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企業(yè)的成功往往離不開一套健全的管理制度。這種制度不僅規(guī)范了員工的行為，還指導(dǎo)了企業(yè)運營的方向。有效的管理制度應(yīng)涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配
2. 員工招聘與培訓(xùn)
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)
4. 績效評估與激勵機制
5. 質(zhì)量控制與風(fēng)險管理
6. 內(nèi)部溝通與信息管理
7. 法規(guī)遵從與道德規(guī)范
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配：明確各部門的職能，確保每個職位都有清晰的工作職責(zé)，避免職責(zé)重疊或空缺。
2. 員工招聘與培訓(xùn)：制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，提供持續(xù)的技能培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)能力和工作效率。
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序，確保業(yè)務(wù)流程的高效運行，減少錯誤和延誤。
4. 績效評估與激勵機制：設(shè)立公平的考核體系，以獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)，激發(fā)員工積極性。
5. 質(zhì)量控制與風(fēng)險管理：建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，識別潛在風(fēng)險，采取預(yù)防措施，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
6. 內(nèi)部溝通與信息管理：促進(jìn)信息的透明度，確保決策的及時性和有效性。
7. 法規(guī)遵從與道德規(guī)范：遵守法律法規(guī)，樹立企業(yè)道德準(zhǔn)則，維護企業(yè)形象。
重要性
管理制度的重要性不容忽視，它如同企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各個部分的運作，確保企業(yè)健康、有序的發(fā)展。良好的管理制度能夠：
1. 提升運營效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少工作中的混亂和低效。
2. 促進(jìn)團隊協(xié)作：明確的職責(zé)分配，使得員工間合作更加順暢。
3. 激發(fā)員工潛力：公正的績效評估，激勵員工提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新力。
4. 降低風(fēng)險：有效的風(fēng)險管理，幫助企業(yè)抵御內(nèi)外部挑戰(zhàn)。
5. 保護企業(yè)聲譽：遵守法規(guī)，堅守道德，贏得客戶和社會的信任。
方案
制定和完善管理制度，需要以下步驟：
1. 分析現(xiàn)狀：了解企業(yè)現(xiàn)有制度的優(yōu)缺點，找出需要改進(jìn)的地方。
2. 設(shè)定目標(biāo)：明確管理制度要實現(xiàn)的目標(biāo)，如提高生產(chǎn)力、優(yōu)化流程等。
3. 制定細(xì)則：針對每個方面，詳細(xì)規(guī)劃具體的操作規(guī)程和政策。
4. 征求意見：收集員工和管理層的反饋，確保制度的可行性和接受度。
5. 實施與調(diào)整：逐步推行新制度，觀察效果，適時進(jìn)行微調(diào)。
6. 定期評估：定期審查管理制度，確保其適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
管理制度是企業(yè)發(fā)展的基石，需要不斷優(yōu)化和完善，以應(yīng)對市場的變化和內(nèi)部的成長。只有這樣，企業(yè)才能在競爭中保持活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
符合管理制度范文
第1篇 不符合項管理制度
1.目的
本制度規(guī)定了華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級供熱機組擴建工程建設(shè)中對不符合項的分類、處理、跟蹤和驗證,旨在糾正不符合項或預(yù)防不符合項的發(fā)生,規(guī)定工程在設(shè)計及建造階段發(fā)現(xiàn)的不符合項的控制和管理流程,保證電廠的安全與質(zhì)量,防止未經(jīng)授權(quán)的使用和實施,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級供熱機組擴建工程建設(shè)中設(shè)計、設(shè)備制造、驗收、裝卸、運輸、貯存、加工、施工、檢驗、試驗、調(diào)試、移交全過程中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的不符合項,也包括屬于建造階段產(chǎn)生,而在調(diào)試階段發(fā)現(xiàn)的不符合項的管理。
3.責(zé)任
3.1華電青島發(fā)電有限公司三期辦
負(fù)責(zé)對建造期間所發(fā)生的不符合項和糾正措施的總體管理。
負(fù)責(zé)對不符合項關(guān)閉狀態(tài)的跟蹤并對有關(guān)單位不符合項制度執(zhí)行情況進(jìn)行質(zhì)保監(jiān)查。
負(fù)責(zé)組織對不符合項進(jìn)行評審和分析,各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)對不符合項的標(biāo)識、記錄、隔離和處理進(jìn)行歸口管理,對各分包商的不符合項管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并跟蹤糾正和預(yù)防措施的制定和實施。
負(fù)責(zé)對糾正和預(yù)防措施進(jìn)行監(jiān)督。
3.2設(shè)備物資組
負(fù)責(zé)對設(shè)備、材料制造及接受檢查發(fā)現(xiàn)的c1、c2類不符合項文件的審查。
負(fù)責(zé)組織或參加設(shè)備制造方面電廠認(rèn)為重大不符合項的原因調(diào)查和糾正措施的技術(shù)審查。
3.3工程、技術(shù)組
負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理公司進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督的有效性。
負(fù)責(zé)組織或參加安裝、調(diào)試等方面電廠認(rèn)為重要的不符合項的技術(shù)處理方案的審查。
負(fù)責(zé)對安裝、調(diào)試等方面重要不符合項處理的監(jiān)督。
負(fù)責(zé)對設(shè)備材料制造及接收檢查發(fā)現(xiàn)的一般不符合項文件的審核。
負(fù)責(zé)組織或參加設(shè)備制造方面電廠認(rèn)為重要的不符合項的原因調(diào)查和糾正措施的技術(shù)審查。
負(fù)責(zé)組織或參與電廠認(rèn)為重要的不符合項的技術(shù)處理方案的審查。
負(fù)責(zé)組織或參加土建方面電廠認(rèn)為重要的不符合項的技術(shù)處理方案的審查;
負(fù)責(zé)對建造重要不符合項處理的監(jiān)督。
負(fù)責(zé)對土建設(shè)備材料制造及接收檢查發(fā)現(xiàn)的一般不符合項文件的審核。
負(fù)責(zé)組織或參加土建設(shè)備制造方面電廠認(rèn)為重要的不符合項的原因調(diào)查和糾正措施的技術(shù)審查。
3.4設(shè)備監(jiān)造單位
負(fù)責(zé)對設(shè)備材料制造及接收檢查發(fā)現(xiàn)的一般不符合項文件的審核。
負(fù)責(zé)組織或參加設(shè)備制造方面電廠認(rèn)為重要的不符合項的原因調(diào)查和糾正措施的技術(shù)審查。
負(fù)責(zé)組織或參與電廠認(rèn)為重要的不符合項的技術(shù)處理方案的審查。
3.5 監(jiān)理公司
負(fù)責(zé)c1和c2類方面不符合項的分析。
負(fù)責(zé)設(shè)計、建造不符合項的發(fā)現(xiàn)監(jiān)督、處理和復(fù)驗過程的監(jiān)督。
3.6承包商
各承包商專責(zé)人員負(fù)責(zé)對其承包工程范圍的不符合項進(jìn)行標(biāo)識、記錄、隔離和處理并負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的制定和實施。
原設(shè)計單位負(fù)責(zé)對c3類不符合項認(rèn)定。
3.7不符合項監(jiān)督
華電青島發(fā)電有限公司質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)監(jiān)督監(jiān)理公司的質(zhì)量監(jiān)督人員對建造不符合項進(jìn)行監(jiān)督,確認(rèn)監(jiān)理公司的質(zhì)量監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)、跟蹤質(zhì)量問題、驗證不符合項處理結(jié)果的有效性。
技術(shù)組質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)監(jiān)督制造廠和采購承包商的質(zhì)量人員的質(zhì)量控制情況,確認(rèn)不符合項得到有效控制。
在進(jìn)行不符合項監(jiān)督時,三期辦質(zhì)量監(jiān)督人員可根據(jù)情況,跟蹤重要不符合項的處理過程,對于重要不符合項的處理情況應(yīng)及時通報主管領(lǐng)導(dǎo),必要時對重要不符合項的處理方案進(jìn)行技術(shù)審查。
4.規(guī)定
4.1不符合項內(nèi)容
4.1.1凡是設(shè)備、材料在訂貨、運輸、保管、預(yù)制、安裝、投運過程中發(fā)現(xiàn)不符合技術(shù)規(guī)范要求的項目或事件。
4.1.2凡是在施工、調(diào)試過程中不符合技術(shù)操作規(guī)程或施工驗收規(guī)范及設(shè)計文件要求的項目。
4.1.3凡是設(shè)計文件不符合設(shè)計、施工規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及設(shè)備技術(shù)要求的項目。
4.1.4凡是在施工活動中,違反各單位質(zhì)量文件要求的項目和事件。
4.1.5根據(jù)施工驗評標(biāo)準(zhǔn)評定為不合格的項目。
4.2不符合項的分類
4.2.1c1類:“輕微”不符合項。不符合承包商自己對設(shè)備制造及安裝的要求,電廠與各承包商簽訂的合同及其所列的任何規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)既沒有要求,建設(shè)單位已批準(zhǔn)的采購、制造和執(zhí)行規(guī)范文件也沒有要求,處理后不影響工程性能及壽命,不發(fā)生額外費用的不符合項。
4.2.2c2類:“一般”不符合項。不符合與各承包商簽訂的合同或國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,但能根據(jù)現(xiàn)有程序補救,不影響主要性能和壽命,不影響物項或服務(wù)的安全性和電廠可利用率,經(jīng)過返工仍能達(dá)到原設(shè)計的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物項的不重要部位的少量超差但不影響安全性,處理后可以正常安全運行的不符合項。
4.2.3c3類:“嚴(yán)重”不符合項。
c1及c2類以外的不符合項,對質(zhì)量、投資、進(jìn)度可能有嚴(yán)重影響的不符合項。一般涉及以下情況之一或它們的組合:
不符合與各承包商簽訂的合同或國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,但規(guī)范或適用的管理驗收已獲得批準(zhǔn)的情況除外。
不符合項的處理將嚴(yán)重影響該物項的工作性能、可靠性、設(shè)計使用壽命。
不符合項的處理需要進(jìn)行廣泛的科學(xué)鑒定試驗和分析,以便確定該物項是否合格。
不符合項的處理需要進(jìn)行重大設(shè)計變更,以滿足原設(shè)計要求。
與參考電廠相比,不符合項處理將降低某一物項的安全、效率和功能。
不符合項的處理將需要專門的工藝補救措施,以便確定該物項是否合格。
僅能以現(xiàn)有程序以外的方法補救,影響工程性能及壽命,處理后可以正常運行,需發(fā)生額外處理費用的不符合項。
不符合項的處理將引起華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級供熱機組擴建工程里程碑或主合同進(jìn)度的變化。
4.3不符合項的提出及認(rèn)定
工程項目的所有參與人員(包括工程各施工承包商的員工、設(shè)計人員、設(shè)備制造廠工代、監(jiān)理工程師及華電青島發(fā)電有限公司各部門專業(yè)人員)均可以提出。但不符合項的認(rèn)定需經(jīng)過監(jiān)理公司和建設(shè)單位的批準(zhǔn)后方可正式發(fā)布。嚴(yán)重不符合項由原設(shè)計單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)定。
4.4不符合項的處理
4.4.1原則
《工程質(zhì)量保證大綱》要求參與本項目的單位必須制定并按照不符合項管理制度對偏離規(guī)定要求的物項進(jìn)行控制;
參與本項目的單位必須保證對規(guī)定要求的不符合項得以識別、報告、審查、處理、控制并形成文件;
各承包商每月向華電青島發(fā)電有限公司三期辦質(zhì)檢組提交華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級供熱機組擴建工程項目不符合項清單。質(zhì)檢組對該清單進(jìn)行分析,編制質(zhì)量信息和質(zhì)量趨勢向青島公司三期辦報告。對現(xiàn)場部分,山東誠信監(jiān)理公司、三期辦審核責(zé)任范圍內(nèi)的不符合項報告,如發(fā)現(xiàn)不符合項的處理措施或關(guān)閉不恰當(dāng)或有疑問,可請求設(shè)計單位提供技術(shù)支持。如青島公司三期辦認(rèn)為任何不符合項的處理措施不可接受,可以發(fā)信函給各責(zé)任承包商提出華電青島發(fā)電有限公司的意見及立場。
對設(shè)備制造部分按《設(shè)備制造活動不符合項和偏差處理制度》的要求管理。
青島公司三期辦質(zhì)保人員和質(zhì)量監(jiān)督人員及其他有關(guān)人員應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)驗證各級承包商不符合項管理制度的建立及實施的有效性。
4.4.2不符合項的處理流程及規(guī)定
4.4.2.1青島公司三期辦內(nèi)部:
青島公司三期辦在質(zhì)保體系審核中和在質(zhì)保專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的不符合內(nèi)容以不符合項報告(附表1)提出,在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)的不符合內(nèi)容以觀察項通知單(附表2)提出,按華電青島發(fā)電有限公司糾正和預(yù)防措施控制制度文件執(zhí)行。
其它部門在土建、安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不符合內(nèi)容以質(zhì)監(jiān)備忘錄(附表3)提出,調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的不符合內(nèi)容以設(shè)備缺陷通知單提出,處理過程各自按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.4.2其它單位發(fā)現(xiàn)的不符合項,各自按質(zhì)保體系程序文件中的規(guī)定執(zhí)行。
4.4.3不符合項應(yīng)按下述方式編號以便統(tǒng)計和查詢:aa-流水號
aa-不符合項歸類:sj-設(shè)計sg-施工sb-設(shè)備ts-調(diào)試gl-管理jl-監(jiān)理
4.4.4責(zé)任單位在收到關(guān)于不符合項的通知后立即對不符合項按本單位質(zhì)保程序進(jìn)行標(biāo)識和隔離,標(biāo)識牌上應(yīng)寫明不符合項名稱、發(fā)現(xiàn)日期、不符合項編號、責(zé)任部門。
4.4.5隔離主要是針對設(shè)備類不符合項,應(yīng)單獨存放在一個獨立的區(qū)域內(nèi)。
4.4.6責(zé)任單位根據(jù)不符合項性質(zhì),按本單位質(zhì)保體系程序要求對不符合項進(jìn)行處理,并做好全過程記錄。
4.4.7對“c1類”不符合項的處理及糾正由責(zé)任單位自己負(fù)責(zé),包括制定糾正措施并采取適當(dāng)?shù)募m正行動。責(zé)任單位處理完成且內(nèi)部驗收合格后,整理好記錄(應(yīng)包括對不符合項的描述、處理方法及結(jié)果、預(yù)防措施)備查。責(zé)任單位質(zhì)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤預(yù)防性措施是否有效,監(jiān)理公司對其的落實情況進(jìn)行跟蹤落實,并進(jìn)行監(jiān)督備案,同時將關(guān)閉情況報青島公司三期辦備案。
4.4.8對“c2類”不符合項的處理,其糾正措施應(yīng)經(jīng)監(jiān)理公司和青島公司三期辦審查后,責(zé)任單位再按其內(nèi)部處理程序進(jìn)行處理,將全過程做好記錄備查。責(zé)任單位質(zhì)保部門負(fù)責(zé)跟蹤不符合項糾正過程,并監(jiān)督其預(yù)防措施是否有效;監(jiān)理公司將全程對對其的落實情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,并進(jìn)行備案,并將關(guān)閉情況報青島公司三期辦備案。
4.4.9對“c3類”不符合項的處理,其糾正措施應(yīng)經(jīng)監(jiān)理公司審查,華電國際批準(zhǔn)后,責(zé)任單位再按其內(nèi)部處理程序進(jìn)行處理,將全過程做好記錄備查。責(zé)任單位質(zhì)保部門負(fù)責(zé)跟蹤不符合項糾正過程,并與監(jiān)理公司、青島公司三期辦分別監(jiān)督其預(yù)防措施是否有效,并將關(guān)閉情況報華電國際備案。
4.5不符合項經(jīng)處理關(guān)閉后應(yīng)重新標(biāo)識,取消隔離。
4.6不符合項處理不能代替設(shè)計變更通知單。不符合項屬設(shè)計問題時,在提出問題并確定處理原則后,仍需按設(shè)計變更管理工作制度執(zhí)行。
4.7處理項目涉及第三方時,處理意見必須有第三方的會簽意見。
4.8重大不符合項在報告正式發(fā)出(包括技術(shù)處理方案)后七個工作日內(nèi)必須向華電國際報告,華電國際組織對重大不符合項進(jìn)行審核。華電國際在收到重大不符合項正式報告七個工作日內(nèi),應(yīng)將重大不符合項審核意見遞交相應(yīng)的承包商,只有華電國際或上級公司認(rèn)可重大不符合項的處理方案后,相應(yīng)的承包商方可處理重大不符合項。
4.9根據(jù)不符合項的情況,三期辦主任指定三期辦工程組、技術(shù)組、計劃組、物資組及監(jiān)理公司組織審核重大不符合項。審核內(nèi)容包括重大不符合項的準(zhǔn)確性、完整性,根據(jù)收集到的信息,重點對技術(shù)處理方案進(jìn)行詳細(xì)的審查,必要時可聘請有關(guān)單位和專家對技術(shù)處理方案的合理性、可行性進(jìn)行審評。審評結(jié)論應(yīng)報分管副總經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后以形成信函或會議紀(jì)要等形式發(fā)送給相關(guān)的責(zé)任單位及承包商。
4.10不符合項處理方案的驗證
各責(zé)任部門及單位的質(zhì)量監(jiān)督人員和質(zhì)保人員根據(jù)各自的責(zé)任范圍跟蹤不符合項的處理過程,監(jiān)督不符合項是否按已批準(zhǔn)的方案進(jìn)行了處置,并根據(jù)情況編制監(jiān)督報告。
4.11質(zhì)量監(jiān)督人員和質(zhì)保監(jiān)查人員在開展各種監(jiān)查、監(jiān)督、觀察等質(zhì)量活動中,發(fā)現(xiàn)各承包商的不符合項控制存在問題,應(yīng)通報主管領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)函要求承包商予以更正。
4.12如果建設(shè)單位對不符合項處理方案有異議時,可通過信函、會議等形式提出建設(shè)單位的意見及立場。如承包商不采納建設(shè)單位的意見或建設(shè)單位不能接受其最終處理方案,則建設(shè)單位可拒收不滿足要求的物項或服務(wù)。
5.記錄
5.1施工承包商、監(jiān)理單位應(yīng)對本月發(fā)生或查出的不符合項進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并在質(zhì)量月報中反映本月出現(xiàn)的不符合項情況,并體現(xiàn)在質(zhì)量趨勢報告中,于每月25日前報華電青島發(fā)電有限公司三期擴建辦。
5.2由青島公司三期辦質(zhì)檢組及時對不符合項的提出、處理和關(guān)閉情況進(jìn)行統(tǒng)計,在每月的質(zhì)量管理例會上進(jìn)行分析,以確定質(zhì)量趨勢,決定下一步的工作方向。并將每月不符合項統(tǒng)計在下月月度工程計劃會議上公布。
5.3除各承包商要保存不符合項有關(guān)資料(一式三份作為竣工資料)外,華電青島發(fā)電有限公司三期擴建辦應(yīng)保存一份備查。
5.4不符合項報告原件分別包含在隨設(shè)備裝運的歷史文件或建造期間形成的歷史文件中,由各承包商向建設(shè)單位移交。不符合項報告原件和分析論證資料屬永久記錄,建設(shè)單位對不符合項處理方案的評審文件也屬永久記錄,由責(zé)任部門整理后交綜合組保存。報給建設(shè)單位的月度不符合項清單、重大不符合性通知屬非永久性記錄,按相應(yīng)的管理程序管理。
第2篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取符合性評價管理制度
1 目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求,并將這些信息及時傳達(dá)給各單位和從業(yè)人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司對安全法律、法規(guī)和其它要求的獲取、更新、適用性確認(rèn)及傳達(dá)。
3 職責(zé)與分工
3.1安環(huán)科負(fù)責(zé)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別、獲取和傳達(dá),并建立相關(guān)臺帳、記錄。負(fù)責(zé)組織各單位對執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評價,編制符合性評價報告。
3.2公司內(nèi)各單位均有義務(wù)向安環(huán)科提供相關(guān)的安全法律、法規(guī)。建立法律、法規(guī)清單,并將其對從業(yè)人員培訓(xùn)、告知。
4 內(nèi)容與要求
4.1適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的識別、獲取及符合性評審
4.1.1安全管理人員應(yīng)主動、經(jīng)常地識別與本公司安全生產(chǎn)活動相關(guān)適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,如通過各級政府、媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式獲取信息,每周至少一次登陸各級安全網(wǎng)站查閱有關(guān)安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的最新信息并識別其適用性。
4.1.2通過到市、縣安監(jiān)局等相關(guān)單位或書店購買、網(wǎng)站下載、培訓(xùn)教材整理等渠道及時獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.3對獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求進(jìn)行登記(適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單),存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)書庫。
4.1.4當(dāng)獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)生修改或更新時應(yīng)及時對以前的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更新。
4.1.5安環(huán)科將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時傳達(dá)給各單位。
4.1.6各單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
4.1.7安環(huán)科負(fù)責(zé)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價,對不符合性進(jìn)行原因分析,制定整改計劃和措施,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。對于新近實施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求應(yīng)在實施之日前進(jìn)行符合性評審。
5 相關(guān)記錄
《法律法規(guī)清單》
《法律法規(guī)文本數(shù)據(jù)庫》
《定期更新記錄》
《文件發(fā)放記錄》
《培訓(xùn)記錄》、《告知書》、《宣傳材料》
《法律法規(guī)符合性評價記錄》
《法律法規(guī)符合性評價報告》
《不符合項整改記錄》
第3篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別/獲取/符合性評價管理制度
1 目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，并將這些信息及時傳達(dá)給各單位和從業(yè)人員，提高他們的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司對安全法律、法規(guī)和其它要求的獲取、更新、適用性確認(rèn)及傳達(dá)。
3 職責(zé)與分工
3.1安環(huán)科負(fù)責(zé)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別、獲取和傳達(dá)，并建立相關(guān)臺帳、記錄。負(fù)責(zé)組織各單位對執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評價，編制符合性評價報告。
3.2公司內(nèi)各單位均有義務(wù)向安環(huán)科提供相關(guān)的安全法律、法規(guī)。建立法律、法規(guī)清單，并將其對從業(yè)人員培訓(xùn)、告知。
4 內(nèi)容與要求
4.1適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的識別、獲取及符合性評審
4.1.1安全管理人員應(yīng)主動、經(jīng)常地識別與本公司安全生產(chǎn)活動相關(guān)適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，如通過各級政府、媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式獲取信息，每周至少一次登陸各級安全網(wǎng)站查閱有關(guān)安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的最新信息并識別其適用性。
4.1.2通過到市、縣安監(jiān)局等相關(guān)單位或書店購買、網(wǎng)站下載、培訓(xùn)教材整理等渠道及時獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.3對獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求進(jìn)行登記（適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單），存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)書庫。
4.1.4當(dāng)獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)生修改或更新時應(yīng)及時對以前的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更新。
4.1.5安環(huán)科將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時傳達(dá)給各單位。
4.1.6各單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
4.1.7安環(huán)科負(fù)責(zé)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價，對不符合性進(jìn)行原因分析，制定整改計劃和措施，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。對于新近實施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求應(yīng)在實施之日前進(jìn)行符合性評審。
5 相關(guān)記錄
《法律法規(guī)清單》
《法律法規(guī)文本數(shù)據(jù)庫》
《定期更新記錄》
《文件發(fā)放記錄》
《培訓(xùn)記錄》、《告知書》、《宣傳材料》
《法律法規(guī)符合性評價記錄》
《法律法規(guī)符合性評價報告》
《不符合項整改記錄》
