崗位職責(zé)是什么
煤礦技術(shù)崗位是負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與管理的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是確保煤礦作業(yè)的安全、高效、合規(guī)，并通過技術(shù)支持推動(dòng)煤礦的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景，如礦業(yè)工程、地質(zhì)工程或安全工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 擁有豐富的煤礦生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦開采工藝和設(shè)備。
3. 熟悉國家及地方的煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行。
4. 具備良好的問題解決能力，能應(yīng)對生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
5. 能夠制定和實(shí)施煤礦的技術(shù)改造和優(yōu)化方案。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧，能夠有效地指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。
崗位職責(zé)描述
在煤礦技術(shù)崗位上，從業(yè)者需要全面參與煤礦的日常運(yùn)營，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 制定和審查采礦計(jì)劃，確保其符合安全、經(jīng)濟(jì)和環(huán)保的要求。
2. 監(jiān)控井下作業(yè)，確保生產(chǎn)流程的正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題。
3. 對礦產(chǎn)資源進(jìn)行評估，優(yōu)化開采策略以提高資源利用率。
4. 參與煤礦設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。
5. 定期進(jìn)行安全檢查，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施預(yù)防措施。
6. 協(xié)助培訓(xùn)礦工，提升他們的技術(shù)水平和安全意識。
7. 與相關(guān)部門協(xié)作，完成技術(shù)報(bào)告和項(xiàng)目申報(bào)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和科研項(xiàng)目。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)咨詢與服務(wù)：為煤礦管理層和一線員工提供技術(shù)咨詢服務(wù)，解答生產(chǎn)過程中遇到的問題。
2. 技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用：研究新技術(shù)、新工藝，推動(dòng)煤礦的科技進(jìn)步和生產(chǎn)效率提升。
3. 安全技術(shù)管理：制定和執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全評估，確保安全生產(chǎn)。
4. 生產(chǎn)監(jiān)控與調(diào)度：實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，合理調(diào)度生產(chǎn)活動(dòng)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。
5. 技術(shù)文檔管理：編制和更新技術(shù)文件，包括作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，確保信息準(zhǔn)確無誤。
6. 環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展：關(guān)注煤礦的環(huán)境影響，落實(shí)環(huán)保措施，推動(dòng)綠色礦山建設(shè)。
煤礦技術(shù)崗位的職責(zé)涵蓋了從生產(chǎn)規(guī)劃到安全管理的各個(gè)方面，要求從業(yè)者具備扎實(shí)的專業(yè)知識、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高度的責(zé)任心，以確保煤礦的高效、安全、可持續(xù)運(yùn)行。
煤礦技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 煤礦技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
煤礦技術(shù)員崗位職責(zé)
四股泉煤礦采煤工程師/技術(shù)員 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限公司，寶豐 1.學(xué)歷/專業(yè):大專及以上學(xué)歷，采礦、礦建相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn) :3年以上煤礦采煤技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師及以上技術(shù)職稱;
3.專業(yè)知識:熟知采礦工程專業(yè)理論;熟知煤礦采煤操作規(guī)程，具備解決采煤過程中質(zhì)量、技術(shù)等常規(guī)問題的能力;
4.業(yè)務(wù)能力:具備、編制、修訂本單位采煤操作規(guī)程、技術(shù)方案、培訓(xùn)方案的能力;具備處置常規(guī)事故的能力;熟練應(yīng)用辦公軟件;
5.綜合能力:有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
煤礦技術(shù)員崗位
第2篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)處機(jī)電組崗位責(zé)任職責(zé)范圍
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)電安全技術(shù)工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備運(yùn)行情況,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運(yùn)行情況,確保正常供電。
四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計(jì)劃的技術(shù)審查。
五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評比驗(yàn)收工作。
第3篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)
第一條負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。
第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。并按時(shí)提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)和重大安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項(xiàng)工程安全技術(shù)措施。
第三條負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面工作,對本科安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。
第四條負(fù)責(zé)本科設(shè)計(jì)圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的審批核對工作,并對其正確性負(fù)責(zé)。
第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務(wù)工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設(shè)計(jì),研究解決礦井重大技術(shù)問題,對采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場參加處理。
第六條協(xié)助有關(guān)單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。
第七條當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時(shí),應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。
第4篇 煤礦技術(shù)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)展開礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量分析以及礦采資源開采等相關(guān)技術(shù)工作。
2、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,非煤非金屬礦山采礦等相關(guān)、相似專業(yè);
3、品行端正,動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦,具有一定溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心和上進(jìn)心;
4、同等條件下優(yōu)先考慮以下人員:主持或參與過礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量分析以及礦采資源開采等相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷社會(huì)人士;在學(xué)校已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能資格證書,有專長、學(xué)習(xí)成績和綜合評定優(yōu)秀的畢業(yè)生。
第5篇 煤礦技術(shù)科科長崗位職責(zé)
1、在分管礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科工作的安排。
2、組織科員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家對煤炭生產(chǎn)方面的方針政策、法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,使科員的政策法律水平和專業(yè)技能逐步提高。
3、參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、巷道維修計(jì)劃、礦井檢修計(jì)劃及安全技術(shù)工程計(jì)劃。對礦井存在的巷道失修問題,及時(shí)安排有關(guān)隊(duì)組處理。
4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門及時(shí)編制、會(huì)審、貫徹作業(yè)規(guī)程,當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí),督促有關(guān)單位及時(shí)編寫安全技術(shù)措施,并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)規(guī)章制度,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)要求。
6、積極推廣新技術(shù)、新工藝,提高回采率和支護(hù)能力,組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施,并監(jiān)督貫徹落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)采區(qū)方案設(shè)計(jì)及安全生產(chǎn)的銜接,在回采工作面設(shè)計(jì)時(shí),必須首先滿足頂板支護(hù)及“一通三防”的需要,確保安全生產(chǎn)。
8、組織收集、保管通風(fēng)系統(tǒng)圖、井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測裝備圖、(排水、防塵、壓風(fēng)、瓦斯排放等)管路系統(tǒng)圖、井下通信系統(tǒng)圖、井上下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖。
9、負(fù)責(zé)組織安排井下巷道回收時(shí)的安全管理,組織制定落實(shí)安全技術(shù)措施,確保安全回收。
10、參加采掘工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和安全檢查,參加重大事故和技術(shù)責(zé)任事故的追查分析和處理。協(xié)助有關(guān)部門組織生產(chǎn)事故追查,提出防范措施并組織落實(shí)。當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時(shí),應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。
11、及時(shí)預(yù)報(bào)地質(zhì)構(gòu)造變化情況并通知有關(guān)部門。
12、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計(jì)劃、考核工作。
13、編制礦井發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),要考慮“一通三防”的需要,編制礦井年(月)度生產(chǎn)計(jì)劃。
第6篇 煤礦技術(shù)科長崗位工作職責(zé)
第1條:負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理工作,必須保證煤礦在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條:在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案、采掘方案和各種安全技術(shù)措施的編制,并督促貫徹執(zhí)行。
第3條:負(fù)責(zé)編制礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。
第4條:經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài),做好技術(shù)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)采掘情況,及時(shí)提出調(diào)整意見,確保采掘正常銜接。
第5條:負(fù)責(zé)編制(修編)礦井地質(zhì)報(bào)告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。
第6條:負(fù)責(zé)對礦井開采設(shè)計(jì)、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)、采掘工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。
第7條:積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。
第8條:定期組織進(jìn)行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。
第9條:抓好工程質(zhì)量管理,參與檢查、驗(yàn)收、評比工作。
第10條:負(fù)責(zé)組織礦井各種圖紙的填繪工作,搞好各種圖紙及技術(shù)資料的建檔工作。
第11條:外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第12條:必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
