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機(jī)場管理制度是確保機(jī)場運(yùn)營安全、高效、有序的關(guān)鍵因素，它涵蓋了從旅客服務(wù)、飛行保障到安全管理等多個(gè)方面，旨在為旅客、航空公司和機(jī)場工作人員提供一個(gè)穩(wěn)定、可靠的運(yùn)行環(huán)境。
包括哪些方面
1. 安全管理：包括飛行區(qū)安全、航站樓安全、消防安全、應(yīng)急處理程序等，確保機(jī)場的運(yùn)行安全無虞。
2. 運(yùn)行控制：涵蓋航班調(diào)度、地面服務(wù)、飛機(jī)?？俊⑴艿朗褂玫?，保證機(jī)場運(yùn)行效率。
3. 旅客服務(wù)：涉及票務(wù)、安檢、登機(jī)、行李處理等流程，提升旅客滿意度。
4. 設(shè)施維護(hù)：包括機(jī)場設(shè)施設(shè)備的定期檢查、維修保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。
5. 員工培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
6. 合規(guī)性：遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，確保機(jī)場運(yùn)營合法合規(guī)。
7. 環(huán)境管理：關(guān)注噪音控制、廢棄物處理等環(huán)保問題，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
重要性
機(jī)場管理制度的重要性不容忽視，它不僅直接影響到機(jī)場的運(yùn)行效率，更關(guān)乎公共安全和社會(huì)穩(wěn)定。有效的管理制度能降低事故風(fēng)險(xiǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升機(jī)場的整體競爭力。良好的管理制度也是保護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)員工成長，建立和諧工作環(huán)境的重要手段。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程：每個(gè)工作環(huán)節(jié)應(yīng)有明確的操作指南，確保員工按照既定流程執(zhí)行任務(wù)。
2. 實(shí)施持續(xù)監(jiān)控：通過實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)行中的問題。
3. 強(qiáng)化培訓(xùn)教育：定期組織安全和服務(wù)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)。
4. 完善反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工和旅客提出建議，對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。
5. 建立應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況，制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)能力。
6. 推行質(zhì)量評(píng)估：定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部評(píng)估，以持續(xù)改進(jìn)管理制度。
7. 加強(qiáng)合作溝通：與航空公司、政府部門等相關(guān)方保持良好溝通，共同維護(hù)機(jī)場的高效運(yùn)行。
通過上述方案的實(shí)施，機(jī)場管理制度將更加完善，從而實(shí)現(xiàn)機(jī)場的安全、高效、和諧運(yùn)行。
機(jī)場管理制度范文
第1篇 機(jī)場收費(fèi)站票管室管理制度
機(jī)場收費(fèi)站票管室管理制度
第六章 票管室管理制度
第六十二條 各項(xiàng)帳目、表格填寫不健全一次扣考核分5分。不規(guī)范一次扣考核分1分。
第六十三條 及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)領(lǐng)票據(jù),保證收費(fèi)工作順利進(jìn)行,未及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)票據(jù)造成票據(jù)短缺,一次扣考核分5分。
第六十四條 做好卡調(diào)配工作,因未及時(shí)調(diào)卡影響收費(fèi)工作的,一次扣考核分5分。
第六十五條 卡數(shù)每日進(jìn)行查實(shí)核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)立即查找原因,做好記錄,站存卡記錄不清,一次扣考核分5分。
對(duì)無效卡(壞卡)做好數(shù)據(jù)分析工作,無分析,扣分管此項(xiàng)工作的票管員2分。
第六十六條 票管員要在收費(fèi)員上班前做好交接班準(zhǔn)備工作,如因票管室工作滯后,影響正常的交接班,一次扣當(dāng)班票管員考核分5分。
第六十七條 做好長短款記錄,記錄錯(cuò)誤,一次扣考核分1分;沒有記錄,一次扣考核分3分。長短款記錄不清一次扣考核分1分。
第六十八條 不允許將帶差錯(cuò)的票據(jù)發(fā)出,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班票管考核分5分。
第六十九條 做到帳表、帳款時(shí)時(shí)相符,一次不符扣考核分3分。
第七十條 及時(shí)上交班次清帳表,及時(shí)向值班站長匯報(bào)車流量、收費(fèi)額、站存卡數(shù)以及一個(gè)階段的車流量、收費(fèi)額走勢(shì)情況。
第七十一條 每月進(jìn)行一次庫存票據(jù)清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)未清點(diǎn)或清點(diǎn)無記錄的,一次扣考核分3分。
對(duì)在清點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況,要反復(fù)認(rèn)真核對(duì),并及時(shí)報(bào)值班站長和主管站長,事情嚴(yán)重的要及時(shí)報(bào)站長,并按站領(lǐng)導(dǎo)指令及時(shí)與收費(fèi)科、稽查科、收費(fèi)處、稽查處聯(lián)系處理。對(duì)異常情況,值班站長和站長要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第七十二條 每月通行費(fèi)月報(bào),交通量月報(bào)等相關(guān)報(bào)表,必須于次月1日整理核對(duì),2日?qǐng)?bào)出,發(fā)現(xiàn)晚報(bào)一次扣考核分3分。
第七十三條 熟練掌握票管軟件的使用方法,票管員出現(xiàn)一次誤操作扣考核分5分,待崗學(xué)習(xí)一周,待崗期間在站內(nèi)學(xué)習(xí)票管業(yè)務(wù)知識(shí)。出現(xiàn)三次誤操作的調(diào)離票管崗位。
第七十四條 每日網(wǎng)上報(bào)數(shù)及向收費(fèi)科報(bào)數(shù),要求上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無誤,誤報(bào)、延報(bào)一次扣考核分10分。
第七十五條 各種單據(jù)、帳表健全,手續(xù)完備,裝訂及時(shí),發(fā)現(xiàn)一處一次扣考核分5分。
第七十六條 票管員在票據(jù)室工作時(shí)間:上午7:00―11:30,下午13:00―16:30,在此期間,發(fā)現(xiàn)一次未在票管室值班,扣當(dāng)事人考核分2分。
因票管結(jié)賬的特殊性,其它在站上班時(shí)間自行掌握。崗上缺少人手時(shí),無條件服從站內(nèi)收費(fèi)安排,不服從安排的調(diào)離票管崗位。
第七十七條 嚴(yán)格按照分工完成本職工作,對(duì)本職工作不能及時(shí)完成,一次扣當(dāng)事人2分,出現(xiàn)三次未完成本職工作,調(diào)離票管崗位。
第2篇 s機(jī)場收費(fèi)站機(jī)務(wù)管理制度
機(jī)場收費(fèi)站機(jī)務(wù)管理制度
第八章 機(jī)務(wù)管理制度
第八十七條 機(jī)務(wù)值班期間需做好以下工作:
1、每日早晨、中午應(yīng)打掃機(jī)務(wù)室衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈,物品擺放有序。不打掃造成室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差,扣值班機(jī)務(wù)2分/人。
2、機(jī)務(wù)維修工具應(yīng)定期清查,將工具保管好,發(fā)生丟失、損壞按價(jià)賠償。
3、手動(dòng)欄桿、自動(dòng)欄桿、自動(dòng)欄桿機(jī)保證干凈,無灰塵,未清理的發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分2分。
4、機(jī)務(wù)員要定期對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng);參考星級(jí)評(píng)比中的設(shè)備維護(hù),未進(jìn)行檢修、保養(yǎng)的一次扣除考核分2分。
5、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),必須第一時(shí)間到現(xiàn)場檢修;未及時(shí)到場的一次扣除考核分2分。
6、自己無法處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)技術(shù)部門處理;未上報(bào)的一次扣除考核分2分。
7、白天值班期間8:00――17:00到崗上值班,看管etc車道和自動(dòng)發(fā)卡機(jī),并及時(shí)處理崗上機(jī)器故障;未上崗或者不能及時(shí)處理的一次扣除考核分2分。
8、服從站內(nèi)臨時(shí)安排的工作,參加倒班換飯,車流量較大時(shí)應(yīng)按站內(nèi)安排在車道工作。
9、配合電工做好發(fā)電設(shè)備和樓內(nèi)供電設(shè)備的維護(hù),會(huì)發(fā)電和使用ups供電,不協(xié)助電工工作,不能發(fā)電和使用ups供電的扣考核分5分。兩次以上仍然不會(huì)發(fā)電或采取ups供電的,上報(bào)分局政工部門調(diào)換崗位。
10、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電任務(wù)分工,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行的扣考核分2分。
第3篇 s機(jī)場收費(fèi)站監(jiān)控室管理制度
機(jī)場收費(fèi)站監(jiān)控室管理制度
第七章 監(jiān)控室管理制度
第七十八條 監(jiān)控員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制度,遲到、早退,一次扣考核分2分。工作期間不準(zhǔn)擅自離開監(jiān)控室,處理問題不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的,扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分5分,若因擅自離開延誤特殊情況的上報(bào)造成嚴(yán)重后果的,扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分10分,并在站內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
第七十九條 對(duì)車道上傳的信息應(yīng)及時(shí)處理,及時(shí)上報(bào)分中心、中心、值班站長,若未及時(shí)上報(bào)扣考核分4分(5分鐘內(nèi));沒完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),一次扣考核分3分。
第八十條 監(jiān)控室的物品要擺放整齊,保持監(jiān)控室衛(wèi)生整潔,各種填寫的表格要及時(shí)填寫、及時(shí)打印,若未及時(shí)填寫扣當(dāng)班監(jiān)控員2分。
嚴(yán)格按照分工開展工作,認(rèn)真完成本職工作,未完成本職工作,一次扣1分,出現(xiàn)三次直接調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十一條 嚴(yán)禁任何人在監(jiān)控室長時(shí)間逗留、閑談(3分鐘),監(jiān)控人員有權(quán)要求非監(jiān)控人員離開;監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博、喧嘩、打鬧、違者扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分5分。
上交、領(lǐng)取手機(jī)時(shí)應(yīng)兩人在現(xiàn)場,并簽字確認(rèn)。不簽字、走過場,一次扣監(jiān)控2分,發(fā)生丟失,監(jiān)控員調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十二條 倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗、睡崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十三條 監(jiān)控室外來人員進(jìn)入須經(jīng)站長或值班站長同意,(正常辦公除外)違者一次扣當(dāng)事人考核分5分。
第八十四條 因中午崗上倒班換飯需要樓內(nèi)人員上崗,監(jiān)控中午換飯由大班長進(jìn)行安排。
第八十五條 監(jiān)控員有對(duì)當(dāng)班收費(fèi)員進(jìn)行監(jiān)督稽查的職責(zé),如果當(dāng)班收費(fèi)員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,監(jiān)控員負(fù)有連帶責(zé)任,扣考核分2-10分。(對(duì)崗上發(fā)生的違反紀(jì)律、投訴等事情未發(fā)現(xiàn)或處理不及時(shí)的,警告一次,前三次按站內(nèi)規(guī)定進(jìn)行考核,三次以上調(diào)離監(jiān)控崗位。)對(duì)發(fā)生的違紀(jì)行為已經(jīng)告知或處理,不負(fù)有連帶責(zé)任。
第八十六條 監(jiān)控員其它管理參看《__機(jī)場收費(fèi)站監(jiān)控員管理制度》,嚴(yán)格按制度執(zhí)行。
第4篇 s機(jī)場收費(fèi)站大班長管理制度
機(jī)場收費(fèi)站大班長管理制度
第九章 大班長管理制度
第八十八條 大班長必須保證1人在站,如果擅自離站,一次扣考核分5分。出現(xiàn)兩次,免去大班長職務(wù),回班組工作。
第八十九條 大班長要隨時(shí)保持樓內(nèi)衛(wèi)生(包括各寢室、洗手間、走廊、會(huì)議室、晾衣間等處的衛(wèi)生),發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格,扣考核分1分。
第九十條 對(duì)稽查檢查紀(jì)律、衛(wèi)生不負(fù)責(zé)任的大班長,一次扣考核分1分。第二次免去大班長職務(wù)。
第九十一條 由于管理員安排不合理、監(jiān)督不到位,造成食堂、衛(wèi)生、安全等站務(wù)工作出現(xiàn)問題追究管理員責(zé)任,視情節(jié)一次扣考核分2-10分。出現(xiàn)兩次免去管理員職務(wù)。
第九十二條 對(duì)工作懈怠,對(duì)違反紀(jì)律的收費(fèi)員和樓內(nèi)工作人員考核尺度不一,一次扣考核分5分,出現(xiàn)兩次,免去大班長職務(wù)。
第九十三條 考勤工作不認(rèn)真,多記或漏記,一次扣考核分2分。出現(xiàn)3次以上,待崗學(xué)習(xí)一周,學(xué)習(xí)后仍出現(xiàn)多記漏記的免去大班長職務(wù)。
第九十四條 協(xié)助值班站長管理收費(fèi)、服務(wù)等工作,積極妥善處理崗上班長移交的各種問題。根據(jù)崗上要求合理安排倒班換飯、坐道。工作不力,安排不合理扣考核分2分。出現(xiàn)嚴(yán)重后果,扣考核分5分。
第5篇 機(jī)場收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度怎么寫
機(jī)場收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度第五章 團(tuán)支部管理制度
第五十三條 嚴(yán)格按照站內(nèi)制定對(duì)各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十四條 對(duì)站里和上級(jí)單位安排的工作推諉,對(duì)本職工作不能按時(shí)完成,前兩次按站內(nèi)規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進(jìn)展及完成情況要隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
本職工作不及時(shí)完成,扣當(dāng)事人考核分2分。
出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調(diào)離團(tuán)支部崗位。
第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團(tuán)支部工作可下班,但不準(zhǔn)離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。
遲到早退3次,調(diào)離團(tuán)支部。
不按規(guī)定時(shí)間上班,扣當(dāng)事人2分。
團(tuán)支部在16:00―20:00為學(xué)習(xí)時(shí)間,機(jī)場站職工可利用此時(shí)間段在團(tuán)支部讀書、上網(wǎng)學(xué)習(xí),嚴(yán)禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進(jìn)入(團(tuán)支部人員工作除外)。
在學(xué)習(xí)期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當(dāng)事人1分。
第五十七條 在站值班期間,服從站內(nèi)臨時(shí)性工作安排,不服從工作安排,扣當(dāng)事人考核分5分,第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時(shí),無條件服從站內(nèi)安排的收費(fèi)工作。
中午無條件聽從站內(nèi)大班長安排其上崗換飯。
因上級(jí)單位安排臨時(shí)工作或活動(dòng)造成崗上人員缺少影像收費(fèi)時(shí),團(tuán)支部工作人員無條件的編入班組收費(fèi)。
不服從管理,扣當(dāng)事人5分,出現(xiàn)第二次的調(diào)離團(tuán)支部。
第五十九條 團(tuán)支部在日常工作中物品擺放有序,費(fèi)工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內(nèi)外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應(yīng)放置到寢室,夜間離崗后需 電腦并鎖好門窗。
第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。
負(fù)責(zé)公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員調(diào)動(dòng)的同志休班期間應(yīng)保持20:00之前通信暢通。
因通信問題影響工作扣當(dāng)事人2分,清潔嚴(yán)重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調(diào)離票管崗位。
第六十一條 對(duì)站內(nèi)安排的臨時(shí)性工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時(shí)報(bào)告。
不認(rèn)真執(zhí)行扣當(dāng)事人2分,不執(zhí)行扣當(dāng)事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。
第6篇 s機(jī)場收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度
機(jī)場收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度
第五章 團(tuán)支部管理制度
第五十三條 嚴(yán)格按照站內(nèi)制定對(duì)各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十四條 對(duì)站里和上級(jí)單位安排的工作推諉,對(duì)本職工作不能按時(shí)完成,前兩次按站內(nèi)規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進(jìn)展及完成情況要隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。本職工作不及時(shí)完成,扣當(dāng)事人考核分2分。出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調(diào)離團(tuán)支部崗位。
第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團(tuán)支部工作可下班,但不準(zhǔn)離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。遲到早退3次,調(diào)離團(tuán)支部。不按規(guī)定時(shí)間上班,扣當(dāng)事人2分。
團(tuán)支部在16:00―20:00為學(xué)習(xí)時(shí)間,機(jī)場站職工可利用此時(shí)間段在團(tuán)支部讀書、上網(wǎng)學(xué)習(xí),嚴(yán)禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進(jìn)入(團(tuán)支部人員工作除外)。在學(xué)習(xí)期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當(dāng)事人1分。
第五十七條 在站值班期間,服從站內(nèi)臨時(shí)性工作安排,不服從工作安排,扣當(dāng)事人考核分5分,第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時(shí),無條件服從站內(nèi)安排的收費(fèi)工作。中午無條件聽從站內(nèi)大班長安排其上崗換飯。因上級(jí)單位安排臨時(shí)工作或活動(dòng)造成崗上人員缺少影像收費(fèi)時(shí),團(tuán)支部工作人員無條件的編入班組收費(fèi)。不服從管理,扣當(dāng)事人5分,出現(xiàn)第二次的調(diào)離團(tuán)支部。
第五十九條 團(tuán)支部在日常工作中物品擺放有序,費(fèi)工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內(nèi)外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應(yīng)放置到寢室,夜間離崗后需關(guān)閉電腦并鎖好門窗。
第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。負(fù)責(zé)公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員調(diào)動(dòng)的同志休班期間應(yīng)保持20:00之前通信暢通。因通信問題影響工作扣當(dāng)事人2分,清潔嚴(yán)重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調(diào)離票管崗位。
第六十一條 對(duì)站內(nèi)安排的臨時(shí)性工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時(shí)報(bào)告。不認(rèn)真執(zhí)行扣當(dāng)事人2分,不執(zhí)行扣當(dāng)事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。
第7篇 a機(jī)場收費(fèi)站后勤管理制度
機(jī)場收費(fèi)站后勤管理制度
第十一章 后勤管理制度
第一百零一條 后勤工作人員每周清掃一次車庫、鍋爐房,每日清掃電工室、發(fā)電室,保持衛(wèi)生清潔。
第一百零二條 后樓院外的大門應(yīng)及時(shí)上鎖,避免外人進(jìn)入發(fā)生偷盜。
第一百零三條 安全員要組織工作人員每月兩次對(duì)樓前、樓后、收費(fèi)車道、崗?fù)ぁ⑥k公區(qū)域和住宿區(qū)域進(jìn)行安全大檢查。痕跡化管理,及時(shí)排除隱患。不定期檢查扣安全員考核分2分,發(fā)生嚴(yán)重后果,扣安全員10分。
第一百零四條 及時(shí)維修崗上、辦公樓、寢室樓損壞的物品。維修不及時(shí)扣當(dāng)班人員2分。
第一百零五條 認(rèn)真做好站內(nèi)的種植和養(yǎng)殖工作,值班休息期間應(yīng)到種植區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)侍弄,保證蔬菜和家畜長勢(shì)良好,最終豐富餐桌。
第一百零六條 其它涉及后勤人員的衛(wèi)生打掃工作與收費(fèi)員相同,不予扣分,直接扣考核款10――30元不等。
第8篇 s機(jī)場收費(fèi)站衛(wèi)生管理制度
機(jī)場收費(fèi)站衛(wèi)生管理制度
第十三條 崗上衛(wèi)生由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)合理安排,即臟即掃,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不合格,扣責(zé)任人考核分1分。(集中清掃:后夜班天亮后清掃島頭、車道、廣場,白班和前夜班上崗后打掃亭內(nèi)衛(wèi)生)
崗?fù)ばl(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn):
(1)亭內(nèi)壁、外壁、操作臺(tái)、地面、門窗、功放機(jī)、電腦顯示器、鍵盤潔凈,無灰塵,玻璃無水漬條痕。
(2)車道無雜物、棄票、碎石、砂粒、油污等。
(3)收費(fèi)廣場無雜物、棄票、碎石、砂粒等。
(4)島頭內(nèi)干凈,無雜物。
(5)手提金柜、帽子、水杯、衣物等按要求擺放整齊。
(6)便民服務(wù)亭內(nèi)物品擺放整齊,熱水每天更換。
(7)衛(wèi)生亭內(nèi)的打掃工具擺放有序,干凈,放于工作臺(tái)面下方。
崗上設(shè)備衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):
(1)機(jī)電設(shè)備無灰塵。
(2)攝像設(shè)備按機(jī)務(wù)維護(hù)規(guī)定擦拭。
(3)手動(dòng)和自動(dòng)欄桿保持潔凈。
(4)機(jī)電箱內(nèi)禁止存放雜物。
第十四條 樓內(nèi)寢室衛(wèi)生由下八點(diǎn)班的班組負(fù)責(zé)清掃,由各班長合理分配衛(wèi)生分擔(dān)區(qū),班長進(jìn)行自檢后找當(dāng)班管理員檢查衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不合格扣考核分1分。
辦公樓各屋衛(wèi)生由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清掃,各班組合理分工,掃除完畢后找當(dāng)班管理員檢查衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不合格扣考核分1分。
樓內(nèi)(含辦公樓)衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn):
(1)寢室地面、窗臺(tái)、衣柜、床無灰塵,無水漬,無印痕。早8:00―晚16:00寢室內(nèi)床上、窗臺(tái)等處,嚴(yán)禁放任何物品,發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人考核分1分。
(2)被褥、枕頭、洗淑用品等個(gè)人備品要統(tǒng)一放到指定位置,擺放整齊。
(3)公共區(qū)衛(wèi)生用品要合理擺放衛(wèi)生清潔,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不合格扣考核分1分。
(4)前后樓衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要每天倒,并套上垃圾袋,每周應(yīng)清洗一次,發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(5)前后樓衛(wèi)生間內(nèi)地面、墻壁、隔斷板、窗臺(tái)、鏡子要保持干凈、整潔,未清理的發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(6)便池、水池要保持干凈、無銹漬,發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(7)水池下(死角)要保持干凈,未清理干凈一次扣除考核分1分。
(8)寢室各樓層走廊、大廳和辦公樓走廊要每天清掃,拖地保證干凈無水漬,保持清潔,發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(9)洗衣間、晾衣間、會(huì)議室、淋浴間地面、窗臺(tái)等處要保持干凈,清潔,物品擺放要整齊,發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(10)收費(fèi)站院內(nèi)衛(wèi)生,由后勤電工負(fù)責(zé),每周清理一次。涉及院外的衛(wèi)生由站內(nèi)臨時(shí)安排打掃。做到衛(wèi)生清潔,無雜物。發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
第十五條 嚴(yán)禁在寢室、走廊、公共區(qū)、辦公區(qū)、收費(fèi)崗?fù)?、?nèi)外廣場、車道及島頭吸煙,如有發(fā)現(xiàn)扣考核分5分,并在站務(wù)會(huì)提出批評(píng)。
第十六條 保持公共衛(wèi)生環(huán)境,洗漱后要及時(shí)清理,前樓打完水后不留
水漬。禁止隨地吐痰,亂仍垃圾(更不允許向窗外亂仍垃圾,吐痰),發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人考核分5―10分,并由當(dāng)事人負(fù)責(zé)清理。
第9篇 機(jī)場收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度格式怎樣的
機(jī)場收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度第五章 團(tuán)支部管理制度
第五十三條 嚴(yán)格按照站內(nèi)制定對(duì)各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十四條 對(duì)站里和上級(jí)單位安排的工作推諉,對(duì)本職工作不能按時(shí)完成,前兩次按站內(nèi)規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進(jìn)展及完成情況要隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
本職工作不及時(shí)完成,扣當(dāng)事人考核分2分。
出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調(diào)離團(tuán)支部崗位。
第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團(tuán)支部工作可下班,但不準(zhǔn)離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。
遲到早退3次,調(diào)離團(tuán)支部。
不按規(guī)定時(shí)間上班,扣當(dāng)事人2分。
團(tuán)支部在16:00―20:00為學(xué)習(xí)時(shí)間,機(jī)場站職工可利用此時(shí)間段在團(tuán)支部讀書、上網(wǎng)學(xué)習(xí),嚴(yán)禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進(jìn)入(團(tuán)支部人員工作除外)。
在學(xué)習(xí)期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當(dāng)事人1分。
第五十七條 在站值班期間,服從站內(nèi)臨時(shí)性工作安排,不服從工作安排,扣當(dāng)事人考核分5分,第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時(shí),無條件服從站內(nèi)安排的收費(fèi)工作。
中午無條件聽從站內(nèi)大班長安排其上崗換飯。
因上級(jí)單位安排臨時(shí)工作或活動(dòng)造成崗上人員缺少影像收費(fèi)時(shí),團(tuán)支部工作人員無條件的編入班組收費(fèi)。
不服從管理,扣當(dāng)事人5分,出現(xiàn)第二次的調(diào)離團(tuán)支部。
第五十九條 團(tuán)支部在日常工作中物品擺放有序,費(fèi)工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內(nèi)外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應(yīng)放置到寢室,夜間離崗后需 電腦并鎖好門窗。
第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。
負(fù)責(zé)公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員調(diào)動(dòng)的同志休班期間應(yīng)保持20:00之前通信暢通。
因通信問題影響工作扣當(dāng)事人2分,清潔嚴(yán)重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調(diào)離票管崗位。
第六十一條 對(duì)站內(nèi)安排的臨時(shí)性工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時(shí)報(bào)告。
不認(rèn)真執(zhí)行扣當(dāng)事人2分,不執(zhí)行扣當(dāng)事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。
第10篇 機(jī)場收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度
機(jī)場收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度第五章 團(tuán)支部管理制度
第五十三條 嚴(yán)格按照站內(nèi)制定對(duì)各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十四條 對(duì)站里和上級(jí)單位安排的工作推諉,對(duì)本職工作不能按時(shí)完成,前兩次按站內(nèi)規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進(jìn)展及完成情況要隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
本職工作不及時(shí)完成,扣當(dāng)事人考核分2分。
出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調(diào)離團(tuán)支部崗位。
第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團(tuán)支部工作可下班,但不準(zhǔn)離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。
遲到早退3次,調(diào)離團(tuán)支部。
不按規(guī)定時(shí)間上班,扣當(dāng)事人2分。
團(tuán)支部在16:00―20:00為學(xué)習(xí)時(shí)間,機(jī)場站職工可利用此時(shí)間段在團(tuán)支部讀書、上網(wǎng)學(xué)習(xí),嚴(yán)禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進(jìn)入(團(tuán)支部人員工作除外)。
在學(xué)習(xí)期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當(dāng)事人1分。
第五十七條 在站值班期間,服從站內(nèi)臨時(shí)性工作安排,不服從工作安排,扣當(dāng)事人考核分5分,第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。
第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時(shí),無條件服從站內(nèi)安排的收費(fèi)工作。
中午無條件聽從站內(nèi)大班長安排其上崗換飯。
因上級(jí)單位安排臨時(shí)工作或活動(dòng)造成崗上人員缺少影像收費(fèi)時(shí),團(tuán)支部工作人員無條件的編入班組收費(fèi)。
不服從管理,扣當(dāng)事人5分,出現(xiàn)第二次的調(diào)離團(tuán)支部。
第五十九條 團(tuán)支部在日常工作中物品擺放有序,費(fèi)工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內(nèi)外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應(yīng)放置到寢室,夜間離崗后需 電腦并鎖好門窗。
第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。
負(fù)責(zé)公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員調(diào)動(dòng)的同志休班期間應(yīng)保持20:00之前通信暢通。
因通信問題影響工作扣當(dāng)事人2分,清潔嚴(yán)重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調(diào)離票管崗位。
第六十一條 對(duì)站內(nèi)安排的臨時(shí)性工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時(shí)報(bào)告。
不認(rèn)真執(zhí)行扣當(dāng)事人2分,不執(zhí)行扣當(dāng)事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。
