崗位職責(zé)是什么
綜合業(yè)務(wù)崗位是一個(gè)多領(lǐng)域、全方位的工作角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保運(yùn)營(yíng)的順暢性和效率。這個(gè)崗位的核心在于整合資源，解決跨部門協(xié)作中的問(wèn)題，以及推動(dòng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效溝通和管理不同部門間的合作。
2. 對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有深入理解，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。
3. 精通業(yè)務(wù)流程，能夠分析和優(yōu)化工作流程以提高效率。
4. 能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題，具備優(yōu)秀的決策制定能力。
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。
崗位職責(zé)描述
綜合業(yè)務(wù)崗位的日常工作包括但不限于：監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效，識(shí)別潛在的問(wèn)題并提出解決方案；協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成；參與戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供建議；維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；以及定期報(bào)告業(yè)務(wù)狀況，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化：深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：作為各部門間的橋梁，協(xié)調(diào)資源分配，解決協(xié)作中的沖突，確保協(xié)同工作的高效性。
3. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)跨部門項(xiàng)目的推進(jìn)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目成功實(shí)施。
4. 戰(zhàn)略參與：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供業(yè)務(wù)洞察，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
5. 關(guān)系維護(hù)：與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴保持良好關(guān)系，提升公司形象和業(yè)務(wù)影響力。
6. 報(bào)告編制：定期編制業(yè)務(wù)報(bào)告，向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
綜合業(yè)務(wù)崗位需要不斷適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境，靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，通過(guò)全面的業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
綜合業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與國(guó)家財(cái)稅、金融政策研究，及時(shí)了解、掌握國(guó)家財(cái)稅、金融政策動(dòng)態(tài);參與研究起草集團(tuán)公司財(cái)務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;參與起草財(cái)務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。
崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、金融政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)金融管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫作能力。
【招聘說(shuō)明】
(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。
(二)請(qǐng)通過(guò)兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。
綜合業(yè)務(wù)管理崗位
第2篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
公司銀行綜合業(yè)務(wù)管理崗 職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。
4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問(wèn)題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見(jiàn)或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。
4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問(wèn)題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見(jiàn)或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第3篇 綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
綜合業(yè)務(wù)專員負(fù)責(zé)與客戶信息溝通、維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場(chǎng)，監(jiān)控貨款等工作。
綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
1.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，完成個(gè)人業(yè)務(wù)客戶訪問(wèn)量目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門，與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3.訪問(wèn)客戶，聽取客戶意見(jiàn)，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋；
4.審查客戶資料，合同評(píng)審，簽訂合同，跟進(jìn)進(jìn)度；
5.負(fù)責(zé)跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品需求的變化，及時(shí)將客戶需求的服務(wù)信息反饋給客服部門；
7.負(fù)責(zé)客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞，跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程，評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的滿意程度，將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶，客戶反饋處理評(píng)價(jià)；
8.收集不同領(lǐng)域?qū)井a(chǎn)品的需求信息，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)，努力開拓業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
9.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
綜合業(yè)務(wù)專員崗位要求
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理及系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
2.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)合同、公司產(chǎn)品、國(guó)際貿(mào)易等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
3.具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力和商務(wù)技巧；
4.樂(lè)于接受完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；
5.有豐富的客戶資源。
綜合業(yè)務(wù)專員發(fā)展方向
可向綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理、綜合業(yè)務(wù)主管方向發(fā)展。
第4篇 綜合業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者或有綜合金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第5篇 管理咨詢業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（綜合方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財(cái)務(wù)投資、品牌營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢服務(wù)；
2.承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3.主導(dǎo)完成咨詢方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地實(shí)施。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問(wèn)題的能力，精通解決問(wèn)題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
第6篇 綜合業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依托公司提供的貸款客戶資源,通過(guò)網(wǎng)、電、移一體化的溝通平臺(tái),與客戶進(jìn)行溝通。
2、負(fù)責(zé)客戶貸款業(yè)務(wù)的受理, 遵守合規(guī)及風(fēng)控要求,耐心指導(dǎo)客戶辦理貸款,協(xié)助貸款客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料。
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),并協(xié)助部門完成部門指標(biāo)。
4、維護(hù)客戶關(guān)系, 收集客戶信息并建立客戶檔案,以便尋找潛在的客戶需求。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá)
3、個(gè)性開朗、親切隨和、有耐心
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、上進(jìn)心,能夠承受壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪
5、樂(lè)于學(xué)習(xí)、喜歡創(chuàng)新
6、有金融、保險(xiǎn)、呼叫中心從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 綜合管理部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
19.4.1? 負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理工作。開展創(chuàng)建“最安全單位”、文明小區(qū)活動(dòng)，收集整理相關(guān)資料，建立健全相關(guān)臺(tái)帳，接受有關(guān)方面的考核驗(yàn)收。
19.4.2? 負(fù)責(zé)普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗(yàn)收。
19.4.3? 負(fù)責(zé)本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺(tái)帳。
19.4.4? 負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。
19.4.5? 與駐地公安部門保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點(diǎn)人口、內(nèi)控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報(bào)人口信息變更情況。
19.4.6? 承辦本部門“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。
19.4.7? 負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門做好信訪接待工作。
19.4.8? 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費(fèi)。
19.4.9? 協(xié)助做好本部門有關(guān)工作總結(jié)等。
19.4.10? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 綜合業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
開發(fā)新渠道,新客戶,負(fù)責(zé)部門貿(mào)易業(yè)務(wù)的對(duì)接和執(zhí)行,負(fù)責(zé)適合網(wǎng)絡(luò)銷售新品的調(diào)研、開發(fā)、采購(gòu)、更新等工作,努力拓寬銷售渠道,完成部門預(yù)定的目標(biāo)和考核指標(biāo)。
第9篇 綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施，并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;
2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;
3.負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔，對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品，熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;
3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉使用e_cel、ppt、visio等office辦公軟件。
綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位
第10篇 綜合業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
綜合業(yè)務(wù)專員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 崗位要求:
(1)年齡:25-45周歲
(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎有管理世界500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)者加入
(4)性格外向,具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心
(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
第11篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部綜合項(xiàng)目開發(fā)管理崗位職責(zé)
1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。
4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。
5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。
6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。
7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第12篇 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及不同職位層次的薪酬情況
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)與客戶信息溝通、維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場(chǎng)，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作。
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.完成個(gè)人銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，完成個(gè)人業(yè)務(wù)客戶訪問(wèn)量及對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶拜訪量目標(biāo)；
2.根據(jù)公司目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略，組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，展會(huì)參加計(jì)劃等，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)決策；
4.擬定本部門銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等管理制度，并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
5.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門，與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
6.訪問(wèn)客戶，聽取客戶意見(jiàn)，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋；
7.審查客戶資料，合同評(píng)審，簽訂合同，跟進(jìn)進(jìn)度；
8.負(fù)責(zé)跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品需求的變化，及時(shí)將客戶需求的服務(wù)信息反饋給客服部門；
9.整理公司客戶檔案，并定期向各業(yè)務(wù)員反饋，以避免撞單；
10.負(fù)責(zé)客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞，跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程，評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的滿意程度，將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶，客戶反饋處理評(píng)價(jià)；
11.收集不同領(lǐng)域?qū)井a(chǎn)品的需求信息，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)，努力開拓業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
12.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況調(diào)查，綜合客戶的反映意見(jiàn)，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并提交公司管理層；
13.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理及系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
2.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)合同、公司產(chǎn)品、國(guó)際貿(mào)易等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
3.具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力和商務(wù)技巧；
4.樂(lè)于接受完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；
5.有豐富的客戶資源。
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生 ￥3812.59
一年以上 ￥3827.89
二年以上 ￥5128.31
三年以上 ￥6589.11
五年以上 ￥8645.71
八年以上 ￥9602.19
十年以上 ￥13367.62
不限 ￥4481.15
第13篇 綜合業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
綜合業(yè)務(wù)部協(xié)辦律師 尚公律所 北京市尚公律師事務(wù)所,尚公 任職要求: 1. 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)全國(guó)統(tǒng)招全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)或研究方向?yàn)樾姓?
3.取得律師執(zhí)業(yè)資格證書;
4. 品行端正、身體健康;
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞;
6. 具有律所工作經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
提交簡(jiǎn)歷要求:應(yīng)包含個(gè)人基本信息、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷,并附近期照片一張;簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“(姓名)+(學(xué)校)+(工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?+應(yīng)聘尚公所綜合部”格式命名,如“張三+北京大學(xué)+工作五年+應(yīng)聘尚公所綜合部”。
第14篇 綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、綜合管理方面:部門內(nèi)部涉及行政采購(gòu)、資料保管、授權(quán)管理、報(bào)審。
2、人力綜合方面:協(xié)助進(jìn)行人力招聘初篩、初試，內(nèi)部員工相關(guān)事務(wù)。
3、工作督辦:敦促部門各中心相關(guān)重要事項(xiàng)的通知、及時(shí)反饋工作進(jìn)展并督辦，確保工作扎實(shí)推進(jìn)，匯總工作總結(jié)計(jì)劃及會(huì)議記錄、匯報(bào)材料，不定期進(jìn)行工作效能分析。
4、協(xié)助參與業(yè)務(wù)體驗(yàn)，提出合理化建議。
5、協(xié)助質(zhì)檢，運(yùn)營(yíng)開展錄音會(huì)、內(nèi)部pk活動(dòng)、部?jī)?nèi)團(tuán)建活動(dòng)。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;有大型客服中心或運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)先。
2、性格踏實(shí)開朗、責(zé)任心強(qiáng)、積極敬業(yè)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。
待遇
1、公平的晉升機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制;
2、五險(xiǎn)一金;
3、年度體檢;
4、餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi);
5、帶薪休假;
6、年終獎(jiǎng)雙薪;
7、豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)
綜合業(yè)務(wù)崗崗位
第15篇 高級(jí)綜合渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
職位描述:
工作職責(zé):
1.根據(jù)主管指引制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃并優(yōu)異執(zhí)行,確保完成公司制訂銷售目標(biāo);2.制定客戶的整體布市、店內(nèi)陳列提升和促銷計(jì)劃以及具體執(zhí)行方案,定期回顧與改進(jìn);
3.推進(jìn)門店的合同及執(zhí)行,與客戶建立良好的客情關(guān)系,獲得客戶的信任及支持;
4.資源管理:管理與控制銷售費(fèi)用;
5. 合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域的拜訪路線、頻率和時(shí)間,拜訪完畢即時(shí)回顧及更新, 填寫拜訪記錄表格;
6. 配合公司新品宣傳活動(dòng),按計(jì)劃執(zhí)行促銷活動(dòng),協(xié)助客戶談判和合同簽訂工作;
7. 及時(shí)向上司提供客戶/市場(chǎng)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并提出初步合理化建議;
8. 協(xié)助銷售主管解決問(wèn)題。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有較好溝通能力;
5. 性格活躍外向、積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 能吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
7. 有自有面包車輛及駕照者優(yōu)先;
8.了解本地餐飲、酒店、藥店、兩油渠道的優(yōu)先。
第16篇 業(yè)務(wù)綜合崗位職責(zé)
柴油機(jī)性能開發(fā) 無(wú)錫動(dòng)力 無(wú)錫動(dòng)力工程股份有限公司,萬(wàn)迪動(dòng)力工程,無(wú)錫動(dòng)力 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及其系統(tǒng)、零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進(jìn)工作
2.輸出符合qehs體系要求的設(shè)計(jì)圖樣、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品出廠技術(shù)文件,以滿足控制產(chǎn)品生產(chǎn)的需要。
3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,參與產(chǎn)品外購(gòu)(協(xié))件的選型配套工作
4.對(duì)產(chǎn)品的試制、批生產(chǎn)、市場(chǎng)應(yīng)用提供相應(yīng)的技術(shù)支持
5. 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務(wù)能力
6. 根據(jù)負(fù)責(zé)的研發(fā)項(xiàng)目制定個(gè)人工作計(jì)劃,工作計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促工作(項(xiàng)目)組內(nèi)成員,共同完成工作
7. 積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),積累產(chǎn)品研發(fā)素材
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷、內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,側(cè)重性能開發(fā)方向。
2.掌握內(nèi)燃機(jī)原理、熟悉柴油機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能。
3.熟練使用微軟office、ca_a、pro/e等軟件。
4.達(dá)到英語(yǔ)cet-4及其以上水平,具備一定英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
