縣機關(guān)事務(wù)管理工作總結(jié)（九篇）

【第1篇 縣機關(guān)事務(wù)管理局上半年工作總結(jié)

一、工作回顧

（一）管理層面

1、堅持“周一夜學”，提高思想修養(yǎng)。為貫徹落實《中共××縣委辦公室關(guān)于建立機關(guān)黨員干部政治理論“周一夜學”制度的通知》文件精神，進一步鞏固提升保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，加強黨員干部政治理論學習制度化、經(jīng)?；ㄔO(shè)，切實提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，我局積極組織開展“周一夜學”活動。建立健全機關(guān)黨員干部政治理論“周一夜學”制度，每月確定兩個周一晚上，采取學習討論、專題輔導、黨員電教、研討交流等形式開展夜學活動，每次學習時間不少于2小時。學習內(nèi)容如下：

（1）政治理論。主要學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、《黨章》和黨的十六大文獻以及社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科學知識、時事政策和法律知識、行政管理、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容，同時，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作需求，及時安排學習有關(guān)文件、領(lǐng)導講話、報刊重要文章、單位簡報等。

（2）公共知識。內(nèi)容包括經(jīng)濟、法律、管理、公文寫作、計算機、駕駛等。

（3）專業(yè)知識。內(nèi)容包括公務(wù)接待、車輛管理、國有房產(chǎn)管理、衛(wèi)生保潔管理、財務(wù)管理等。同時還組織黨員制定個人學習計劃，發(fā)揮全局黨員干部學習的主觀能動性。

通過“周一夜學”活動，全局干部職工進一步統(tǒng)一了思想認識，學到許多切實有用的知識，提高了思想修養(yǎng)，明確了工作職責，為今后的工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

2．加強黨風廉政建設(shè)，注重科學管理。黨風廉政建設(shè)事關(guān)重大，我局高度重視黨風廉政建設(shè)工作，進一步建立健全黨政齊抓共管的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制。局黨組嚴格實施《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工》，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)逐項分解到部門、單位及其負責人。今年以來，已召開兩次領(lǐng)導班子和有關(guān)人員參加的專題會議，聽取有關(guān)黨風廉政建設(shè)的專題匯報，研究和部署本部門黨風廉政建設(shè)工作，組織實施黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，及時向上級有關(guān)部門報告黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實情況，促進黨風廉政建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、科學化。

我局的工作重點，是緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作部署服務(wù)。今年以來,我局不斷改進機關(guān)后勤工作管理方法，結(jié)合本局工作的特點深入調(diào)研，提出了機關(guān)服務(wù)建設(shè)的新思路，著力找準后勤服務(wù)座標點。嚴格實施《機關(guān)事務(wù)管理局學習制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《機關(guān)車輛管理暫行辦法》、《財產(chǎn)管理規(guī)定》、《財務(wù)制度》、《內(nèi)賓接待的若干規(guī)定》、《機關(guān)大院保衛(wèi)制度》、《上下班考勤制度》，人人做到有法可依、有章可循，違規(guī)必罰、違章必究，營造了“講閑話的人少了、玩游戲的人沒了、講技術(shù)的人多了、比貢獻的勁足了”的良好氛圍，促進機關(guān)事務(wù)管理工作規(guī)范、高效、和諧、有序運轉(zhuǎn)。

我局特別重視加強公務(wù)用車管理，在“車輛采購、車輛保險、車輛加油”實行政府采購的基礎(chǔ)上，對車輛的配件、保養(yǎng)、維修等進行公開招標，實行了定點服務(wù)與回訪核實制度，客觀真實地反映車輛的配件、保養(yǎng)、維修等情況，有效地降低了用車經(jīng)費。在財務(wù)管理方面，實行一支筆簽字制度，每筆費用開支有經(jīng)辦、有檢查、有審核。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，購買控購物品先報批、后購買，大宗物品全部實行招、投標形式，重大開支集體討論決定。

【第2篇 2023年縣機關(guān)事務(wù)管理局暨全省后勤工作先進單位工作總結(jié)

XX年機關(guān)行政事務(wù)管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的__屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞中心工作，始終堅持為領(lǐng)導，為機關(guān)服務(wù)宗旨，立足于機關(guān)后勤管理規(guī)范化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法治化的工作實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。XX年度被評為全省后勤工作先進單位?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)

一、充分認識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責任感 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，對機關(guān)后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面對新時期的挑戰(zhàn)和考驗，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的學習教育，提出了內(nèi)強素質(zhì)外樹型象，教育引導干部職工文明工作，誠信待人。積極強化管理措施，堅持科學化、制度化、規(guī)范化管理。為擴大服務(wù)職能和范圍，堅持走后勤服務(wù)社會化的路子，建立和完善了后勤服務(wù)體系、及時轉(zhuǎn)換服務(wù)機制，推進后勤服務(wù)商品化、市場化。為加速發(fā)展和壯大經(jīng)濟實力，提高服務(wù)水平，進一步理順了機關(guān)后勤管理和后勤服務(wù)工作的工作思路，充分認識到后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障都是經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展工作中不可分割的組成部分，教育引導干部職工恪守職業(yè)道德，認真履行職責，積極誠懇的為領(lǐng)導、為機關(guān)搞好服務(wù)。不為名所動，不為利所誘。在全局上下大力弘揚開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，真正把完成工作任務(wù)落實工作責任變成干部職工的自覺行動。增強全體員工在市場經(jīng)濟形勢下做好機關(guān)后勤工作的責任感和使命感，使每位工作人員都能盡職盡責，任勞任怨，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。[網(wǎng)-]

二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學化

機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進一步調(diào)整界定?？茖W的規(guī)范了職責范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責、工作任務(wù)、分解量化、細化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標準。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負責人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標準、嚴要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作

機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作是一項以機關(guān)資產(chǎn)管理及有關(guān)經(jīng)費合理運用為核心，以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)，以保障政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)為目標的管理與服務(wù)工作。既是政府行政管理體系的重要組成部分，又是與機關(guān)干部職工工作、學習和生活等密切相關(guān)的窗口行業(yè)。機關(guān)管理和后勤服務(wù)工作面廣量大，頭緒繁多，是各種利益和矛盾的交匯點。面對復雜的現(xiàn)實情況和各種困難，行管局在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，注重抓工作重點，迎難而上，解決熱點難點工作，破除疑點矛盾。工作中始終貫徹為領(lǐng)導、為機關(guān)、為社會服務(wù)的方針，全力做好機關(guān)后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障工作。第一，敢為人先，建設(shè)高標準住房，解決機關(guān)干部職工住房問題。住房建設(shè)是機關(guān)干部職工關(guān)心的熱點問題，也是工作的難點，關(guān)系到個人的切身利益。因此行管局在各項工程建設(shè)中，從工程的圖紙設(shè)計、籌措資金招標、投標、工程監(jiān)督，到工程竣工驗收，始終堅持資金合理運用，建筑質(zhì)量爭創(chuàng)一流，如：新建設(shè)的平湖花苑小區(qū)，規(guī)劃建設(shè)了10幢住宅樓和兩幢配套綜合服務(wù)樓，總建筑面積為7.____平方米，總投資416____余元，可安置46____和____服務(wù)網(wǎng)點。該項目達到了高標準規(guī)劃設(shè)計、高質(zhì)量施工、配套設(shè)施齊全、功能完善的花園式小區(qū)標準，成為全縣一流的小區(qū)。平湖小區(qū)的建設(shè)，基本上解決了縣直機關(guān)干部職

工住房困難，部分干部職工實現(xiàn)了小房換大房，使居住條件大為改善。第二，精心設(shè)計、分期完善，為干部職工創(chuàng)造較好的工作和生活環(huán)境。按照開發(fā)建設(shè)一塊、綠化、美化一塊，配套完善一塊的原則，對機關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)進行了建設(shè)和改造。為辦公區(qū)的綠化、美化投資____余元，將辦公主樓前的綠化帶全部按高標準進行了更新改造。為了緩解用電矛盾，投資2____余元，新增變壓器一臺，新架電纜60____米。為解決供暖，投資5____萬元，為10____×××安裝了暖氣。為改善辦公環(huán)境投資6.____余元對兩辦公公樓共部位和部分辦公室進行了粉刷。投資____余元，解決居民樓房漏雨和公廁、圍墻維修。為解決辦公區(qū)秩序混亂和車輛無車庫，投資10.____余元新建信訪接待室三間、車庫三間。通過以上工作使供水、供電、供暖、供氣網(wǎng)絡(luò)布局更為合理，基本達到功能齊全，配套完善，為機關(guān)提供了環(huán)境優(yōu)美、生活便利的辦公和生活環(huán)境。第三，大膽改革和創(chuàng)新，勇于解決難點問題。縣直機關(guān)生活區(qū)×××供暖是幾年來研而未決的熱點、難點問題。行管局在廣泛爭取各方面意見的基礎(chǔ)上通過多方努力，今年下決心籌資5____余元，新增水泵4臺、分汽缸1臺，解決了10____戶×××取暖和部分居民樓室溫達不到標準的問題，既解決了×××居民心理上的不平衡，也緩解了樓群供暖不足的矛盾。為給機關(guān)和居民提供便利的后勤服務(wù)，成立了專門維修隊，每天早8點到晚10點都有專業(yè)技術(shù)人員值班，并使行承諾制，及時快捷便利地解決居民水、電、暖等維修問題。第四，認真做好為老干部服務(wù)工作，使其老有所樂。行管局針對縣直機關(guān)離退休干部居住集中的實際，多方運作，今年爭取了×××福利彩票項目，在原來活動場所的基礎(chǔ)上，又投資____余元新建活動場所2處各種健身器材2____臺套，積極為老同志創(chuàng)造有益于身心健康的文化娛樂活動。今年在全市組織的老干部健身比賽活動____奪得三枚獎牌，既達到了老同志老有所樂又解決了老同志離開工作崗位的空虛和平時互相溝通難的問題。第五，更新思想觀念，大膽闖市場發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟。首先更新思想觀念，從過去服務(wù)型轉(zhuǎn)到經(jīng)營服務(wù)型上來，改變過去只講服務(wù)，不計成本，只投入不產(chǎn)出的計劃經(jīng)濟后勤管理模式。后勤服務(wù)中心為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的特點和要求，逐步把后勤服務(wù)推向市場，促其走向市場。其次轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)是被動服務(wù)的觀念，徹底改變坐等客戶上門，采取“走出去，請進來”的服務(wù)方式，加油站、打印室采取靈活多樣的經(jīng)營方式，主動征求服務(wù)對象的意見和要求，積極改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時走出機關(guān)面向社會，擴大服務(wù)領(lǐng)域拓寬業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)中心全年共實現(xiàn)營業(yè)額為22____余元。第六，認真做好機關(guān)居民的餐飲服務(wù)工作，機關(guān)食堂從實際出發(fā)，在保證為機關(guān)居民服務(wù)的前提下，充分發(fā)揮機關(guān)食堂餐飲人才和設(shè)備的優(yōu)勢面向社會擴大經(jīng)營范圍，設(shè)立了四個面食花樣加工點，把機關(guān)食堂的產(chǎn)品推向社會，目前生產(chǎn)的饅頭、花圈、烤餅等1____種產(chǎn)品已遍布全縣城，同時，發(fā)揮優(yōu)勢，全年共承辦單位、部門等接待1.____余人次完成營業(yè)收入8____萬元，得到了機關(guān)和社會的好評。

一年來工作中雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有一定距離，今后工作中我們將以__屆三中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟全面貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，進一步轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率。規(guī)范機關(guān)后勤管理，轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)機制、深化后勤體制改革，努力發(fā)展后勤經(jīng)濟實力、勇占市場，增強后勤服務(wù)觀念，強化后勤保障，走出一條后勤管理與服務(wù)的新路子，再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績。

行管局XX年工作安排

一、加強后勤隊伍建設(shè)

1、健全和完善崗位職責、考核辦法等各項規(guī)章制度。

2、提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其勝任本職工作。

3、實行中層干部競崗和輪(換)崗位，加大工作考核的力度。

4、加強干部隊伍的廉政建設(shè)。

二、加大后勤改革力度

1、實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化、服務(wù)社會化，管理職能與服務(wù)職能分離。以水、電、暖維修、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員，設(shè)備為基礎(chǔ)，組建“機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心”并注冊為獨立的法人企業(yè)。

2、加大后勤改革力度，對下屬各經(jīng)營單位實行用人、用工、工資分配三項改革，通過競爭上崗聘用企業(yè)負責人。建立科學的用人機制和激勵機制。

3、推進后勤服務(wù)社會化。實現(xiàn)服務(wù)中心、物業(yè)管理中心的擴張，積極參與市場競爭，把后勤經(jīng)濟做大做強。對特殊專業(yè)的服務(wù)項目可面向社會引進專業(yè)技術(shù)隊伍參與競爭，以保證服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本。

4、積極爭取成立機關(guān)車輛服務(wù)中心(維修、加油、洗車等)。

三、加強機關(guān)辦公區(qū)及生活區(qū)管理，為機關(guān)提供可靠的后勤保障

1、完善辦公樓設(shè)施的更新改造工作：(1)改造樓內(nèi)公廁，達到衛(wèi)生、節(jié)水目的。(2)大樓修繕(在財政資金到位的情況下)，外墻粉刷、更換鋁合金窗。為機關(guān)提供良好的辦公條件。

2、完善家屬區(qū)設(shè)施：(1)建垃圾中轉(zhuǎn)站；(2)開通東、西大門道路并安裝路燈；(3)改建水沖式廁所。為居民盡可能的提供舒適的生活環(huán)境。

3、加強公共房產(chǎn)管理，清理兩單身樓，并制定新的使用、管理辦法。

4、逐步推行機關(guān)物業(yè)管理，使縣直機關(guān)生活區(qū)與社會居民小區(qū)接軌，實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化。

四、完善平湖花苑小區(qū)

1、規(guī)范操作，力爭建成示范小區(qū)。

2、會同房管局，籌備首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會，實現(xiàn)順利移交。

3、盡快與各施工單位結(jié)帳、對帳，做好善后工作。

【第3篇 2023年___縣機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

大院安全服務(wù)。一是對進出辦事人員，做到 “一問一查一登一導”，全年累計登記30600人次，引導查詢?nèi)罕?200人次，查出妨礙機關(guān)秩序30人次；二是物資進出管理，嚴格物資出入門制度，嚴禁危險物品進入。三是全力維護上訪秩序，及時制訂并完善《縣行政中心大門口安全保衛(wèi)工作方案》,做到有訪必接，協(xié)助做好教育、疏導、聯(lián)系、匯報、協(xié)調(diào)、處置工作，有力維護大門口安全秩序。第三、強化機關(guān)大院安全督查。人防、技防____理齊下，堅持定期、定向“內(nèi)查外巡”制。____中心實行24小時全天候值班制度，通過43個攝像頭全方位____大院安全動態(tài)。第四，維護機關(guān)大院各類車輛的進出及停放秩序。日管理車輛210余輛，全年累計管理50000余輛次；日整理自行車等小型車輛190余輛，全年累計管理95000輛次。為確保各類會議、活動的順利進行 ，協(xié)同做好會務(wù)安保工作，維護好會議人員及車輛的安全。第五強化辦公中心安全督查。切實加強日常治安巡邏，運用巡梗系統(tǒng)對辦公中心周界實行24小時不間斷定人定點定時巡邏，有效地預(yù)防了入室偷盜的發(fā)生，日常安全檢查實行巡查責任制，每晚對機關(guān)大院各樓層的辦公室進行地毯式檢查，一年來共發(fā)現(xiàn)門不鎖、燈及空調(diào)不關(guān)等110間，發(fā)整改通知110份，對其中6個單位采取上門告之、發(fā)情況通知，通知相關(guān)部門領(lǐng)導進行重點督查，巡查中還發(fā)現(xiàn)辦公室門、玻璃窗損壞、漏水、停電等問題6處，并及時整改維修，得到了有關(guān)部門的好評。

打造和諧型機關(guān) 1.做好信息宣傳。我們從2023年6月份開始編辦了每月一期的《機關(guān)后勤》簡報，注重對外宣傳，充分利用《機關(guān)后勤》簡報，擴大影響，讓更多的人來關(guān)注后勤事務(wù)工作。在機關(guān)后勤簡報制作過程中，我們以“特”取勝，及時捕捉機關(guān)后勤工作新亮點，突出個性化定位；以質(zhì)為重，在理論研究、經(jīng)驗交流上下功夫，注重文章“含金量”；以“新”為綱，借人之長補己之短，探索簡報新模式，將小簡報做出大文章，共制作完成31期機關(guān)后勤簡報，發(fā)表文章30多篇，為方便縣領(lǐng)導、機關(guān)各部門、上級局周邊縣市同行及時了解關(guān)注機關(guān)后勤工作動態(tài)，發(fā)放簡報1600余份，擴大后勤外向影響力，營造了良好的工作氛圍。2.強化目標責任考核。在目標責任考核上“重激勵、硬約束、嚴考核”為原則，按照職責任務(wù)以及效能建設(shè)要求加強考核力度。明確目標：把職責與全年的目標任務(wù)結(jié)合起來，細化、量化考核標準：責任到人：分工做到條塊清

2023年___縣機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

打造服務(wù)型機關(guān)后勤 堅持以人為本是打造服務(wù)型機關(guān)后勤的出發(fā)點和落腳點。2023年，機關(guān)事務(wù)局緊扣縣委、縣政府中心工作，立足機關(guān)，積極主動開展服務(wù)，后勤滿意度進一步提升。1.緊扣中心抓服務(wù)。后勤工作“不是政治，卻包含政治；不是中心，卻影響中心”。2023年，為四套班子會議服務(wù)680多次（預(yù)計下同），其中：大會30次，小會500次，休息日會議服務(wù)80次，晚間會議服務(wù)70次，約31000人次；制作大型會標60幅、盆景擺放50000盆次；清洗行政辦公中心玻璃墻15000平方米、清洗大理石地面5000平方米、清理垃圾130噸，滅殺蚊蠅180余次，養(yǎng)護、整修草坪每月3次，全年計30000平方米，機關(guān)食堂用餐16376人次。2.立足機關(guān)抓服務(wù)。一是堅持熱線電話24小時值班制，做好日常辦公中心各類設(shè)備的運行服務(wù)工作，實行空調(diào)、消防、監(jiān)控、安保、水電等維修項目“______”不限時服務(wù),一年來共維修空調(diào)、水電、辦公用具等各類設(shè)備設(shè)施700余次，2800個工時。做到小修不過夜，維修響應(yīng)率、成功率均達100%。二是切實做好干部職工就餐工作。機關(guān)就餐一直是工作人員關(guān)注的焦點，09年3月投入使用以來， 我們及時到周邊縣市區(qū)學習兄弟單位的管理經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，拿出機關(guān)食堂具體運行方案。從四個方面入手加強食堂管理：一是抓原材料采購，確保菜品質(zhì)量。安排局工作人員和廚師長，通過現(xiàn)場看貨，了解行情，貨比三家，選購質(zhì)優(yōu)價廉產(chǎn)品，從源頭上?_曬郝┒礎(chǔ)６親ツ誆抗芾恚?管理制度。引進五常法管理模式：即，常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律，做到管理有序，獎罰分明。三是抓衛(wèi)生安全管理，確保食品衛(wèi)生。主動邀請縣衛(wèi)生監(jiān)督部門對機關(guān)食堂進行衛(wèi)生檢查和指導，按需求對設(shè)施進行整改，對全體職工進行衛(wèi)生知識培訓，培養(yǎng)衛(wèi)生安全意識。四是抓意見反饋落實，讓干部職工滿意。通過廣泛征求機關(guān)干部職工意見與需求，變干部職工被動就餐為主動參與，對于合理化建議與意見充分采納。通過采取一系列措施，加強管理，改進服務(wù)，提升飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生環(huán)境水平，為干部職工提供了優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)，得到了縣領(lǐng)導及廣大職工的認可。3. 加強資產(chǎn)的日常維護管理。一是加強學習，提高素質(zhì)。定期組織有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)理論學習，針對實際工作中出現(xiàn)的問題進行探討，不定期請水、電等部門專家來講課，提高 晰，科室責權(quán)做到任務(wù)到人：賞罰分明：定期督查嚴格考核，在考核過程中，建立崗位責任追究和連帶責任追究制度，增強全體同志的責任意識，確保各項工作的圓滿完成。3.堅持督促檢查到位。制度的制訂重在落實，貴在堅持，也只有通過落實，才能轉(zhuǎn)化為每位同志的自覺行動。我局專門成立督查和考核小組，定期和不定期進行檢查、督促各項工作落實完成情況，大到制度的落實主，小到“跑冒滴漏”，做到“事事有回音，件件有著落”。健全完善以金點子臺和曝光臺為平臺的后勤督查體系，使后勤各項管理工作日臻完善。4.規(guī)范操作，健全制度。成立專門班子加強資產(chǎn)管理，堅持“公正、公開、公平”原則，嚴格按章處理資產(chǎn)。根據(jù)國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理條例，結(jié)合我局資產(chǎn)管理中顯現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善國有資產(chǎn)管理制度，切實按照《國有資產(chǎn)管理辦法》和各項規(guī)定，使資產(chǎn)管理進一步制度化，規(guī)范化。

打造節(jié)約型機關(guān) 1.實行精細化管理。從點滴做起：制定《節(jié)能降耗工作措施》，向縣機關(guān)各部門發(fā)出節(jié)能降耗倡議書及有關(guān)通知，嚴控日常水、電等資源的利用環(huán)節(jié)，做好日常水、電用量的統(tǒng)計對比分析，對重點設(shè)備指定專人負責并定時巡檢，發(fā)現(xiàn)故障及時維修，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；從細處入手：對公共區(qū)域及地下室照明采取隔盞亮燈的辦法達到節(jié)電目的。2.深挖內(nèi)部潛力。加強內(nèi)部財務(wù)管理和監(jiān)督，財務(wù)制度實行集中支付，嚴格控制經(jīng)費支出，對各類日常維修材料的采購，簽訂設(shè)備保養(yǎng)等各類合同，認真進行前期市場調(diào)研，貨比三家，設(shè)法降低費用，力求資金的節(jié)約。

打造平安型機關(guān) 1 .加強領(lǐng)導，精心部署。積極協(xié)調(diào)22個成員單位，嚴格按照全年“平安創(chuàng)建”目標，結(jié)合實際工作，認真研究討論建設(shè)“平安機關(guān)”工作，制定了2023年“平安機關(guān)”建設(shè)活動工作規(guī)劃及各個階段目標任務(wù)及具體工作措施。成立了領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室，配齊了綜治聯(lián)絡(luò)員，建立健全行政辦公中心突發(fā)性事件應(yīng)急處置機制，積極預(yù)防和妥善處置各類突發(fā)性公共事件，為“平安機關(guān)”創(chuàng)建打下堅實基礎(chǔ)。2.明確責任，狠抓措施落實。創(chuàng)建“平安機關(guān)”是一項保穩(wěn)定安全，促和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程，需要動員和組織各方面的力量齊抓共管，該局有針對性地抓好平安創(chuàng)建工作的宣傳教育，提高各成員單位廣大干部職工對平安創(chuàng)建工作的認識，并要求各成員單位對照標準，明確責任，加強協(xié)作配合，共同把創(chuàng)建措施落到實處，使建活動做到有章可循，有據(jù)可依，有標可達。首先樹立政治責任意識。自覺地把做好綜治工作，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安 ，作為首要政治任務(wù)。第二抓責任落實。以落實《綜治責任狀》為龍頭，以綜治“一票否決權(quán)”為抓手，以對各成員單位工作的檢查、指導、督促為手段，形成社會治安綜合治理齊抓共管格局。第三抓工作重點。平安法治建設(shè)的基礎(chǔ)在基層，我局負責牽頭的22個成員單位的平安法治是整個“平安機關(guān)”的基礎(chǔ)。要求各成員單位要相互溝通、相互協(xié)作、齊抓共管，使大家既有分工，又有合作，努力在創(chuàng)建活動中提高活力。工作中，嚴格按照全年工作目標和各項規(guī)章制度，使創(chuàng)新工作有序進行，進一步全方位提升平安法治的整體水平，確保工作長效開展，使創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化和正常化。3.結(jié)合實際，突出重點工作。機關(guān)安全保衛(wèi)工作是平安建設(shè)一項重要內(nèi)容，特別是近年來，隨著進出機關(guān)大院辦事人員的日益增多，各類會務(wù)、活動的經(jīng)常性召開，加上集體上訪、個訪事件時有發(fā)生，給機關(guān)安全工作提出了更高的要求。今年以來，我局始終緊扣縣委縣政府平安創(chuàng)建工作，竭力創(chuàng)新落實安保工作的各項措施，卓有成效地確保了機關(guān)大院的安全有序運轉(zhuǎn)。第一，建立安全保衛(wèi)體制。一是建立健全制度，制定落實一套適應(yīng)機關(guān)工作實際需要的安保工作內(nèi)部管理制度，嚴格監(jiān)督執(zhí)行。二是根據(jù)機關(guān)特點，加強領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導管理，落實組織，落實制度，落實措施。三是加強隊伍管理，建立、整套檔案資料，著力提升保安隊伍形象；第二，加強門衛(wèi)安全管理。實行門衛(wèi)運轉(zhuǎn)工作機制，365天每天8小時站崗，全年累計站崗2920多小時，做到“開門站崗，關(guān)門值班”，全天候做好機關(guān)

【第4篇 縣機關(guān)事務(wù)管理局上半年黨建工作總結(jié)

一、加強思想教育，積極創(chuàng)建學習型管理局

1、抓好政治教育。今年以來，我局堅持開展主題教育活動，認真學習中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》等四個文件精神，組織開展“學黨章、知黨史、強黨性”主題教育活動，認真總結(jié)梳理先進性教育活動中加強黨員隊伍建設(shè)的成功經(jīng)驗，建立健全“黨員受教育，永葆先進性”的保持共產(chǎn)黨員先進性長效工作機制，鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。樹立以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，并利用多種載體和手段，加強從政道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設(shè)，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。

2、深化理論學習。堅持理論學習制度，組織黨員認真學習《江澤民文選》，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實把理論武裝工作提高到新水平。重點抓好局黨組中心組的理論學習，突出重點，創(chuàng)新方法，努力提高學習效果,充分發(fā)揮中心組理論學習的示范帶頭作用，帶動和推進黨員干部的理論學習。在做好保持共產(chǎn)黨員先進性思想教育工作的同時，我局黨組還堅持圍繞中心，服務(wù)大局的原則，處理好機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到機關(guān)黨建工作與中心工作同步安排部署，同步檢查落實。局黨組組織黨員干部職工深入學習馬克思主義機關(guān)事務(wù)管理理論，把握工作職能定位，明確行政管理和后勤服務(wù)層面，努力探索新時期機關(guān)事務(wù)管理工作新方法。局黨組定期開展黨課活動，組織干部職工認真學習文化知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。在黨課活動中，我局設(shè)計和運用了黨員喜聞樂見的方式，采取“學、看、議、行”等學習模式，激發(fā)了黨組活動的內(nèi)在動力。黨員干部職工樹立“學習就是工作，工作離不開學習”的思想，做到學習工作化和工作學習化，努力掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高履行崗位職責的能力。

全體黨員干部在黨課學習和實踐中，理論水平和工作能力不斷提高，依法行政和依法管理理念不斷增強，自覺服務(wù)和超前服務(wù)意識不斷加強。大家立足本職工作，愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，越干越有勁頭，越干越有奔頭，越干越有信心，努力在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。干部職工和諧相處，各盡所能，各得其所，以最佳的精神狀態(tài)、最優(yōu)異的工作業(yè)績、最良好的服務(wù)效果，在實踐中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。

二、弘揚奉獻精神，積極創(chuàng)建文明型管理局

為認真貫徹黨的十七大和縣委×屆×次全會精神，積極組織實施《××縣社會主義精神文明建設(shè)概要》，進一步加強機關(guān)文明建設(shè)，切實改進機關(guān)工作作風，今年二月初，我局組織召開創(chuàng)建文明機關(guān)暨學習×××動員會議，把創(chuàng)建文明機關(guān)活動和學習×××活動有機結(jié)合起來。文明機關(guān)創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容是：①思想建設(shè)好。②服務(wù)質(zhì)量好。③工作秩序好。④環(huán)境衛(wèi)生好。⑤隊伍素質(zhì)好?！痢痢潦切聲r期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范，是我們學習的楷模。我們要認真學習×××精神。學習×××奮力趕超、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勤勞為民、盡心竭力的奉獻情懷，廉潔奉公、清正無私的革命本色，并立足本職，把學習×××同志的收獲體現(xiàn)在實際工作中，落實在具體行動上，從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照“站在高起點、確定高目標、培養(yǎng)高素質(zhì)、工作高效率、服務(wù)高質(zhì)量、創(chuàng)建高標準”的“六高”要求，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，制定規(guī)劃，明確責任，強化監(jiān)督，堅持常抓不懈。我局從四個方面深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動：一是學習××ד思進”精神，加強思想修養(yǎng)，提高創(chuàng)建工作的自覺性；二是學習××ד實干”作風，強化責任意識，構(gòu)建干事型機關(guān)后勤；三是學習××ד廉潔”品格，強化紀律意識，構(gòu)建廉政型機關(guān)后勤；四是學習××ד奉獻”品質(zhì)，強化崗位意識，構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)后勤。

【第5篇 縣機關(guān)事務(wù)管理局2023年工作總結(jié)

縣機關(guān)事務(wù)管理局2023年工作總結(jié)

2023年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹_____總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據(jù)局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法保障、節(jié)儉服務(wù)、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態(tài)度和廉潔高效的服務(wù)精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務(wù)接待、公共機構(gòu)節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。

一、狠抓理論學習，強化思想教育，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌

我局把理論學習作為日常工作的一項重要內(nèi)容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識。

積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、范文內(nèi)容地圖重規(guī)矩、作表率”專題教育

自開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，學習_____總書記視察安徽重要講話精神，向廖俊波同志學習活動以來，我局緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，認真開展各環(huán)節(jié)工作，始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了學習教育與機關(guān)事務(wù)管理局工作整體推進的良好局面。一是開展宣傳動員，制定活動計劃。成立學習教育領(lǐng)導小組，制定了學教方案，召開了學習教育動員大會；二是嚴格落實方案，多種形式開展活動。采取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結(jié)合等形式，每位黨員按要求完成了讀書筆記和撰寫心得體會，通過召開座談會、發(fā)放意見表、談心談話等方式征求意見、建議；三是認真查找問題，扎實開展批評與自我批評。班子成員認真開展交心談心活動，召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會和領(lǐng)導班子述廉述責生活會。

（二）完善制度，加強作風建設(shè)

一年來，我局結(jié)合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及_____總書記系列重要講話精神，依據(jù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結(jié)合起來，切實加強隊伍建設(shè)，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設(shè)，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結(jié)，堅持團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，熱門思想?yún)R報做好每項決策。第二，加強隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)。一年來，我們加強了機關(guān)作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務(wù)“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。

二、全面分工布局，細致劃分，攻克重點工作

公共機構(gòu)節(jié)能工作

一是制定相關(guān)文件，指導節(jié)能工作。根據(jù)《安徽省公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構(gòu)每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細審核，嚴格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設(shè)施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，以“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)。目前，全縣公共機構(gòu)汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務(wù)并取得了先進名次。

【第6篇 縣機關(guān)事務(wù)管理局2023年度工作總結(jié)

縣機關(guān)事務(wù)管理局2023年度工作總結(jié)

2023年，縣機關(guān)事務(wù)管理局在縣委縣政府正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進機關(guān)事務(wù)管理工作，較好地完成了年度各項目標任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

有序高效做好公務(wù)接待工作。認真貫徹落實《__縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理細則》等文件精神，強化內(nèi)部管理，嚴控接待標準，規(guī)范細節(jié)流程，推動公務(wù)接待由“粗放型”向“節(jié)約型”轉(zhuǎn)變，保證了各項接待節(jié)儉高效。特別是，7月《省內(nèi)公務(wù)活動禁止飲酒規(guī)定》出臺后，我局嚴格遵照執(zhí)行，在接待中，除外事接待和招商引資等活動外，無論中餐還是晚餐，一律不提供酒水，著力在提高菜肴品質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，贏得了各級領(lǐng)導和來賓的理解和好評。同時為全縣公務(wù)接待作出了良好表率。

【第7篇 縣機關(guān)事務(wù)管理局全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日宣傳活動總結(jié)

為深入貫徹落實綠色發(fā)展理念和生態(tài)文明建設(shè)要求，積極營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約的良好氛圍，倡導簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。宣傳周期間，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳活動。

一是由縣經(jīng)信局、縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣發(fā)改局、縣住建局、縣環(huán)保局、縣農(nóng)林水利圍墾局等單位聯(lián)合舉辦“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍天”2023年全國節(jié)能宣傳周.低碳日活動，在島沁公園門口設(shè)攤，向過路群眾開展節(jié)能宣傳。現(xiàn)場放置了宣傳圖板，共發(fā)放宣傳書籍資料2000份（冊），發(fā)放led燈500只，環(huán)保袋500個。

二是通過__縣青年潮微信公眾號向全社會發(fā)出“__縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周知識競賽”答題搶紅包邀請活動，當天該微信閱讀量超過10000條。

三是通過縣科協(xié)短信平臺向全縣855名領(lǐng)導干部發(fā)送全國節(jié)能宣傳周相關(guān)內(nèi)容短信。

四是縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣經(jīng)濟和信息化局和縣節(jié)水型社會建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合制作了公共機構(gòu)節(jié)能宣傳視頻，連續(xù)三天在__電視臺黃金時段播出，向全縣廣大干部職工倡議綠色低碳辦公環(huán)境，向全社會宣傳綠色低碳新生活理念。

此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位根據(jù)各自實際開展了節(jié)能宣傳活動。

【第8篇 縣機關(guān)事務(wù)管理局2023年上半年黨建工作總結(jié)

一、加強思想教育，積極創(chuàng)建學習型管理局

1、抓好政治教育。今年以來，我局堅持開展主題教育活動，認真學習中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》等四個文件精神，組織開展“學黨章、知黨史、強黨性”主題教育活動，認真總結(jié)梳理先進性教育活動中加強黨員隊伍建設(shè)的成功經(jīng)驗，建立健全“黨員受教育，永葆先進性”的保持共產(chǎn)黨員先進性長效工作機制，鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。樹立以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，并利用多種載體和手段，加強從政道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設(shè)，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。

2、深化理論學習。堅持理論學習制度，組織黨員認真學習《江澤民文選》，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實把理論武裝工作提高到新水平。重點抓好局黨組中心組的理論學習，突出重點，創(chuàng)新方法，努力提高學習效果,充分發(fā)揮中心組理論學習的示范帶頭作用，帶動和推進黨員干部的理論學習。在做好保持共產(chǎn)黨員先進性思想教育工作的同時，我局黨組還堅持圍繞中心，服務(wù)大局的原則，處理好機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到機關(guān)黨建工作與中心工作同步安排部署，同步檢查落實。局黨組組織黨員干部職工深入學習馬克思主義機關(guān)事務(wù)管理理論，把握工作職能定位，明確行政管理和后勤服務(wù)層面，努力探索新時期機關(guān)事務(wù)管理工作新方法。局黨組定期開展黨課活動，組織干部職工認真學習文化知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。在黨課活動中，我局設(shè)計和運用了黨員喜聞樂見的方式，采取“學、看、議、行”等學習模式，激發(fā)了黨組活動的內(nèi)在動力。黨員干部職工樹立“學習就是工作，工作離不開學習”的思想，做到學習工作化和工作學習化，努力掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高履行崗位職責的能力。

全體黨員干部在黨課學習和實踐中，理論水平和工作能力不斷提高，依法行政和依法管理理念不斷增強，自覺服務(wù)和超前服務(wù)意識不斷加強。大家立足本職工作，愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，越干越有勁頭，越干越有奔頭，越干越有信心，努力在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。干部職工和諧相處，各盡所能，各得其所，以最佳的精神狀態(tài)、最優(yōu)異的工作業(yè)績、最良好的服務(wù)效果，在實踐中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。

二、弘揚奉獻精神，積極創(chuàng)建文明型管理局

為認真貫徹黨的十七大和縣委×屆×次全會精神，積極組織實施《××縣社會主義精神文明建設(shè)概要》，進一步加強機關(guān)文明建設(shè)，切實改進機關(guān)工作作風，今年二月初，我局組織召開創(chuàng)建文明機關(guān)暨學習×××動員會議，把創(chuàng)建文明機關(guān)活動和學習×××活動有機結(jié)合起來。文明機關(guān)創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容是：①思想建設(shè)好。②服務(wù)質(zhì)量好。③工作秩序好。④環(huán)境衛(wèi)生好。⑤隊伍素質(zhì)好?！痢痢潦切聲r期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范，是我們學習的楷模。我們要認真學習×××精神。學習×××奮力趕超、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勤勞為民、盡心竭力的奉獻情懷，廉潔奉公、清正無私的革命本色，并立足本職，把學習×××同志的收獲體現(xiàn)在實際工作中，落實在具體行動上，從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照“站在高起點、確定高目標、培養(yǎng)高素質(zhì)、工作高效率、服務(wù)高質(zhì)量、創(chuàng)建高標準”的“六高”要求，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，制定規(guī)劃，明確責任，強化監(jiān)督，堅持常抓不懈。我局從四個方面深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動：一是學習××ד思進”精神，加強思想修養(yǎng)，提高創(chuàng)建工作的自覺性；二是學習××ד實干”作風，強化責任意識，構(gòu)建干事型機關(guān)后勤；三是學習××ד廉潔”品格，強化紀律意識，構(gòu)建廉政型機關(guān)后勤；四是學習××ד奉獻”品質(zhì)，強化崗位意識，構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)后勤。

【第9篇 縣機關(guān)事務(wù)管理局第三季度工作總結(jié)范文

今年第三季度，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以發(fā)展創(chuàng)新提升年為切入點，不斷強化工作措施，規(guī)范事務(wù)服務(wù)行為，本篇文章來自資料管理下載。提高工作效率，改進工作作風，我局各方面工作取得了較好的成效，現(xiàn)就我局第三季度工作開展情況匯報如下：

一、第三季度工作開展情況

（一）大力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作落到實處。

1、加大宣傳力度，增強全縣機關(guān)工作人員的節(jié)能意識，推出了“四個一”活動，張貼一條宣傳標語，辦好一個專欄，完善一套方案，組織一次巡查，增強了節(jié)能降耗氛圍。

2、扎實開展能耗統(tǒng)計工作，針對各單位的特殊情況進行統(tǒng)計人員培訓，建立能耗統(tǒng)計臺帳。

3、完善日常管理制度，加強公共機構(gòu)用水用電用油等監(jiān)督工作。實現(xiàn)在201_年同期降能2～3%。

（二）做好全縣公務(wù)用車專項治理摸底工作，摸底信息做到不漏報、不錯報。

（三）建設(shè)完善基礎(chǔ)設(shè)施。對舊房進行改造，建設(shè)成公寓房4套，方便縣外的來客住宿；院內(nèi)水電設(shè)施維修260人次。

（四）安全保衛(wèi)。以“增強安全防范意識，維護社會治安穩(wěn)定”為目標，加大對縣政府院內(nèi)及周邊環(huán)境的巡邏力度，今年沒有事故發(fā)生。

（五）衛(wèi)生保潔。確保辦公、生活區(qū)域的日常保潔不放松，消本篇文章來自資料管理下載。滅衛(wèi)生死角；維護院內(nèi)綠化區(qū)樹木常青，綠化帶整齊，草坪清潔平坦。

（六）機關(guān)飲食。堅持以“微笑服務(wù)”為宗旨，加強廚房、餐廳衛(wèi)生清潔，合理搭配膳食營養(yǎng)，提高滿意率。

（七）做好縣委、縣政府中心工作，不定期深入掛村點，了解民情，并捐資支持村建設(shè)。

二、第四季度工作打算

1、督促檢查縣公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況；

2、建設(shè)縣政府大院餐飲接待的基礎(chǔ)設(shè)施；