第1篇 ____年單位工作總結(jié) 10300字
【____年單位工作總結(jié)】
公司 ____年 年度工作總結(jié)及 ____年 年度工作計劃各位同事，很榮幸代表公司做總結(jié)發(fā)言，首先感謝一直以來提供平臺提供發(fā)展 的公司方總，感謝在座各位的理解、協(xié)作、配合，讓公司有了更新的面貌。
____年 年是我公司搬遷至新廠區(qū)的開局之年，也是我們公司提出產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、管 理升級的轉(zhuǎn)折之年，公司上下，從高層到員工，都可謂埋頭苦干，但是呢，從內(nèi) 在的一些數(shù)據(jù)上來看，我們的成績并不理想，如果從表面上看，困難和機遇是矛 盾的， 困難是不利于事業(yè)發(fā)展的， 但用辯證的觀點來審視， 兩者又是對立統(tǒng)一的。
如果我們勇于正視困難，積極地解決問題，困難同樣會轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇，使公司發(fā)展 步入新的臺階。所以，只有加強主動工作，努力尋求解決問題和困難的方法、途 徑，把影響改革發(fā)展的各類困難變成促進公司快速前進的難得機遇。
先將 ____年 年工作作如下總結(jié)匯報
一、 生產(chǎn)經(jīng)營情況 自搬入新廠年累計生產(chǎn) 6 個月，完成鋼化玻璃產(chǎn)量 ，銷售 ，實現(xiàn) 銷售收入 萬元，日均產(chǎn)量達到 。
二、人事管理方面 1、明確了公司組織架構，充分調(diào)動人員積極性。發(fā)揮各自特長，進行人力資源 合理配置， 特別是明確了班長的職能， 讓這一最基礎的員工管理工作得到了加強。
總經(jīng)理走出家門，開拓市場，增強使命，引領方向。
2、制訂了公司《員工手冊》形成新的管理秩序和模式升級，夯實了公司的管理 基礎，為公司的長期企業(yè)文化建設提供了有力保障。引進量化競爭機制，以級別 職位基本工資，體現(xiàn)出多勞多得，績效考核等新的彈性《薪酬工資體系》 ，讓員 工不僅體會到公司工資、 福利的公平性而且更為公司留長期得住人才做好了有力 鋪墊。通過試行成功，我們將繼續(xù)推行激勵競爭機制，調(diào)動員工工作積極性，提 高工作效率，加強員工的責任感與歸屬感，讓員工多掙錢，公司多發(fā)展。
3、建立了生產(chǎn)早會制度、月會制度并逐步形成早會文化、月會文化。健全了《員 工工傷管理制度》 ， 《公司崗位安全操作規(guī)程》 《公司員工打卡制度》 ，公司 6s 管 理的推行與建設，都取得了一定的成效，大家也有目共睹。這些制度的推行，協(xié) 同配合《公司員工手冊》 ，都為下一步公司更快的發(fā)展奠定了系統(tǒng)的企業(yè)管理制 度體系，讓公司文化建設及長遠的發(fā)展有了堅強依托。
三、生產(chǎn)管理方面 1、 完善了公司《質(zhì)量管理體系》的要求，加強制度建設，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量， 嚴把工序質(zhì)量關，干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識，很大程度提高了 各種問題的解決效率，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力 得到了一定提升，也使生產(chǎn) 產(chǎn)能得到了很大的提高。
2、 完善了設備使用操作規(guī)程， 印制了各種生產(chǎn)記錄表格， 日清日畢的數(shù)據(jù)記錄， 讓員工知道了自己每天做了多少，離目標差距多大，自身強化自身意識，實現(xiàn)初 步數(shù)據(jù)化管理，掌握了公司最大產(chǎn)能和平均產(chǎn)能，也為后期的 iso 9000 質(zhì)量體 系的導入做好了鋪墊工作。
3、改進了計劃指導生產(chǎn)的對接程序，優(yōu)分客戶等級，通過有效溝通和及時對接1 讓公司重要客戶的交貨期得到保障，提升了公司的對外形象（比如宏泰、美樂達 等客戶） 。
4、通過培訓，使車間生產(chǎn)管理人員牢記“安全、質(zhì)量、成本、交期”的八字管 理口訣。
5、生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理，做了一些改進措施，對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。如地面衛(wèi)生、設 備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善，也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混 亂，標示不清的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求，但是 現(xiàn)場管理實現(xiàn)管理 初級水平有了一定的收獲。
6、設備工具、維修記錄有專人負責并建立了臺帳。設備責任人嚴格按管理要求 對設備進行維護保養(yǎng)，通過以上各項措施，人為因素造成的設備故障得到了有效 控制，保障了設備正常運轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設備人員的大力 改造，提高了設備的效率和產(chǎn)能，特別是雙邊磨改造維修后有效提高了設備的產(chǎn) 能。
四、公司行政工作方面 1、特別從新廠建成伊始，里面建筑材料、廢品雜亂無序，通過大家努力，廠容 廠貌也有改觀，比如周轉(zhuǎn)架責任落實到人，衛(wèi)生區(qū)域劃分等。7 月份員工通過了 綜合部對宿舍合理分配，10 月份員工宿舍粉飾一新，12 月份新裝了暖氣管道， 從硬件方面也為員工創(chuàng)造了健康安全的環(huán)境。
2、各辦公室新增了辦公設施， 。職工食堂飯菜質(zhì)量有較大改觀，努力為員工創(chuàng)造 好的生活環(huán)境。
3、____年 年 10 月公司通過國家 3c 體系認證。公司辦公室完成了檔案歸檔管理 工作。建立健全各種人事檔案，客戶檔案、質(zhì)量管理體系檔案。
五、銷售工作方面 公司銷售團隊經(jīng)過努力拼搏，裝載機玻璃客戶市場得到了一定的穩(wěn)固，新產(chǎn)品也 與幾家有實力的公司建立了友好合作關系。
____年 年，成績值得肯定，但也有關美中不足之處，存在的問題有
1、安全工作不容樂觀，安全是生產(chǎn)的保障，是企業(yè)發(fā)展的前提，年度內(nèi)共發(fā)生 較大安全事故 2 起，輕傷 4 起。
2、員工培訓不夠深化，不夠全面。
3、庫房管理和記錄不夠完善。
4、深度的客戶關系有待建立和鞏固。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約，物品擺放不齊，環(huán)境不整潔，通道不 暢。
6、6s 管理工作的推行不夠細節(jié)、不夠徹底。
新年已始，新的任務有期待我們協(xié)起手來完成，____年 年我們的年度目標是：裝 載機玻璃銷售目標實現(xiàn) 165000 ㎡ ， 日均 480 ㎡ ， 鋼化玻璃及家電產(chǎn)業(yè)玻璃 118000 ㎡新產(chǎn)品銷售目標突破 708 萬元， 年度總銷售收入額突破 2000 萬大關。
目標的實現(xiàn)不是紙上談兵，要靠公司全體員工共同努力。
以下是公司 ____年 年度工作計劃：2 一、 努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制。
銷售決定生產(chǎn)， 是公司的窗口， 銷售人員要提高自身素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力， 在營銷策略上下功夫，其次在制度上確立營銷激勵辦法。
二、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作 對照崗位職責， 擺正自身位置， 各部門、 各班組主管領導要及時了解掌握本部門、 本班組工作執(zhí)行情況及工作中的困難和問題，組織有關人員進行商討、溝通、協(xié) 調(diào)，尋找整改措施和解決方案，確保工作中各種困難和問題得到妥善解決，促進 和推動公司各部門凝聚力， 合力的形成， 促使大家 “心往一處想， 勁往一處使” ， 從而體現(xiàn)公司的團隊精神，嚴禁推脫責任，馬馬虎虎和不負責的工作作風。
三、以強化企業(yè)管理的手段 以公司《員工手冊》為基本法，全面推行公司各項制度 企業(yè)靠制度管人，而不 是“老板”管人，為使公司管理有序進行，員工自覺成為真正“固特人” ，公司 將推行績效考核制，推行責任追溯制度，推行末尾淘汰制，推行績效工資制，推 行各級崗位職責責任制，通過“五個推行”把員工鑄造為符合企業(yè)要求的一流的 群體。
1、推行績效考核制，以日常工作為考核內(nèi)容。
2、推行責任追溯制，以提高員工的榮譽感和責任心。
3、推行末尾淘汰制，以提高員工的工作積極性。
4、推行績效工資制，充分保障員工權益，提高工作效率，杜絕庸、懶、散的心 態(tài)。
5、推行各級崗位職責責任制，杜絕扯皮、推脫，增強員工使命感。
總之，用績效考核與薪酬結(jié)合激勵人，獎效掛鉤，績效決定薪資水準，績效決定 升遷獎罰，堅定不移地對優(yōu)秀人才實施傾斜激勵政策，鼓勵員工積極創(chuàng)造價值， 并建立與公司分享價值創(chuàng)造，分享回報的氛圍，在物質(zhì)激勵的同時，不斷提高精 神激勵的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵的重要方式之一。
業(yè)績?yōu)楸?。以業(yè)績?yōu)閷颍仁枪镜慕?jīng)營目標，也是人力資源管理的重要環(huán) 節(jié)。企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。對于老板來說，要的是利潤，對于經(jīng)營 者（銷售部）來說要的是業(yè)績；對于員工來說，要的是個人成就和個人發(fā)展。而 這一切的基礎都取決于公司的經(jīng)營業(yè)績。因此，公司對業(yè)績的考核，對考核目標 的設定，對于考核標準的選擇。對考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)在公司的經(jīng)營理念 和管理思想， 并直接作用于企業(yè)對員工的激勵， 在實踐中， 我們通過對崗位業(yè)績， 員工素質(zhì)，工作態(tài)度和領導能力多方面的量化考核，規(guī)范月度的基礎考核，加強 計劃與過程控制，強化了公司的獎優(yōu)罰劣，重在激勵的分配制度，并成為激勵人 才的重要手段和管理方式。
四、創(chuàng)新人才機制、加強公司培訓 加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)，為了最大限度的提高工 作效率， 確保安全生產(chǎn)， 降低公司的損失， 各部門人員必須善于學習、 主動學習， 培訓的內(nèi)容應包括公司制度的培訓，操作規(guī)程的培訓。培訓的形式可以是集體培 訓，也可以是個別培訓。
五、 加新產(chǎn)品強技術工藝管理 ①為適應生產(chǎn)的需要，做到工藝的及時調(diào)整與 更新，做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書。
②裝載機玻璃產(chǎn)品生產(chǎn)班組明晰工藝流程， 開展工序之間質(zhì)量承諾和服務活動。3 六、完善企業(yè)文化是保證企業(yè)持續(xù)的發(fā)展 優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關鍵。
為有效推動企業(yè)發(fā)展， 必須管理好軟數(shù)據(jù)， 具體為發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢—因才適用—優(yōu)秀管理者—敬業(yè)員工—忠實客戶—可持續(xù)發(fā)展 —實際利潤增長，從而達到“企業(yè)的使命通過人實際績效提升”。通過網(wǎng)站、宣傳 欄、員工團隊活動及員工培訓等多種形式，使全體員工加深對企業(yè)文化的了解。
七、全面優(yōu)化調(diào)整管理團隊（包括辦公室工作人員） 按客戶需求進行“業(yè)務流程再造”，以“好的公司滿足客戶需求、偉大的公司創(chuàng) 造客戶需求” 勇于轉(zhuǎn)變自身責任為出發(fā)點， 進行人才的分層次管理， 對經(jīng)營人才、 領導人才、銷售人才、技術人才進行“人才適崗”____管理模式，即發(fā)揮適應 崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長，也不能大材小用，讓人 懷才不遇；人才流動是正常的，培養(yǎng)人，發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門應盡 的責任，離職的人員也是公司免費的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。因此，以人 為本，不僅體現(xiàn)在招人，用人，同樣也體現(xiàn)在對員工離職甚至離職后的管理態(tài)度 和具體辦法上。公司應該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化 留才， 崗位留才， 同時更要注重事業(yè)留才， 機會留才， 發(fā)展留才。
根據(jù)“2/8”法則， 公司 80%的業(yè)績有賴于 20%優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵這個企業(yè)中的關鍵人 才、優(yōu)秀人才便成為未來 3-5 年人力資源管理重中之重.
八、堅持實施技術工藝創(chuàng)新、培養(yǎng)技術人才隊伍。
通過客戶需求，提前做好公司產(chǎn)品設計、在材料選用、外觀取長避短，經(jīng)常性組 織公司技術人員參加各類交流會議，提升自身創(chuàng)造力，為公司建設一批可持續(xù)發(fā) 展的人才梯隊。各位同事， “境由心造，事在人為” 。全面制定 ____年 年的各項目標，責任重 大；實現(xiàn)公司新起點新愿景，任重道遠。讓我們堅決貫徹執(zhí)行公司各項計劃和 決策，認清形勢，堅定信心，重視學習，提升自我，為全面完成今年各項任務、 早日實現(xiàn)公司愿景做出新的更大的貢獻！ 謝謝大家。4
【____年單位工作總結(jié)】
事業(yè)單位個人工作總結(jié)范文 ____年 年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習三個代表重要思想、黨的十六大報告及十六屆六中 全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作， 認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等 方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高 一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與 歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值 觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構 筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛 祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會 主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、 政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難， 盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜 合素質(zhì)水平。
一是認真學習三個代表重要思想， 深刻領會三個代表重要思想的科學內(nèi)涵， 增強自己實 踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆六中全會精神， 自覺堅持以黨的十六大為指導， 為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制， 全面建設小康社 會作出自己的努力。 二是認真學習工作業(yè)務知識， 重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。
在學習方法上 做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪 些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習， 學習了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、 《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法學生無憂網(wǎng)》， 通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務 一年來， 我始終堅持嚴格要求自己， 勤奮努力， 時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨， 努力實踐三個代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體 工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工 作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌 握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任 務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪 群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真 解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到 領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己 的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點， 發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的 人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！
【____年單位工作總結(jié)】
____年 年公司工作總結(jié)與工作目標____年 年過去了，新的一年又重新開始。在過去的一年公司在建 筑行業(yè)非常艱難困苦的情況下， 通過全體員工的努力較為順利的走了 過來。____年 年在國內(nèi)建筑行業(yè)依然是走下坡路趨勢，所以行業(yè)的競 爭會更加激烈。
這就要求我們?nèi)w員工要不斷地總結(jié)上一年的經(jīng)驗教 訓。要在管理當中“改造不足，學習先進” ，要以“科學務實”的管 理方法，為新的一年各項經(jīng)濟工作打好基礎。
一、____年 年公司經(jīng)濟回顧 回顧過去的一年是我們是在相當困難的情況下挺過來的。
從大環(huán) 境來看，大部分企業(yè)經(jīng)濟趨勢都在下滑，有些企業(yè)甚至倒閉轉(zhuǎn)產(chǎn)。但 依然有的企業(yè)通過自己的努力依然是走上坡路， 這說明了一個企業(yè)的 興衰取決于內(nèi)外部環(huán)境的影響，我們必須依靠公司管理團隊的凝聚 力、向心力、創(chuàng)造力，企業(yè)就能夠立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
____年 年年初公司經(jīng)濟會議共制定了 9 項計劃與目標。這九項目 標是；1、生產(chǎn)許可證辦理２、增加設計資質(zhì)３、質(zhì)量認證和環(huán)境認 證的年檢、４、注冊勞務公司工作５、建立公司市場部６、建立質(zhì)量 監(jiān)督機制兼職機構７、建立生產(chǎn)監(jiān)督機制與兼職人員８、電梯購置安 裝工作、9、裝飾一級轉(zhuǎn)正工作。我們的 9 項計劃指標是針對我公司 現(xiàn)階段如何做好當前工作而制定的，具有一定指導意義和約束力的。
公司也基本的是按照公司的目標和計劃統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作的。
對此我們依 照著 ____年 年計劃指標分四個方面重點總結(jié)去年的工作。 第一，公司的 ____年 年企業(yè)管理工作小結(jié) 我們已完全從一個實體公司自主經(jīng)營、 自行施工的企業(yè)過渡到施 工隊伍外聘、工程分包的經(jīng)濟管理型公司。這種性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使我們 在企業(yè)內(nèi)部的管理機制上、 對外部施工隊伍的管理上摸索出一定的管 理經(jīng)驗并總結(jié)了一定的教訓， 那就是要按照市場化方式綜合考量行業(yè) 內(nèi)外部環(huán)境，最大限度的發(fā)揮企業(yè)和員工的積極性、創(chuàng)造性以提高工 作效率和實現(xiàn)企業(yè)效益并舉。其實，我們現(xiàn)在無論是公司的內(nèi)部員工 或是一線項目員工都已經(jīng)是管理人員， 公司員工和項目員工只是工作 的分工不同。我們從公司的大局上就要站在管理的基礎上看問題，積 極做好自己的工作。
公司的領導也是按照這項標準考核和要求每一名 管理人員。所以，全體員工在企業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變重點的是轉(zhuǎn)變思想和轉(zhuǎn) 變管理意識。
____年 年，公司是在總經(jīng)理的領導下的全員管理模式，實行的由 上到下的指標承包辦法，特別是各項目負責人及所屬項目都實行 《項目管理 6 項達標》項目承包制。____年 年大部分項目在項目經(jīng)理 的直接管理下，認真負責履行義務，按照 6 項達標承包項目。公司將 按照獎勵的標準對每個項目的承包人進行年終考評兌現(xiàn)。
____年 年，公司在各部門和項目配合上協(xié)調(diào)一致，基本做到事事 有人管，事事有人抓。充分的體現(xiàn)了我公司大部分員工的責任心和事 業(yè)心。我們完成的每一個項目，從承攬投標、成本預算、材料采購、 現(xiàn)場施工管理，都離不開各個部門的辛勤工作。所以，____年 年雖然 沒有完全達到年初的預期指標， 但從我們公司的各項管理上還是取得 了一定的進步。
第二、____年 年公司的經(jīng)濟指標情況 1、 ____年 年公司計劃工業(yè)產(chǎn)值 掛靠單位工業(yè)產(chǎn)值； 萬元； 實現(xiàn)利潤 萬。
萬元；萬；實現(xiàn)利潤____年 年公司實際完成自營項目 萬元；利潤 的 %； ____年 年掛靠單位實際完成項目 元；利潤指標 標 %.；個（包括年度跨轉(zhuǎn)的）完成了 %；利潤指標萬。完成計劃產(chǎn)值指標的個；完成工業(yè)產(chǎn)值萬萬。完成計劃產(chǎn)值指標%；完成利潤指從公司自營產(chǎn)值和掛靠單位的指標完成情況來看， 也確實反映了 建筑市場比較低迷。也說明了我們的工作還有提升空間。
第三、其他的工作指標完成情況 1、工傷指標；重大工傷率為零。____年 年通過各項目的努力本年度沒 有出現(xiàn)重大工傷，順利的完成了該項指標。
2、質(zhì)量指標；工程合格率百分之百，在我們所完成的的項目中，基 本達到了百分之百的合格指標。
3、公司的債務清理指標；完成 ____年 年底以前的 努力基本達到了上述指標。
4、____年 年完成企業(yè)資質(zhì)審批；通過努力 ____年 年 8 月完成了企業(yè)設 計乙級資質(zhì)的順利審批通過。目前我公司已是施工一級設計乙級資 質(zhì)，今年的目標是爭取實現(xiàn)“雙甲”即施工一級設計甲級資質(zhì)的審批 %；通過大家的 通過。
5、____年 年 3 月份，我公司通過了企業(yè)質(zhì)量認證和環(huán)境認證的年審工 作。
____年 年是一個不平凡的一年，是在建筑行業(yè)不景氣，市場競爭 激烈的年份。我們所取得的成績也是和公司全體員工的努力分不開 的。目前我們與較先進的企業(yè)相比有很大的差距。在新的一年應找出 不足樹立新的企業(yè)目標。
總結(jié)經(jīng)驗教訓提高管理素質(zhì) ____年 年有成績也有過失，新的一年里，如何在管理上能夠上下 一心，干好每一項工作和每一個項目。這是每一個管理人員認真對待 的問題。是我們每一個管理人員能否在思想認識、科學管理、務實工 作、技術提高等方面進行再學習、再努力的大問題。我公司很大一部 分是創(chuàng)業(yè)時的老員工，對企業(yè)有功勞。但我們不能吃老本，更要立新 功。更要多學習，多總結(jié)經(jīng)驗，做時代的適應人才。市場的競爭是人 的競爭，是專業(yè)水平的競爭。所以我們只有提高人的素質(zhì)，提高專業(yè) 水平，才能立于不敗之地。
根據(jù) ____年 年公司的實際情況發(fā)現(xiàn)有如下問題有待提高
1、管理意識與責任心的提高 通過 ____年 年一年的工作，我們發(fā)現(xiàn)在管理觀念與責任心方面還 是一個薄弱環(huán)節(jié)，管理是全員管理上下配合，要發(fā)揮每個專業(yè)人員的 的積極性、創(chuàng)造性。公司制定的各種規(guī)章制度，都是為管理服務的。
所以， 首先管理要知道如何管？管理的程序是什么？管理的目標是什 么？管理的結(jié)果是什么？要做到如何管理好企業(yè)或項目為原則。其 次、管理要有責任心；我們的責任心就是一切以干好本職工作為主， 向總經(jīng)理負責任，向公司負責。這就是管理人員的責任心。我們在這 方面，有的管理人員并不理解問題的嚴重性。比如我們干一項工程， 化花費了人力物力把工程完成，這項工程如果出現(xiàn)了重大質(zhì)量問題， 會遭受兩大損失，一是經(jīng)濟損失；二是名義損失。好多工作中的問題 千變?nèi)f化，不懂得東西要多學、多問、多鉆研，從管理中積累經(jīng)驗， 在實踐中解決問題。我們反對出了問題相互指責、推卸責任，為過失 找原因。我們要敢于承擔責任，在實踐中找出問題的根源積累經(jīng)驗。
我們不是不允許出問題，關鍵是不允許出現(xiàn)管理意識和責任心的問 題。這就使我們再 ____年 年全體員工應該注意的關鍵問題。
2、提高制度化和程序化的管理水平 企業(yè)如何要有科學化得管理、不斷地強化制度、依照管理程序， 即有制約又有人性化的管理模式。____年 年我們企業(yè)雖然制定了多項 制度，在執(zhí)行過程中并不夠嚴明。屬于有制度監(jiān)管力度差，也造成了 有章不循，有法不依的現(xiàn)象。又比如我們的項目部門依規(guī)定進場簽訂 分包協(xié)議，遲遲不簽，或者不能很好的依照施工項目各項管理制度嚴 格的要求管理分包隊伍，而最后造成相互扯皮的現(xiàn)象等等。
執(zhí)行規(guī)章制度，提高監(jiān)管力度是現(xiàn)階段較為有效的管理方法。規(guī)章制 度執(zhí)行的好壞直接關系到一項工程的好壞。
所以我們在做每一項工作 都要把執(zhí)行力度放在第一位。
執(zhí)行力并不是單純的強調(diào)公司的每一個 員工的執(zhí)行力，要涉及到我們的分包班組執(zhí)行力。全體員工都要有一 種凝聚力、向心力，才能管好企業(yè)。
我們是一個工程管理公司，外雇人員和分包人員較多，既要貫徹 我們的規(guī)章制度又要做好監(jiān)管工作， 特別是項目部， 分包人員素質(zhì)差， 又是一種私欲經(jīng)濟關念，更要做好監(jiān)督工作。
所以在 ____年 年我們要提高制度化和程序化得管理水平，更要加大各 種監(jiān)督機制和監(jiān)管力度，提搞企業(yè)員工執(zhí)行力，做好各項工作。
3、要完善管理機構 從 ____年 年來看我們的管理機構還是有些不夠完善， 對企業(yè)來講， 外部機構是業(yè)務經(jīng)營、生產(chǎn)施工、質(zhì)量檢驗。這三項是企業(yè)的三駕馬 車，這三部分，各個企業(yè)部非常重視。而技術和供應雖然也很重要， 但這是我們的內(nèi)部管理。____年 年，我們要從以上方面入手，要加大 人力物力的投入，建立相應的機構。這樣我們可以發(fā)揮項目負責人的 責任心，所有項目經(jīng)理都必須是質(zhì)檢成員。通過巡回檢查，一可以及 時發(fā)現(xiàn)問題，二可以相互學習，取長補短。
4、要加強和完善企業(yè)的管理制度的執(zhí)行力度 ____年 年，我們經(jīng)過了質(zhì)量認證和環(huán)境認證，____年 年我們還要增 加職業(yè)健康體系的認證。這些都是我們管理公司的理論基礎。但我們 有些人沒有真正體會，要想管理好企業(yè)，就必須有一定適合我們企業(yè) 的管理制度，還要提高全體員工的執(zhí)行力度。堅持各項管理制度落實 到每一個人。
我們 ____年 年的工作雖然取得了一定的成績，但是以上的一些不 足，還有待于在 ____年 年要有進一步的提高和加強。 第四、____年 年 的工作任務和各項指標 一、公司的生產(chǎn)經(jīng)營指標； 1、自營項目全年產(chǎn)值目標；____年 年公司的產(chǎn)值目標為 元；利潤指標為 萬萬元。____年 年，產(chǎn)值和利潤指標是經(jīng)過廣泛的論證和根據(jù)我們的自主能力而制定的，只有全體員工共同努力，積 極的承攬業(yè)務，加強管理，提高全員素質(zhì)這個指標是能夠?qū)崿F(xiàn)的。當 然，我們不是追求產(chǎn)值。關鍵是通過我們的管理，內(nèi)部挖潛達到利潤 最大化。只有利潤最大化。企業(yè)有利潤員工各項待遇才能提高，企業(yè) 才能有發(fā)展。
2、 掛靠企業(yè)全年產(chǎn)值目標； 萬元； 利潤指標 萬元。掛靠單位使我們公司經(jīng)濟的補充部分，要發(fā)揮掛靠單位的積極作用， 為公司創(chuàng)建相應的利潤。
3、質(zhì)量指標；____年 年，所有項目施工項目合格率為百分之百。
要達到這項指標， 要從源頭抓起。
全體員工都要樹立質(zhì)量第一為目標。
要按照公司規(guī)定的各項質(zhì)量規(guī)定和制度嚴格管理。
要按照圖紙的工藝 質(zhì)量標準做好內(nèi)部驗收。對分包班組要建立嚴格的監(jiān)督機制，及時發(fā) 現(xiàn)工程中存在的問題，重大疑難問題做好上報工作。
4、安全生產(chǎn)指標；____年 年重大傷亡事故為零。中小事故依照 6 項達標規(guī)定考核；安全工作始終是我公司的重要指標。____年 年我們 要把這項工作放在首位。
各項目部在進入施工現(xiàn)場首要的任務就是做 好安全宣傳，和分包班組簽訂協(xié)議，做好安全技術交底，要把安全工 作重要性做到人人皆知。要按照公司的安全管理規(guī)定做好一切工作。 對特殊的環(huán)境、特殊的作業(yè)方式要及時制定安全措施。
對安全工作公司特別強調(diào)管理人員和分包班組的執(zhí)行力的問題， 所以，注重安全貴在執(zhí)行。希望管理人員要做到勤宣傳、多檢查、重 獎罰，把安全工作做到實處。
二、公司的內(nèi)部管理指標 1、薪資制度的改革，為適應公司改革和發(fā)展的需要，規(guī)范公司 內(nèi)部分配制度和分配結(jié)構， 逐步建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的工資分 配體系，充分發(fā)揮工資分配對員工激勵的主導作用，增強企業(yè)的凝聚 力和競爭力。今年上半年將完成浩強公司的薪資制度落實、運行。
2、員工手冊的印制發(fā)放，作為一項規(guī)范每位員工人手一冊，員 工手冊中規(guī)定的內(nèi)容切實根據(jù)公司和行業(yè)的實際情況編制。
員工手冊 作為企業(yè)文化的載體在貫徹企業(yè)精神、價值觀和行為規(guī)范的同時，充 分體現(xiàn)以人為本的原則，體現(xiàn)建立和諧勞動關系的主旨。
3、人員培養(yǎng)和招聘，員工是企業(yè)最寶貴的資源，員工培訓，是 組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關鍵職能， 是組織人力資 源資產(chǎn)增值的重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。而招聘 工作的目的絕不是簡單的吸引大批應聘者， 人力資源招聘的根本目的 是獲得企業(yè)所需的人員、減少不必要的人員流失，同時招聘還有潛在 的目的：樹立企業(yè)形象。
4、不斷提高企業(yè)全員的工作效率，企業(yè)生存靠的是利潤，如果 沒有了利潤，一個企業(yè)是無法存活下來的。提高企業(yè)利潤的方法多種 多樣，總結(jié)為一句話即為“提高工作效率” ，只有工作效率上去了， 企業(yè)才能以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出，既實現(xiàn)利潤最大化。
____年 年對于公司來說是關鍵的一年，外部環(huán)境的不斷變化給我 們提出了嚴重的警示和挑戰(zhàn)，這就要求我們員工要付出百倍的努力， 高昂的熱情、勤奮的工作、為實現(xiàn)公司 ____年 年各項工作的圓滿完成 貢獻我們的力量。
第2篇 事業(yè)單位個人年度考核總結(jié)怎么寫 1000字
本人在教育教學上，愛崗敬業(yè)，嚴謹治教，熱愛學生，努力做到把學生教好，讓學生成功成才。信息技術課，不僅僅是讓學生學會幾種操作，更重要的是要提高學生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到一個優(yōu)秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想方面
本人能認真學習黨的路線，、方針和政策，時刻與____保持一致辭。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，做到學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。特別是在此期間，我努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列政治活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、教學方面
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)課都要認真做好上機準備，檢查機器狀態(tài)，有無“不可用機器”。上課時認真講課，教學目的明確，符合學生實際，體現(xiàn)教材的科學性和思想性，努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現(xiàn)。注意課堂管理，上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作，同時又注意因材施教，的課后及時做好課后反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗。
三、個人教學業(yè)務水平學習方面
只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在信息技術知識的前端，跟上不斷發(fā)展的時代步伐。認真、主動地向其它有經(jīng)驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
四、本人今后的努力方向
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、利用各種教學方法，提高學生注意力。
以上是本人在本學期教學工作中的總結(jié)。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流！”為目標，踏實工作，服務于教，努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
第3篇 事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)新聞記者 1250字
轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于上級、報社和部門領導，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認識與提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將20__年工作簡要總結(jié)如下：
一、學而時習之，不斷提高
作為一名黨報記者，在20__年的一年工作和學習生活中，本人不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，在思想上、政治上和行動上與上級部門、報社保持一致，做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策，以及中央、省和市的各項中心工作，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。本人重視理論學習，利用工余時間加強業(yè)務知識的學習，溫習新聞學、經(jīng)濟學、漢語言文學、社會學等學科知識，不斷拓展知識和認知面，時刻關注世界和中國傳媒界的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高。
二、吃得苦中苦，愛崗敬業(yè)
作為一名一線記者，本人主要負責跑紀委、文化、宣傳、體育以及一些市領導活動等“線口”，為了捕捉到信息含量大，新聞價值高的新聞信息，本人堅持深入現(xiàn)場、深入基層、深入生活、深入群眾，做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕臟、不怕累”的工作作風。在過去的一年中，跑遍了全市9個縣(市、區(qū))，同時延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，聯(lián)絡了一批通訊員，有意識地“培植”了一些線人。在20__年__月報道鉛中毒工作中，不怕辛苦，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，采寫了大量有價值的新聞稿件，受到了上級部門和報社領導的肯定和表揚獎勵。20__年__月采寫的《紗布遺腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“紗布遺腹”案是“普法”成功的個案》等，引起了各方關注，收到了良好的社會效果。此外，在協(xié)助市紀委報道“廉風和暢”教育方面，也受到了市紀委的肯定。
三、勵志耕耘，永不止步
作為一名新晉記者，自20__年_月進入新聞記者隊伍，如何履行記者的職責，怎樣做好本職工作是本人一直以來都在思索的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年本人采寫的各類報道共40，其中包括消息、通訊、新聞攝影、文藝作品、評論等，參與了市“”報道、團市委“文化信息年”報道、供電安全運行900天系列報道、市四運會報道、城鄉(xiāng)清潔工程系列報道、市委報道等，并得到了報社領導的信任與厚愛，為新辟欄目《清遠人在他鄉(xiāng)》作開篇報道《湘西宋祖英，粵北趙文英》，隨后遠赴青海西寧、甘肅蘭州等地采寫《翱翔在青藏高原的南粵雄鷹——記空軍某部政委歐富榮》、《病人常把他當作最親密的朋友——訪甘肅省腫瘤醫(yī)院胃腸外科主任李洪華》等稿件。
20__年6月，本人與報社一名攝影記者負責采寫國慶前夕推出的“清遠當代史記”大型系列報道，深入到連州、連南、連山、陽山、英德、佛岡、清新等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親臨當年戰(zhàn)爭和建設現(xiàn)場，采寫了近20篇幾萬字的稿件，在社會上引起了巨大反響，得到了領導和同行的認可與一致好評。
勵志耕耘銳意進取。經(jīng)過不懈努力，雖然20__年本人圓滿完成了本職工作，但是20__年已過，20__年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，為清遠日報社盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
第4篇 事業(yè)單位公招工作總結(jié) 1250字
防止各個環(huán)節(jié)上的隨意性和不正之風，為了規(guī)范招聘行為。著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象。一是堅持公開辦事制度，公開每個環(huán)節(jié)，張榜公布筆試和面試成績及擬聘人員名單等，增大工作透明度。做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開”二是建立健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度。公開招聘工作自始自終邀請紀檢、監(jiān)察機關參與，并請新聞媒體對全過程進行跟蹤報道，設立舉報電話，自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是嚴明工作人員紀律。招考和聘用過程中，實行公務回避制度等，并充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門的作用，加強廉政建設，嚴明紀律。
縣人事局按照上級要求，近年來。結(jié)合本地實際，事業(yè)單位人員公開招聘考試方面進行了積極的探索和嘗試，取得了較好的效果。自 年以來，共組織考試8批次，招考人員367人，為教育、衛(wèi)生、畜牧、財政、勞動等部門選拔了一批優(yōu)秀人才，增強了縣鄉(xiāng)事業(yè)單位的戰(zhàn)斗力和活力。招考中，自始至終堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，健全工作制度，接受社會監(jiān)督，切實做到用人單位滿意、考生滿意和社會滿意。
一、切實加強領導。
縣成立了由縣委、縣政府主要領導親自掛帥，為了切實加強對事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的組織領導。組織、人事、編制、紀檢監(jiān)察、財政等部門主要負責人參加的招聘領導小組，定期或不定期聽取匯報，就招聘的有關重大問題進行專題研究，思想高度統(tǒng)一，較好地促進了招聘工作的廣泛深入開展。其次，根據(jù)公務員法、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本地實際，制訂出臺了關于加強機關事業(yè)單位人事管理工作的意見》規(guī)定事業(yè)單位招聘工作人員，須由主管部門申報計劃，經(jīng)人事編制部門審批后，由人事部門與主管部門共同組織實施。并強調(diào)事業(yè)單位凡違反規(guī)定擅自增加的人員，人事、編制部門一律不予辦理編制工資手續(xù)。同時，充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳推行公開招聘的意義、方法、步驟等，引導人們樹立正確的選人用人觀，為事業(yè)單位進人實行公開招聘營造出良好的氛圍。
二、注意方法步驟。
著重審查參考人員的三證”即身份證、畢業(yè)證、資格證。針對當前社會上假文憑、假學歷泛濫的現(xiàn)象，一是嚴把資格審查關。組織報名、體檢和錄用時。采取網(wǎng)上學歷查驗、查閱學籍檔案、與畢業(yè)學校聯(lián)系認證等方式核實文憑真?zhèn)危_?？忌Y料真實可靠。二是嚴把考試關。凡筆試、面試均實行封閉式命題、評卷。試題由省一級高等院校出題或到專業(yè)題庫抽取，試卷取回后立即交保密局保管?？紙霭锤呖紭藴什贾?，設置電子屏弊儀，使高科技舞弊手段無計可施。嚴格考場紀律，對舞弊者進行嚴肅處理。面試中，參照錄取公務員面試標準，并結(jié)合各聘用單位的工作性質(zhì)命題、面試和評分，確保了其公正性。三是嚴把體檢關。體檢采取異地體檢的方式，一般在縣外醫(yī)院進行。每次組織體檢，先將入圍考生進行集中，然后統(tǒng)一乘車前往，做到體檢地點保密，體檢紀律嚴明，杜絕了各種違紀事件的發(fā)生。四是嚴把考察錄用關。著重考核參考人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及適應招考職位要求的情況，作出考核結(jié)論，然后集體研究決定。
第5篇 2023施工單位新員工年度工作總結(jié) 750字
2023施工單位新員工年度工作總結(jié)
我于2023年__月到工程施工單位上班以來，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下
一、思想政治方面
1、通過不斷的學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀，人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
2、不斷提高政治理論和思想意識，社會公德，職業(yè)道德方面的覺悟。
3、不斷改造自己的主觀世界，努力做一名政治思想過硬，專業(yè)能力強的優(yōu)秀員工。
二、工作方面
1、不斷向公司先進典型學習，以他們?yōu)榘駱印Ｗ龅綈蹗従礃I(yè)，無私奉獻。而且在工作，學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，嚴格要求自己，嚴謹細致，盡職盡責，團結(jié)同志，做好本職工作的同時，認真完成上級交代的各項任務，維扶公司形象。
2、認真學習各種規(guī)范文件和各種規(guī)范規(guī)程等等。
3、雖然我以前也有過一定的施工經(jīng)驗，但以不能滿足現(xiàn)在的規(guī)范規(guī)程要求，在真正的施工過程中，我所了解的還是鳳毛麟角。所以我真心的感謝上級領導的傳授，監(jiān)督和關心支持。
三、努力的方向
1、考慮到我們的工作范圍較廣，所以更需要給自身充電，積累經(jīng)驗，爭取通過各種考試。積極主動接觸各種相關專業(yè)，提高自身實際操作能力，為公司的品牌奉獻自己應有的貢獻和力量。
2、積極參加____考刻，著眼與專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準。
3、管理范文網(wǎng)手機版向公司先進模范學習，爭當先進。
通過這次總結(jié)，我雖然在專業(yè)上取得了一點進步，但離上級的要求還有一定的差距?？偠灾?，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷的鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，與公司共同進步，共同成長。
第6篇 機關單位2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 6800字
機關單位2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
——財政局
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，作為一級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了的工作水平。我們通過調(diào)研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調(diào)整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。
今年3月份以來，我局按縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法和取得的成效：
一、領導重視，行動迅速。按照上級要求，我局黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領導小組，明確以“增強服務意識，創(chuàng)建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。
二、目標明確，特色突出。財政局黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從增加財政收入、節(jié)約財政支出、合理有效管理專項資金等工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以財政服務為主的爭創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織的____作用。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效，黨員群眾關系更和諧。
單位利用板報、宣傳欄、博客、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調(diào)動在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，發(fā)揮集體的智慧。
機關單位2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
——環(huán)境保護局黨組
市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室：
三年來，我局按照市委統(tǒng)一安排和部署，在市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的正確領導下，緊緊圍繞全市活動整體安排，結(jié)合環(huán)保系統(tǒng)實際，精心組織、廣泛動員、科學設置活動載體，突出環(huán)保業(yè)務建設，在基層組織建設、黨員職工教育、環(huán)保隊伍建設等方面取得了豐碩的成效，有力地促進了各項工作的深入開展，創(chuàng)模復檢、渭河整治、生態(tài)建設、農(nóng)村環(huán)保等業(yè)務工作走在了全省前列，下面將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況作一全面總結(jié)。
一、主要做法
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展三年來，環(huán)保系統(tǒng)在市委組織部、市創(chuàng)爭辦和市直機關工委的領導和指導下，組織動員全系統(tǒng)緊緊圍繞全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署，結(jié)合環(huán)保中心工作，以完成環(huán)保各項任務為目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮系統(tǒng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了豐碩成果，促進了環(huán)保業(yè)務工作的順利開展。主要特點有：
一是認識明確，高度重視。系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員響應黨的號召，積極投身活動，認真學習相關文件和講話精神，始終把思想和行動統(tǒng)一到活動要求部署上，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重大政治任務，作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的鞏固和拓展，作為系統(tǒng)黨建工作重要任務，按照“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的總要求，組織黨組織和廣大黨員轉(zhuǎn)作風、大服務，走在前、做表率，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是部署及時，組織周密。局黨組及時召開動員會議，進行傳達學習、廣泛宣傳、動員部署；健全組織機構，成立了環(huán)保系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，明確主管領導和負責人員，加強組織領導；結(jié)合實際設計主題，制定活動方案，明確活動意義、指導思想、目標要求、活動載體等，為活動開展提供了重要依據(jù)。
三是內(nèi)容豐富，形式多樣。創(chuàng)先爭優(yōu)與系統(tǒng)其他活動有機結(jié)合，拓展活動載體。與開展“五好班子”創(chuàng)建相結(jié)合，與爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員活動相結(jié)合，與百人評議機關、機關建設落實年、文明機構創(chuàng)建活動相結(jié)合，與開展“三問三解”深化基層組織建設年活動相結(jié)合，與開展“六掃除六確立”思想大解放活動相結(jié)合，活動豐富多彩，相得益彰。組織系統(tǒng)干部職工走出機關，撲下身子，深入園區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn)，上門入室，面對面開展服務，鼓勵機關干部開展調(diào)查研究，了解社情民意。市局黨組成員分別確定了1個縣區(qū)為聯(lián)系點，縣區(qū)局班子成員分別確定1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為聯(lián)系點結(jié)對幫扶困難群眾。黨組書記王海鰲親自聯(lián)系包抓扶風縣萬楊村幫扶工作，經(jīng)常深入村組進行調(diào)研，與干部面對面交流，心貼心交談，幫助解決該村群眾在發(fā)展中所遇到的實際困難與問題。每年結(jié)合七一紀念活動，表彰先進，展示創(chuàng)先爭優(yōu)成果，以此推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深入開展。
二、活動成效
各級黨組織和廣大黨員長期堅守、默默奉獻，已成為全市環(huán)保事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，在環(huán)保各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)、保二爭一的態(tài)勢，為全系統(tǒng)做出了表率。
（一）改進學風，做學以致用的表率。重視學習、崇尚學習、善于學習、堅持學習是我們黨奪取事業(yè)勝利的一條重要經(jīng)驗。當前，我們面臨經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)型突破、社會管理深刻變革、環(huán)境問題集中爆發(fā)等諸多新問題、新矛盾，加強學習、改進學風，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力，既是形勢的要求，也是工作的需要。各單位和廣大黨員干部要以爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做學習型黨員活動為載體，樹立終生學習理念，充分利用公務員網(wǎng)絡培訓時機，認真學習“群眾觀點、群眾路線”、弘揚延安精神等重要論述，認真學習現(xiàn)代科學知識和環(huán)保專業(yè)知識，進一步堅定理想信念，進一步提高工作技能。要堅持學以致用，著眼于工作中的突出問題和實際困難，既向書本學習，更要在實踐中摸索探索，及時把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，轉(zhuǎn)化為促進工作的措施，轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)發(fā)展的能力。
（二）轉(zhuǎn)變作風，做為民服務的表率。作風產(chǎn)生于完成工作的具體過程，體現(xiàn)在思路決策的貫徹落實之中，是凝聚力和執(zhí)行力的集中體現(xiàn)。對我們環(huán)保系統(tǒng)廣大黨員干部來說，轉(zhuǎn)變作風，核心就是要解決一個“干”的問題。首先，要增強做好環(huán)保工作的責任感和緊迫感。克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，聚心凝力，腳踏實際，切實把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把時間和功夫下在工作推動上。其次，要身體力行，以身作則。凡是定下來的事情，就要雷厲風行，堅決抓緊實施；凡是部署了的工作，就要督促檢查，堅決一抓到底。第三，要善于攻堅。針對存在的問題，多深入一線調(diào)查研究，摸清底子，做到心中有數(shù)；要勤思破解難題的方法和措施，大膽創(chuàng)新，迎難而上，做到困難面前不低頭；要立足長遠，完善制度，大力推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，建立健全工作長效機制，形成具有一定推廣價值的一個又一個的工作亮點。
（三）團結(jié)協(xié)作，做和諧共事的表率。和諧出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，出干部。和諧是一種覺悟，一種素養(yǎng)，也是一種能力，一種本事。實踐證明，和諧共事，思想上容易形成共識，感情上容易產(chǎn)生共鳴，工作上容易打開局面。一要講民主、促和諧。要大力倡導和諧理念，積極培育和諧精神，在單位內(nèi)部形成尊重人、理解人、培養(yǎng)人和誠信友愛、禮讓寬容的和諧氛圍和勤于想事、敢于謀事、善于成事的工作氛圍。要認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體討論，充分聽取各方意見，努力形成工作的整體合力。二要顧大局、講團結(jié)。要不斷培養(yǎng)和增強干部職工的大局意識和集體榮譽感，堅持做到局部利益服從全局利益，個人利益讓位于集體利益。要牢固樹立“搞好團結(jié)是大局，自覺團結(jié)是黨性，善于團結(jié)是本領”的思想，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，努力形成“干事業(yè)一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁”的工作局面。三要講政治，講紀律。環(huán)保系統(tǒng)要作遵守黨的政治紀律的模范，自覺接受紀律約束，嚴格執(zhí)行“六個決不允許”，堅決做到政令暢通、令行禁止。
（四）克己奉公，做勤政廉潔的表率。當前，隨著環(huán)保地位的上升、環(huán)保職權的加強和環(huán)保項目的增多，環(huán)保部門已成為腐敗易發(fā)多發(fā)的“高危地帶”。因此，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強系統(tǒng)黨風廉政建設尤為重要。全體黨員干部特別是領導干部，要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕各類誘惑，堅決守住底線。要品端風正。廣大黨員要始終堅持講黨性、重品行、作表率，正確地對待自己、正確地行使權力、正確地對待名利，在生活上向低標準看齊、工作上向高標準看齊，真正做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色，以良好的黨風帶政風促民風，牢固樹立環(huán)保系統(tǒng)和環(huán)保隊伍良好形象。今年以來，在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項治理工作，確保環(huán)保系統(tǒng)的純潔性和先進性。
通過三年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，按照先進黨組織“五個好”的要求，環(huán)保系統(tǒng)政風行風、隊伍作風和業(yè)務建設得到明顯加強，全市環(huán)保工作成功創(chuàng)模后，從創(chuàng)建生態(tài)示范市向生態(tài)市目標的跨越，今年正全力以赴做好迎接國家首次復檢的各項工作，扎實開展渭河整治、污染減排、農(nóng)村環(huán)保，向著環(huán)境吸引力走在西部前列的宏偉目標努力奮斗。扎實推進渭河污染防治工程，圓滿完成渭河流域環(huán)境保護城市聯(lián)盟第一次市長會議，通過聯(lián)盟章程，順利承辦了全省環(huán)保工作座談會；市環(huán)境監(jiān)測站狠抓業(yè)務建設，在全省環(huán)境監(jiān)測技術大比武中取得團體第一和個人第三、第四名的優(yōu)異成績；市環(huán)境監(jiān)察支隊重拳打擊重金屬污染、違法排污損害群眾健康突出環(huán)境問題，依法成功查處并強制執(zhí)行五一紙廠違法行為，打出了環(huán)境執(zhí)法聲威；全市生態(tài)創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境綜合整治如火如荼，走在全省前列，全省農(nóng)村環(huán)境綜合整治現(xiàn)場會將在我市眉縣召開；環(huán)境安全風險預警防范體系不斷完善，污染減排提前完成年度目標，城市空氣質(zhì)量穩(wěn)步提升；完成全市工業(yè)布局戰(zhàn)略環(huán)評，制發(fā)《進一步加強園區(qū)環(huán)境管理的通知》，加強建設項目環(huán)境管理，形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的氛圍。
三、存在問題及下一步打算
系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體進展順利，成效良好，但距上級的要求還有一定的差距，個別單位和部分黨員重視不夠，活動開展還不夠均衡；縣區(qū)環(huán)保機構黨組織關系實行屬地管理，影響了系統(tǒng)整體活動的效果和水平。
在今年的全市環(huán)保大會上，上官市長對今年的環(huán)保工作提出了更嚴更高的要求，當前和今后一個時期的工作任務明確，重點突出，我們要繼續(xù)保持創(chuàng)先爭優(yōu)的工作勢頭，按照保二爭一的目標要求，認真抓好環(huán)保模范城市復檢、生態(tài)建設走在全省前列、渭河治理見成效、農(nóng)村環(huán)保出成果、突出環(huán)境問題有效治理、環(huán)境監(jiān)管制度化等重點工作，不斷提高我市環(huán)境監(jiān)管水平，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、經(jīng)?；?，全面推動各項工作上臺階、創(chuàng)一流，喜迎黨的十八大勝利召開。
機關單位2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
——委統(tǒng)戰(zhàn)部
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展兩年多來，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領導高度重視，嚴格按照中央、省、市和縣委的部署要求，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，突出實踐特色，精心組織，狠抓落實，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動成效顯著?，F(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:
一、基本情況
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部共有黨員13名，其中:在職黨員6名，女黨員2名，50歲以上在職黨員2名，退休黨員7名。兩年來，統(tǒng)戰(zhàn)部共公開承諾事件8件，已落實事件8件；全體黨員干部職工6名公開承諾事件20件，已落實事件數(shù)20件。4名領導干部累計開展駐點調(diào)研次數(shù)20余次，駐點調(diào)研戶數(shù)60戶，累計解決群眾反映突出問題7件，累計參與專題民主生活會4次。領導點評次數(shù)7次，累計點評黨員42（人）次。共召開學習楊善洲先進事跡專題學習生活會次數(shù)3次，營建“楊善洲林”株數(shù)150株。開展群眾評議3次，群眾評議綜合滿意度達99%。
二、主要做法及取得的成效
（一）強化組織領導。一是成立領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成“人人有激情，時時在狀態(tài)”的工作環(huán)境，為活動提供堅實的組織保障。二是緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，結(jié)合部門實際，制定了《中共會澤縣委統(tǒng)戰(zhàn)部關于組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》和《創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點》等文件，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了明確的目標任務，并從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類分階段提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、比學趕幫超的生動局面。
（二）豐富活動載體。一是充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用，以“嚴格執(zhí)紀做表率、忠實履職爭先鋒、服務發(fā)展創(chuàng)一流”為主題，認真開展“我參與、我承諾、我奉獻”活動。同時嚴格對照制定的公開承諾目標和具體舉措，認真開展自查自評、領導點評和檢查評議活動，以實際工作積極踐行承諾。二是深入開展統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務知識競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，提高為民服務水平和質(zhì)量，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是以“七一”黨建節(jié)為契機，組織全體干部職工開展“黨性教育”，回顧黨的成就，重溫入黨誓詞，參觀水城擴紅基地，開展講黨性重品行作表率活動，堅定信念，引導激勵廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地為民服務。四是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，開展結(jié)對幫扶工作，組織黨員干部深入幫扶村組，通過召開座談會、走訪群眾的形式，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正了解、分析、解決群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與各項工作有機結(jié)合起來，做到相輔相成，相得益彰。
（三）提升干部素質(zhì)。創(chuàng)先爭優(yōu)，關鍵在人。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，一是每年制定印發(fā)了中共會澤縣委統(tǒng)戰(zhàn)部《在職干部理論學習安排意見》，明確了專題學習內(nèi)容，把創(chuàng)先爭優(yōu)與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結(jié)合。二是實行每周五下午集體學、一月一學等集中學習制度，樹立良好的學習風氣，提高全體干部職工的政治理論和業(yè)務知識水平。三是注重個人自學與集中學習相結(jié)合，采取專題講座、學習交流、主題辯論、觀看音像資料等多種學習活動，增強政治理論學習的吸引力與感染力，提高學習效果，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了理論基礎。四是建立健全部領導掛鉤聯(lián)系制度，為進一步加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，每位部領導分片包干、深入指導全縣的統(tǒng)戰(zhàn)工作，成效明顯，并走在全市的前列。
（四）營造工作氛圍。一是召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過座談會、集中學習、表彰先進等多種有效形式加大宣傳力度。兩年來共開展座談會7次，集中學習23次，20235年對29個民族團結(jié)進步模范集體、43名民族團結(jié)進步模范個人、12個模范宗教場所、22名愛國愛教模范個人進行了表彰。通過宣傳，在全部門上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員公開承諾、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結(jié)合起來，與學習楊善洲先進事跡結(jié)合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，在機關黨員干部中努力營造“人人做承諾、人人爭業(yè)績、人人比貢獻”的濃厚氛圍。
（五）注重探索創(chuàng)新。在正確認識當前加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新任務的前提下，統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，把改革創(chuàng)新貫穿始終，尊重黨員的首創(chuàng)精神，把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結(jié)合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創(chuàng)新活動方式，落實好“構建和諧統(tǒng)戰(zhàn)、創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)”和“服務科學發(fā)展”活動，用工作的實際成果來檢驗活動成效，提高管理創(chuàng)新水平。
（六）深化作風建設。一是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨風廉政建設相結(jié)合，印發(fā)了中共會澤縣委統(tǒng)戰(zhàn)部《關于開展廉政風險預警防控管理的實施方案》，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范管理長效機制，逐步建立覆蓋全系統(tǒng)各工作崗位的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡，深入推進全系統(tǒng)反腐__建設建設。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)與改進工作作風、提高工作效率相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)與統(tǒng)戰(zhàn)部日常工作相結(jié)合，做到“兩輪并進”，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，形成了作風扎實、辦事高效的良好風氣。
（七）嚴格考核督導。為確?；顒娱_展落到實處，統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)新工作機制促進活動開展。一是實行督導制度，督導各科室按時保質(zhì)完成各項工作。二是落實目標責任書，指導各科室將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果列入年度黨員考核目標，做到定期檢查、考評，總結(jié)發(fā)現(xiàn)先進典型，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視，工作不得力的，及時提出，抓好整改落實，確?；顒尤〉脤嵭?。
兩年來，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)深入開展，統(tǒng)戰(zhàn)部全體干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，服務質(zhì)量明顯改善，全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平明顯提升，為結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)工作，統(tǒng)戰(zhàn)部將切實抓好長效機制建設，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，為推動會澤科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極的貢獻。
第7篇 -創(chuàng)建區(qū)法治先進單位工作總結(jié) 3900字
創(chuàng)建區(qū)法治先進單位工作總結(jié)
我支隊在區(qū)環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察總隊的正確領導下，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，堅持圍繞中心、服務大局、精通業(yè)務，切實加強支隊的思想、作風、業(yè)務建設。以創(chuàng)建法治先進單位為抓手，結(jié)合區(qū)委、區(qū)府開展的“創(chuàng)建文明單位”和市環(huán)保系統(tǒng)開展的“規(guī)范服務達標”及機關黨工委開展的“三優(yōu)三滿意”活動，以創(chuàng)建法治先進單位的要求來衡量本支隊的工作。經(jīng)過全體職工的共同努力，較出色地完成了上級部門及社會賦予的各項工作。
一、加強隊伍建設，營造學習氛圍，提高隊伍素質(zhì)
政治學習：開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“執(zhí)法有聲威，服務求更佳，管理創(chuàng)一流”的要求，實行“三抓”教育，一是抓好黨風廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風，使環(huán)保行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強對“三個代表”重要思想的學習，隊伍成員在學習討論中體會精髓，在工作行動中貫徹指導思想。支隊在工作安排中確保學習，每周五下午作為學習時間。學習形式采用組織集體學、交流討論、自學等形式。組織集體座談會議對十六屆四中全會文件進行全文學習，參加全局思想教育會議聆聽與孔繁森同事過的同志講述孔繁森事跡。通過學習，班子工作思路更清，方法更明，號召力更強；支隊人員工作效率更高，責任感更重。從而使支隊工作程序更暢，隊伍步伐更齊，戰(zhàn)斗力更強，工作成果更大。
業(yè)務學習：認真組織學習理論和業(yè)務知識，積極參加市總隊和市環(huán)保局組織的各項活動和培訓。2003年4月支隊全體人員參加iso14000知識培訓；2003年8月開展對《行政許可法》學習和討論，全體人員通過筆試考核；2003年10月舉辦《水污染防治法》培訓；2003年9月、11月參加市總隊《排污收費制度》培訓；2023年3月支隊兩名成員參加市總隊上崗培訓；2023年8月邀請市總隊熱線科領導進行環(huán)境信訪知識講座；2023年12月支隊四名成員參加采水規(guī)范培訓。隊伍內(nèi)部不斷加強相互學習，使每位同志在做好本職工作的同時，學習了解全局的工作，有利于隊伍整體業(yè)務水平提高?，F(xiàn)在這支隊伍，我們感到業(yè)務水平在不斷提高，工作能力在不斷提升，資源組合在不斷優(yōu)化，執(zhí)法技能在不斷豐富。
二、規(guī)范執(zhí)法行為，明確崗位責任，提高工作效率
每天支隊同志作好工作日志工作，扎扎實實完成自己的工作；每周支隊召開全體支隊會議和不定期召開支隊領導班子會議，總結(jié)每周工作和布置下周工作；每月支隊對監(jiān)理情況和信訪工作進行統(tǒng)計總結(jié)，及時把握工作重點、難點、熱點，準確把握工作方向；按規(guī)章制度程序辦事，規(guī)范隊伍人員行為。
規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復程序，著重落實三個方面的規(guī)范：一是環(huán)境執(zhí)法基礎工作的規(guī)范，對于執(zhí)法使用的詢問筆錄，進行編號管理，執(zhí)法人員負責各自使用的詢問筆錄，防止詢問筆錄等證據(jù)漏失；二是規(guī)范執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的操作，包括立案、調(diào)查取證、形成處罰決定、告知以及送達、申請強制執(zhí)行等環(huán)節(jié)的規(guī)范，做到該簽名的簽名，該拍照取證的拍照，每個環(huán)節(jié)做到有章可循，有據(jù)可依；三是信訪處復的規(guī)范，成立了信訪受理答復窗口，分別對市府、市局、區(qū)府批轉(zhuǎn)信訪件（包括查辦件、督辦件）、市及區(qū)“兩會”提案、區(qū)環(huán)保110信訪件、新聞媒體轉(zhuǎn)來信件等，明確了處復時間、處復要求及答復材料的格式。同時，遵循局領導的教導，在處理信訪中，做到舉一反三，不僅查群眾提到的問題，還要查企業(yè)存在的其他違法問題，把工作變被動為主動。
對日常監(jiān)理、信訪和排污收費工作，支隊做到崗位落實，個人責任落實，職能分工明確。根據(jù)支隊人員少，突發(fā)性事件多，專項檢查頻率高的特點，支隊人員在各司其職的同時，做到相互協(xié)調(diào)配合。正是由于我們注重了機制建設，抓到了實處，起到明顯的效果。效果之一是建立了大協(xié)調(diào)機制，全面提高信訪處理能力；效果之二是建立支隊的崗位責任制，有效提高執(zhí)法處事能力；效果之三是建立依法行政運作機制，有效提高支隊綜合能力。
求真務實抓重點，開拓創(chuàng)新出實效。2003-2023年對污染源現(xiàn)場監(jiān)察中，共出動1687批次，人員3568人次，監(jiān)察企事業(yè)單位6284戶次，對6628套（臺）環(huán)保設施進行監(jiān)察。尤其在2003年預防“非典”和“禽流感”期間，支隊人員更是沖在一線，對各醫(yī)療機構、餐飲單位、禽畜牧場加強執(zhí)法檢查。排污收費嚴格按照收費制度，公開透明，收費制度、標準及每月金額上網(wǎng)公布，自2023年7月實施新的收費制度以來，共開票250萬，回收率達到96.7%。對違法排污企業(yè)依法行政，兩年處罰單位數(shù)122戶，處罰金額總計200.28萬元，有效的打擊了不法排污行為，保障了周邊群眾的生活環(huán)境。
三、深化法治建設，改善服務態(tài)度，塑造法治形象
根據(jù)區(qū)委、區(qū)府開展“創(chuàng)建法制建設先進區(qū)”的精神，結(jié)合“三優(yōu)三滿意”活動的內(nèi)容，通過不斷學習、討論，使大家充分認識開展規(guī)范服務和政務公開活動是精神文明建設創(chuàng)建活動深化的需要，也是塑造法治建設先進形象保持長效管理的需要。充分利用機關黨委組織的各種學習交流會、報告會以及局、支隊組織的學習機會，加強法律知識教育，加強法律意識教育，牢固樹立依法辦事觀念，牢固樹立法制觀念。
完善政務公開制度，加強環(huán)保宣傳力度。對支隊工作職能在區(qū)局政務網(wǎng)上公開，特別在信訪接待室對信訪條例法規(guī)等進行上墻張貼，有效規(guī)范信訪行為，同時認真做好新的排污收費制度和法規(guī)的宣傳，在網(wǎng)上公開收費程序、收費制度，對企業(yè)收費每月在網(wǎng)上公布，真正做到公開透明，按收費程序做好排污收費工作。執(zhí)法程序嚴格規(guī)范，詢問筆錄制作統(tǒng)一編號管理，處罰金額由局務會議討論。積極組織參加環(huán)保法律法規(guī)宣傳。在“六五環(huán)境日”期間，向社會發(fā)放大量環(huán)保常識手冊及環(huán)保法律法規(guī)簡明手冊，并通過現(xiàn)場設點向市民開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，有效的宣傳了環(huán)保法律法規(guī)，提高市民的環(huán)保法治意識。支隊通過現(xiàn)場執(zhí)法，各種專項整治，通過“綠色護考”等行動，向企事業(yè)單位進行環(huán)保法律法規(guī)宣傳。2023年“綠色護考”期間，發(fā)放環(huán)保宣傳材料200多份，并召開建筑施工單位會議，對其進行噪聲防治法律法規(guī)培訓。2023年11月份，在局領導的親自帶隊下，進行“餐飲一條街整治活動”，在對防治設施檢查的同時，對業(yè)主詳細的講解了《上海市飲食服務業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法》，使其規(guī)范餐飲排污行為。
加強隊伍形象建設，改善服務態(tài)度。杜絕“吃、拿、卡、要、報”的不良現(xiàn)象，倡導廉潔、務實、高效的工作作風，在每次的執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)問題我們及時對其進行制止，對違反環(huán)保法律法規(guī)的企事業(yè)單位予以行政處罰，不留情面，例如在一次檢查中，企業(yè)負責人想通過金錢來避免對其企業(yè)違法行為的處罰，但我們的執(zhí)法人員堅決拒收并依法行政，此事受到領導、同事的表揚和稱贊。在處理各種信訪和接待來訪群眾時，我們發(fā)揚“全心全意為人民服務”的'作風，以“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情待人、一身正氣辦事、一句好話送行”的態(tài)度，努力處理好每一件群眾信訪。
維護群眾利益，實踐三個代表。“環(huán)保應急分中心”工作一直是支隊同志努力實踐“三個代表”具體體現(xiàn)的組成部分。因為它不僅是一個環(huán)保窗口，更是我們體察民情、了解工作質(zhì)量、人民滿意不滿意的晴雨表，因而支隊同志對每次環(huán)保110舉報都認真及時處理，并做到“環(huán)保應急分中心”投訴渠道24小時暢通，通過夜間值班小組及時處理各種環(huán)境污染投訴。對于發(fā)生的緊急事件，我們以最快的速度到達現(xiàn)場進行處理，如2003年11月4日凌晨，一艘載有80多噸濃硫酸的船舶在我區(qū)金匯港船閘南250米處沉沒。接到“110”通知后，我區(qū)環(huán)保局立即啟動事故處置應急方案。局領導立刻帶領監(jiān)察支隊、監(jiān)測站同志第一時間趕赴現(xiàn)場，同時向市環(huán)保應急中心匯報情況。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查分析，立即采取措施：一、立即打撈沉船，控制污染源；二、關閉金匯港入江水閘，避免污染擴大；三、啟動應急措施，加堿中和；四、開關閘門引水排水，加快水體自凈能力；五、對沉船拖離路線跟蹤監(jiān)測，做好后續(xù)工作。由于處理及時、措施到位，沉船事故得到了妥善的處理，至11月5日凌晨3點，事故點水質(zhì)已全部恢復正常，群眾的飲水安全得到保障。2003-2023年共受理環(huán)保信訪2159件，處理率100%，辦結(jié)率達99%，在工作中維護廣大群眾的根本利益，實踐“三個代表”重要思想。兩年來，群眾對環(huán)保滿意率有較大提高。
四、開展人文建設，鞏固凝聚工程，塑造文化氛圍
我們的隊伍不但是一只富有戰(zhàn)斗力的隊伍，也是一個溫暖的大家庭。領導、同事們經(jīng)常利用工作之余進行交流溝通，及時了解同事間存在的喜怒哀樂和思想癥結(jié)，并加以關懷幫助和討論開導，這樣既縮短了干群之間的距離，形成了良好的干群關系，同時使隊伍人員思想情緒穩(wěn)定，充分調(diào)動了工作主動性和積極性。隊伍處處體現(xiàn)以人為本的先進理念，努力創(chuàng)造我為人人，人人為我的良好氛圍。2003年3月，我們的全體職工同赴海南參觀考察。2003年9月，職工進行了一次全面的身體檢查。2023年11月全體職工赴江蘇沙家浜考察學習革命精神。組織各種形式的群眾性文體活動，鼓勵隊伍人員積極參與，堅持每天做早操，在工作之余同事也經(jīng)常踢足球、打籃球和乒乓球，增強了職工體質(zhì)，提高了工作質(zhì)量。
兩年來，我們支隊通過不斷的努力，為奉賢區(qū)環(huán)保事業(yè)作出了貢獻，我支隊也獲得“市環(huán)保先進集體”在市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)考核一等獎，機關黨工委評為“三優(yōu)文明科室”等。面對成績榮耀的同時，我們深感到按照上級部門領導的要求，按照人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求，按照“三個代表”指導思想的要求還存在著差距，因而我們應不斷的提高隊伍的思想水平、理論水平、業(yè)務水平，堅持政治文明、精神文明、物質(zhì)文明三個文明一起抓，大力加強思想道德建設，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的精神塑造人。我們決心在上級領導的正確指導下，奮發(fā)有為，努力拼搏，開拓進取，充分發(fā)揮隊伍每個監(jiān)察人員的力量，充分發(fā)揮隊伍環(huán)境監(jiān)察的作用，實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，為創(chuàng)造奉賢美好環(huán)境而奉獻智慧和力量。
第8篇 2023政府機關單位年度個人總結(jié) 1200字
__年，市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，積極探索制度創(chuàng)新，扎實推進依法行政，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障。
一、加強政府立法工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展
圍繞中心工作，我市今年確定了項地方性法規(guī)和項政府規(guī)章項目，目前已審查完成《__市地名管理條例》、《__市學前教育管理條例》等件地方性法規(guī)草案，目前均以議案的形式提交市人大常委會審議;出臺了《__市再生資源回收利用管理辦法》、《__市公園管理辦法》等件政府規(guī)章。目前，《__市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調(diào)研工作。
二、嚴把審查備案環(huán)節(jié)，提高規(guī)范性文件質(zhì)量
今年，市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。按照《關于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》，明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件，截止月日，共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會次。今年，經(jīng)我辦前置審查后，市政府出臺了《__市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》、《__市貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的意見》、《__市公共租賃住房管理辦法》、《__市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等件規(guī)范性文件，二是做好規(guī)范性文件備案工作，截止月日，共向省政府和市人大常委會上報備案件。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性。
三、開展規(guī)范性文件清理工作，確保法制統(tǒng)一
為保障法制統(tǒng)一性、科學性和嚴肅性，提高立法水平，準確掌握法規(guī)、規(guī)章在實踐中的運行狀況，按照國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《__市物業(yè)管理規(guī)定》進行了立法評估并提請市十四屆人大常委會第二十七次會議廢止。依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉(zhuǎn)發(fā)關于做好有關征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔〕號)的精神，認真開展清理工作，提請市政府第次常務會議討論決定廢止《__市城市房屋拆遷管理辦法》，同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件件，修改件。同時認真開展了招投標領域規(guī)范性文件的專項清理工作。
四、服務中心工作，發(fā)揮參謀助手作用
今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟建設等重點工作提供法律咨詢服務，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件起，組織政府法律顧問辦理有關涉法事務起，其中先后對《__市政府與三安光電股份有限公司、emcore corporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》、《關于__市教育主題公園建設框架協(xié)議》、《__市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務出具審核意見，為市政府依法科學決策把好法律化、事實關，確保重大決策的合法性。
第9篇 單位財務半年工作總結(jié) 1150字
在___單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成___單位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督___單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成__年上半年___單位財務各項工作，同時很好地配合___單位各項工作的開展?，F(xiàn)對2023年上半年工作總結(jié)如下：
一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了___單位財務各崗位的交流、合作與團結(jié)。
二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮___單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《___地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算___單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行___單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對___單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：__年1月至5月）：
___單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，__年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4％。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15％，完成全年經(jīng)營目標的26.34％；廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5％，完成全年經(jīng)營目標的32.15％；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17％，完成全年經(jīng)營目標的39.05％；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓___單位和影劇院）收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92％，完成全年經(jīng)營目標的21.7％；
下半年，為實現(xiàn)___單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員(本文章來源于“”！)的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作，做好11年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算___單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
第10篇 2023年單位個人年終總結(jié) 950字
單位個人范文
一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。
一、不斷加強學習，素質(zhì)進一步提高。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“____”重要思想和__大報告、__屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業(yè)務部門相關的農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)和條例等;三是隨領導下基層調(diào)研時注意聯(lián)系實際學習。在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對調(diào)研的問題事前有所了解，也有利于調(diào)研中對問題認識更深入;對領導調(diào)研中的講話總是認真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。
一是根據(jù)機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接管理范文網(wǎng)、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據(jù)領導關注的“三農(nóng)”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。
三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結(jié)同志，一年來沒違紀發(fā)生，沒為領導形象抹黑。
雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。
第11篇 2023上半年單位工作總結(jié)格式 2500字
今年上半年在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。編發(fā)《__》期。下面，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。
一、勤懇工作，勇于探索，不斷提高信息寫作水平。
我在信息科工作已經(jīng)七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務素質(zhì)和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省、市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。也就是我們通常所說的“三服務”。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件乃至休閑、與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規(guī)信息不落趟，我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節(jié)日期間社會穩(wěn)定、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質(zhì)量，對各縣市區(qū)信息報送數(shù)量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質(zhì)量，使信息出“精品”、出特色信息。
工作中我除每周完成篇信息的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，并反復比較，推陳出新;堅持調(diào)研出信息，利用一切下基層、訪問的機會，了解基層動態(tài)，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性、實用性;堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話文件，尋找我市工作的閃光點，找準切入點，從文明生態(tài)村建設、對外開放、建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息。此外，編發(fā)《__》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況、了解基層民意等方面提供服務。因此我編發(fā)的每一期__都力求達到及時性、典型性、預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現(xiàn)代化新藥都的奮斗目標，我覺得方向定了，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。于是經(jīng)過反復醞釀，我決定編發(fā)建設現(xiàn)代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀稿，收到送來稿件篇，編發(fā)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手筆談期，既調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發(fā)動，起到了很好的效果。
二、扎實學習，持之以恒，逐步提高政治理論修養(yǎng)。
信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目、參謀、智囊”，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。，為此我做到了“三學三提高”，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發(fā)的《鄧小平理論教程》、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經(jīng)濟理論學原理》等書，定期閱覽中央、省市下發(fā)的文件，深入解析其思想內(nèi)涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網(wǎng)絡媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網(wǎng)瀏覽時間為-個小時，每日新聞聯(lián)播必看，充分利用網(wǎng)絡媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態(tài)能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，想如果是自己該如何做，結(jié)果會有什么不同，從中總結(jié)經(jīng)驗，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定，看部門、看干部都是怎樣執(zhí)行的，是如何貫徹落實的，從中總結(jié)出規(guī)律。把領導的經(jīng)驗、同志們的經(jīng)驗學深學透，歸納總結(jié)，變成自己的東西，進而提高自身素質(zhì)。
三、學用相長，統(tǒng)籌兼顧，進一步提高自身綜合素質(zhì)。
做為一名現(xiàn)代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新、信息質(zhì)量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調(diào)研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯、網(wǎng)絡知識，并開始學習動漫制作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發(fā)展的步伐。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失;愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規(guī)章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。
半年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態(tài)，努力在以下個方面取得新突破：一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀上分析和考慮問題。四是強化為同級黨委服務意識。時時把眼睛盯著社會、盯著基層、盯著群眾，深入基層調(diào)研，將信息觸角延伸到經(jīng)濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經(jīng)驗做法及時反饋出來，將領導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優(yōu)質(zhì)服務，真正發(fā)揮信息“急行軍”作用。計劃有了等于有奮斗方向，但落實還要靠行動，真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步。
第12篇 事業(yè)單位考核工作總結(jié)格式 3150字
事業(yè)單位考核工作總結(jié)格式
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《______道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
事業(yè)單位考核工作總結(jié)格式
一、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)和辦事效率。
人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因此，學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務，持續(xù)不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。同時，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務知識、政策、法規(guī)的學習。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強對他們平時的業(yè)務指導，同時又組織他們參加市相關業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務培訓班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務素質(zhì)，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進一步打下了基礎。
二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增強服務意識。
我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務晉升的同志的工資進行了調(diào)整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術職稱;同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會，對36名符合申報初級專業(yè)技術職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術職稱申請聘任專業(yè)技術職務的職工進行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。
三、繼續(xù)推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展。
人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強人才資源能力建設。今年，根據(jù)有關文件精神，結(jié)合單位實際情況，我們特制定了《__市公路管理局職工學歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進一步規(guī)范全局職工學歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《__市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》，結(jié)合單位的實際情況，為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。根據(jù)實際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術職務終身制。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術人員的待遇進行了相應的提高。通過采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構比較合理，整體素質(zhì)基本適應的專業(yè)技術人才隊伍。
第13篇 事業(yè)單位工作總結(jié)700字 700字
一、平日上班，加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫忙下堅持練聲練唱，在磨練藝術的態(tài)度上做到腳踏實地。
二、我今年在學習傳承劇目的基礎上，注重加工提高劇目藝術的質(zhì)量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原先的基礎上又提高進步一些了?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下，讓我明白了一個戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，透過一系列藝術手法的磨合組裝，在原先單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。
１、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實踐鍛煉。
２、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
３、四月份參加了第__屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。
４、五月六月排練第__屆中國昆劇藝術節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領導的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
５、七月份參加了周莊的演出實踐工作。
６、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出；參加了虎丘曲會在戲博的演出；參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》；參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
７、參與了《西廂記》ｂ檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。十分感謝一年中給予我?guī)兔椭更c的老師們，是您們讓我明白了藝術“傳、幫、帶”的重要性，在藝術的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之，我期望自我在藝術的道路上不斷進步。
第14篇 2023年單位精準扶貧工作總結(jié) 3450字
自全區(qū)開展精準扶貧工作以來，區(qū)直機關工委與區(qū)招商局、鎮(zhèn)綜治辦等單位高度重視、積極響應，準確把握精準扶貧行動的核心內(nèi)容和總體要求，深入學習貫徹黨的__屆五中、__全會精神和__大報告精神，認真落實省、市、區(qū)精準扶貧會議精神，多次和幫扶單位負責人、幫扶干部一道進組入戶，為困難戶、脫貧戶問診把脈，多方爭取支持，尋求脫貧門路。現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、雙灣鎮(zhèn)龍寨村概況
龍寨村位于雙灣鎮(zhèn)中心地帶，該村共有村民196戶、人數(shù)855人，總耕地面積4366畝，人均5畝。該村產(chǎn)業(yè)主要以種植小麥、玉米為主，外加畜禽養(yǎng)殖和勞務輸出。現(xiàn)脫貧戶6戶、困難戶1戶。該村雖沒有建檔立卡的貧困戶，但整體并不富裕。其原因主要集中在：一是謀富思路不寬。增收門路窄，基本都是靠種地為生，且人多地少，部分村民靠外出打工維持生計;二是土地貧瘠。村里連年耕種，土地生產(chǎn)力透支，土壤貧瘠。三是信息閉塞。村民整體文化水平不高，思想觀念跟不上，接受新事物新知識的能力不強，并且農(nóng)村實用科學種養(yǎng)殖技術掌握率低。四是村集體經(jīng)濟薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構單一，農(nóng)村致富能手少，科技力量跟不上，缺乏新思路新方法；個別家庭由于老弱病殘障等原因，經(jīng)濟收入來源少。
二、進展情況和主要做法
緊緊圍繞“精準扶貧、精準脫貧”任務，扎實有效的開展。
1.注重宣傳引導，積極營造濃厚氛圍。一是積極開展政策法規(guī)宣講活動，采取一對一、面對面的方式進行宣傳、動員和引導。開展集中宣講2場次，入戶宣講50多人次；二是組織機關黨員領導干部進村上黨課。在雙灣鎮(zhèn)龍寨村，由區(qū)綠化局黨委書記郜壽昌同志從四個方面對“兩學一做”制度化常態(tài)化進行講解，使機關、農(nóng)村黨員干部接受了深刻的黨性知識教育。
2.脫貧入戶調(diào)研，全面掌握村情民意。在市、區(qū)“精準扶貧”會議結(jié)束后，由我單位牽頭組織，各單位領導帶頭在第一時間深入幫扶村戶調(diào)研座談。幫扶單位和干部職工及時深入村戶進行對接，并采取發(fā)放幫扶卡、問卷調(diào)查等方式，及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施。截至目前，每名干部入戶均在10次以上；干部入戶對接率100%。
3.找準增收路子，全力推動經(jīng)濟發(fā)展。各幫扶單位和干部在調(diào)研的基礎上，為幫扶村制定了規(guī)劃，幫扶干部為幫扶戶制定了年度增收計劃。各幫扶單位結(jié)合單位自身優(yōu)勢，重點圍繞設施種植、設施養(yǎng)殖、基礎設施建設等方面，找準幫扶村的立足點和切入點，提出了合理化發(fā)展建議意見。
4.落實幫扶措施，切實幫弱助困。一是逢年過節(jié)送溫暖。在春節(jié)來臨之際，工委組織幫扶單位走訪慰問幫扶戶家庭。每到一戶，都關切地詢問他們的生產(chǎn)生活情況和身體健康狀況，了解他們存在的困難和要求，向他們送上新春的祝福和節(jié)日的問候，并送去了米、面、油等慰問品，折合價值3000多元。二是送化肥助春耕。在春耕之際，全體幫扶干部開展了集中捐款活動，為幫扶農(nóng)戶購買了春耕化肥等物資，折合價值4000多元，有效緩解了困難群眾的燃眉之急，增強了幫扶戶增收致富的信心。三是獲取信息送報刊。為進一步拓寬聯(lián)系村的信息渠道，區(qū)機關工委充分發(fā)揮送刊下鄉(xiāng)活動，堅持每周為雙灣鎮(zhèn)龍寨村送去《人民日報》《法制日報》《甘肅經(jīng)濟日報》《金昌日報》《光明日報》各1份，每月黨支部工作、求是、紫光閣圖書各一本，幫助農(nóng)民朋友能夠及時知曉新政策、學習新知識、掌握新信息。四是積極開展“扶貧日”活動。在10月17日全國扶貧日來臨之際，各幫扶單位走訪慰問幫扶戶，為他們送上大米、清油、牛奶等物資并開展政策宣講。五是送政策謀發(fā)展。幫扶干部按照對接名單逐戶走訪了對接農(nóng)戶，與農(nóng)戶面對面交流，向他們宣傳黨和政府的優(yōu)惠政策和農(nóng)戶貼息貸款等相關法律法規(guī)，并幫助有困難的農(nóng)戶申請農(nóng)村救助基金。
5.“大走訪、回頭看”。全區(qū)“大走訪、回頭看”活動開展以來，龍寨村各幫扶單位干部本著不漏戶、不缺戶、不搞形式、不走過場的原則，逐戶詳細詢問了農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，認真填寫了精準扶貧回頭看入戶登記表。對于長期不在村組居住的農(nóng)戶，則通過電話聯(lián)系獲取了真實信息。干部入戶率達到100%。同時，借助本次入戶機會，為農(nóng)戶送去了老百姓最為關心的有關政策資料（低保評定、大病救助、臨時救助、醫(yī)保救助等），并進行了簡要宣傳宣講。通過幫扶單位干部逐戶走訪講解，為農(nóng)戶化解矛盾糾紛、疏導情緒、反映民意起到了積極作用。
6.著力排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。在“精準扶貧”活動中，工委堅持矛盾糾紛抓早、抓小、抓苗頭的原則，各幫扶部門通過開展“訪民情、聽民意、解民憂、辦實事、促和諧”活動，耐心勸解、溝通和引導，對一些因土地征用、家庭糾紛、安全生產(chǎn)等方面引發(fā)的苗頭性、傾向性問題逐一摸排化解，群眾的情緒得以及時疏導。消除了各類不穩(wěn)定因素，有力地促進了經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。
7.注重強基固本，夯實基層黨建基礎。廣大黨員干部深入村組，幫助基層黨組織健全組織體系，幫助村“兩委”班子提高致富帶富能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，使基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的作用得到充分發(fā)揮。
8.集中開展走訪，確保數(shù)據(jù)精準。貫徹落實省委、省政府精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設工作，配合各相關行業(yè)部門按照全省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設工作協(xié)調(diào)會議精神，在深入分析研究的基礎上，抽調(diào)干部駐村開展精準扶貧及大數(shù)據(jù)采集錄入工作，使大數(shù)據(jù)采錄工作按時保質(zhì)保量地完成。
三、取得的成效和經(jīng)驗
盡管我們做了大量的工作，取得了一定成效，但與省、市、區(qū)委的要求和人民群眾的期望還有一定差距：我們深深感受到，“精準扶貧”是搞好全局工作促進廣大農(nóng)民群眾增收致富、加快全面小康社會建設進程的重要途徑，也是轉(zhuǎn)變干部作風、推進固本強基的務實之策。要把“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化活動緊密結(jié)合起來，找準工作著力點和突破口，突出精準扶貧，實現(xiàn)率先發(fā)展、率先脫貧。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.為民服務意識顯著增強。將“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化活動、全區(qū)重點工作、轉(zhuǎn)變工作作風等相結(jié)合，幫扶單位干部切實深入幫扶村戶，及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助村組理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施，為困難群眾捐款捐物，積極為幫扶戶出點子、謀思路、講政策、送信息、引資金，幫助群眾解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強，領導干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變，干部為民富民服務意識顯著增強，為民辦實事解難題力度不斷加大。
2.促進鄉(xiāng)村發(fā)展意識明顯增強。幫扶單位把開展“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化行動與幫扶村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與改善民生結(jié)合起來，認真分析現(xiàn)狀，抓住政策機遇，幫助幫扶村找準了發(fā)展路子，制定了近期、中長期發(fā)展規(guī)劃，為鄉(xiāng)村謀劃發(fā)展的主動性、責任感明顯增強。結(jié)合幫扶村實際，幫扶單位主動協(xié)助鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)爭取項目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助實施了農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、環(huán)保、危房改造等項目。堅持以落實改善民生，促農(nóng)增收為目標，全力攻堅協(xié)調(diào)，集中分工落實，重點在村容村貌整治、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件等方面下功夫，確保了幫扶成果、幫扶效果和經(jīng)濟效益化，有力地促進了各項工作有序開展。
3.黨群干群關系更加密切。幫扶單位干部深入村組開展惠農(nóng)政策、種養(yǎng)殖技術、法律法規(guī)等知識宣講，有效提高了群眾政策法規(guī)的知曉率。通過開展聽民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的走訪活動，積極協(xié)調(diào)化解糾紛，維護當?shù)胤€(wěn)定。在村干部的共同努力下，充分發(fā)揮村調(diào)解委員會的作用，化矛盾于萌芽，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。與群眾的感情不斷加深，黨群干群關系更加密切，有力地促進了社會的和諧穩(wěn)定。
4.農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有序推進。堅持把促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展作為首要任務來抓，圍繞設施種植、設施養(yǎng)殖和勞務經(jīng)濟三大支柱產(chǎn)業(yè)。通過為困難群眾提供技術、資金、信息服務和項目扶持，積極引導群眾優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構和種植模式，推進環(huán)境集中整治等重點工作，各項工作任務持續(xù)快速推進，富民興村建設步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
四、下一步工作打算
1.開展愛心助學活動。_______說：“治貧先治愚。要把下一代的教育工作做好，下一代要過上好生活，首先要有文化，這樣將來他們的發(fā)展就完全不同。古人有‘家貧子讀書’的傳統(tǒng)。把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來，這才是根本的扶貧之策?！睂щy家庭學生，積極爭取助學資金，進行力所能及的資助。幫助困難家庭困難學生完成小學至高中學業(yè)，不讓孩子們輸在起跑線上。
2.發(fā)揮各幫扶單位優(yōu)勢扶貧。根據(jù)該村的自然條件和生產(chǎn)特點，動員部分單位成員到該村進行考察并與該村進行項目洽談合作，資助該村加快發(fā)展農(nóng)民增收項目。
第15篇 2023年單位會計工作個人總結(jié) 600字
由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)
完成的主要工作
1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時準確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。
5、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬，并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。
6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。
9、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。
