運(yùn)輸崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)輸崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行物流運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全、高效地從起點(diǎn)送達(dá)終點(diǎn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織能力，能合理規(guī)劃運(yùn)輸路線和時(shí)間。

2. 熟悉交通法規(guī)和運(yùn)輸行業(yè)規(guī)定，保證合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

3. 了解不同類(lèi)型的運(yùn)輸方式（如公路、鐵路、海運(yùn)等）及其優(yōu)缺點(diǎn)。

4. 能有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴。

5. 掌握基本的庫(kù)存管理和供應(yīng)鏈管理知識(shí)。

6. 具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能預(yù)見(jiàn)并處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)輸崗位人員需要全面掌握物流流程，從接收訂單到安排車(chē)輛，再到監(jiān)控運(yùn)輸狀態(tài)，直至貨物安全交付。他們需根據(jù)貨物的性質(zhì)、數(shù)量、目的地等因素，選擇最合適的運(yùn)輸方式，并確保在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成任務(wù)。此外，他們還需與倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售、采購(gòu)等部門(mén)保持緊密協(xié)作，確保整個(gè)供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

在日常工作中，運(yùn)輸崗位人員需要制定并優(yōu)化運(yùn)輸計(jì)劃，監(jiān)控運(yùn)輸進(jìn)度，及時(shí)處理異常情況，如交通堵塞、貨物損壞等。他們還需定期評(píng)估運(yùn)輸供應(yīng)商的表現(xiàn)，以提升運(yùn)輸效率和服務(wù)質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 運(yùn)輸計(jì)劃制定：分析需求，規(guī)劃路線，安排車(chē)輛和人員，確保運(yùn)輸資源的合理配置。

2. 運(yùn)輸執(zhí)行與監(jiān)控：跟蹤貨物動(dòng)態(tài)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨，處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)狀況。

3. 成本控制：在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，降低運(yùn)輸成本，提高運(yùn)輸效益。

4. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部各部門(mén)、客戶及供應(yīng)商保持良好溝通，解決運(yùn)輸相關(guān)問(wèn)題。

5. 合規(guī)管理：遵守交通法規(guī)，確保運(yùn)輸過(guò)程的安全與合法性。

6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集運(yùn)輸數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，為改進(jìn)運(yùn)輸策略提供依據(jù)。

7. 關(guān)系維護(hù)：與運(yùn)輸供應(yīng)商建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，以獲取更好的服務(wù)和支持。

8. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行運(yùn)輸流程和安全規(guī)定的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

運(yùn)輸崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接生產(chǎn)與市場(chǎng)，通過(guò)高效、可靠的運(yùn)輸服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

運(yùn)輸崗位職責(zé)范文

第1篇 物流運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)

物流運(yùn)輸經(jīng)理 蘇寧物流集團(tuán) 蘇寧云商物流公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新疆運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級(jí);

2、制定第三方服務(wù)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛利用率提升,進(jìn)行運(yùn)輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;

5、干線運(yùn)輸承運(yùn)商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運(yùn)商管理及考核;

任職要求:

1、26-38周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、2年以上第三方物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、精通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有一定高度和全局觀;

4、具備線路成本利潤(rùn)分析能力和規(guī)劃創(chuàng)新能力。

第2篇 運(yùn)輸項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

運(yùn)輸項(xiàng)目主管 dhl supply chain 敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪 1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟練操作各類(lèi)辦公軟件

2,物流以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,操作過(guò)tms系統(tǒng),帶過(guò)超3人以上的團(tuán)隊(duì)。

3,良好的對(duì)外和對(duì)內(nèi)溝通能力,抗壓性要強(qiáng)

4,具有主觀的能動(dòng)性,積極改善團(tuán)隊(duì)操作秩序和質(zhì)量,積極應(yīng)對(duì)客戶以及其他部分的新需求

5,接受偶爾的夜間值班以及外出工作要求

6,能夠按時(shí)主動(dòng)的完成上級(jí)布置的相關(guān)工作

7,英文要求:可以閱讀和書(shū)寫(xiě)

第3篇 公路運(yùn)輸崗位職責(zé)

公路運(yùn)輸資深銷(xiāo)售(湖州) 浙江大田國(guó)際貨運(yùn)有限公司 浙江大田國(guó)際貨運(yùn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、開(kāi)發(fā)新客戶,達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、維護(hù)老客戶,深挖老客戶業(yè)務(wù);

3、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有物流、倉(cāng)儲(chǔ)、國(guó)際貨運(yùn)代理、跨境電商、保險(xiǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、性格活潑、外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

第4篇 運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)

sgm運(yùn)輸管理工程師 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責(zé):

- 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)和承運(yùn)商之間的各種運(yùn)作問(wèn)題

- 負(fù)責(zé)各種運(yùn)作數(shù)據(jù)的收集和分析

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作各項(xiàng)計(jì)劃的安排和落實(shí)

- 現(xiàn)場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)和考核

- 完成各類(lèi)報(bào)表的制作

- 監(jiān)督和改善運(yùn)作效率和工作質(zhì)量

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問(wèn)題

- 完成各項(xiàng)運(yùn)輸在途管理工作

- 負(fù)責(zé)平臺(tái)上的安全巡視和檢查

- 負(fù)責(zé)承運(yùn)商臺(tái)帳的核對(duì)以及運(yùn)作報(bào)表的檢查

- 負(fù)責(zé)下屬承運(yùn)商的培訓(xùn)和考核

素質(zhì)要求:

- 本科及以上學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

- 較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,善于與他人溝通及編制相關(guān)報(bào)告

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任

- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠積極主動(dòng)研究,并提出創(chuàng)新建議

- 擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

- 具有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運(yùn)輸管理方面的知識(shí),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神

第5篇 總圖運(yùn)輸工程師崗位職責(zé)

任職資格:

1、總圖運(yùn)輸相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、能熟練使用autocad等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件;

3、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范;

4、具有良好的協(xié)調(diào)能力,能與其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行良好的溝通;

5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第6篇 運(yùn)輸負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

運(yùn)輸負(fù)責(zé)人 榮程集團(tuán) 天津榮程祥泰投資控股集團(tuán)有限公司,天津榮程,榮程鋼鐵,榮程集團(tuán),榮程 崗位職責(zé):

1.制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開(kāi)展并符合國(guó)家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策;

2.制定運(yùn)輸部的各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施;

3.根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)的完成情況,協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門(mén)的發(fā)展目標(biāo),形成科學(xué)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

4.指導(dǎo)運(yùn)輸主管做好貨物運(yùn)輸方式、運(yùn)輸路線等規(guī)劃工作,并審查規(guī)劃結(jié)果;

5.監(jiān)督公司所有車(chē)輛的組織、調(diào)度和日常管理工作,嚴(yán)格控制運(yùn)輸費(fèi)用;

6.做好本部門(mén)所屬車(chē)輛的安全管理工作,加強(qiáng)部門(mén)員工的安全教育工作;

7.認(rèn)真落實(shí)公司交付的運(yùn)輸任務(wù),保證行車(chē)安全;

8.做好運(yùn)輸安全培訓(xùn)工作,確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范;

9.及時(shí)處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,并認(rèn)真總結(jié)問(wèn)題產(chǎn)生的原因;

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與鐵路部門(mén)、航空公司、船運(yùn)公司等的合作關(guān)系,保障公司各種運(yùn)輸路線的通暢;

11.及時(shí)協(xié)調(diào)與外部承運(yùn)商的關(guān)系,保證公司貨物運(yùn)輸對(duì)接暢通;

12.合理為部門(mén)員工分派運(yùn)輸任務(wù),對(duì)本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào);

13.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系與溝通,并及時(shí)處理部門(mén)運(yùn)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題;

14.根據(jù)貨物以及運(yùn)輸?shù)男枰?選擇合適的運(yùn)輸商,并進(jìn)行洽談。

任職條件

1.物流、運(yùn)輸、交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備物流、運(yùn)輸行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉運(yùn)輸物流方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物流運(yùn)輸?shù)墓ぷ髁鞒?

4.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域的路況,能進(jìn)行運(yùn)輸線路的優(yōu)化;

5.具備良好的商務(wù)談判能力;

6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)

第7篇 運(yùn)輸專(zhuān)員崗位職責(zé)

運(yùn)輸專(zhuān)員 佳軒物流 上海佳軒物流有限公司,佳軒物流,佳軒 1、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃科學(xué)合理實(shí)施車(chē)輛資源調(diào)配

2、負(fù)責(zé)承運(yùn)商、公司總部業(yè)務(wù)管理與溝通,及業(yè)務(wù)考核

第8篇 運(yùn)輸部經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)輸部經(jīng)理 天津中潤(rùn)易達(dá)物流有限公司 天津中潤(rùn)易達(dá)物流有限公司,中潤(rùn)易達(dá) 職責(zé)描述:

1、企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理規(guī)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題并制定對(duì)應(yīng)的有效解決辦法;

2、合理安排車(chē)輛,對(duì)運(yùn)輸品質(zhì)與營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行控制;

3、運(yùn)輸管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核以及人才培養(yǎng)。

任職要求:

1、30-40歲,三方物流運(yùn)輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、思路清楚,反應(yīng)敏捷,積極熱情,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

第9篇 物流運(yùn)輸專(zhuān)員崗位職責(zé)

物流專(zhuān)員(運(yùn)輸管理) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服飾股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 工作職責(zé):

1)日常運(yùn)輸跟進(jìn),運(yùn)輸流程梳理,制定。達(dá)成部門(mén)運(yùn)輸服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。

2)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門(mén)運(yùn)輸成本預(yù)算控制。

3)運(yùn)輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達(dá)成部門(mén)指標(biāo)。

4)承運(yùn)商管理,承運(yùn)商資源儲(chǔ)備,滿足各種運(yùn)輸業(yè)務(wù)需求。

任職資格:

1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2)要有良好的服務(wù)意識(shí),較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,有團(tuán)隊(duì)精神。

第10篇 運(yùn)輸協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

運(yùn)輸協(xié)調(diào)員 上海暢聯(lián)國(guó)際物流股份有限公司 上海暢聯(lián)國(guó)際物流股份有限公司,暢聯(lián)股份,暢聯(lián) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)控,改善工作流程,加強(qiáng)運(yùn)輸項(xiàng)目的指導(dǎo)與控制;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)輸成本的控制,有效降低成本,定期提供簡(jiǎn)要的運(yùn)營(yíng)情況及預(yù)算報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)的調(diào)查、分析,拓展運(yùn)輸渠道;

4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程,制定最佳的配送方案;

5、負(fù)責(zé)定期評(píng)估供應(yīng)商的服務(wù),協(xié)助供應(yīng)商建立標(biāo)準(zhǔn)的操作流程,維護(hù)客戶關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)制定合理的運(yùn)輸方案,合理調(diào)配和指揮,做好相關(guān)運(yùn)輸單據(jù)的整理匯總;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,不斷完善和提高部門(mén)的工作流程,配合公司整體業(yè)務(wù)

任職要求:

1、大專(zhuān)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有駕駛證及自有車(chē)輛優(yōu)先考慮;

2、較為熟悉所在市內(nèi)及周邊道路交通狀況;

3、對(duì)全國(guó)主要城市之間的運(yùn)輸線路及運(yùn)輸時(shí)效有較強(qiáng)的規(guī)劃和預(yù)判能力;

4、跨部門(mén)溝通能力較強(qiáng)。

5、國(guó)內(nèi)陸運(yùn)或者空運(yùn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)供應(yīng)商管理及客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。

第11篇 運(yùn)輸部主管崗位職責(zé)

運(yùn)輸部主管 夏暉物流(東莞)有限公司 夏暉物流(東莞)有限公司,夏暉物流,夏暉 key accountabilities主要任務(wù):

該職位的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控每一車(chē)次貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量的配送到客戶餐廳處。同時(shí),要確保過(guò)程中的安全、合法和規(guī)范操作。

key responsibilities主要職責(zé):

1. 管理運(yùn)輸團(tuán)隊(duì),包括司機(jī)、跟車(chē)工和外租車(chē)輛的管理;

2. 維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

3. 日常運(yùn)作,包括司機(jī)排班和安排線路及運(yùn)輸效率優(yōu)化;

4. 日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);

5. 運(yùn)輸成本的分析和控制;

6. 車(chē)輛管理。

qualification 資格要求:

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷

2. 2年以上在物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有獨(dú)立管理運(yùn)輸隊(duì)伍的能力;

4. 熟悉華南地區(qū)的運(yùn)輸路線

5. 有對(duì)終端門(mén)店配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

6. 有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。

7. 有較強(qiáng)的溝通能力,有較好的分析和解決問(wèn)題的能力和技巧;

8. 能在壓力下工作;

9. 能適應(yīng)日夜輪班。

第12篇 運(yùn)輸部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理進(jìn)行物流規(guī)劃,為公司提供經(jīng)營(yíng)支持;

2.領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成醫(yī)藥商品的運(yùn)輸;

3.負(fù)責(zé)承運(yùn)單位資料的審核;

4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部?jī)?nèi)部的組織管理等相關(guān)工作。

任職資格:

1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2.醫(yī)藥相關(guān)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)行業(yè)的類(lèi)似經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第13篇 運(yùn)輸助理崗位職責(zé)

運(yùn)輸部客服助理 dhl supply chain 敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪 職責(zé)描述:

1.主要負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的日常操作,處理操作中的各種問(wèn)題,及時(shí)與客戶和代理溝通,滿足客戶需求。

2.做好每月的各種公司要求及客戶要求的report,及時(shí)準(zhǔn)確的更新至系統(tǒng)。

3.在承諾的sla或約定的服務(wù)承諾內(nèi),專(zhuān)業(yè)、正確的處理來(lái)自客戶的預(yù)約取件,發(fā)送預(yù)報(bào),咨詢,查詢,供給環(huán)節(jié)中的服務(wù)要求,解決投訴。

4.收集和分析客戶反饋意見(jiàn),處理客戶投訴,不斷提高操作水平,服務(wù)質(zhì)量。

5.積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),以提高自身工作技能水平。

6.服從主管的工作安排,協(xié)助主管更好的開(kāi)展工作。

7.完成上級(jí)安排的其它工作。

任職要求:

1.具有本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上。

2.良好的英文書(shū)面表達(dá)能力。

3.工作細(xì)心負(fù)責(zé)積極主動(dòng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;

4.良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意主動(dòng)工作;

5.該職位也面向大四應(yīng)屆生,不過(guò)需保證每周出勤四天及以上。

第14篇 運(yùn)輸員崗位職責(zé)

運(yùn)輸時(shí)效監(jiān)控員 韻達(dá) 上海韻達(dá)貨運(yùn)有限公司,韻達(dá),韻達(dá)快遞,韻達(dá)物流,韻達(dá)集團(tuán),韻達(dá) 【工作職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)正班車(chē)結(jié)算重量異常處理;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)北斗系統(tǒng)中的重量異常日清;

3、負(fù)責(zé)制定班車(chē)重量異常規(guī)則;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)報(bào)警處理,異常電話接聽(tīng),車(chē)輛重大事故跟蹤;

5、按時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)任務(wù);

【崗位要求】:

1.年齡22-30歲,物流、交通運(yùn)輸、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.熟悉e_cel、ppt等辦公軟件;

3. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有從事快遞行業(yè)熟悉業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng);

5.有應(yīng)急處理能力,能適應(yīng)三班倒(每月輪換一次);

此崗位有夜班,介意者慎投!

第15篇 運(yùn)輸調(diào)度員崗位職責(zé)

運(yùn)輸調(diào)度員 上海項(xiàng)計(jì)供應(yīng)鏈管理有限公司 上海項(xiàng)計(jì)供應(yīng)鏈管理有限公司,項(xiàng)計(jì) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸項(xiàng)目的日常工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸項(xiàng)目的監(jiān)督、確保運(yùn)輸時(shí)效及服務(wù)質(zhì)量并做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度溝通;

3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問(wèn)題內(nèi)外部協(xié)調(diào)與處理,并準(zhǔn)確記錄以及對(duì)突發(fā)事件或者特殊案件及時(shí)上報(bào),確保訂單執(zhí)行達(dá)到客戶要求;

4、定期匯總運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)作數(shù)據(jù)并分析與總結(jié),提出優(yōu)化流程,提高質(zhì)量;

5、收集運(yùn)輸項(xiàng)目中的問(wèn)題并有效的解決;

6、配合項(xiàng)目管理部門(mén)做好客戶關(guān)系的維護(hù);

7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行其他相關(guān)的工作和任務(wù)。

任職要求:

1.此崗位需適應(yīng)出差;

2.有一定客戶服務(wù)/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于聆聽(tīng)和表達(dá),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能,善于處理突發(fā)事件;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰。

任職要求:

第16篇 運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理員 華峰集團(tuán) 華峰集團(tuán)有限公司,華峰集團(tuán),華峰 職責(zé)描述:

1、合理科學(xué)調(diào)度車(chē)輛,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司貨物運(yùn)輸任務(wù);

2、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)相關(guān)單據(jù)的收回、錄入、核對(duì)、上交工作,出現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

3、保證運(yùn)輸數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確及時(shí)與各倉(cāng)庫(kù)相關(guān)人員進(jìn)行核對(duì),并及時(shí)向向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)輸異常情況;

4、負(fù)責(zé)駕駛員的監(jiān)督、管理和教育, 提高駕駛員的服務(wù)意識(shí)。

任職要求:

學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè);

經(jīng)驗(yàn)技能要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

綜合素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力突出。

第17篇 運(yùn)輸車(chē)崗位職責(zé)

移動(dòng)式壓力容器(罐式運(yùn)輸車(chē))設(shè)計(jì)工程師 杭州專(zhuān)用汽車(chē)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 杭州專(zhuān)用汽車(chē)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

主要職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司移動(dòng)式壓力容器(罐式運(yùn)輸車(chē))的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作;

2、根據(jù)國(guó)家及行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)移動(dòng)式壓力容器(罐式運(yùn)輸車(chē))方案整體設(shè)計(jì)和相關(guān)計(jì)算,經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后實(shí)施細(xì)化設(shè)計(jì)(包括產(chǎn)品裝配圖、零部件圖、計(jì)算書(shū)和明細(xì)報(bào)目表等);

3、負(fù)責(zé)編制并完善產(chǎn)品技術(shù)工藝文件(包括:檢驗(yàn)大綱、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料),并對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制作過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)跟蹤和最終的驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)的技術(shù)支持;

6、學(xué)習(xí)貫徹移動(dòng)式壓力容器相關(guān)的國(guó)家及行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品的合規(guī)性;

7、負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1、過(guò)程裝備與控制、化工機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡28-40歲之間,男女不限;

2、從事5年以上移動(dòng)式壓力容器(罐式運(yùn)輸車(chē))設(shè)計(jì)工作,具備獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3、熟悉移動(dòng)式壓力容器相關(guān)的國(guó)家及行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并能在開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中加以靈活運(yùn)用;

4、熟練運(yùn)用autocad、solidword等制圖軟件;

5、具備清晰的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)思路和較強(qiáng)的責(zé)任及質(zhì)量成本意識(shí),

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,注重工作的價(jià)值觀和成就感。

第18篇 運(yùn)輸管理崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理經(jīng)理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責(zé):

- 根據(jù)對(duì)應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施

- 擬定本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,并不斷完善

- 設(shè)計(jì)、優(yōu)化本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的有效實(shí)施

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作實(shí)施進(jìn)度,對(duì)所屬項(xiàng)目的kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利達(dá)到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的運(yùn)作流程,并對(duì)運(yùn)輸成本、利潤(rùn)和運(yùn)作績(jī)效負(fù)責(zé)

- 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括分包商管理,車(chē)隊(duì)管理和人員管理等

- 負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門(mén)的工作任務(wù)上傳下達(dá)

- 對(duì)日常工作任務(wù)進(jìn)行組織、落實(shí)和實(shí)施

- 負(fù)責(zé)不定期組織項(xiàng)目人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)

- 負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

- 合理分配本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)

- 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目作業(yè)項(xiàng)目的安全作業(yè)

- 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的工作銜接,確保與倉(cāng)庫(kù)的信息溝通渠道暢通無(wú)阻

- 保持項(xiàng)目?jī)?nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢

- 負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作審核

- 對(duì)員工進(jìn)行心理上的溝通,提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)

素質(zhì)要求:

- 具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書(shū)寫(xiě)能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策

- 積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度

- 掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí),熟練的計(jì)算機(jī)操作水平

- 具備良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力

- 具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動(dòng)研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

- 熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點(diǎn)

- 能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技能解決日常運(yùn)作問(wèn)題,對(duì)所轄員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)

- 有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸方面的知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和精神

- 持有有效的危險(xiǎn)品從業(yè)證書(shū)

第19篇 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸流程優(yōu)化工程師 流程優(yōu)化-倉(cāng)儲(chǔ)方向

工作職責(zé):

梳理并優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,提升操作效率;

梳理并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存,規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,提升倉(cāng)儲(chǔ)空間使用效率;

結(jié)合外部資源,改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)工具和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,提升倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的自動(dòng)化水平;

根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門(mén)協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實(shí)施;

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對(duì)工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實(shí)正直,能自我驅(qū)動(dòng),以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時(shí)也具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

流程優(yōu)化-運(yùn)輸方向

工作職責(zé):

梳理并優(yōu)化運(yùn)輸集貨中心的流程,提升場(chǎng)地的周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能;

梳理并優(yōu)化運(yùn)輸車(chē)輛裝載規(guī)則和流程,提高車(chē)輛的使用效率;

根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門(mén)協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實(shí)施;

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分揀中心的運(yùn)營(yíng)流程及運(yùn)輸線路規(guī)劃,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對(duì)工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實(shí)正直,能自我驅(qū)動(dòng),以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時(shí)也具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 流程優(yōu)化-倉(cāng)儲(chǔ)方向

工作職責(zé):

梳理并優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,提升操作效率;

梳理并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存,規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,提升倉(cāng)儲(chǔ)空間使用效率;

結(jié)合外部資源,改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)工具和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,提升倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的自動(dòng)化水平;

根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門(mén)協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實(shí)施;

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對(duì)工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實(shí)正直,能自我驅(qū)動(dòng),以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時(shí)也具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

流程優(yōu)化-運(yùn)輸方向

工作職責(zé):

梳理并優(yōu)化運(yùn)輸集貨中心的流程,提升場(chǎng)地的周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能;

梳理并優(yōu)化運(yùn)輸車(chē)輛裝載規(guī)則和流程,提高車(chē)輛的使用效率;

根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門(mén)協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實(shí)施;

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分揀中心的運(yùn)營(yíng)流程及運(yùn)輸線路規(guī)劃,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對(duì)工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實(shí)正直,能自我驅(qū)動(dòng),以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時(shí)也具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

第20篇 運(yùn)輸行業(yè)崗位職責(zé)

hrbp head - 干線運(yùn)輸/物流行業(yè) e代駕 北京億心宜行汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司,e代駕,億心宜行汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù),北京億心宜行,億心宜行 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)hr團(tuán)隊(duì)完成所支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展人才渠道,確保人員招聘及時(shí)到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;

2、負(fù)責(zé)hr團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)、工作分配以及工作評(píng)估;

3、建立和完善績(jī)效管理制度、方案、流程,績(jī)效指標(biāo)庫(kù),進(jìn)行績(jī)效工作后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作;

4、深入了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,組織效率、人員效能評(píng)估及改進(jìn);

6、負(fù)責(zé)建立符合業(yè)務(wù)需求專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù);

任職資格:

1、具有干線運(yùn)輸/物流行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷,5年以上hrbp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘及組織發(fā)展,行業(yè)敏感度高;

3、熟悉人力資源各模塊工作,具備全面的人力資源模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具有親和力,思維靈活,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問(wèn)題的能力。