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崗位職責是什么
風險部門是企業(yè)組織的核心組成部分，主要負責識別、評估、管理和控制企業(yè)面臨的各種潛在風險，以確保企業(yè)的穩(wěn)定運營和長期發(fā)展。該部門通過專業(yè)的風險管理策略，幫助企業(yè)規(guī)避可能的財務損失、法律糾紛、聲譽損害等風險，同時促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現。
崗位職責要求
1. 熟練掌握風險管理理論與實踐，具備扎實的金融、經濟、法律等相關知識。
2. 具備敏銳的風險洞察力，能夠及時發(fā)現潛在風險并進行預警。
3. 嚴謹的分析能力，能對風險進行量化評估和定性分析。
4. 良好的溝通協調能力，能與各部門有效合作，推動風險防控措施的執(zhí)行。
5. 強烈的責任心和職業(yè)道德，確保風險管理工作公正、客觀、透明。
6. 具備一定的領導力，能帶領團隊高效運作，制定并執(zhí)行風險管理計劃。
崗位職責描述
風險部門的工作涵蓋企業(yè)運營的各個層面，包括但不限于財務風險管理、市場風險管理、操作風險管理、合規(guī)風險管理、信用風險管理等。他們需要：
1. 設立并維護全面的風險管理體系，包括風險識別、評估、監(jiān)控和報告機制。
2. 定期對企業(yè)內外部環(huán)境進行風險掃描，識別新的風險源和風險變化。
3. 對已識別的風險進行深入分析，預測其可能對企業(yè)的影響，并提出應對策略。
4. 協助各部門制定風險應對計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保風險控制措施的有效實施。
5. 參與重大決策的風險評估，為管理層提供風險建議，降低決策風險。
6. 建立和完善風險報告制度，定期向管理層和董事會匯報風險狀況。
7. 持續(xù)關注法律法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，確保企業(yè)符合相關法規(guī)要求，防范法律風險。
有哪些內容
風險部門的具體工作內容包括但不限于：
1. 制定風險管理政策和程序，建立風險評估標準和工具。
2. 開展風險評估，包括風險概率和影響的分析，形成風險矩陣。
3. 實施風險緩解措施，如風險轉移、風險避免、風險減少等。
4. 監(jiān)控風險指標，設立風險警戒線，及時預警潛在風險事件。
5. 參與合同審查，評估合同中的風險條款，提出法律意見。
6. 組織風險培訓，提升員工的風險意識和應對能力。
7. 對風險管理效果進行定期審計，確保風險管理系統(tǒng)的有效性。
8. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從風險角度提供戰(zhàn)略建議。
風險部門在企業(yè)中扮演著守護者的角色，通過專業(yè)而嚴謹的工作，為企業(yè)的穩(wěn)健前行保駕護航。
風險部門崗位職責范文
第1篇 風險管理部門經理崗位職責任職要求
風險管理部門經理崗位職責
此職位為子公司無錫財通融資租賃有限公司招聘。
崗位職責:
(1)負責風險管理部日常管理工作，對本部門工作進行總體規(guī)劃和部署，確定部門工作目標和工作計劃;
(2)負責部門員工綜合管理，包括工作任務分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務指導等;
(3)組織制定各項風險管理管理制度和操作規(guī)程;
(4)組織調查分析市場風險、政策風險、行業(yè)風險等管理狀況，作出風險預警及處置預案;
(5)組織制定和實施不良資產清收計劃和考核辦法，做好相關指標下達和考核，指導督促業(yè)務部門清收不良資產;
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學歷;
(2)經濟、金融、法律等相關專業(yè)畢業(yè);
(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機構風險管理及項目評審工作經驗;
(4)具有較全面的財務、審計、金融、法律等相關知識;熟悉融資租賃行業(yè)或相關行業(yè)業(yè)務操作流程及風險防范措施;
(5)具有較強的責任心、管理能力及溝通協調能力，無金融違規(guī)或違紀記錄。
風險管理部門經理崗位
第2篇 風險管理部門經理崗位職責
風險管理部部門經理 任職要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務、法律相關專業(yè);
(2)金融機構從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構風險管理工作經驗,熟悉國家對金融機構風控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務運作機制、內控流程,掌握一定的信貸風險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以
(3)具有財務公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。
任職要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務、法律相關專業(yè);
(2)金融機構從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構風險管理工作經驗,熟悉國家對金融機構風控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務運作機制、內控流程,掌握一定的信貸風險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以
(3)具有財務公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。
第3篇 風險部門總經理崗位職責
風險政策部-部門總經理 上海匯卡福金融科技有限公司 上海匯卡福金融科技有限公司,匯卡福,匯卡福 職責描述:
1、參與建立小額信貸的風險管理體系,并制定風控規(guī)則及定期優(yōu)化;參與線上風險審批系統(tǒng),參與風控模型建設;
2、基于數據分析結果,優(yōu)化風險策略;配合公司內部業(yè)務發(fā)展,協助調整及優(yōu)化現有運作流程及相關業(yè)務操作并提供方案;
3、針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;定期編制和報送風險評估報告;
4、評估大數據有效性,按照需要接入新征信公司。
任職要求:
1、5年以上大型互聯網金融或銀行信用卡等個人信貸業(yè)務風控相關工作經驗, 熟悉大額現金貸產品,小微金融產品,對此類產品的目標用戶客群有一定的理解;熟悉了解個人信貸風險要點和全生命周期風控體系;
2、具有1年以上帶團隊經驗。具有良好的團隊協作精神、良好的道德品質和職業(yè)操守;
3、工作認真、負責,有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質;
4、國內外知名院校全日制本科及以上(985院校應用數學、統(tǒng)計、計算機、電子信息專業(yè)優(yōu)先)。
第4篇 風險咨詢部門助理分析員崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
? 主要協助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項目的審核工作
? 根據工作安排，提前熟悉需審核的各項信息
? 根據工作要求的時間，選擇合適的出行方式，提前到達項目地點
? 根據項目組要求開展復核審核工作，并對工作結果進行記錄
? 在規(guī)定時間內遞交工作底稿，并及時回復上級對底稿及工作的疑問
? 嚴格按照項目指示、紀律和要求進行工作
? 完成上級交代的其它工作任務
職位要求：
? 大學?？茖W歷或以上；
? 有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質的工作，具有較強抗壓能力；
? 工作經驗：2年以內工作經驗
? 具備一定的自我學習能力；
? 熟練運用office軟件；
? 工作積極主動，細心，有較強的責任心和耐心；
第5篇 高級咨詢顧問, 風險咨詢部門崗位職責要求
職位描述：
kpmgs internal audit， risk and compliance services (iarcs) practice continues to see demand from the market， spurred by changing regulatory requirements. iarcs specialises in providing corporate governance， enterprise risk management and internal audit strategic sourcing， to large multinational companies as well as high profile locally listed companies. it assists organisations maintain effective and efficient controls， in order to manage organisational and strategic risks.
responsibilities
the role primarily involves the following:
- e_ecuting internal audits， internal control reviews， so_ assistance projects， risk assessments for clients across a wide range of industries， independently
- supporting project planning， scheduling， coordination and reporting
- lead and supervise a team of 2 to 3 professional staff and be responsible for their training and development
qualifications
- e_perience in managing high impact， comple_ and analytically challenging projects in high-pressure environment
- strong presentation skills including reporting writing with an e_cellent command of verbal and written english and chinese
- minimum of three years e_perience within professional services firm preferably in internal audit or with blue chip industry company
- industry e_perience should include in-depth e_posure in at least one of the following industries: manufacturing， telecommunications， real estate， retail， transportation， internet and energy. candidates with depth in multiple industries will have an advantage
- ability to conduct and facilitate management meetings and workshops
崗位職責
- 獨立執(zhí)行內部審計，內部控制審查，so_合規(guī)服務及涉及各行業(yè)的客戶風險評估
- 協助進行項目規(guī)劃，調度，內部分工及報告
- 領導和監(jiān)督由2至3名專業(yè)人員組成的團隊，并負責其培訓及發(fā)展
崗位要求
- 具備在高壓環(huán)境中管理復雜、影響程度大、具有分析挑戰(zhàn)性的項目經驗
- 擁有良好的演講技巧，可用良好的中英文進行口頭或書面報告
- 至少三年的專業(yè)服務經驗，最好是內部審計或藍籌企業(yè)
- 行業(yè)經驗至少包括以下行業(yè)之一：制造業(yè)、電信業(yè)、房地產建筑、零售業(yè)、交通運輸業(yè)、互聯網和能源業(yè)；優(yōu)先考慮具有多個行業(yè)深度經驗的候選人
- 能夠組織和促進管理會議和研討會的順利開展
