第1篇 關(guān)于社聯(lián)年終工作總結(jié) 750字
社聯(lián)年終工作總結(jié)
回首去年上半年的社聯(lián)工作，依舊是承載著太多的回憶。納新、面試、社聯(lián)第一次全體會(huì)議、聚餐、院系大聯(lián)歡、社聯(lián)十周年……一切的一切感覺還是昨天發(fā)生的事。現(xiàn)在在作上一學(xué)期的總結(jié)才感慨時(shí)光飛逝，當(dāng)時(shí)大家一起笑一起鬧，亦或是發(fā)生不愉快，都定格在那一剎成為了記憶中美好到讓人微笑的片段。
社聯(lián)一直都不是工作壓力大競(jìng)爭(zhēng)激烈的學(xué)生組織。我從不認(rèn)為這是件不好的事。我很自豪社聯(lián)里都是一些善良熱心的人們。他們身上永遠(yuǎn)都有正能量，永遠(yuǎn)在你需要的時(shí)候就堅(jiān)定地站在你的身后?；蛟S有人會(huì)覺得社聯(lián)是個(gè)很沒存在感的組織，但是更多時(shí)候，比如社團(tuán)活動(dòng)組織、海報(bào)宣傳、統(tǒng)計(jì)納新人數(shù)、聯(lián)系場(chǎng)地等，都是我們?cè)谀貫樯鐖F(tuán)做些什么。從來不抱怨是因?yàn)樗猩缏?lián)人并不認(rèn)為站在臺(tái)前的才是英雄，站在幕后不為人知的往往才更隱秘而偉大。我很提倡這種精神并提倡將這種精神作為社聯(lián)的一個(gè)傳統(tǒng)文化傳承下去。
團(tuán)結(jié)友善固然是優(yōu)點(diǎn)。但是在去年半年的工作中也暴露了很多問題。有三點(diǎn)十分突出。比如社團(tuán)跟社聯(lián)的溝通不緊密、不及時(shí)。有時(shí)候社團(tuán)舉辦活動(dòng)并不能及時(shí)尋求社聯(lián)的配合，致使之后出現(xiàn)了發(fā)生問題時(shí)社聯(lián)不知道或者完全無措的情況。希望社團(tuán)的組織者們可以把自身的發(fā)展與社聯(lián)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)而不是分支。第二點(diǎn)就是社聯(lián)的指揮力度不足。制定的計(jì)劃目標(biāo)等難以真正落實(shí)實(shí)處。社團(tuán)的宗旨在于創(chuàng)新，增加趣味來豐富師生課余時(shí)間。社聯(lián)在服務(wù)社團(tuán)的同時(shí)更應(yīng)該引導(dǎo)社團(tuán)的良性發(fā)展，只有這樣才能保證社團(tuán)的吸引力依舊。第三點(diǎn)是社團(tuán)與社團(tuán)之間缺少好的良性互動(dòng)。這我們也要反思自責(zé)，沒有給它們提供多交流多合作的平臺(tái)跟機(jī)會(huì)。
希望新的一個(gè)學(xué)期社聯(lián)可以更好更快發(fā)展完善，將社聯(lián)變成六系學(xué)生組織里一個(gè)重要不可或缺的角色。也能充分發(fā)揮它的作用，帶來好的影響力。
社聯(lián)年終工作總結(jié)
第2篇 社聯(lián)部年終工作總結(jié) 700字
社聯(lián)的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯(lián)的時(shí)間加長(zhǎng)，部長(zhǎng)們也不再過多干預(yù)我們的工作，只是大致分配一下任務(wù)，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯(cuò)了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現(xiàn)的漫不經(jīng)心，但內(nèi)心里卻著實(shí)有一番感動(dòng)的！
在這種尚有發(fā)揮空間的情況下，經(jīng)常的于各協(xié)會(huì)相關(guān)人員之間的交流以及要經(jīng)常處理各種靈活的實(shí)際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動(dòng)后的總結(jié)和每周的例會(huì)都會(huì)指出我們所做工作上的不足以及具體的改進(jìn)方法，這些實(shí)用性的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們從書本上學(xué)到的理論上的東西要管用的多！
其間！社聯(lián)也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動(dòng)，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應(yīng)的行動(dòng)，那么你的各方面能力都將得到提升。同時(shí)，通過了解活動(dòng)的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動(dòng)的時(shí)候就會(huì)順利的多。
當(dāng)然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經(jīng)意想起社聯(lián)的聯(lián)歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因?yàn)槲覀兪且患胰耍嘤H相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會(huì)珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因?yàn)槲覀兪且患胰耍嘤H相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔(dān)……”
來到社聯(lián)的短短不足半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時(shí)認(rèn)識(shí)了更多的同學(xué)，結(jié)交了更多的朋友，更重要的是又有了一個(gè)不同的家，有了更多的家人！
如果還有機(jī)會(huì)，我一定毫不猶豫繼續(xù)留在社聯(lián)，為它付出更多的光和熱！
第3篇 2023年社聯(lián)部個(gè)人年終工作總結(jié) 1550字
做部長(zhǎng)的這半個(gè)學(xué)期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當(dāng)初做主管時(shí)的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實(shí)際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長(zhǎng)了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶?shù)第365天?！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯(lián)時(shí)留下滿腹的遺憾。
老實(shí)說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長(zhǎng)卻問題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ?，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好?/p>
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認(rèn)同，改正了一些，比如在某些場(chǎng)合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會(huì)想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時(shí)，大姐從始到終就問了我一個(gè)問題，說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢(mèng)書是不是推卸責(zé)任？現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。還有，曾經(jīng)和夢(mèng)書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會(huì)讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺過的，是當(dāng)部長(zhǎng)的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個(gè)leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié)，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)?！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強(qiáng)調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對(duì)來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的工作量將會(huì)更大，到時(shí)又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個(gè)部長(zhǎng)更需要反思，活動(dòng)前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>
關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長(zhǎng)這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時(shí)候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有?？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L(zhǎng)首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會(huì)試著先從自己改變。
第4篇 學(xué)社聯(lián)監(jiān)察部長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié) 1050字
抱著一顆鍛煉自己的心，在去年期末三會(huì)改選的時(shí)候，接手了學(xué)社聯(lián)監(jiān)察部長(zhǎng)這一職，一學(xué)期下來真的是辛酸苦辣，有時(shí)甚至是偷偷的流下了眼淚。
做了監(jiān)察部長(zhǎng)，幾乎每天都沒有離開社團(tuán)了，每個(gè)社團(tuán)活動(dòng)前為大家安排展板，粘貼海報(bào)，查看大家的財(cái)務(wù)預(yù)算；活動(dòng)中去參加大家的社團(tuán)的活動(dòng)，為大家通知校學(xué)社聯(lián)監(jiān)察部來監(jiān)察活動(dòng)；活動(dòng)后為大家的財(cái)務(wù)決算進(jìn)行檢查；每周為大家的社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行一次小的總結(jié)，每月為大家社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行一次大的總結(jié)。
這一學(xué)期的監(jiān)察部工作確實(shí)挺多也雜，除了以前部長(zhǎng)交代下來的工作，管理好院里的每一塊展板，做好每次展板租借的登記；為大家的社團(tuán)活動(dòng)通知校監(jiān)察員來打分；與各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)交流，給出自己的建議，同時(shí)把會(huì)員和監(jiān)察員的意見反映給會(huì)長(zhǎng)；參與社團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)算與決算，為大家的活動(dòng)做好記錄，讓大家在年度評(píng)優(yōu)中有個(gè)好的成績(jī)，同時(shí)為大家聯(lián)絡(luò)人緣。
半年的工作我參加了五個(gè)協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)，看到了各位會(huì)長(zhǎng)為社團(tuán)付出的努力，同時(shí)也看到了社團(tuán)的進(jìn)步與成長(zhǎng)，雖然有時(shí)候可能沒有在活動(dòng)一開始就趕到，但是每次我都是盡力趕到，可以說我盡到了一個(gè)部長(zhǎng)的責(zé)任，同時(shí)每次都與各位會(huì)長(zhǎng)交流，說出自己的想法和看法。
監(jiān)察部聽其名就知道是一個(gè)監(jiān)督社團(tuán)，維護(hù)社團(tuán)會(huì)員權(quán)益的部門，因此在11月30日，在學(xué)院301學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了一次會(huì)員權(quán)益維護(hù)講座。說實(shí)話這次活動(dòng)是我大學(xué)來第一次策劃一個(gè)活動(dòng)，第一次自己做主持人，邀請(qǐng)了院學(xué)社聯(lián)指導(dǎo)老師出席。這次維權(quán)講座在社團(tuán)會(huì)員中起到了很大的反響，前前后后從不同方式接到了會(huì)員的意見或者是建議，其中有些意見真的是我們?cè)荷鐖F(tuán)存在的問題，通過與各位會(huì)長(zhǎng)當(dāng)面交流，或者是在學(xué)社聯(lián)大會(huì)上提出，經(jīng)過大家的共同努力，這些存在的問題得到了解決，很多會(huì)員的建議也被社團(tuán)采用，可以說這次講座是成功的，讓我有了一種滿足感和小小的自信感。
作為學(xué)社聯(lián)的一份子我參加了院學(xué)社聯(lián)風(fēng)采秀暨迎新晚會(huì)“炫五流年”的工作，尤其是晚會(huì)當(dāng)場(chǎng)主席把整個(gè)后場(chǎng)負(fù)責(zé)交給了我，開始我真的不敢接，怕會(huì)出任何差錯(cuò)，然而晚會(huì)結(jié)束了，沒有出現(xiàn)任何問題，哪怕是小小的冷場(chǎng)問題，或者是現(xiàn)場(chǎng)秩序小小的混亂，晚會(huì)結(jié)束了，受到了觀眾的一致好評(píng)。
當(dāng)然這么久的工作也有做的不是很好的地方，那就是學(xué)院的海報(bào)粘貼問題，經(jīng)常存在海報(bào)覆蓋問題，和剛貼上去的海報(bào)被撕掉，這個(gè)問題大家都是有目共睹，這不是我們監(jiān)察部的問題，因?yàn)槲抑皇秦?fù)責(zé)展板的租借問題，而是學(xué)院沒有統(tǒng)一的管理導(dǎo)致，希望指導(dǎo)老師給出一個(gè)明確的規(guī)定，我們監(jiān)察部當(dāng)然是義不容辭的為大家服務(wù)如果老師愿意交給我們監(jiān)察部。
第5篇 社聯(lián)秘書處年終工作總結(jié) 950字
2023年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達(dá)到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因?yàn)槭サ亩ズ蠡冢驗(yàn)槲抑牢业玫降倪h(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對(duì)我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
現(xiàn)在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經(jīng)陪伴著社團(tuán)聯(lián)合會(huì)走過了一個(gè)春秋，從剛開始接受著學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。
一年的社聯(lián)生活充實(shí)了我，以至于讓我在大學(xué)生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現(xiàn)實(shí)是殘酷的，在開學(xué)社聯(lián)換屆的時(shí)候，我們這屆的成員只能留下來了三個(gè)，另外三個(gè)人離開了社聯(lián)我心里也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識(shí)，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會(huì)經(jīng)歷著我們同樣的同事間的競(jìng)爭(zhēng)。而我了，留下來?能留下來?我并不愿意多想。
看著辦公室新來的成員，心里是很高興的，畢竟已為人學(xué)長(zhǎng)，平時(shí)看到他們一聲一聲的“學(xué)長(zhǎng)”心里聽著多爽，當(dāng)然這是開玩笑的！新的成員來了，我就要做好一個(gè)作為學(xué)長(zhǎng)的職責(zé)，帶著他們熟悉辦公室所做的各項(xiàng)事情。在這段時(shí)間里我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個(gè)方面
一，開學(xué)時(shí)的迎新。由于我迎新的時(shí)候還沒到大一報(bào)到的日期，所以那天我根本就沒干什么事情，只是在那邊時(shí)而看著我的報(bào)紙，時(shí)而注視著流動(dòng)的人群，就這樣一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務(wù)。
二，新生運(yùn)動(dòng)會(huì)。新生運(yùn)動(dòng)會(huì)我的身份說的書面點(diǎn)是“機(jī)動(dòng)人員”，干下來之后發(fā)現(xiàn)，其實(shí)也就是個(gè)打雜的啊，不過這點(diǎn)給我一個(gè)教訓(xùn)：無論你處于什么地位，記住你無論在何時(shí)何地做何事，你都是在為社聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。
三，辦公室的第一次例會(huì)。我覺得在辦公室的第一次例會(huì)，無論對(duì)于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時(shí)要讓大一的形成一種對(duì)社聯(lián)的信仰。
其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個(gè)干事去熟悉辦公室的日常事務(wù)。
總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會(huì)盡自己最大的努力，全力以赴！在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價(jià)值。
