崗位職責(zé)是什么
制版師是服裝、印刷、紡織等行業(yè)中至關(guān)重要的角色，他們負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)模板，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和工藝標(biāo)準(zhǔn)得以精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握各種制版技術(shù)，包括手工制版和計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（cad）制版。
2. 具備良好的審美觀和對時(shí)尚潮流的敏感度，能夠理解設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意理念。
3. 對材料性能有深入理解，能根據(jù)面料特性和工藝需求調(diào)整版型。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，保證版型的精確度和一致性。
5. 良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門和其他相關(guān)部門的需求。
崗位職責(zé)描述
制版師的工作日常包括但不限于：
1. 根據(jù)設(shè)計(jì)草圖或樣品，制作出符合人體工學(xué)和生產(chǎn)要求的版型。
2. 不斷試驗(yàn)和優(yōu)化版型，確保版型在不同尺寸和面料上的適應(yīng)性。
3. 與設(shè)計(jì)師緊密合作，理解和詮釋設(shè)計(jì)意圖，提供技術(shù)建議以完善設(shè)計(jì)方案。
4. 制定版型制作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和效率。
5. 指導(dǎo)樣衣制作，解決樣衣制作過程中遇到的問題。
6. 參與質(zhì)量控制，確保最終產(chǎn)品符合版型要求和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：持續(xù)學(xué)習(xí)新的制版技術(shù)和軟件，提升工作效率和精度。
2. 文件管理：維護(hù)版型數(shù)據(jù)庫，確保版型資料的安全和便捷訪問。
3. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對新入職員工進(jìn)行制版技術(shù)培訓(xùn)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
4. 協(xié)作協(xié)調(diào)：與采購部門溝通，了解新材料特性，為版型設(shè)計(jì)提供參考。
5. 項(xiàng)目參與：在新品開發(fā)階段，積極參與討論，提供制版角度的專業(yè)意見。
6. 質(zhì)量監(jiān)控：定期檢查生產(chǎn)樣品，確保版型在批量生產(chǎn)中的穩(wěn)定性和一致性。
制版師是連接創(chuàng)意與生產(chǎn)的橋梁，他們的工作直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和市場反響。通過他們的專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)工作，企業(yè)能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)理念完美落地，滿足消費(fèi)者對品質(zhì)和風(fēng)格的追求。
制版師崗位職責(zé)范文
第1篇 制版師崗位職責(zé)
制版師 廣州市千藝服飾有限公司 廣州市千藝服飾有限公司,千藝 職責(zé)描述:
1、獨(dú)立看圖紙和紙樣根據(jù)工藝單要求獨(dú)立完成成衣制作過程 ;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作的合理性及時(shí)反饋意見 ;
3、跟進(jìn)、核查樣衣制作效果(含工藝及尺寸);
4、板房安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上的女裝車版樣衣制作工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立完成樣衣的每個(gè)工序,了解服裝樣板、工藝生產(chǎn)流程,熟悉工藝,做工精細(xì);
3、能主動(dòng)提出在樣衣制作中存在的各種問題;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格沉穩(wěn),工作細(xì)致認(rèn)真。
第2篇 高級(jí)制版師崗位職責(zé)
高級(jí)制版師 崗位職責(zé):
1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單
負(fù)責(zé)審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產(chǎn)提供批辦意見與生產(chǎn)依據(jù);
2.解決大貨生產(chǎn)過程中的各種紙板問題
針對大貨生產(chǎn)過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動(dòng)后對樣板進(jìn)行調(diào)整(必要時(shí)可以進(jìn)行立裁),并進(jìn)行復(fù)核確保樣板的準(zhǔn)確性;及時(shí)與前期開發(fā)保持溝通,核對封樣與開發(fā)樣的修改效果。
3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性
檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時(shí)與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;
4.建立大貨工藝與紙板標(biāo)準(zhǔn),提升大貨品質(zhì)
通過各種途徑總結(jié)紙板品質(zhì)問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質(zhì);統(tǒng)一工藝和紙版標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范。
5.車間技術(shù)指導(dǎo)
指導(dǎo)樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產(chǎn)過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術(shù)支持。
任職條件:
1.高中或中專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2.有豐富的高端女裝制版經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用服裝cad制圖等相關(guān)軟件和辦公軟件; 崗位職責(zé):
1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單
負(fù)責(zé)審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產(chǎn)提供批辦意見與生產(chǎn)依據(jù);
2.解決大貨生產(chǎn)過程中的各種紙板問題
針對大貨生產(chǎn)過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動(dòng)后對樣板進(jìn)行調(diào)整(必要時(shí)可以進(jìn)行立裁),并進(jìn)行復(fù)核確保樣板的準(zhǔn)確性;及時(shí)與前期開發(fā)保持溝通,核對封樣與開發(fā)樣的修改效果。
3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性
檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時(shí)與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;
4.建立大貨工藝與紙板標(biāo)準(zhǔn),提升大貨品質(zhì)
通過各種途徑總結(jié)紙板品質(zhì)問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質(zhì);統(tǒng)一工藝和紙版標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范。
5.車間技術(shù)指導(dǎo)
指導(dǎo)樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產(chǎn)過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術(shù)支持。
任職條件:
1.高中或中專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2.有豐富的高端女裝制版經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用服裝cad制圖等相關(guān)軟件和辦公軟件;
第3篇 服裝制版師崗位職責(zé)
服裝制版師 1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點(diǎn)或錯(cuò)誤及時(shí)反饋設(shè)計(jì)師,確認(rèn)后通知樣衣更正;
3、負(fù)責(zé)對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
工作要求:
1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;
2、從事高端女裝打版工作5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉面料特性及縮水率的測算;
3、精通裙子、褲子、外套等牛仔服裝的版型處理;
4、能夠理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師意圖,完成新品打樣;
1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點(diǎn)或錯(cuò)誤及時(shí)反饋設(shè)計(jì)師,確認(rèn)后通知樣衣更正;
3、負(fù)責(zé)對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
第4篇 服裝制版師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
服裝制版師職位要求
1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷,經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格,掌握基本的制版工藝。(場景:相關(guān)專業(yè)的教育、培訓(xùn)情況)
2、熟悉各類服裝面料特性(場景:主要服裝面料展示)
3、具備基本的服裝制圖技能(場景:服裝制圖現(xiàn)場)
4、掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點(diǎn),要熟悉行進(jìn)中人體各個(gè)部分之間的尺寸規(guī)律(場景:立體裁縫演示)
5、能領(lǐng)會(huì)服裝設(shè)計(jì)師的基本設(shè)計(jì)意圖(場景:服裝制版師與服裝設(shè)計(jì)師溝通)
6、熟悉常用的計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件(服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件演示)
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力
8、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,對服裝制版工作投入,善于不斷學(xué)習(xí),努力提高工作技能
服裝制版師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
根據(jù)服裝工藝要求進(jìn)行制版/打版(場景:到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景)
1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣
3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作
5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作
第5篇 繡花制版師崗位職責(zé)
數(shù)碼繡花制版師 地素時(shí)尚 地素時(shí)尚股份有限公司,dazzle,地素時(shí)尚,地素 工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求制作各種繡花版;
熟悉繡花機(jī)的性能及簡單的調(diào)試和修理;
制作各種繡花樣板,排料算料、能解決生產(chǎn)線發(fā)生的與繡花有關(guān)的各類問題。
任職資格:
專業(yè)技術(shù)強(qiáng),能制作各種繡花樣板;
5年以上數(shù)碼繡花制版經(jīng)驗(yàn);
能吃苦耐勞,任勞任怨,有主人翁精神。
第6篇 服裝制版師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時(shí)裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責(zé)任是將服裝設(shè)計(jì)師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實(shí)操作的服裝樣式。
服裝制版師崗位職責(zé)
1.能獨(dú)立設(shè)計(jì)并完成每件款式的樣板制作；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3.負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
服裝制版師崗位要求
1.熟悉常用的et計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件；
2.熟悉各類服裝面料特性，掌握不同面料對版型的要求；
3.擅長電腦制版，熟練操作et打版軟件；
4.理解能力強(qiáng)，需對設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)要求理解迅速；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的與設(shè)計(jì)師、樣衣工以及生產(chǎn)部門溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。
服裝制版師發(fā)展方向
可向生產(chǎn)主管發(fā)展。
第7篇 制版師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 根據(jù)設(shè)計(jì)部的圖紙及板單要求，制作紙樣圖；
2、綜合面輔料性能、工藝合理性結(jié)合設(shè)計(jì)師的款式及工藝制作的合理性，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通，并提出合理建議并落實(shí)；
3、根據(jù)面料屬性與款式的特點(diǎn)，考慮其面料的利用率，及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通，提出合理化的建議，盡量做到面輔料利用率做大化；
2、 跟進(jìn)、核查板衣制作效果(含工藝及尺寸)，并提出相關(guān)改進(jìn)措施；
3、 參與批板工作、提出有改進(jìn)的建議；
4、 結(jié)合樣衣和紙樣提供輔料尺寸；
5、 協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)上所遇到工藝及紙樣問題；
6、 完成上司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
任職資格:
1、有服裝制作的知識(shí)，能懂設(shè)計(jì)圖紙，能繪紙樣圖。精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構(gòu)成、熟悉服裝運(yùn)作、 流程和操作規(guī)范。
2、有一定的溝能協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力，較高的悟性，能觸類旁通，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題。
3、3年以上服裝公司制版/打版的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用制版軟件。
4、具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 服裝制版師崗位職責(zé)、要求
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時(shí)裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責(zé)任是將服裝設(shè)計(jì)師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實(shí)操作的服裝樣式。
服裝制版師職位要求
1.服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格，掌握基本的制版工藝。（場景：相關(guān)專業(yè)的教育、培訓(xùn)情況）；
2.熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；
3.具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現(xiàn)場）；
4.掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，要熟悉行進(jìn)中人體各個(gè)部分之間的尺寸規(guī)律（場景：立體裁縫演示）；
5.能領(lǐng)會(huì)服裝設(shè)計(jì)師的基本設(shè)計(jì)意圖(場景：服裝制版師與服裝設(shè)計(jì)師溝通)；
6.熟悉常用的計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件（服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件演示）；
7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；
8.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對服裝制版工作投入，善于不斷學(xué)習(xí)，努力提高工作技能。
服裝制版師崗位職責(zé)
根據(jù)服裝工藝要求進(jìn)行制版/打版（場景：到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景）
1.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3.負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
第9篇 童裝制版師崗位職責(zé)
有多年的童裝制版的經(jīng)驗(yàn),技術(shù)過硬,認(rèn)真仔細(xì),敬業(yè)愛崗。___優(yōu)先!
第10篇 男裝制版師崗位職責(zé)
男裝制版師 地素時(shí)尚 地素時(shí)尚股份有限公司,dazzle,地素時(shí)尚,地素 職位描述:
1.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
3.負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題;
要求:
1.具有5年以上品牌時(shí)尚男裝的打版經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和人體工學(xué);
2.溝通協(xié)調(diào)、理解能力強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,思維靈活。
3.關(guān)注時(shí)尚,能準(zhǔn)確地把握時(shí)尚的元素;
第11篇 女裝制版師崗位職責(zé)
制版師-運(yùn)動(dòng)女裝-上海-03363 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌圖稿與樣衣版型、修改意見
2、統(tǒng)籌工藝和版型方向
3、應(yīng)季技術(shù)資料制定和審核
4、應(yīng)季服裝產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)及產(chǎn)品有效溝通并落實(shí)供應(yīng)商執(zhí)行
5、基礎(chǔ)版型建設(shè)、優(yōu)化、執(zhí)行
6、服裝開發(fā)工廠技術(shù)人員技術(shù)能力提升
任職要求
有運(yùn)動(dòng)女裝背景
第12篇 男裝制版師崗位職責(zé)任職要求
男裝制版師崗位職責(zé)
男裝制版師 地素時(shí)尚 地素時(shí)尚股份有限公司，地素職位描述:
1.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
3.負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題;
要求:
1.具有5年以上品牌時(shí)尚男裝的打版經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和人體工學(xué);
2.溝通協(xié)調(diào)、理解能力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，思維靈活。
3.關(guān)注時(shí)尚，能準(zhǔn)確地把握時(shí)尚的元素;
第13篇 制版師助理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
根據(jù)版師的手工制版完成手套成品縫紉打樣
根據(jù)試戴反饋意見,配合設(shè)計(jì)師及版師修改初樣,直至最終定版
根據(jù)最終定版輸入電腦制版軟件,制作cad紙板
制作生產(chǎn)工藝單,將定版發(fā)給工廠和采購及質(zhì)檢,與工廠技術(shù)人員、采購及質(zhì)檢溝通產(chǎn)品要點(diǎn),要求工廠安排打樣
負(fù)責(zé)與版師、設(shè)計(jì)、質(zhì)檢、采購及工廠技術(shù)人員交流溝通款式信息,解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問題
任職要求:
5年以上手套縫紉經(jīng)驗(yàn),有較高的品牌意識(shí)
熟悉常用的et等制圖軟件,能夠獨(dú)立制作cad紙板
了解手套工藝流程要求,掌握面輔料的匹配技能
能夠根據(jù)紙板獨(dú)立完成樣品制作
良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,擁有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力
具有耐心細(xì)致的工作作風(fēng)及親和力,責(zé)任心強(qiáng)
第14篇 體育服飾設(shè)計(jì)/資深制版師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)服裝方面的設(shè)計(jì)與制作;
任職資格：
1、服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。
6: 必須非常熟用corel draw設(shè)計(jì)軟件。
工作時(shí)間：
每天：9：30- 17:30（一星期休息一天）
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第15篇 內(nèi)衣制版師崗位職責(zé)
內(nèi)衣制版師 工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)文胸的電腦制版,推擋
2,負(fù)責(zé)內(nèi)衣的初樣,標(biāo)準(zhǔn)樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復(fù)等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進(jìn)版型和工藝
5,顏色和樣品的確認(rèn)
6,配合韓國設(shè)計(jì)師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識(shí),對流行趨勢敏感
3,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)文胸的電腦制版,推擋
2,負(fù)責(zé)內(nèi)衣的初樣,標(biāo)準(zhǔn)樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復(fù)等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進(jìn)版型和工藝
5,顏色和樣品的確認(rèn)
6,配合韓國設(shè)計(jì)師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識(shí),對流行趨勢敏感
3,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
