服裝銷售崗位職責(zé)匯編(13篇)

崗位職責(zé)是什么

服裝銷售崗位是零售行業(yè)中不可或缺的一部分，主要負(fù)責(zé)展示和銷售各類服裝產(chǎn)品，以滿足消費(fèi)者對(duì)時(shí)尚和品質(zhì)的需求。此崗位的核心任務(wù)是通過專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和出色的溝通技巧，促進(jìn)銷售業(yè)績，提升品牌形象。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉服裝款式、材質(zhì)和流行趨勢(shì)，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的搭配建議。

2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，以客戶為中心，確保購物體驗(yàn)愉快。

3. 有較強(qiáng)的銷售技巧，能夠有效地引導(dǎo)顧客完成購買決策。

4. 能夠靈活應(yīng)對(duì)各種銷售情況，包括處理投訴和解決售后問題。

5. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，定期分析銷售業(yè)績，提出改進(jìn)策略。

6. 保持店鋪陳列整潔，確保商品展示吸引人。

7. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同達(dá)成銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

服裝銷售人員在日常工作中，需要熱情地接待每一位進(jìn)店的顧客，通過了解他們的需求，推薦適合的服裝產(chǎn)品。他們需要時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，掌握最新的潮流信息，以便為顧客提供最新的時(shí)尚資訊。此外，他們還需定期參與產(chǎn)品培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)知識(shí)，以便更準(zhǔn)確地向顧客介紹產(chǎn)品特點(diǎn)。

在銷售過程中，服裝銷售人員需運(yùn)用說服力和談判技巧，幫助顧客做出購買決定。他們需要保持耐心和專業(yè)，即使面對(duì)復(fù)雜的購物疑慮也能妥善解決。他們還負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪環(huán)境，確保商品擺放有序，吸引顧客的目光。

有哪些內(nèi)容

1. 商品展示與推介：根據(jù)顧客需求，展示服裝產(chǎn)品，闡述其特點(diǎn)、材質(zhì)和搭配方法。

2. 銷售服務(wù)：提供一對(duì)一的購物咨詢，解答顧客疑問，處理試衣、結(jié)賬等流程。

3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶檔案，跟蹤銷售情況，為老客戶提供個(gè)性化的購物體驗(yàn)。

4. 銷售數(shù)據(jù)分析：收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售表現(xiàn)，找出提升業(yè)績的關(guān)鍵點(diǎn)。

5. 店鋪運(yùn)營：協(xié)助進(jìn)行庫存管理，確保商品供應(yīng)充足；參與促銷活動(dòng)策劃，提升銷售額。

6. 團(tuán)隊(duì)合作：與同事共享銷售經(jīng)驗(yàn)，共同提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期參加公司提供的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。

服裝銷售崗位不僅要求銷售人員具備良好的銷售技巧，還需要他們有敏銳的市場洞察力和高度的責(zé)任心。在這個(gè)角色中，他們不僅是產(chǎn)品的代言人，更是品牌形象的傳播者，通過他們的努力，將品牌的魅力傳遞給每一位顧客。

服裝銷售崗位職責(zé)范文

第1篇 服裝銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第2篇 高端服裝銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國的銷售;

2、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、日常管理;

任職要求:

1、有高端女裝或奢侈品的銷售經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 服裝銷售導(dǎo)購崗位職責(zé)

服裝銷售精英/導(dǎo)購員 深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司 深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司,優(yōu)美世界,優(yōu)美世界 1、熟悉服裝銷售,有銷售經(jīng)驗(yàn);

2、年齡22周歲以上,能承受的住銷售的壓力,有上進(jìn)心;

3、形象氣質(zhì)佳,熱愛銷售工作;

4、全國門店均可安排,期待您的加入!

第4篇 品牌服裝銷售崗位職責(zé)

品牌服裝銷售五險(xiǎn)一金 吾必行網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司 吾必行網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司,吾必行,吾必行網(wǎng)絡(luò)科技,吾必行 崗位要求1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上專賣店銷售經(jīng)驗(yàn)

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力

3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作

4,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

第5篇 服裝銷售店長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、保證門店銷售指標(biāo)的完成;

2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;

3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;

4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持

良好的工作狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。

7、保證對(duì)店鋪盤點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任;按照公司規(guī)定完成每月盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)門店

及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;

8、嚴(yán)格按照公司

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

電腦的基本操作

辦公軟件表格的基本操作

接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作

服裝面料有一定知識(shí)了解

以往的工作經(jīng)歷要求:

有多年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)

第6篇 外貿(mào)服裝銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷售指標(biāo);

2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;

4、具有較好的條理性,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國際市場行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開拓國外市場。

任職要求:

第7篇 服裝銷售主管崗位職責(zé)

服裝銷售主管 迪尚品牌時(shí)裝有限公司 迪尚品牌時(shí)裝有限公司,迪尚 崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店的分工管理工作;

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題;

4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷售代表的工作,努力完成并提高銷售業(yè)績;

5、每日按時(shí)組織銷售結(jié)算、核對(duì)庫存,并及時(shí)補(bǔ)充貨物;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(有能力者可放寬條件);

2、熟悉店面管理知識(shí),有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

4、具有品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,

第8篇 服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)

服裝銷售督導(dǎo) 東莞市丁螺時(shí)裝有限公司 東莞市丁螺時(shí)裝有限公司,丁螺 工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助部門經(jīng)理制定區(qū)域各店月度指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶運(yùn)營管理(人員、貨品、場地規(guī)劃)

3. 負(fù)責(zé)提升客戶銷售業(yè)績、人員技能、貨品知識(shí)等;

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照公司經(jīng)營管理方針約束和管理區(qū)域門店;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶門店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷售業(yè)績的達(dá)成;

7. 幫助客戶解決經(jīng)營難題,與店長保持溝通和對(duì)接;

8. 定期出差巡店;

9. 協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場指導(dǎo)和帶教;

10. 定期匯報(bào)工作;

11. 組織和培訓(xùn)店鋪人員;

12. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

男女不限,三年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底;能適應(yīng)不定期出差,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能看透數(shù)據(jù)背后隱藏的問題點(diǎn),且有較高的職業(yè)素養(yǎng),以身作則,責(zé)任心強(qiáng);

福利制度:

孝心工資:百善孝為先,入職第四個(gè)月開始,員工所得工資5%+公司5%(員工所得工資)=孝心工資,孝心工資打入員工父母賬戶

員工生日:每月定期舉辦公司員工生日會(huì),致以員工最真誠的祝福,生日當(dāng)天由部門主管端上一碗香噴噴的長壽面

愛心工資:入職第四個(gè)月開始,工資在5001以下的,公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的10%,5001---10000元的,公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的5%

暑假班:每年暑假都會(huì)義務(wù)舉辦“暑期夏令營”活動(dòng),將您的孩子接過來,送他們?nèi)ブ膰鴮W(xué)學(xué)校,接受中國儒家文化的教育和熏陶,讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理!學(xué)習(xí)期間,公司派專人全程陪護(hù),負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)和生活!免除您許多的后顧之憂!

公司有自己的健身房,運(yùn)動(dòng)器材,一應(yīng)俱全,供你強(qiáng)壯體魄!

公司擁有自己的“圖書室”,還會(huì)定期舉辦大型的“培訓(xùn)活動(dòng)”,擴(kuò)充視野,活化思維,規(guī)劃未來!

第9篇 服裝銷售崗位職責(zé)

服裝銷售 北歐時(shí)刻(廣州)商業(yè)有限公司 北歐時(shí)刻(廣州)商業(yè)有限公司分支機(jī)構(gòu) 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常人員、運(yùn)營工作,以確保零售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點(diǎn)工作,訂貨的檢查確認(rèn),銷售活動(dòng)的推廣和實(shí)施

3、負(fù)責(zé)與陳列專員協(xié)調(diào)溝通,并配合落實(shí)賣場陳列管理,并對(duì)最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡

5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理,賣場環(huán)境的維護(hù)

二、任職要求:

1、一年或以上服裝行業(yè)導(dǎo)購員工作經(jīng)驗(yàn);

2、有強(qiáng)烈工作熱情和敬業(yè)精神,開朗樂觀及能承受一定工作壓力;

第10篇 服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝新零售銷售經(jīng)理 云之夢(mèng)科技 深圳市云之夢(mèng)科技有限公司,云之夢(mèng),云之夢(mèng)科技,云之夢(mèng) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo),提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

2、依托公司產(chǎn)品技術(shù),進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場拓展,并與客戶間建立良好的長期合作關(guān)系;

3、完成部門合同的談判與簽訂,并監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),直至項(xiàng)目成果交付;

4、迅速反饋目標(biāo)市場客戶的信息;根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,提出建議和意見;

5、參加各類展會(huì),收集客戶資料;

6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜;

7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行能力強(qiáng);

3、有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成長潛力,具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力;

4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫。

本崗位面向全福建省招聘,異地辦公工作制

第11篇 服裝銷售員崗位職責(zé)

服裝銷售員 北歐時(shí)刻(廣州)商業(yè)有限公司 北歐時(shí)刻(廣州)商業(yè)有限公司分支機(jī)構(gòu) 主要職責(zé):

1、根據(jù)品牌要求,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成

2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象

3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神,服從門店管理與遵循公司規(guī)章制度

職位要求:

1、年齡18-30歲,性別不限

2、有一定的零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

3、喜歡生活美學(xué),喜歡環(huán)保,自然簡單的生活概念

4、工作熱情,負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神。

第12篇 服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理(服裝) 上海青芽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海青芽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,壹盒,小鹿森林,青芽 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計(jì)劃

2. 搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

3. 建立用戶反饋信息及競爭動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營決策提供參考依據(jù);

4. 針對(duì)異常事件及問題反饋,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;

5. 關(guān)注用戶反饋信息,針對(duì)問題對(duì)接相關(guān)部門,提出全方面解決方案建議

必要技能:

1. 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),豐富女裝銷售、門店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2. 具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。

第13篇 服裝銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 熱情主動(dòng)地銷售商品,積極完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績;

2. 做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;

3. 時(shí)刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境;

4. 認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作;

5. 服從店長合理的日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司及商場的規(guī)章制度。

任職要求:

1. 有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣;

2. 具有1年以上潮流服裝品牌銷售經(jīng)驗(yàn);

3. 具有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神;

4. 出色的溝通能力,有英語的溝通能力尤佳;

5. 掌握基本的計(jì)算機(jī)操作;