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崗位職責是什么
高級崗位職責是指在企業(yè)組織中擔任關鍵決策和管理角色的職位，這些職責通常涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導、業(yè)務運營和創(chuàng)新推動等多個方面。這個級別的員工需要具備深厚的專業(yè)知識、卓越的領導力以及對行業(yè)動態(tài)的敏銳洞察。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的行業(yè)知識和實踐經驗，能夠引領公司發(fā)展方向。
2. 具備出色的溝通技巧，能有效協(xié)調各部門合作，確保團隊目標一致。
3. 能夠制定和執(zhí)行長期戰(zhàn)略計劃，以推動公司持續(xù)增長。
4. 顯示出強大的決策能力，能在復雜情況下做出明智選擇。
5. 對市場變化保持敏感，能及時調整策略以適應環(huán)境變化。
6. 培養(yǎng)和激勵團隊成員，提升整體績效和創(chuàng)新能力。
7. 熟悉財務管理和風險管理，確保公司的穩(wěn)健運營。
崗位職責描述
在高級崗位上，員工不僅是部門或項目的負責人，更是公司愿景的塑造者和執(zhí)行者。他們需要把握公司整體運營狀況，通過制定并實施有效的策略，推動業(yè)務發(fā)展。他們需要具備領導團隊的能力，通過指導和支持團隊成員，激發(fā)他們的潛力，實現共同目標。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負責制定并實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場定位、產品開發(fā)、業(yè)務拓展等方面。
2. 團隊管理：建立高效的工作流程，選拔和培養(yǎng)團隊成員，營造積極向上的工作氛圍。
3. 決策制定：參與公司重大決策，對項目投資、資源分配、風險評估等進行決策。
4. 業(yè)績監(jiān)控與改進：定期評估部門和項目的業(yè)績，找出問題并提出改進措施。
5. 內外部溝通：與內部團隊、合作伙伴及客戶建立良好關系，確保信息暢通，解決問題。
6. 行業(yè)洞察與創(chuàng)新：關注行業(yè)動態(tài)，引入新的理念和技術，驅動公司的創(chuàng)新和發(fā)展。
7. 合規(guī)與風險管理：確保公司運營符合法律法規(guī)，管理潛在風險，保障公司穩(wěn)定運行。
高級崗位職責要求員工在專業(yè)領域內展現出卓越的領導力，同時具備全面的管理視野，能夠應對各種挑戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造長期價值。通過不斷學習和實踐，他們在推動公司成長時，也將塑造自己的職業(yè)生涯。
高級崗位職責范文
第1篇 美團外賣-高級ios開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
職位描述：
1、負責和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質量的代碼，完成移動產品的研發(fā)；
2、負責研究前端各種框架或新技術，持續(xù)改進現有app框架，以適應業(yè)務的發(fā)展；
3、負責用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決；
4、負責開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進開發(fā)效率；
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務的能力。
任職要求：
1、要求計算機基礎扎實，熟悉掌握網絡、操作系統(tǒng)、算法、設計模式、內存管理等；
2、熟悉掌握ios平臺知識和objective-c編程語言，有swift實踐經驗者優(yōu)先；
3、熟悉客戶端常見架構，具備架構設計能力，至少主導過一個完整的應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作；
4、熟悉大前端技術融合，對android、前端、rn/wee_、flutter等有深入研究或實踐經驗者優(yōu)先；
5、熟悉后端技術和具備后端開發(fā)經驗，具備前后端整體技術方案思考能力者優(yōu)先；
6、有強烈的責任心和團隊精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進、合作，可以提升團隊技術影響力；
7、3年以上的工作經驗（能突出者，年限可放寬）。
第2篇 高級售前顧問崗位職責高級售前顧問職責任職要求
高級售前顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責項目售前支持和調研工作;
2、承擔高層拜訪、產品演示、方案演講和技術談判等售前任務，向客戶傳遞服務信心和方案價值，協(xié)同銷售簽單，達成銷售業(yè)績目標。
任職資格:
1、28-40歲，本科以上學歷，財會、信息管理或計算機等相關專業(yè);
2、具有至少3年以上erp售前顧問、實施項目經理工作經驗;
3、了解erp相關模塊的業(yè)務流程，對于集團財務、生產制造、供應鏈、流通零售、建筑房地產，至少精通其中一個行業(yè)，并成功支持過合同金額達百萬以上的項目簽約或交付;
4、優(yōu)秀的溝通、寫作、學習思考和總結歸納能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創(chuàng)新精神。
第3篇 高級管理會計崗位職責
高級管理會計咨詢顧問 上海漢得信息 上海漢得信息技術股份有限公司,上海漢得信息,漢得信息,財稅贏,漢得 崗位要求:
職位要求 :
1、大學本科及以上學歷;計算機、財務、數學、統(tǒng)計、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有it實施經驗者優(yōu)先;掌握相關管理會計產品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務流程,具有財務運營、核算、預算、財務分析、風險管理等相關業(yè)務工作經驗者優(yōu)先;熟悉管會相關產品的設計開發(fā);
4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨立完成模塊解決方案;
6、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責:
1、負責項目現場實施和交付工作;
2、負責金融行業(yè)業(yè)務方案的總結、整合和創(chuàng)新;
3、負責產品設計及研發(fā)工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
第4篇 ios高級開發(fā)工程師-多閃職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1，負責多閃ios的開發(fā)工作，參與產品設計和改進；
2，根據業(yè)務變化，不斷改善升級產品，保證代碼質量，性能及穩(wěn)定性；
3，性能調優(yōu)，代碼重構。
任職要求：
1，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，計算機理論知識扎實；
2，object-c，swift語言熟練，相關開發(fā)經驗不少于2年；
3，熟悉主流手機平臺下性能調優(yōu)，內存優(yōu)化；
4，有強烈責任心和團隊精神，善于溝通合作，有產品sense。
加分項：
1，數學基礎扎實；
2，有大型軟件架構設計或重構經驗；
3，細分領域深度研究。
第5篇 高級培訓經理崗位職責任職要求
高級培訓經理崗位職責
崗位職責:
1. 依據業(yè)務實際需求，形成培訓需求分析，快速開發(fā)培訓課程、組織實施;
2. 編制階段性能力發(fā)展計劃，包括培訓計劃，輔導計劃、mentor計劃等 ;
3. 作為項目負責人，實施階段性能力發(fā)展計劃， 總結培訓的結果，形成數據洞察，分析培訓活動的效能產出比，反哺給其他部門;
4、負責培訓體系搭建及講師團隊建設
5、負責部分課程開發(fā):包括通用力、領導力課程講授。
任職要求:
1. 5-10年培訓管理工作經驗，實際交付過業(yè)務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;
2. 邏輯性強，思路清晰，考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3. 個人要性強，有強大的自我驅動能力，面對不確定性，可以保持適當彈性，又能夠堅持初衷;
4. 人際溝通能力強，可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流;
5. 具有互聯(lián)網公司業(yè)務或教育行業(yè)或呼叫中心培訓經驗的優(yōu)先。(培訓體系、能力提升、講師體系)崗位職責:
1. 依據業(yè)務實際需求，形成培訓需求分析，快速開發(fā)培訓課程、組織實施;
2. 編制階段性能力發(fā)展計劃，包括培訓計劃，輔導計劃、mentor計劃等 ;
3. 作為項目負責人，實施階段性能力發(fā)展計劃， 總結培訓的結果，形成數據洞察，分析培訓活動的效能產出比，反哺給其他部門;
4、負責培訓體系搭建及講師團隊建設
5、負責部分課程開發(fā):包括通用力、領導力課程講授。
任職要求:
1. 5-10年培訓管理工作經驗，實際交付過業(yè)務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;
2. 邏輯性強，思路清晰，考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3. 個人要性強，有強大的自我驅動能力，面對不確定性，可以保持適當彈性，又能夠堅持初衷;
4. 人際溝通能力強，可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流;
5. 具有互聯(lián)網公司業(yè)務或教育行業(yè)或呼叫中心培訓經驗的優(yōu)先。(培訓體系、能力提升、講師體系)
第6篇 高級二手車評估師崗位職責
高級二手車評估師/檢測師 廣州暢途汽車技術開發(fā)有限公司 廣州暢途汽車技術開發(fā)有限公司,廣州暢途汽車,暢途汽車,暢途 崗位職責:
1、帶領團隊,幫助公司對車輛進行查定、車況檢測評估、價格評估;
2、對車輛進行維修方案審核;
3、時刻了解二手車市場行情,根據行情調整公司二手車評估政策;
4、培訓初級/中級二手車評估師,打造團隊。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上車輛評估經驗;
2、持有駕照及二手車評估師證書;
3、了解二手車市場價值評估原理,能夠合理評估車輛價值;
4、有充足的一線以及團隊管理經驗,對車輛的價值有充分的了解;
5、抗壓能力強、工作細心,責任心強。
第7篇 高級開發(fā)主管崗位職責
web前端高級開發(fā)/主管 四三九九信息科技 廣州四三九九信息科技有限公司,4399游戲網,7789游戲平臺,四三九九,四三九九信息科技,火玩網頁游戲平臺,四三九九 崗位職責:
1、負責web前端技術架構,前端界面的構建和實現;
2、制定前端技術框架、標準和規(guī)范,指導前端工程師完成開發(fā)工作;
3、參與平臺項目/移動端項目產品設計和需求分析,給出優(yōu)化的前端技術解決方案,實現產品的界面與功能。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,具備1-5年web前端開發(fā)經驗;
2、熟悉w3c標準的網站構建,有良好的代碼風格,良好的頁面兼容性;
3、熟練掌握html、css、javascript、aja_等web前端技術;
4、熟悉主流框架,如jquery、bootstrap等,有框架開發(fā)經驗者優(yōu)先;
5、對業(yè)界最新的前端技術和實現感興趣,熟悉html5和css3等新技術;
6、邏輯分析能力強,善于溝通,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
7、有團隊管理經驗者,歡迎應聘主管職位。
第8篇 高級質量保證工程師崗位職責
senior sqa-高級供應商質量保證工程師 主要職責:
1.潛在供應商質量體系的現場評審;
2.新供應商的批準;
3.制定和維護合格供應商名錄;
4.對主要供應商進行質量體系的年度評審;
5.供應商績效表現的定期評審和評級,跟進及關閉相關供應商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應商首件樣品或試樣訂單的認證、及現場工藝固化,評估供應商4m變更對產品的影響;
7.確認來料品質問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應商溝通來料品質替換方案;
8.監(jiān)管關于供應商的質量投訴,糾正、預防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據情況對檢查員和供應商培訓我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;
10.制定供應商發(fā)展計劃,并且確保供應商質量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質系統(tǒng)有深刻認識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質量管理工具;
6.溝通及協(xié)調能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經驗:1.5年以上供應商質量管理工作經驗;
2.或2年以上供應商質量管理經驗, 豐富的screw machining的工作經驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現場質量工程師工作背景,2年以上供應商質量管理經驗;
6.熟悉的產品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內部合作部門:計劃、生產、工藝、質量
專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經驗:1.5年以上供應商質量管理工作經驗;
或2年以上供應商質量管理經驗, 豐富的screw machining的工作經驗優(yōu)先考慮;;
具有現場質量工程師工作背景,2年以上供應商質量管理經驗;
熟悉的產品:金屬機加工件;
能接受短期出差,主要分布在江浙一帶; 主要職責:
1.潛在供應商質量體系的現場評審;
2.新供應商的批準;
3.制定和維護合格供應商名錄;
4.對主要供應商進行質量體系的年度評審;
5.供應商績效表現的定期評審和評級,跟進及關閉相關供應商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應商首件樣品或試樣訂單的認證、及現場工藝固化,評估供應商4m變更對產品的影響;
7.確認來料品質問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應商溝通來料品質替換方案;
8.監(jiān)管關于供應商的質量投訴,糾正、預防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據情況對檢查員和供應商培訓我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;
10.制定供應商發(fā)展計劃,并且確保供應商質量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質系統(tǒng)有深刻認識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質量管理工具;
6.溝通及協(xié)調能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經驗:1.5年以上供應商質量管理工作經驗;
2.或2年以上供應商質量管理經驗, 豐富的screw machining的工作經驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現場質量工程師工作背景,2年以上供應商質量管理經驗;
6.熟悉的產品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內部合作部門:計劃、生產、工藝、質量
第9篇 android高級開發(fā)工程師崗位工作職責
簡介:android是一種基于linu_的自由及開放源代碼的操作系統(tǒng),主要使用于移動設備,如智能手機和平板電腦,由google公司和開放手機聯(lián)盟領導及開發(fā)。尚未有統(tǒng)一中文名稱,中國大陸地區(qū)較多人使用“安卓”或“安致”。android操作系統(tǒng)最初由andy rubin開發(fā),主要支持手機。2005年8月由google收購注資。2007年11月,google與84家硬件制造商、軟件開發(fā)商及電信營運商組建開放手機聯(lián)盟共同研發(fā)改良android系統(tǒng)。隨后google以apache開源許可證的授權方式,發(fā)布了android的源代碼。第一部android智能手機發(fā)布于2008年10月。android逐漸擴展到平板電腦及其他領域上,如電視、數碼相機、游戲機等。2022年第一季度,android在全球的市場份額首次超過塞班系統(tǒng),躍居全球第一。 2022年的第四季度,android平臺手機的全球市場份額已經達到78、1%。[1]2022年09月24日谷歌開發(fā)的操作系統(tǒng)android在迎來了5歲生日,全世界采用這款系統(tǒng)的設備數量已經達到10億臺。2022第一季度android平臺已占所有移動廣告流量來源的42、8%,首度超越ios。但運營收入不及ios。
android高級開發(fā)工程師崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責掌閱客戶端的功能模塊以及框架開發(fā);
2、負責對安卓前沿技術進行預研與引入從而提升產品體驗;
3、負責對核心與重點技術進行攻關,保障項目順利完成;
4、根據開發(fā)過程中的體驗對產品提出改進建議,保證開發(fā)出體驗好,穩(wěn)定性好的軟件。
任職要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉android開發(fā),3年以上android應用開發(fā)經驗,深入了解android系統(tǒng)以及framework;
3、精通android平臺的ui組件、圖像動畫、數據庫、文件系統(tǒng)、多線程等模塊的使用與開發(fā);
4、熟悉_ml、json,熟悉網絡編程等;
5、熟練使用android studio等開發(fā)工具,熟悉svn git等版本控制工具;
6、有較強的學習能力和問題分析能力,可獨立調試解決問題。android高級開發(fā)工程師崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責android平臺下的app的開發(fā)、更新和維護工作;
2、根據產品需求能夠獨立完成app的開發(fā),驗證和修復測試中發(fā)現的問題;
3、按照項目計劃,按時提交高質量代碼,完成開發(fā)任務。
任職要求:
1、2年以上android應用開發(fā)經驗;
2、有扎實的java語言基礎,精通android sdk,有實際的android項目開發(fā)經驗;
3、熟悉多線程、tcp/ip協(xié)議、http協(xié)議以及socket等網絡相關的編程技術;
4、有jni開發(fā)經驗,可以編寫c/c++代碼者優(yōu)先;
5、有opengl、視頻/圖片處理開發(fā)相關經驗者優(yōu)先;
6、良好的面向對象化編程思想,良好的代碼習慣。android高級開發(fā)工程師崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責android app的開發(fā)和維護;
2、根據產品設計,進行高質量的軟件開發(fā)和持續(xù)性能優(yōu)化;
3、在規(guī)定時間內完成項目的任務模塊開發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,并具有良好的java技術功底;
2、熟練掌握android下高性能編程以及性能調優(yōu),3年以上android開發(fā)經驗;
3、思路清晰,快速的學習能力,良好的英文資料閱讀能力;
4、有強烈的責任心和團隊精神,善于溝通。android高級開發(fā)工程師崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責android視頻軟件的開發(fā);
2、負責指導android平臺應用的整體性能優(yōu)化;
3、負責攻關并解決項目中碰到的技術難題,并進行新技術的前瞻性預研,以提供項目決策依據。
任職要求:
1、全日制本科(雙證齊全)及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、3年以上android app開發(fā)經驗;
3、熱愛編程工作,具有良好的java技術功底;
4、理解敏捷開發(fā)原理和實踐,對產品質量有較高的要求 ;
5、具備優(yōu)秀的學習能力和研發(fā)分析能力,對技術方向有良好的把握;
6、良好的溝通表達能力和團隊合作精神,抗壓能力強。
7、工作認真,有條理,積極性高,求知欲強,喜歡鉆研技術問題。android高級開發(fā)工程師崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、參與迭代執(zhí)行并完成功能開發(fā);
2、分析需求文檔,并與產品人員溝通;
3、評估開發(fā)計劃執(zhí)行情況,提交測試包給測試組進行測試;
4、與測試組、產品組相關人員溝通,獲取bug文檔,分析bug并制定修改計劃;
5、編寫、整理技術開發(fā)文檔;
6、參與部門的各類技術項目。
任職要求:
1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷,擁有5年以上android開發(fā)經驗;
2、熟練掌握java語言,深入理解java內存分配、線程等機制,熟悉面向對象編程設計;
3、熟悉android框架原理及android重要組件生命周期、進程間通訊、電源管理等,精通 android ui布局,熟練 使用sqlite數據庫;
4、精通socket通信,深入理解tcp/ip和http通訊過程;
5、具有責任感和榮譽感,踏實穩(wěn)重,能獨立鉆研解決技術問題;
6、有ndk開發(fā)經驗者優(yōu)先;
7、有音頻類應用開發(fā)經驗者優(yōu)先。
第10篇 高級數據可視化開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、基于echarts/h5等，負責數據可視化的各類開發(fā)、展現；
2、負責bi、個性化推薦的用戶端及數據可視化開發(fā)；
2、負責涉及微信相關的各類數據可視化及應用開發(fā)；
3、參與數據產品原型設計。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2. 兩年以上web前端工作經驗。熟練掌握html5 + css3 + javascript的移動大數據可視化開發(fā)，熟練掌握響應式布局開發(fā)。
3、熟練常見的各類css3樣式效果開發(fā)實現，快速高效實現各種交互效果；
4. 負責快速高效實現微信小程序中的大數據可視化開發(fā)；
5、能夠很好的與bi等數據產品、個性化推薦等數據api開發(fā)人員溝通，高效完成相應的個性化數據可視化開發(fā)實現；
6、具有良好的團隊合作、協(xié)作能力、壓力承受能力；
第11篇 erp高級實施顧問崗位職責erp高級實施顧問職責任職要求
erp高級實施顧問崗位職責
高級erp實施顧問(sapfico) 1、參與公司財務信息化系統(tǒng)建設與實施，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案;
2、負責已上線系統(tǒng)運維與日常支持;
3、承擔用戶培訓、教材撰寫及知識傳遞;
4、根據系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務流程梳理和藍圖設計，完成系統(tǒng)配置及二次開發(fā)設計，組織并協(xié)調系統(tǒng)測試、主數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作;
5、負責sap與其他外圍系統(tǒng)接口設計、運維; 1、參與公司財務信息化系統(tǒng)建設與實施，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案;
2、負責已上線系統(tǒng)運維與日常支持;
3、承擔用戶培訓、教材撰寫及知識傳遞;
4、根據系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務流程梳理和藍圖設計，完成系統(tǒng)配置及二次開發(fā)設計，組織并協(xié)調系統(tǒng)測試、主數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作;
5、負責sap與其他外圍系統(tǒng)接口設計、運維;
第12篇 高級軟件經理崗位職責任職要求
高級軟件經理崗位職責
高級軟件經理 ? be responsible for the end to end ownership of a software team， including setting the technical vision for developing the products firmware to serve company’s needs.
? assist and oversee other ee’s and work closely with cross-functional teams ensuring designs are cohesive， on time and cost.
? communicate with design and marketing team in head quarter or la to understand the product features and then develop the corresponding flowcharts and program code.
? familiar with the technical specifications of the mcus and provide professional recommendation in mcu selection.
? provide technical advice to the team in software debug and development.
? manage electronic systems performance from concept through to production focused on consumer e_perience.
? research new technologies and creative cost effective applications for e_isting technologies.
? work effectively with e_ternal software development companies to ensure final performance of hw/sw. ? be responsible for the end to end ownership of a software team， including setting the technical vision for developing the products firmware to serve company’s needs.
? assist and oversee other ee’s and work closely with cross-functional teams ensuring designs are cohesive， on time and cost.
? communicate with design and marketing team in head quarter or la to understand the product features and then develop the corresponding flowcharts and program code.
? familiar with the technical specifications of the mcus and provide professional recommendation in mcu selection.
? provide technical advice to the team in software debug and development.
? manage electronic systems performance from concept through to production focused on consumer e_perience.
? research new technologies and creative cost effective applications for e_isting technologies.
? work effectively with e_ternal software development companies to ensure final performance of hw/sw.
高級軟件經理崗位
第13篇 高級ebay銷售客服崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責：
1、ebay店鋪管理與維護，獨立操作ebay賬戶；
2、負責上傳產品，優(yōu)化listing，將產品刊登到ebay全球各站點；
3、處理客戶訂單，并跟蹤訂單進展狀況，確保訂單的按時完成；
4、進行市場調研，分析競爭對手，制定銷售策略；
5、完成公司規(guī)定的銷售目標；
二、職位要求：
1、大專及以上學歷，英語四級以上，商務信函寫作熟練；
2、一年以上ebay銷售經驗，熟悉ebay各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨立操作ebay帳號；
3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。
4、有團隊精神和服務意識，較強的學習能力、應變能力，對外貿電子商務有興趣和激情；
5、如果你是應屆生，愿意從事電子商務工作，我們也熱烈歡迎。
三、薪資待遇：
1、待遇從優(yōu)：薪酬高于行業(yè)水平，底薪+提成，上不封頂；
2、公司為員工購買社保（五險）；
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間；
4、享受法定節(jié)假日，特殊日期賀禮及慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
5、每年出省、出國旅游；每月文娛活動（聚餐、k歌、燒烤、登山及其他項目）；
6、工作時間：7.5小時／每天，單雙周工作制；
7、團隊全為年輕人，工作氛圍輕松、融洽；
公司地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道辦楊美路華美街2號302室
乘車路線：坂田地鐵站c出口，朝前走100米就到天橋，左拐就是楊美路，沿著楊美路走50米即到。
聯(lián)系電話：0755-8937 7567/13068781229（微信）shmily
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 高級媒介主任崗位職責
高級媒介主任 廣州市原象信息科技有限公司 廣州市原象信息科技有限公司,原象 職責描述:
1.能夠獨立完成公司項目傳播與發(fā)布,項目輿情監(jiān)控和各類新聞/傳播報道的收集整理;
2. 按照確定的計劃方案保質保量完成任務,控制傳播成本;
3. 具有良好的媒體的溝通及媒體合作項目談判能力;
4協(xié)助建立和維護公司與媒體的良好合作關系,開拓和發(fā)展新的媒體關系;
5.期媒體名單整理及存檔支持市場相關行銷活動及其他與媒體相關工作;
6. 擬定和制作公關活動項目等媒體信息相關的報告,及時完成部門下達的其他工作。
7.熟悉了解新媒體、kol、大ip資源經驗者優(yōu)先、有一定的媒體資源者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以媒介工作經驗;
2.熟悉公關公司內部各環(huán)節(jié)和所負責項目各個環(huán)節(jié)的工作內容和分工,熟悉各類媒體,了解媒體運作流程,熟悉國內媒體的操作方式;
3.具有媒體分析能力、媒體溝通能力、文字組織能力;
4. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力,有敬業(yè)精神,有進取心,能適應較強的工作壓力;
5.有一定危機公關意識和執(zhí)行能力;
6.熟練操作各種辦公軟件;
第15篇 z_03高級管理咨詢顧問（綜合方向）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.根據項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；
2.承擔項目經理角色，帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.與企業(yè)領導層進行項目溝通、內部訪談、調研及撰寫研究報告；
4.主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；
2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經驗，或3年以上咨詢項目經驗；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；
5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應快速變化的環(huán)境；
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；
7.能適應不定時工作和長期出差。
第16篇 pbg-高級數據分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、基于海量物聯(lián)網數據和大數據計算平臺，利用機器學習算法，深入理解業(yè)務流程，對業(yè)務進行分析、挖掘、建模，快速解決用戶問題和痛點，同時根據業(yè)務形態(tài)做好數據架構；
2、分析人員的基本屬性及行為數據，進行精細化人員分群、人員畫像，撰寫深入的數據分析報告，建立與產品、對象、業(yè)務環(huán)節(jié)相適應的細分模型；
3、利用多種數據源進行深挖組合分析、數據挖掘及推動模型完善，提前做好風險防控；
4、基于業(yè)務的理解和算法的應用，構建高質量的特征，建立完善的特征體系，提升攻防的效率；
5、探索數據產品化的機會，讓數據在業(yè)務中發(fā)揮更大的價值。＜br /＞
任職要求：
1、統(tǒng)計、數學、信息技術、計算機專業(yè)，全日制本科以上學歷，三年以上數據挖掘相關的工作經歷；2、熟練運用sql，精通至少一種數據分析語言(python/r/java)進行數據分析工作；
3、熟悉異常檢測、機器學習、復雜網絡、深度學習等算法，具有相應的數理統(tǒng)計、熟悉建模和數據分析相關知識；
4、有良好的數據敏感度，對業(yè)務有較好的理解能力，能夠從海量數據中挖掘數據價值；5、有金融行業(yè)風控或互聯(lián)網行業(yè)精準營銷相關經驗者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。＜br /＞＜br /＞
第17篇 高級儲備干部崗位職責
高級儲備干部(管理) 雄鷹教育北京 北京雄鷹教育科技股份有限公司,萬題庫,雄鷹教育,雄鷹教育北京,雄鷹教育科技,雄鷹科技,雄鷹移動 崗位職責:
1.了解和參與各個部門的業(yè)務流程;
2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見解,不斷成長;
3.推動項目進展,達成團隊的戰(zhàn)略目標、數據目標;
4.不斷學習,在管理上有所建樹;
★★★ 任職要求:
● 本科或以上學歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎____年 or ____年畢業(yè)生加入我們~如果您已經畢業(yè)了,____年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預計2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~
我們帶你一起干票又大又好玩的~
● 自驅力、執(zhí)行力:職場沒有奶媽,你也并不是個寶寶;
● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強;
● 思考能力習慣:比你身邊80%的人愛思考;
● 口頭表達和書面輸出能力:說要能說服別人、寫要目標讀者能讀懂;
第18篇 高級erp實施顧問崗位職責
高級erp實施顧問 梯升資訊 梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升資訊,梯升 崗位職責:
1.調研和分析客戶需求,設計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定有針對性的解決方案;
2.通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;
3.幫助客戶成功應用公司管理軟件,負責項目的技術實施工作;
4.結合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā);
5.完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。
職位要求:
1.本科及以上學歷,計算機、管理類、財經類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上erp項目實施經驗,有完整的信息化實施經歷。
3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4.良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。
5.工作主動性高,具有較強的學習力與執(zhí)行力。
6.有制造型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
7.有qad、infor、oracle ebs實施經驗者優(yōu)先。
8.能適應經常出差。
9. base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū),社保,公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
公司提供:五項社會保險、商業(yè)補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等
第19篇 高級財務咨詢顧問崗位職責
高級咨詢顧問/項目經理(財務咨詢方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔任大型集團類財務咨詢項目(不限行業(yè))的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、組織設計企業(yè)管理財務模塊咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;
7、負責提煉和總結項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;
任職要求:
1、學歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經歷:擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗,具備先進的現代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)財務咨詢經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第20篇 市場策劃高級經理崗位職責任職要求
市場策劃高級經理崗位職責
市場策劃高級經理 策劃、創(chuàng)意到執(zhí)行都要涉及，偏重創(chuàng)意，
1， 負責社會化媒體的傳播方案策劃
2 ， 創(chuàng)造有趣、有效的社交創(chuàng)意
3，將social，創(chuàng)意付諸于行動。
要求，
1 2年以上相關經驗，有成功項目案例 操作經驗
2， 思維活躍敏捷， 興趣廣泛，性格開朗，工作踏實，有進取心，能適應較強的工作壓力。
3， 具備有創(chuàng)意構思和創(chuàng)意策略撰寫能力，對創(chuàng)意有獨特見解
4， 網感好，社交媒體kol優(yōu)先。 策劃、創(chuàng)意到執(zhí)行都要涉及，偏重創(chuàng)意，
1， 負責社會化媒體的傳播方案策劃
2 ， 創(chuàng)造有趣、有效的社交創(chuàng)意
3，將social，創(chuàng)意付諸于行動。
要求，
1 2年以上相關經驗，有成功項目案例 操作經驗
2， 思維活躍敏捷， 興趣廣泛，性格開朗，工作踏實，有進取心，能適應較強的工作壓力。
3， 具備有創(chuàng)意構思和創(chuàng)意策略撰寫能力，對創(chuàng)意有獨特見解
4， 網感好，社交媒體kol優(yōu)先。
市場策劃高級經理崗位
