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崗位職責(zé)是什么
市場開發(fā)崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)開拓新的市場領(lǐng)域，挖掘潛在客戶，推動(dòng)銷售增長，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。這一職務(wù)需要對(duì)市場趨勢有敏銳的洞察力，同時(shí)具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，以確保企業(yè)的業(yè)務(wù)能夠在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)，了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況。
2. 精通銷售策略和技巧，能有效開發(fā)新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
3. 具備出色的談判能力和公關(guān)技巧，能與各類合作伙伴建立良好關(guān)系。
4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場調(diào)研和分析制定有效的市場進(jìn)入策略。
5. 良好的項(xiàng)目管理能力，能組織和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃。
6. 具備創(chuàng)新思維，能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
市場開發(fā)人員的主要工作包括但不限于：
1. 進(jìn)行市場研究，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)，評(píng)估潛在市場的潛力和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 制定并實(shí)施市場進(jìn)入策略，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略和銷售渠道選擇。
3. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同開發(fā)銷售線索，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
4. 建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系，處理客戶反饋和問題，提升客戶滿意度。
5. 參與行業(yè)活動(dòng)和展覽，擴(kuò)大企業(yè)影響力，尋找潛在合作伙伴。
6. 定期報(bào)告市場開發(fā)進(jìn)展，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研與分析：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場趨勢、消費(fèi)者行為和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為決策提供支持。
2. 新市場開拓：確定目標(biāo)市場，制定進(jìn)入策略，包括市場細(xì)分、目標(biāo)客戶群定位等。
3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與客戶的長期關(guān)系，解決客戶問題，提高客戶忠誠度。
4. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定銷售計(jì)劃，提供市場信息和銷售工具，提升銷售效率。
5. 合作伙伴開發(fā)：尋找和評(píng)估潛在合作伙伴，建立互利共贏的合作模式。
6. 品牌推廣：參與策劃和執(zhí)行各種營銷活動(dòng)，提升品牌知名度和形象。
7. 業(yè)務(wù)報(bào)告：定期向管理層匯報(bào)市場開發(fā)成果，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化市場開發(fā)策略。
市場開發(fā)崗位是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，其職責(zé)涵蓋從市場研究到客戶關(guān)系管理的全過程，需要在不斷變化的市場環(huán)境中尋找機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
市場開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 采購市場開發(fā)崗位職責(zé)
【工作職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場調(diào)查分析, 開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商以及優(yōu)質(zhì)、熱銷產(chǎn)品;
2.關(guān)注市場動(dòng)態(tài),評(píng)估市場容量,分析產(chǎn)品前景,及時(shí)了解ebay規(guī)則政策變化和競爭對(duì)手信息;
3.懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,定期匯報(bào)產(chǎn)品情報(bào)和開發(fā)進(jìn)度;
4.新品整理分類并做好相應(yīng)資料,提供初步銷售建議,跟蹤銷售狀況;
【任職要求】:
1.熟悉外貿(mào)b2c市場,了解ebay政策和規(guī)定;
2.一年以上外貿(mào)b2c平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
第2篇 國外市場開發(fā)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)市場需求，通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找潛在客戶資源
2、聯(lián)系潛在客戶，建立起初步穩(wěn)定客戶關(guān)系，完成每季度客戶聯(lián)系目標(biāo)
3、推進(jìn)客戶合作關(guān)系，得到項(xiàng)目報(bào)價(jià)、供樣機(jī)會(huì)
4、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，給出反饋和解決方案
5、按時(shí)完成交辦其他日常業(yè)務(wù)
6、與公司內(nèi)部相關(guān)部門及時(shí)溝通，收集信息，推動(dòng)市場開發(fā)
任職資格：
1、1年以外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；勤奮、有毅力，吃苦耐勞
4、有高度責(zé)任感，對(duì)待開發(fā)工作堅(jiān)持不懈，持之以恒
5、良好的溝通技巧和人際交往、協(xié)作能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 新能源市場開發(fā)崗位職責(zé)
新能源市場開發(fā)經(jīng)理 工作內(nèi)容:
市場開發(fā)工作:
1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)、價(jià)格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)市場的信息,考察、評(píng)估項(xiàng)目投資開發(fā)的可行性;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
4、依據(jù)目標(biāo)客戶清單,對(duì)區(qū)域政府、目標(biāo)客戶、相關(guān)方進(jìn)行走訪,并負(fù)責(zé)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判;
5、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案,為投資決策提供合理化建議;
6、負(fù)責(zé)市場開發(fā)過程的技術(shù)談判、商務(wù)談判等工作;
7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費(fèi)用和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有效控制市場開發(fā)成本。
項(xiàng)目支持工作:
1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對(duì)接、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作。
3、對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)前期、中期、后期的項(xiàng)目報(bào)建工作給予支持,保障報(bào)建手續(xù)的如期下發(fā)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動(dòng)工程等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、任職資格
3、具有國內(nèi)電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先;
4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項(xiàng)目前期工作內(nèi)容及具體要求;
5、熟知國內(nèi)分布式能源項(xiàng)目開發(fā)的申報(bào)流程。
6、具備獨(dú)立的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)
7、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
8、文字功底扎實(shí),邏輯性和調(diào)理性強(qiáng),有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 工作內(nèi)容:
市場開發(fā)工作:
1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)、價(jià)格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)市場的信息,考察、評(píng)估項(xiàng)目投資開發(fā)的可行性;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
4、依據(jù)目標(biāo)客戶清單,對(duì)區(qū)域政府、目標(biāo)客戶、相關(guān)方進(jìn)行走訪,并負(fù)責(zé)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判;
5、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案,為投資決策提供合理化建議;
6、負(fù)責(zé)市場開發(fā)過程的技術(shù)談判、商務(wù)談判等工作;
7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費(fèi)用和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有效控制市場開發(fā)成本。
項(xiàng)目支持工作:
1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對(duì)接、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作。
3、對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)前期、中期、后期的項(xiàng)目報(bào)建工作給予支持,保障報(bào)建手續(xù)的如期下發(fā)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動(dòng)工程等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、任職資格
3、具有國內(nèi)電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先;
4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項(xiàng)目前期工作內(nèi)容及具體要求;
5、熟知國內(nèi)分布式能源項(xiàng)目開發(fā)的申報(bào)流程。
6、具備獨(dú)立的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)
7、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
8、文字功底扎實(shí),邏輯性和調(diào)理性強(qiáng),有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力
第4篇 市場開發(fā)銷售項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
市場開發(fā)銷售項(xiàng)目崗位職責(zé)
市場開發(fā)銷售
數(shù)量:3人
薪酬:6-10k
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域內(nèi)飾改色項(xiàng)目的推廣工作;
2、根據(jù)公司市場的營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶;
4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進(jìn)取心，積極樂觀
2、有4s店工作經(jīng)驗(yàn)
3、有夢想，善于挑戰(zhàn)
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第5篇 市場開發(fā)與銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持、項(xiàng)目需求收集;
市場的開發(fā)、銷售及推廣。
崗位要求:
有藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn);
較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;
活潑開朗、思想活躍。
第6篇 市場開發(fā)主任崗位職責(zé)任職要求
市場開發(fā)主任崗位職責(zé)
區(qū)域公司市場開發(fā)部主任 中國電建集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司 中國電建集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司，電建 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.崗位工作偏向:市場開拓
2.市場推廣區(qū)域:全國
3.合作服務(wù)商:政府部門
4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:建筑行業(yè)市場開發(fā)
更多補(bǔ)充:
本科以上學(xué)歷，有社會(huì)資源優(yōu)先考慮
市場開發(fā)主任崗位
第7篇 市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)任職要求
市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的平臺(tái)入駐;
對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行網(wǎng)站/app培訓(xùn)操作;
負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析;
管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
第8篇 期貨市場開發(fā)崗位工作職責(zé)
簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產(chǎn)品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴(kuò)大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產(chǎn)品在原來的市場上無法進(jìn)一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產(chǎn)品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標(biāo)市場,為新的顧客群提供服務(wù);二是擴(kuò)展市場區(qū)域,即從一個(gè)區(qū)域市場擴(kuò)展到另一個(gè)區(qū)域市場,如從城市市場擴(kuò)展到農(nóng)村市場、從國內(nèi)市場擴(kuò)展到國外市場等。
市場開發(fā)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)客戶資源,開拓市場渠道,完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo);
2、及時(shí)向客戶傳達(dá)相關(guān)資訊信息、投資策略等,做好客戶關(guān)系維護(hù);
3、完成營業(yè)部經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,富有激情,責(zé)任心強(qiáng),熱愛金融行業(yè),致力于在期貨行業(yè)發(fā)展;
3、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;
4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備期貨從業(yè)資格,證券從業(yè)資格者優(yōu)先。市場開發(fā)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)期貨客戶的開發(fā);
2、客戶培訓(xùn);
3、客戶服務(wù)等全業(yè)務(wù)流程工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉某一類期貨品種,能夠進(jìn)行市場拓展、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù);
3、具有較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)談判及組織實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、身體健康,35歲以下。市場開發(fā)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、分析市場情況并積極開拓市場;
2、完成各項(xiàng)營銷業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品在營業(yè)部的轉(zhuǎn)化工作;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門滿足大客戶的個(gè)性化投資需求;
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù);
6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電,主動(dòng)、認(rèn)真地與客戶進(jìn)行聯(lián)系與溝通;
7、建立真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的客戶檔案,建立良好的營銷渠道;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、期貨從業(yè)資格證;
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專業(yè)知識(shí);
5、表達(dá)能力突出,具有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。市場開發(fā)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)渠道及機(jī)構(gòu)維護(hù)與服務(wù)工作,包括對(duì)渠道和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的走訪、對(duì)各類營銷推廣活動(dòng)提供支持;維護(hù)重點(diǎn)銷售渠道客戶經(jīng)理和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,維護(hù)渠道及機(jī)構(gòu)重點(diǎn)客戶;
3、負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)績的落實(shí)追蹤;
4、制定營銷策略、各類營銷方案和培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,并協(xié)調(diào)銷售過程中相關(guān)問題;
5、進(jìn)行市場調(diào)研,收集整理,并分析銷售狀況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有重點(diǎn)高等院?；蜇?cái)經(jīng)院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、熟悉期貨、信托、基金專戶類產(chǎn)品,了解各類代銷機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)及客戶群,有能力針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn)對(duì)渠道開展?fàn)I銷;
3、熟悉現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)貿(mào)易特點(diǎn),了解銀行涉及倉單類融資產(chǎn)品;
4、具有良好的語言表達(dá)能力,能勝任公開演講和獨(dú)立培訓(xùn);
5、具有良好的個(gè)人素質(zhì)和市場反應(yīng)速度,能夠承受業(yè)績壓力;
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有良好的服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。市場開發(fā)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、掌握公司消費(fèi)分期信貸產(chǎn)品特性,根據(jù)產(chǎn)品需求收集并建立合作伙伴資源,拓展、加深客戶合作關(guān)系;
2、獨(dú)立完成消費(fèi)金融業(yè)務(wù)合作的商務(wù)談判,市場拓展規(guī)劃工作計(jì)劃并按照進(jìn)度進(jìn)行市場實(shí)施工作;
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源、集團(tuán)內(nèi)部資源及市場資源,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成;
4、對(duì)消費(fèi)分期產(chǎn)品市場營銷結(jié)果負(fù)責(zé),進(jìn)行營銷結(jié)果整理、分析,定期總結(jié)營銷效果。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上;
2、三年以上商務(wù)合作、渠道拓展或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有銀行個(gè)金業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)市場拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目管理能力;
4、優(yōu)秀的拓展精神和開拓新業(yè)務(wù)的能力。
第9篇 發(fā)展市場開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展市場開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)尋找全國各市的城市合伙人合作，幫助城市合伙人拓展開團(tuán)，貫徹公司各項(xiàng)政策;
2.協(xié)助地市級(jí)分子公司開發(fā)縣級(jí)合伙人
3.分子公司的日常維護(hù)、服務(wù)、管理工作，協(xié)調(diào)分子公司與總部之間的工作;
4.協(xié)助分子公司開展團(tuán)長培訓(xùn)工作;
指導(dǎo)合伙人公司太好樂社區(qū)團(tuán)長樣板打造、末位淘汰、更換工作;
職位要求:
1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.具有3年以上市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)，誠實(shí)守信，具有高度的責(zé)任心和抗壓能力;
3.具備較強(qiáng)的市場公關(guān)能力、談判能力、市場洞察能力、分析判斷能力，能敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)方向和及時(shí)調(diào)控市場;
第10篇 市場開發(fā)拓展專員崗位職責(zé)
市場拓展專員/市場開發(fā) 中國衣戀集團(tuán) 衣念(上海)時(shí)裝貿(mào)易有限公司,mi__o,中國衣戀集團(tuán),衣念 職責(zé)描述:
1)依據(jù)地區(qū)市場情況,尋找潛在開發(fā)機(jī)會(huì),制定相關(guān)戰(zhàn)略計(jì)劃;
2)制定商場入駐計(jì)劃,具備綜合考評(píng)市場情況、及與各品牌溝通、分析的能力;
3)賣場開發(fā)與維護(hù),同商場就開店、撤柜、扣率及相關(guān)事務(wù)談判;
4)與各集團(tuán)商場,市場開拓及關(guān)系維持;
5)與其它職能部門的溝通協(xié)調(diào),新開店各項(xiàng)工作展開進(jìn)行。
任職要求:
1)熟悉南京及周邊各大商場集團(tuán);
2)本科及以上學(xué)歷,考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3)具備良好的溝通、談判技巧,思維敏捷,熟悉開店、撤柜流程;
4)熟練掌握e_cel,較強(qiáng)的分析能力、匯總說明能力,抗壓能力良好。
第11篇 國外市場開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)跟進(jìn)國外客戶。 任職要求: 1.基本的英語溝通能力。 2.一定的外貿(mào)知識(shí)。 3.積極的做事態(tài)度和學(xué)習(xí)精神。
第12篇 新能源市場開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
新能源市場開發(fā)崗位職責(zé)
市場開發(fā)經(jīng)理-新能源汽車行業(yè)方向 遠(yuǎn)東國際租賃有限公司 遠(yuǎn)東國際租賃有限公司 1、 任職條件
(1) 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，熟悉汽車新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈;
(2)營銷特質(zhì)強(qiáng)，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的活動(dòng)組織策劃和執(zhí)行能力;
(3) 具有良好的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和談判能力;
(4) 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)。
2、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)的渠道體系的建設(shè)，通過與行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方平臺(tái)、廠商對(duì)接、參與行業(yè)會(huì)議等獲取行業(yè)客戶的信息和資源，以實(shí)現(xiàn)客戶協(xié)助到達(dá)、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)挖掘。
(2)聯(lián)動(dòng)公司戰(zhàn)管和信審方向?qū)崿F(xiàn)新能源汽車行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
(3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施行業(yè)相關(guān)市場營銷活動(dòng)，協(xié)助潛在目標(biāo)客戶，維護(hù)渠道關(guān)系，提升遠(yuǎn)東品牌形象和營銷內(nèi)涵
(5) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行業(yè)先關(guān)的營銷管理工作。
新能源市場開發(fā)崗位
第13篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場開發(fā)，是指企業(yè)采取各種營銷策略將產(chǎn)品或者服務(wù)銷售給在現(xiàn)階段無購買需求的目標(biāo)客戶或者新領(lǐng)域的新客戶的過程。
市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定市場開發(fā)的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；
2.擬訂并執(zhí)行公關(guān)等計(jì)劃，進(jìn)行年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃；
3.對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析。
市場開發(fā)經(jīng)理崗位要求
1.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、善于溝通，親和力強(qiáng)，能建立良好的客戶關(guān)系；
2.知識(shí)面廣，善于學(xué)習(xí)，能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識(shí)技能及個(gè)人修養(yǎng)；
3.性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵(lì)意識(shí)強(qiáng)；
4.積極上進(jìn)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感；
5.有優(yōu)秀的演講、公關(guān)等技能；
6.熟悉展會(huì)等推廣途徑。
市場開發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向
市場調(diào)研環(huán)節(jié)需要企業(yè)調(diào)查人員了解國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，了解國家環(huán)境；對(duì)行業(yè)進(jìn)行調(diào)研；對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行調(diào)研；對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)研。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析和預(yù)測，完成市場調(diào)研報(bào)告。
第14篇 市場開發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
市場開發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 通過網(wǎng)絡(luò)或線上、線下陌拜拓展客戶，開拓市場，發(fā)展新客戶;
2、執(zhí)行公司的營銷方案，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，建立與客戶良好的長期合作關(guān)系;
4、制定個(gè)性化營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作;
5、充分挖掘自身潛力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場信息，對(duì)公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。
6. 有l(wèi)ed燈珠銷售經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先;
任職要求:
1. 熱愛電子行業(yè)，樂于從事銷售工作，有工作熱情和激情;
2. 具有開拓精神，對(duì)于自己的事業(yè)發(fā)展有夢想和計(jì)劃;
3. 思維敏捷、勇于開拓，勇于挑戰(zhàn)自己，有團(tuán)隊(duì)精神;
4. 口齒伶俐，具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，應(yīng)變和解決問題能力強(qiáng);
5. 性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 有駕照者優(yōu)先;
第15篇 市場開發(fā)專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，生物、醫(yī)療相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、服從公司的工作安排；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司司法產(chǎn)品的開發(fā)、落地、渠道推廣工作；
2、按照公司制定的銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)；
3、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息，并及時(shí)反饋；
4、維護(hù)正常的市場秩序。
第16篇 市場開發(fā)人員崗位職責(zé)
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
有良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,品行端正;
2、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,清晰的人生目標(biāo),堅(jiān)定的信念;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我挑戰(zhàn)精神,能吃苦耐勞。
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域建設(shè)工程市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展,并做好與分公司的銜接與配合; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)助做好投標(biāo)工作; 5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場拓展工; 崗位條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、2年以上市場開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗外向,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 4、有建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 公司簡介: 科思達(dá)工程技術(shù)有限公司成立于2022年,是中南工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)集團(tuán)旗下中南建筑設(shè)計(jì)院的全資子公司,具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)資本5000萬元人民幣,由湖北華隆工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、湖北華昌空調(diào)工程有限公司、武漢華宇建筑新技術(shù)開發(fā)公司合并組建而成。 科思達(dá)以母公司雄厚的設(shè)計(jì)力量作為堅(jiān)實(shí)后盾,整合各專業(yè)于一體,擁有一批國家注冊(cè)認(rèn)證的建筑師、結(jié)構(gòu)師、造價(jià)師、建造師、監(jiān)理師等,專業(yè)范圍涉及建筑、規(guī)劃、給排水、弱電通訊、造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程安裝等領(lǐng)域。公司管理科學(xué)規(guī)范,現(xiàn)已通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,同時(shí)擁有各領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理及施工隊(duì)伍,可實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)、采購、施工、服務(wù)等過程活動(dòng)的嚴(yán)格管理,確保工程建設(shè)的質(zhì)量。 公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、人防工程監(jiān)理甲級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑智能化工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、城市園林綠化施工、房地產(chǎn)開發(fā)等資質(zhì)。 公司秉承“盈科后進(jìn),思誠遠(yuǎn)達(dá)”的企業(yè)精神,始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為動(dòng)力,整合產(chǎn)業(yè)鏈條,提高規(guī)模效益,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。風(fēng)華正茂的科思達(dá)人,有著志在千里的胸懷,承載著自由翱翔的夢想,正奮力將公司建設(shè)成為省內(nèi)一流、全國知名的建筑工程技術(shù)行業(yè)綜合服務(wù)提供商。
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的從業(yè)背景,有專業(yè)從事市場調(diào)研或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和親和力,性格開朗,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力;
3、對(duì)網(wǎng)站建設(shè)、電子商務(wù)等工作較為熟悉;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
5、能夠承受較大的工作壓力、能夠經(jīng)常出差。
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
職位描述
市場開發(fā)人員招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 業(yè)務(wù)員招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 崗位職責(zé): 1. 發(fā)現(xiàn)并開發(fā)潛在客戶,維護(hù)與客戶關(guān)系; 2. 與美容院促成合作意向; 3. 進(jìn)行企業(yè)宣傳活動(dòng)策劃與實(shí)現(xiàn); 4. 展開企業(yè)形象、產(chǎn)品等營銷策略活動(dòng); 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè); 2. 有一年以上美容行業(yè)等市場類營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具有團(tuán)隊(duì)精神級(jí)良好的溝通能力,能動(dòng)性強(qiáng),性格積極樂觀; 4. 市場意識(shí)強(qiáng),熱愛留學(xué)咨詢行業(yè),熱愛市場營銷工作。 5. 愛學(xué)習(xí),做事踏實(shí),條理性強(qiáng),能吃苦耐勞。 6.有浙江市場客戶資源優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)員,浙江 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 市場開發(fā)人員 , 浙江 , 杭州
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)與引入,做好日常維系工作;
2、積極尋找渠道和產(chǎn)業(yè)客戶;
3、善于發(fā)現(xiàn)解決問題,勤奮踏實(shí)。
任職資格:
1、熱愛期貨行業(yè),期貨、證券、信托、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有深圳本地期貨客戶資源優(yōu)先考慮;
3、勤奮好學(xué)、肯吃苦,有上進(jìn)心;
4、具有期貨從業(yè)資格證。
福利:
1、公司正式員工,五險(xiǎn)一金,薪酬回報(bào)優(yōu)于行業(yè)平均水平
2、專人帶領(lǐng),系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:市場營銷、房地產(chǎn)、影院經(jīng)營等相關(guān)專業(yè).
3、工作經(jīng)歷:
四年以上房地產(chǎn)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電影院建設(shè)模式及項(xiàng)目開發(fā)流程;
根據(jù)公司和市場的需求,制定適宜的市場推廣計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃;
獨(dú)立進(jìn)行影院項(xiàng)目的選址開發(fā)、意向洽談、合同談判;
控制開發(fā)、調(diào)研、分析、上報(bào)、簽約的全過程。
4、能力素質(zhì)要求:
熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能
有良好的表達(dá)能力和邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
熟悉商務(wù)拓展流程,擅于抓住客戶需求,公關(guān)能力強(qiáng);
有連鎖行業(yè)新店選址及商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
五官端正,身體健康,年齡在25-40歲之間;
有豐富的市場研究、規(guī)劃及分析能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影院拓展和選址工作。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目談判 , 草擬租賃合同 。
3、參與項(xiàng)目的實(shí)地考察、初步篩選和鑒別工作,搜尋項(xiàng)目建立項(xiàng)目儲(chǔ)備庫,配合公司的業(yè)
務(wù)拓展計(jì)劃籌備足夠多的備選項(xiàng)目。
4、重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)研分析和可行性報(bào)告的編制工作
5、搜集相關(guān)行業(yè)資料和信息,分析研究整體市場和競爭對(duì)手的狀況,傳遞行業(yè)信息。
公司待遇優(yōu)厚,誠邀您的加盟!
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1.與人有良好的溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),
轉(zhuǎn)正后可選擇參與公司內(nèi)部眾籌(無成本)計(jì)劃,完成公司業(yè)績要求,公司給與創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)(升級(jí)為代理自己做老板)或繼續(xù)在公司工作。想自己當(dāng)老板的一定要快些加入吧!
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
職位描述
公司優(yōu)勢
1.自由的工作時(shí)間,真正的朝九晚五,周末雙休,國家法定假日必修。
2.輕松的工作環(huán)境,公司設(shè)有圖書區(qū),休閑區(qū)等供員工享用。
3.豐厚的薪資待遇,底薪+提成+保險(xiǎn)+分紅=5000以上(根據(jù)職位不同有所區(qū)別)。
4.先進(jìn)的管理理念,公司提供公平的晉升進(jìn)行機(jī)會(huì),以結(jié)果為導(dǎo)向,注重員工的創(chuàng)新能力。
5.廣闊的發(fā)展空間,公司注重員工的學(xué)習(xí)能力,與山東,河南,陜西等多家公司建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
工作職責(zé)
1.通過互聯(lián)網(wǎng)等媒介,共同拓展優(yōu)勢客戶群體。
2.熱情接待客戶的上門咨詢,并保持清晰的解答思路。
3.配合公司組織各種規(guī)模大小的項(xiàng)目說明會(huì)。
4.有效地維護(hù)客戶群體,提高客戶的滿意度和忠誠度。
5.協(xié)助分公司的發(fā)展和運(yùn)營。
招聘要求
年齡22-30,中專以上學(xué)歷,熟悉電腦的基本操作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。本地戶口優(yōu)先錄取。
市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售;
2、負(fù)責(zé)各設(shè)計(jì)院的關(guān)系維護(hù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、做好其他人員業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、自身定位清晰,有成就發(fā)展的欲望;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
