商業(yè)項目崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

商業(yè)項目崗位職責(zé)主要涉及管理和執(zhí)行各種商業(yè)項目，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。這個角色需要協(xié)調(diào)團隊資源，制定項目計劃，監(jiān)控進度，并確保項目的成功交付。

崗位職責(zé)要求

1. 具備卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理跨部門的項目團隊。

2. 熟練掌握項目管理工具和方法，如敏捷開發(fā)、瀑布模型等。

3. 強烈的責(zé)任心和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜并解決復(fù)雜問題。

4. 擁有良好的溝通技巧，能與各級利益相關(guān)者建立有效的合作關(guān)系。

5. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠識別和抓住商機。

崗位職責(zé)描述

商業(yè)項目負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)項目的生命周期，從概念化到實施，再到后期評估。他們需確保項目的預(yù)算、時間表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。此外，他們還負(fù)責(zé)風(fēng)險管理，預(yù)測可能的問題并提前制定解決方案。在項目執(zhí)行過程中，他們要定期向高級管理層報告項目狀態(tài)，以便及時調(diào)整策略。

有哪些內(nèi)容

1. 項目規(guī)劃：確定項目范圍，制定詳細(xì)的項目計劃，包括時間表、預(yù)算、里程碑和關(guān)鍵路徑。

2. 團隊管理：組建項目團隊，分配任務(wù)，提供指導(dǎo)和支持，以確保團隊高效運作。

3. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部團隊、供應(yīng)商、客戶和其他外部合作伙伴保持緊密聯(lián)系，確保信息流通無阻。

4. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，以降低項目失敗的可能性。

5. 質(zhì)量控制：監(jiān)控項目進展，確保符合預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)整策略以保證項目成果的優(yōu)質(zhì)。

6. 變更管理：處理項目中的變更請求，評估影響并更新計劃。

7. 結(jié)果評估：項目完成后進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的項目提供參考。

在商業(yè)環(huán)境中，商業(yè)項目崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備戰(zhàn)略思維、執(zhí)行力和人際交往能力，以推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新。通過高效的項目管理，他們將公司的愿景轉(zhuǎn)化為實際行動，為公司的長期成功打下堅實基礎(chǔ)。

商業(yè)項目崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)保理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)保理項目經(jīng)理 華震咨詢(北京)有限公司 華震咨詢(北京)有限公司,華振金融,華震 職責(zé)描述:

1、建立公司保理項目營銷方案,拓展合適的客戶,開發(fā)商業(yè)保理項目,并負(fù)責(zé)項目運作;

2、負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查和資料收集工作,把控保理項目行業(yè)研究、篩選、盡職調(diào)研、趨勢研判等環(huán)節(jié)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)或法務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有保理業(yè)務(wù)、融資租賃、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的項目資源及商業(yè)談判經(jīng)驗,對項目有較強的財務(wù)營運分析、成本控制及成本核算能力;

4、具備較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強度的工作壓力;

5、風(fēng)險意識強烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

第2篇 高端商業(yè)項目崗位職責(zé)任職要求

高端商業(yè)項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團招商工作，規(guī)范公司商業(yè)項目的策劃、設(shè)計、對外招商;

2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目整體規(guī)劃和功能布局，確定各項目招商定位和經(jīng)營商品類別。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗;

2、精通商業(yè)項目策劃定位、品牌招商工作，熟練招商規(guī)劃與統(tǒng)籌，有豐富的品牌客戶資源;

3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擅長商業(yè)招商體系流程搭建，具有優(yōu)秀的推動及管控能力;

4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判溝通協(xié)調(diào)能力，商業(yè)市場洞察力敏銳。

高端商業(yè)項目崗位

第3篇 商業(yè)項目營運崗位職責(zé)

營運經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 1、負(fù)責(zé)營運部管理工作,制定項目營運及多種經(jīng)營管理的標(biāo)準(zhǔn)化制度、操作流程,根據(jù)公司總體目標(biāo)制定項目營運管理工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及工作計劃并落實到位;

2、制定項目營運費用預(yù)算、報批,在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用;

3、負(fù)責(zé)營運現(xiàn)場的環(huán)境管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、促銷管理、形象管理以及商戶租金等各項費用的收繳工作;

4、及時、準(zhǔn)確的傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài),維護、控制經(jīng)營秩序,定期對商戶、顧客意見予以收集、回復(fù)、歸檔并進行初步分析和傳遞;

5、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作并監(jiān)督、提示商戶合法經(jīng)營,為商戶提供經(jīng)營指導(dǎo)支持,組織協(xié)調(diào)商戶處理各種糾紛,組織協(xié)助工程物業(yè)部為商戶提供服務(wù),維護商業(yè)街環(huán)境,樹立統(tǒng)一形象;

6、負(fù)責(zé)為商戶經(jīng)營提供各類商務(wù)咨詢、便利服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)及有償服務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、四年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型購物中心工作經(jīng)歷, 一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有較強的運營數(shù)據(jù)分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

4、熟悉商場物業(yè)管理、熟悉經(jīng)營分析表,有較強經(jīng)營分析能力;

5、熟悉現(xiàn)場管理工作流程,顧客服務(wù)知識,商務(wù)禮儀,相關(guān)法律法規(guī);

6、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重

第4篇 商業(yè)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項目負(fù)責(zé)人(商業(yè)) 上海萬科產(chǎn)業(yè)地產(chǎn) 上海萬頤投資管理有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常租賃、營運和管理工作;

2、組織收集業(yè)主相關(guān)需求信息,制定、調(diào)整項目的管理制度和物業(yè)管理方案,并組織實施。

3、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。

4、建立、維護社會各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,40歲以下,全日制大專以上學(xué)歷。

2、獨立操盤從完整商業(yè)項目經(jīng)驗,熟悉上海市場,有資源。

3、良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊管理能力。

第5篇 商業(yè)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標(biāo);

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、 制定各項目招商運營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項目招商運營費用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負(fù)責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

第6篇 商業(yè)調(diào)查經(jīng)理（項目）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場分析，及時了解行業(yè)動向，挖掘市場潛力；

2、負(fù)責(zé)項目策劃和推廣，為客戶制定有效的解決方案和增值服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶及維護客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，提升客戶滿意度；

4、負(fù)責(zé)團隊與其它部門的協(xié)作管理，保障項目的完成進度；

5、參與各種行業(yè)組織或協(xié)會活動，保持良好的互動和合作關(guān)系；

6、完成公司的各項業(yè)績指標(biāo)。

任職資格：

1、 本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)六級，營銷、語言類專業(yè)者優(yōu)先；

2、 3年以上商業(yè)咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗或營銷管理經(jīng)驗，有較強的項目策劃能力和業(yè)務(wù)拓展能力；

3、 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、上進心強，能承受一定的工作壓力，有較強的統(tǒng)籌管理能力；

4、 溝通表達能力強，善于了解客戶需求和維系客戶關(guān)系；

5、 有較強的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，有較強的市場敏銳度；

6、 熟練掌握word/ppt/e_cel等軟件運用。

工作時間：周一至周五 9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周末雙休

薪資待遇：固定工資（8-12k）+業(yè)績獎金+績效獎金

【加入我們，您將能享受】

①員工假期：法定公眾假期、帶薪年假10天、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、婚假等；

②員工福利：五險一金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、全勤獎、績效獎金、下午茶等；

③員工關(guān)懷：生日會、年度優(yōu)秀員工評選（優(yōu)厚獎勵）；

④員工活動：員工聚餐、拓展活動、季度出游、年度旅游等；

⑤員工發(fā)展：公司提供廣闊的發(fā)展平臺，晉升通道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；

⑥工作環(huán)境：舒適、高檔的辦公環(huán)境，溫馨、和諧的企業(yè)氛圍，年輕、有朝氣的專業(yè)團隊。

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、5年以上大型購物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷，10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任1-2商業(yè)項目總經(jīng)理，具備項目全盤運營管理經(jīng)驗。

3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力。

4、對商場的營運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領(lǐng)導(dǎo)能力強，有優(yōu)秀的團隊意識。

5、優(yōu)秀的交際與合作能力，與客戶長期保持良好關(guān)系。 本崗位必須做過商業(yè)項目總經(jīng)理崗位，擔(dān)任過1-2個商業(yè)項目項目總 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、5年以上大型購物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷，10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任1-2商業(yè)項目總經(jīng)理，具備項目全盤運營管理經(jīng)驗。

3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力。

4、對商場的營運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領(lǐng)導(dǎo)能力強，有優(yōu)秀的團隊意識。

5、優(yōu)秀的交際與合作能力，與客戶長期保持良好關(guān)系。

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第8篇 工程師商業(yè)項目崗位職責(zé)

銷售工程師(商業(yè)項目) 百歐森 深圳市百歐森環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?百歐森,百歐森 1.大專以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗;

2.溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力強,優(yōu)秀的市場開拓能力與談判能力;

3有過電話銷售及渠道銷售經(jīng)驗,有工程、項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.思維敏捷,抗壓能力強,團隊意識強。

5.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

第9篇 商業(yè)項目拓展崗位職責(zé)

商業(yè)項目拓展經(jīng)理 德信房產(chǎn) 德信地產(chǎn)集團有限公司,德信地產(chǎn),德信房產(chǎn),德信置業(yè),德信置業(yè)浙江,德信 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商管公司委托經(jīng)營類項目拓展;

2、主要負(fù)責(zé)為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內(nèi))的委托經(jīng)營、整租經(jīng)營類項目,合作洽談;

3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

4、具有較強主動性和較多商業(yè)資源;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、商業(yè)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗;

第10篇 商業(yè)項目運營崗位職責(zé)

渠道商業(yè)產(chǎn)品運營項目經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點商業(yè)產(chǎn)品運營項目的落地進度把控;

2、跟蹤項目的進度和質(zhì)量,推動各部門配合落地,進行狀態(tài)分析,對項目績效監(jiān)管和指導(dǎo);及時與團隊同步項目進展,發(fā)現(xiàn)項目問題、風(fēng)險并推進解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);

3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團隊項目推進能力,提高業(yè)務(wù)-運營-產(chǎn)品的運行效率;

4、項目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團隊溝通,完善團隊溝通機制。

任職要求:

1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運營或商業(yè)產(chǎn)品落地項目管理經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團隊合作精神及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨立思考。

第11篇 商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持商業(yè)項目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購物中心、商業(yè)街區(qū)項目區(qū)等商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織戰(zhàn)略規(guī)劃實施,完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作;3、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項目考察、調(diào)研等活動,負(fù)責(zé)項目的廣告、活動、新聞、促銷、美陳、會員管理等;6、負(fù)責(zé)公司策劃團隊的管理工作;任職條件:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗,主持過1個以上大型商業(yè)項目策劃工作;2、了解當(dāng)前商業(yè)環(huán)境市場趨勢,具備較強的專業(yè)能力,較強的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富,4、能在項目制作中獨立承擔(dān)策劃工作,有一定的理論研究水平和解決問題的能力,能充分實現(xiàn)并表達項目理念和設(shè)計內(nèi)容;5、具有一定項目招商、定位、顧問、管理經(jīng)驗,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行項目的計劃和分工;6、精通各類商業(yè)項目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

第12篇 商業(yè)項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

高端商業(yè)招商總監(jiān)/項目總 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團招商工作,規(guī)范公司商業(yè)項目的策劃、設(shè)計、對外招商;

2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目整體規(guī)劃和功能布局,確定各項目招商定位和經(jīng)營商品類別。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗;

2、精通商業(yè)項目策劃定位、品牌招商工作,熟練招商規(guī)劃與統(tǒng)籌,有豐富的品牌客戶資源;

3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),擅長商業(yè)招商體系流程搭建,具有優(yōu)秀的推動及管控能力;

4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判溝通協(xié)調(diào)能力,商業(yè)市場洞察力敏銳。

第13篇 商業(yè)項目運營經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道商業(yè)產(chǎn)品運營項目經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點商業(yè)產(chǎn)品運營項目的落地進度把控;

2、跟蹤項目的進度和質(zhì)量,推動各部門配合落地,進行狀態(tài)分析,對項目績效監(jiān)管和指導(dǎo);及時與團隊同步項目進展,發(fā)現(xiàn)項目問題、風(fēng)險并推進解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);

3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團隊項目推進能力,提高業(yè)務(wù)-運營-產(chǎn)品的運行效率;

4、項目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團隊溝通,完善團隊溝通機制。

任職要求:

1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運營或商業(yè)產(chǎn)品落地項目管理經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團隊合作精神及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨立思考。

第14篇 商業(yè)項目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項目拓展經(jīng)理 德信房產(chǎn) 德信地產(chǎn)集團有限公司,德信地產(chǎn),德信房產(chǎn),德信置業(yè),德信置業(yè)浙江,德信 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商管公司委托經(jīng)營類項目拓展;

2、主要負(fù)責(zé)為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內(nèi))的委托經(jīng)營、整租經(jīng)營類項目,合作洽談;

3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

4、具有較強主動性和較多商業(yè)資源;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、商業(yè)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗;

第15篇 商業(yè)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進行管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);

3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、協(xié)助項目總進行公司團隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團隊全面推進項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;

5、協(xié)助項目總維護項目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;

5、可接受出差、加班和外派。

第16篇 商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項目物業(yè)經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護,并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。

崗位要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、具備8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理同等職位管理工作經(jīng)驗;

3、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識,熟練掌握office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件;

4、具備溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力。

候選人必須有3年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司商業(yè)物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗 崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護,并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。

崗位要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、具備8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理同等職位管理工作經(jīng)驗;

3、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識,熟練掌握office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件;

4、具備溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力。