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進(jìn)度崗位職責(zé)18篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):92

進(jìn)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

進(jìn)度崗位職責(zé)是指在項(xiàng)目管理或企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制工作進(jìn)度的專業(yè)角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是確保項(xiàng)目的各個(gè)階段按照預(yù)定的時(shí)間表順利進(jìn)行,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃,以保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)的時(shí)間管理能力:進(jìn)度崗位的人員需要具備精確的時(shí)間感和計(jì)劃制定能力,能夠預(yù)估任務(wù)完成所需的時(shí)間,并設(shè)定合理的里程碑。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心:必須對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé),確保每個(gè)環(huán)節(jié)按時(shí)推進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

3. 卓越的溝通技巧:有效溝通是保證進(jìn)度管理的關(guān)鍵,需與團(tuán)隊(duì)成員、管理層和其他相關(guān)部門保持良好溝通。

4. 數(shù)據(jù)分析能力:能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度,找出瓶頸并提出改進(jìn)方案。

5. 靈活應(yīng)變:面對(duì)項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,能夠迅速調(diào)整計(jì)劃,確保整體進(jìn)度不受影響。

崗位職責(zé)描述

進(jìn)度崗位的日常工作包括但不限于:

1. 制定和維護(hù)項(xiàng)目時(shí)間表:根據(jù)項(xiàng)目需求,創(chuàng)建詳細(xì)的工作計(jì)劃,包括任務(wù)分配、期限設(shè)定和優(yōu)先級(jí)排序。

2. 監(jiān)控進(jìn)度:跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況,定期更新進(jìn)度報(bào)告,確保所有參與者都了解當(dāng)前狀態(tài)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別可能影響進(jìn)度的風(fēng)險(xiǎn)因素,提前制定應(yīng)對(duì)策略,減少延誤的可能性。

4. 協(xié)調(diào)資源:協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保人力、物力資源的合理分配,提高工作效率。

5. 沖突解決:在項(xiàng)目進(jìn)程中,處理可能出現(xiàn)的任務(wù)沖突,平衡各方利益,確保進(jìn)度不受影響。

6. 優(yōu)化流程:通過(guò)對(duì)項(xiàng)目流程的持續(xù)審查,提出改進(jìn)措施,以提高效率和質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目啟動(dòng)階段:參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,協(xié)助確定項(xiàng)目范圍、時(shí)間表和關(guān)鍵里程碑。

2. 計(jì)劃編制:制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括任務(wù)分解、時(shí)間估計(jì)和依賴關(guān)系分析。

3. 進(jìn)度跟蹤:定期收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),分析進(jìn)度偏差,提出調(diào)整建議。

4. 會(huì)議組織:主持進(jìn)度會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),討論問(wèn)題,確定下一步行動(dòng)計(jì)劃。

5. 報(bào)告編寫:生成并分發(fā)進(jìn)度報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。

6. 關(guān)鍵里程碑管理:確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成,如設(shè)計(jì)審查、測(cè)試階段等。

7. 問(wèn)題解決:協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),解決影響進(jìn)度的問(wèn)題,如資源沖突、技術(shù)難題等。

8. 結(jié)束階段:在項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行回顧總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)項(xiàng)目提供參考。

進(jìn)度崗位職責(zé)是一個(gè)需要高度組織能力和問(wèn)題解決能力的角色,其工作內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié),旨在確保項(xiàng)目的高效、有序進(jìn)行。

進(jìn)度崗位職責(zé)范文

第1篇 進(jìn)度控制工程師崗位職責(zé)任職要求

進(jìn)度控制工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、費(fèi)用、材料進(jìn)行綜合管理和控制。

2. 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目控制專業(yè)人員的工作,對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用、進(jìn)度、材料控制負(fù)責(zé)。

3. 編制項(xiàng)目控制計(jì)劃,并組織實(shí)施。

4. 參與公司項(xiàng)目管理體系、制度、流程建設(shè),協(xié)助系統(tǒng)管理、維護(hù)、更新。

5. 監(jiān)控總承包項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行狀態(tài),協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理。

6. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目控制工作進(jìn)行總結(jié)。

任職要求:

1. 項(xiàng)目管理、工程管理及其相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)工程師及以上職稱。

2. 從事工程項(xiàng)目管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)大型epc項(xiàng)目的進(jìn)度、控制工程師。

3. 熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)理論、技術(shù),了解先進(jìn)管理技術(shù),熟練掌握project、p3、bim及相關(guān)管理軟件。

4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。

5. 在大型設(shè)計(jì)單位從事過(guò)項(xiàng)目管理工作、有三維設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

進(jìn)度控制工程師崗位

第2篇 進(jìn)度工程師工作崗位職責(zé)

在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施進(jìn)度控制。

1、根據(jù)項(xiàng)目里程碑進(jìn)度計(jì)劃和工作分解結(jié)構(gòu)層次,編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。

2、向各總包單位下達(dá)經(jīng)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,并審查各總包單位編制的進(jìn)度計(jì)劃,歸總完整的項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)度計(jì)劃。

3、組織專業(yè)工程師核實(shí)施工單位上報(bào)的施工進(jìn)展情況。

4、主導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度控制,對(duì)產(chǎn)生的偏差予以匯總,必要時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)方或有關(guān)人員采取措施予以糾偏。

5、對(duì)項(xiàng)目開展過(guò)程中進(jìn)度計(jì)劃落地的難點(diǎn)、重點(diǎn)進(jìn)行分析,提醒各包商的同事強(qiáng)化進(jìn)度的監(jiān)控。

6、檢查、了解、分析進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,預(yù)測(cè)可能會(huì)影響工程進(jìn)度的因素,提出措施和意見(jiàn),并向項(xiàng)目控制經(jīng)理及項(xiàng)目控制部報(bào)告。

7、跟蹤協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)圖紙的交付進(jìn)度。

8、按照變更程序,對(duì)重大的業(yè)主變更、內(nèi)部變更進(jìn)行分析,評(píng)估其對(duì)進(jìn)度計(jì)劃的影響,供項(xiàng)目經(jīng)理決策。

9、定期向項(xiàng)目經(jīng)理提交工作報(bào)告。

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的文件、資料進(jìn)行整理、歸檔,進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理工作的總結(jié)。

11、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 工程進(jìn)度管理經(jīng)理/主管(平臺(tái)崗位)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目全景計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃編制、評(píng)審、上線及過(guò)程調(diào)整,組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì),跟蹤、檢討項(xiàng)目的具體推進(jìn)情況,保證全景計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

2、重點(diǎn)關(guān)注售樓展示工程、施工手續(xù)辦理、后期各分項(xiàng)工程出圖、定標(biāo)及施工工作,項(xiàng)目后期竣工驗(yàn)收及入伙工作;

3、負(fù)責(zé)不定期對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督指導(dǎo)、檢查,協(xié)調(diào)各部門,共同解決項(xiàng)目發(fā)展問(wèn)題;

4、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)各項(xiàng)目下發(fā)提示函、預(yù)警函等書面警告文件,督促項(xiàng)目推進(jìn);

5、參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),針對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)等提出專業(yè)意見(jiàn),參與各項(xiàng)目總包開工停止點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,梳理工程風(fēng)險(xiǎn)并提前預(yù)控解決,審核各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)回顧各項(xiàng)目工程風(fēng)險(xiǎn)的解決進(jìn)展,督促、指導(dǎo)各項(xiàng)目落實(shí)處理;

7、負(fù)責(zé)季度、半年梳理區(qū)域內(nèi)貨量情況并匯總,根據(jù)集團(tuán)、區(qū)域發(fā)展指標(biāo)需求,對(duì)供貨節(jié)奏進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

任職資格:

1、國(guó)內(nèi)外知名高校土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)度管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)進(jìn)度管理方式、相關(guān)政策、法律法規(guī);

4、性格開朗、勤勉務(wù)實(shí)、樂(lè)于協(xié)作,具備良好的溝通和抗壓能力。

第4篇 進(jìn)度控制工程師崗位職責(zé)

進(jìn)度控制工程師sh 赫拉 赫拉(北京)環(huán)境保護(hù)技術(shù)有限公司,hept,赫拉,赫拉環(huán)保,赫拉環(huán)境保護(hù),赫拉 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)建立和完善業(yè)主方進(jìn)度管理體系

對(duì)承包商進(jìn)度程序文件、進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度檢測(cè)、周月報(bào)等審查級(jí)批準(zhǔn)

協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工等部門進(jìn)度相關(guān)工作

業(yè)主方設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工計(jì)劃編制、跟蹤、更新、糾偏

進(jìn)度款的計(jì)算,申請(qǐng),審查

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制相關(guān)報(bào)告等。

任職要求:

中英文俱佳;

能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境;

同類工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

良好的溝通能力;

人品正直。

第5篇 進(jìn)度計(jì)劃工程師崗位職責(zé)

進(jìn)度計(jì)劃工程師 職位描述

項(xiàng)目職位任職要求:

1、10年以上設(shè)計(jì)院、顧問(wèn)公司、施工單位(總工)、建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)、相關(guān)材料設(shè)備的特點(diǎn)及技術(shù)要求;

3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如acone_、sap、p6等軟件者優(yōu)先;

4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備良好的綜合分析、解決問(wèn)題的能力;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和敬業(yè)精神。 職位描述

項(xiàng)目職位任職要求:

1、10年以上設(shè)計(jì)院、顧問(wèn)公司、施工單位(總工)、建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)、相關(guān)材料設(shè)備的特點(diǎn)及技術(shù)要求;

3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如acone_、sap、p6等軟件者優(yōu)先;

4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備良好的綜合分析、解決問(wèn)題的能力;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和敬業(yè)精神。

第6篇 進(jìn)度工程師崗位職責(zé)任職要求

進(jìn)度工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)度軟件和英語(yǔ)水平較高者優(yōu)先

2、本科以上學(xué)歷,電力工程相關(guān)專業(yè)

進(jìn)度工程師崗位

第7篇 學(xué)習(xí)進(jìn)度主任 ef成人英語(yǔ) 上海 id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

維護(hù)學(xué)校溫馨快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo);保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系,維護(hù)學(xué)員滿意度。

發(fā)展空間:

服務(wù)顧問(wèn)—學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—資深學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—團(tuán)隊(duì)主管—中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

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6. ? ?你熱情善良,為人誠(chéng)信,愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語(yǔ);

7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧;

8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先;

9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 進(jìn)度工程師崗位職責(zé)

項(xiàng)目進(jìn)度工程師 上??迫鹫嬲\(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 上??迫鹫嬲\(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,上??迫鹫嬲\(chéng),科瑞真誠(chéng),科瑞 職責(zé)描述:

1.編制業(yè)主方總體控制計(jì)劃,并提交項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)層審閱批準(zhǔn);督促施工單位編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,并組織各部門管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行審閱批準(zhǔn);

2.根據(jù)項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人的指令,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員編制其他專項(xiàng)工作的計(jì)劃;

3.配合其他成員工作,提供進(jìn)度信息;與施工經(jīng)理配合,監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度;與設(shè)計(jì)經(jīng)理配合,管控設(shè)計(jì)及審核計(jì)劃;

4.組織進(jìn)度審閱會(huì)議,及時(shí)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供進(jìn)度預(yù)警信息;督促承包商對(duì)未完成工作提交相應(yīng)的趕工措施,主動(dòng)與承包商和內(nèi)部專業(yè)人員共同識(shí)別各種影響項(xiàng)目進(jìn)度的潛在因素,并對(duì)各種已顯露的因素及時(shí)向施工經(jīng)理報(bào)告;

5.參與定期編制項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告;不定期編制項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度專題報(bào)告,分析重大進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策服務(wù);協(xié)助bim主管的工作,必要時(shí)予以指導(dǎo);

6.領(lǐng)導(dǎo)層安排的其他工作。

任職要求:

教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有研究生學(xué)歷優(yōu)先

專業(yè)背景:工程管理或相關(guān)專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格:應(yīng)具備中級(jí)及以上職稱,具有一項(xiàng)或多項(xiàng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

相關(guān)經(jīng)驗(yàn):從事工程計(jì)劃、進(jìn)度控制、或設(shè)計(jì)、施工管理工作5年以上

專業(yè)能力:具備大型復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃的編制與控制能力

第9篇 計(jì)劃進(jìn)度工程師崗位職責(zé)

進(jìn)度計(jì)劃工程師 職位描述

項(xiàng)目職位任職要求:

1、10年以上設(shè)計(jì)院、顧問(wèn)公司、施工單位(總工)、建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)、相關(guān)材料設(shè)備的特點(diǎn)及技術(shù)要求;

3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如acone_、sap、p6等軟件者優(yōu)先;

4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備良好的綜合分析、解決問(wèn)題的能力;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和敬業(yè)精神。 職位描述

項(xiàng)目職位任職要求:

1、10年以上設(shè)計(jì)院、顧問(wèn)公司、施工單位(總工)、建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)、相關(guān)材料設(shè)備的特點(diǎn)及技術(shù)要求;

3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如acone_、sap、p6等軟件者優(yōu)先;

4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備良好的綜合分析、解決問(wèn)題的能力;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和敬業(yè)精神。

第10篇 進(jìn)度計(jì)劃工程師崗位職責(zé)任職要求

進(jìn)度計(jì)劃工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度管理計(jì)劃,協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目進(jìn)度上的問(wèn)題,負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施。

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目管理計(jì)劃。

3. 指導(dǎo)項(xiàng)目采購(gòu)、施工、開車計(jì)劃人員編制采購(gòu)、施工、開車進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、開車進(jìn)度計(jì)劃的合理交叉,滿足工程建設(shè)總工期要求。

4. 檢查、監(jiān)督和分析進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,預(yù)測(cè)項(xiàng)目竣工時(shí)可能出現(xiàn)的進(jìn)度偏差,提出糾正和預(yù)防措施,并向項(xiàng)目控制經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

5. 在定期召開的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工計(jì)劃執(zhí)行情況檢查會(huì)后,向項(xiàng)目控制經(jīng)理提出書面報(bào)告。其內(nèi)容包括:進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況、存在問(wèn)題、解決辦法和措施等。并每月向項(xiàng)目經(jīng)理提交進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告。

6. 對(duì)主要設(shè)備采購(gòu)的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并將偏離的情況及時(shí)向項(xiàng)目控制經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

7. 協(xié)助項(xiàng)目控制經(jīng)理,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工在進(jìn)度計(jì)劃和實(shí)施中的矛盾,并采取措施,促其順利地完成總的工程進(jìn)度計(jì)劃。

8. 配合收集進(jìn)度索賠依據(jù),負(fù)責(zé)進(jìn)度索賠計(jì)算。

9. 項(xiàng)目結(jié)束時(shí),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的文件、資料進(jìn)行整理、歸檔。

負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度管理工作進(jìn)行總結(jié)。

任職要求:

1. 工程管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

2. 熟悉計(jì)劃編制、控制流程,良好的溝通、預(yù)測(cè)、控制能力,文字能力強(qiáng)。有相關(guān)計(jì)劃進(jìn)度控制經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)流利者優(yōu)先。

3. 有一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、pmp或ipmp資格認(rèn)證者優(yōu)先。

4. 熟悉項(xiàng)目管理全過(guò)程,具備組織并實(shí)施項(xiàng)目控制系統(tǒng)的能力。

5. 熟練掌握project、primavera等項(xiàng)目管理軟件。

6. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷、分析能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。

7. 熟練使用microsoft office辦公軟件。熟悉auto cad基本操作。

進(jìn)度計(jì)劃工程師崗位

第11篇 學(xué)習(xí)進(jìn)度主任 ef成人 上海 id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

維護(hù)學(xué)校溫馨快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo);保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系,維護(hù)學(xué)員滿意度。

職位要求:

1. ? ?你不愿意每天只面對(duì)電腦工作;

2. ? ?你不愿意墨守成規(guī),循規(guī)蹈矩;

3. ? ?你希望在廣闊的平臺(tái)找到很多的機(jī)會(huì)可以提高自己的能力;

4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境;

5. ? ?你陽(yáng)光開朗,希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友;

6. ? ?你熱情善良,為人誠(chéng)信,愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語(yǔ);

7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧;

8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先;

9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 進(jìn)度工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工進(jìn)度計(jì)劃完成情況,協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目資源,保證項(xiàng)目計(jì)劃的全面實(shí)施

2.組織編制項(xiàng)目一級(jí)、二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;

3.審查項(xiàng)目三級(jí)、四級(jí)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

4.參與編制施工月度計(jì)劃、三周進(jìn)度滾動(dòng)計(jì)劃、進(jìn)度周報(bào)并監(jiān)督實(shí)施情況。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程管理類專業(yè),3-5年相同(類似)工作經(jīng)驗(yàn),從事化工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理不低于三年;

2、熟知本專業(yè)相關(guān)國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法規(guī),熟悉項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃管理。

第13篇 學(xué)習(xí)進(jìn)度主任 -ef成人英語(yǔ)(上海) id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

維護(hù)學(xué)校溫馨快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo);保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系,維護(hù)學(xué)員滿意度。

職位要求:

1. ? ?你不愿意每天只面對(duì)電腦工作;

2. ? ?你不愿意墨守成規(guī),循規(guī)蹈矩;

3. ? ?你希望在廣闊的平臺(tái)找到很多的機(jī)會(huì)可以提高自己的能力;

4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境;

5. ? ?你陽(yáng)光開朗,希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友;

6. ? ?你熱情善良,為人誠(chéng)信,愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語(yǔ);

7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧;

8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先;

9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 計(jì)劃進(jìn)度工程師崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃進(jìn)度工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度管理計(jì)劃,協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目進(jìn)度上的問(wèn)題,負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施。

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目管理計(jì)劃。

3. 指導(dǎo)項(xiàng)目采購(gòu)、施工、開車計(jì)劃人員編制采購(gòu)、施工、開車進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、開車進(jìn)度計(jì)劃的合理交叉,滿足工程建設(shè)總工期要求。

4. 檢查、監(jiān)督和分析進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,預(yù)測(cè)項(xiàng)目竣工時(shí)可能出現(xiàn)的進(jìn)度偏差,提出糾正和預(yù)防措施,并向項(xiàng)目控制經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

5. 在定期召開的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工計(jì)劃執(zhí)行情況檢查會(huì)后,向項(xiàng)目控制經(jīng)理提出書面報(bào)告。其內(nèi)容包括:進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況、存在問(wèn)題、解決辦法和措施等。并每月向項(xiàng)目經(jīng)理提交進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告。

6. 對(duì)主要設(shè)備采購(gòu)的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并將偏離的情況及時(shí)向項(xiàng)目控制經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

7. 協(xié)助項(xiàng)目控制經(jīng)理,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工在進(jìn)度計(jì)劃和實(shí)施中的矛盾,并采取措施,促其順利地完成總的工程進(jìn)度計(jì)劃。

8. 配合收集進(jìn)度索賠依據(jù),負(fù)責(zé)進(jìn)度索賠計(jì)算。

9. 項(xiàng)目結(jié)束時(shí),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的文件、資料進(jìn)行整理、歸檔。

負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度管理工作進(jìn)行總結(jié)。

任職要求:

1. 工程管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

2. 熟悉計(jì)劃編制、控制流程,良好的溝通、預(yù)測(cè)、控制能力,文字能力強(qiáng)。有相關(guān)計(jì)劃進(jìn)度控制經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)流利者優(yōu)先。

3. 有一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、pmp或ipmp資格認(rèn)證者優(yōu)先。

4. 熟悉項(xiàng)目管理全過(guò)程,具備組織并實(shí)施項(xiàng)目控制系統(tǒng)的能力。

5. 熟練掌握project、primavera等項(xiàng)目管理軟件。

6. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷、分析能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。

7. 熟練使用microsoft office辦公軟件。熟悉auto cad基本操作。

計(jì)劃進(jìn)度工程師崗位

第15篇 progress manager學(xué)習(xí)進(jìn)度主任 id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

維護(hù)學(xué)校溫馨快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo);保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系,維護(hù)學(xué)員滿意度。

職位要求:

1. ? ?你不愿意每天只面對(duì)電腦工作;

2. ? ?你不愿意墨守成規(guī),循規(guī)蹈矩;

3. ? ?你希望在廣闊的平臺(tái)找到很多的機(jī)會(huì)可以提高自己的能力;

4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境;

5. ? ?你陽(yáng)光開朗,希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友;

6. ? ?你熱情善良,為人誠(chéng)信,愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語(yǔ);

7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧;

8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先;

9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

第16篇 進(jìn)度管理工程師崗位職責(zé)

進(jìn)度管理工程師 中圣科技(江蘇)有限公司 中圣科技(江蘇)有限公司,中圣 職責(zé)描述:

1.在工程建設(shè)管理部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工程建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度管理的各項(xiàng)工作;

2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理制度的編制和執(zhí)行情況;

3.編制新建項(xiàng)目的里程碑節(jié)點(diǎn),審核新建項(xiàng)目一、二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4.監(jiān)督項(xiàng)目施工進(jìn)度,并與施工進(jìn)度計(jì)劃比對(duì),預(yù)測(cè)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警;

5.對(duì)新建項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的異常情況進(jìn)行分析,找出原因、提出糾偏措施;

6.監(jiān)督新建項(xiàng)目的進(jìn)度管理工作,不定期對(duì)新建項(xiàng)目進(jìn)度管理進(jìn)行考核評(píng)比活動(dòng),并負(fù)責(zé)發(fā)布考核評(píng)比結(jié)果;

7.編寫工程建設(shè)管理部進(jìn)度各類報(bào)表及報(bào)告;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電力工程類相關(guān)專業(yè);

2、中級(jí)及以上職稱,具有工程管理(電力工程、土木工程)的工作經(jīng)歷。

第17篇 課程進(jìn)度主任 英孚 上海成人英語(yǔ) id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

維護(hù)學(xué)校溫馨快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo);保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系,維護(hù)學(xué)員滿意度。

發(fā)展空間:

服務(wù)顧問(wèn)—學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—資深學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—團(tuán)隊(duì)主管—中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

加入英孚這個(gè)世界國(guó)際化的語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),你將會(huì)進(jìn)入一個(gè)活力十足的多元多維文化環(huán)境,這里召喚對(duì)于職業(yè)發(fā)展前景有熱誠(chéng)追求的業(yè)界精英。我們提供:

1. ? ?國(guó)際化的工作環(huán)境,愉悅的工作氛圍;

2. ? ?廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái) (全球十四條產(chǎn)品線,可獲得內(nèi)部晉升或申請(qǐng)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗);

3. ? ?完善的保險(xiǎn)體系,年度體檢;

4. ? ?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金制度;

5. ? ?國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假(10-15天),海外旅游及豐富獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì);

6. ? ?員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn);

7. ? ?快速及完善的晉升以及培訓(xùn)體系,為你職業(yè)發(fā)展目標(biāo)量身訂造的在職培訓(xùn)課程。

如果:

1. ? ?你不愿意每天只面對(duì)電腦工作;

2. ? ?你不愿意墨守成規(guī),循規(guī)蹈矩;

3. ? ?你希望在廣闊的平臺(tái)找到很多的機(jī)會(huì)可以提高自己的能力;

4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境;

5. ? ?你陽(yáng)光開朗,希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友;

6. ? ?你熱情善良,為人誠(chéng)信,愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語(yǔ);

7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧;

8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先;

9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

第18篇 生產(chǎn)進(jìn)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.客戶訂單接收,確認(rèn)回復(fù)交貨日期。

2.生產(chǎn)/出荷進(jìn)度跟蹤。

3.銷售對(duì)賬單,銷售請(qǐng)求書制作。每月銷售報(bào)表制作。

4.文書管理(帳票處理,文件接收,部門文件聯(lián)絡(luò)書制作發(fā)出)。

6.每日生產(chǎn)日?qǐng)?bào)資料作成

7.本社及客戶需求樣品對(duì)應(yīng)及樣品費(fèi)用正規(guī)外請(qǐng)求書制作。

8.月末材料/部品在庫(kù)及各部門在制品盤點(diǎn)盈虧試算

9.其他異常處理

任職要求:

1.教育水平:??埔陨蠈W(xué)歷 ,日語(yǔ)/管理類相關(guān)專業(yè),日語(yǔ)n2

2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.技能要求:熟知生產(chǎn)管理工作流程,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能熟練使用辦公軟件

4.業(yè)務(wù)知識(shí):5m管理、物流管理

進(jìn)度崗位職責(zé)18篇

進(jìn)度崗位職責(zé)是指在項(xiàng)目管理或企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制工作進(jìn)度的專業(yè)角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是確保項(xiàng)目的各個(gè)階段按照預(yù)定的時(shí)間表順利進(jìn)行,及時(shí)調(diào)
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