供應(yīng)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

供應(yīng)崗位是企業(yè)運營的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)確保公司生產(chǎn)、運營活動所需物資的穩(wěn)定供給。這個角色涵蓋了采購、庫存管理、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等多個關(guān)鍵領(lǐng)域，旨在通過高效運作以支持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握物料價格走勢和供應(yīng)情況。

2. 熟悉供應(yīng)鏈管理理論與實踐，掌握采購流程和合同管理知識。

3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立互利共贏的合作關(guān)系。

4. 強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

5. 能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行成本控制和效率優(yōu)化。

6. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求與供應(yīng)商供應(yīng)。

7. 適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，靈活調(diào)整供應(yīng)策略。

崗位職責(zé)描述

供應(yīng)崗位的日常工作包括但不限于：

1. 識別和評估潛在供應(yīng)商，確保其質(zhì)量、交貨時間及價格的競爭力。

2. 維護(hù)與現(xiàn)有供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期進(jìn)行績效評估和合同談判。

3. 監(jiān)控庫存水平，預(yù)防過度庫存或缺貨情況，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4. 參與采購決策，分析物料需求，制定采購計劃并執(zhí)行采購訂單。

5. 協(xié)調(diào)物流，確保物料準(zhǔn)時到達(dá)，并處理可能出現(xiàn)的運輸問題。

6. 參與成本分析，提出降低成本、提高效率的建議。

7. 定期報告供應(yīng)狀況，包括供應(yīng)商表現(xiàn)、成本趨勢和潛在風(fēng)險。

有哪些內(nèi)容

1. 供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行資質(zhì)審查，維護(hù)供應(yīng)商合同，處理供應(yīng)商糾紛。

2. 采購策略：制定和執(zhí)行采購策略，包括批量采購、長期協(xié)議、多元供應(yīng)商策略等。

3. 庫存控制：實施庫存管理系統(tǒng)，進(jìn)行定期盤點，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，防止庫存積壓。

4. 成本控制：監(jiān)控采購成本，分析價格波動，尋找降低成本的機(jī)會。

5. 風(fēng)險管理：評估供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定應(yīng)急計劃，確保供應(yīng)連續(xù)性。

6. 信息溝通：與內(nèi)部各部門保持緊密聯(lián)系，了解需求，提供供應(yīng)解決方案。

7. 技術(shù)應(yīng)用：運用供應(yīng)鏈管理軟件，提升供應(yīng)鏈效率，實現(xiàn)數(shù)字化管理。

供應(yīng)崗位的角色是企業(yè)供應(yīng)鏈的守護(hù)者，通過對物資的精準(zhǔn)把控，確保企業(yè)運營的順暢，同時也為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供重要支持。這一崗位需要深厚的業(yè)務(wù)理解，出色的談判技巧，以及對市場動態(tài)的敏銳洞察，以應(yīng)對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

供應(yīng)崗位職責(zé)范文

第1篇 it供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

it供應(yīng)商管理專員 語言要求

必須:英語流利(cet6或toeic 700點以上)

希望:日語流利(日本語能力考試2級以上)

經(jīng)驗要求

? 本科及以上學(xué)歷

? 有4年以上工作經(jīng)驗

? 具有1年以上it類行業(yè)采購或者供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗

? 有外企或global team工作經(jīng)驗者優(yōu)先

素質(zhì)要求

? 性格開朗,善于溝通,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)

? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)

? 有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德

? 有獨立工作能力,能夠自己制定計劃并主動推進(jìn)執(zhí)行

? 思維邏輯清晰

第2篇 供應(yīng)管理員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理員 德馬技術(shù) 上海德馬物流技術(shù)有限公司,德馬集團(tuán),德馬物流,德馬科技,德馬 崗位要求:

1、工科類、國際貿(mào)易、英語等專業(yè),有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理的工作流程、文件、表單,了解質(zhì)量管理體系,有機(jī)械、電氣類供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗,擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)。

3、良好的交流和溝通能力,邏輯思維清楚,談吐得體。

崗位職責(zé):

1、供應(yīng)商開發(fā)和整合;

2、采購成本控制及付款條件;

3、合同與協(xié)議簽訂;

4、供應(yīng)商績效管理;

5、供應(yīng)商責(zé)任與改善;

6、日常異常協(xié)調(diào)和處理;

7、供應(yīng)商信息化;

8、供應(yīng)商名錄管理;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 供應(yīng)商管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)引進(jìn)供應(yīng)商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進(jìn)行日常的關(guān)系維護(hù);

3、確定供應(yīng)商的考核指標(biāo)、建立供應(yīng)商考核評估、淘汰標(biāo)準(zhǔn)及評價流程;

4、設(shè)計供應(yīng)商的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織對供應(yīng)商的日常管理,并提出管理建議;

5、掌握供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。

6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應(yīng)商的關(guān)系,搭建支持全國的供應(yīng)商管理體系

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗;

2、有豐富的服務(wù)(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務(wù)的覆蓋網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系;

3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),有能力梳理作業(yè)流程并設(shè)計合理的考核邏輯;

4、了解外部供應(yīng)商管理流程,開拓市場能力強(qiáng),能敏銳的把握市場動態(tài);

5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務(wù)模式,有良好的溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織與控制能力。

6、有5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠方向性指導(dǎo)員工并快速組建團(tuán)隊。

第4篇 食品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計劃,進(jìn)行供應(yīng)商和產(chǎn)品的尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商,采購,質(zhì)量,設(shè)計等部門工作,完成產(chǎn)品上線;

3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;

4、根據(jù)市場用戶需求,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格管理,成本控制等;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護(hù),并對其進(jìn)行審核評估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有食品相關(guān)供應(yīng)商資源;

2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;

3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

第5篇 食品供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 供應(yīng)商管理系統(tǒng)維護(hù):審計文檔及資質(zhì)報告等文件的歸檔整理,配合相關(guān)部門提供文案資料;

? global/zone技術(shù)文件的翻譯、編譯和培訓(xùn)工作

? 對global/zone的月度報告匯編整理

? 部門內(nèi)部行程管理、會議支持及travel cost 管理

? 協(xié)助材料風(fēng)險管控工作

任職要求:

? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)

? graduating student or 1-2 years e_periences working in quality filed.

? acquaint the application and operation of word, e_cel, powerpoint.

? good skill of english, reading and writing and fluent communication.

? have stronger organization and coordination abilities.

? strong teamwork spirit and communication skills.

? good analytical and problem-solving skills.

? strong sense of responsibility and initiative.

? can work under pressure.

? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.

第6篇 供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部-業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位描述

1、負(fù)責(zé)大宗商品(px、pta、meg、純苯、甲醇等)的貿(mào)易工作;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和模式框架,量化業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、完成業(yè)務(wù)營業(yè)利潤指標(biāo);

4、掌握市場行情和上下游動態(tài),協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)大宗商品貿(mào)易工作;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成業(yè)績目標(biāo);

3、有較強(qiáng)的溝通能力、風(fēng)險控制能力;

4、有大型國企背景優(yōu)先。

第7篇 供應(yīng)鏈研發(fā)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈-java研發(fā)工程師 團(tuán)隊介紹:

新零售供應(yīng)鏈平臺事業(yè)部,是支撐新零售業(yè)務(wù)體系的供應(yīng)鏈產(chǎn)品技術(shù)平臺的建設(shè)者。我們承擔(dān)著打造服務(wù)于阿里新零售生態(tài)的精準(zhǔn)、智能、敏捷的供應(yīng)鏈體系的使命。在這里,你將有機(jī)會運用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),重新定義眾多行業(yè),重塑影響著所有人生活的零售體系。未來我們將擔(dān)負(fù)起整合社會化供應(yīng)鏈資源,持續(xù)解決產(chǎn)業(yè)痛點,服務(wù)全球20億消費者,1000萬中小企業(yè)的重任。

崗位描述:

1. 從事技術(shù)架構(gòu)、核心開發(fā)工作,參與構(gòu)建供應(yīng)鏈銷量計劃、s&op協(xié)同、能力計劃等平臺;

2. 深入理解業(yè)務(wù),技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品發(fā)展,能夠?qū)?yīng)鏈業(yè)務(wù)做技術(shù)規(guī)劃,并且驅(qū)動產(chǎn)品技術(shù)落地;

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的某些模塊,并且?guī)ьI(lǐng)小組共同成長;

崗位要求:

1. 扎實的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟練掌握jvm,web開發(fā)、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù),擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2. 技術(shù)思路清晰,結(jié)構(gòu)化思維清晰,善于解決復(fù)雜問題;

3. 對業(yè)務(wù)能夠深度理解,有清晰的業(yè)務(wù)思路,對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)知識熟練者優(yōu)先考慮;

4. 一定的帶項目的能力,能夠輔導(dǎo)人員,組織團(tuán)隊完成項目目標(biāo),對敏捷開發(fā)熟悉者優(yōu)先考慮;

5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;良好的綜合素質(zhì):溝通表達(dá)、時間管理、團(tuán)隊協(xié)同。 團(tuán)隊介紹:

新零售供應(yīng)鏈平臺事業(yè)部,是支撐新零售業(yè)務(wù)體系的供應(yīng)鏈產(chǎn)品技術(shù)平臺的建設(shè)者。我們承擔(dān)著打造服務(wù)于阿里新零售生態(tài)的精準(zhǔn)、智能、敏捷的供應(yīng)鏈體系的使命。在這里,你將有機(jī)會運用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),重新定義眾多行業(yè),重塑影響著所有人生活的零售體系。未來我們將擔(dān)負(fù)起整合社會化供應(yīng)鏈資源,持續(xù)解決產(chǎn)業(yè)痛點,服務(wù)全球20億消費者,1000萬中小企業(yè)的重任。

崗位描述:

1. 從事技術(shù)架構(gòu)、核心開發(fā)工作,參與構(gòu)建供應(yīng)鏈銷量計劃、s&op協(xié)同、能力計劃等平臺;

2. 深入理解業(yè)務(wù),技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品發(fā)展,能夠?qū)?yīng)鏈業(yè)務(wù)做技術(shù)規(guī)劃,并且驅(qū)動產(chǎn)品技術(shù)落地;

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的某些模塊,并且?guī)ьI(lǐng)小組共同成長;

崗位要求:

1. 扎實的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟練掌握jvm,web開發(fā)、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù),擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2. 技術(shù)思路清晰,結(jié)構(gòu)化思維清晰,善于解決復(fù)雜問題;

3. 對業(yè)務(wù)能夠深度理解,有清晰的業(yè)務(wù)思路,對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)知識熟練者優(yōu)先考慮;

4. 一定的帶項目的能力,能夠輔導(dǎo)人員,組織團(tuán)隊完成項目目標(biāo),對敏捷開發(fā)熟悉者優(yōu)先考慮;

5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;良好的綜合素質(zhì):溝通表達(dá)、時間管理、團(tuán)隊協(xié)同。

第8篇 供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理(開發(fā))經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;

2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;

3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本指標(biāo)、供應(yīng)商績效提升指標(biāo);

4.完成對供應(yīng)商年度評審工作。

5.適時參與供應(yīng)商交付保障工作;

6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.8年以上供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗、有醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;

3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務(wù)談判;

4.具責(zé)任心及抗壓能力。

第9篇 供應(yīng)鏈測試工程師崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈高級測試工程師 深圳蝦皮信息科技有限公司 深圳蝦皮信息科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):

1. 打造覆蓋東南亞的供應(yīng)鏈系統(tǒng),包括跨國物流體系,多國多地區(qū)的復(fù)合倉儲系統(tǒng),和各個城市內(nèi)最后一程運輸系統(tǒng)等。

2. 構(gòu)建智能化路由算法,解決多國間運輸?shù)淖顑?yōu)化方案。

3. 構(gòu)建全鏈路的監(jiān)控體系和質(zhì)量保障系統(tǒng)。

4. 打造開放性供應(yīng)鏈平臺,直接面向更多的商家和買家。

5. 搭建并完善系統(tǒng)自動化測試平臺。

6. 參與評估系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,從專業(yè)角度給出建議,并構(gòu)建測試模型。

7. 持續(xù)關(guān)注業(yè)界技術(shù)動態(tài),并結(jié)合自身項目特點引入測試新思想、新技術(shù)、新工具。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 熟練掌握軟件工程理論,測試方法及流程,熟悉各種測試用例的設(shè)計方法;

3. 精通軟件測試常用技術(shù)的一或多種(功能測試、自動化、性能測試、安全測試);

4. 熟悉常用軟件測試工具,如:selenium,jmeter,soupui,robotframework;

5. 熟練使用java/python等進(jìn)行編程開發(fā),具備自動化,腳本開發(fā)能力;

6. 熟悉linu_系統(tǒng)和常用數(shù)據(jù)庫操作;

7. 具備較強(qiáng)的責(zé)任感和自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,具備較強(qiáng)合作精神;

8. 有倉儲,erp或者物流系統(tǒng)測試經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 零部件供應(yīng)商崗位職責(zé)

電子質(zhì)量工程師 寧波微科光電股份有限公司 寧波微科光電股份有限公司,微科 職責(zé)描述:

1. 認(rèn)真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果; 3. 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉; 4. 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5. 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施; 6. 負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應(yīng)商提出質(zhì)量獎懲建議; 7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗員的工作; 8. 對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議; 9. 按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作; 10.按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。

第11篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣工作,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;

3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;

4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);

任職資格:

1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解;

3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

5.高度責(zé)任心,積極主動的創(chuàng)新意識,抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上?；蛘吆贾莼蛘弑本?

崗位職責(zé):

1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣工作,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;

3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;

4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);

任職資格:

1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解;

3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗?zāi)芰?。善于采用?shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

5.高度責(zé)任心,積極主動的創(chuàng)新意識,抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京;

第12篇 供應(yīng)商品保工程師崗位職責(zé)

職位要求:

1.有3年及以上品質(zhì)管控經(jīng)驗,精通電子或光學(xué)、結(jié)構(gòu)件材料的工藝技術(shù)、過程質(zhì)量管理及失效模式分析。

2.能熟練運用品質(zhì)工具及手法,具備獨立的供應(yīng)商評審與輔導(dǎo)能力,有qcc改善或6sigma綠帶專案經(jīng)驗更佳

3.對質(zhì)量工作具有較高的熱情,能適應(yīng)出差節(jié)奏。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及改善推動能力。

第13篇 平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

平臺供應(yīng)商管理 健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

第14篇 品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

(高級)品質(zhì)認(rèn)證/委外供應(yīng)商管理工程師 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、稽核工作;

2、參與供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證與風(fēng)險評估,及后續(xù)績效考核;

3、負(fù)責(zé)替代物料品質(zhì)認(rèn)證,新物料規(guī)格書的發(fā)行與更新;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、談判與簽訂;

5、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;

6、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;

7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術(shù)文件收集與核實;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職資格

1、五年以上供應(yīng)商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識;

3、熟悉整機(jī)整體結(jié)構(gòu)布局,及各個零部件的檢測方法和工藝、材料、原理等;

4、熟悉整機(jī)生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn),并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析與異常處理能力;

6、具體優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,獨立處理辦公日常事務(wù)。 此處的供應(yīng)商指的是代工廠! 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、稽核工作;

2、參與供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證與風(fēng)險評估,及后續(xù)績效考核;

3、負(fù)責(zé)替代物料品質(zhì)認(rèn)證,新物料規(guī)格書的發(fā)行與更新;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、談判與簽訂;

5、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;

6、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;

7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術(shù)文件收集與核實;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職資格

1、五年以上供應(yīng)商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識;

3、熟悉整機(jī)整體結(jié)構(gòu)布局,及各個零部件的檢測方法和工藝、材料、原理等;

4、熟悉整機(jī)生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn),并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析與異常處理能力;

6、具體優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,獨立處理辦公日常事務(wù)。

第15篇 供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

erp實施顧問(財務(wù)或供應(yīng)鏈方向) 湖南用友軟件有限公司 湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友 1、負(fù)責(zé)完成項目的實施;

2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

4、完成上級管理者交付的其他工作;

任職要求:

1、在信息化項目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗;

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)、物流等專業(yè);

3、能夠獨立完成財務(wù)實施交付、供應(yīng)鏈實施交付;

4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、對計算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應(yīng)出差;

第16篇 供應(yīng)鏈部經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈部經(jīng)理 偉世通汽車電子 上海偉世通汽車電子系統(tǒng)有限公司,svae,偉世通汽車電子,偉世通 工作概要 job summary

設(shè)計并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的物料、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理

主要任務(wù)和職責(zé) primary duties and responsibilities

1. 制定供應(yīng)鏈年度總計劃及重大工作目標(biāo)、運營策略、產(chǎn)品規(guī)劃等

2. 跟蹤原材料市場行情變化及品質(zhì)情況

3. 制定及督促供應(yīng)鏈資金流管理要求并實施

4. 負(fù)責(zé)公司物流管理工作:

1)根據(jù)生產(chǎn)計劃及銷售出貨需求進(jìn)行合理分配,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,進(jìn)行過程控制

2)及時掌握進(jìn)出口動向,指導(dǎo)下屬針對物流過程中緊急問題的處理

3)指導(dǎo)進(jìn)口設(shè)備及備件的申報工作,并對減免稅設(shè)備有效期進(jìn)行控制,與進(jìn)出口及倉儲過程協(xié)調(diào)管理

4)負(fù)責(zé)對有關(guān)物流合同、進(jìn)出口及國內(nèi)物流業(yè)務(wù)費用等審核把關(guān)

5)定期對物流合作方進(jìn)行考核工作,控制成本及風(fēng)險點,提高服務(wù)水準(zhǔn)

6)及時了解海關(guān)、出入境檢驗檢疫局、外匯管理局相關(guān)法津法規(guī)并結(jié)合本公司規(guī)范工作

5. 倉儲管理:

1)按公司規(guī)定,指導(dǎo)供應(yīng)鏈副經(jīng)理管理料件及成品庫存

2)監(jiān)督、檢查日常庫存,協(xié)助財務(wù)部門定期核對

3)監(jiān)督、指導(dǎo)日常收發(fā)料件、成品的物流控制工作及erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對

4)定期對倉庫不合格料件/成品、呆滯料等進(jìn)行跟蹤處理

6. 制定年度產(chǎn)品到貨及時率指標(biāo),并且指導(dǎo)與督促供應(yīng)商質(zhì)量控制團(tuán)隊完成

7. 組織、建設(shè)和完善供應(yīng)鏈管理體系,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成

8. 制定供應(yīng)鏈管理的規(guī)章制度、管理規(guī)范,并組織實施考核

9. 依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配

10. 帶領(lǐng)團(tuán)隊全面控制原物料庫存,努力提升庫存周轉(zhuǎn),降低原物料/半成品/成品庫存

崗位的相互配合position interactions

匯報責(zé)任:運營部資深經(jīng)理

監(jiān)督任務(wù):無

工作聯(lián)系:與生產(chǎn)計劃主管、物料計劃主管、物流主管保持良好溝通和協(xié)作,以確保問題的快速解決和工作目標(biāo)的達(dá)成

對成本的責(zé)任 responsible for costs:

提高庫存的周轉(zhuǎn)率,有效控制物流費用,達(dá)成利潤指標(biāo),降低運作成本

分析要求 analytical requirements:

很強(qiáng)的問題分析、解決能力

資格和要求 qualification and requirements:

1.教育:本科及以上學(xué)歷,物流、倉儲、管理、自動化、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.專業(yè)知識/技能:

1)熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能

2)能根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保smd部門充足且高效的人力資源配置

3)負(fù)責(zé)部門預(yù)算并確保實際花費可控

4)通過提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),輔導(dǎo)和輪崗機(jī)會支持員工發(fā)展

5)確?？冃гu估,接任人計劃和其他人事部門的項目的實施

4. 其他:

1)熟練使用辦公室軟件

2)優(yōu)秀的英語聽說和讀寫能力,英語六級

4)良好的溝通、組織管理能力;具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

第17篇 供應(yīng)鏈副總裁崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈副總裁 崗位職責(zé):

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施全供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制集團(tuán)年度供應(yīng)計劃,組織審議下屬公司分解的年度供應(yīng)計劃;并對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查;

3. 組織審議集團(tuán)直屬部門年度供應(yīng)目標(biāo)計劃,重點對各部門年度供應(yīng)計劃完成情況進(jìn)行檢查、分析、預(yù)警等;

4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)鏈各節(jié)點按計劃運行的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)和推動解決異常狀況;

5. 負(fù)責(zé)總體把控銷售需求制定產(chǎn)品生產(chǎn)、物料供給計劃,識別供應(yīng)風(fēng)險,并確保計劃的完成;

6. 負(fù)責(zé)利用大數(shù)據(jù)層面設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈總部各直屬部門及各事業(yè)部年度、月度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控、檢查;參與供應(yīng)鏈總部年度績效考評,并進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計;

8. 在供應(yīng)鏈總部總裁協(xié)助之下完成供應(yīng)鏈總部計劃部門組織團(tuán)隊建設(shè)及人員考核。

能力要求:

1. 第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,供應(yīng)鏈管理,管理類,物流類,國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;

2. 15年或以上知名消費類行業(yè)或商品流通或者新能源行業(yè)全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少有五年部門經(jīng)理,總監(jiān)或以上的工作經(jīng)歷;

3. 具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業(yè)背景優(yōu)先;

4. 熟悉全面的供應(yīng)鏈管理,精通供應(yīng)鏈運營管理,對采購,品管&倉儲,物流配送和信息管理工作有一定認(rèn)識;

5. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;

6. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)變革的能力、解決問題的能力和抗壓能力;

7. 英語能夠滿足工作應(yīng)用,口語熟練佳。 崗位職責(zé):

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施全供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制集團(tuán)年度供應(yīng)計劃,組織審議下屬公司分解的年度供應(yīng)計劃;并對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查;

3. 組織審議集團(tuán)直屬部門年度供應(yīng)目標(biāo)計劃,重點對各部門年度供應(yīng)計劃完成情況進(jìn)行檢查、分析、預(yù)警等;

4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)鏈各節(jié)點按計劃運行的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)和推動解決異常狀況;

5. 負(fù)責(zé)總體把控銷售需求制定產(chǎn)品生產(chǎn)、物料供給計劃,識別供應(yīng)風(fēng)險,并確保計劃的完成;

6. 負(fù)責(zé)利用大數(shù)據(jù)層面設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈總部各直屬部門及各事業(yè)部年度、月度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控、檢查;參與供應(yīng)鏈總部年度績效考評,并進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計;

8. 在供應(yīng)鏈總部總裁協(xié)助之下完成供應(yīng)鏈總部計劃部門組織團(tuán)隊建設(shè)及人員考核。

能力要求:

1. 第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,供應(yīng)鏈管理,管理類,物流類,國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;

2. 15年或以上知名消費類行業(yè)或商品流通或者新能源行業(yè)全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少有五年部門經(jīng)理,總監(jiān)或以上的工作經(jīng)歷;

3. 具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業(yè)背景優(yōu)先;

4. 熟悉全面的供應(yīng)鏈管理,精通供應(yīng)鏈運營管理,對采購,品管&倉儲,物流配送和信息管理工作有一定認(rèn)識;

5. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;

6. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)變革的能力、解決問題的能力和抗壓能力;

7. 英語能夠滿足工作應(yīng)用,口語熟練佳。

第18篇 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

supply chain coordinator供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)員 深圳市比歐特貿(mào)易有限公司 深圳市比歐特貿(mào)易有限公司,比歐特 job duties:

-payment forecast for freight

-inland transport issues

-delivery date issues

requirements:

-e_perience in supply chain field is preferable, fresh graduate with good background and potential is acceptable;

-good french and english in both speaking and writing.

-good attitude, willing to learn.

第19篇 原材料供應(yīng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)總監(jiān) 深圳烯灣科技有限公司 深圳烯灣科技有限公司,烯灣科技,烯灣 崗位職責(zé)

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;

2.計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作;

3.完成公司既定的工作目標(biāo);

4.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

崗位要求

1.理工類專業(yè);

2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識;

3.在正規(guī)的中大型企業(yè),至少5年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

4.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;

5.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

6.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。

7.有富士康、偉創(chuàng)力或者華為工廠生產(chǎn)全流程管理人員優(yōu)先考慮

第20篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

資深供應(yīng)商質(zhì)量工程師 sqe sqa sqm summary

responsible to develop and maintain systems required to continuously improve the supplier base through systematic review and improvement. this, coupled with product review and enhancement to supplier processes, are designed to provide company with the best product available at a competitive price.

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance program.

be e_perienced in the commodity of electronics and electrical product quality control

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

able to facilitate and take lead role in design reviews

direct, lead, and mentor all lower positions

maintain housekeeping standards

promote and practice safe work habits

conduct design reviews for advance programs

conduct supplier site reviews and analyzes supplier capability

conduct apqp / follow up of supplier during development / launch phase.

sqe will be responsible for the quality of components being shipped by supplier.

develop supplier team relationships to work in release of new programs as well as resolve current product issues

continuously improve supply base

evaluate and follow to closure ppap issues

must actively participate in achieving quality goals

capable of reviewing and diagnosing problems with product on the manufacturing floor

responsible to maintain the corrective action system

interface professionally with the customers and suppliers

iatf 16949 and iso 14001 responsibilities

the responsibilities listed in the system ts16949 quality manual and iso 14001 environmental manual pertaining to this position are mandatory. other responsibilities may be added, with or without notice in writing, at any time and it is the responsibility of this position to review such changes on a period basis.

education and/or e_perience

technical degree preferred

local region “quality certification preferred (e_ample: aiag, vda……).

ten years minimum e_perience in quality with five years senior quality positions

required skills, knowledge and abilities

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance programs

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

strong written and oral communication skills required

strong computer skills with micro-soft office

be professional in appearance and demeanor

thorough knowledge of manufacturing concepts and methods

strong written and oral communication skills required

must be familiar with iso 14001/ ts16949

intimate knowledge of ppap, fmea, spc, pso, apqp, and qsa summary

responsible to develop and maintain systems required to continuously improve the supplier base through systematic review and improvement. this, coupled with product review and enhancement to supplier processes, are designed to provide company with the best product available at a competitive price.

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance program.

be e_perienced in the commodity of electronics and electrical product quality control

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

able to facilitate and take lead role in design reviews

direct, lead, and mentor all lower positions

maintain housekeeping standards

promote and practice safe work habits

conduct design reviews for advance programs

conduct supplier site reviews and analyzes supplier capability

conduct apqp / follow up of supplier during development / launch phase.

sqe will be responsible for the quality of components being shipped by supplier.

develop supplier team relationships to work in release of new programs as well as resolve current product issues

continuously improve supply base

evaluate and follow to closure ppap issues

must actively participate in achieving quality goals

capable of reviewing and diagnosing problems with product on the manufacturing floor

responsible to maintain the corrective action system

interface professionally with the customers and suppliers

iatf 16949 and iso 14001 responsibilities

the responsibilities listed in the system ts16949 quality manual and iso 14001 environmental manual pertaining to this position are mandatory. other responsibilities may be added, with or without notice in writing, at any time and it is the responsibility of this position to review such changes on a period basis.

education and/or e_perience

technical degree preferred

local region “quality certification preferred (e_ample: aiag, vda……).

ten years minimum e_perience in quality with five years senior quality positions

required skills, knowledge and abilities

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance programs

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

strong written and oral communication skills required

strong computer skills with micro-soft office

be professional in appearance and demeanor

thorough knowledge of manufacturing concepts and methods

strong written and oral communication skills required

must be familiar with iso 14001/ ts16949

intimate knowledge of ppap, fmea, spc, pso, apqp, and qsa