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個人年度維穩(wěn)工作總結(jié)(五篇)

發(fā)布時間:2024-03-10 18:48:02 查看人數(shù):33

個人年度維穩(wěn)工作總結(jié)

第1篇 個人年度維穩(wěn)工作總結(jié) 3150字

個人年度維穩(wěn)工作總結(jié)

__年,我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面貫徹黨的xx大及xx全會會議精神,緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責(zé),竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、傳達學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認識。

一年來,我局堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好綜治工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、維穩(wěn)綜治以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后,我局均及時組織召開局長辦公擴大會、局機關(guān)干部大會和基層主管會議,認真組織傳達貫徹。并通過采取以會代訓(xùn)、組織專門培訓(xùn)、每周半天安排學(xué)習(xí)等形式,深化干部職工對維穩(wěn)和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎(chǔ)。通過傳達學(xué)習(xí),把干部職工的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、責(zé)任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識,切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持從講政治的高度,把維穩(wěn)和綜治工作當作壓倒一切的政治任務(wù)來抓,列入重要議事日程,周密部署,并結(jié)合衛(wèi)生工作實際,認真研究和制定相關(guān)的方案措施,并健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

二,健全機制,強化措施,落實責(zé)任。

為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作,我們結(jié)合工作實際,進一步建立和完善工作機制,主要采取了“四抓”:一抓維穩(wěn)工作責(zé)任制。針對今年以來我局機關(guān)干部人事及領(lǐng)導(dǎo)分工有所調(diào)整的情況,我們對局機關(guān)的維穩(wěn)綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整,建立了“集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度”,嚴格按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,落實工作機制,認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據(jù)信訪性質(zhì),堅持了分管領(lǐng)導(dǎo)包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,辦結(jié),加大督辦力度,努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng),不把矛盾上交或推向社會。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu),做到一級抓一級,齊抓共管,層層落實責(zé)任。始終做到領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,妥善處理,維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作,防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生,我局確立了“防微杜漸,未雨綢繆”的指導(dǎo)思想,及時抓好“兩會”期間、重大節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估,堅持24小時值班制度外,還進一步加強了信息的收集掌握工作,加強動態(tài)情況掌握和分析預(yù)測,局紀檢室定期向縣信訪局報告群眾信訪情況,始終保持下情上報,上情下達,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增強了綜治維穩(wěn)工作的實效,確保信息渠道暢通。三抓應(yīng)急處置機制。今年,局機關(guān)維穩(wěn)辦在去年工作的基礎(chǔ)上,組織有關(guān)科室人員,進行了修訂完善,并認真組織了演練,進一步健全完善了處置集體上訪、異常上訪和群體性事件的各項工作措施,確保應(yīng)急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。四抓信訪和綜治維穩(wěn)責(zé)任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作,是否做好信訪和維穩(wěn)工作,納入各級黨員干部的任期和效能考核范圍,對綜治工作實行量化考核,定期組織檢查評比,明確規(guī)定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、突出重點,履行職責(zé),執(zhí)政為民。

一年來,各醫(yī)療衛(wèi)生單位在履行綜治成員單位職責(zé)時,堅持從踐行“三個代表”重要思想出發(fā),把維護最廣大人民群眾的根本利益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想,突出工作重點,以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難,積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事,充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求,達到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。

1、高度重視做好低保和社會救助工作。今年我局共幫助下崗職工15戶,計26人,鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝暫時困難的勇氣,鼓舞他們產(chǎn)生下崗并不可怕,要有再就業(yè)的信心和決心,使他們感受到黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義大家庭的溫暖,從而穩(wěn)定了他們中一部分人的情緒,減少不必要的上訪。

2、全面推進基層民主政治建設(shè),全面推進政(院)務(wù)公開工作。深化政務(wù)公開制。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉升,發(fā)展新黨員等方面,都做到了事前公示制,廣泛征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。在工程建設(shè)方面,均采取公開招標的方式進行,使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外,藥品、器械均采用這種方式。通過這些辦法,透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。

3、依據(jù)精誠服務(wù)患者,提高服務(wù)質(zhì)量這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,大大減少了醫(yī)患矛盾及許多不該發(fā)生的醫(yī)療糾紛和患者上訪事件。

(1)制定了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法,較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務(wù)人員,同時也杜絕了集體觀念不強、服務(wù)態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題,提高和促進了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。

(2)開展了以滿足患者知情權(quán)為主要內(nèi)容的義務(wù)公開活動,定期開展醫(yī)患心連心活動,讓群眾全方位的提出對醫(yī)院工作的意見,并讓患者了解醫(yī)院工作的基本程序。

(3)以人為本,精心構(gòu)建溫馨家園。我局堅持以“病人為中心”,繼續(xù)深入開展以誠信服務(wù)為主要內(nèi)容的“三滿意”和“五個一”活動,通過誠信醫(yī)院、誠信科室、誠信個人的評選和公示,醫(yī)務(wù)人員視患者為朋友,心為患者所想,情為患者所系,福為患者所造,從醫(yī)療實踐中發(fā)現(xiàn)不足,廣泛借鑒先進經(jīng)驗,適時完善醫(yī)療體系,醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行“十必須”和“十不準”內(nèi)容,廣泛開展“弘揚白求恩精神,做白求恩工作者”的宣傳教育活動,教育醫(yī)務(wù)人員弘揚白求恩精神,全心全意為患者服務(wù),情真意切建樹白衣天使形象,無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強烈的親和力,卸下了患者的包袱,醫(yī)患互動,誠信服務(wù)氛圍彰顯了更為理想的療效。

存在的問題和__年維穩(wěn)綜治工作打算

20__年,我局的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了一定的成績,但與市、縣的要求還有差距,主要表現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡,個別單位工作有時緊時松現(xiàn)象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作,缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,我局決心進一步統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度、強化責(zé)任,改進措施、提高水平,把維穩(wěn)工作做得更好。

在以后的工作中,我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真履行綜治成員單位職責(zé),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,找準位置,把握重點,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力踐行“全心全意為人民服務(wù)”的衛(wèi)生工作宗旨,不斷把維穩(wěn)綜治工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結(jié)提高。擬在維穩(wěn)綜治工作總結(jié)的基礎(chǔ)上,對深入開展維穩(wěn)綜治工作進行一次再動員、再教育、再部署,并通過總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進方法,完善措施,分類指導(dǎo),突出重點,進一步提高維穩(wěn)綜治工作水平。

2、抓拓展延伸。在進一步加強本系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作的同時,協(xié)調(diào)指導(dǎo)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的維穩(wěn)綜治工作,力求共同發(fā)展,共同提高。

3、抓規(guī)范創(chuàng)新。在原有維穩(wěn)綜治的基礎(chǔ)上,將不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段,建立長效機制,深入基層調(diào)查研究,認真探索維穩(wěn)綜治工作的難點問題,做到突出重點,攻克難點,不斷提升綜治工作的檔次和水平。

4、抓檢查督促。進一步完善崗位責(zé)任制,把維穩(wěn)綜治工作與機關(guān)效能建設(shè)、與行風(fēng)建設(shè)、與黨員先進性教育、與基層達標創(chuàng)建活動結(jié)合起來,堅持“一票否決制”,加強檢查督促,狠抓多項維穩(wěn)綜治措施及制度的落實,促進維穩(wěn)綜治工作持久深入地開展。

第2篇 信訪維穩(wěn)年度個人工作總結(jié) 2100字

我鎮(zhèn)認真依照上級文件精神,扎實展開信訪維穩(wěn)工作,做好信訪平常工作,堅持“抓好源頭預(yù)防、科學(xué)預(yù)防猜測、展開依法信訪、強化調(diào)查研究、嚴格責(zé)任追究、狠抓工作落實”的工作原則,使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獲得了較好的成績。

一、同一思想、進步熟悉、構(gòu)成協(xié)力

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的“xx大”精神,堅持“整防結(jié)合,預(yù)訪為主”的工作方針,積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高出發(fā)點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,暢通訊訪渠道,全力維護社會穩(wěn)定,信訪是人民群眾反映題目、表達心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我鎮(zhèn)強化宣傳,進步熟悉,不定期層層召開會議,傳達貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相干規(guī)定,使干部職工充分熟悉做好信訪工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工一致以為,加強信訪工作,是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。構(gòu)成一種“各負其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管”的良好信訪工作格式,并將信訪維穩(wěn)工作納進年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、成立班子、分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利展開,我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席、大調(diào)解中心副主任為副組長,相干職員為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實。堅持首問責(zé)任制,做到將信訪反映的矛盾照實記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡量地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對情況復(fù)雜的信訪題目按程序逐級上報,采取措施積極應(yīng)對,有序解決,想方設(shè)法將群眾信訪題目解決在基層,矛盾化解在萌芽。

三、強化措施、調(diào)查摸底、找準本源

1、加強學(xué)習(xí),進步業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用各種會議,加強職工對國家政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),要求每一個干部職工都能較好的把握各項政策,避免熟悉上的偏差引發(fā)沒必要要的矛盾。

2、深進基層,找準信訪本源。組織干部職工,積極主動地深進基層,了解情況,體察民,把握第一手資料,從源頭上減少信訪題目的發(fā)生。

3、切合實際,做到公平公正。要求工作職員認真聽取信訪訴求人的意見,秉公辦事,避免因辦事不公、態(tài)度僵硬引發(fā)糾紛和上訪題目發(fā)生。

4、暢通訊息,排查矛盾糾紛。以多種情勢拓寬信訪網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)渠道,確保信訪網(wǎng)絡(luò)正常運行。及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進行排查,上報信訪維穩(wěn)信息,確保信息文件規(guī)范高效。對縣信聯(lián)辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項,每個月定期展開本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,落實調(diào)解工作責(zé)任制。信訪維穩(wěn)工作總結(jié)5、落實責(zé)任,簽訂目標責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委政府與村(社區(qū))、各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標責(zé)任書,對因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)解不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件,依照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,層層追究當事人責(zé)任,并取消年底評優(yōu)升級資歷。

四、建全制度、狠抓落實、確保穩(wěn)定

1、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪制。趕場天堅持領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪制,凡是有群眾來訪、坐班領(lǐng)導(dǎo)親身到現(xiàn)場接訪,根據(jù)群眾訴求種別、能當場答復(fù)的、現(xiàn)場給予答復(fù)意見;當場不能答復(fù)的,說明緣由,及時批轉(zhuǎn)到相干部分承辦,并辦結(jié)。今年1-4月,現(xiàn)場接訪四件、由綜治信訪維穩(wěn)辦承辦三件,并在規(guī)定的時限內(nèi)如期辦結(jié),其中一件轉(zhuǎn)由永興法庭解決處理。

2、不穩(wěn)定因素排查制。堅持每個月定期排查村、社區(qū)不穩(wěn)定因素,照實排査、全面摸底、認真填寫、無事報零、存檔備查。

3、逐級調(diào)解制。依照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則,一般信訪訴求愿看,由村、社區(qū)進行化解答復(fù)、較大以上信訪案件由鎮(zhèn)接訪和答復(fù)處理。鎮(zhèn)信訪部分根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,能夠答復(fù)和處置的、當場給予答復(fù)和處置,暫無政策根據(jù)的給予正面解釋和撫慰,正確引導(dǎo)訴求人到相干部分咨詢解答,決不將矛盾上交,更不會鼓動訴求者上訪和越級上訪。

4、信訪疑問案件臺帳銷號制。將全鎮(zhèn)因歷史遺留題目、政策缺位、土地流轉(zhuǎn)、訴訟判決、征地建房等疑問信訪案件,建立臺帳銷號制,并明確掛包領(lǐng)導(dǎo)、具體工作職員和責(zé)任單位,全力做好解釋撫慰等穩(wěn)控措施,及時銷號。

5、轉(zhuǎn)辦信件及時回復(fù)制。對縣級或縣級以上部分轉(zhuǎn)辦的信訪案件,接件以后,及時明確相干責(zé)任單位和具體經(jīng)辦職員,在規(guī)定的時限內(nèi),作出調(diào)查回復(fù)意見。截止目前為止:全鎮(zhèn)共受理縣委書記信箱五件、市長熱線二件,都在規(guī)定限期內(nèi)及時回復(fù),訴求人能及時查閱回復(fù)的質(zhì)量,增強了訴求人的滿意度,辦結(jié)率和及時率都達100%。

6、重點人群穩(wěn)控制。在重大政治活動、敏感時期、重要節(jié)假日期間,都安排了領(lǐng)導(dǎo)和相干工作職員值班,對重點上訪對象、原“***”習(xí)練骨干職員實行“一盯一”的重點穩(wěn)控,隨時把握他們的活動狀態(tài)、內(nèi)心想法、,嚴防外來邪教職員串連、拉攏等非法活動,確保在第一時間把握趨向性苖頭和事件動態(tài),并嚴格執(zhí)行信訪穩(wěn)定信息“零報告”制。

我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作固然獲得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距。決心在今后的工作上,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),建立健全制度,層層落實責(zé)任,高度重視信訪穩(wěn)定工作。為經(jīng)濟社會事業(yè)營建良好的發(fā)展氛圍,

第3篇 社區(qū)綜治維穩(wěn)年度個人工作總結(jié) 3000字

xx年,xxxx村社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“xxxx”重要思想和黨的xx大會議精神為指導(dǎo),認真貫徹落實全國社會治安工作會議等有關(guān)文件精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”的工作目標,大力加強社會治安防范工作,維護社會治安秩序。目前我村社會政治穩(wěn)定,治安秩序總體平穩(wěn)。全村無重大案件發(fā)生,做到了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出“刑事發(fā)案下降,群眾滿意率上升”的要求。主要工作措施有:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,經(jīng)費保障,保證綜治工作有序運作

xxxx村歷來重視綜治、創(chuàng)安經(jīng)費的投入,年初就在村級資金不景氣的的情況下做出預(yù)算。還根據(jù)不同時期的工作需要,全額撥補所需的活動經(jīng)費及工作經(jīng)費,從而保證綜治工作的順利開展。

二、齊抓共管,重點整治,著力推進轄區(qū)治安綜合治理工作

今年,我們通過對轄區(qū)學(xué)校周邊地區(qū)、以及公共復(fù)雜場所的治安環(huán)境進行認真排摸,確定重點整治區(qū)域,制定整治方案,落實整治措施。24小時不間斷的開展各種巡邏工作,確保能有效的遏制刑事案件的發(fā)生。通過幾個月來的實效管理,有效的降低了刑事案件的發(fā)案案件,大大提高了村民安全意識,群眾普遍反映良好,社會治安明顯好轉(zhuǎn)。

三、進一步健全完善社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

我村牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和抓穩(wěn)定,促發(fā)展的思想,認真落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。年初鎮(zhèn)黨委,政府和xxxx村主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書后,根據(jù)我村的實際,與各村民小組簽訂綜治責(zé)任書。通過落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把綜治職責(zé),任務(wù)層層落實到位,分解到各責(zé)任區(qū),使綜治工作有人抓,有人管。

四、進一步建立和完善社會治安防控體系,加強治安防范工作

面對新形勢下的社會治安狀況,xxxx村始終保持清醒的頭腦,立足本村的實情,從加強社會治安防范工作入手,逐步建立和完善治安防控體系。一是建立專職的義務(wù)巡防隊、各種治安信息員力量,并以治保會、調(diào)委會等群眾組織為依托,形成社會治安防范網(wǎng)絡(luò)。二是通過完善村級流動人口管理制度,加強對流動人口和出租私房的有效管理。

五、深入調(diào)查過細工作,化解各種社會矛盾

深入排查社會熱點難點問題,化解民間矛盾糾紛,是維護社會穩(wěn)定的一項重要基礎(chǔ)性工作,村治保、調(diào)解組織經(jīng)常性,深入到群眾中認真排查,及時發(fā)現(xiàn)突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛,提前介入調(diào)處解決,把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出村,維護了社會穩(wěn)定。

六、加強綜治和法制知識宣傳,提高群眾法律意識

今年,我們加大對《____、xx關(guān)于加強社會治安綜合治理的意見》的學(xué)習(xí)宣傳傳力度,結(jié)合“五五”普法的要求,組織和利用黑板報,法制宣傳欄,廣播,分發(fā)宣傳材料進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。今年累計已發(fā)各種宣傳材料1500多份。大力宣傳了《______村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育,取得了較好的宣傳效果。

針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題,積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式,為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn),努力奮斗,不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。

xx年,在縣綜治委和銀監(jiān)分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)管辦高度重視,始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為一項重要工作來抓,結(jié)合監(jiān)管工作實際,緊緊圍繞“深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公政廉潔執(zhí)法三項重點工作”的總體要求,以“大力排查整治,攜手共創(chuàng)平安”為主題,以貫徹落實“三大工程”為重點,因地制宜,多措并舉,切實做好社會綜合治理工作取得了一定的成績,確保了一方金融平安,為維護的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

、著力構(gòu)筑銀行安全防控體系,夯實銀行業(yè)機構(gòu)綜治工作的基礎(chǔ)。一是著力推進銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作機制建設(shè)。按照分局制定的《市銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度》、《市銀行業(yè)重大事項與突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,通過召開季度工作會以及重大節(jié)假日和敏感期間的形勢分析通報會,密切配合縣公安部門牽頭建立銀行外部案件防控信息共享平臺,及時堵塞銀行安全保衛(wèi)工作中的漏洞,確保轄內(nèi)銀行業(yè)不發(fā)生重大外部案件。二是大力實施銀行網(wǎng)點和自助設(shè)備安防設(shè)施達標工程。對照公安部安防標準,與公安部門共同下發(fā)了《關(guān)于開展2023年全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估工作的通知》,并配合公安部門對全縣所有銀行營業(yè)網(wǎng)點、自助設(shè)備和金庫的安防設(shè)施進行一次達標檢查評估,促使轄內(nèi)銀行加強安防設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)全縣銀行網(wǎng)點現(xiàn)金柜臺防彈玻璃安裝率達到100%、銀行營業(yè)場所與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)報警率達到100%、安裝雙層通勤門達到100%、atm數(shù)字化遠程集中監(jiān)控建設(shè)達到100%的安防工作要求,確保轄內(nèi)銀行業(yè)安全防護水平取得重大突破。三是開展專項打擊不法分子利用atm騙盜銀行客戶資金案件。與公安、銀行聯(lián)合開展一次專項打擊行動,對轄內(nèi)所有自助銀行和atm機實行24小時全方位監(jiān)控,減少客戶損失,有力地打擊犯罪分子針對atm機的囂張氣焰。四是督促銀行業(yè)深入抓好案件防控工作,進一步落實責(zé)任,著力構(gòu)建案件防控長效機制,確保轄內(nèi)銀行業(yè)實現(xiàn)零目標。

二、著力抓好銀行客戶信訪和投訴工作,及時解決好群眾合理訴求。為防止信訪處理不當使小問題上升為大矛盾,經(jīng)濟問題演化成影響社會治安的事件,監(jiān)管辦進一步健全完善信訪工作機制、流程,明確相關(guān)責(zé)任崗位和人員,及時辦理群眾來信、來電與來訪,切實做到不積壓、不推諉,并在“事要解決”上下功夫,確保信訪工作取得實效。

三、著力督導(dǎo)推動打擊和防范非法集資工作,維護良好金融秩序。為防止非法集資可能引發(fā)的影響社會治安綜合治理的問題,監(jiān)管辦認真履行非法集協(xié)助監(jiān)管職責(zé),積極推動政府相關(guān)部門按照國務(wù)院明確的有關(guān)原則和要求,完善工作組織機制,明晰工作責(zé)任,將打擊非法集資工作落到實處,嚴防群體性事件發(fā)生。與此同時,切實抓好處置非法集資宣傳工作,組織銀行業(yè)機構(gòu)利用開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動等形式開展打擊非法集資法規(guī)宣傳,增強社會公眾防范非法集資事件的意識,實現(xiàn)轄內(nèi)非法集資案件零發(fā)生。

四、著力加強源頭預(yù)防,把改善金融服務(wù)擺在銀行綜治工作的突出位置上來抓??茖W(xué)發(fā)展是穩(wěn)定之源,改善民生是和諧之本。監(jiān)管辦始終堅持把引導(dǎo)轄內(nèi)銀行提供優(yōu)質(zhì)高效金融服務(wù)放在維護社會治安穩(wěn)定的首要位置上來抓,把“保增長、保民生、促穩(wěn)定”作為銀行業(yè)監(jiān)管工作的核心和重中之重,認真落實國家宏觀調(diào)控政策,加大有效信貸投入支持地方經(jīng)濟發(fā)展,強力推進小企業(yè)和“三農(nóng)”金融服務(wù)工作。同時,加強對銀行經(jīng)營管理中不規(guī)范、不審慎行為的監(jiān)督檢查,特別是督促有關(guān)銀行審慎穩(wěn)妥開展在銀行卡和理財業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新,加強客戶投訴管理,對由此可能造成的群體性事件或負面輿情做到早發(fā)現(xiàn)、早行動、早消除,從源頭上夯實銀行社會綜治工作的基礎(chǔ)

五、著力開展“三個排查”,化解單位內(nèi)部矛盾。一是強化監(jiān)管辦矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)和工作機制,狠抓排查調(diào)處隊伍建設(shè),預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是加強對社會治安形勢分析的研判。針對社會治安面臨的新情況,新問題,適時提出相應(yīng)的對策和措施。三是抓好員工思想政治穩(wěn)定工作。定期、不定期召開員工思想分析會、民主生活會、矛盾糾紛排查分析會,及時掌握監(jiān)管辦員工思想,做到及時調(diào)處化解。針對網(wǎng)絡(luò)涉及的反動言論做到不傳播、不評論、不跟貼,不參與,正確引導(dǎo)員工自覺約束言行。四是結(jié)合平安家庭創(chuàng)建,深入宣傳社會公德和家庭美德,努力營造和睦鄰里關(guān)系,從源頭上杜絕和減少矛盾的產(chǎn)生。五是積極組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和化解矛盾的典型案例,切實提升監(jiān)管辦干部職工化解基層矛盾的能力和水平。

第4篇 綜治維穩(wěn)個人年度工作總結(jié) 1450字

我局在綜治維穩(wěn)工作中,堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題,把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實,確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責(zé)。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作,并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報,及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩(wěn)目標管理責(zé)任制,把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責(zé)任”,層層分解任務(wù),量化指標,使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責(zé)任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié),以責(zé)任機制為核心,全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法,逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號,做到有訪必復(fù),有件必辦,事事有回音,件件有結(jié)果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實現(xiàn)了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》,從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī),切實維護好公共財物及辦公設(shè)備,促使安全運行。四是制定了值班制度,規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩(wěn)妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件,確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全,對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款,還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗,清點帶走貴重財物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。

此外,我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展,需進一步探討。在xx年工作中,我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作,為構(gòu)建和諧社會和機關(guān),確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。

第5篇 維穩(wěn)年度個人工作總結(jié) 1800字

20**年,我公司在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實加強對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實“分級負責(zé)、歸口辦理”的信訪工作原則和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,按照集團信訪維穩(wěn)工作目標,切實為居民解決實際問題,有效地維護了轄區(qū)的穩(wěn)定,促進了公司又好又快的發(fā)展?,F(xiàn)將總結(jié)匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,進一步完善信訪維穩(wěn)工作機制

1、調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

實行“一把手”負責(zé)制,公司調(diào)整充實了以董事長、書記孫永革,總經(jīng)理楊興有為組長,副經(jīng)理彭明良為副組長,各部門主要負責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,保障信訪經(jīng)費,落實專人辦公,具體負責(zé)信訪維穩(wěn)的日常工作。

2、落實信訪維穩(wěn)工作制度。

根據(jù)集團信訪維穩(wěn)工作的總體部署,結(jié)合我公司工作實際,制定信訪維穩(wěn)工作要點,具體工作要求,明確工作責(zé)任。一是建立健全重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度等相關(guān)工作制度,做到了每個季度召開一次工作例會,每個星期進行一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。二是規(guī)范信訪工作程序。實行“一崗雙責(zé)”和“首問責(zé)任制”,建立和完善值班、登記、移送辦理、答復(fù)、存檔、保密等一系列信訪工作程序,對受理的投訴案件,以及重大的信訪案件及時上報,依法處理。三是嚴格執(zhí)行信息報告制度和信訪接待制度。確定專人,定期或不定期報送信訪信息,遇到重大突發(fā)性事件或群體性事件及時報告,積極采取措施。

3、強化信訪維穩(wěn)工作責(zé)任。

實行信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制,層層簽訂責(zé)任狀。2023年,各部門簽訂了安全生產(chǎn)(維穩(wěn))責(zé)任狀,簽狀率達到100%。嚴格責(zé)任追究,對群眾反映的信訪問題推諉扯皮,敷衍塞責(zé),不認真解決的部門和相關(guān)人員,實行責(zé)任“倒查”;對排查不細,控制不力而引發(fā)的越級集體上訪事件,按照有關(guān)規(guī)定,將嚴肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

4、加大信訪工作的督查力度。

定期對各部門的信訪維穩(wěn)工作進行督查。每個季度對各部門的信訪工作都進行一次檢查,半年進行一次初評,年終進行一次總評。在督促檢查過程中,按照信訪維穩(wěn)工作的標準要求,查不足、找差距,著重解決制度不健全、臺帳不完善、檔案不規(guī)范、信息不暢通、責(zé)任不到位的問題。通過檢查督促,在公司上下形成各負其責(zé)、齊抓共管、廣大干部職工積極參與的良好工作局面。

二、結(jié)合實際,狠抓重點

信訪維穩(wěn)工作取得明顯成效,一年來,我公司緊緊圍繞集團信訪維穩(wěn)工作目標,結(jié)合公司實際,狠抓公司的信訪維穩(wěn)工作。確保小區(qū)的穩(wěn)定是我公司信訪維穩(wěn)工作的重點,隨著人員的增多,一些矛盾糾紛時有發(fā)生,往往出現(xiàn)這樣那樣的矛盾。為解決好這些矛盾,相關(guān)部門都能充分發(fā)揮好調(diào)解的作用,把矛盾解決在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài);對于業(yè)主反映強烈的問題,由公司及時派出工作人員,耐心地勸導(dǎo)、做好思想教育工作,全力予以化解。

2023年5月份,城建新村50號樓部分居民來公司投訴,因新村小區(qū)東側(cè)新建新小區(qū),居民稱新小區(qū)蓋樓時地面震出裂縫,并發(fā)生擾民,影響采光等問題,多次來公司上訪并稱要到集團集體訪,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自帶隊多次深入居民家中了解情況,派專人每天觀察50號樓地面裂縫情況,也多次找到該新小區(qū)開發(fā)商,為居民解決采光及擾民問題,經(jīng)過努力,給了居民合理的解釋,為居民解決了問題,并未發(fā)生居民集體訪的問題,2023年轄區(qū)沒有發(fā)生集體上訪、重復(fù)上訪和異常上訪事件,無一例上訪事件。

三、熱情服務(wù)、按章辦事,切實做到為業(yè)主排憂解難

對待群眾來訪的態(tài)度,直接影響著信訪工作的順利開展,也影響著公司的對外形象,因此,我公司把改變服務(wù)態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓。一是加強隊伍自身素質(zhì)建設(shè)。改進工作作風(fēng),做到規(guī)范管理、熱情服務(wù),堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象發(fā)生。二是改變服務(wù)態(tài)度。三是強化辦案質(zhì)量。確定專人辦理信訪案件,對信訪案件不回避,不拖壓,抓住要害問題,徹底解決。四是廣泛了解群眾關(guān)注的熱點、難點問題,穩(wěn)定群眾情緒,從源頭上治理消除矛盾,避免造成矛盾激化,防止發(fā)生越級上訪事件。

一年的信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)告一段落,但我們深知艱巨的任務(wù)今后還會有,所以我們會認真的總結(jié)和吸取這一年中取得的有效做法和經(jīng)驗體會,依據(jù)這些有效做法和經(jīng)驗體會,建立起有效的長效機制。努力提高員工的綜合素質(zhì),加強學(xué)習(xí)、強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動員工的工作積極性,加大院區(qū)的各項管理,使公司在新的一年中繼續(xù)保持長足、穩(wěn)定的進步和發(fā)展。

個人年度維穩(wěn)工作總結(jié)(五篇)

個人年度維穩(wěn)工作總結(jié)__年,我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面貫徹黨的xx大及xx全會會議精神,緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責(zé),竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
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