對(duì)省委提出的解決政績(jī)觀不正確、執(zhí)行不力等“9個(gè)突出問(wèn)題”，召開(kāi)專題會(huì)議，制發(fā)了《深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題9+6專項(xiàng)整治方案》，定時(shí)、定責(zé)、定人進(jìn)行專門(mén)整治。三是堅(jiān)持活動(dòng)長(zhǎng)效，制度建設(shè)“全覆蓋”。按照“廢、改、立”三種類型，全面細(xì)化了機(jī)關(guān)管理制度、規(guī)范了議事決策制度、創(chuàng)新了業(yè)務(wù)管理制度、強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防控制度，做到以制度管人管事管權(quán)，以制度全面推進(jìn)司法行政工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，建章立制環(huán)節(jié)梳理全局制度共計(jì)44個(gè)，其中廢止制度3個(gè)，繼續(xù)有效制度24個(gè)，修訂完善制度9個(gè)，新建制度8個(gè)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理
1、做好隊(duì)伍建設(shè)與穩(wěn)定工作。____年，我局積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，做好用編及考錄工作，對(duì)考入我局的兩名人員進(jìn)行政審，完成了下半年考錄用編的申報(bào)。目前，我局編制由38個(gè)增加到40個(gè)，在編人員由36人增加到38人，同時(shí)做好了干部職工思想工作，使干部隊(duì)伍能保持穩(wěn)定，各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，選派干部參加各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了干警依法行政的意識(shí)和能力；認(rèn)真做好干部集中教育培訓(xùn)工作。今年以來(lái)，組織局內(nèi)中層干部和司法所長(zhǎng)培訓(xùn)6期，共計(jì)180人次；人民調(diào)解員骨干培訓(xùn)3期，共計(jì)54人；法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)培訓(xùn)2期，共計(jì)37人次；安置幫教、社區(qū)矯正業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)4期，共計(jì)144人次；1人參加“培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀做人民滿意公務(wù)員”主題培訓(xùn)，同時(shí)選派干部參加了省市司法部門(mén)舉辦的各類培訓(xùn)。確保干警思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提升。同時(shí)，完善了教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在經(jīng)費(fèi)和時(shí)間上給予保障和支持，今年，我局1名干部通過(guò)了司法考試。
三、深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立隊(duì)伍新形象
充分履行司法行政法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障職能，全面落實(shí)“暢通工程”導(dǎo)辦員制度，開(kāi)通了“148”24小時(shí)法律服務(wù)熱線，利用“12345”政府熱線平臺(tái)做好了法律援助咨詢。強(qiáng)化黨風(fēng)、行風(fēng)、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)司法行政事業(yè)健康發(fā)展。一是抓好了黨風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持抓黨風(fēng)，促政風(fēng)，帶動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)全體干警和法律服務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)，以黨員帶頭解放思想、實(shí)事求是，帶頭聯(lián)系群眾、真抓實(shí)干，帶頭遵紀(jì)守法、依法辦事，帶頭艱苦奮斗、清正廉潔，促進(jìn)政風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的不斷深入和加強(qiáng)。二是抓好了行風(fēng)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持“以人為本、從嚴(yán)治局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的隊(duì)伍建設(shè)方針，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高司法行政隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立行業(yè)良好形象。三是抓好了行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。各級(jí)各單位都緊緊圍繞年初確定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，狠抓措施落實(shí)，圓滿完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，以出色的工作促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。逐步完善懲防體系建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。
四、存在的問(wèn)題
1、專業(yè)人才和法律業(yè)務(wù)骨干短缺。司法行政機(jī)關(guān)肩負(fù)著普法依法治理、法律援助、法律服務(wù)管理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等與法律專業(yè)知識(shí)密切相關(guān)的工作職能，決定了司法行政隊(duì)伍必須是一支專業(yè)的法律隊(duì)伍。然而，我局法律專業(yè)人才考入少，其他非法律專業(yè)人員多的情形比較突出。
2、基層司法所條件較差，人員配備較少，少數(shù)人員工作缺乏動(dòng)力。隨著司法行政工作職能的轉(zhuǎn)變，基層司法行政機(jī)關(guān)的工作量呈不斷上升趨勢(shì)，基層司法行政干警普遍感到工作任務(wù)較為繁重，加之職級(jí)待遇難解決，一心想調(diào)離到黨政機(jī)關(guān)等容易解決職級(jí)的部門(mén)。加之近兩年干警因人員借調(diào)、調(diào)動(dòng)等原因頻繁流動(dòng)，絕大多數(shù)是基層的一線司法助理員，造成了部分基層司法所人手不足，對(duì)司法行政的業(yè)務(wù)發(fā)展和便民服務(wù)帶來(lái)了一定困難。
3、工作主動(dòng)性有待提高。少數(shù)干部對(duì)新時(shí)期司法行政工作的地位和職能作用認(rèn)識(shí)還不夠充分，認(rèn)為司法行政工作屬于“軟職能”，缺乏有力的措施和手段，工作熱情不高，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對(duì)新時(shí)期如何進(jìn)一步推進(jìn)司法行政工作缺乏研究和探索，開(kāi)展工作還習(xí)慣于老思維、老辦法，缺乏新意。
五、明年工作打算
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，立足全區(qū)司法行政工作實(shí)際，創(chuàng)新形式，豐富載體，大力加強(qiáng)司法行政干部隊(duì)伍建設(shè)。
2、進(jìn)一步開(kāi)展各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)局內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展的宣傳報(bào)道，加強(qiáng)先進(jìn)典型的塑造。
3、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為促進(jìn)工作的有力抓手。
第3篇 中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的工作總結(jié) 2450字
近幾年來(lái)，我區(qū)深入貫徹全國(guó)、全省教育工作會(huì)議精神，以加強(qiáng)師德建設(shè)為核心，大力進(jìn)行中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀
我區(qū)共有中小學(xué)校6所，教職工_人，在校生_人。其中，初中_所，在校生_人，教職工_人（其中本科學(xué)歷_人）；小學(xué)_所，在校生_人，教職工_人（其中本科學(xué)歷_人、?？茖W(xué)歷_人）?？傮w來(lái)看，我區(qū)教師隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)都日趨合理，教師高學(xué)歷化、年輕化趨勢(shì)也越發(fā)明顯，他們理念新、干勁足、潛力大，對(duì)促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高發(fā)揮了重大作用。
二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)
近年來(lái)，我區(qū)出臺(tái)了一系列加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件，并采取了多項(xiàng)重要措施，取得了明顯的成效。主要做法是：
（一）加強(qiáng)了教職工的工資管理。農(nóng)村義務(wù)教育積極推行“以縣為主”的管理體制，設(shè)立中小學(xué)教師“工資資金專戶”，由區(qū)財(cái)政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定的工資項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，將中小學(xué)教師工資全額列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，并通過(guò)銀行直接撥入教師在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶，從而確保了中小學(xué)教師工資按時(shí)足額發(fā)放。
（二）加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制管理。由于歷史原因，過(guò)去我區(qū)中小學(xué)教職工編制比較混亂。__年，區(qū)人事部門(mén)在對(duì)全區(qū)中小學(xué)進(jìn)行編制調(diào)研和核編的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范了中小學(xué)教職工編制。嚴(yán)格控制中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量、精簡(jiǎn)壓縮非教學(xué)人員，清理整頓各類在編不在崗人員，認(rèn)真進(jìn)行核編定崗，目前我區(qū)已經(jīng)沒(méi)有代課教師。
（三）進(jìn)一步優(yōu)化了教師資源配置。幾年來(lái)，我區(qū)結(jié)合農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整，加強(qiáng)了對(duì)薄弱學(xué)校的改造力度，并對(duì)中小學(xué)教師隊(duì)伍進(jìn)行了新一輪的優(yōu)化配置。一方面是通過(guò)校本培訓(xùn)、以老帶新、結(jié)對(duì)幫扶等方式提高教師整體水平；另一方面還選派了一些優(yōu)秀教師到面上小學(xué)任教，從而對(duì)于提高我區(qū)教師素質(zhì)，增強(qiáng)校本教研、校際交流，提升教育教學(xué)質(zhì)量都起到了積極的推動(dòng)作用。
（四）深化了中小學(xué)人事制度改革。隨著全國(guó)、全省中小學(xué)人事制度改革的不斷深化，我區(qū)結(jié)合全省工資制度改革，按照“定編、定員、定崗，任人唯賢”的原則，在全區(qū)教育系統(tǒng)全部實(shí)行了教師聘用制，對(duì)教師的聘用和解聘嚴(yán)格按照規(guī)定程序，充分體現(xiàn)公平、公正。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體教職工的憂患意識(shí)，提高了他們的工作積極性。
（五）健全完善了教師資格準(zhǔn)入制度。__年以來(lái)，我區(qū)教育行政部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)《教師法》和《教師資格條例》，不斷健全完善教師資格準(zhǔn)入制度，要求全區(qū)所有教師必須具有規(guī)定的教師資格和任職資格，采取辦法如下：一是從省內(nèi)外招聘具有教師資格證的師范本科畢業(yè)生，并采取了待遇留人、事業(yè)留人、感情留人的政策；二是對(duì)具有教師資格的部分代課教師給予正式聘用，對(duì)不具有教師資格的代課教師堅(jiān)決辭退；三是嚴(yán)把教師入口關(guān)，凡是沒(méi)有教師資格證者一律不得參加歷年教師招聘，從根本上保證了教師隊(duì)伍的質(zhì)量。
（六）狠抓了教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為適應(yīng)全國(guó)教育改革和發(fā)展形勢(shì)，我區(qū)狠抓了中小學(xué)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。近幾年來(lái)，我區(qū)拿出大筆資金，鼓勵(lì)本區(qū)教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修。主要項(xiàng)目有：新教師崗前培訓(xùn)，中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、自考等。通過(guò)培訓(xùn)和進(jìn)修，進(jìn)一步提升了我區(qū)教師的業(yè)務(wù)水平和學(xué)歷層次。
（七）建立了全區(qū)學(xué)校資源共享制度。由于我區(qū)重點(diǎn)扶持，區(qū)中學(xué)和中心小學(xué)發(fā)展快速，辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。因此，為縮小校際差距，促進(jìn)均衡，我區(qū)利用中學(xué)和中心小學(xué)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，對(duì)其它面上學(xué)校進(jìn)行了扶持。一是管理扶持，從這兩所學(xué)校中選派一些優(yōu)秀教師和領(lǐng)導(dǎo)到薄弱學(xué)校任職，交流經(jīng)驗(yàn)，把這兩所學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)移植到薄弱學(xué)校。二是師資扶持，主要措施是選派中心小學(xué)教師到面上學(xué)校任教、上示范課，觀摩課，傳授他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
（八）加強(qiáng)了教師的職業(yè)道德建設(shè)。為持續(xù)推進(jìn)我區(qū)教師師德建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。我區(qū)制定下發(fā)了加強(qiáng)教師師德建設(shè)的系列文件，認(rèn)真組織開(kāi)展了每年的師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)，將師德師風(fēng)建設(shè)納入了教師綜合考評(píng)指標(biāo)，建立師德記錄檔案，完善師德評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步強(qiáng)化教師行為習(xí)慣養(yǎng)成。通過(guò)采取一系列的措施，有效遏制了我區(qū)師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展。
（九）完善了校長(zhǎng)選拔、考核辦法。為深化干部人事制度改革，我區(qū)按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、演講、答辯、組織考察，任前公示，黨委研究聘任等八項(xiàng)程序，先后為我區(qū)各校聘任了校長(zhǎng)，整個(gè)過(guò)程做到了公開(kāi)、公正、透明，社會(huì)反響良好。教育行政主管部門(mén)和組織人事部門(mén)對(duì)受聘人的工作進(jìn)行考核?？己嗽谑芷溉耸雎毜幕A(chǔ)上進(jìn)行，考核分為試用期考核、年度考核和任期考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。
（十）完善了校長(zhǎng)、教師交流制度。為了加強(qiáng)校際交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，我區(qū)學(xué)校與周邊學(xué)校建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。區(qū)中學(xué)每學(xué)期都會(huì)與周邊的里湖中學(xué)、竹林中學(xué)、石牌中學(xué)、大池中學(xué)舉行校長(zhǎng)聯(lián)誼座談、教師學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，共同研究解決學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。此外，我區(qū)我多次選派校長(zhǎng)、骨干教師到__中學(xué)、__小學(xué)學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)取經(jīng)。
三、存在的主要問(wèn)題
近年來(lái)，我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)取得了較大的成績(jī)。同時(shí)，我們也看到，我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)也存在一些問(wèn)題，有待我們以改革創(chuàng)新的精神加以妥善解決。主要是：
（一）教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。當(dāng)前，全區(qū)中小學(xué)師資學(xué)科機(jī)構(gòu)不盡合理，有些學(xué)科教師嚴(yán)重富余，有些學(xué)科缺少專業(yè)教師，影響了全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
（二）教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性有待提高。由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后，財(cái)力薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平低下，再加上我區(qū)相當(dāng)一部分教師是由外地招聘至此，存在種種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題難以解決，所以，比較難以吸引人才、留住人才，教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性較差，很難吸引一些高水平的教師在我區(qū)任教。
（三）部分學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺。近年來(lái)，雖然教育投入不斷增長(zhǎng)，但基本上都是集中于區(qū)中學(xué)和中心小學(xué)，其它面上學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入較少。由于經(jīng)費(fèi)緊張，其它面上學(xué)校為教師提供外出參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。
第4篇 2023年上半年隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 3800字
XX年上半年，我局以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強(qiáng)局”的工作思路，以“抓好三項(xiàng)建設(shè)，提高五項(xiàng)能力”的工作理念，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，以“百名政法干警進(jìn)百村”活動(dòng)為載體，努力實(shí)現(xiàn)“整體工作全市領(lǐng)先、特色工作全市一流”的奮斗目標(biāo)，全面落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)工作，為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境?，F(xiàn)將我局XX年上半年隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升隊(duì)伍理論水平
1.抓好十八屆三中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和______在中央政法工作會(huì)議上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，圍繞堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這條主線，堅(jiān)持黨對(duì)司法行政工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，以之指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期司法行政工作。
2.切實(shí)加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和______系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，作為黨員教育、干部培訓(xùn)和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，組織司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者深入學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全面覆蓋，培訓(xùn)全員參與，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的精神上來(lái)。
二、強(qiáng)化黨組織建設(shè)，改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)
㈠扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
我局把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為看得見(jiàn)、摸得著的提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的有力抓手，按照“人人參與、正面教育、注重實(shí)踐、群眾路線、務(wù)求實(shí)效”的工作原則，大力弘揚(yáng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主旋律，結(jié)合工作職能和實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體和形式，從單位“一把手”抓起，從每位班子成員帶頭做起，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨課輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)教育和觀看影碟相結(jié)合，發(fā)函征求意見(jiàn)與面對(duì)面談心交流相結(jié)合，征求聽(tīng)取意見(jiàn)和開(kāi)展對(duì)照檢查相結(jié)合等方式，邊學(xué)邊查邊改，做到“四緊貼、四杜絕”：即工作上緊貼“馬上就辦”、開(kāi)拓創(chuàng)新，杜絕形式主義；服務(wù)上要緊貼廉潔為民、“三聯(lián)四帶”，杜絕官僚主義；作風(fēng)上要緊貼“三嚴(yán)三實(shí)”、四下基層，杜絕享樂(lè)主義；做事上要緊貼勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，杜絕奢靡之風(fēng)，取得了初步成效。
1.健全組織，為實(shí)踐活動(dòng)“保好障”?？h委動(dòng)員會(huì)后，我局迅速成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有人管，有人抓，出成效。
2.動(dòng)員部署，為實(shí)踐活動(dòng)“夯實(shí)基”。我局制定了《中共__司法局黨總支關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》等，建立了班子掛包基層所、支部聯(lián)系點(diǎn)制度，召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，為開(kāi)展活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為實(shí)踐活動(dòng)“備足糧”。我局制定了黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃表，組織全體參學(xué)人員到富口鎮(zhèn)荷山村紅軍基地參觀學(xué)習(xí)；召開(kāi)了“群眾路線怎么走，服務(wù)群眾怎么做”專題討論會(huì)；邀請(qǐng)了原縣政協(xié)副主席陳__同志解讀《新黨章》；觀看了《焦裕祿》、《第一書(shū)記》等八部影片，使廣大黨員干部更深刻地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，擺正與群眾的關(guān)系，做到思想上重視群眾、感情上親近群眾、工作上深入群眾。
4.征求意見(jiàn)，為實(shí)踐活動(dòng)“開(kāi)好路”。我局多措并舉，廣開(kāi)言路，扎實(shí)做好征求意見(jiàn)工作。公布開(kāi)通熱線電話，24小時(shí)接聽(tīng)群眾聲音；發(fā)放征求意見(jiàn)函200份，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議；采取“請(qǐng)上來(lái)”、“走下去”方式，舉辦座談會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)建議。目前，全局已征集意見(jiàn)建議10條，已整改4條，正在整改6條；掛包困難群眾30戶，通過(guò)法律援助、人民調(diào)解解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題1053件；解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題7件。
5.談心交心，為實(shí)踐活動(dòng)“卯足勁”。我局廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，相互溝通思想、增進(jìn)了解，為專題民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備。截止目前，縣委督導(dǎo)組與局班子成員談心8人次；局黨總支書(shū)記與班子成員談心6人次；班子成員與其他班子成員10人次；班子成員與分管、掛點(diǎn)聯(lián)系部門(mén)負(fù)責(zé)人談心14人次；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受黨員、群眾約談5人次。
㈡切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)
持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神等一系列制度規(guī)定的貫徹落實(shí)，繼續(xù)狠抓作風(fēng)建設(shè)。加大對(duì)鋪張浪費(fèi)、公車私用、公款吃喝、公款送禮等問(wèn)題的監(jiān)督檢查，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制。深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步糾正法律服務(wù)行業(yè)的不正之風(fēng)，創(chuàng)新績(jī)效管理制度，完善“馬上就辦”工作機(jī)制。
㈢ 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作
對(duì)局黨支及下屬3個(gè)支部進(jìn)行換屆改選，進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”和志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。今年，吸收了1名新黨員，局機(jī)關(guān)支部和5名黨員分別被縣委和縣政府直屬機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
㈣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
進(jìn)一步健全完善懲治和預(yù)__敗體系，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐__教育。
1.繼續(xù)深入開(kāi)展崗位廉政教育和“廉政教育月”活動(dòng)，增強(qiáng)反腐__教育的實(shí)際效果。
2.繼續(xù)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，建立黨風(fēng)廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”并實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)態(tài)管理。
3.嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以制度管人管事，杜絕違規(guī)操作、鋪張浪費(fèi)等行為。
4.大力推行“馬上就辦、辦就辦好”，優(yōu)化行政審批，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”和“庸懶散”行為。
三、踐行“百名政法干警進(jìn)百村”活動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系
我局成立“司法行政干警（法律服務(wù)工作者）進(jìn)百村”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由梁東宇局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施、督導(dǎo)、聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、宣傳、考評(píng)等工作。上半年，通過(guò)發(fā)揮職能，當(dāng)好“四員”，密切了黨群干群關(guān)系。
1.深入基層調(diào)研，當(dāng)好指導(dǎo)員。我局建立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度，局班子成員率先垂范，親自帶隊(duì)深入基層，走訪群眾，充分發(fā)揮好職能優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，為維護(hù)地方社會(huì)穩(wěn)定提供便捷優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)村（居）做好社區(qū)服刑人員和安置幫教對(duì)象的幫扶教育和人民調(diào)解工作。如XX年3月13日，__司法局局長(zhǎng)梁東宇率隊(duì)深入南陽(yáng)鄉(xiāng)鳳坡洋村、南陽(yáng)村，對(duì)村級(jí)調(diào)委會(huì)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，與村兩委和調(diào)解治保主任進(jìn)行座談，了解矛盾糾紛登記及調(diào)解情況，囑咐村調(diào)委會(huì)做好糾紛調(diào)解的記錄及回訪工作。上半年，領(lǐng)導(dǎo)干部共下基層指導(dǎo)96人次。
2.深化“法律六進(jìn)”，當(dāng)好宣傳員。結(jié)合我縣民間標(biāo)會(huì)盛行，企業(yè)非法融資造成群眾經(jīng)濟(jì)損失，編印了防患金融風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)宣傳材料；深入基層，將“法律大餐”送進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、學(xué)校、單位、企業(yè)、家庭。如：4月4日，虬江司法所聯(lián)合派出所深入城南中學(xué)開(kāi)展了主題為“加強(qiáng)青少年法制安全教育——預(yù)防犯罪依法維權(quán)”法制講座。上半年，編印非法集資、防范金融風(fēng)險(xiǎn)《法制之窗》1期4000冊(cè)、銀行不良貸款化解專項(xiàng)行動(dòng)宣傳單5000份，在縣有線電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專題節(jié)目，開(kāi)展金融風(fēng)險(xiǎn)防范和銀行不良貸款化解專項(xiàng)宣傳活動(dòng)；開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)81場(chǎng)次，發(fā)放法制宣傳材料31200多份，受眾近13000人次，努力營(yíng)造人人學(xué)法、尊法、守法、用法的良好社會(huì)氛圍。
3.提供法律服務(wù)，當(dāng)好服務(wù)員。為各村（居）指定一名定點(diǎn)服務(wù)的司法行政干警，局機(jī)關(guān)全體干警和律師、公證員掛包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），基層司法助理員具體掛包村（居），向群眾發(fā)放入戶聯(lián)系卡（附服務(wù)者姓名、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容等）26000份，使農(nóng)民群眾能夠及時(shí)、便捷地獲得所需要的服務(wù)。XX年1月，我局在縣工商聯(lián)掛牌設(shè)立全省首家工商聯(lián)法律咨詢室，進(jìn)一步加強(qiáng)了法律服務(wù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)間的銜接，開(kāi)創(chuàng)我縣法律服務(wù)團(tuán)零距離為非公企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的先河。還為省、市、縣164個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目提供法律服務(wù)，當(dāng)好法律參謀。如：4月10日，梁東宇局長(zhǎng)率律師到省、市重點(diǎn)項(xiàng)目雙溪水庫(kù)、匯華集團(tuán)東南汽車缸套有限公司、金煌能源科技有限公司等，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和聘請(qǐng)法律顧問(wèn)等情況，送上聯(lián)系卡等；縣公證處為我市重點(diǎn)項(xiàng)目金沙區(qū)、金古園區(qū)的企業(yè)提供企業(yè)涉外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的法人資格、委托書(shū)等公證。上半年，已接受咨詢649次，提供法律援助167件，依法為貧弱群體挽回經(jīng)濟(jì)損失約262.56萬(wàn)元，運(yùn)用聯(lián)調(diào)機(jī)制成功解決群眾訴求28起。
4.注重源頭預(yù)防，當(dāng)好調(diào)解員。今年來(lái)，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺(tái)胞親屬人民調(diào)解委員會(huì)，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會(huì)為全省首家。對(duì)掛包的村（居）矛盾糾紛情況特別是信訪突出問(wèn)題做到底數(shù)清、情況明，協(xié)助當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解組織參與涉及民生問(wèn)題的糾紛調(diào)處，防止矛盾糾紛向信訪問(wèn)題轉(zhuǎn)化.上半年，人民調(diào)解的糾紛983件，調(diào)解成功935件，成功率達(dá)95.1%。如：鳳崗司法所參與調(diào)處“1.7”垃圾車下滑致人死亡事件，簽訂調(diào)解協(xié)議，并對(duì)協(xié)議履行情況進(jìn)行回訪；3月27日，虬江司法所成功化解一起四川農(nóng)民工修房摔傷賠償糾紛等。
四、下半年隊(duì)伍建設(shè)工作重點(diǎn)
1.完善考核激勵(lì)機(jī)制。在現(xiàn)有條件的可操作范圍內(nèi)，制定更加細(xì)致的考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部晉升的最主要依據(jù)，通過(guò)“人人身上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)身上有壓力”的形式，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)伍工作的積極性，形成人心思干、人心思上、人心思進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)隊(duì)伍活力；加大挖掘、培植力度，在隊(duì)伍中樹(shù)立更多本土的先進(jìn)典型，并加大先進(jìn)典型宣傳力度，起到示范帶動(dòng)作用。同時(shí)從政治上、工作上、生活上關(guān)心干警，讓他們能感受到司法行政大家庭的溫暖。
2. 打造“四最型”司法行政隊(duì)伍。繼續(xù)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力，努力打造“四最型”司法行政隊(duì)伍。
3. 深化“百名政法干警進(jìn)百村”活動(dòng)。將“法律服務(wù)到一線，司法行政促發(fā)展”活動(dòng)與“百名政法干警進(jìn)百村”活動(dòng)緊密結(jié)合，深化以“送法律、解民憂、化矛盾、促和諧”為主題的“司法行政干警（法律服務(wù)工作者）進(jìn)百村”活動(dòng)，為廣大基層組織和群眾提供便捷的法律服務(wù)。
__司法局
XX年7月8日
第5篇 班集體建設(shè)與小干部隊(duì)伍培養(yǎng)總結(jié) 1850字
班集體建設(shè)目標(biāo)：
一個(gè)良好而和諧的班集體對(duì)一所學(xué)校的聲譽(yù)及個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)而鮮明的個(gè)性的發(fā)展具有非常重大的意義。前蘇聯(lián)教育家克魯普斯卡婭就曾明確地指出：“兒童開(kāi)始過(guò)集體生活愈早，他長(zhǎng)大后，成為善于全心全意獻(xiàn)身于大眾事業(yè)的真正的共產(chǎn)黨員的可能性也愈大?！痹诎嘀魅蔚膶?shí)踐工作中，我深深地體會(huì)到了要做好班主任工作必須全面的了解學(xué)生，科學(xué)地研究學(xué)生，把了解學(xué)生個(gè)人與了解研究集體結(jié)合起來(lái)，引進(jìn)這樣才能既見(jiàn)樹(shù)木，又見(jiàn)森林，班集體一旦形成就成為自我教育的強(qiáng)大力量。下面就自己在這方面所作的一些嘗試，談一點(diǎn)粗淺的看法，以就教于同行。
1、 確定共同的奮斗目標(biāo)，將“自律、勤奮、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”這八個(gè)大字懸掛在講臺(tái)上方，國(guó)旗兩旁，讓學(xué)生抬頭可見(jiàn)，永遠(yuǎn)記在心中。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，平時(shí)組織學(xué)生參加學(xué)校和班級(jí)的一系列活動(dòng)，這樣，學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、勞動(dòng)就有了動(dòng)力。就能被吸引到班級(jí)集體來(lái)，這就會(huì)奮發(fā)努力，積極向上，做到心往一處，勁往一處使從而在共同的努力中逐步形成了堅(jiān)強(qiáng)的班集體。組織的各項(xiàng)活動(dòng)要有一定的吸引里和鼓動(dòng)性，要形象鮮明。努力建設(shè)一個(gè)“環(huán)境高雅、舉止文明、積極向上、學(xué)風(fēng)濃厚、”的班級(jí)；
2、 一個(gè)班集體每個(gè)成員都有自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好，班主任要盡可能創(chuàng)造條件來(lái)使其充分發(fā)展。通過(guò)各種活動(dòng)，組織和形成班集體。孩子們的特點(diǎn)之一是好玩好動(dòng)，精力旺盛，總希望有機(jī)會(huì)顯示自己的才能。而我們要有計(jì)劃地開(kāi)展各種有意義的社會(huì)、科技、文體、旅游、勞動(dòng)等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，不僅能滿足學(xué)生的心理需要，調(diào)動(dòng)他們的積極性。同時(shí)也可促使他們之間溝通思想，交流感情，融洽關(guān)系。這就有利于良好集體的形成。在活動(dòng)中，老師要機(jī)智地為集體提出一個(gè)切合實(shí)際的為學(xué)生所能接受的奮斗目標(biāo)，并把每一個(gè)學(xué)生組織到活動(dòng)中去擔(dān)任一定的任務(wù)，齊心協(xié)力地朝既定的目標(biāo)前進(jìn)。努力的使每個(gè)學(xué)生做到品行端正，成績(jī)優(yōu)良，特長(zhǎng)鮮明，樂(lè)觀向上；
3、 培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和美好的同學(xué)情感。集體是由一個(gè)個(gè)的個(gè)人組成的，一個(gè)良好的集體的建立和存在依賴于人與人之間的美好情感，它具體表現(xiàn)在集體成員彼此的友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、同情、幫助、誠(chéng)信、尊重等方面，這是集體存在的基礎(chǔ)，也是集體發(fā)展的條件。所以，在組織班集體的過(guò)程中必須注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的人際關(guān)系和高尚的道德情感。使學(xué)生學(xué)會(huì)合作，懂得平等、民主、互助、互愛(ài)、少數(shù)服從多數(shù)。
4、 一個(gè)班集體的形成，還必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子，形成集體核心。建立班委會(huì)是培養(yǎng)班集體的一項(xiàng)重要工作，也是班主任在剛接一個(gè)新班時(shí)，就要著重考慮的問(wèn)題。班委會(huì)的建設(shè)是培養(yǎng)一個(gè)好的班集體的基礎(chǔ)。當(dāng)班里的積極分子尚未涌現(xiàn)出來(lái)，班集體還未形成時(shí)，班主任可以物色一批較有工作能力的學(xué)生，提出一些要求，放手讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉，逐漸培養(yǎng)他們?cè)诩w中的骨干作用。
小干部隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)：
班干部是集體的中流砥柱，在集體中起著很大的作用。班主任首先要慎重地選擇，較詳細(xì)地了解他們的性格、習(xí)慣、愛(ài)好、能力和道德品質(zhì)等。一旦任用，就要以身作則、刻苦學(xué)習(xí)、主動(dòng)工作、吃苦在前。并獨(dú)立、主動(dòng)、較好地完成本職任務(wù)，把集體搞好。因此我們的小干部隊(duì)伍要具有以下特點(diǎn)：
1、 班長(zhǎng)： 組織早讀、自習(xí)，全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作。了解班內(nèi)各種情況，并能及時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)情況。
2、 學(xué)習(xí)委員：在班內(nèi)起好帶頭作用，檢查各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況，并記錄、匯報(bào)，經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，及時(shí)向任課老師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況。
3、 習(xí)慣委員：檢查各組習(xí)慣表現(xiàn)，并做適當(dāng)?shù)挠涗洝?/p>
4、 衛(wèi)生委員：檢查各組衛(wèi)生狀況，并負(fù)責(zé)清潔區(qū)的衛(wèi)生及檢查工作。
5、 書(shū)報(bào)委員：管理圖書(shū)，辦理借閱、登記，發(fā)放報(bào)刊，記錄班級(jí)日志
6、 宣傳委員：布置黑板報(bào)、宣傳欄
7、 小組長(zhǎng)：協(xié)助學(xué)習(xí)委員，檢查組內(nèi)的作業(yè)上交情況。善于發(fā)現(xiàn)組內(nèi)各種問(wèn)題，及時(shí)向班長(zhǎng)和班主任匯報(bào)。
小干部會(huì)議記錄：
時(shí)間：2024年9月23日
地點(diǎn)：六（5）班教室
參加人：本人，全體班干部
記錄人：學(xué)習(xí)委員
會(huì)議內(nèi)容：
一、明確班干部在班級(jí)建設(shè)中的重要作用：
1. 班干部是班主任和其他任課老師與同學(xué)溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。學(xué)生有什么情況通過(guò)班干部反映和匯報(bào)老師，老師有什么事情或安排通過(guò)班干部通知給學(xué)生。
2. 模范帶頭作用
3. 監(jiān)督作用
4. 提醒作用：有同學(xué)犯了錯(cuò)誤要及時(shí)提醒，不至于釀成大錯(cuò)。
二、班級(jí)情況分析，班級(jí)的學(xué)風(fēng)分析
三、創(chuàng)建文明城區(qū)活動(dòng)準(zhǔn)備及落實(shí)情況，及時(shí)布置出好黑板報(bào)。
四、班級(jí)干部必須嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)其他同學(xué)共同管理班級(jí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求用自己的成績(jī)帶動(dòng)班級(jí)其他的同學(xué)，一起提高我們班的學(xué)習(xí)成績(jī)以及學(xué)習(xí)風(fēng)氣
第6篇 2023年幼兒園關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)年終工作總結(jié) 5100字
轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝。本學(xué)期，我園認(rèn)真執(zhí)行《綱要》、《指南》，堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的、主動(dòng)的人格發(fā)展，為其打下良好基礎(chǔ)。本學(xué)期在全園教職工的共同努力下，努力完成各項(xiàng)工作，取得一定的進(jìn)步和成績(jī)?，F(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高保教質(zhì)量
1、健全制度，明確責(zé)職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)，我們制定了嚴(yán)格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細(xì)則及學(xué)期考核等各項(xiàng)規(guī)章制度，并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格照章辦事。通過(guò)健全制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進(jìn)了我園各項(xiàng)工作有序、高效地開(kāi)展。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
我園通過(guò)每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和教育理論。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力，我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式。這學(xué)期先后派了部分教師去鎮(zhèn)幼兒園、姐妹園等參觀學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，我園進(jìn)行了師徒結(jié)對(duì)，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進(jìn)步，在反思中成長(zhǎng)。
二、狠抓教學(xué)管理，提升教研水平
1、在教研過(guò)程中，調(diào)整和確立了幼兒園園本教研整體思路是：以新理念為導(dǎo)向，以新課程為載體，通過(guò)課程審議，互動(dòng)研究來(lái)促進(jìn)教師的全面發(fā)展。
我們是通過(guò)四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展的，一是抓問(wèn)題。在教研過(guò)程中，我們覺(jué)得教師容易將關(guān)注點(diǎn)放在感覺(jué)和現(xiàn)象上，而不是真正的問(wèn)題，在探討的過(guò)程中，把感覺(jué)和現(xiàn)象變成明確的問(wèn)題表達(dá)出來(lái)，變成真實(shí)的問(wèn)題，提升為有價(jià)值的問(wèn)題，然后通過(guò)學(xué)習(xí)討論，推動(dòng)問(wèn)題的解決。二是抓反思。我們通過(guò)集體備課，小組研討，寫(xiě)教后反思等來(lái)改變自己的思想和行動(dòng)。在反思中，注意對(duì)問(wèn)題的反思，在行動(dòng)中反思，在反思中成長(zhǎng)，在行動(dòng)中改變。
2、狠抓教學(xué)細(xì)節(jié)管理，穩(wěn)步提高保教質(zhì)量。一是各班認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃，有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課本、幼兒課堂作業(yè)等。二是落實(shí)一日教學(xué)常規(guī)，加大對(duì)一日常規(guī)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。幼兒園以“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)為載體，在聽(tīng)完每節(jié)課后與教師及時(shí)交流，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)糾正。
三、加強(qiáng)安全工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展
1、安全工作落到實(shí)處。幼兒園在落實(shí)教師目標(biāo)責(zé)任制時(shí)，把安全衛(wèi)生工作放在首位。一是建立了責(zé)任制和事故追究責(zé)任制。簽訂了安全責(zé)任書(shū)。二是建立了安全衛(wèi)生檢查制度，定期檢查設(shè)備、線路、大型玩具的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排除。三是將安全知識(shí)引入課堂，教給幼兒一些安全知識(shí)。每季度召開(kāi)一次安全檢查會(huì)議，檢查情況有記錄、有反饋。四是加強(qiáng)幼兒園車輛管理，嚴(yán)禁家長(zhǎng)騎車入園，嚴(yán)格把關(guān)好接送制度。
2、抓好后勤管理工作。努力提高后勤人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，克服人手少工作量大的困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把各項(xiàng)工作搞得有聲有色。定期進(jìn)行考核，以制度科學(xué)管理，以專業(yè)提高效率。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度。一是堅(jiān)持收支兩條線，嚴(yán)禁坐收坐支。二是嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)和程序，開(kāi)源節(jié)流，花好每分錢(qián)。三是做好以收定支落實(shí)預(yù)算管理。保管人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)產(chǎn)管理制度，做到有據(jù)有登記。
5、家長(zhǎng)工作有序開(kāi)展。本學(xué)年我園召開(kāi)了多次家長(zhǎng)會(huì)，積極聽(tīng)取家長(zhǎng)的合理化建議。我園于下半年成立了家長(zhǎng)學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì)，共同合力打造和諧民主的家園。
安全工作總結(jié)
本學(xué)年我園按照上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于安全工作的安排部署，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞“維護(hù)幼兒園的教學(xué)和生活秩序，保障師幼人身和財(cái)產(chǎn)安全”這一中心，把“檢查到位，整改有力”作為抓好安全工作的一項(xiàng)最基本的制度來(lái)落實(shí)。從提高安全意識(shí)入手，加強(qiáng)制度管理，層層落實(shí)責(zé)任強(qiáng)化檢查力度，積極做好安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作，一年來(lái)，幼兒園無(wú)發(fā)生任何事故。
一：我園領(lǐng)導(dǎo)以高度負(fù)責(zé)精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全文件和項(xiàng)安全系數(shù)規(guī)定，并做到認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位。園長(zhǎng)與各部門(mén)簽訂安全責(zé)任狀，教師、保育員與家長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀，把責(zé)任落實(shí)到人，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。
二：針對(duì)11月18日安海教委安全小組所提出來(lái)我園的安全隱患，我們已認(rèn)認(rèn)真真的做了整改。把幼兒人身安全放在首位。如由專人負(fù)責(zé)定期檢查房層、消防、大型器械玩具的安全情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修，保證幼兒安全。如發(fā)現(xiàn)日光燈有松動(dòng)現(xiàn)象，立刻請(qǐng)人進(jìn)行維修。做好食品、藥物的管理和幼兒接送安全。盥洗室、廁所保持干燥以免幼兒滑倒。
三：我園在期初及“安全活動(dòng)周”，開(kāi)展了一系列安全教育活動(dòng)。
1、 對(duì)幼兒進(jìn)行交通安全教育，引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)交通標(biāo)志，教育幼兒遵守交通規(guī)則。
2、組織全園師生進(jìn)行安全消防演練活動(dòng)。
3、在__月__日;晉江市消防培訓(xùn)中心的李老師為我們幼兒園老師講解消防方面的知識(shí)。
四：為了確保學(xué)校安全學(xué)校進(jìn)一步完善門(mén)衛(wèi)制度，實(shí)行二十四小時(shí)值班制，假期領(lǐng)導(dǎo)帶班，對(duì)各要害部門(mén)進(jìn)行加固，添置滅火器，教學(xué)樓走廊圍上欄桿，領(lǐng)導(dǎo)不定期組織成員對(duì)學(xué)校的安全設(shè)施進(jìn)檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。
五：學(xué)校重視幼兒包含衛(wèi)生工作，加強(qiáng)食堂管理制度。與廚工簽訂安全責(zé)任狀，培訓(xùn)廚工進(jìn)行安全衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)。。如采購(gòu)食物新鮮，無(wú)變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān);保證廚具干凈清潔，做好消毒工作;禁止外人進(jìn)入廚房，嚴(yán)禁不安全事故發(fā)生。建立有關(guān)食物中毒事件的應(yīng)急處理和報(bào)告制度。
學(xué)校安全是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們將一如既往，堅(jiān)持不懈地抓好我園的安全工作，為全面實(shí)施素質(zhì)教育營(yíng)造一個(gè)安定、穩(wěn)定的育人環(huán)境。
后勤工作總結(jié)
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺(tái)面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是'剪不斷，理還亂'。但本學(xué)期在園長(zhǎng)和業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，對(duì)照福安市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下：
一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識(shí)。本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對(duì)后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，每周定期召開(kāi)一次后勤人員工作會(huì)議，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jī)，指出工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。通過(guò)學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到的提高，用她們的話說(shuō)，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康，少了就不行。由于對(duì)工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。
二、珍愛(ài)幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
1、安全管理方面，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報(bào)。嚴(yán)格接送制度，又一次為每個(gè)家庭制作了安全接送卡，并督促門(mén)衛(wèi)把好大門(mén)關(guān)。結(jié)合健康活動(dòng)，要求各班老師加強(qiáng)重視對(duì)幼兒的安全知識(shí)教育，提高幼兒的安全意識(shí)。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨，由于全園人員的安全防范意識(shí)加強(qiáng)了，本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生。
2、幼兒健康管理方面，本學(xué)期園領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)了一名兼職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負(fù)責(zé)班級(jí)老師協(xié)作，認(rèn)真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，本學(xué)期重視了對(duì)患病兒的全日觀察，嚴(yán)格了對(duì)藥物的管理，于保健老師和班級(jí)老師共同填寫(xiě)好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在'手口足病'流行期，進(jìn)行了加強(qiáng)性消毒工作，對(duì)個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工，使他們真正起到了各取所長(zhǎng)，各投其好的作用。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長(zhǎng)，分工到人，責(zé)任到人，堅(jiān)持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。
以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的內(nèi)容和責(zé)任將促使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喾此己屯晟?，以期待更多的收獲。
20__年工作思路
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹新的《幼兒園綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立新的教育理念，提高教師素質(zhì)，對(duì)幼兒園進(jìn)行科學(xué)的管理，使幼兒園各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化，加大幼教改革力度，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作及措施
(一)德育工作
1、飛速發(fā)展的幼教形勢(shì)使我們清醒地認(rèn)識(shí)到，在改革大潮的沖擊下，幼兒園產(chǎn)生了嚴(yán)重的危機(jī)感和緊迫感，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，必須更新教師觀念，本著“為了每一個(gè)孩子快樂(lè)成長(zhǎng)”的宗旨，加強(qiáng)師德隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育，提高服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻以身作則，為人師表，教書(shū)育人，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)制度，實(shí)行“三統(tǒng)一”即統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一檢查。
2、以重大節(jié)日和集體活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)幼兒的思想教育，尊重孩子的成長(zhǎng)需要，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。
(二)教學(xué)工作
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為適應(yīng)教育新形勢(shì)的需要，要求全體教師要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以教學(xué)大綱、心理學(xué)、教育學(xué)、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書(shū)籍為學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2、進(jìn)一步開(kāi)展“同上一節(jié)課”的教學(xué)研究活動(dòng)。先聽(tīng)課、后評(píng)課，使教師取長(zhǎng)補(bǔ)短，彼此借鑒，相互學(xué)習(xí)，共同提高。同時(shí)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)骨干教師，發(fā)揮她們的示范作用，實(shí)現(xiàn)“典型引路、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”，切實(shí)提高我園幼兒教師的課堂教學(xué)水平。
3、采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，園內(nèi)業(yè)務(wù)練兵等方式盡快提高我園教師的業(yè)務(wù)水平。組織教師到鎮(zhèn)、市先進(jìn)園參觀學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。通過(guò)各種方式促進(jìn)我園教師整體業(yè)務(wù)水平的提高。
(三)構(gòu)建校園文化，創(chuàng)造特色園，為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)優(yōu)質(zhì)幼兒園作準(zhǔn)備。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的幼教形勢(shì)，啟動(dòng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，實(shí)施目標(biāo)管理，深入探索工作規(guī)范化。我們把工作規(guī)范化的公式稱之為“四定”即“定任務(wù)、定時(shí)間、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)”。
按照各個(gè)崗位的一日工作流程進(jìn)行月考核，在定任務(wù)的基礎(chǔ)上，確定每項(xiàng)任務(wù)完成的具體負(fù)責(zé)人和任務(wù)完成人，使全園各個(gè)崗位的工作都做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，一日工作清楚明了。。我們?cè)诖_定任務(wù)是人員的基礎(chǔ)上，明確每項(xiàng)任務(wù)完成的具體時(shí)間，不拖、不等。這是規(guī)范化管理的核心。在完成定任務(wù)、定人員、定時(shí)間的基礎(chǔ)上，詳細(xì)制訂完成每項(xiàng)具體任務(wù)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有要求教師遵循的，也有要求孩子們做到的。
實(shí)施工作規(guī)范化，有利于克服工作上的隨意性和盲目性等消極現(xiàn)象，杜絕了推諉扯皮，便于檢查評(píng)比，從而確保了工作質(zhì)量和工作效率。在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí)，學(xué)校將加大對(duì)幼兒園的建設(shè)投入，在外部環(huán)境、內(nèi)部設(shè)施、教育教學(xué)工作等方面縮小與省級(jí)優(yōu)質(zhì)幼兒園的距離，為爭(zhēng)創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園做好充分的準(zhǔn)備，開(kāi)創(chuàng)我園幼兒園工作的新局面。
(四)安全衛(wèi)生保健工作
1.認(rèn)真地貫徹預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，切實(shí)做好幼兒期的保健工作。充分利用家長(zhǎng)園地，各班定期向幼兒家長(zhǎng)宣傳幼兒健康教育的新觀念，讓家長(zhǎng)積極地參與配合幼兒園做好秋季各種疾病的預(yù)防，保障幼兒身心健康。
2.做好晨檢工作，禁止幼兒帶不安全的物品進(jìn)入班級(jí)，堅(jiān)持使用接送卡。
3.教師組織幼兒戶外活動(dòng)，要注意幼兒運(yùn)動(dòng)量、氣候的變化等，隨時(shí)為幼兒增減衣物，保證充足的戶外活動(dòng)時(shí)間。活動(dòng)結(jié)束后保證幼兒的飲水量。
4.對(duì)生病的幼兒要注意觀察，細(xì)心照顧，鼓勵(lì)指導(dǎo)幼兒自理、自立。
5.向幼兒進(jìn)行安全教育，使他們掌握一些基本的安全常識(shí)，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)和能力。教師在重視幼兒健康教育的同時(shí)，還要重視幼兒的心理健康的培養(yǎng)，創(chuàng)設(shè)寬松的教育環(huán)境，用耐心、細(xì)心、愛(ài)心付諸于你的教育對(duì)象，使得教學(xué)活動(dòng)關(guān)系融洽，讓幼兒保持愉快的心情接受教育，在班級(jí)中初步建立起愉快學(xué)習(xí)、愉快交往，愉快與同伴合作的教育環(huán)境。
7.做好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外環(huán)境的干凈整潔。
(五)家長(zhǎng)工作
幼兒教育是幼兒園、家庭、社會(huì)三位一體的系統(tǒng)工程。幼兒教育需要家長(zhǎng)的參與，幼兒園有責(zé)任幫助家長(zhǎng)接受和發(fā)展新的教育方法，使家長(zhǎng)成為教育不可缺少的教育資源。
各班教師要認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，利用電話、便條、家園聯(lián)系冊(cè)，班級(jí)家教園地等方式，向家長(zhǎng)反饋孩子的學(xué)習(xí)情況，向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的育兒方法和指導(dǎo)家長(zhǎng)正確地教育孩子。讓家長(zhǎng)了解幼兒園的教育方向，科學(xué)育兒。
第7篇 以科學(xué)發(fā)展觀打造基層工商干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 1950字
基層工商干部直接與市場(chǎng)主體打交道，代表政府履行著市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航，處于貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)路線、方針、政策的前沿。相對(duì)來(lái)說(shuō)，他們想問(wèn)題、辦事情往往更講實(shí)際，或者說(shuō)更講“實(shí)惠”，重視眼前的，輕視長(zhǎng)遠(yuǎn)的；重視局部的，輕視全局的；重視結(jié)果，輕視過(guò)程；重視實(shí)績(jī)，忽視現(xiàn)實(shí)。作為縣、市（區(qū)）及以下工商部門(mén)黨組織，在停征“兩費(fèi)”、職能歸位的情況下，如何用科學(xué)發(fā)展觀培養(yǎng)和造就堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的基層工商干部隊(duì)伍，有大量艱巨細(xì)致的工作要做。
一、要建立科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，打好“培訓(xùn)牌”
培育一支能正確把握先進(jìn)政治文化發(fā)展方向、充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、有崇高的執(zhí)政為民理想、具備良好的依法行政能力的高素質(zhì)隊(duì)伍，是工商部門(mén)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的首要任務(wù)。目前基層工商干部普遍存在三種狀況：1、科學(xué)發(fā)展的意識(shí)比較淡薄。2、基本的市場(chǎng)監(jiān)管知識(shí)比較缺乏。3、一般的業(yè)務(wù)技能不夠熟練。缺乏最基礎(chǔ)的公文寫(xiě)作能力、調(diào)查取證的能力、做詢向筆錄的能力、微機(jī)操作能力。面對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該采取新的培訓(xùn)舉措。
一是培訓(xùn)的內(nèi)容要針對(duì)性強(qiáng)。要體現(xiàn)因人施教、因需施教的原則，可以個(gè)人和單位的需求，采取“訂單式”培訓(xùn)。二是培訓(xùn)的對(duì)象要分層分類。對(duì)基層執(zhí)法人員可按登記注冊(cè)、消費(fèi)維權(quán)、執(zhí)法辦案、市場(chǎng)巡查四大類分別進(jìn)行培訓(xùn)，講求“深”，促使基層執(zhí)法人員把具體工作做細(xì)做好。對(duì)分局長(zhǎng)和縣、市（區(qū)）局班子成員進(jìn)行綜合培訓(xùn)，講求“寬”，提高他們的綜合能力，使他們能較好地駕馭大局。三是培訓(xùn)的形式要靈活多樣。可采取集中辦班式、專題講座式、討論交流式、業(yè)余自學(xué)式、輪崗鍛煉式等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)提高。四是培訓(xùn)的師資要內(nèi)外結(jié)合。除請(qǐng)外面專家、教授、學(xué)者講課外，本著科學(xué)實(shí)用的原則，也可挑選系統(tǒng)內(nèi)有一技之長(zhǎng)的業(yè)務(wù)骨干用現(xiàn)身說(shuō)法，結(jié)合案例和工作實(shí)際進(jìn)行自我教育，自我提高。
二、要建立科學(xué)的考評(píng)機(jī)制，定好“裁判員”
建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，使科學(xué)的考評(píng)機(jī)制成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的“指揮棒”，是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證。
一是建立正確的績(jī)效導(dǎo)向。要科學(xué)設(shè)置適合區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展的考評(píng)內(nèi)容和指標(biāo)，不能考實(shí)的指標(biāo)不列入考核范圍。不能只評(píng)價(jià)一、兩次匯報(bào)就判定一個(gè)干部水平的高低；只看一、兩個(gè)“亮點(diǎn)”就評(píng)定一個(gè)干部政績(jī)的大小。必須把群眾滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核干部的基本依據(jù)。二是把考核評(píng)價(jià)權(quán)交給群眾?？刹扇 半p述”式、座談式、問(wèn)卷式、暗訪式進(jìn)行考評(píng)，變“官評(píng)官”為“民評(píng)官”?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）兩級(jí)工商部門(mén)“一把手”的年度考核，應(yīng)以地方黨委、政府組織的考核為主。三是注重考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。要把考評(píng)結(jié)果與“面子”、“位子”、“票子”掛起鉤來(lái)。要維護(hù)考評(píng)結(jié)果的嚴(yán)肅性，不能把“結(jié)果”置于一邊，另搞一套。
三、要建立科學(xué)的用人機(jī)制，把好“入口關(guān)”
要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，基層領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要采取有效方式，使能正確處理好“三種關(guān)系”的人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
一是能正確處理好“長(zhǎng)跑”與“短跑”關(guān)系的干部。不能用跑短跑的方法去跑長(zhǎng)跑。清除“短跑心態(tài)”，最主要的是著力解決好權(quán)利觀、地位觀、利益觀的問(wèn)題，自覺(jué)地把掌握權(quán)利看成為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，杜絕急功近利的行為。只要符合人民群眾的根本利益，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，不管工作能不能充分顯露政績(jī)，都要認(rèn)真對(duì)待，扎實(shí)苦干，打好基礎(chǔ)。在正確政績(jī)觀的引導(dǎo)下，“任職一屆，負(fù)責(zé)幾代”，在可持續(xù)發(fā)展的“接力賽”中，既跑好自己這一棒，更交出為未來(lái)進(jìn)步提供廣闊空間和充足動(dòng)力源的“發(fā)展棒”。
二是能正確處理職能與大局關(guān)系的干部。要認(rèn)真履行職責(zé)，市場(chǎng)準(zhǔn)入要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、監(jiān)管執(zhí)法要注重協(xié)調(diào)規(guī)范、維權(quán)安民要情系群眾利益，堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)一”，就能真正做到履行職能和發(fā)揮良好職能的社會(huì)效應(yīng)有機(jī)統(tǒng)一，開(kāi)創(chuàng)內(nèi)和外順的和諧局面。
三是能正確處理“公仆”與“包公”關(guān)系的干部。既要當(dāng)好服務(wù)經(jīng)濟(jì)的好“公仆”，寓監(jiān)管于服務(wù)之中；又要當(dāng)好維護(hù)市場(chǎng)秩序的鐵“包公”，敢于依法行政，秉公執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)由“謀主人”，向“謀公仆”轉(zhuǎn)變。
四、要建立科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制，念好“緊箍咒”
要把監(jiān)督干部的關(guān)口前移，促其努力提高工作效能，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。 要注重“三期”：前期預(yù)防，任前搞好廉政談話和宣誓，打好“預(yù)防針”，念好“緊箍咒”。中期監(jiān)控，要強(qiáng)化制度建設(shè)，勤監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)反饋。后期處置，通過(guò)督察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后要迅速下達(dá)“監(jiān)察通知書(shū)”，責(zé)令其限期整改。對(duì)情況嚴(yán)重的，要實(shí)施戒免談話或采取組織處理措施，對(duì)于違背科學(xué)發(fā)展的人和事敢于叫停。要實(shí)施“三律”：一是自律。要多學(xué)習(xí)，多調(diào)研，多思考，形成自我約束的自覺(jué)性。二是他律。通過(guò)組織、社會(huì)形成監(jiān)督網(wǎng)，讓群眾監(jiān)督。三是律他。要敢于監(jiān)督他人，達(dá)到相互監(jiān)督、相互約束、相互提高的目的。
第8篇 2023年衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)上半年工作總結(jié) 3650字
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，__年我市衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞現(xiàn)代新昆明建設(shè)的需要，以全市人事人才工作會(huì)議精神和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索人才工作的新思路，新方法，進(jìn)一步推動(dòng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建設(shè)。
一、今年上半年以來(lái)，我市繼續(xù)以加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度、完善人才激勵(lì)機(jī)制、規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才管理，做好衛(wèi)生人才服務(wù)等工作為重點(diǎn)，開(kāi)展了以下工作：
(一)堅(jiān)持以人為本的原則，人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中，在市委、市政府的大力支持下，我市積極引進(jìn)各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。 加強(qiáng)人才儲(chǔ)備工作
我市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員4801名，其中85%為省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，省外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生僅有15%。針對(duì)這一現(xiàn)狀， __年3月我市組織延安醫(yī)院等10家直屬醫(yī)院分別赴華西、湘雅、同濟(jì)、齊齊哈爾等四所醫(yī)學(xué)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試和初步考核，已同173名學(xué)生達(dá)成了意向性協(xié)議。
積極組織__年全市事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作，全系統(tǒng)計(jì)劃招聘329個(gè)工作崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)1320，其中博士研究生1人，碩士研究生106 人，本科1304 人，?？?3 人，中專2人。1041人參加全市統(tǒng)一組織的基礎(chǔ)知識(shí)筆試，目前正在積極準(zhǔn)備開(kāi)展全系統(tǒng)的面試工作。
2、繼續(xù)引進(jìn)高級(jí)人才
我市高度重視人才引進(jìn)工作，積極爭(zhēng)取政策支持，充分利用調(diào)動(dòng)、重建檔案等方式，為吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作提供便利。圍繞我市級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的需要，__年上半年共引進(jìn)了各類緊缺人才20名，涉及重癥監(jiān)護(hù)、神經(jīng)外科、中西醫(yī)臨床、心血管內(nèi)科和腎內(nèi)科等多個(gè)專業(yè)，其中博士1人，碩士2人，本科16人，中職11人，高職有11人，對(duì)填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
(二)改善用人環(huán)境，完善人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。
1.在昆明市衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹《昆明市“__”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃人力資源子規(guī)劃》，逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機(jī)制。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計(jì)為他們提供便利，包括為其辦理重建檔案，申請(qǐng)補(bǔ)助和安排周轉(zhuǎn)住房等工作，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，全心投入工作。
2. 繼續(xù)推進(jìn)市級(jí)醫(yī)院收入分配制度改革，在對(duì)市屬醫(yī)院績(jī)效工資分配改革和部分高級(jí)專家年薪制實(shí)施一年情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析總結(jié)了好的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)實(shí)行崗位績(jī)效工資分配制度改革實(shí)施辦法和高級(jí)專家年薪制，對(duì)內(nèi)部分配比例進(jìn)行了微調(diào)，經(jīng)過(guò)上一年度的考核，確定了新一輪享受年薪的專家31 人，未完成考核指標(biāo)的專家3 人不再享受新一輪年薪。通過(guò)分配制度改革，逐步建立起公平、合理，符合衛(wèi)生事業(yè)單位特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制，在吸引優(yōu)秀人才，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的管理等方面取得了初步成效。
(三)規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作，上半年我市衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序，順利按計(jì)劃實(shí)施。 完成了“昆明市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格任職推薦專家委員會(huì)”的換屆，并對(duì)新的考核組專家、新的推委會(huì)成員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)我市使用了兩年的“三?！笨己嗽囶}進(jìn)行了重新修改、整理和完善。組織完成了__年衛(wèi)生系列高職的“三專”考核及推薦工作，共有176人申報(bào)高職的人員，經(jīng)資格審核，“三?！笨己撕筮M(jìn)入了推薦委員會(huì)推薦，其中有154人推薦到省高評(píng)委會(huì)評(píng)審。
2、組織完成了__年度全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中初級(jí)資格考試工作。全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中初級(jí)資格考試?yán)ッ骺键c(diǎn)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人數(shù)5600人，經(jīng)我們審核上報(bào)省了3593人，經(jīng)省考區(qū)審核，共有3487人符合考試條件，于5月26日、27日，我處組織對(duì)所有參加此項(xiàng)工作有人員進(jìn)行了集體培訓(xùn)，使每一個(gè)人都做到了熟悉工作流程，明確了考試期間自己應(yīng)做的工作，在試卷的領(lǐng)取、運(yùn)輸、分發(fā)、回收、清點(diǎn)、整理、封裝等考試程序上進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，在試卷的運(yùn)輸、保存過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行保密法，從接收試卷到考試完畢，有專人負(fù)責(zé)看護(hù)。考試過(guò)程中，考場(chǎng)秩序井然。
3.明確了市級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱到基層服務(wù)一年的有關(guān)問(wèn)題，安排了今年的下鄉(xiāng)和專家進(jìn)社區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員。組織推薦了3名享受高級(jí)專家參加市里的“云南省政府特殊津貼”選拔，經(jīng)市里初選，已確定1人上報(bào)省政府參加評(píng)選。推薦了1名高級(jí)專家參加“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”的評(píng)選。推薦了1個(gè)單位參加“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”的評(píng)選。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，做好人才服務(wù)工作，搭建起更好的人才交流平臺(tái)，創(chuàng)造更好的人才流通環(huán)境，昆明市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心自成立以來(lái)，堅(jiān)持為全市醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)的理念，建立完善了昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)以及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)專家?guī)?、大中專畢業(yè)生信息庫(kù)、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘需求信息庫(kù)，增強(qiáng)了衛(wèi)生人才信息服務(wù)的有效性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。以昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)為平臺(tái)，積極開(kāi)展衛(wèi)生人才的引進(jìn)、交流、培訓(xùn)和信息交流等多位一體的服務(wù)，目前衛(wèi)生人才網(wǎng)的訪問(wèn)量已達(dá)到41044人次，日平均點(diǎn)擊率達(dá)到110次，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)全市衛(wèi)生人才信息的整合和規(guī)范化管理。同時(shí)成功承辦了__、__年全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，以及多屆市衛(wèi)生人才就業(yè)洽談會(huì)，給衛(wèi)生人才資源信息的交流提供一個(gè)良好的平臺(tái)。同時(shí)積極推進(jìn)市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作，目前已和40多家醫(yī)院達(dá)成協(xié)議，合作建成實(shí)習(xí)基地，為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供一個(gè)實(shí)踐和發(fā)展的平臺(tái)。
二、我市衛(wèi)生系統(tǒng)雖在人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的發(fā)展方面取得了一些成績(jī)，但是與現(xiàn)代新昆明建設(shè)的要求和人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求仍有較大差距，比如醫(yī)學(xué)技術(shù)水平還不完全適應(yīng)我市發(fā)展的需要，人才結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等方面不盡合理，特別是衛(wèi)生管理人才、衛(wèi)生現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才以及農(nóng)村衛(wèi)生人才短缺，人才流動(dòng)的種種障礙尚未消除，人盡其才的選人、用人機(jī)制有待于進(jìn)一步完善。隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用出現(xiàn)速度快、周期短、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，要提高我市高、精、尖醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)和利用水平必須依賴高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，常規(guī)的人才引進(jìn)方式已不能滿足日益迫切的人才需求等等，這些問(wèn)題具體反映在以下幾個(gè)方面： 衛(wèi)生管理干部，年齡老化問(wèn)題并非個(gè)別，青黃不接問(wèn)題比較嚴(yán)重，沒(méi)有形成梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)現(xiàn)代醫(yī)院管理知識(shí)，多數(shù)管理干部來(lái)源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識(shí)的培訓(xùn)，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。
2、市級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中高層次人才嚴(yán)重匱乏，中初級(jí)人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進(jìn)一步提高，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)方面的投入相對(duì)省級(jí)醫(yī)院還有一定差距。需要進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費(fèi)、政策和工作環(huán)境方面重點(diǎn)加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務(wù)能力。
三、針對(duì)以上問(wèn)題以及根據(jù)__年衛(wèi)生人才工作目標(biāo)，我市下半年工作思路
1.積極探索醫(yī)療體制改革道路，探索醫(yī)院產(chǎn)權(quán)多元化模式。借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)模式，適當(dāng)放寬民營(yíng)資本和其他社會(huì)組織進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域的限制，打破政府壟斷市場(chǎng)的單一醫(yī)療服務(wù)模式，適當(dāng)?shù)匾敫?jìng)爭(zhēng)。以市政府批準(zhǔn)新建的幾家醫(yī)院為試點(diǎn)，設(shè)置合理的人員結(jié)構(gòu)比，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，加大衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)和儲(chǔ)備力度，為昆明市衛(wèi)生__規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施做好人事人才工作。調(diào)整衛(wèi)生人力的層次結(jié)構(gòu)，增加社區(qū)衛(wèi)生人力的配置量，做好在崗衛(wèi)技人員接受繼續(xù)教育來(lái)提高各類人員，尤其是醫(yī)生的質(zhì)量。促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高服務(wù)能力。
2.促進(jìn)衛(wèi)生人才的合理流動(dòng)，人力資源的流動(dòng)是以市場(chǎng)信號(hào)為導(dǎo)向，城市資源過(guò)剩，農(nóng)村不足，畢業(yè)生不愿到艱苦的地方去，政府要制定穩(wěn)定的、優(yōu)惠的，具有吸引力的政策，吸引大中專畢業(yè)生到社區(qū)，到農(nóng)村就業(yè)，為人才流動(dòng)創(chuàng)造條件，提供便利，使人才結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。加強(qiáng)高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，依托昆明市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、昆明市優(yōu)秀專家、享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等的評(píng)選工作，加大引進(jìn)人才的力度，制定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)的人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地引進(jìn)、培養(yǎng)選拔高級(jí)人才，加大我系統(tǒng)中青年技術(shù)骨干隊(duì)伍的選擇培養(yǎng)力度，讓有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昙夹g(shù)骨干作為省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)對(duì)象，統(tǒng)一管理、動(dòng)態(tài)培養(yǎng)、滾動(dòng)入圍，三年一個(gè)周期分批組織市、局兩級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、業(yè)務(wù)骨干到國(guó)外進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)等;選派中青年技術(shù)骨干到省外進(jìn)行為期半年以上的進(jìn)修或?qū)W習(xí);選取10個(gè)先進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目，派出相應(yīng)的技術(shù)人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)修，以短、平、快的方式吸收、發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科、消化最新的診療技術(shù)。
3.繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革
__年在事業(yè)單位收入分配制度改革的基礎(chǔ)上，以衛(wèi)生部《關(guān)于分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》為指導(dǎo)，結(jié)合我市衛(wèi)生行業(yè)重技術(shù)、重人才的特點(diǎn)，不斷推進(jìn)分配制度改革，建立起重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的收入分配激勵(lì)機(jī)制，使收入分配向重點(diǎn)科室、一線科室及高級(jí)專家傾斜，一年多來(lái)在吸引高級(jí)人才，調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性方面取到了良好效果，充分體現(xiàn)了對(duì)知識(shí)、對(duì)人才的尊重和以人為本的原則。
第9篇 2023年政法隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 700字
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今年以來(lái)，__縣按照《2024年全市政法隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》和市委政法委的安排部署，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、公正執(zhí)法樹(shù)形象活動(dòng)和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊(duì)伍，為維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新安做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)全縣政法隊(duì)伍建設(shè)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、政法隊(duì)伍建設(shè)工作情況
深入開(kāi)展保持______員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干警執(zhí)法為民的自覺(jué)性。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們根據(jù)政法各部門(mén)的工作實(shí)際和特點(diǎn)，指導(dǎo)督促政法各部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，相繼制定了活動(dòng)方案。在活動(dòng)過(guò)程中，組織督促各部門(mén)嚴(yán)格按照方案要求，采取多種形式和措施，認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展了民主評(píng)議，并對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行了積極深入的整改。特別是在征求意見(jiàn)階段，各部門(mén)根據(jù)工作的范圍和對(duì)象，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛征求了社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，并扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行了整改。7月份以來(lái)，政法各部門(mén)分別組織開(kāi)展了“回頭看”工作，對(duì)活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)建議采取得力措施進(jìn)行落實(shí)整改，目前絕大部分已整改落實(shí)到位。對(duì)個(gè)別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案，正在分步落實(shí)。各部門(mén)還結(jié)合單位實(shí)際，制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、定期談心、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等制度，建立了黨組織、黨員長(zhǎng)效管理機(jī)制。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作，使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高。
第10篇 稅務(wù)局隊(duì)伍建設(shè)年終工作總結(jié) 7000字
____年，我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和全省國(guó)稅工作、全市財(cái)稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，以改進(jìn)和優(yōu)化稅收服務(wù)為重點(diǎn)，全面落實(shí)稅收政策，不斷深化稅源管理，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)建和諧國(guó)稅，充分發(fā)揮稅收職能作用，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，為推進(jìn)趕超式發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
一、保增長(zhǎng)，組織收入逆勢(shì)而上
____年，在國(guó)際金融危機(jī)持續(xù)蔓延的形勢(shì)下，我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到較大沖擊，面對(duì)不利形勢(shì)，全市國(guó)稅系統(tǒng)及時(shí)分解落實(shí)收入計(jì)劃，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化稅源管理。____年，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入403389萬(wàn)元，完成年初省局下達(dá)計(jì)劃108.7%，比上年同期增收72023萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.73%。其中：“兩稅”入庫(kù)332341萬(wàn)元，同比增收59338萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.74%；其他稅收入庫(kù)71048萬(wàn)元，同比增收12682萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.73%。
（一）進(jìn)一步健全組織收入機(jī)制。一是堅(jiān)持依法組織收入原則。堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，加強(qiáng)對(duì)收入執(zhí)行情況的跟蹤檢查，密切監(jiān)控各地收入進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正稅款征收過(guò)程中出現(xiàn)的各種違規(guī)行為，確保組織收入原則的全面落實(shí)。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析和預(yù)測(cè)。科學(xué)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查，合理編制年度收入計(jì)劃，努力做到計(jì)劃分解與經(jīng)濟(jì)稅源協(xié)調(diào)同步。按月編制稅收收入快報(bào)，對(duì)收入規(guī)模、收入進(jìn)度、增減幅度以及160戶“兩稅”重點(diǎn)稅源納稅戶收入的相關(guān)數(shù)據(jù)分行業(yè)進(jìn)行了通報(bào)。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)變化，全面掌握影響稅收收入變化的因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取措施。認(rèn)真抓好稅收月份收入、季度收入和年度收入預(yù)測(cè)工作，定期通報(bào)各地稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率情況，各地稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率有顯著提高。三是進(jìn)一步加大收入質(zhì)量考核力度。堅(jiān)持“零新欠”目標(biāo)不動(dòng)搖，落實(shí)欠稅公告制度，嚴(yán)格滯納金加收和緩繳稅款審批，切實(shí)加強(qiáng)欠稅管理，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)，提高收入質(zhì)量。堅(jiān)持收入督導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織收入工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決組織收入工作中存在的問(wèn)題，牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)。
（二）進(jìn)一步夯實(shí)征管科技基礎(chǔ)。完善稅收管理員制度，探索建立稅收管理員績(jī)效考核機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)稅收征管法和征管制度，制定下發(fā)《市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)體稅收征管工作的意見(jiàn)》，規(guī)范稅務(wù)登記管理、賬簿憑證管理、申報(bào)征收管理和財(cái)務(wù)軟件備案管理，實(shí)行個(gè)體稅收定額集體核定與復(fù)核相結(jié)合制度。全面推進(jìn)信息管稅，認(rèn)真清理漏征漏管戶，加強(qiáng)戶籍管理。完善護(hù)稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)，積極推動(dòng)與國(guó)稅、地稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門(mén)的基礎(chǔ)信息交換與共享工作，建立健全部門(mén)協(xié)作機(jī)制。推行建賬管理，建立建賬工作考評(píng)機(jī)制，引導(dǎo)個(gè)體工商戶建賬，采取各種有效措施促進(jìn)個(gè)體工商戶建真賬、建實(shí)賬。探索建立發(fā)票管理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)和規(guī)范普通發(fā)票定點(diǎn)印制企業(yè)的監(jiān)督管理，認(rèn)真做好發(fā)票有獎(jiǎng)工作。開(kāi)展征管科技工作大檢查，進(jìn)一步摸清我市征管科技工作現(xiàn)狀。做好金稅工程各項(xiàng)數(shù)據(jù)的采集及監(jiān)控工作，全市發(fā)票存根聯(lián)采集率、發(fā)票抵扣聯(lián)認(rèn)證準(zhǔn)確率均達(dá)100%。加強(qiáng)稅控收款機(jī)后續(xù)管理，推行大型商場(chǎng)、超市稅控改造，強(qiáng)化以票控稅。提高稅收綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量，強(qiáng)化單位、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)情況，商討問(wèn)題，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題；按月下發(fā)全市稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量通報(bào)，按月分析查找稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量問(wèn)題，建立健全基礎(chǔ)類錯(cuò)誤數(shù)據(jù)和文件通報(bào)涉及的專項(xiàng)工作內(nèi)容上報(bào)反饋制度，暢通反饋渠道；制定下發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法，量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。____年，市局有6個(gè)月獲省局滿分通報(bào)。開(kāi)展信息技術(shù)操作水平調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握、應(yīng)用軟件的使用、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、近三年計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)等十六個(gè)方面。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評(píng)估工作。認(rèn)真落實(shí)《省國(guó)家稅務(wù)局納稅評(píng)估工作規(guī)程》，嚴(yán)格按照評(píng)估工作程序、運(yùn)用評(píng)估軟件進(jìn)行評(píng)估。制定下發(fā)《納稅評(píng)估績(jī)效考核辦法》，根據(jù)納稅人的物耗、能耗等投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，重點(diǎn)在工業(yè)生產(chǎn)及加工、修理、修配行業(yè)探索建立一批符合實(shí)際的行業(yè)評(píng)估模型，指導(dǎo)基層評(píng)估，并取得實(shí)效。進(jìn)一步完善軟件預(yù)警篩選、流程規(guī)范、成果統(tǒng)計(jì)等重點(diǎn)功能應(yīng)用，提高系統(tǒng)運(yùn)行效果。進(jìn)一步完善納稅評(píng)估信息交換，普遍建立了縣級(jí)用電信息傳遞制度。積極落實(shí)評(píng)估優(yōu)秀案例評(píng)選辦法，組織召開(kāi)優(yōu)秀案例評(píng)審會(huì)和評(píng)估經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。____年，全市國(guó)稅系統(tǒng)共評(píng)估納稅人1766戶，其中補(bǔ)稅1215戶，同比增加了63.96%，評(píng)估補(bǔ)稅2378.28萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)3.2倍。
（四）進(jìn)一步加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)加大案件查辦力度，嚴(yán)厲打擊利用虛假憑證、做假賬、賬外經(jīng)營(yíng)和虛開(kāi)發(fā)票等手段偷逃稅款的稅收違法行為。一是稅警聯(lián)動(dòng)，破獲一起非法提供虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票案件，逮捕犯罪嫌疑人2名，繳獲作案用手機(jī)十余部、假發(fā)票600余份。查明非法虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票和農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)統(tǒng)一發(fā)票案涉稅金額5.77億元，涉嫌構(gòu)成犯罪人員已移送公安機(jī)關(guān)處理。二是省市聯(lián)動(dòng)，成功查清中紀(jì)委交辦“濟(jì)民可信”案件涉稅問(wèn)題，共查補(bǔ)稅款近2000萬(wàn)元。三是上下聯(lián)動(dòng)，全面推行分級(jí)分類稽查，提高稽查工作的專業(yè)化程度，提高稽查工作質(zhì)量和效率。____年，全市共檢查納稅人155戶，查補(bǔ)稅款罰款及滯納金合計(jì)入6453.86萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)70.8%，完成全年稽查收入任務(wù)的115.2%。
二、利民生，惠民政策順勢(shì)而為
（一）貫徹落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅政策。嚴(yán)格按照政策規(guī)定區(qū)分允許抵扣的固定資產(chǎn)設(shè)備和不允許抵扣的應(yīng)征消費(fèi)稅的固定資產(chǎn)設(shè)備和不動(dòng)產(chǎn)；認(rèn)真對(duì)車購(gòu)稅業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、匯總，進(jìn)一步優(yōu)化流程，按時(shí)按要求實(shí)施征管和小排氣量汽車減征工作；認(rèn)真貫徹好省國(guó)稅局、省地稅局下發(fā)的《關(guān)于發(fā)揮稅收職能作用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。一是認(rèn)真執(zhí)行增值稅全面轉(zhuǎn)型政策。____年，我市共有戶1566（次）企業(yè)發(fā)生了固定資產(chǎn)抵扣情況，抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額30624萬(wàn)元。二是認(rèn)真執(zhí)行小規(guī)模納稅人征收率調(diào)整政策。____年，由于征收率的調(diào)整，全市共減收增值稅4604萬(wàn)元。三是認(rèn)真執(zhí)行礦產(chǎn)品增值稅稅率調(diào)整政策。____年，礦產(chǎn)品稅率調(diào)整增加稅額2391萬(wàn)元。四是認(rèn)真執(zhí)行對(duì)1.6及以下排量乘用車減半征收車購(gòu)稅政策。____年共有10618輛車享受了減征1.6升及以下排量乘用車車輛購(gòu)置稅優(yōu)惠政策，減征車購(gòu)稅4492萬(wàn)元。為擴(kuò)大內(nèi)需、幫助支持企業(yè)抵御金融危機(jī)沖擊，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（二）充分發(fā)揮出口退稅支持功效。落實(shí)出口退稅率調(diào)整政策，加快出口貨物退（免）稅審核、審批進(jìn)度，簡(jiǎn)化退庫(kù)手續(xù)，做到每月審核審批通過(guò)的退（免）稅每月及時(shí)辦理退庫(kù)、調(diào)庫(kù)手續(xù)。加強(qiáng)征退稅銜接，下放靖安、奉新、豐城三個(gè)縣(市)出口退稅審核權(quán)。全面推行遠(yuǎn)程申報(bào)，減化企業(yè)出口退（免）稅預(yù)申報(bào)手續(xù)和縮短企業(yè)出口退（免）稅預(yù)申報(bào)時(shí)間。積極加強(qiáng)與國(guó)庫(kù)、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，建立信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)企業(yè)資金的良性運(yùn)作，有力支持了出口企業(yè)發(fā)展。____年，辦理出口退（免）稅總額18600萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)20.8%。____年9月30日，市政府副市長(zhǎng)王慶在市局調(diào)研時(shí)指出：近年來(lái)，市國(guó)稅局用足用好出口退稅政策，有力扶持了出口企業(yè)健康發(fā)展，得到了企業(yè)的一致好評(píng)，為全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全省站前列作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（三）持續(xù)完善各稅種管理。落實(shí)新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法，加強(qiáng)三小票審核管理，做好對(duì)“三小票”稽核比對(duì)結(jié)果的審核檢查工作，認(rèn)真開(kāi)展2024年度的增值稅資料調(diào)查工作。加強(qiáng)消費(fèi)稅的基礎(chǔ)管理，抓好消費(fèi)稅稅基管理工作，加強(qiáng)消費(fèi)稅重點(diǎn)稅源監(jiān)控和定期稅收收入分析，認(rèn)真做好各類白酒消費(fèi)稅成本核算和計(jì)稅價(jià)格信息采集。認(rèn)真貫徹總局所得稅管理“24字”方針，加大行業(yè)分析及評(píng)估力度，認(rèn)真開(kāi)展涉外企業(yè)聯(lián)合年檢工作，探索建立科學(xué)化、精細(xì)化分類管理模式；全面完成2024年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，輔導(dǎo)企業(yè)做好年度納稅申報(bào)。以貫徹落實(shí)總局《服務(wù)貿(mào)易等項(xiàng)目對(duì)外支付出具稅務(wù)證明管理辦法》和非居民企業(yè)所得稅納稅申報(bào)工作為抓手，開(kāi)展了非居民戶籍拉網(wǎng)式排查和進(jìn)口設(shè)備、引進(jìn)技術(shù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、承包工程勞務(wù)、常駐代表機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)利潤(rùn)分配等六項(xiàng)核查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)非居民稅收管理。做好國(guó)際稅收事項(xiàng)管理工作，加大反避稅工作力度。
（四）大力推進(jìn)依法行政工作。一是運(yùn)行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，全市實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法行為零差錯(cuò)，達(dá)到了執(zhí)法考核系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái)的最好狀態(tài)。二是按照“四比四看”的標(biāo)準(zhǔn)，積極向省局推薦政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高、群眾評(píng)價(jià)佳的依法行政標(biāo)兵，在全系統(tǒng)營(yíng)造了比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)、比素質(zhì)的良好風(fēng)氣。三是對(duì)豐城、、宜豐、銅鼓、萬(wàn)載以及經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法效能監(jiān)察，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)了稅收?qǐng)?zhí)法檢查處理決定書(shū)，責(zé)令相關(guān)單位限期整改。
三、促和諧，稅收服務(wù)謀勢(shì)而進(jìn)
（一）創(chuàng)建稅收服務(wù)措施。為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的通知精神，我局從落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅政策、優(yōu)化稅收服務(wù)、深化行政審批改革等三個(gè)方面制定了十項(xiàng)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的具體措施，并抓好貫徹落實(shí)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。為策應(yīng)市委、市政府打造鋰電之都戰(zhàn)略部署，我局深入開(kāi)展促進(jìn)鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展稅收政策調(diào)研，為積極配合全市鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，全力支持市委、市政府重大工作部署。進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)代理行為，加強(qiáng)對(duì)防偽稅控服務(wù)單位的日常監(jiān)管。
（二）規(guī)范稅收服務(wù)窗口。全市設(shè)立辦稅服務(wù)廳42個(gè)，工作人員275人。辦稅服務(wù)廳設(shè)置申報(bào)納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三類窗口，稅務(wù)人員著裝上崗，掛牌服務(wù)，從實(shí)際出發(fā)設(shè)置了辦稅指南、公告欄、顯示屏、飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施，積極落實(shí)“一站式”服務(wù)、全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)措施。全面實(shí)行了窗口服務(wù)納稅人評(píng)判制和納稅服務(wù)考核制，廣泛開(kāi)展納稅人滿意度調(diào)查，每季安排一次評(píng)議評(píng)價(jià)工作。深入開(kāi)展“文明規(guī)范服務(wù)窗口”活動(dòng)，奉新縣局、樟樹(shù)市局辦稅服務(wù)廳被市委、市政府表彰為市第五屆（2023－____年度）文明規(guī)范服務(wù)窗口。
（三）創(chuàng)新稅收服務(wù)手段。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”優(yōu)化納稅服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于清理簡(jiǎn)并納稅人報(bào)送涉稅資料有關(guān)問(wèn)題的通知》和省局會(huì)議、文件要求，切實(shí)抓好“兩個(gè)減負(fù)”工作。一是進(jìn)一步落實(shí)“稅收服務(wù)直通車”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，切實(shí)保護(hù)企業(yè)和投資者權(quán)益。____年，市局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地走訪“稅收服務(wù)直通車”企業(yè)15戶，現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題31個(gè)。二是進(jìn)一步完善網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳功能，全面推行多元化網(wǎng)上申報(bào)納稅，大力方便納稅人網(wǎng)上辦事，切實(shí)提高行政服務(wù)效率。三是進(jìn)一步開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)新。樟樹(shù)市局實(shí)施納稅服務(wù)“四個(gè)一”辦法，豐城市局以“稅收、發(fā)展、民生”為主線開(kāi)展稅收親情服務(wù)，縣局實(shí)施轉(zhuǎn)變工程、品牌工程、環(huán)境工程“三大工程”，奉新縣局統(tǒng)一制作《納稅須知》和《納稅指南》等手冊(cè)發(fā)給納稅人。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的稅收服務(wù)，打造了一地一色、一局一品的稅收服務(wù)特色，得到了各級(jí)黨政和納稅人的廣泛好評(píng)。四是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“稅收服務(wù)雙十佳先進(jìn)單位”和“稅收服務(wù)百佳先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)。____年，樟樹(shù)市局辦稅服務(wù)廳和縣局辦稅服務(wù)廳被省局評(píng)為稅收服務(wù)“十佳單位”；全市國(guó)稅系統(tǒng)有12名同志被省局評(píng)為“百佳”稅收服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。
（四）擴(kuò)展稅收宣傳形式。進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)稅內(nèi)外網(wǎng)站的建設(shè)，開(kāi)通完善網(wǎng)上辦稅服務(wù)、公眾互動(dòng)咨詢交流等功能，努力把網(wǎng)站打造成為國(guó)稅“政府信息公開(kāi)的第一平臺(tái)、稅收宣傳的第一媒體、辦稅服務(wù)的第一窗口”。著力抓好第18個(gè)稅收宣傳月的策劃與組織，深入開(kāi)展了百家講堂送稅法新政、自行車稅收宣傳信心·暖心之旅、稅法伴您安全行、政策講評(píng)會(huì)和意見(jiàn)懇談會(huì)、文藝演出、稅收宣傳進(jìn)校園及曝光一批涉稅違法典型案件等活動(dòng)，擴(kuò)大了宣傳的輻射面，取得了良好的社會(huì)效果。積極開(kāi)展日常宣傳，全年在市級(jí)以上新聞媒體刊發(fā)報(bào)道近百篇（次）。
四、增活力，科學(xué)發(fā)展乘勢(shì)而動(dòng)
（一）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。一是健全活動(dòng)機(jī)制。成立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，干部職工人人參與的工作機(jī)制。二是深入學(xué)習(xí)調(diào)研。采取各種形式，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央規(guī)定的必讀編目和胡錦濤____在考察工作時(shí)的重要講話精神。圍繞市委提出的12個(gè)重點(diǎn)課題，結(jié)合國(guó)稅實(shí)際，深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。繼續(xù)組織黨員干部圍繞落實(shí)“三保一弘揚(yáng)”要求，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國(guó)稅方面開(kāi)展解放思想討論，找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因，尋求對(duì)策，實(shí)現(xiàn)突破。三是落實(shí)整改方案。通過(guò)民主生活會(huì)，稅企懇談稅，基層見(jiàn)面會(huì)等形式，面向系統(tǒng)內(nèi)外廣泛征求意見(jiàn)14條，逐條制定了切合實(shí)際的整改方案。
（二）機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)取得實(shí)效。一是督查活動(dòng)敢于“揭疤”?；顒?dòng)期間五次對(duì)縣（市、區(qū)）局、直屬單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作開(kāi)展督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)通報(bào)責(zé)令整改，并對(duì)整改落實(shí)成效建立跟蹤反饋機(jī)制。二是行政審批日漸“瘦身”。____年，稅務(wù)行政審批項(xiàng)目由原來(lái)的9項(xiàng)減少到4項(xiàng)；增值稅一般納稅人資格認(rèn)定、減免稅審批等8個(gè)方面的審批時(shí)限由原來(lái)的20個(gè)工作日縮短為14個(gè)工作日；稅務(wù)登記證辦理、延期繳納稅款審批等由原來(lái)的20個(gè)工作日壓縮為即時(shí)辦理；清理簡(jiǎn)化辦稅流程43個(gè)，簡(jiǎn)并納稅人報(bào)送主表20張，取消簡(jiǎn)并15種內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表，對(duì)21種內(nèi)部報(bào)表僅采取電子方式報(bào)送。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，____年對(duì)2名副科級(jí)干部給予行政降級(jí)處分。完善落實(shí)《反腐__教育實(shí)施辦法（試行）》，大力倡導(dǎo)簡(jiǎn)單工作、簡(jiǎn)單做人、簡(jiǎn)單生活的行為準(zhǔn)則。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，把握監(jiān)督重點(diǎn)，整合監(jiān)督資源，認(rèn)真執(zhí)行“三談兩述”和詢問(wèn)質(zhì)詢制度。開(kāi)展“查三亂、減負(fù)擔(dān)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)向企業(yè)實(shí)施收費(fèi)、攤派、罰款、檢查、培訓(xùn)及收取經(jīng)費(fèi)的使用等行為的合法性進(jìn)行全面清查，對(duì)向企業(yè)亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等“三亂”問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治，對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題及“小金庫(kù)”進(jìn)行專項(xiàng)治理，共清理涉及金額176.28萬(wàn)元。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪和案件查處工作，開(kāi)展對(duì)違反廉潔自律規(guī)定四個(gè)問(wèn)題專項(xiàng)治理。系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子因廉政問(wèn)題被立案查處人員連續(xù)10年保持“零記錄”。
（四）精神文明創(chuàng)建成果喜人。積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，縣局榮獲全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)；市局機(jī)關(guān)和9個(gè)縣（市、區(qū)）局被推薦申報(bào)省第十二屆文明單位；市局機(jī)關(guān)和9個(gè)縣（市、區(qū)）局被市委、市政府表彰為市第五屆（2023－____年度）文明單位。
五、重規(guī)范，內(nèi)部管理應(yīng)勢(shì)而變
（一）推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行ab角工作制度，保證了各項(xiàng)工作嚴(yán)格落實(shí)到位。堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，積極參加省局舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班和更新知識(shí)培訓(xùn)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)渠道，完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，有力地提高市縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政能力。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，通過(guò)公推公選，3名優(yōu)秀年輕干部被充實(shí)到縣局班子任職。認(rèn)真執(zhí)行省局《關(guān)于落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作有關(guān)任務(wù)的通知》，對(duì)2024年以來(lái)任職的10名科級(jí)干部開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和評(píng)議，群眾反映良好。落實(shí)巡視檢查工作，對(duì)豐城、萬(wàn)載、、銅鼓、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)分局進(jìn)行巡視檢查，實(shí)事求是地分析和評(píng)價(jià)被檢單位的成績(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施，責(zé)令限期整改，并對(duì)2024年巡視檢查的3個(gè)縣局和市局稽查局落實(shí)整改情況開(kāi)展跟蹤巡視檢查，強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
（二）推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，貫徹落實(shí)《省國(guó)稅系統(tǒng)思想政治工作綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》，認(rèn)真把握做好新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，開(kāi)展國(guó)稅干部職業(yè)道德教育。開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，開(kāi)展____年度春訓(xùn)和“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國(guó)稅”主題教育活動(dòng)，組織干部收看省局統(tǒng)一安排的視頻講座，聘請(qǐng)市委講師團(tuán)專家進(jìn)行專題授課。加大培訓(xùn)投入，積極選派人員參加省局各類培訓(xùn)班，舉辦多期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)50多萬(wàn)元，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)520人次，在全系統(tǒng)營(yíng)造了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。參加全國(guó)稽查業(yè)務(wù)考試我市干部勇奪全省個(gè)人第一名，組隊(duì)參加全省國(guó)稅依法行政暨新稅法知識(shí)競(jìng)賽喜獲一等獎(jiǎng)。
（三）推進(jìn)財(cái)務(wù)管理建設(shè)。規(guī)范收支管理，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)審計(jì)力度，對(duì)、豐城、靖安和宜豐開(kāi)展經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，并對(duì)審計(jì)決定落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，切實(shí)落實(shí)整改，提高審計(jì)實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)基建管理和固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格依法、依規(guī)、依程序開(kāi)展政府采購(gòu)。開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理，下發(fā)《專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，明確工作職責(zé)、治理范圍及步驟。通開(kāi)展專項(xiàng)治理，全市國(guó)稅系統(tǒng)進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了各單位的財(cái)務(wù)管理，確保了各項(xiàng)收入規(guī)范運(yùn)行，資金的合理使用，達(dá)到了預(yù)期的效果。
（四）推進(jìn)平安國(guó)稅建設(shè)。一是開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處。按月對(duì)涉及本單位、本部門(mén)的矛盾糾紛客觀存在情況進(jìn)行一次全面排查，有針對(duì)性地研究了解決的辦法和措施。二是開(kāi)展集中化解穩(wěn)控攻堅(jiān)戰(zhàn)活動(dòng)。緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧”的工作目標(biāo)，開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點(diǎn)和突出治安問(wèn)題、排查治理公共安全隱患集中行動(dòng)，著力解決影響穩(wěn)定的突出信訪問(wèn)題，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。三是落實(shí)值班責(zé)任制。在“春節(jié)”、“五一”、“兩會(huì)”期間，特別是在“慶國(guó)慶60周年”期間，在辦公場(chǎng)所實(shí)行24小時(shí)值班制度，由各級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)帶班，正式干部值班，確保了國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)部的安全穩(wěn)定。四是加大綜治經(jīng)費(fèi)投入。____年市局投入綜治經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元，重點(diǎn)對(duì)監(jiān)控設(shè)施、報(bào)警設(shè)施、電控門(mén)、涉密電腦、停車場(chǎng)、電線等進(jìn)行更新改造，筑牢了一道安全防線。近年來(lái)，市局及多個(gè)縣局連年被當(dāng)?shù)鼐C治委表彰為先進(jìn)單位。
第11篇 執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 1400字
規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是提高運(yùn)政管理水平，強(qiáng)化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，創(chuàng)建行業(yè)文明誠(chéng)信的迫切需要，更是全面推進(jìn)依法治運(yùn)、依法行政，努力實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此__縣運(yùn)管站的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來(lái)始終把規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、隊(duì)伍教育整頓和行風(fēng)建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。在抓學(xué)習(xí)、更新干部職工思想觀念，抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓隊(duì)伍、增強(qiáng)干部職工素質(zhì)，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過(guò)學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)，建章立制，明確責(zé)任，考勤評(píng)議，標(biāo)本兼治等一系列措施，有力地促進(jìn)了規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立了行業(yè)新風(fēng)尚，推動(dòng)了全縣道路運(yùn)輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。
一、不斷完善制度，強(qiáng)化管理措施
健全管理機(jī)制，規(guī)范管理辦法，嚴(yán)格制定一系列制度措施，才能確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，只有加強(qiáng)制度建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺(tái)了以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員資格管理制度》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法》等一系列規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度，在內(nèi)部形成了一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。
二、嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法程序規(guī)定
一是表明身份。我站要求全體執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法資格，在執(zhí)法過(guò)程中必須向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件，以取得被調(diào)查人的理解和配合，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；(www.1566.cn)二是說(shuō)明理由。以檢查客車為例，規(guī)定了'三必說(shuō)、三必查'的'基本原則，即：說(shuō)明打擊非法經(jīng)營(yíng)，營(yíng)運(yùn)資格必查；說(shuō)明維護(hù)市場(chǎng)秩序，線路標(biāo)志牌必查；說(shuō)明保證營(yíng)運(yùn)安全，從業(yè)資格必查等。執(zhí)法人員向被調(diào)查人講清檢查事項(xiàng)和檢查事由，以此獲得對(duì)方的理解、信任和支持，體現(xiàn)了對(duì)行政相對(duì)人知情權(quán)和參與權(quán)的保護(hù)和尊重，防止調(diào)查人員濫用職權(quán)；三是告知調(diào)查結(jié)果。調(diào)查完畢后，據(jù)調(diào)查情況告知當(dāng)時(shí)人調(diào)查結(jié)果，涉嫌違法經(jīng)營(yíng)的，制作《案件處理意見(jiàn)書(shū)》，告知當(dāng)事人違法行為、違法地點(diǎn)、違法時(shí)間和擬處罰意見(jiàn)等，聽(tīng)取并記錄當(dāng)事人的陳述、申辯或要求組織聽(tīng)證。
三、客觀提取證據(jù)
一是準(zhǔn)確體現(xiàn)法條內(nèi)涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對(duì)性的提取證據(jù)。二是運(yùn)用科技手段。我站先后投入專項(xiàng)資金四萬(wàn)余元，購(gòu)入激光打印機(jī)__、數(shù)碼相機(jī)十部、攝像機(jī)兩部、數(shù)碼錄音筆六只，為所有執(zhí)法隊(duì)配備了全套取證設(shè)備，要求執(zhí)法人員將調(diào)查全過(guò)程攝錄，做到客觀、真實(shí)、全面；對(duì)所有長(zhǎng)途客車安裝gps行車記錄儀，全面記錄車輛行駛情況，作為判斷違規(guī)經(jīng)營(yíng)的輔助證據(jù)之一。
四、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，注重提高素質(zhì)
我站在一貫堅(jiān)持例會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每年兩次全員軍訓(xùn)的同時(shí)，借接受全國(guó)交通行政執(zhí)法大檢查之機(jī)，組織了多次業(yè)務(wù)、法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，共印制學(xué)習(xí)資料八十余份，全體執(zhí)法人員人手一份；組織業(yè)務(wù)、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，有力的促進(jìn)了促進(jìn)了規(guī)范化運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
通過(guò)近幾年的實(shí)踐，我站在規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，落實(shí)文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高，沒(méi)有發(fā)生一起因調(diào)查不清、審核不當(dāng)、處罰過(guò)重或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的行政復(fù)議或行政訴訟案件，進(jìn)一步提升了運(yùn)管部門(mén)形象。對(duì)有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾、凈化道路運(yùn)輸市場(chǎng)起到了良好的促進(jìn)作用，為推動(dòng)道路運(yùn)輸市場(chǎng)又快又好的發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
第12篇 運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 400字
隨著化步伐的日趨加速，教師隊(duì)伍建設(shè)也日漸規(guī)范化、化。建設(shè)一支素質(zhì)高、有管理的班主任隊(duì)伍，對(duì)培養(yǎng)跨世紀(jì)人才有著不可低估的意義。恰當(dāng)?shù)卦诎嘀魅侮?duì)伍建設(shè)中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)班主 任的內(nèi)在動(dòng)力，使他們?cè)谥鲃?dòng)、自愿的動(dòng)機(jī)作用下，向所期望的目標(biāo)更加積極地工作，發(fā)揮更大的能動(dòng)性，從而取得卓有成效的工作成績(jī)。當(dāng)然，班主任隊(duì)伍建設(shè)中激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用不同于一般的企事業(yè)單位，它更明顯地 體現(xiàn)在目標(biāo)、責(zé)任、情感、物質(zhì)等方面對(duì)班主任們工作主動(dòng)性、積極性的激發(fā)上。
目標(biāo)激勵(lì)——事業(yè)的凝聚力
目標(biāo)激勵(lì)是根據(jù)工作目標(biāo)來(lái)引導(dǎo)、激勵(lì)和規(guī)范班主任工作行為的一種動(dòng)力，是班主任出色地完成、教 學(xué)及班集體建設(shè)任務(wù)的重要保證。在運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)過(guò)程中，應(yīng)注重以下兩點(diǎn)。
一、目標(biāo)激勵(lì)的性、社會(huì)性。
改革和對(duì)教師提出了新的更高的要求。怎樣適應(yīng)、社會(huì)要求，培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人 成為班主任工作中的根本
第13篇 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 4650字
今年以來(lái)，我辦堅(jiān)持'圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新思路、順勢(shì)而為'的指導(dǎo)思想，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重，放在工作的首要位置來(lái)抓。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)市委市政府的重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞'轉(zhuǎn)型發(fā)展，綠色崛起'的發(fā)展戰(zhàn)略和'三名一強(qiáng)'的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，干事創(chuàng)業(yè)，在落實(shí)我市'十二五'規(guī)劃，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中，充分發(fā)揮了法制機(jī)構(gòu)在政府推進(jìn)依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問(wèn)及組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的職能作用。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)
按照上級(jí)的部署和要求，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持落實(shí)中心組集體理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論法制講座制度，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論法律培訓(xùn)制度，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論制度，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論法律知識(shí)考核制度。組織學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、十八__過(guò)的新黨章、學(xué)習(xí)了___同志在十八屆____政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)了袁純清同志在省第十次黨代會(huì)上的報(bào)告和傳達(dá)貫徹黨的十八大精神電視電話會(huì)議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央'關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定'以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。我辦采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，先后多次召開(kāi)全體會(huì)議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得的溝通和交流。同時(shí)，為響應(yīng)市委《關(guān)于舉辦全市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神輪訓(xùn)班的通知》，三名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，更加深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)我省我市的社會(huì)現(xiàn)狀，提高了領(lǐng)導(dǎo)駕馭社會(huì)各項(xiàng)工作和依法行政的能力；通過(guò)學(xué)習(xí)黨的基本理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨和國(guó)家一系列方針政策，提高了理論素養(yǎng)和政策水平；通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，提高了運(yùn)用這一理論統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)政府法制各項(xiàng)工作的能力；通過(guò)學(xué)習(xí)黨的純潔性教育活動(dòng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力和勤政廉政意識(shí)。在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子注重突出理論學(xué)習(xí)的'實(shí)效性，強(qiáng)化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
二、堅(jiān)持民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一
我辦堅(jiān)持'集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定'的十六字方針，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制，形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo)，又有個(gè)人分工負(fù)責(zé)；既有明確職責(zé)，又有積極主動(dòng)配合的良好氛圍，增進(jìn)了班子成員之間的相互理解、支持和團(tuán)結(jié)。一是完善決策程序和機(jī)制。凡涉及方針政策性大事、重大問(wèn)題的決定等都要經(jīng)主任會(huì)議集體討論決定。我們堅(jiān)持會(huì)前溝通醞釀不充分、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不統(tǒng)一、重大問(wèn)題存在明顯分歧的議題不上會(huì)，堅(jiān)決不搞盲目決策和臨時(shí)動(dòng)議，保證了班子決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。從未發(fā)生過(guò)因?yàn)闆Q策不及時(shí)、不準(zhǔn)確，或是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間支持配合不夠，而給工作造成負(fù)面影響或失職瀆職現(xiàn)象。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出號(hào)召力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。多年來(lái)，我們堅(jiān)持民主生活會(huì)前相互談心，會(huì)上實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后抓好整改落實(shí)。通過(guò)民主生活會(huì)，增強(qiáng)了班子成員之間的全局觀念和合作意識(shí)，切實(shí)把配合協(xié)作愿望變成團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)，形成了講感情不失原則，講團(tuán)結(jié)不忘批評(píng)，講合作互相補(bǔ)臺(tái)的良好風(fēng)氣，創(chuàng)造出了一個(gè)寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮好'班長(zhǎng)'帶頭和表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，重點(diǎn)在'一把手'帶好頭、做表率，在政治上發(fā)揮舉旗導(dǎo)向作用，在團(tuán)結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導(dǎo)作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，真正擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高班子自律意識(shí)
我辦領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督，注重構(gòu)筑防止權(quán)力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。特別是今年黨的十八次全國(guó)代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，以____提出的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的'八項(xiàng)規(guī)定'為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析檢查，深刻查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取黨員干部、群眾和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，提出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。同時(shí)，認(rèn)真抓好檢查落實(shí)，自覺(jué)接受上級(jí)和廣大群眾的監(jiān)督。
認(rèn)真落實(shí)'萬(wàn)名干部下基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展'活動(dòng)和干部下鄉(xiāng)住村'六個(gè)一'要求，成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部多次深入'城區(qū)新建南路振興街社區(qū)'聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問(wèn)困難群眾。辦領(lǐng)導(dǎo)參加每月'市長(zhǎng)接待群眾日'，為上訪群眾提供法律咨詢和法律援助。通過(guò)加強(qiáng)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)，法制辦班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切，領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展能力切實(shí)提高，廉潔自律的意識(shí)不斷強(qiáng)化，從政行為更加規(guī)范。
四、深入開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)
胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委七次全會(huì)上提出，要在全國(guó)開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。2024年2月28日，以十七界中紀(jì)委七次全會(huì)、省十一屆人大六次會(huì)議及市委十四屆二次會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，以堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效、堅(jiān)持正面教育為主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，走群眾路線、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作風(fēng)、堅(jiān)持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)為原則，我辦召開(kāi)保持黨的純潔性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，通過(guò)思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)教育、問(wèn)題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個(gè)階段四個(gè)多月的學(xué)習(xí)，形成書(shū)面材料30余份，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍充分認(rèn)識(shí)了保持純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊(duì)伍的思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔及清正廉潔。
按照市委統(tǒng)一部署，我辦繼續(xù)深入扎實(shí)推進(jìn)了'創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)'和'學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)'，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建工作。一是不斷深入開(kāi)展'創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)'。加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了活動(dòng)方案，嚴(yán)格了活動(dòng)程序要求，創(chuàng)新了活動(dòng)方式，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開(kāi)承諾和掛牌上崗等活動(dòng)，充分發(fā)揮本部門(mén)黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織通過(guò)發(fā)動(dòng)群眾評(píng)議、黨組織和黨員自評(píng)互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，認(rèn)真抓好承諾兌現(xiàn)?？偨Y(jié)宣傳開(kāi)展公開(kāi)承諾的好做法、好典型，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐諾，取信于民。二是大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。中央確定2024年為基層組織建設(shè)年，我辦認(rèn)真落實(shí)黨的《基層組織工作條例》和市委《關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》，及時(shí)制定'機(jī)關(guān)黨的工作要點(diǎn)'和'組織工作要點(diǎn)'，做到了組織健全、責(zé)任明確、工作有序、學(xué)習(xí)經(jīng)常、制度完善、作用明顯。三是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合'創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)'的深入開(kāi)展，提高思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)要求、建立健全制度、制定計(jì)劃安排、集中組織學(xué)習(xí)、設(shè)置活動(dòng)專欄、完善保障措施的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做到了'五個(gè)結(jié)合'，即與班子中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)相結(jié)合，與黨員干部法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，進(jìn)入思想，指導(dǎo)工作，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、'創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)'、基層黨建工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)，相得益彰。
五、深化干部人事制度改革，建設(shè)'四有'干部隊(duì)伍
長(zhǎng)期以來(lái)，法制辦始終把貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委、市委相關(guān)規(guī)定作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀(jì)律和規(guī)范資料等各方面，始終堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格落實(shí)'一報(bào)告兩評(píng)議'制度。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和'四項(xiàng)監(jiān)督制度'，以實(shí)績(jī)作為干部任用的尺子，注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、想干事、會(huì)干事、作風(fēng)過(guò)硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。通過(guò)強(qiáng)化落實(shí)中央、省、市關(guān)于干部監(jiān)督有關(guān)的政策、法規(guī)力度，我辦還結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶、逢年過(guò)節(jié)等重要時(shí)段及八小時(shí)以外的社交生活進(jìn)行有效監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕了干部違法、違紀(jì)、違規(guī)事件的發(fā)生。
2024年在選任三名科級(jí)（主任科員2人，副主任科員1人）干部工作中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，在職數(shù)范圍內(nèi)公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求，制定工作方案，在機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行民主推薦，再組織進(jìn)行談話推薦，按照規(guī)定的方式和范圍開(kāi)展工作。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定干部選拔任用人選，防止和杜絕拉關(guān)系、托人情等現(xiàn)象，市委組織部派人參加主任會(huì)議討論干部選拔任用人選和票決，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行干部任職考察、談話、征求意見(jiàn)、公示等程序，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。堅(jiān)持干部職數(shù)和選拔任用干部呈報(bào)審批備案制度，做到一次不漏、一項(xiàng)不漏、一人不漏，全面規(guī)范干部選拔任用工作，所選任干部及時(shí)向組織人事部門(mén)呈報(bào)備案，并經(jīng)審查批準(zhǔn)。我辦堅(jiān)持始終以向組織負(fù)責(zé)，向班子負(fù)責(zé)，向任職干部負(fù)責(zé)，向廣大干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀(jì)等問(wèn)題，也未收到上級(jí)批轉(zhuǎn)或群眾關(guān)于此方面的投訴舉報(bào)。通過(guò)深化人事制度改革，科學(xué)規(guī)范干部任用工作，引導(dǎo)廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實(shí)事、比貢獻(xiàn)，鍛造了一支有激情、有能力、有思路、有作為的'四有'干部隊(duì)伍。
六、堅(jiān)持執(zhí)政為民、真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作成績(jī)斐然
我辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持一種良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持事業(yè)第一，工作第一，敢試敢闖，敢于負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，建立健全管理制度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦干部，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，使全市政府法制工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步與發(fā)展。(www.1566.cn)主要體現(xiàn)在：立法工作成績(jī)顯著，政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成，規(guī)范性文件審查與備案全面開(kāi)展，行政執(zhí)法責(zé)任制工作繼續(xù)推進(jìn)，行政復(fù)議工作成效明顯，宣傳教育豐富多樣，執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強(qiáng)和完善，仲裁和法律服務(wù)工作再上新臺(tái)階，《__市人民政府公報(bào)》編印發(fā)行穩(wěn)步推進(jìn)，依法行政及政府法制工作報(bào)告制度全面落實(shí)，推進(jìn)《綱要》宣傳貫徹工作扎實(shí)有效，政府法制工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作落到實(shí)處，機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計(jì)生工作等機(jī)關(guān)自身建設(shè)都得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志努力工作，奮力拼搏，全市政府法制工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，我辦被省政府評(píng)為'2024年度推進(jìn)依法行政先進(jìn)單位'及專項(xiàng)工作'規(guī)范性文件審查先進(jìn)單位'、'行政復(fù)議與應(yīng)訴工作先進(jìn)單位'并予以通報(bào)表彰，并多次受到國(guó)務(wù)院法制辦、省政府法制辦和市領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。
第14篇 黨工委黨群辦黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 1850字
鎮(zhèn)黨工委為做好非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作，結(jié)合金龍鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織實(shí)際，不斷加強(qiáng)基層黨組織工作建設(shè)力度，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理念，推進(jìn)基層黨支部工作管理“標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)，做好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，健全企業(yè)黨建指導(dǎo)員管理工作制度，促進(jìn)基層黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
一、隊(duì)伍組織建設(shè)
1.政治思想過(guò)硬。加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論、黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀理念指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作。
2.組織協(xié)調(diào)能力好。圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與管理，學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制發(fā)展規(guī)律知識(shí)，組織開(kāi)展“黨員先鋒崗位”、“一個(gè)黨員一面旗”、“科技攻關(guān)創(chuàng)品牌”、“我是企業(yè)主人，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)黨員職工的隊(duì)伍建設(shè)凝聚力。
3.團(tuán)結(jié)協(xié)作好工作好。認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)辦事。從非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，當(dāng)好企業(yè)維護(hù)員工利益的合法聯(lián)絡(luò)員，積極充當(dāng)企業(yè)與政府部門(mén)之間的橋梁和紐帶，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的矛盾和問(wèn)題，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。
4.黨務(wù)工作業(yè)務(wù)精。開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作的宣傳教育，開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)工作，經(jīng)常深入基層黨支部指導(dǎo)黨建工作，編撰黨支部手冊(cè)資料，建立相關(guān)臺(tái)帳，進(jìn)行組織關(guān)系登記申報(bào)，落實(shí)年檢年報(bào)制度。
5.理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)好。群眾反映黨建工作指導(dǎo)好，聯(lián)系非公企業(yè)黨組織建設(shè)實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，組織企業(yè)黨支部開(kāi)展調(diào)查研究工作，推進(jìn)企業(yè)黨建工作。不斷總結(jié)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙贏發(fā)展。
6.黨務(wù)工作業(yè)績(jī)好。對(duì)已建立黨組織的企業(yè)，要積極引導(dǎo)黨組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，建立健全黨支部和黨員崗位責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)、考察工作，并協(xié)助金龍鎮(zhèn)黨工委做好非公企業(yè)的黨員發(fā)展工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件，符合建立黨組織條件的企業(yè)及時(shí)組建，并指導(dǎo)企業(yè)建立工會(huì)、共青團(tuán)組織，協(xié)助工會(huì)建立企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織，通過(guò)工會(huì)組織把黨的各項(xiàng)方針、政策滲透到企業(yè)的各個(gè)角落。
7.黨的政治輿論作用發(fā)揮好。加強(qiáng)黨的方針、政策、____重要文獻(xiàn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用黨的方針、政策、黨員八條義務(wù)教育企業(yè)黨員和企業(yè)員工。當(dāng)好企業(yè)黨員和員工的“教育員”，鼓勵(lì)企業(yè)黨員和員工為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，采取理論講座、電化教育、座談?dòng)懻摰确绞剑_(kāi)展政治輿論導(dǎo)向教育工作。
二、制度管理建設(shè)
1.以推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為目標(biāo)；
2.年度有工作計(jì)劃；
3.季度有技術(shù)達(dá)標(biāo)檢查；
4.月有工作布置安排；
5.周有工作運(yùn)行報(bào)表；
6.年終實(shí)行全面考核；
7.季度召開(kāi)黨建工作座談交流會(huì)。
三、隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
1.政治思想性強(qiáng)；
2.在思想上具有學(xué)習(xí)掌握豐富的黨務(wù)知識(shí)；
3.具備管理黨務(wù)工作的能力；
4.在工作中會(huì)用黨務(wù)知識(shí)管理推動(dòng)工作；
5.起好內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象作用；
6.會(huì)運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合開(kāi)展工作；
7.具有組織協(xié)調(diào)工作靈活方法；
8.定期開(kāi)展黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（專業(yè)交流座談、外派學(xué)習(xí)等）。
四、金龍鎮(zhèn)黨工委黨建指導(dǎo)員崗位職責(zé)
（一）積極組織非公企業(yè)黨組織宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督非公企業(yè)黨組織遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅。
（二）以高度的責(zé)任感，積極開(kāi)展做好維護(hù)新疆民族大團(tuán)結(jié)安定工作和政治教育輿論導(dǎo)向工作，堅(jiān)持依法打擊反對(duì)分裂祖國(guó)、破壞民族團(tuán)結(jié)的一切活動(dòng)。
（三）圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展工作思路，關(guān)心非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)健康發(fā)展，組織協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策問(wèn)題的調(diào)研工作，為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)理念提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)黨建工作實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)化”目標(biāo)管理。
（四）開(kāi)展非公企業(yè)黨員摸底登記工作，與流動(dòng)黨員的走訪摸底登記工作，及時(shí)做好黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，制定落實(shí)黨員教育管理相關(guān)制度。
（五）做好非公企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃工作，有計(jì)劃地培養(yǎng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，及時(shí)把優(yōu)秀的入黨積極分子吸收到黨內(nèi)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)力度。
（六）指導(dǎo)非公企業(yè)組織建立黨組織，對(duì)已建立黨組織建立健全黨組織活動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度、基礎(chǔ)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)黨支部組織管理“標(biāo)準(zhǔn)化”目標(biāo)。
（七）指導(dǎo)非公企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明的建設(shè)。
（八）指導(dǎo)非公企業(yè)的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立地開(kāi)展工作，引導(dǎo)他們建設(shè)和諧社區(qū)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂主義。
（九）完成上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù)。
第15篇 學(xué)校干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)查擺問(wèn)題階段總結(jié) 2350字
我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)從3月14日轉(zhuǎn)入第二階段即查擺問(wèn)題階段后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識(shí)，按照市教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，狠抓查擺各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：
一、基本做法
1、抓好思想再動(dòng)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論 。學(xué)校3月14日召開(kāi)了干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，再次學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》及李向志書(shū)記、羅強(qiáng)市長(zhǎng)的講話，進(jìn)一步提高了全體干部對(duì)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，特別是認(rèn)識(shí)到，查找問(wèn)題階段是干部作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會(huì)議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，緊緊圍繞查擺問(wèn)題階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。
2、廣泛征求意見(jiàn)。按照作風(fēng)整頓建設(shè)工作的安排，學(xué)校秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開(kāi)門(mén)納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見(jiàn)征求活動(dòng)。在查擺問(wèn)題階段共發(fā)放征求意見(jiàn)函150份，收回80多份，學(xué)校設(shè)立公開(kāi)征求意見(jiàn)電話、設(shè)立征求意見(jiàn)信箱和電子信箱；召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)1次；教師代表、政協(xié)委員、民主人士、無(wú)黨派人士座談會(huì)1次，深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長(zhǎng)調(diào)查研究，傾聽(tīng)教職工、學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)各界的呼聲，廣泛征求對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見(jiàn)和建議。
3、深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。學(xué)校總支要求每位干部在在查擺問(wèn)題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，要圍繞“六查”開(kāi)展自我反省和幫助對(duì)照檢查，按照“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)不少于2500字的個(gè)人剖析材料，做到查找問(wèn)題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。干部查擺剖析材料由書(shū)記、校長(zhǎng)把關(guān)審閱，對(duì)不合要求者責(zé)成重新剖析。此次收到的23份個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識(shí)深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對(duì)性強(qiáng)。 在專題民主生活會(huì)上，班子成員本著實(shí)事求是的原則，在熱烈和誠(chéng)摯的氣氛中，相互進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)同志們的批評(píng)都表示要有者改之，無(wú)者加勉，在今后的工作中要進(jìn)一步克服不足，彌補(bǔ)不足，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，把學(xué)校工作推向前進(jìn)。在會(huì)上，陳清華書(shū)記給予本次會(huì)議較高評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)校工作及班子、干部隊(duì)伍建設(shè)給予了重要指示。
5、查擺問(wèn)題與實(shí)施整改緊密結(jié)合。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們堅(jiān)持以推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成效根本標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校通報(bào)開(kāi)學(xué)以來(lái)工作情況，對(duì)工作效率高、完成質(zhì)量好部門(mén)給予了大力表彰；對(duì)于少數(shù)部門(mén)、單位存在工作被動(dòng)、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問(wèn)題進(jìn)行了批評(píng)。各部門(mén)以此為契機(jī)，對(duì)照工作查不足，邊學(xué)邊改，積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。還注意把查擺問(wèn)題與日常小事相結(jié)合。針對(duì)第一周一升旗機(jī)器臨時(shí)故障，工作人員沒(méi)有事前排查問(wèn)題，要求干部作風(fēng)建設(shè)要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，引以為戒
二、取得的主要成效
1、找準(zhǔn)了班子中存在的突出問(wèn)題。
通過(guò)查擺，學(xué)校干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下方面：一是進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面。存在精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感的突出問(wèn)題，思想觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，看不到職業(yè)教育面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒(méi)有具體的應(yīng)對(duì)措施，總體工作被動(dòng)、滯后。二是工作態(tài)度和方法方面?！坝眯南胧隆⒂眯闹\事、用心感事”不夠。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡(jiǎn)單、落實(shí)不力、效益低下等問(wèn)題，部門(mén)之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作；部份干部工作情緒化，工作中摻雜個(gè)人感情因素過(guò)多；服務(wù)意識(shí)不夠，對(duì)關(guān)系學(xué)生、教職工利益的事拖沓，處理不力；領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠，不能很好地傾聽(tīng)教職工的呼聲，教職工福利待遇低下，工作主動(dòng)性、積極性尚未得到充分的調(diào)動(dòng)。三是紀(jì)律作風(fēng)方面。規(guī)章制度欠完善，落實(shí)不夠。特別是隨著教育教學(xué)實(shí)際情況和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的變化，原有的規(guī)章制度沒(méi)有得到進(jìn)一步的修改完善。四是師德師風(fēng)方面。教職工中存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，部分教師真情關(guān)愛(ài)學(xué)生不夠，有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，有教育教學(xué)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。五是安全穩(wěn)定隱患方面。學(xué)校忽視安全死角；由于新的工資制度沒(méi)有完全落實(shí)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，教職工福利待遇低下，思想波動(dòng)大，人心和教師隊(duì)伍有待穩(wěn)定。
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2、進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)定工作信心。
學(xué)校反復(fù)討論、商榷__年年的工作保底目標(biāo)、保證目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)。特別是創(chuàng)新辦學(xué)思路，加快與東部發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)學(xué)校、企業(yè)的合作，建立學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)至少一年的“半工半讀”制度和教師深入學(xué)生“半工半讀”集中點(diǎn)帶隊(duì)管理服務(wù)制度，學(xué)校已經(jīng)把學(xué)生“半工半讀”人數(shù)分解到專業(yè)部，并列為部門(mén)年度考核目標(biāo)；把四月定為“半工半讀”宣傳月，學(xué)校正籌備一系列的宣傳咨詢活動(dòng)。3月22日，學(xué)校今年第一場(chǎng)高
二、高三學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)推薦會(huì)召開(kāi)。來(lái)自東莞的企業(yè)代表當(dāng)場(chǎng)與50多名學(xué)生達(dá)成了實(shí)習(xí)就業(yè)意向。第一批“半工半讀”學(xué)生將于4月2日奔赴東莞。
3、抓整改，求實(shí)效，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。
在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績(jī)作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。從前段的情況看，達(dá)到了預(yù)期目的。
開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然有序：沒(méi)有
三、存在不足
經(jīng)過(guò)努力，查擺問(wèn)題階段取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期的目的，我們認(rèn)為可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。但是也存在著一定的問(wèn)題，主要是：部分干部還是思想上重視不夠，查擺不夠深入，停留在淺層次、表面，深層次問(wèn)題查擺不夠；有的消極應(yīng)付，不當(dāng)先進(jìn)，不當(dāng)落后，保持中游；有的松懈思想，對(duì)查擺問(wèn)題階段的學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，敷衍了事等。這些問(wèn)題有待在第三階段工作中認(rèn)真加以整改。
二〇〇七年三月二十七日
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