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省級衛(wèi)生先進單位總結(jié)(五篇)

發(fā)布時間:2023-03-08 18:39:06 查看人數(shù):98

省級衛(wèi)生先進單位總結(jié)

【第1篇 2023年省級衛(wèi)生先進單位復查總結(jié)

我司于1990年創(chuàng)建為縣級衛(wèi)生單位,1992年創(chuàng)建為市級衛(wèi)生單位,1998年被縣委、縣政府評為__縣創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)最佳單位,__年創(chuàng)建為省級衛(wèi)生單位。在榮獲省級衛(wèi)生單位榮譽后,公司按照省級衛(wèi)生單位的標準嚴格要求自己,在歷次省、市、縣衛(wèi)生單位的復查驗收中順利通過,受到上級有關部門的表彰。目前,為響應縣委、縣政府“打造精品縣城,共建美好家園”及“創(chuàng)建學習型企業(yè)”的號召,公司又及時召開員工動員大會,號召全體員工積極行動起來,自覺參與到活動中,積極支持和配合,以自己的實際行動共建我們的家園,在參與活動中提高自身的綜合素質(zhì),促進公司兩個文明建設不斷向前發(fā)展。

一、加強領導、明確責任

公司黨政工領導極為重視創(chuàng)衛(wèi)工作,近年來,公司結(jié)合縣委、縣政府創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城的活動,把鞏固省級衛(wèi)生單位建設成果的工作與創(chuàng)建省級文明企業(yè)活動結(jié)合起來,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建文明企業(yè)領導小組,由公司黨委書記總經(jīng)理__同志任組長,黨委副書記副總經(jīng)理__同志任副組長,具體負責。各分管副總經(jīng)理、工會主席、子公司負責人、黨總支書記及公司本部部門負責人為成員。公司創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)領導小組負責公司省級衛(wèi)生單位鞏固工作的組織領導。領導小組下設創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦公室和檢查小組具體負責工作的安排、協(xié)調(diào)、考查和考核日常工作。 為了明確責任,公司將責任區(qū)劃分為十四個責任小區(qū),分別是:火電廠廠區(qū)、火電廠生活區(qū)、公司機關生活區(qū)、__所生活區(qū)、水電廠生活區(qū)、水電廠廠區(qū)、公司調(diào)度生活區(qū)、__變電站、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、老公司生活區(qū)。各責任小區(qū)再由責任區(qū)段劃分到各部門、科、室、班組,落實到每個人。各責任區(qū)都明確了職責及相應的責任人。 在具體的工作中,檢查小組采用周五定期檢查和平時及節(jié)假日不定期檢查,并將檢查結(jié)果記錄下來,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并督促責任單位及責任人限期整改。堅持獎懲逗硬,使鞏固工作落到了實處,收到了良好的效果。

二、廣泛宣傳、加強培訓、強化創(chuàng)建意識、提高員工素質(zhì) 衛(wèi)生工作與廣大人民群眾的工作、生活息息相關,是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容,只有加強對員工的思想政治教育,使創(chuàng)造活動變?yōu)閱T工的自覺行動,全員參與,人人出力,才能夠鞏固和提高已經(jīng)取得 的成果。為此,公司進行了大量的宣傳教育工作。 首先,利用每周一的行政辦公會,中心組學習會、黨團組織生活會、小組會、員工大會等廣泛宣傳創(chuàng)建和鞏固省級衛(wèi)生單位的目的意義和重要性;利用情況簡報、黑板報、廣播電視和《__報》等媒體報道宣傳公司創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況,以達到表揚先進、鞭策后進之目的;設置永久性宣傳標語,在辦公場所、宿舍樓生產(chǎn)廠區(qū)等處張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標牌;印發(fā)《文明衛(wèi)生公約》分發(fā)到公司各廠、各部門,使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉,深入人心。 其次,抓重點難點,杜絕臟、亂、差,以鞏固和提高省級衛(wèi)生單位建設成果為契機,推動公司中心工作的開展。 我司是省級衛(wèi)生單位,但我們并不以此自滿,雖然我司的衛(wèi)生基礎較好,但也存在不足,如因工程施工,人口流動等因素時而出現(xiàn)一些臟亂差現(xiàn)象。為此公司制訂以下措施,繼續(xù)抓衛(wèi)生重點難點,杜絕臟亂差。 規(guī)范施工現(xiàn)場衛(wèi)生行為。近年來城網(wǎng)改造,市民房屋接線裝表、工業(yè)用電增容改造等電力工程施工較多,在工程建設過程中都存在程度不同的臟亂差現(xiàn)象,如不加以解決,既影響安全、影響市容,也不美觀。公司明確規(guī)定,施工現(xiàn)場的衛(wèi)生必須由建設單位負責,當天的施工垃圾當天清掃,做到文明施工。 宿舍樓道衛(wèi)生保潔。過去規(guī)定宿舍樓衛(wèi)生實行上管下制度,實踐中發(fā)現(xiàn)存在上樓掃而下樓沒有清掃現(xiàn)象,從而導致個別樓道較臟,為解決這個問題,公司統(tǒng)一規(guī)定由每戶每月出2元錢,聘請清潔員打掃,隨時保潔。今年,隨著企業(yè)深化改革,又按照物業(yè)管理的規(guī)定,實行業(yè)主自治的原則,將包括小區(qū)衛(wèi)生在內(nèi)的物業(yè)管理事務交由小區(qū)業(yè)主委員會管理,效果良好。 規(guī)范摩托車、自行車停放秩序,保持停放點衛(wèi)生。無論是在生產(chǎn)小區(qū)還是生活小區(qū),摩托車、自行車亂停亂放的情況時有發(fā)生,為規(guī)范停放秩序,公司出資在各生產(chǎn)小區(qū)、生活小區(qū)都建設整齊美觀的停車棚。停車棚分區(qū)編號,供相應小區(qū)內(nèi)的車輛停放。 加強員工食堂、公共廁所、浴室和員工單身宿舍的管理。進行定時不定時的監(jiān)督和檢查,特別是在今年抗擊“非典”的斗爭中,公司印發(fā)了大量的防“非典”宣傳資料廣為散發(fā),采取了得力有效的措施防止了“非典”事故的發(fā)生,確保了公共衛(wèi)生安全。 加強對生產(chǎn)設備的衛(wèi)生管理。公司從1998年開展了變電站、發(fā)電廠“安全文明雙達標”活動。制訂了考核指標體系,把“安全文明雙達標”工作與員工收入掛鉤。通過活動,推動了安全生產(chǎn)和精神文明建設工作。僅變電站的綠化和維修就投入了十幾萬元,增加了衛(wèi)生設施,綠化了環(huán)境。生產(chǎn)設備清潔明亮,提高了生產(chǎn)設備的完好率,增強了生產(chǎn)設備的可靠性。為保持這一良好狀態(tài),各達標單位紛紛制訂了管理制度,嚴格執(zhí)行,做到了“上不清,下不接”,既保持了設備和環(huán)境衛(wèi)生,又使設備安全運行有了保障。

四、保持衛(wèi)生工作質(zhì)量不下降,重在平時,貴在落實

創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位不是一朝一夕就能完成,要保持榮譽同樣需要長期不懈的努力。要注重抓平時工作,抓落實,持之以恒。公司規(guī)定每天上班前15分鐘為辦公場所的整理、清潔時間,每個周五進行一次衛(wèi)生大掃除,這已形成制度,變成每個員工的自覺行為。 為確保鞏固工作和創(chuàng)建工作一個樣、標準不變、質(zhì)量不變。確保各項措施落到實處,公司創(chuàng)衛(wèi)辦每周五都要對各廠、各部門進行衛(wèi)生檢查,同時檢查各項衛(wèi)生制度的貫徹執(zhí)行情況。每逢節(jié)假日進行安全、治安、衛(wèi)生情況綜合檢查。在檢查中嚴格按照公司衛(wèi)生考核辦法考核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對整改后不合格和表現(xiàn)較差的單位和個人除給予通報批評外,還按照獎懲規(guī)定給予懲罰。通過督促檢查,逗硬獎懲,使衛(wèi)生工作落到了實處,保持了較高的環(huán)境衛(wèi)生水平。 今年5月到10月,公司又投入三百多萬元對辦公樓進行了整體裝修,從里到外面貌煥然一新。通過公司全體員工的共同努力 ,公司環(huán)境衛(wèi)生有了較大的提高。辦公場所窗明幾凈,變電站內(nèi)花常開,草常綠,生活小區(qū)秩序井然,車輛定點存放,停車棚整齊美觀,地面潔凈,員工食堂管理到位,食品存放生熟分離,炊具潔具消毒嚴格,符合衛(wèi)生標準。 公司創(chuàng)衛(wèi)工作在縣愛衛(wèi)辦的直接指導下結(jié)出了豐碩的成果,在今后的工作中,我司將繼續(xù)完善硬件設施,加強制度建設和管理,加強對全體員工的思想道德教育和文明素養(yǎng)的提高,為我縣愛國衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻。

【第2篇 保持省級衛(wèi)生先進單位半年工作總結(jié)

2023年上半年,我局按照“四川省衛(wèi)生先進單位標準”的要求,認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來,我局加強領導,精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比,營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境,樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、領導重視,機構(gòu)健全

我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦),負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作,使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管,事事有人辦。

二、制定規(guī)劃,做好安排和部署

我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃,對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。

三、完善制度,落實責任,加強檢查,把衛(wèi)生工作落到實處

一是健全制度。局屬各單位根據(jù)各自工作實際,建立健全了衛(wèi)生制度,制定了衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法;二是落實責任。局屬各單位把工作和生活環(huán)境劃分了衛(wèi)生區(qū)域,確定了衛(wèi)生區(qū)域的負責人,落實了衛(wèi)生責任;三是堅持檢查和評比。堅持:“一天一小掃,一周一大掃,一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度,認真檢查和評比,形成了制度化、經(jīng)?;男l(wèi)生工作局面;四是加大投入、改善環(huán)境。對機關和三個管理所的生活和工作環(huán)境進行了維修和改造,加強了對衛(wèi)生死角的整治,環(huán)境的美化和綠化了有了較大的改觀,兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛(wèi)生;五是積極組織職工參加了_____縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動,共參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動次,較好的完成了各項工作任務;六是開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求,開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動,大力倡導的“十不”,即:不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?!八慕ā薄<矗褐v衛(wèi)生,建健康機關;有禮貌,建禮儀機關;護環(huán)境,建潔美機關;守秩序,建法治機關。

四、加強學習宣傳,增強職工的衛(wèi)生意識

充分利用各種會議和學習會,組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、四川省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識,并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳,提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識,形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣,有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比,衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績,但也存在以下不足:局機關和3個管理所的衛(wèi)生設施有待進一步改善;職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此,我們將在下半年工作中,要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度,進一步改善衛(wèi)生設施的建設,經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔,為保持四川省衛(wèi)生先進單位而奮斗。

【第3篇 電力公司省級衛(wèi)生先進單位復查總結(jié)

我司于1990年創(chuàng)建為縣級衛(wèi)生單位,1992年創(chuàng)建為市級衛(wèi)生單位,1998年被縣委、縣政府評為__縣創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)最佳單位,2000年創(chuàng)建為省級衛(wèi)生單位。在榮獲省級衛(wèi)生單位榮譽后,公司按照省級衛(wèi)生單位的標準嚴格要求自己,在歷次省、市、縣衛(wèi)生單位的復查驗收中順利通過,受到上級有關部門的表彰。目前,為響應縣委、縣政府“打造精品縣城,共建美好家園”及“創(chuàng)建學習型企業(yè)”的號召,公司又及時召開員工動員大會,號召全體員工積極行動起來,自覺參與到活動中,積極支持和配合,以自己的實際行動共建我們的家園,在參與活動中提高自身的綜合素質(zhì),促進公司兩個文明建設不斷向前發(fā)展。

一、加強領導、明確責任

公司黨政工領導極為重視創(chuàng)衛(wèi)工作,近年來,公司結(jié)合縣委、縣政府創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城的活動,把鞏固省級衛(wèi)生單位建設成果的工作與創(chuàng)建省級文明企業(yè)活動結(jié)合起來,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建文明企業(yè)領導小組,由公司黨委書記總經(jīng)理__同志任組長,黨委副書記副總經(jīng)理__同志任副組長,具體負責。各分管副總經(jīng)理、工會主席、子公司負責人、黨總支書記及公司本部部門負責人為成員。公司創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)領導小組負責公司省級衛(wèi)生單位鞏固工作的組織領導。領導小組下設創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦公室和檢查小組具體負責工作的安排、協(xié)調(diào)、考查和考核日常工作。

為了明確責任,公司將責任區(qū)劃分為十四個責任小區(qū),分別是:火電廠廠區(qū)、火電廠生活區(qū)、公司機關生活區(qū)、__所生活區(qū)、水電廠生活區(qū)、水電廠廠區(qū)、公司調(diào)度生活區(qū)、__變電站、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、老公司生活區(qū)。各責任小區(qū)再由責任區(qū)段劃分到各部門、科、室、班組,落實到每個人。各責任區(qū)都明確了職責及相應的責任人。

在具體的工作中,檢查小組采用周五定期檢查和平時及節(jié)假日不定期檢查,并將檢查結(jié)果記錄下來,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并督促責任單位及責任人限期整改。堅持獎懲逗硬,使鞏固工作落到了實處,收到了良好的效果。

二、廣泛宣傳、加強培訓、強化創(chuàng)建意識、提高員工素質(zhì)

衛(wèi)生工作與廣大人民群眾的工作、生活息息相關,是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容,只有加強對員工的思想政治教育,使創(chuàng)造活動變?yōu)閱T工的自覺行動,全員參與,人人出力,才能夠鞏固和提高已經(jīng)取得 的成果。為此,公司進行了大量的宣傳教育工作。

首先,利用每周一的行政辦公會,中心組學習會、黨團組織生活會、小組會、員工大會等廣泛宣傳創(chuàng)建和鞏固省級衛(wèi)生單位的目的意義和重要性;利用情況簡報、黑板報、廣播電視和《__報》等媒體報道宣傳公司創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況,以達到表揚先進、鞭策后進之目的;設置永久性宣傳標語,在辦公場所、宿舍樓生產(chǎn)廠區(qū)等處張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標牌;印發(fā)《文明衛(wèi)生公約》分發(fā)到公司各廠、各部門,使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉,深入人心。

其次,抓重點難點,杜絕臟、亂、差,以鞏固和提高省級衛(wèi)生單位建設成果為契機,推動公司中心工作的開展。

我司是省級衛(wèi)生單位,但我們并不以此自滿,雖然我司的衛(wèi)生基礎較好,但也存在不足,如因工程施工,人口流動等因素時而出現(xiàn)一些臟亂差現(xiàn)象。為此公司制訂以下措施,繼續(xù)抓衛(wèi)生重點難點,杜絕臟亂差。

規(guī)范施工現(xiàn)場衛(wèi)生行為。近年來城網(wǎng)改造,市民房屋接線裝表、工業(yè)用電增容改造等電力工程施工較多,在工程建設過程中都存在程度不同的臟亂差現(xiàn)象,如不加以解決,既影響安全、影響市容,也不美觀。公司明確規(guī)定,施工現(xiàn)場的衛(wèi)生必須由建設單位負責,當天的施工垃圾當天清掃,做到文明施工。

宿舍樓道衛(wèi)生保潔。過去規(guī)定宿舍樓衛(wèi)生實行上管下制度,實踐中發(fā)現(xiàn)存在上樓掃而下樓沒有清掃現(xiàn)象,從而導致個別樓道較臟,為解決這個問題,公司統(tǒng)一規(guī)定由每戶每月出2元錢,聘請清潔員打掃,隨時保潔。今年,隨著企業(yè)深化改革,又按照物業(yè)管理的規(guī)定,實行業(yè)主自治的原則,將包括小區(qū)衛(wèi)生在內(nèi)的物業(yè)管理事務交由小區(qū)業(yè)主委員會管理,效果良好。

規(guī)范摩托車、自行車停放秩序,保持停放點衛(wèi)生。無論是在生產(chǎn)小區(qū)還是生活小區(qū),摩托車、自行車亂停亂放的情況時有發(fā)生,為規(guī)范停放秩序,公司出資在各生產(chǎn)小區(qū)、生活小區(qū)都建設整齊美觀的停車棚。停車棚分區(qū)編號,供相應小區(qū)內(nèi)的車輛停放。

【第4篇 省級衛(wèi)生先進單位復查總結(jié)

一、加強領導、明確責任

公司黨政工領導極為重視創(chuàng)衛(wèi)工作,近年來,公司結(jié)合縣委、縣政府創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城的活動,把鞏固省級衛(wèi)生單位建設成果的工作與創(chuàng)建省級文明企業(yè)活動結(jié)合起來,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建文明企業(yè)領導小組,由公司黨委書記總經(jīng)理__同志任組長,黨委副書記副總經(jīng)理__同志任副組長,具體負責。各分管副總經(jīng)理、工會主席、子公司負責人、黨總支書記及公司本部部門負責人為成員。公司創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)領導小組負責公司省級衛(wèi)生單位鞏固工作的組織領導。領導小組下設創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦公室和檢查小組具體負責工作的安排、協(xié)調(diào)、考查和考核日常工作。

為了明確責任,公司將責任區(qū)劃分為十四個責任小區(qū),分別是:火電廠廠區(qū)、火電廠生活區(qū)、公司機關生活區(qū)、__所生活區(qū)、水電廠生活區(qū)、水電廠廠區(qū)、公司調(diào)度生活區(qū)、__變電站、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、__片區(qū)供電所、老公司生活區(qū)。各責任小區(qū)再由責任區(qū)段劃分到各部門、科、室、班組,落實到每個人。各責任區(qū)都明確了職責及相應的責任人。

在具體的工作中,檢查小組采用周五定期檢查和平時及節(jié)假日不定期檢查,并將檢查結(jié)果記錄下來,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并督促責任單位及責任人限期整改。堅持獎懲逗硬,使鞏固工作落到了實處,收到了良好的效果。

二、廣泛宣傳、加強培訓、強化創(chuàng)建意識、提高員工素質(zhì)

衛(wèi)生工作與廣大人民群眾的工作、生活息息相關,是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容,只有加強對員工的思想政治教育,使創(chuàng)造活動變?yōu)閱T工的自覺行動,全員參與,人人出力,才能夠鞏固和提高已經(jīng)取得的成果。為此,公司進行了大量的宣傳教育工作。

首先,利用每周一的行政辦公會,中心組學習會、黨團組織生活會、小組會、員工大會等廣泛宣傳創(chuàng)建和鞏固省級衛(wèi)生單位的目的意義和重要性;利用情況簡報、黑板報、廣播電視和《__報》等媒體報道宣傳公司創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況,以達到表揚先進、鞭策后進之目的`;設置永久性宣傳標語,在辦公場所、宿舍樓生產(chǎn)廠區(qū)等處張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標牌;印發(fā)《文明衛(wèi)生公約》分發(fā)到公司各廠、各部門,使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉,深入人心。

其次,抓重點難點,杜絕臟、亂、差,以鞏固和提高省級衛(wèi)生單位建設成果為契機,推動公司中心工作的開展。

我司是省級衛(wèi)生單位,但我們并不以此自滿,雖然我司的衛(wèi)生基礎較好,但也存在不足,如因工程施工,人口流動等因素時而出現(xiàn)一些臟亂差現(xiàn)象。為此公司制訂以下措施,繼續(xù)抓衛(wèi)生重點難點,杜絕臟亂差。

規(guī)范施工現(xiàn)場衛(wèi)生行為。近年來城網(wǎng)改造,市民房屋接線裝表、工業(yè)用電增容改造等電力工程施工較多,在工程建設過程中都存在程度不同的臟亂差現(xiàn)象,如不加以解決,既影響安全、影響市容,也不美觀。公司明確規(guī)定,施工現(xiàn)場的衛(wèi)生必須由建設單位負責,當天的施工垃圾當天清掃,做到文明施工。

宿舍樓道衛(wèi)生保潔。過去規(guī)定宿舍樓衛(wèi)生實行上管下制度,實踐中發(fā)現(xiàn)存在上樓掃而下樓沒有清掃現(xiàn)象,從而導致個別樓道較臟,為解決這個問題,公司統(tǒng)一規(guī)定由每戶每月出2元錢,聘請清潔員打掃,隨時保潔。今年,隨著企業(yè)深化改革,又按照物業(yè)管理的規(guī)定,實行業(yè)主自治的原則,將包括小區(qū)衛(wèi)生在內(nèi)的物業(yè)管理事務交由小區(qū)業(yè)主委員會管理,效果良好。

規(guī)范摩托車、自行車停放秩序,保持停放點衛(wèi)生。無論是在生產(chǎn)小區(qū)還是生活小區(qū),摩托車、自行車亂停亂放的情況時有發(fā)生,為規(guī)范停放秩序,公司出資在各生產(chǎn)小區(qū)、生活小區(qū)都建設整齊美觀的停車棚。停車棚分區(qū)編號,供相應小區(qū)內(nèi)的車輛停放。

加強員工食堂、公共廁所、浴室和員工單身宿舍的管理。進行定時不定時的監(jiān)督和檢查,特別是在今年抗擊“非典”的斗爭中,公司印發(fā)了大量的防“非典”宣傳資料廣為散發(fā),采取了得力有效的措施防止了“非典”事故的發(fā)生,確保了公共衛(wèi)生安全。

加強對生產(chǎn)設備的衛(wèi)生管理。公司從1998年開展了變電站、發(fā)電廠“安全文明雙達標”活動。制訂了考核指標體系,把“安全文明雙達標”工作與員工收入掛鉤。通過活動,推動了安全生產(chǎn)和精神文明建設工作。僅變電站的綠化和維修就投入了十幾萬元,增加了衛(wèi)生設施,綠化了環(huán)境。生產(chǎn)設備清潔明亮,提高了生產(chǎn)設備的完好率,增強了生產(chǎn)設備的可靠性。為保持這一良好狀態(tài),各達標單位紛紛制訂了管理制度,嚴格執(zhí)行,做到了“上不清,下不接”,既保持了設備和環(huán)境衛(wèi)生,又使設備安全運行有了保障。

四、保持衛(wèi)生工作質(zhì)量不下降,重在平時,貴在落實

創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位不是一朝一夕就能完成,要保持榮譽同樣需要長期不懈的努力。要注重抓平時工作,抓落實,持之以恒。公司規(guī)定每天上班前15分鐘為辦公場所的整理、清潔時間,每個周五進行一次衛(wèi)生大掃除,這已形成制度,變成每個員工的自覺行為。

為確保鞏固工作和創(chuàng)建工作一個樣、標準不變、質(zhì)量不變。確保各項措施落到實處,公司創(chuàng)衛(wèi)辦每周五都要對各廠、各部門進行衛(wèi)生檢查,同時檢查各項衛(wèi)生制度的貫徹執(zhí)行情況。每逢節(jié)假日進行安全、治安、衛(wèi)生情況綜合檢查。在檢查中嚴格按照公司衛(wèi)生考核辦法考核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對整改后不合格和表現(xiàn)較差的單位和個人除給予通報批評外,還按照獎懲規(guī)定給予懲罰。通過督促檢查,逗硬獎懲,使衛(wèi)生工作落到了實處,保持了較高的環(huán)境衛(wèi)生水平。

今年5月到10月,公司又投入三百多萬元對辦公樓進行了整體裝修,從里到外面貌煥然一新。通過公司全體員工的共同努力,公司環(huán)境衛(wèi)生有了較大的提高。辦公場所窗明幾凈,變電站內(nèi)花常開,草常綠,生活小區(qū)秩序井然,車輛定點存放,停車棚整齊美觀,地面潔凈,員工食堂管理到位,食品存放生熟分離,炊具潔具消毒嚴格,符合衛(wèi)生標準。

公司創(chuàng)衛(wèi)工作在縣愛衛(wèi)辦的直接指導下結(jié)出了豐碩的成果,在今后的工作中,我司將繼續(xù)完善硬件設施,加強制度建設和管理,加強對全體員工的思想道德教育和文明素養(yǎng)的提高,為我縣愛國衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻。

【第5篇 保持省級衛(wèi)生先進單位半年工作總結(jié)范文

2011年上半年,我局按照“四川省衛(wèi)生先進單位標準”的要求,認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來,我局加強領導,精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比,營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境,樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、領導重視,機構(gòu)健全

我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦),負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作,使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管,事事有人辦。

二、制定規(guī)劃,做好安排和部署

我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃,對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。

三、完善制度,落實責任,加強檢查,把衛(wèi)生工作落到實處

一是健全制度。局屬各單位根據(jù)各自工作實際,建立健全了衛(wèi)生制度,制定了衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法;二是落實責任。局屬各單位把工作和生活環(huán)境劃分了衛(wèi)生區(qū)域,確定了衛(wèi)生區(qū)域的負責人,落實了衛(wèi)生責任;三是堅持檢查和評比。堅持:“一天一小掃,一周一大掃,一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度,認真檢查和評比,形成了制度化、經(jīng)?;男l(wèi)生工作局面;四是加大投入、改善環(huán)境。對機關和三個管理所的生活和工作環(huán)境進行了維修和改造,加強了對衛(wèi)生死角的整治,環(huán)境的美化和綠化了有了較大的改觀,兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛(wèi)生;五是積極組織職工參加了__縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動,共參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動次,較好的完成了各項工作任務;六是開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求,開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動,大力倡導的“十不”,即:不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛。“四建”。即:講衛(wèi)生,建健康機關;有禮貌,建禮儀機關;護環(huán)境,建潔美機關;守秩序,建法治機關。

四、加強學習宣傳,增強職工的衛(wèi)生意識

充分利用各種會議和學習會,組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、四川省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識,并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳,提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識,形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣,有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比,衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績,但也存在以下不足:局機關和3個管理所的衛(wèi)生設施有待進一步改善;職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此,我們將在下半年工作中,要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度,進一步改善衛(wèi)生設施的建設,經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔,為保持四川省衛(wèi)生先進單位而奮斗。

省級衛(wèi)生先進單位總結(jié)(五篇)

2011年上半年,我局按照“四川省衛(wèi)生先進單位標準”的要求,認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來,我局加強領導,精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比,營造了整齊、…
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