崗位職責(zé)是什么
裁床崗位是服裝生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將布料切割成符合設(shè)計(jì)規(guī)格的部件，為后續(xù)的縫制工序提供精準(zhǔn)的原材料。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)操作：裁床操作員需具備高精度的裁剪技術(shù)，確保每個(gè)裁片尺寸準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 技術(shù)熟練：熟悉各種裁剪設(shè)備的使用，能夠快速高效地完成工作。
3. 細(xì)心耐心：對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注，避免裁剪錯(cuò)誤導(dǎo)致的材料浪費(fèi)。
4. 規(guī)劃能力：能夠合理安排裁剪順序，提高工作效率。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和質(zhì)量控制部門緊密合作，確保生產(chǎn)流程順暢。
崗位職責(zé)描述
裁床崗位的工作日常包括接收設(shè)計(jì)圖樣，根據(jù)規(guī)格設(shè)置裁剪設(shè)備，預(yù)估布料使用量，然后進(jìn)行精確的裁剪操作。在操作過(guò)程中，需要不斷檢查裁片的質(zhì)量，確保無(wú)瑕疵、無(wú)偏斜。此外，還需維護(hù)裁剪設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)處理設(shè)備故障。裁床操作員還需要與生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)，確保裁剪進(jìn)度與整體生產(chǎn)節(jié)奏同步。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作：熟練掌握裁床設(shè)備的操作方法，包括啟動(dòng)、設(shè)定、調(diào)整和停機(jī)等步驟。
2. 布料管理：合理堆放和處理布料，避免皺褶和損壞，確保裁剪效果。
3. 圖樣定位：準(zhǔn)確將設(shè)計(jì)圖樣貼附到布料上，確保裁片位置正確無(wú)誤。
4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行自我檢查，確保裁片尺寸、形狀和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 故障處理：對(duì)設(shè)備小問題進(jìn)行初步排查和解決，遇到復(fù)雜問題及時(shí)上報(bào)維修。
6. 記錄與報(bào)告：記錄裁剪數(shù)據(jù)，如布料消耗、裁片數(shù)量等，定期提交工作報(bào)告。
7. 安全操作：遵守安全規(guī)程，防止工傷事故的發(fā)生。
8. 持續(xù)改進(jìn)：參與工藝改進(jìn)，提出提高效率、降低成本的建議。
裁床崗位不僅需要技術(shù)熟練，更需要良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神，以保證服裝生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。通過(guò)精準(zhǔn)的裁剪，裁床操作員在服裝制造過(guò)程中扮演著至關(guān)重要的角色。
裁床崗位職責(zé)范文
第1篇 裁床組長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé)與權(quán)限
1. 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)排期和裁剪分配表，核對(duì)制造通知單無(wú)誤后，（開出裁床領(lǐng)布單）領(lǐng)取布料并安排開裁工作。
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃排期及工藝要求，開具裁床領(lǐng)料及裁剪單，跟進(jìn)生產(chǎn)與質(zhì)量狀況，并對(duì)本工序的產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)檢查及確認(rèn)布料的種類與質(zhì)量，并對(duì)確認(rèn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控裁片質(zhì)量，督導(dǎo)所屬員工按操作規(guī)程作業(yè)，并對(duì)監(jiān)控結(jié)果負(fù)責(zé)。
5. 負(fù)責(zé)排嘜架的制單、樣衣及紙樣的確認(rèn)，并對(duì)確認(rèn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)電剪手開剪進(jìn)行五對(duì)（對(duì)單號(hào)款號(hào)、對(duì)大貨布色及幅度、對(duì)紙樣、對(duì)缸號(hào)、對(duì)尺碼），確認(rèn)無(wú)誤后開剪，并填制裁床單。
7. 負(fù)責(zé)查片檢驗(yàn)，并作好裁片、查配片報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商提供的粘樸參數(shù)用專用試溫紙?jiān)诟鼡Q布種使用前做好測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果記錄于《粘樸測(cè)試報(bào)告》中。
9. 負(fù)責(zé)裁床工具用品做好收發(fā)記錄。
10. 帶頭執(zhí)行6s規(guī)范生產(chǎn)并督導(dǎo)下屬的執(zhí)行狀況，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
11. 負(fù)責(zé)本部門相關(guān)質(zhì)量表格的填報(bào)工作，并對(duì)報(bào)告結(jié)果負(fù)責(zé)。
12. 負(fù)責(zé)本工序員工的操作指導(dǎo)，對(duì)本工序員工的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
13. 負(fù)責(zé)帶頭執(zhí)行相關(guān)管理程序，并督導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)管理制度，及按規(guī)定程序作業(yè)；對(duì)員工的行為負(fù)責(zé)。
14. 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的消防安全與安全文明生產(chǎn)的管理工作。
15. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
16. 有權(quán)根據(jù)工作需要安排及調(diào)整下屬人員的工作任務(wù)。
17. 有權(quán)根據(jù)公司管理制度對(duì)未按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)的下屬提出處理建議。
18. 有權(quán)根據(jù)公司管理制度對(duì)下屬人員的獎(jiǎng)勵(lì)、升職、降職、調(diào)動(dòng)、處罰、開除的建議。
第2篇 裁床主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司裁床日常工作的管理與統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)公司裁床內(nèi)部人員安排、工作分配，員工工資計(jì)算；
3、負(fù)責(zé)裁床商品品質(zhì)及人員財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求：
1、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作排嘜架，具備裁床各崗位實(shí)操能力。
第3篇 裁床組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
工作職責(zé)與權(quán)限
1. 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)排期和裁剪分配表,核對(duì)制造通知單無(wú)誤后,(開出裁床領(lǐng)布單)領(lǐng)取布料并安排開裁工作。
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃排期及工藝要求,開具裁床領(lǐng)料及裁剪單,跟進(jìn)生產(chǎn)與質(zhì)量狀況,并對(duì)本工序的產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)檢查及確認(rèn)布料的種類與質(zhì)量,并對(duì)確認(rèn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控裁片質(zhì)量,督導(dǎo)所屬員工按操作規(guī)程作業(yè),并對(duì)監(jiān)控結(jié)果負(fù)責(zé)。
5. 負(fù)責(zé)排嘜架的制單、樣衣及紙樣的確認(rèn),并對(duì)確認(rèn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)電剪手開剪進(jìn)行五對(duì)(對(duì)單號(hào)款號(hào)、對(duì)大貨布色及幅度、對(duì)紙樣、對(duì)缸號(hào)、對(duì)尺碼),確認(rèn)無(wú)誤后開剪,并填制裁床單。
7. 負(fù)責(zé)查片檢驗(yàn),并作好裁片、查配片報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商提供的粘樸參數(shù)用專用試溫紙?jiān)诟鼡Q布種使用前做好測(cè)試,并將測(cè)試結(jié)果記錄于《粘樸測(cè)試報(bào)告》中。
9. 負(fù)責(zé)裁床工具用品做好收發(fā)記錄。
10. 帶頭執(zhí)行6s規(guī)范生產(chǎn)并督導(dǎo)下屬的執(zhí)行狀況,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
11. 負(fù)責(zé)本部門相關(guān)質(zhì)量表格的填報(bào)工作,并對(duì)報(bào)告結(jié)果負(fù)責(zé)。
12. 負(fù)責(zé)本工序員工的操作指導(dǎo),對(duì)本工序員工的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
13. 負(fù)責(zé)帶頭執(zhí)行相關(guān)管理程序,并督導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)管理制度,及按規(guī)定程序作業(yè);對(duì)員工的行為負(fù)責(zé)。
14. 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的消防安全與安全文明生產(chǎn)的管理工作。
15. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
16. 有權(quán)根據(jù)工作需要安排及調(diào)整下屬人員的工作任務(wù)。
17. 有權(quán)根據(jù)公司管理制度對(duì)未按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)的下屬提出處理建議。
18. 有權(quán)根據(jù)公司管理制度對(duì)下屬人員的獎(jiǎng)勵(lì)、升職、降職、調(diào)動(dòng)、處罰、開除的建議。
第4篇 裁床崗位職責(zé)
hw solution specialist 裁床解決方案專員 力克系統(tǒng)(上海)有限公司 力克系統(tǒng)(上海)有限公司 the hardware solution specialist contributions will include:
? pre-sales activities, i.e. presentations, demonstrations of the proposed solution, solution proposal for system configuration;
? post sales trainings and consultation;
? preparation of cutting solution reports customized to the customer’s specific situation and needs;
? active participation in the implementation process to achieve customer goals;
? reports preparation on professional service activities including objections and best practices on a weekly basis;
? update of knowledge on lectra products, especially on cutting application;
? update of knowledge on our competitors’ offering and industry best practices in the manufacturing processes.
education and/or e_perience:
(include educational requirements and e_perience preferred / required)
? four-year bachelor degree, preferably in manufacturing process engineering
? minimum of 5 years of solid successful e_perience in manufacturing (management and manufacturing process analysis)
? e_perience in consulting or presales will be a plus
position qualifications:
? proven e_pertise and practice of applications related to the manufacturing processes in at least one of the following industries: apparel, automotive, furniture;
? high level of knowledge of manufacturing customer processes;
? technical knowledge of the lectra offer is a plus, especially the material cutting solutions and their practical application to the manufacturing process;
? familiarity with electronics, electrical and mechanical engineering;
? auto-control and cad/ cam knowledge;
? ability to cope with constant pressure (without comprising standards) by being well organized and planning time well;
? high level of adaptability;
? e_cellent communication and presentation skills written and oral,
? language skills: fluent in mandarin (read, written and spoken), fluent english (read, written and spoken)
第5篇 裁床銷售崗位職責(zé)
電腦裁床銷售代表 pgm 上海百琪邁數(shù)碼科技有限公司,pgm,百琪邁,pgm
職位要求:
1、服裝設(shè)計(jì)與工程或者機(jī)械一體化及自動(dòng)化專業(yè)專業(yè),本科以上;
2、懂得服裝廠的流程,2年以上縫前、縫中、縫后設(shè)備的銷售經(jīng)歷,最好有汽車內(nèi)飾、縫制設(shè)備、服裝設(shè)備、整燙設(shè)備、沙發(fā)家具、吊牌、面輔料等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、性格開朗、親和力強(qiáng)、喜歡銷售、有目標(biāo)感
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成銷售工作;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與他人協(xié)作完成大項(xiàng)目銷售;
6、有服裝制版軟件、服裝或紡織設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
7、英文良好,cet6級(jí)。
職位描述:
1、從事服裝、箱包、家具、汽車座椅等行業(yè)的cad軟硬件,或鋪布機(jī),電腦裁床等銷售及市場(chǎng)推廣工作;
2、利用公司數(shù)據(jù)庫(kù),與客戶進(jìn)行初步電話溝通,并對(duì)潛在客戶進(jìn)行演示,介紹;
3、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行價(jià)格談判,合約簽訂等。
職位介紹:
1、公司提供入職時(shí)的產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)知識(shí)等培訓(xùn);
2、公司提供良好的培養(yǎng)機(jī)制,和升職空間。
第6篇 裁床主管的崗位職責(zé)
1. 裁床是車間生產(chǎn)的龍頭部位，它的生產(chǎn)安排好壞將直接影響車間的生產(chǎn)編排和品質(zhì)控制，因此要求裁床主管在安排生產(chǎn)時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，并依照公司規(guī)定的生產(chǎn)流程去合理的編排與監(jiān)管；
2. 裁床在接到生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，檢查物料卡和樣衣是否一致，是否有相關(guān)上級(jí)審批。由主管依據(jù)樣衣等有關(guān)資料對(duì)嘜架重新復(fù)核，檢查是否有多排、少排、漏排或用料不合理的地方（要考慮面料的順逆、布紋的方向），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向車間主任反映，并協(xié)助主任在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題；
3. 對(duì)嘜架和有關(guān)生產(chǎn)資料檢查以后，主管要根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，兼顧車間的實(shí)際生產(chǎn)情況，合理的編排開裁計(jì)劃，以及著手開單領(lǐng)料；
4. 開單領(lǐng)料時(shí)，一定要在領(lǐng)料單上注明所領(lǐng)面料的名稱、顏色、碼數(shù)，并根據(jù)面料的屬性加以一定的損耗。裁床主管對(duì)領(lǐng)回的布料要進(jìn)行分類集中管理，記錄好對(duì)應(yīng)款號(hào)和缸號(hào)；需要縮水的及時(shí)安排在開爐時(shí)間完成。
5. 在拉布前主管要根據(jù)面料的種類落實(shí)拉布的床數(shù)、每床的層數(shù)，并針對(duì)拉布的方式和方法加以統(tǒng)一規(guī)范。且要求員工在拉布時(shí)依公司的規(guī)定做好拉布記錄、每匹布的層次、所在床次、余布的碼數(shù)等有關(guān)資料，以便交于倉(cāng)庫(kù)核對(duì)。拉好后，主管一定要親自檢查，在確認(rèn)無(wú)誤后電剪手方能下刀開裁；
6. 針對(duì)已開裁的各款，主管要督促刀手檢查是否存在偏刀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正；同時(shí)，還要安排員工及時(shí)地分包、有明顯疵點(diǎn)和抽紗的要及時(shí)查片配片；
7. 針對(duì)分包后出現(xiàn)的不合格裁片，配好裁片后應(yīng)寫好編號(hào)并按原來(lái)次片的位置放入所在包中。所有裁片都必須由分包、查片檢查好后，再由主管核查無(wú)誤后方能流入車間生產(chǎn)；
8. 對(duì)經(jīng)過(guò)檢查或配片后的各款裁片，主管要安排分包、分碼、集中存放管理，對(duì)那些細(xì)條小片、里布等，可用嘜架紙或膠袋裝好、包好，以免造成損壞或丟失；
9. 每張制單（或物料卡）在裁完后，須于當(dāng)天將實(shí)裁數(shù)等資料交于有關(guān)部門或主管，在完貨后還要及時(shí)的將紙樣整理好存檔；
10. 在每天工作結(jié)束后尚要做好每天日?qǐng)?bào)表，每周做好周報(bào)表， 11. 當(dāng)天的工作任務(wù)量當(dāng)天完成，不能拖延，如未完成要上報(bào)到 生產(chǎn)廠長(zhǎng)處，批復(fù)后才能順延；
12. 按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)
第7篇 裁床崗位職責(zé)工作內(nèi)容
裁床職位要求
1、二年以上童裝服裝廠裁床電剪工作經(jīng)驗(yàn),熟練電剪,能吃苦,有團(tuán)隊(duì)精神。
2、工作條理性強(qiáng),良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
裁床崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料,數(shù)量,包號(hào)必須準(zhǔn)確,如有色差而沒有及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)廠部與生產(chǎn)部門研究,根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理
2.對(duì)各類產(chǎn)品拉布曾數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的拿捏準(zhǔn)確
3.發(fā)放衣片的規(guī)格數(shù)量要準(zhǔn)確
第8篇 服裝裁床師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
服裝裁床師要按照提供的板型，將面料裁剪成衣服縫制樣式的裁片。
服裝裁床師崗位職責(zé)
1.獨(dú)立看懂紙樣、et麥架、熟悉面料輔料的性質(zhì)，獨(dú)立完成裁床單的制定；
2.合理有效安全的使用生產(chǎn)工具完成本崗位操作；
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工中的錯(cuò)誤，及時(shí)和紙樣師溝通并檢驗(yàn)裁片的質(zhì)量；
4.根據(jù)服裝加工的特點(diǎn)，提出高效節(jié)能的合理裁貨工藝；
5.準(zhǔn)確的記錄核實(shí)裁床單上的各種數(shù)據(jù)；
6.及時(shí)整理面料倉(cāng)和完成燙帛工藝。
服裝裁床師崗位要求
1.熟悉時(shí)裝生產(chǎn)加工的裁貨流程，有獨(dú)立裁床經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉服裝面料輔料的性質(zhì)；
3.熟練掌握裁床電剪拉布機(jī)的操作獨(dú)立看懂紙樣、et麥架等；
4.吃苦耐勞，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)；
5.有良好的溝通能力和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)精神。
服裝裁床師發(fā)展方向
可先裁床主管發(fā)展。
第9篇 裁床崗位職責(zé)任職要求
裁床崗位職責(zé)
裁床工 廣東愛依服商貿(mào)有限公司 廣東愛依服商貿(mào)有限公司，愛依服 負(fù)責(zé)在裁床部門:裁床、松布、拉布、查片、配片和綁菲等工作。
(要招熟手工，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投簡(jiǎn)歷)
