崗位職責(zé)是什么
招商崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)尋找、吸引和管理商業(yè)合作伙伴，以推動企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場拓展和銷售增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通技巧，能準(zhǔn)確傳達企業(yè)戰(zhàn)略和品牌價值。
2. 精通市場分析，了解行業(yè)動態(tài)，能夠識別潛在的商業(yè)機會。
3. 擁有良好的商務(wù)談判能力，能夠達成雙贏的合作協(xié)議。
4. 具備項目管理能力，能有效跟蹤和協(xié)調(diào)合作項目的執(zhí)行。
5. 熟悉合同法務(wù)知識，確保合作合同的合規(guī)性。
6. 具備一定的風(fēng)險評估和控制能力，預(yù)防和解決合作中可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責(zé)描述
招商專員需在日常工作中積極開拓新的商業(yè)聯(lián)系，通過電話、郵件、會議等多種方式與潛在合作伙伴建立聯(lián)系。他們需要深入了解企業(yè)的產(chǎn)品特性、市場定位及競爭優(yōu)勢，以便向合作伙伴準(zhǔn)確傳達企業(yè)信息。他們還需持續(xù)維護現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系，確保合作的穩(wěn)定性和持久性。
在尋找合作伙伴的過程中，招商專員需要進行詳盡的市場研究，分析競爭對手，了解行業(yè)趨勢，以便找到最符合企業(yè)需求的合作伙伴。在商務(wù)談判中，他們需靈活應(yīng)對，既要保護企業(yè)的利益，也要確保合作伙伴感到滿意。
此外，招商專員還需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如產(chǎn)品團隊、市場部門等，以支持合作項目的順利實施。他們需要密切關(guān)注項目的進度，及時解決問題，確保合作目標(biāo)的達成。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：收集和分析行業(yè)信息，確定潛在的合作伙伴和市場機會。
2. 商務(wù)洽談：與潛在合作伙伴進行接洽，提出合作方案，進行商務(wù)談判。
3. 合同擬定：起草、審閱和修改合作合同，確保其合法性和公正性。
4. 關(guān)系維護：定期與合作伙伴溝通，處理合作中的問題，提升合作關(guān)系。
5. 項目管理：監(jiān)督合作項目的執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按計劃進行。
6. 報告提交：定期向上級匯報招商工作進展，包括新合作的進展、合作效果評估等。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)市場變化。
招商崗位是企業(yè)與市場之間的重要橋梁，其職責(zé)涵蓋市場開發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護等多個方面，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
招商崗位職責(zé)范文
第1篇 酒水招商崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有銷售管理的工作經(jīng)驗,并能拓展開發(fā)市場并維護客戶;
2、有連鎖加盟項目的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較強的工作經(jīng)驗及溝通能力;
第2篇 嬰幼兒用品招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)市場狀況及企業(yè)的總體招商計劃制定工作計劃,并按計劃完成工作任務(wù)。
2、根據(jù)市場的發(fā)展變化,適時調(diào)整總體的招商政策,適時調(diào)整與客戶間的合作合同,實現(xiàn)公司與合作商,及終端的雙贏。
3、根據(jù)招商計劃,組織,實施招商工作和客戶的開發(fā),完成公司制定的招商任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答。
5、做好市場調(diào)研,客戶分析,及時做好客戶資料的搜集,整理,建立客戶檔案,了解項目及產(chǎn)品競爭市場的狀況,分析市場動向,特性及發(fā)展趨勢,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報市場動態(tài)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有2年以上嬰幼兒用品銷售工作經(jīng)驗;
2、市場敏銳度高,有相關(guān)客戶關(guān)系者優(yōu)先;
3、‘熟悉加盟連鎖項目的招商流程,有一定客戶資源者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力,有責(zé)任心、進取心,遵守職業(yè)道德。
第3篇 土地招商崗位職責(zé)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展、政府招商部門或房地產(chǎn)媒體運營管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的管理能力、拓展能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、工作責(zé)任心強,性格外向,能承受較大的工作壓力和工作強度;
4、深刻了解應(yīng)聘城市房地產(chǎn)市場,在國土資源部門、房地產(chǎn)界、媒體界有一定的資源。
第4篇 推廣招商崗位職責(zé)
線上招商推廣 施凱西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西環(huán)保科技有限公司,施凱西 職責(zé)描述:
1、制定線上招商方案、執(zhí)行計劃以及招商整體工作的計劃和部署,對方案進行執(zhí)行與落地。
2、負(fù)責(zé)本公司線上的招商廣告投放策略和優(yōu)化策略定制及執(zhí)行,對投放數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析并優(yōu)化投放效果。包括但不限于google、百度、360等搜索引擎的付費廣告投放分析、策劃、投放及實時優(yōu)化。
3、根據(jù)平臺發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)保類的供應(yīng)商招商引進。
4、聯(lián)絡(luò)、走訪供應(yīng)商,宣傳合作優(yōu)勢和招商政策;
5、 接洽加盟供應(yīng)商事宜、負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判、后續(xù)運營交接等工作安排;
崗位要求:
1、電子商務(wù)、市場營銷類?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上線上招商管理經(jīng)驗;
2、具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,熟悉商務(wù)談判工作,能獨立處理客戶關(guān)系;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,對市場變化有強烈的感知和反應(yīng)能力;
4、對環(huán)保行業(yè)的產(chǎn)品線上推廣有一定感悟,熟悉各類媒體運作方式,有獨立操作產(chǎn)品和市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉sem、seo推廣原理,熟悉5個以上的自媒體運營,有團隊管理經(jīng)驗;
6、有電商渠道、微商、經(jīng)銷商、代理商等資源或平臺資源者優(yōu)先;
第5篇 銷售招商崗位職責(zé)
銷售招商經(jīng)理 道和酒業(yè)有限公司 道和酒業(yè)有限公司,道和 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;
3、建立和維護目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;
4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,善于總結(jié)與分析;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;
4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;
6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;
7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。
第6篇 賽事招商崗位職責(zé)任職要求
賽事招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司資源、項目平臺特點，引進和開發(fā)各類商業(yè)資源;
2、獨立完成賽事活動創(chuàng)意策劃，并推進實施;
3、熟悉各類賽事的各個環(huán)節(jié)，包括賽程賽制設(shè)計、競賽規(guī)則、賽事流程和現(xiàn)場管理等工作;
4、溝通協(xié)調(diào)客戶需求，撰寫商業(yè)策劃方案，落實客戶商業(yè)權(quán)益;
5、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)整體賽事項目的執(zhí)行管理;
6、場館無形資產(chǎn)開發(fā)、招商開發(fā)、賽事活動項目推廣銷售。
任職要求:
1、28歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，體育/市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，熱愛體育;
2、三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)球運動項目優(yōu)先;
3、具有賽事、招商等資源引進策劃、執(zhí)行管理能力和項目營銷推廣運作經(jīng)驗;
4、具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思維能力;
5、具備團隊管理能力。
賽事招商崗位
第7篇 廣告招商崗位職責(zé)
廣告招商 杭州玄機科技信息技術(shù)有限公司上海分公司 杭州玄機科技信息技術(shù)有限公司上海分公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
有公眾號招商經(jīng)驗、有廣告客戶資源,以微信公眾號招商,及形象授權(quán)為主。
第8篇 商場招商崗位職責(zé)
商場招商運營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運營管理經(jīng)驗;
3、自信、進取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;
4、具備清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第9篇 汽車城招商崗位職責(zé)任職要求
汽車城招商崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項目整體的招商運營工作;如招商運營的整體項目工作的定位、調(diào)研和招商規(guī)劃等。
2、制定年度招商運營戰(zhàn)略計劃，并確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);
3、主力店及主力客戶談判，并參與共同決策;
4、負(fù)責(zé)招商運營工作指標(biāo)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況;對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
5、就商業(yè)招商運營工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進招商順利開展)
6. 負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商運營管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;
7、負(fù)責(zé)安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9.做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及商戶動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經(jīng)理;
汽車城招商崗位
第10篇 旅游招商崗位職責(zé)任職要求
旅游招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定商業(yè)街及業(yè)態(tài)年度、季度、月度招商工作目標(biāo)與工作計劃。
2.負(fù)責(zé)公司的商鋪及酒店的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3.團隊搭建，參與集團各戰(zhàn)略規(guī)劃。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上招商工作經(jīng)驗，有相同業(yè)態(tài)的招商經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源(shopping mall、酒店、餐飲、旅游、休閑娛樂等，及較強資源整合能力。
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力及談判技巧。
旅游招商崗位
第11篇 專員招商崗位職責(zé)
招商專員 大中華國際集團(中國)有限公司 大中華國際集團(中國)有限公司,大中華 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)與新老客戶談判, 根據(jù)項目租賃情況確定客戶資源
2.負(fù)責(zé)集團所有項目合同的保管、查詢,建立合同檔案
3.負(fù)責(zé)客戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)
4.負(fù)責(zé)收集客戶信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,提供科學(xué)依據(jù)
5.協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
6.定期向主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理
8.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)
9.負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作
10.負(fù)責(zé)派發(fā)租戶租金發(fā)票及催收租金等。
任職要求:
1.大學(xué)及以上學(xué)歷,具有市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識。
2.一年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗。
第12篇 節(jié)目招商崗位職責(zé)
廣告招商經(jīng)理(醫(yī)療健康節(jié)目) 看大醫(yī)(北京)科技發(fā)展有限公司 看大醫(yī)(北京)科技發(fā)展有限公司,看大醫(yī),看大醫(yī)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署及年度營運計劃,制定部門業(yè)績目標(biāo),并推動達成,對部門業(yè)績負(fù)責(zé);
2、運用營銷思維參與公司重要廣告或整合營銷項目的競標(biāo)和提案,與各業(yè)務(wù)板塊和項目團隊溝通配合,提出針對性的營銷策略;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)創(chuàng)新的目標(biāo),有計劃的進行新業(yè)務(wù)的拓展和開發(fā),建立相關(guān)資源和人脈;
4、負(fù)責(zé)廣告營銷項目的全程管控和指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)具體項目的推進工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的廣告、日常傳播、營銷傳播、公關(guān)活動業(yè)務(wù)等整合營銷傳播的策略指導(dǎo);
任職要求:
1、擁有2年以上電視節(jié)目或傳媒招商經(jīng)驗,涉及醫(yī)療健康行業(yè)者優(yōu)先;
2、具備團隊管理能力、良好的溝通能力,具有較強的計劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)
調(diào)管理能力;
3、具有豐富的全國廣告渠道及各地政府資源優(yōu)先。
第13篇 建材招商崗位職責(zé)
招商總監(jiān)(建材) 主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項目招商運營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃;
3. 日常經(jīng)營管理,與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào),運營團隊及物業(yè)管理團隊的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。
主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項目招商運營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃;
3. 日常經(jīng)營管理,與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào),運營團隊及物業(yè)管理團隊的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。
第14篇 渠道招商崗位職責(zé)
渠道招商專員 寧波德業(yè)科技股份有限公司 寧波德業(yè)科技股份有限公司,德業(yè) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)全國代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;
2.負(fù)責(zé)安排進行品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
5.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
任職要求:
1.熟悉熱泵或暖通行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備暖通項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國熱泵行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗以及具有廣泛的社會關(guān)系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調(diào)研報告并提出專業(yè)的觀點;
5.2年以上工作經(jīng)驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;
6.適應(yīng)長期出差。
第15篇 商戶招商崗位職責(zé)任職要求
商戶招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品營銷推廣及信貸客戶關(guān)系的維護;
2、完成公司及部門主管分配的任務(wù)指標(biāo);
3、認(rèn)真開展貸前調(diào)查，全面、準(zhǔn)確了解客戶及擔(dān)保人資信狀況、抵押物狀況，對貸款信息的真實性負(fù)責(zé)，明確客戶信息及貸款意圖
4、指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備必需的貸款材料，協(xié)助客戶簽約放款;
5、根據(jù)了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上信貸相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先;有商場招商背景優(yōu)先;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3、能夠有效開發(fā)客戶資源;
4、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標(biāo)的毅力和決心;
5、誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
商戶招商崗位
第16篇 旅游項目招商崗位職責(zé)
文化旅游小鎮(zhèn)項目招商運營總監(jiān)/副總經(jīng)理 當(dāng)代置業(yè)安徽公司 合肥當(dāng)代英赫置業(yè)有限公司,當(dāng)代英赫,當(dāng)代英赫 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)、度假村、主題公園等項目的考察、可行性報告分析,并參與編制區(qū)域旅游規(guī)劃、旅游項目策劃及總體規(guī)劃;
2. 管理項目預(yù)算分配,掌握總體規(guī)劃和進度;
3. 對策劃方案的質(zhì)量有全局化的掌控能力,包括創(chuàng)意、文字精確準(zhǔn)確;
4. 制定負(fù)責(zé)景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案、績效管理方案,參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動決策,提出必要的建議;
5. 建立健全景區(qū)運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;
6. 負(fù)責(zé)組織項目運營過程中的風(fēng)險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排;
7. 主持景區(qū)日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;
8. 收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有休閑商業(yè)策劃、旅游景區(qū)策劃、旅游項目策劃、旅游活動策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;有休閑商業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 帶隊完成1個以上景區(qū)項目的實施,熟悉公私合營模式(ppp)、生態(tài)知識,有相關(guān)政府、基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 具備專業(yè)的財務(wù)知識,較強的商業(yè)談判能力,較強的寫作能力和研究能力;
5. 具有良好的ppt制作技能和文案撰寫能力,營銷策劃、活動推廣、提案、溝通能力,抗壓能力良好;能夠熟練撰寫項目報告并清晰表達.;
6. 能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工;
7. 能夠適應(yīng)外派出差。
第17篇 旅游項目招商崗位職責(zé)任職要求
旅游項目招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)集團旅游綜合體項目的招商統(tǒng)籌工作及商業(yè)項目、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的整體運營。
2、根據(jù)集團項目發(fā)展的整體目標(biāo)，制定招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和區(qū)域競品分析，制定相應(yīng)的招商策略，研究建立招商渠道，招募引進相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目;同時編制各業(yè)態(tài)商家引進計劃、進行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家評估。
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
5、負(fù)責(zé)招商團隊的搭建、管理、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)工作，保障各項招商工作計劃的落實，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負(fù)責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、5年大型旅游文創(chuàng)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)全面招商經(jīng)驗，有豐富的大品牌招商經(jīng)驗和較高的商務(wù)談判能力;
2、熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)運作方式，了解會館、展覽、文創(chuàng)、餐飲、表演、游戲業(yè)態(tài)運營，有一定招商資源。
3、可適應(yīng)出差。
旅游項目招商崗位
第18篇 門店招商崗位職責(zé)
門店招商副總 1.負(fù)責(zé)門店招商規(guī)劃,統(tǒng)籌門店招商管理工作;
2.負(fù)責(zé)餐飲、配套等異業(yè)招商工作;
3.負(fù)責(zé)招商團隊人員管理工作;
4.3年以上大型綜合mall招商同崗位經(jīng)驗,擁有異業(yè)類招商資源
1.負(fù)責(zé)門店招商規(guī)劃,統(tǒng)籌門店招商管理工作;
2.負(fù)責(zé)餐飲、配套等異業(yè)招商工作;
3.負(fù)責(zé)招商團隊人員管理工作;
4.3年以上大型綜合mall招商同崗位經(jīng)驗,擁有異業(yè)類招商資源
第19篇 運營中心招商崗位職責(zé)
購物中心招商運營副總 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)購物中心的招商運營管理工作;
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限; 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)購物中心的招商運營管理工作;
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
第20篇 旅游招商崗位職責(zé)
旅游項目招商經(jīng)理 桂林市信昌投資集團有限公司 桂林市信昌投資集團有限公司,信昌 崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)集團旅游綜合體項目的招商統(tǒng)籌工作及商業(yè)項目、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的整體運營。
2、根據(jù)集團項目發(fā)展的整體目標(biāo),制定招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和區(qū)域競品分析,制定相應(yīng)的招商策略,研究建立招商渠道,招募引進相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目;同時編制各業(yè)態(tài)商家引進計劃、進行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家評估。
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
5、負(fù)責(zé)招商團隊的搭建、管理、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)工作,保障各項招商工作計劃的落實,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,并直接負(fù)責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、5年大型旅游文創(chuàng)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)全面招商經(jīng)驗,有豐富的大品牌招商經(jīng)驗和較高的商務(wù)談判能力;
2、熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)運作方式,了解會館、展覽、文創(chuàng)、餐飲、表演、游戲業(yè)態(tài)運營,有一定招商資源。
3、可適應(yīng)出差。
