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崗位職責是什么
高級技術(shù)崗位是企業(yè)技術(shù)團隊中的關(guān)鍵角色，主要負責引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、解決復雜問題、指導團隊成員，并與業(yè)務(wù)部門緊密合作，以推動企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)目標的達成。
崗位職責要求
1. 深厚的技術(shù)背景：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能把握技術(shù)發(fā)展趨勢。
2. 強烈的責任心：能夠承擔項目管理職責，確保技術(shù)項目的按時高質(zhì)量完成。
3. 出色的領(lǐng)導力：能夠激發(fā)團隊潛力，培養(yǎng)和指導團隊成員成長。
4. 良好的溝通能力：能夠與跨部門團隊有效協(xié)作，理解和滿足業(yè)務(wù)需求。
5. 創(chuàng)新思維：善于提出創(chuàng)新解決方案，驅(qū)動業(yè)務(wù)和技術(shù)的融合創(chuàng)新。
崗位職責描述
在這個崗位上，高級技術(shù)人員將扮演技術(shù)專家和領(lǐng)導者雙重角色。他們需要不斷研究新技術(shù)，評估其對企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)和未來規(guī)劃的影響，以便做出明智的技術(shù)決策。他們需要制定和執(zhí)行技術(shù)標準，確保團隊遵循最佳實踐，保證代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
此外，高級技術(shù)崗位還需處理復雜的技術(shù)問題，為團隊提供技術(shù)支持和指導，解決開發(fā)過程中的難題。他們應(yīng)具備強大的問題解決能力，能在壓力下迅速找到問題癥結(jié)并提出有效的解決方案。
在團隊管理方面，高級技術(shù)人員需關(guān)注團隊成員的成長，通過指導、培訓和反饋幫助他們提升技能和職業(yè)發(fā)展。他們還需要與業(yè)務(wù)部門保持密切聯(lián)系，理解業(yè)務(wù)需求，以技術(shù)手段推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和效率提升。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)策略制定：參與制定企業(yè)技術(shù)路線圖，規(guī)劃和實施技術(shù)創(chuàng)新項目。
2. 項目管理：負責大型技術(shù)項目的執(zhí)行，確保項目按時、按預算完成。
3. 團隊建設(shè)：招聘、培訓和評估團隊成員，建立高效協(xié)作的工作環(huán)境。
4. 技術(shù)咨詢：為內(nèi)部客戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)疑問，推動問題解決。
5. 業(yè)務(wù)合作：與產(chǎn)品、市場等部門合作，將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。
6. 風險管理：識別潛在的技術(shù)風險，制定預防和應(yīng)對策略。
7. 標準化與優(yōu)化：推動技術(shù)流程和規(guī)范的建立，持續(xù)優(yōu)化開發(fā)流程，提高團隊效率。
高級技術(shù)崗位是一個集技術(shù)深度、領(lǐng)導力和業(yè)務(wù)洞察力于一身的角色，要求在技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域有深厚積累，同時具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，以推動企業(yè)的技術(shù)進步和業(yè)務(wù)成功。
高級技術(shù)崗位職責范文
第1篇 高級技術(shù)工程師崗位職責
高級售前技術(shù)支持工程師 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位職責
1、為營銷部門提供售前技術(shù)支持,深入了解客戶技術(shù)需求,并構(gòu)建產(chǎn)品價值點,進行產(chǎn)品的講解演示;
2、完成售前咨詢、方案設(shè)計等工作;
3、作為研發(fā)中心的售前技術(shù)窗口與營銷等公司職能部門進行工作協(xié)調(diào),包括技術(shù)交流、售前技術(shù)講座,售前faq文檔等;
4、配合其它部門的工作,包括公司產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品技術(shù)推廣文檔的編寫;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、 全日制本科計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 三年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
3、 具備較強的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗和技術(shù)文檔、方案書寫作、售前演示片制作能力;
4、 精通office應(yīng)用軟件;
5、 具備物聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)品或整體項目支持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、 能適應(yīng)經(jīng)常出差;
第2篇 java高級工程師/技術(shù)專家（智能彈性）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
崗位職責：
1.參與及負責下一代智能彈性伸縮系統(tǒng)的演進，包含工程架構(gòu)、策略、計費等
2.參與及負責美團服務(wù)畫像的系統(tǒng)演進，供能于智能彈性、調(diào)度
3.負責探索在離線混部的發(fā)展方向，為提升運維效率和資源利用率做極致優(yōu)化
崗位要求：
1）崗位基本要求：
1.4年及以上的java研發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握jvm調(diào)優(yōu)、多線程、nio等技術(shù)
2.熟悉spring boot、spring mvc、mybatis等開發(fā)框架
3.有分布式緩存、消息中間件等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有大規(guī)模機器學習實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
5.善于總結(jié)、思考，有良好的團隊協(xié)作能力
2）具備以下者優(yōu)先：
1.熟讀過至少一個開源項目源碼（比如zookeeper、etcd、redis、es），并具備實戰(zhàn)經(jīng)驗
2.具備一定的機器學習背景
崗位亮點：
1.親身參與到技術(shù)棧核心項目hulk，享受容器化過程中面對的挑戰(zhàn)、見證集團數(shù)萬臺服務(wù)器資源利用率翻翻的歷程
2.在這里可以和kafka、cat、kubernetes 等開源項目contributor共同學習、進步
第3篇 高級技術(shù)美術(shù)-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責美術(shù)光影效果、動態(tài)特效的設(shè)計，原型demo制作，資源和shader制作；
2、與美術(shù)、程序緊密結(jié)合，輔助方案的協(xié)調(diào)和溝通；
3、可協(xié)助技術(shù)人員完善美術(shù)工具功能及幫助美術(shù)人員優(yōu)化美術(shù)工作流程；
4、互動玩法邏輯實現(xiàn)；
5、負責美術(shù)效果的性能優(yōu)化；
6、編寫游戲美術(shù)資源開發(fā)的技術(shù)文檔。
任職要求：
1、具備較好審美，對光影、色彩、動態(tài)具有較明確的理解和辨識能力；
2、具有良好團隊協(xié)作精神、溝通能力和較好的產(chǎn)品思維；
3、熟悉3d ma_/maya/zbrush/cinema4d，photoshop/aftereffect的使用；
4、熟悉游戲常用3d/2d特效制作；
5、了解計算機圖形學的基礎(chǔ)知識，對圖形學中的光照模型及線性代數(shù)有較深了解，熟悉glsl或hlsl，能用shader實現(xiàn)光影渲染及屏幕特效；
6、熟悉一種腳本語言，比如lua，python；
7、深入理解實時引擎工作原理，理解美術(shù)效果的效率瓶頸并掌握優(yōu)化方法；
8、有unity，unreal開發(fā)經(jīng)驗為加分項；
9、了解游戲動畫制作為加分項。
第4篇 php高級技術(shù)經(jīng)理 / 資深php工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合，參與需求定義，確定設(shè)計方案并負責帶領(lǐng)團隊最終實現(xiàn)；
2.帶領(lǐng)團隊，承擔關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān)；保證所負責系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴展性；
3.推動項目順利進行，對結(jié)果負責；
4.促進團隊共同進步；
任職要求：
1.全日制211本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上php開發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；
3.對業(yè)務(wù)分析、領(lǐng)域建模有著豐富的實踐；
4.有極強的責任心，對于無法說清楚責任的問題，上前一步，積極解決；
5.有供應(yīng)鏈商家系統(tǒng)相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 高級php技術(shù)崗位職責
php高級開發(fā)崗/技術(shù)專家 崗位職責:
- 負責公司 博客等社區(qū)產(chǎn)品的服務(wù)器端開發(fā)
- 參與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)和維護工作
- 參與產(chǎn)品性能優(yōu)化工作
崗位要求:
- 本科及以上學歷
- 有 3-8 年 php 開發(fā)經(jīng)驗,熟悉常用的 php 開發(fā)框架
- 熟悉 mysql 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫
- 熟悉常用 nosql 服務(wù),如 redis,memcached
- 熟悉 linu_ 系統(tǒng),能夠完成 ngin_/apache 常用配置
- 熟悉 tcp/ip 和 http 協(xié)議
- 熟悉 git
崗位職責:
- 負責公司 博客等社區(qū)產(chǎn)品的服務(wù)器端開發(fā)
- 參與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)和維護工作
- 參與產(chǎn)品性能優(yōu)化工作
崗位要求:
- 本科及以上學歷
- 有 3-8 年 php 開發(fā)經(jīng)驗,熟悉常用的 php 開發(fā)框架
- 熟悉 mysql 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫
- 熟悉常用 nosql 服務(wù),如 redis,memcached
- 熟悉 linu_ 系統(tǒng),能夠完成 ngin_/apache 常用配置
- 熟悉 tcp/ip 和 http 協(xié)議
- 熟悉 git
第6篇 螞蟻金服-核心部門-高級java/技術(shù)專家-杭州/上海職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位信息：
_ 部門：螞蟻金服-平臺技術(shù)數(shù)據(jù)部-基礎(chǔ)技術(shù)部-技術(shù)風險部
_ 崗位：資深 java 研發(fā)工程師 /技術(shù)專家（ p5+，p6，p7 ）
_ 福利待遇：薪資 20k-40k + 股票期權(quán)激勵
_ 工作地點：杭州黃金地段西湖區(qū)
_ 工作經(jīng)驗：2 年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，或畢業(yè) 1 年內(nèi)的高潛力 p5+同學
崗位描述
_ 負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務(wù)，包括交易，支付，賬務(wù)等最關(guān)鍵系統(tǒng)的技術(shù)風險領(lǐng)域的平臺功能研發(fā)；
_ 參與螞蟻金服重大項目（比如雙 11，雙 12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的設(shè)計過程，對技術(shù)風險領(lǐng)域進行評審和分析；
_ 負責技術(shù)風險平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)實施，使系統(tǒng)體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風險和及時管控；
獨立完成大型項目的系統(tǒng)分析設(shè)計，并負責核心模塊研發(fā)；負責完成系統(tǒng) code review 的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過 code review 提供相關(guān)性能以及安全的建議。
崗位要求
1. 計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2. 扎實的 java 編程基礎(chǔ)，良好的編程素養(yǎng)，對代碼美感有追求；
3. 精通微服務(wù)、一致性等分布式技術(shù)；對各種開源的框架如 spring、mybatis 等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
4. 具備系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；
大規(guī)模、高吞吐量的系統(tǒng)開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 大型電子商務(wù)網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗者或有復雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力的人才優(yōu)先。
第7篇 高級維修技術(shù)員崗位職責
高級維修技術(shù)員 阿克蘇諾貝爾 阿克蘇諾貝爾(中國)投資有限公司,阿克蘇諾貝爾,諾貝爾 職責描述:
1、plc故障維護、調(diào)整或升級改造;占40%;( 這個是重點考慮必須達到的)
2、項目管理、安裝設(shè)備、施工管理;占30%;( 這個如果沒有經(jīng)驗愿意學習去做也可以考慮)
3、備品備件管理,培訓后能做也可以,占25%;(這個如果沒有經(jīng)驗愿意學習去做也可以考慮)
4、遇到夜間搶修會有夜班加班,但是頻率不多,一季度一兩次( 這個必須達到的);一個月加班不超過36個小時,有加班費;
任職要求:
1、在工廠有相關(guān)工作經(jīng)驗5-6年以上,有plc知識,中專以上學歷;
2、會plc調(diào)試,可以通過plc查看故障點,會編程優(yōu)先;
3、有電工上崗證(高壓、低壓都可以);
第8篇 技術(shù)部高級工程師崗位職責
高級系統(tǒng)工程師—技術(shù)部 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責:
1、負責云平臺架構(gòu)部署設(shè)計,并持續(xù)優(yōu)化;
2、主導配置管理、集群部署等運維自動化平臺的技術(shù)方案設(shè)計與實施;
3、主導解決運維工作中的重大故障、性能瓶頸問題。
任職資格:
1、5年以上運維工作經(jīng)驗;
2、熟悉java、python、go等至少一種開發(fā)語言,有前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉自動化配置工具puppet 、saltstack等;
4、熟悉集群高可用和負載均衡技術(shù),理解消息中間件的工作原理,對分布式領(lǐng)域技術(shù)有一定了解;
5、深刻理解大型平臺架構(gòu)設(shè)計,主導設(shè)計過大型平臺(配管、監(jiān)控、運維平臺、云平臺)架構(gòu)設(shè)計,并參與研發(fā)和落地;
6、具有良好的系統(tǒng)分析能力,獨立分析問題/解決問題的能力;
7、具備良好的責任心、服務(wù)意識、跨部門溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神。
有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先:
1有智能運維、aiops落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里云、騰訊云產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 高級技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責一個基礎(chǔ)模塊或領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計，以及核心代碼編寫；
2、優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)，解決系統(tǒng)中存在的疑難問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴展性負責；
3、負責團隊技術(shù)能力提升，追求卓越的技術(shù)氛圍。
任職要求：
1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通java體系相關(guān)的主流開源框架，并能了解框架核心的工作原理和機制；
3、熟悉oracle、mysql和nosql等主流數(shù)據(jù)庫，并能熟練使用常見的緩存、消息、搜索等中間件；
4、熟練掌握分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，在微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)等方面有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對疑難問題有自己的解決方法和思路，對系統(tǒng)的優(yōu)化精益求精，良好的編碼習慣、質(zhì)量意識；
6、具備良好的需求分析能力，業(yè)務(wù)建模能力和數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；
7、積極性高，有擔當，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)和抗壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏高強度的工作特點。
第10篇 java后臺高級工程師/資深工程師/技術(shù)專家（車聯(lián)用戶平臺方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責小鵬汽車用戶帳號平臺的設(shè)計、開發(fā)和運營。
2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，制定技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計。
3、負責和推動小鵬汽車用戶帳號平臺與關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)對接。推動用戶平臺在關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)上應(yīng)用，指導和解決出現(xiàn)的問題。
任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)用戶平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 精通java語言，熟悉spring、mybatis等常見j2ee開發(fā)框架，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與設(shè)計。有豐富的互聯(lián)網(wǎng)方向用戶系統(tǒng)實際研發(fā)經(jīng)驗。掌握linu_操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫；有較強的分析設(shè)計能力和方案整合能力；
5、具備較強的責任心和良好的溝通能力，團隊合作能力，勤奮好學；
6、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)或應(yīng)用開發(fā)的最新潮流和技術(shù)，能深入理解關(guān)鍵技術(shù)原理，從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團隊；
第11篇 高級技術(shù)員-車輛維修崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、 負責地鐵工程車輛的維修保養(yǎng)工作；按預定的檢修計劃合理安排人手及進度，并及時提出改進建議；
2、 負責維修人員的管理及調(diào)配；
3、 負責安排車輛故障處理工作，并能分析報告故障原因及提出改進措施；
4、 能提出維修技改建議，并協(xié)助上級完成技術(shù)改造工作；
5、 合理控制維修用料，保管好維修工具；
6、 根據(jù)部門的安排，進行輪值工作并提供緊急服務(wù)工作；
7、 其他臨時工作。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷，電力機車、內(nèi)燃機車、鐵道車輛等相關(guān)專業(yè)；
2、 從事機車、車輛等維修、制造工作5年以上；
3、 辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
4、 較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力；
5、 熟練操作常用計算機軟件，一定的英文應(yīng)用能力。
第12篇 soa高級技術(shù)專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
職位描述
soa是優(yōu)秀的架構(gòu)設(shè)計理念，本崗位通過在集團全面、深入地推進soa技術(shù)改造，降低溝通成本和運營成本，提升研發(fā)質(zhì)量
主要職責
1.完成全集團service的發(fā)現(xiàn)和認證，完善service catalog
2.推進全集團service的soa技術(shù)達標，包括但不限于有完善的服務(wù)文檔、接口有鑒權(quán)和限流、不跨team訪問db等
3.基于service catalog開展重復輪子運營，落地重復輪子的發(fā)現(xiàn)、評比、淘汰機制
4.基于service catalog開展廣泛的技術(shù)運營，如資源利用率優(yōu)化、敏感數(shù)據(jù)接口安全改造、人力成本優(yōu)化等
5.分析業(yè)務(wù)架構(gòu)，輸出架構(gòu)改進建議，推動落地
職位要求
1.本科或以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2.互聯(lián)網(wǎng)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，熟悉主流業(yè)務(wù)架構(gòu)（如soa）和常見通訊框架
3.有項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉開發(fā)流程、文檔規(guī)范、主流sql和nosql數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品
4.結(jié)果導向，能深入理解業(yè)務(wù)架構(gòu)，敏銳地發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)架構(gòu)存在的問題，輸出可行建議并推動落地
5.思維縝密，學習能力強
6. 具有良好的團隊合作意識，強烈的責任感，優(yōu)秀的表達和溝通能力
第13篇 無人機高級售前技術(shù)支持（上海）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.配合銷售開發(fā)新項目（無人機和機器人）并提供技術(shù)支持與交流。
2.參與項目技術(shù)文檔的撰寫以及標書技術(shù)部分的撰寫及答疑工作。
3.參與投標的技術(shù)答疑。
4.定期對銷售進行內(nèi)部技術(shù)培訓，負責撰寫技術(shù)培訓資料，總結(jié)應(yīng)用案例并對銷售人員進行宣講。
5.定期對競爭對手的產(chǎn)品及技術(shù)進行評估，并向公司領(lǐng)導層提交評估報告。
6.在工業(yè)無人機與智能機器人方面有很深的技術(shù)儲備，熟悉工業(yè)無人機與智能機器人的應(yīng)用場景。
7.有石油，石化或安防領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.語言表達流利，有豐富的演講經(jīng)驗，演講有較強的感染力。
9.有較強的自我驅(qū)動能力，愿意主動接受挑戰(zhàn)，并能承擔壓力。
10.本科以上畢業(yè)，研究生優(yōu)先。
第14篇 高級技術(shù)主管崗位職責
售后技術(shù)高級主管 三菱電機空調(diào)影像設(shè)備(上海)有限公司 三菱電機空調(diào)影像設(shè)備(上海)有限公司,三菱 崗位職責:
1、售后課客戶投訴對應(yīng)
2、為銷售渠道提供售后技術(shù)支持
3、為售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供技術(shù)培訓
4、負責售后市場的信息搜集、匯總、分析,定期向銷售及日本工廠反饋
5、管理及指導下屬日常工作
任職要求:
1、空調(diào)制冷專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷
2、8-10年空調(diào)行業(yè)售后工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公自動化管理軟件
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和團隊協(xié)作管理能力
第15篇 bpm高級技術(shù)經(jīng)理（java方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.主要負責bpm企業(yè)流程平臺的設(shè)計、開發(fā)編碼工作；
2.指導和協(xié)助相關(guān)人員進行bpm開發(fā)；
3.對bpm企業(yè)流程平臺開發(fā)技術(shù)進行研究，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議；
4.負責撰寫bpm企業(yè)流程平臺相關(guān)的技術(shù)文檔；
5.與各項目團隊及測試團隊一起保證產(chǎn)品或項目的開發(fā)進度。
任職要求：
1.計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗、5年以上大中型項目的開發(fā)與設(shè)計經(jīng)驗；
2.精通面向?qū)ο蠹夹g(shù)、設(shè)計模式、ooad、uml等技術(shù)，具有高性能、大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4.精通javascript、aja_、css、jquery、e_t、json等技術(shù)或框架；
5.精通_ml、web service、html5、maven等技術(shù)；
6.熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計；
7.精通架構(gòu)模式，transaction、security、persistence等機制及實現(xiàn)，ioc、aop、soa等理念及實現(xiàn)；
8.精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；
熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有bpm或oa實施與開發(fā)經(jīng)驗，有項目管理及團隊管理經(jīng)驗。
第16篇 高級技術(shù)管理工程師崗位職責任職要求
高級技術(shù)管理工程師崗位職責
java高級開發(fā)工程師(電商技術(shù)管理) 維也納酒店 維也納酒店有限公司 崗位任職資格:
1.計算機相關(guān)專業(yè)，4年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，要求有互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.java基礎(chǔ)扎實，有良好的編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設(shè)計與性能調(diào)優(yōu)，熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負載均?，消息中間件等技術(shù);
4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨立分析并解決問題;注重技術(shù)沉淀、樂于團隊。
崗位職責:
1、負責公司電商平臺及內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，按照業(yè)務(wù)需求進行軟件需求分析和軟件設(shè)計;
2、進行軟件詳細設(shè)計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負責技術(shù)相關(guān)分析，研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
招聘需求詳細說明:
電商系統(tǒng)和內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)
