醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目崗位是一個(gè)綜合性的管理職位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理醫(yī)院物業(yè)管理的各個(gè)方面，確保醫(yī)療環(huán)境的安全、整潔和高效運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，如物業(yè)管理、設(shè)施管理或衛(wèi)生管理等相關(guān)領(lǐng)域。

2. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效處理內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商的關(guān)系。

3. 熟悉國(guó)家及地方的物業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)療行業(yè)的特殊規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

4. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 具備應(yīng)對(duì)緊急情況的決策能力，能在壓力下保持冷靜并迅速解決問(wèn)題。

崗位職責(zé)描述

該崗位的主要任務(wù)是監(jiān)督和執(zhí)行醫(yī)院物業(yè)的各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全監(jiān)管、能源管理以及與醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作。此外，還需要定期評(píng)估物業(yè)管理的效率和效果，提出改進(jìn)措施，并參與制定長(zhǎng)期規(guī)劃。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，及時(shí)處理故障。

2. 衛(wèi)生管理：協(xié)調(diào)清潔服務(wù)，確保醫(yī)院環(huán)境的清潔衛(wèi)生，符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。

3. 安全管理：監(jiān)督消防、安全設(shè)施的運(yùn)作，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。

4. 能源管理：監(jiān)控和優(yōu)化醫(yī)院的能源消耗，實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。

5. 供應(yīng)商管理：與醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)和維修。

6. 法規(guī)遵守：確保物業(yè)管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)規(guī)定。

7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與醫(yī)院各部門溝通協(xié)調(diào)，解決物業(yè)相關(guān)問(wèn)題，提升醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)效率。

8. 員工培訓(xùn)：組織物業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

9. 預(yù)算控制：制定并監(jiān)控物業(yè)預(yù)算，確保成本效益最大化。

10. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，提升患者和員工滿意度。

醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目崗位需要全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的物業(yè)管理工作，通過(guò)有效的協(xié)調(diào)和決策，確保醫(yī)療環(huán)境的優(yōu)質(zhì)、安全和高效。

醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)范文

第1篇 運(yùn)城醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、公司物業(yè)項(xiàng)目覆蓋全國(guó)，所以只要你對(duì)自己醫(yī)院物業(yè)管理方面的能力有自信，那么請(qǐng)你來(lái)公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺(tái)無(wú)論是薪資還是職務(wù)均可面議。

二、工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院項(xiàng)目工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；授權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的整體工作。

2、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范，對(duì)所屬項(xiàng)目推行并完善管理標(biāo)準(zhǔn)化體系工作流程；對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

3、制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作等；

4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目?jī)?nèi)的成本計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和節(jié)能降耗工作同時(shí)做好項(xiàng)目成本、預(yù)算的合理有效管控；

5、保持和甲方良好溝通，對(duì)甲方提出的意見(jiàn)和建議制定整改措施；負(fù)責(zé)所管理區(qū)域重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時(shí)上報(bào)公司；

6、關(guān)注員工動(dòng)向，維護(hù)員工穩(wěn)定，及時(shí)協(xié)調(diào)維護(hù)員工關(guān)系，解決處理員工投訴等問(wèn)題；

7、積極配合北京總公司職能部門的工作。

三、職位要求：

1、學(xué)歷/專業(yè)：接受過(guò)物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓(xùn)，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：45歲以下，3年以上醫(yī)院（含護(hù)工管理）管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有其他各類物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、對(duì)物業(yè)的醫(yī)院保潔、醫(yī)院護(hù)工、客服、工程、安保等有綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力。

5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)院類物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下和授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度計(jì)劃的制定、實(shí)施,確保計(jì)劃完成率100%。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)管控,達(dá)到公司要求和甲方滿意。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組建、實(shí)施和骨干梯隊(duì)建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施工作,確保培訓(xùn)效果。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手冊(cè)的擬訂工作,經(jīng)公司審核通過(guò)后予以實(shí)施,確保標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際一致。

7.按照公司規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核的實(shí)施工作,確?？?jī)效考核切實(shí)有效。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶溝通和公共關(guān)系維護(hù),確保公司和項(xiàng)目口碑良好。

任職要求:

1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件。

2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn),有愛(ài)瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國(guó)內(nèi)30強(qiáng)物管公司任職者優(yōu)先。

3.熟悉醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項(xiàng)目管理運(yùn)作體系及工作流程,具有快速組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力。

4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及人際交往能力。

崗位職責(zé):

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下和授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度計(jì)劃的制定、實(shí)施,確保計(jì)劃完成率100%。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)管控,達(dá)到公司要求和甲方滿意。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組建、實(shí)施和骨干梯隊(duì)建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施工作,確保培訓(xùn)效果。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手冊(cè)的擬訂工作,經(jīng)公司審核通過(guò)后予以實(shí)施,確保標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際一致。

7.按照公司規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核的實(shí)施工作,確?？?jī)效考核切實(shí)有效。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶溝通和公共關(guān)系維護(hù),確保公司和項(xiàng)目口碑良好。

任職要求:

1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件。

2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn),有愛(ài)瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國(guó)內(nèi)30強(qiáng)物管公司任職者優(yōu)先。

3.熟悉醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項(xiàng)目管理運(yùn)作體系及工作流程,具有快速組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力。

4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及人際交往能力。

第3篇 醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)(營(yíng)運(yùn)點(diǎn))的日常性工作;

2 、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;

3 、協(xié)助并配合項(xiàng)目經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)點(diǎn)相關(guān)工作，資料的處理及存檔;

4、 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬營(yíng)運(yùn)點(diǎn)的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);

5、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1 、行政文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷;

2、 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作流程;

3 、熟練使用word/e_cel/powerpoint等辦公軟件，有良好的書寫和表達(dá)能力;

4 、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí);

6 、具有親和力， 有較好的適應(yīng)性，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位