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隊長崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):32

隊長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

隊長,作為團(tuán)隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者,承擔(dān)著引領(lǐng)團(tuán)隊前行、確保任務(wù)完成和維護(hù)團(tuán)隊和諧的重要職責(zé)。他們不僅是執(zhí)行者,更是規(guī)劃者、協(xié)調(diào)者和激勵者,以確保團(tuán)隊高效運作并達(dá)成共同目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有清晰的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠設(shè)定并傳達(dá)團(tuán)隊的目標(biāo)和方向。

2. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)技能,能有效地分配任務(wù),平衡團(tuán)隊資源。

3. 能夠建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊成員間的溝通與協(xié)作。

4. 具備良好的決策能力,能在關(guān)鍵時刻做出明智的選擇。

5. 有較強的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神,愿意為團(tuán)隊的成功承擔(dān)責(zé)任。

6. 能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

隊長的角色不僅僅是指揮,更是服務(wù)。他們需要了解每個團(tuán)隊成員的能力和需求,通過有效的指導(dǎo)和支持,幫助每個人發(fā)揮潛力。在面對困難和壓力時,隊長要展現(xiàn)出堅韌不拔的精神,鼓舞團(tuán)隊士氣,激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。此外,隊長還需與上級管理層保持良好溝通,確保團(tuán)隊的工作符合公司整體戰(zhàn)略。

有哪些內(nèi)容

1. 目標(biāo)設(shè)定與規(guī)劃:制定明確、可衡量的團(tuán)隊目標(biāo),并制定實現(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計劃,包括時間表、里程碑和責(zé)任人分配。

2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理:組織團(tuán)隊培訓(xùn)、研討會等活動,提升團(tuán)隊技能;定期進(jìn)行績效評估,提供反饋和成長建議。

3. 決策與問題解決:針對團(tuán)隊面臨的挑戰(zhàn),迅速做出決策,解決問題,確保項目進(jìn)度不受影響。

4. 溝通協(xié)調(diào):建立開放、透明的溝通渠道,確保信息暢通無阻;協(xié)調(diào)內(nèi)部沖突,促進(jìn)團(tuán)隊和諧。

5. 激勵與獎勵:設(shè)立激勵機制,表彰優(yōu)秀表現(xiàn),激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)新精神。

6. 風(fēng)險與危機管理:預(yù)見并預(yù)防潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,降低負(fù)面影響。

7. 持續(xù)改進(jìn)與學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動態(tài),引入新的工作方法和技術(shù),推動團(tuán)隊的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

隊長的角色是多元且復(fù)雜的,他們需要在管理、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往等多個領(lǐng)域具備專業(yè)素養(yǎng),以確保團(tuán)隊在面臨各種挑戰(zhàn)時都能保持高效和凝聚力。作為隊長,他們的成功將直接反映在團(tuán)隊的整體表現(xiàn)和成果上。

隊長崗位職責(zé)范文

第1篇 小區(qū)治安隊長崗位職責(zé)(2)

小區(qū)治安隊長崗位職責(zé)(二)

1、對治安隊全權(quán)負(fù)責(zé),對治安人員和所管責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)。

2、制定治安人員崗位責(zé)任制,建立交接班制度和巡邏制度。

3、督促治安人員落實崗位責(zé)任制,制定好巡邏制度,排好值班表。

4、嚴(yán)格管理,作好治安保衛(wèi)工作,定期上報月度計劃和工作匯總。

5、認(rèn)真作好治安人員的考勤,生活保障及人員安排工作。

6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的車輛管理,消防防護(hù)和維護(hù)好公共秩序。

7、負(fù)責(zé)治安人員工作服的發(fā)放和工資計劃。

8、安排節(jié)假日值班人員的工作時間。

第2篇 運輸線副隊長崗位職責(zé)

1、在第一副站長及分管副站長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助隊長搞好本隊的各項管理工作;

2、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法令和上級的有關(guān)指示精神,并向隊內(nèi)員工傳達(dá)。

3、熟悉輔助運輸線的各項考核制度,嚴(yán)查違章行為,做到考核有依據(jù),問題有落實;

4、經(jīng)常深入井下大巷,了解運輸線現(xiàn)場安全及標(biāo)準(zhǔn)化工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理并逐級匯報;

5、協(xié)助隊長做好全礦車輛檢驗工作,做好全礦車輛車容、車貌、車況整改工作,使出入井車輛保持良好的運行狀態(tài),杜絕隱患事故的發(fā)生;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)井口人員及車輛秩序,確保井口安檢大廳安全有序運行;

7、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

第3篇 營銷團(tuán)隊長崗位職責(zé)任職要求

營銷團(tuán)隊長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 積極開發(fā)目標(biāo)客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。

2. 組織開發(fā)化工、能源等機構(gòu)客戶,根據(jù)市場發(fā)展方向和高凈值客戶需求,篩選和營銷公司現(xiàn)有產(chǎn)品,完成和推廣公司現(xiàn)有的、具有品牌優(yōu)勢的各類產(chǎn)品;

3、維護(hù)客戶關(guān)系、跟進(jìn)化工品種行情走勢。

二、任職要求:

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有期貨從業(yè)資格;

2.工作細(xì)心,有良好的團(tuán)隊管理、營銷策劃及合作精神;

3.有三年以上市場開發(fā)經(jīng)驗,有渠道銷售經(jīng)驗、有一定的直銷客戶資源或金融機構(gòu)渠道資源優(yōu)先考慮。

營銷團(tuán)隊長崗位

第4篇 副隊長崗位職責(zé)生產(chǎn)調(diào)度

1. 協(xié)助隊長搞好車隊生產(chǎn)調(diào)度管理工作。

2. 在隊長領(lǐng)導(dǎo)下,做好全體員工的技術(shù)培訓(xùn),安全教育工作。

3. 主要負(fù)責(zé)各用車單位車輛分配,車輛的調(diào)派、協(xié)調(diào)和運行工作,合理組織生產(chǎn),并負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)情況的登記統(tǒng)計工作。

4. 做好駕駛員在生產(chǎn)車輛運行前、運行中和運行后的檢查工作的監(jiān)督工作,確保車輛正常運行。

5. 做好與各用車單位及本隊司機在車輛運行時間、運行數(shù)量、運行質(zhì)量及任務(wù)完成情況等方面的核對工作。

6. 做好對各位員工任務(wù)完成情況的公布工作。

7. 做好運行任務(wù)完成情況的登記統(tǒng)計工作,并按經(jīng)營管理部門的要求及時上報。

8. 完成礦領(lǐng)導(dǎo)、職能管理部門及隊領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第5篇 儲備團(tuán)隊長崗位職責(zé)

儲備營銷團(tuán)隊長 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我新公司泰然保合招聘!!

泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團(tuán)體險、產(chǎn)險、車險等。

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職責(zé)描述:

1、與團(tuán)隊共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團(tuán)體險等產(chǎn)品;

2、憑借公司產(chǎn)品、平臺,做市場推廣活動,拓寬銷售范圍,達(dá)成公司業(yè)績;

3、幫助重慶地區(qū)需要保險、財險的客戶,分析市場行情,制作適合他們的計劃書;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)、大客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作;

5、負(fù)責(zé)為企業(yè)、大客戶識別和評估各階段面臨的風(fēng)險、提出分散風(fēng)險的建議和計劃書;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、具有挑戰(zhàn)高薪的決心,有強烈的掙錢欲望,勤奮努力,強執(zhí)行力;

3、良好的溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊合作力;

4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責(zé)任心,思路清晰;

5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

晉升空間:儲備團(tuán)長—正式團(tuán)隊長—主管—高級主管—部門經(jīng)理

上班時間:

周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

第6篇 保安隊長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

保安隊長職位要求

1.教育背景:初中以上學(xué)歷

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過安全管理及消防知識的培訓(xùn)

3.技能技巧:

1)、有大型工廠安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗;

2)、較強的責(zé)作心及敬業(yè)精神;

3)、退伍軍人優(yōu)先考慮。

保安隊長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對全體保安員的工作管理;

2.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及宿舍的安全檢查;

3.認(rèn)真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作,及時糾正保安員的違紀(jì)行為;

4.應(yīng)急突發(fā)事件的處理,并及時匯報上級;

5.定時、定期完成消防安全檢查;

6.完成對保安員的崗位培訓(xùn);

7.協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系,對工作提出改進(jìn)建議;

8.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作或任務(wù);

第7篇 崗位職責(zé)說明書:房地產(chǎn)集團(tuán)車隊隊長

房地產(chǎn)集團(tuán)車隊隊長崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱車隊隊長所屬部門總經(jīng)辦崗位職等

直接上級副主任直接下屬駕駛員

崗位概要:負(fù)責(zé)車輛維護(hù)費用審核、車輛調(diào)度及提供駕駛服務(wù);

職責(zé)描述

重點工作

1.車輛調(diào)度:掌握車輛使用狀況,根據(jù)公司用車要求,及時做出車輛調(diào)度;

2.車輛管理:負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)費用的審核和車輛保養(yǎng)計劃的審核;負(fù)責(zé)車輛基本資料的收集整理歸檔工作;根據(jù)車輛基本資料,按需要辦理集團(tuán)公司車輛年檢手續(xù)及各項費用的繳納;負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛違章及事故車輛的處理及協(xié)助各項目公司做好相關(guān)工作;

3.駕駛服務(wù):根據(jù)需要,準(zhǔn)時出車為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供車輛駕駛服務(wù);

一般工作

1.監(jiān)督服務(wù):負(fù)責(zé)監(jiān)督和提醒駕駛員的紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度;

2.其他事項:協(xié)助做好接待、采購工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.確保公司用車需求得到滿足;

2.確保車輛維護(hù)費用的合理性;

3.保證準(zhǔn)時出車;

4.遵守相關(guān)法規(guī),確保車輛行駛安全;

崗位權(quán)力

1.要求其他駕駛員服從車輛調(diào)度的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

3.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

4.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:高中及以上學(xué)歷,2年經(jīng)上駕駛員工作經(jīng)歷;

能力:一定的計劃能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):有較強的紀(jì)律性,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞;

知識結(jié)構(gòu):熟悉交通法規(guī)及一定的車輛保養(yǎng)、維修知識;

關(guān)鍵指標(biāo):車輛調(diào)度失誤次數(shù)、出車及時性、出車差錯次數(shù)、交通違章費用、交通事故發(fā)生次數(shù)

第8篇 運輸區(qū)機電隊長崗位職責(zé)

1、 對本隊安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、 開好職工班前會,組織討論安全生產(chǎn)措施,詳細(xì)交待當(dāng)班注意事項。

3、 要經(jīng)常對本隊工人進(jìn)行安全技術(shù)操作教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全制度,確保工作安全。

4、 要帶領(lǐng)本隊人員安全的完成設(shè)備的安裝、拆除,按完好標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。

5、 出現(xiàn)事故要及時趕到現(xiàn)場處理,事故做好追查,匯報。對安全大檢查中查出的問題,要落實到人,限期解決。

6、 經(jīng)常組織職工參加技術(shù)學(xué)習(xí),積極參加技術(shù)革新等活動,爭創(chuàng)“五好”班組。

7、 負(fù)責(zé)開好班前班后會,總結(jié)當(dāng)班工作。

第9篇 井下各隊機電隊長崗位職責(zé)

1、對本隊組機電工作全面負(fù)責(zé)。

2、參加生產(chǎn)公司及機電科組織的機電會議并及時向職工傳達(dá)和組織落實。

3、根據(jù)機電科的安排,負(fù)責(zé)編制本單位檢修計劃并全面負(fù)責(zé)檢修工作。

4、按照《機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》要求,經(jīng)常檢查設(shè)備的運行狀況和完好情況,并負(fù)責(zé)組織設(shè)備的檢修、試驗和調(diào)整工作。

5、負(fù)責(zé)本單位機電事故的分析、追查,并將事故報告機電科。

6、負(fù)責(zé)本單位機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,每月26日將本單位各種記錄和標(biāo)準(zhǔn)化自檢結(jié)果報機電科。

7、要求職工嚴(yán)格執(zhí)行工種操作規(guī)程,檢修規(guī)程和崗位責(zé)任制以及機電設(shè)備包機制,確保設(shè)備的安全運行。

第10篇 客運企業(yè)分隊長崗位職責(zé)(2)

客運公司分隊長崗位職責(zé)(二)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂等;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、確保分隊駕駛員嚴(yán)格履行其崗位職責(zé),不發(fā)生干擾、破壞、中斷核心景區(qū)正常運營秩序的事件。

①管控分隊駕駛員嚴(yán)格服從公司各項管理,遵守調(diào)度紀(jì)律。

②平時多關(guān)心分隊駕駛員,了解他們工作、生活情況,掌握思想動態(tài)。

3、確保分隊駕駛員按其崗位職責(zé)的要求規(guī)范行車,不發(fā)生重特大交通責(zé)任事故。

①每天上班前觀察分隊每一位駕駛員的精神狀態(tài),及時詢問異常者,對有困難駕駛員及時予以幫助;對身體欠佳、頭晚未休息或未休息好的駕駛員強制予以下車實行安全輪休。每天按分部統(tǒng)一要求管控分隊駕駛員中途輪休和夜間就寢;

②每天乘坐環(huán)保車(天部2次、索部早晚各2次、森部4次)在分部客流高峰時間段上路稽查本分隊及其他分隊駕駛員的安全行車情況。

4、確保分隊駕駛員按其崗位職責(zé)的要求落實機務(wù)日常檢查、滿800-1000公里安全檢查及一、二級維護(hù)保養(yǎng)。

①每天上班前或下班后督促分隊每一位駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等部位進(jìn)行檢查,中途休息時按1/2比例抽查駕駛員檢查情況;

②建立分隊車輛公里數(shù)和安全部位檢查臺帳,提醒、督促每一位駕駛員滿800-1000公里時對安全部位上安全檢查臺檢查一次;

③負(fù)責(zé)向機務(wù)安全員報送分隊一、二級維護(hù)保養(yǎng)計劃。

5、確保所管轄分隊駕駛員按其崗位職責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:

①每天檢查10位駕駛員儀容儀表、車容車貌、規(guī)范候班、適時開啟空調(diào)、vcd播放等情況;

②隨時督促駕駛員做好“3米微笑服務(wù)”工作。

6、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),每天認(rèn)真填寫、上交管控日志,并按公司相關(guān)制度對駕駛員違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處罰或提出處罰建議。在稽查的過程中必須公正公平、態(tài)度和藹、堅持原則。

7、收集、核實、保管、上報本分隊駕駛員生產(chǎn)運營相關(guān)數(shù)據(jù)日志,并確保真實、有效。

8、分隊長須遵守駕駛員崗位職責(zé)的全部內(nèi)容,如有違反,將加重處罰。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第11篇 爆破作業(yè)大隊長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)工作人員的管理和合理調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)爆破作業(yè)計劃的實施。

3、負(fù)責(zé)安全管理,組織安全檢查,確保作業(yè)安全。

4、組織技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

5、主持對重大或特殊爆破作業(yè)制訂操作細(xì)則,并組織實施。

6、努力學(xué)習(xí)、掌握新的技術(shù)措施,提高工程質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和安全系數(shù)。

7、做好從業(yè)人員的思想政治工作,關(guān)心員工生活,保持員工隊伍穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

9、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 安防隊長崗位職責(zé)

安防隊長 廈門金圓置業(yè)有限公司 廈門金圓置業(yè)有限公司,金圓 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目安全管理、消防巡查、停車場管理、監(jiān)督道閘崗落實、臨時停車收費管理以及二次裝修巡查管理等工作。

2、負(fù)責(zé)擬制本物業(yè)服務(wù)中心的安防環(huán)境管理工作各項計劃,并具體組織實施。

3、負(fù)責(zé)主持召開安防環(huán)境管理班長會議,及時傳達(dá)貫徹上級指示。

4、組織開展安防環(huán)境管理業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作。

5、帶領(lǐng)安防人員配合其他班組做好物業(yè)管理服務(wù)工作。

崗位要求:

1、有一定的項目管理能力、團(tuán)隊組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

2、熟練掌握安全管理工作流程,熟悉使用消防器材知識。

3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)及物業(yè)管理業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié),對物業(yè)管理安保工作有了解。

4、具有很強的責(zé)任心及應(yīng)對緊急突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神。

6、退伍軍人,轉(zhuǎn)業(yè)干部或教官優(yōu)先。

任職資格條件

1、學(xué)歷要求:中專以上

2、專業(yè)要求:不限

3、工作經(jīng)歷:3年以上寫字樓安防管理工作經(jīng)驗。

4、職稱或特殊崗位證書:自動消防操作員證

5、年齡要求:28-38歲

6、健康要求:良好

第13篇 監(jiān)測隊長崗位職責(zé)

1、 協(xié)助監(jiān)測區(qū)長,負(fù)責(zé)本隊各工種的勞動組織,協(xié)調(diào)各工種之間關(guān)系,搞好礦井監(jiān)控,安全儀器儀表的維護(hù)、使用管理,為安全生產(chǎn)提供保障。

2、 按章辦事,落實“十二字方針”,堅決抵制違章作業(yè),違章指揮。

3、 負(fù)責(zé)井下安全監(jiān)控設(shè)備的安裝、調(diào)試、拆除的工作安排,檢查、監(jiān)督、落實現(xiàn)場管理。

4、 嚴(yán)格按照《規(guī)程》要求對井下的分站、各種傳感器、斷電器、電纜吊掛、通訊質(zhì)量加大巡查力度,確保安全監(jiān)測系統(tǒng)的性能、運行正常,通訊暢通。

5、 定期召開監(jiān)測會議,及時交流工作、心得體會,總結(jié)經(jīng)驗。

6、 認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識,提高全體監(jiān)測工的素質(zhì)。

7、 全面負(fù)責(zé)中心站各類維修室、發(fā)放室的文明窗口建設(shè),做好文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動和創(chuàng)優(yōu)活動。

8、 編制安全監(jiān)控所需材料計劃,配合有關(guān)部門實施。

第14篇 運輸區(qū)生產(chǎn)隊長崗位職責(zé)

1、 對本隊的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全隊職工按時、按質(zhì)、按量完成當(dāng)班運輸任務(wù)。

2、 開好職工班前會,組織討論安全生產(chǎn)措施,詳細(xì)交待當(dāng)班注意事項。要經(jīng)常對本隊工人進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各種安全規(guī)章制度,確保工作安全。

3、 帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)安全措施,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,合理安排輪休。

4、 帶領(lǐng)全隊人員,按照不同工種正確指揮,確保材料、車皮及時供應(yīng)和運往指定地點,煤、礦車等及時運出,保證軌道車場暢通。

5、 出現(xiàn)事故,要立即趕到現(xiàn)場,組織處理,不違章指揮。并做到小事故不過班,大事故不過天,進(jìn)行追查,同時不隱瞞事故。

6、 搞好增產(chǎn)節(jié)約、修舊利廢、物資回收工作,努力降低材料消耗。

7、 經(jīng)常組織職工參加技術(shù)學(xué)習(xí),積極參加技術(shù)革新等活動,爭創(chuàng)“五好”班組。

8、 經(jīng)常做好本隊分管范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,雜物清理工作,保持水溝暢通。

第15篇 掘進(jìn)隊機電副隊長崗位職責(zé)

1、對本單位機電設(shè)備工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,牢固樹立“安全第一 質(zhì)量為本”的思想。

2、協(xié)助隊長抓好本單位機電設(shè)備的工程質(zhì)量工作。

3、經(jīng)常深入一線了解和掌握本單位所管轄地區(qū)的機電設(shè)備運行情況,積極落實上級有關(guān)部門提出的質(zhì)量問題,并針對問題采取措施,防患與未然。

4、組織好本專業(yè)的工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。

5、就本單位每月的機電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化狀況,存在問題及整改措施,下月安全工作安排每月進(jìn)行總結(jié)。

6、井下跟班,現(xiàn)場指揮應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行組織,確保工程質(zhì)量。

7、單位范圍內(nèi)發(fā)生機電設(shè)備質(zhì)量事故時,是隊長處理問題的第一助手,參加事故處理,參加事故的調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定防止質(zhì)量事故的防范措施。

第16篇 水政監(jiān)察支隊隊長崗位職責(zé)范本

1.認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,國家的法律、法令。

2.建立和健全各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)水務(wù)行政執(zhí)法管理工作,做好分工協(xié)調(diào),保證辦案質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)教育支隊人員遵紀(jì)守法,抓好內(nèi)部監(jiān)督管理,加強清正廉潔和隊容隊風(fēng)建設(shè)。

4.加強支隊水務(wù)行政執(zhí)法人員的思想教育,抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心職工生活,調(diào)動職工的工作積極性,正確樹立水務(wù)行政執(zhí)法人員的良好形象。

5.自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo),主動匯報工作,團(tuán)結(jié)全體同志,虛心聽取意見,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,全面完成各項工作。

6.完成上級交辦的其他工作。

第17篇 車隊隊長崗位職責(zé)任職要求

車隊隊長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理工作,建立健全車輛管理制度及規(guī)范;

2.執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度,督促、檢查車輛的維修保養(yǎng)工作并做好記錄;

3.做好駕駛員的日常管理和考核工作,貫徹執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、規(guī)章制度;

4.抓好安全行車教育,定期召開安全會議,分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見;

5.合理安排出車次序,督促駕駛員做好出車前后檢查工作,并及時填寫出車記錄;

6.負(fù)責(zé)處理車輛突發(fā)事故,做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作,定期辦理車輛年審、保險等手續(xù);

7.抓好駕駛員安全文明行車教育;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

職責(zé)要求:

1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗,有3年以上的車隊管理經(jīng)驗;

2.具有組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力;

3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;

4.持有駕駛證a照;

1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗,有3年以上的車隊管理經(jīng)驗;

2.具有組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力;

3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;

4.持有駕駛證a照;

5.有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);

6.退役軍人優(yōu)先。

車隊隊長崗位

第18篇 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊支隊長崗位職責(zé)

1、主持支隊全面工作,對局黨組負(fù)責(zé)。

2、帶領(lǐng)全隊人員貫徹執(zhí)行國家的方針、政策和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

3、抓好隊伍思想、組織建設(shè)和行風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高隊伍的整體素質(zhì),樹立良好形象。

4、抓好業(yè)務(wù)建設(shè),不斷加強北部管理,提高工作質(zhì)量和工作效率,保證執(zhí)法質(zhì)量。

5、提出各項工作計劃及工作發(fā)展規(guī)劃方案,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,完成市局確定的工作目標(biāo)、任務(wù)。

6、定期組織召開支隊辦公會議,隊伍會議,支隊全人體人員會議和支隊案件審理會議,傳達(dá)上級指示,按照民主集中制的原則對支隊重大事項進(jìn)行決策。

7、負(fù)責(zé)上級交辦或者其他部門移交的案件以及投訴、舉報等特殊案件的批辦工作。

8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,定期向市局黨組匯報工作情況。

9、完成局交辦的其他工作。

第19篇 輔助救護(hù)隊隊長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)輔助救護(hù)隊全面工作,帶領(lǐng)隊員完成上級交給的各項任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)并組織隊員的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,做好日常管理和救援準(zhǔn)備工作。

3、負(fù)責(zé)指揮本隊一切救援行動,帶領(lǐng)全隊完成救援任務(wù)。

4、接受救援任務(wù)時,了解事故的性質(zhì)、地點和事故的簡要經(jīng)過。合理分布井下救援人員,采取救災(zāi)安全措施。

5、向隊員布置救護(hù)任務(wù)時,說明災(zāi)情類型、任務(wù)要點、行走路線、聯(lián)系方式、安全措施、注意事項等。

6、必須保持與上級指揮員或救援指揮部經(jīng)常聯(lián)系。

7、帶領(lǐng)隊員做好救災(zāi)前檢查和準(zhǔn)備工作。

8、進(jìn)入災(zāi)區(qū)前,確定在災(zāi)區(qū)作業(yè)的時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。

9、在井下工作時,必須注意隊員的疲勞程度,指導(dǎo)正確使用救護(hù)裝備,檢查隊員和本人氧氣呼吸器的氧氣消耗。

10、出現(xiàn)有人自我感覺不良,氧氣呼吸器發(fā)生故障或受到傷害時,應(yīng)帶領(lǐng)全隊人員立即撤離災(zāi)區(qū)。

11、帶領(lǐng)全隊撤離災(zāi)區(qū)后,經(jīng)過檢查氣體情況符合安全規(guī)定,確定摘掉氧氣呼吸器面罩(或口具)。

12、從災(zāi)區(qū)撤離后,應(yīng)立即向指揮員(指揮部)報告災(zāi)區(qū)情況和任務(wù)完成情況。

第20篇 理財部門主管團(tuán)隊長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、12年以上酒水銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

隊長崗位職責(zé)20篇

隊長,作為團(tuán)隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者,承擔(dān)著引領(lǐng)團(tuán)隊前行、確保任務(wù)完成和維護(hù)團(tuán)隊和諧的重要職責(zé)。他們不僅是執(zhí)行者,更是規(guī)劃者、協(xié)調(diào)者和激勵者,以確保團(tuán)隊高效運作并達(dá)
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