經(jīng)營崗崗位職責(zé)20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：13

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1.經(jīng)營崗位職責(zé)是什么 2.經(jīng)營崗位職責(zé)要求 3.經(jīng)營崗位職責(zé)描述 4.經(jīng)營崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.經(jīng)營崗位職責(zé)20篇

經(jīng)營崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

經(jīng)營崗是企業(yè)組織中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的業(yè)務(wù)活動高效、有序進(jìn)行，同時推動企業(yè)的長期發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

2. 熟練掌握財務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷等相關(guān)知識。

3. 具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決技巧，能在復(fù)雜情況下作出明智選擇。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)外部資源。

6. 精通項目管理，能有效推進(jìn)多項目并行執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

經(jīng)營崗的工作涵蓋了企業(yè)運營的多個層面，包括但不限于以下幾個方面：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，確保企業(yè)目標(biāo)與市場環(huán)境相適應(yīng)。

2. 運營管理：監(jiān)控各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，優(yōu)化運營流程，提高運營效率。

3. 財務(wù)管理：負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析，確保企業(yè)財務(wù)健康。

4. 人力資源：協(xié)調(diào)招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作，激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊效能。

5. 市場營銷：策劃并執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌知名度和市場份額。

6. 客戶關(guān)系：維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

7. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，降低企業(yè)運營風(fēng)險。

有哪些內(nèi)容

1. 分析市場數(shù)據(jù)，研究競爭對手，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

2. 制定年度運營計劃，明確各部門的目標(biāo)和任務(wù)。

3. 參與重大投資項目評估，確保投資回報率符合預(yù)期。

4. 設(shè)計激勵機(jī)制，激發(fā)員工積極性，促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)。

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保跨部門合作順暢。

6. 組織定期業(yè)務(wù)會議，匯報工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決運營問題。

7. 定期向高層管理層匯報經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)建議。

8. 與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系，爭取有利的合作條件。

9. 關(guān)注政策法規(guī)變化，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

10. 參與危機(jī)應(yīng)對，及時處理突發(fā)事件，減少對企業(yè)的影響。

經(jīng)營崗的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化，以創(chuàng)新思維和專業(yè)能力驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)營崗崗位職責(zé)范文

第1篇生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)

運營崗(運營中心/住宅投資經(jīng)營中心/住宅生產(chǎn)管理部) 珠江投資廣東廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江崗位職責(zé):

1、組織編制、修訂計劃管理制度,并實施維護(hù);

2、編制年度計劃運營目標(biāo)及關(guān)鍵節(jié)點計劃,落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立預(yù)警機(jī)制;

3、督導(dǎo)并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營指標(biāo)落實情況,促進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點實施方法;

5、協(xié)助編制月度經(jīng)營分析會議資料,及完成季度組織績效考核工作,并制定各地區(qū)季度重點工作事項清單;

6、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進(jìn)項目運營發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上地產(chǎn)計劃運營、大運營崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;

4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和策略。

2、完善景區(qū)規(guī)則制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，對景區(qū)質(zhì)量管理體系和運行效果負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)景區(qū)所需經(jīng)營資源的引進(jìn)、管理、跟蹤。

4、負(fù)責(zé)景區(qū)自營店的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)人員配置、人才梯隊建設(shè)等工作，提高整體服務(wù)水平，注重品質(zhì)打造。

6、建立科學(xué)的貨品供應(yīng)體系和售賣策略，并統(tǒng)計分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)建立突發(fā)事件處理機(jī)制，并能夠及時、有效處理突發(fā)事件。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，三年以上景區(qū)、度假區(qū)、民宿商業(yè)街經(jīng)營、招商管理經(jīng)驗。

2、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī)。

3、良好的邏輯分析能力、敏銳的觀察力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及資源整合能力。

第3篇品牌經(jīng)營崗位職責(zé)

1整體運作_公司品牌，最佳程度地發(fā)揮_公司品牌的形象。

2 維護(hù)_公司品牌，提升_公司品牌的知名度和美譽度。

3 _公司品牌相關(guān)費用的管理。

4 處理與品牌相關(guān)的其他工作。

5 處理_公司其他品牌的策劃、設(shè)計、注冊、使用等工作。

6 制定和實施公司廣告宣傳計劃。

7協(xié)調(diào)和管理公司廣告宣傳業(yè)務(wù)。

8調(diào)查_公司品牌的知名度，并設(shè)法提升。

9論證_公司品牌的使用，防止品牌價值受損。

第4篇油品經(jīng)營崗位職責(zé)

教學(xué)研究-加油站經(jīng)營管理經(jīng)驗一加油站經(jīng)營管理

1.搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料,總結(jié)新的先進(jìn)的經(jīng)驗和方式方法,形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營報告

2.調(diào)研三級培訓(xùn)體系需求,創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理,形成加油站運營管理提供指導(dǎo)性解決方案

4.調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略,拓展經(jīng)營思路

打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作

2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業(yè)文化活動

二教材研發(fā)

1.匯編、更新案例庫、《加油員應(yīng)知應(yīng)會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

2.制作微課等線上培訓(xùn)課程

3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

任職要求:

1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。

2、對加油站板塊做過咨詢管理。一加油站經(jīng)營管理

2.調(diào)研三級培訓(xùn)體系需求,創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理,形成加油站運營管理提供指導(dǎo)性解決方案

4.調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略,拓展經(jīng)營思路

打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作

2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業(yè)文化活動

二教材研發(fā)

1.匯編、更新案例庫、《加油員應(yīng)知應(yīng)會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

2.制作微課等線上培訓(xùn)課程

3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

任職要求:

1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。

2、對加油站板塊做過咨詢管理。

第5篇社區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)

社區(qū)經(jīng)營經(jīng)理工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)其屬下所有人員的培訓(xùn),工作安排及工作監(jiān)督等。

2、主動與小區(qū)業(yè)主、住戶接觸及維護(hù)良好的關(guān)系,保持一流的管理服務(wù),依據(jù)規(guī)約盡力滿足業(yè)主、住戶的要求。

3、合理分派工作給予屬下員工,確使他們嚴(yán)格遵照公司的指示工作。

4、監(jiān)管屬下的員工素質(zhì),并須負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核,確使他們的工作達(dá)到公司要求的水準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的紀(jì)律對任何員工涉及違反紀(jì)律事情應(yīng)該迅速及徹底調(diào)查,并及時上報公司總部,根據(jù)公司規(guī)定去處理違紀(jì)員工,存入員工檔案內(nèi)。

6、當(dāng)接獲客戶投訴,應(yīng)及時記錄及處理,基于投訴性質(zhì)及嚴(yán)重性去采取適當(dāng)行動。并將處理情況匯報總部。如若超出管理的權(quán)限范圍或能力,應(yīng)及時報告。

7、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。

8、負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的擬定、管理。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)其屬下所有人員的培訓(xùn),工作安排及工作監(jiān)督等。

2、主動與小區(qū)業(yè)主、住戶接觸及維護(hù)良好的關(guān)系,保持一流的管理服務(wù),依據(jù)規(guī)約盡力滿足業(yè)主、住戶的要求。

3、合理分派工作給予屬下員工,確使他們嚴(yán)格遵照公司的指示工作。

4、監(jiān)管屬下的員工素質(zhì),并須負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核,確使他們的工作達(dá)到公司要求的水準(zhǔn)。

7、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。

8、負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的擬定、管理。

第6篇粉絲經(jīng)營崗位職責(zé)

華為榮耀招聘海外論壇運營專員崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)海外論壇平臺上的互動管理、粉絲經(jīng)營、ugc活動、kol孵化及管理;

2.負(fù)責(zé)海外論壇平臺上的問題庫建設(shè)、話題生產(chǎn)及培育、文章撰寫、內(nèi)容沉淀及粉絲內(nèi)容培育;

崗位要求:

1.1-3年工作經(jīng)驗,具備社區(qū)/論壇運營管理經(jīng)驗,有良好的溝通技巧,熟悉社媒平臺及運營,英語必須作為工作語言;

2.熱愛追蹤熱點,熟悉科技論壇/版塊的內(nèi)容,寫作能力突出者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)海外論壇平臺上的互動管理、粉絲經(jīng)營、ugc活動、kol孵化及管理;

2.負(fù)責(zé)海外論壇平臺上的問題庫建設(shè)、話題生產(chǎn)及培育、文章撰寫、內(nèi)容沉淀及粉絲內(nèi)容培育;

崗位要求:

1.1-3年工作經(jīng)驗,具備社區(qū)/論壇運營管理經(jīng)驗,有良好的溝通技巧,熟悉社媒平臺及運營,英語必須作為工作語言;

2.熱愛追蹤熱點,熟悉科技論壇/版塊的內(nèi)容,寫作能力突出者優(yōu)先。

第7篇景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)

海南景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理【崗位職責(zé)】

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

【任職資格】

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;

4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。

【崗位職責(zé)】

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

【任職資格】

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;

4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。

第8篇業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)營分析美團(tuán)點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線工作職責(zé):

1.外賣業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)異常分析,定位業(yè)務(wù)問題,找出提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)的方法。

2.通過建模預(yù)估未來業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,控制風(fēng)險。

3.在過程中沉淀分析思路,整理指標(biāo)分析體系,輸出mrd,推動數(shù)據(jù)倉庫及可視化數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)。

4.部分臨時數(shù)據(jù)的探索、分析、挖掘等工作。

崗位要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

2.二年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗。

3.熟練掌握使用sql,e_cel,spss等工具。

4.較好的抗壓能力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作,喜歡思考探究數(shù)據(jù)關(guān)系。

第9篇產(chǎn)品經(jīng)營崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)營專家廣發(fā)信用卡中心廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,廣發(fā)信用卡中心,廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行信用卡中心,廣發(fā)銀行濟(jì)南營銷中心,廣發(fā)銀行股份有限公司,廣發(fā) 職責(zé)描述:

1、根據(jù)相應(yīng)的市場策略,在航空商旅、交通出行等行業(yè)領(lǐng)域發(fā)掘新的對外合作機(jī)會,統(tǒng)籌管理各項目,確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2、統(tǒng)籌合作項目談判和發(fā)展,包括聯(lián)名卡開發(fā)、異業(yè)結(jié)盟機(jī)會發(fā)現(xiàn)及合作伙伴關(guān)系管理等事宜,輸出有創(chuàng)新性的項目合作方案。

3、擬訂/現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)策略,結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求,推出活動,有效達(dá)成現(xiàn)有產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績指標(biāo)。制定新產(chǎn)品規(guī)劃及策略,統(tǒng)籌策劃、管理新產(chǎn)品上線及后續(xù)維護(hù)項目。

4、根據(jù)相應(yīng)公司策略及同業(yè)市場信息分析,對項目的各渠道發(fā)卡情況做出分析并提出優(yōu)化建議。

5、統(tǒng)籌合作項目進(jìn)度追蹤及品質(zhì)控管,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源完成項目優(yōu)化點的數(shù)據(jù)監(jiān)測、開發(fā)需求跟進(jìn),確保項目能夠按照計劃推進(jìn)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,能輸出決策方案;

3、有異業(yè)合作項目或大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的溝通能力、推動能力、項目管理能力。

第10篇園林經(jīng)營崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司市政工程、園林工程等方面的經(jīng)營市場的開拓和服務(wù)管理工作,包括外部市場開拓和服務(wù)管理工作,新市場的營銷、招投標(biāo)工作及所負(fù)責(zé)區(qū)域的客服服務(wù)工作。具體待遇等情況面議,歡迎來電洽詢。

第11篇資產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理，建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運維管理工作體系。

2、制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案、選聘及管理第三方運營服務(wù)公司。

3、收集各類租賃市場動態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;

4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài)，及時掌控園區(qū)情況，協(xié)助安全管理部實施園區(qū)安全檢查。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時兼有財經(jīng)類和法律專業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場調(diào)查基本辦法，對招采程序有一定的了解;

3、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，善于與人溝通;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。

資產(chǎn)經(jīng)營崗位

第12篇統(tǒng)計經(jīng)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全面、準(zhǔn)確、及時地向上級領(lǐng)導(dǎo)上報統(tǒng)計報表及相應(yīng)數(shù)據(jù)分析;

2、及時完成本專業(yè)管理所需的各種調(diào)查、普查工作;

3、負(fù)責(zé)收集、保管同行業(yè)的相關(guān)資料,歸檔立卷;

4、負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料的收、發(fā)及檔案管理工作;

5、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)計指標(biāo)計算口徑,并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)按公司管理需求設(shè)計公司內(nèi)部統(tǒng)計報表格式,指導(dǎo)各子公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)順利開展;

7、負(fù)責(zé)收集、審核、匯總各子公司日報、月報、季報、年報的報表統(tǒng)計,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

任職要求:

1、參與過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,對數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析有一定的經(jīng)驗,了解一定生產(chǎn)、財務(wù)管理等相關(guān)知識;

2、使用過集團(tuán)型信息化管理系統(tǒng);

3、熟悉《合同法》、《計量法》等相關(guān)法律、法規(guī)知識者優(yōu)先考慮;

4、接受過熱力管理或經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理等專業(yè)方面知識的培訓(xùn)、地方造價人員管理、概預(yù)算管理等方面知識的培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;

5、財務(wù)、會計專業(yè),北京人優(yōu)先。

第13篇生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

4、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

任職要求:

1、從事生產(chǎn)制作行業(yè)管理工作5年以上 ;

2、具備積極的工作態(tài)度與鉆研精神，熟悉冰箱相關(guān)工藝性能，具備全面的掌控能力，;

3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

生產(chǎn)經(jīng)營崗位

第14篇統(tǒng)計經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計經(jīng)營崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部主管(統(tǒng)計考核管理、市場管理) 寶豐能源寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限公司，寶豐任職要求:30-45歲，本科以上學(xué)歷，化工、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)統(tǒng)計考核管理、市場管理工作經(jīng)驗，熟練掌握調(diào)研方法與統(tǒng)計工具，能夠獨立完成調(diào)研分析報告。

統(tǒng)計經(jīng)營崗位

第15篇策劃經(jīng)營崗位職責(zé)

模擬經(jīng)營游戲策劃海南極致互娛科技有限公司北京分公司海南極致互娛科技有限公司北京分公司,極致互娛,極致互娛 1、3年以上游戲策劃經(jīng)驗;

2、熟悉休閑、模擬經(jīng)營類游戲;

3、有嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的抗壓能力;

第16篇項目經(jīng)營崗位職責(zé)

經(jīng)營計劃項目主管上海市園林設(shè)計研究總院有限公司上海市園林設(shè)計研究總院有限公司,上海市園林設(shè)計院有限公司,園林設(shè)計總院 ? 崗位職責(zé):

1、參與項目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;

2、編制商務(wù)標(biāo)書、項目服務(wù)書等;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外地市場的開拓;

4、及時收集掌握市場情況及各類信息,了解相關(guān)政策;

5、項目管理:包括項目收費、項目進(jìn)度管理及相關(guān)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、園林設(shè)計相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用office、e_cel等軟件。

第17篇投資經(jīng)營崗位職責(zé)

法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理(投資幵購/資產(chǎn)經(jīng)營) 思銳國際廣分深圳市思銳國際企業(yè)管理咨詢有限公司廣州分公司,思銳職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司投資并購、資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法務(wù)工作;

2、為公司重大經(jīng)營決策提供法律方案;

3、為各部門提供法律咨詢,參加仲裁、訴訟、調(diào)解等爭議解決活勱。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;

2、8年及以上工作經(jīng)驗,其中具備企業(yè)法律工作經(jīng)驗或大型律師事務(wù)所工作三年以上;

3、具有扎實的公司法、民商法學(xué)專業(yè)知識;

4、具有熟練的法律搜索能力和分析能力;

5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有高度責(zé)仸心。

第18篇經(jīng)營崗位管理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營崗位管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的制定、實施、檢查和調(diào)整。

2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊的年度經(jīng)營計劃的制定、實施，跟蹤、推進(jìn)和協(xié)調(diào)。

3、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊年度經(jīng)營計劃，檢查、督辦和匯總各業(yè)務(wù)板塊年度重點工作的落實情況。

4、根據(jù)公司階段性工作重點的調(diào)整，跟蹤、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、督辦和匯總各業(yè)務(wù)板塊月度重點工作的落實情況。

5、通過統(tǒng)籌、牽頭、協(xié)調(diào)、督辦，解決各業(yè)務(wù)板塊相互交織相互影響區(qū)域出現(xiàn)的政企矛盾、業(yè)務(wù)沖突等重大問題。

任職要求

1、教育經(jīng)歷。要求雙學(xué)士或者碩士以上學(xué)歷。

2、所學(xué)專業(yè)。要求是環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、金融管理等。

3、工作經(jīng)驗。要求具有水務(wù)集團(tuán)、固廢集團(tuán)、環(huán)衛(wèi)集團(tuán)等企業(yè)從事過市場拓展、運營管理、施工管理、宣傳策劃、投資分析、資產(chǎn)管理、計劃管理、績效管理、戰(zhàn)略管理等一項或多項工作的職業(yè)經(jīng)驗。

4、性別不限。

5、年齡在35歲以下。

6、要求3-5年的工作經(jīng)驗。

7、要求扎實的文字功底、優(yōu)秀的報告撰寫能力。

經(jīng)營崗位管理崗位

第19篇副隊長維修、經(jīng)營崗位職責(zé)

1. 協(xié)助隊長搞好車隊經(jīng)營管理工作。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行礦及本隊制定的油料,材料管理制度。

3. 負(fù)責(zé)油料、材料、配件的入庫保管工作,提供和保證油料,材料的及時供應(yīng)。

4. 定期清點庫存油料、材料、配件保證帳、卡、物的相符。履行帳務(wù)管理職責(zé),認(rèn)真辦理出入庫手續(xù)。

5. 對所有油料、材料、配件按車型種類分別存放,做到整齊統(tǒng)一。

6. 嚴(yán)格執(zhí)行油料、材料領(lǐng)用審批手續(xù),不得私自外借。