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店助崗位職責匯編(7篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

店助崗位職責

崗位職責是什么

店助,全稱為店鋪助手,是零售業(yè)中不可或缺的一個角色。他們作為店鋪管理層的得力助手,承擔著協(xié)助店長管理日常運營、提升店鋪效率和顧客滿意度的重要職責。

崗位職責要求

1. 細心負責:店助需具備高度的責任心,確保店鋪的日常運營順暢,及時處理各類問題。

2. 溝通能力:良好的溝通技巧是必不可少的,以便與顧客、同事及供應商有效交流。

3. 組織協(xié)調:店助需要協(xié)調店員的工作,確保銷售目標的達成。

4. 熟悉業(yè)務:對店鋪的商品、銷售策略及行業(yè)動態(tài)有深入理解。

5. 技術熟練:掌握基本的電腦操作和相關銷售系統(tǒng),以提高工作效率。

崗位職責描述

店助在日常工作中扮演著多面手的角色,他們的工作涵蓋了以下幾個方面:

1. 店鋪管理:協(xié)助店長進行店鋪的日常管理,包括開門營業(yè)前的準備工作、閉店后的清理工作,以及店鋪環(huán)境的維護。

2. 客戶服務:為顧客提供咨詢、解答疑問,處理投訴,確保顧客購物體驗的優(yōu)質。

3. 銷售支持:參與制定銷售計劃,監(jiān)控銷售業(yè)績,協(xié)助店員達成銷售目標。

4. 商品管理:監(jiān)控庫存,確保商品陳列有序,及時進行補貨和退貨處理。

5. 團隊協(xié)作:協(xié)調店員的工作安排,組織培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。

6. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),為店鋪決策提供依據(jù)。

7. 財務協(xié)助:協(xié)助處理收銀、退款等財務事務,確保賬目準確無誤。

有哪些內容

店助的具體工作內容包括但不限于:

1. 執(zhí)行促銷活動,確?;顒有畔蚀_傳達給顧客。

2. 參與商品陳列設計,提升店鋪視覺吸引力。

3. 解決突發(fā)問題,如設備故障、商品短缺等。

4. 定期盤點,確保庫存準確無誤。

5. 跟進售后服務,處理退換貨請求。

6. 與供應商保持良好關系,確保商品供應穩(wěn)定。

7. 參與員工績效評估,提出改進建議。

8. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調整銷售策略,優(yōu)化店鋪運營。

店助的角色雖然繁忙,但通過他們的努力,店鋪能夠高效運轉,為顧客創(chuàng)造愉快的購物環(huán)境,同時也推動店鋪業(yè)績的持續(xù)增長。

店助崗位職責范文

第1篇 店助崗位職責

店長——仁和春天 澤南貿易 成都市澤南貿易有限公司,澤南,澤南貿易,澤南 店鋪地址:仁和春天 四樓 都會美家(dhmj)

店長/店助任職要求:8000-15000元/月

1.25-440歲,五官端正,形象佳,中專以上學歷。

2.擔任500㎡以上大型零售店鋪店長/副店以上職務,

3年以上賣場管理經(jīng)驗。精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。

4.有較強的服務意思及責任意識,具備較強的執(zhí)行力、語言表達能力及溝通能力;敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,能承擔一定工作壓力。

第2篇 店長店助崗位職責

大型旗艦店(店長/副店/店助) 濟南藍海樹服裝有限公司 濟南藍海樹服裝有限公司,藍海樹 職責描述:

1、領導店鋪員工為顧客提供卓越的服務,有效達成店鋪銷售指標。

2、根據(jù)公司制定的目標分解到各樓層及區(qū)域,并實時跟進。

3、統(tǒng)籌管理門店的貨品組合、陳列、氛圍,根據(jù)銷售情況適時調整。

4、負責招聘錄用、培訓、考核和激勵員工。

5、主導店鋪各季度訂貨采購,利用大數(shù)據(jù)分析、管控、整合貨品資源。

6、全面負責門店的銷售工作,嚴格執(zhí)行公司的制度流程,維護店鋪形象。

任職要求:

1、高中以上學歷。

2、3年以上大型零售店鋪銷售經(jīng)驗。

3、熱愛休閑零售行業(yè),刻苦耐勞,積極進取團隊合作性高。

4、抗壓能力強。

公司提供住宿,3000+平米大型門店,擁有廣闊的發(fā)展空間。

第3篇 見習店助理崗位職責

任職資格:1、具有快餐相關經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞2、能夠服從公司調動和服從管理3、熱愛餐飲行業(yè)4、自律性強,有很強的工作熱情和激情5、具有同行餐飲經(jīng)歷者優(yōu)先崗位提供食宿

第4篇 網(wǎng)店助理崗位職責

網(wǎng)店運營助理 太原聚合卓越網(wǎng)絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡科技有限責任公司,外聘網(wǎng),聚合卓越 泗水pt.pasti sejahtera indonesia 招聘網(wǎng)店運營助理2位,主要工作是協(xié)助經(jīng)理完成online shop的日常運營工作,并完成各種臨時任務。要求1,工作認真負責,態(tài)度積極。2,懂電腦,熟悉e_cel,word等軟件 3,懂中文,至少會聽會說。 工作經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生也可以。

第5篇 門店助理崗位職責

門店助理 北京寓客資產管理有限公司 北京寓客資產管理有限公司,寓客,寓客 職責描述:

1. 負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;

2. 負責建立健全公司各項行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;

3. 負責部門的合同錄入、審核

4. 協(xié)調各部門的關系,做好內外部溝通;

5. 全面負責行政內務管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產管理、庫房管理等;

6. 完成上級領導交辦的其他工作。

7.費用報銷及錄入。成本分攤核算

任職要求:

1. 統(tǒng)招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關專業(yè)畢業(yè);

2. 1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

3. 熟練使用相關辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

4. 具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發(fā)展。

第6篇 分店助理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助行政部完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購事務管理

10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等

任職資格:

1、熟練使用office辦公軟件;

2、良好的溝通能力,能協(xié)調總部、分店及客戶之間的關系;

3、工作細致,條理清晰,計劃協(xié)調能力較強;

4、大專以上學歷

第7篇 店助理崗位職責

門店店助理 上海吉茶餐飲管理有限公司 上海吉茶餐飲管理有限公司,上海吉茶,吉茶餐飲管理有限公司,吉茶 1、對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。

2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。

3、協(xié)助店長做好門店銷售工作:

(1)協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

(2)帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況。

(3)指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。

(4)跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況,并提出促銷建議。

(5)指導和跟蹤門店的換季銷售工作。

(6)跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。

(7)對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

4、協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。

5、及時向店長反饋門店的運行情況。

6、在店長授權下代行店長職責,對店長和門店負責

店助崗位職責匯編(7篇)

店助,全稱為店鋪助手,是零售業(yè)中不可或缺的一個角色。他們作為店鋪管理層的得力助手,承擔著協(xié)助店長管理日常運營、提升店鋪效率和顧客滿意度的重要職責。崗位職
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