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規(guī)章制度包括哪些
s社區(qū)的工作人員勤政廉潔規(guī)章制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 廉潔自律準(zhǔn)則：明確工作人員應(yīng)秉持公正無私，拒絕任何形式的賄賂和不正當(dāng)利益。
2. 工作行為規(guī)范：規(guī)定工作時(shí)間的行為準(zhǔn)則，如禁止利用職務(wù)之便進(jìn)行私人事務(wù)。
3. 信息公開制度：確保決策透明，公開社區(qū)的重大事項(xiàng)和資金使用情況。
4. 投訴與舉報(bào)機(jī)制：設(shè)立渠道，鼓勵(lì)居民對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。
5. 違規(guī)處罰規(guī)定：對(duì)于違反規(guī)定的工作人員，應(yīng)有明確的處罰措施和程序。
作用和意義
這些規(guī)章制度旨在：
1. 維護(hù)公平公正：通過設(shè)定行為標(biāo)準(zhǔn)，防止腐敗和濫用權(quán)力。
2. 提升公信力：公開透明的信息制度增強(qiáng)社區(qū)與居民的信任。
3. 保護(hù)權(quán)益：為居民提供投訴途徑，保障其合法權(quán)益不受侵害。
4. 塑造良好氛圍：通過違規(guī)處罰，營(yíng)造廉潔、高效的工作環(huán)境。
怎么制定
制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)：
1. 廣泛征求意見：收集社區(qū)居民、工作人員的建議，確保制度的廣泛接受度。
2. 法律法規(guī)依據(jù)：參照國(guó)家法律法規(guī)，確保制度的合法性和合規(guī)性。
3. 實(shí)際操作性：考慮社區(qū)的實(shí)際情況，確保制度的可執(zhí)行性。
4. 定期評(píng)估修訂：根據(jù)實(shí)施效果定期評(píng)估，適時(shí)調(diào)整完善。
s社區(qū)工作人員勤政廉潔規(guī)章制度范文
第1篇 s社區(qū)工作人員勤政廉潔規(guī)章制度
一、社區(qū)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)規(guī)定,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)公仆意識(shí),履行工作職責(zé),依法辦事,廉潔自律。
二、嚴(yán)守法紀(jì),不占不貪,不得利用手中權(quán)力向所管轄單位或服務(wù)對(duì)象索取財(cái)物,不得違反規(guī)定亂罰款或向群眾、所管轄單位攤派各種費(fèi)用。
三、在與居民服務(wù)中必須堅(jiān)持事實(shí)求是,秉公辦事,不徇私情;不得弄虛作假,虛報(bào)浮夸,不推諉扯皮。
四、艱苦奮斗,扎實(shí)工作,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾意見,反對(duì)官僚作風(fēng),厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
五、不參與賭博,吸毒和接受色情的服務(wù),不搞封建迷信活動(dòng),自覺維護(hù)社區(qū)工作人員的良好形象。
第2篇 東里社區(qū)黨員服務(wù)站工作制度
社區(qū)黨員服務(wù)站工作制度
一、做好社區(qū)黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)和教育管理工作,做好流動(dòng)黨員的管理登記辦證服務(wù)等工作。
二、負(fù)責(zé)社區(qū)的黨員、群眾管理服務(wù)工作,組織開展各種文體健身、社會(huì)公益活動(dòng)。
三、做好社區(qū)居民的思想政治宣傳工作,經(jīng)常開展時(shí)事教育和各項(xiàng)宣傳工作。
四、積極做好社區(qū)困難群眾的幫助工作,做到節(jié)日慰問、有病看望、有難幫助。
五、妥善處理社區(qū)內(nèi)居民的群眾性公共性事情,協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決群眾的困難問題。
六、協(xié)助居委會(huì)做好社區(qū)居民的計(jì)劃生育、治安、糾紛調(diào)解等群眾公共事業(yè)工作。
第3篇 社區(qū)黨支部工作職責(zé)、制度
社區(qū)黨支部工作職責(zé)、制度
社區(qū)黨支部工作職責(zé)、制度
一、社區(qū)黨支部主要工作職責(zé)
根據(jù)《中國(guó)___章程》關(guān)于黨的基層組織基本任務(wù)的規(guī)定，結(jié)合街道社區(qū)工作的特點(diǎn)，社區(qū)黨支部的主要職責(zé)是：
一、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，宣傳、組織、發(fā)動(dòng)黨員和群眾完成本社區(qū)所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)；
二、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，搞好黨員的教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在街道社區(qū)中的先鋒模范作用；
三、支持和保證居委會(huì)按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》充分行使職權(quán)；
四、按照街道黨工委的要求，做好社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作；
五、密切聯(lián)系群眾，反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好各項(xiàng)服務(wù)；
六、搞好精神文明建設(shè)，教育居民遵紀(jì)守法，保證和促進(jìn)轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)工作職責(zé)
社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)是根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見》中有關(guān)“協(xié)調(diào)動(dòng)員駐地機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位支持和配合街道開展工作”的要求，由街道黨工委牽頭，社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作的非常設(shè)性機(jī)構(gòu)。其工作職責(zé)有：
一、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作。
二、負(fù)責(zé)通報(bào)情況、溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn)、協(xié)商議事。
三、組織社區(qū)單位黨組織和黨員參與地區(qū)性、群眾性、社會(huì)性、公益性工作。
四、廣泛開展“結(jié)對(duì)共建”“聯(lián)手共建”文明社區(qū)活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理工作，不斷提高社區(qū)黨建工作水平。
社區(qū)黨支部工作職責(zé)
根據(jù)《中國(guó)___章程》關(guān)于黨的基層組織基本任務(wù)的規(guī)定，結(jié)合街道社區(qū)工作的特點(diǎn)，社區(qū)黨支部的主要職責(zé)是：
一、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，宣傳、組織、發(fā)動(dòng)黨員和群眾完成本社區(qū)所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)；
二、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，搞好黨員的教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在街道社區(qū)中的先鋒模范作用；
三、支持和保證居委會(huì)按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》充分行使職權(quán)；
四、按照街道黨委的要求，做好社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作；
五、密切聯(lián)系群眾，反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好各項(xiàng)服務(wù)；
六、搞好精神文明建設(shè)，教育居民遵紀(jì)守法，保證和促進(jìn)轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
二、社區(qū)黨支部書記工作職責(zé)
在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，結(jié)合本支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論決定。
二、認(rèn)真搞好黨的自身建設(shè)，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
三、組織檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
四、經(jīng)常與支部委員和社區(qū)居委會(huì)保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)好與社區(qū)內(nèi)各種組織之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
五、抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、黨員電教播放工作人員職責(zé)
一、努力學(xué)習(xí)馬克斯列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和“____”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
二、圍繞黨的中心工作，充分運(yùn)用電教手段，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、熱愛本職工作，忠于職守，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，自學(xué)奉獻(xiàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)電教制度，愛護(hù)公共財(cái)物，出色完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
四、嚴(yán)格按照設(shè)備操作要求，正確使用好電教設(shè)備；搞好電教設(shè)備的維護(hù)，做好設(shè)備的防火、防盜、防塵、防濕、防熱、的工作，做好電教片和音像資料的分類登記存放工作。
五、刻苦鉆研黨的建設(shè)和黨員電教化教育業(yè)務(wù)，努力成為一專多能的電教骨干。
六、在播放收看活動(dòng)中，了解黨員、干部的思想動(dòng)態(tài)，意見和建設(shè)，及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)。
四、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)工作職責(zé)
社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)是根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見》中有關(guān)“協(xié)調(diào)動(dòng)員駐地機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位支持和配合街道開展工作”的要求，由街道黨工委牽頭，社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作的非常設(shè)性機(jī)構(gòu)。其工作職責(zé)有：
一、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作。
二、負(fù)責(zé)通報(bào)情況、溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn)、協(xié)商議事。
三、組織社區(qū)單位黨組織和黨員參與地區(qū)性、群眾性、社會(huì)性、公益性工作。
四、廣泛開展“結(jié)對(duì)共建”“聯(lián)手共建”文明社區(qū)活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理工作，不斷提高社區(qū)黨建工作水平。
五、黨支部加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作制度
社區(qū)黨支部是在社區(qū)建設(shè)中居于核心領(lǐng)導(dǎo)地位，對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作具有領(lǐng)導(dǎo)作用，為使社區(qū)黨支部對(duì)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作落到實(shí)處，特制定本工作制度，相互遵照?qǐng)?zhí)行。
一、區(qū)委、街道黨工委和社區(qū)黨支部對(duì)本社區(qū)建設(shè)中的重大問題進(jìn)行決策或者提出決策意見；
二、保證上級(jí)黨委有關(guān)社區(qū)建設(shè)的決定在本社區(qū)范圍內(nèi)得以實(shí)施，保證本社區(qū)建設(shè)工作的開展始終遵循黨的方針、路線、政策；
三、按照干部的管理權(quán)限，通過考察、推薦、任免干部來促進(jìn)本社區(qū)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展；
四、領(lǐng)導(dǎo)、管理所屬黨委（黨支部）和各類群眾組織，使其在本社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘或骨干作用；
五、領(lǐng)導(dǎo)、支持、保證行政組織和群眾組織自治組織依照法律和各自的章程充分行使組織、開展社區(qū)建設(shè)的職權(quán)；
六、動(dòng)員和組織廣大黨員和共青團(tuán)員積極參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)并在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，以此影響和帶動(dòng)廣大居民群眾。
六、黨支部選舉工作制度
一、按照黨章和有關(guān)的規(guī)定，支部委員每屆任期年。任期滿后，要按期進(jìn)行換屆選舉。
二、選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志和黨的民主集中制原則。即：1、選舉采用無記名投票方式和差額選舉的辦法；2、候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀?dòng)懻?，根?jù)多數(shù)黨員的意見研究；3、選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個(gè)候選人和另選他人的權(quán)利；4、任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。
三、支部委員會(huì)委員和書記、副書記候選人產(chǎn)生的程序是：由組織提名，黨員大會(huì)醞釀?dòng)懻摶蛴芍Р看髸?huì)直接提名，報(bào)黨委原則同意，分別提交支部黨員大會(huì)和支委會(huì)選舉。
黨員人數(shù)不足10人的黨支部，可不設(shè)支委會(huì)，支部書記、副書記由支部黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。
四、選舉結(jié)果，候選人得到的贊成票超過實(shí)到會(huì)選舉人數(shù)的半數(shù)為當(dāng)選（進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議的效）。如果得票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止；如遇到候選人得票相等，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。如果得票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí)，不足的名額，應(yīng)重新選舉產(chǎn)生。
五、支部委員會(huì)選出的委員，報(bào)上級(jí)黨組織備案，書記、副書記，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
七、黨支部會(huì)議制度
一、堅(jiān)持黨的組織生活制度。堅(jiān)持每月進(jìn)行黨組織活動(dòng)。
二、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，按時(shí)上黨課，支部黨員大會(huì)一般每季度一次，黨小組會(huì)一般每月一次，支部委員會(huì)根據(jù)需要召開。
三、堅(jiān)持報(bào)告工作制度。支部委員會(huì)定期向支部黨員大會(huì)作自身建設(shè)和工作情況的報(bào)告。
四、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。支部委員民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)每年召開一次，開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。
五、堅(jiān)持黨員匯報(bào)制度。黨員要按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想以及工作任務(wù)的完成情況。
六、堅(jiān)持評(píng)議黨員制度。黨支部要根據(jù)上級(jí)黨組織的安排，組織對(duì)黨員的思想、工作、作風(fēng)和模范作用進(jìn)行評(píng)議。
要做好每次會(huì)議的準(zhǔn)備、考勤和記錄，及時(shí)認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊(cè)》。
八、社區(qū)黨支部議事規(guī)則
一、為落實(shí)黨的民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)社區(qū)的工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《中國(guó)___章程》和省、市、區(qū)委有關(guān)文件精神，制定本規(guī)則。
二、黨支部議事要堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策和鄧--理論、“____”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，實(shí)行重大問題集體決策。
三、社區(qū)黨支部議事范圍為：
（一）貫徹上級(jí)黨委、政府的決議、決定和文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定工作措施。
（二）研究社區(qū)黨的建設(shè)，包括社區(qū)黨的組織、思想、作風(fēng)及制度建設(shè)中的重要問題和工作。研究決定黨小組的建立、撤銷、黨員發(fā)展等問題。
（三）研究決定社區(qū)經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)、城市管理、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育管理等方面工作規(guī)劃及重要措施。
（四）研究社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等方面的重大決策，居委會(huì)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，一次性3000元以上額度資金使用以及其他重大問題等事項(xiàng)。
（五）研究決定社區(qū)黨支部、居委會(huì)班子建設(shè)，社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲，處分違紀(jì)黨員等事項(xiàng)。
（六）研究和討論社區(qū)居委會(huì)、群團(tuán)組織工作中的重大問題。
（七）研究審定社區(qū)干部獎(jiǎng)金分配原則、福利待遇等社區(qū)黨員、干部、居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
（八）對(duì)黨支部及成員的工作進(jìn)行監(jiān)督。
（九）其它需要黨支部研究的重大問題。
四、支部會(huì)議由黨支部書記主持，書記不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記或支部委員主持。支部會(huì)議須有三分之二以上支部成員到會(huì)方能舉行。
五、支部會(huì)議議題由書記、支部委員和有關(guān)人員提出，書記確定。會(huì)議召開的時(shí)間、內(nèi)容應(yīng)提前通知與會(huì)人員，以便做好準(zhǔn)備。重要問題決策之前，要廣泛聽取多方面意見，形成初步方案，報(bào)支部會(huì)議研究。
六、議事時(shí)，與會(huì)支部成員要圍繞議題明確闡明自己的意見，不談與議題無關(guān)的內(nèi)容，對(duì)任何不同意見不能阻撓和壓制。
七、凡研究涉及與會(huì)人員本人及其直系親屬的議題時(shí)，本人應(yīng)回避。
八、會(huì)議在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，采取口頭、舉手等方式進(jìn)行表決，以票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人員的半數(shù)形成決議或決定。在遇重大問題發(fā)生分歧時(shí)，且雙方人數(shù)相近，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究后，下次會(huì)議再議。也可將意見分歧的情況向上級(jí)黨組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。
九、做好會(huì)議記錄。支部會(huì)議要有專人記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、會(huì)議的議題、與會(huì)人員發(fā)言的主要觀點(diǎn)和明確意見。會(huì)議記錄須有專人保管，經(jīng)會(huì)議主持人審閱并簽字后存檔。
十、會(huì)議決定的事項(xiàng)，黨支部成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，按照職責(zé)分工積極抓好貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)向黨支部匯報(bào)，接受黨支部監(jiān)督。任何人不得以個(gè)人名義擅自改變集體作出的決議。
十一、會(huì)議議題的研究過程不得向外泄漏；未經(jīng)支部會(huì)議討論通過的決議，不得對(duì)外公布；未經(jīng)會(huì)議批準(zhǔn)傳達(dá)的，與會(huì)人員必須嚴(yán)守秘密。對(duì)泄密者要認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任追究，視情況作出嚴(yán)肅處理。
十二、遇重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開支部會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，經(jīng)書記同意后可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向支部匯報(bào)。
九、民主評(píng)議黨員制度
一、民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容
1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持實(shí)踐“____”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想與腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。
2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上同***保持一致，為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
3、是否站在改革前列，堅(jiān)持改革開放，維護(hù)改革大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服務(wù)黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
4、是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，堅(jiān)決做到令行禁止。
5、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個(gè)人利益同黨和人民的利益發(fā)生矛盾時(shí)，自覺地犧牲個(gè)人利益。
評(píng)議時(shí)還應(yīng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)而確定評(píng)議內(nèi)容。
二、民主評(píng)議黨員的方法步驟
1、摸底調(diào)查、學(xué)習(xí)教育。評(píng)議前，黨支部（總支）要對(duì)黨員存在的問題進(jìn)行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)，針對(duì)存在的問題，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)教育。同時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)以《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、形勢(shì)政策和時(shí)事等為主的有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)意識(shí)，為民主評(píng)議工作的順利開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
2、自我評(píng)價(jià)。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合評(píng)議的內(nèi)容要求，總結(jié)個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，特別要檢查自已在組織紀(jì)律、廉潔自律等方面的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和行動(dòng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，找出差距，明確努力的方向，要形成內(nèi)容具體的書面材料。
3、民主評(píng)議。召開支部大會(huì)（黨小組會(huì)），進(jìn)行民主評(píng)議。在評(píng)議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認(rèn)真而不敷衍的開展批評(píng)與自我批評(píng)。必要時(shí)，還應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆椒ǎ犎∩鐓^(qū)居民的意見。
4、組織考察。支部（總支）委員會(huì)根據(jù)民主評(píng)議中對(duì)黨員的評(píng)議意見，進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會(huì)報(bào)告。
5、表彰和處理。黨支部（總支）對(duì)民主評(píng)議中的優(yōu)秀黨員和不合格的黨員，形成妥善的意見，提交上一級(jí)黨組織進(jìn)行表彰和處理。同時(shí)，黨支部（總支）還要對(duì)黨員積極做好有關(guān)的思想工作。
十、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部書記、紀(jì)檢小組組長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅(jiān)持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和措施的貫徹落實(shí)。
二、抓好黨風(fēng)廉政教育。經(jīng)常性的對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德法制教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
三、嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費(fèi)，不參與賭博和封建迷信活動(dòng)，維護(hù)黨的形象。
四、協(xié)助上級(jí)紀(jì)委做好本地區(qū)信訪件的調(diào)查，及時(shí)反應(yīng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。建立社區(qū)紀(jì)檢小組，每半年分析研究一次本社區(qū)廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決廉政方面的新情況和新問題。
十一、發(fā)展黨員制度
一、發(fā)民黨員工作，要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)。支持既要制訂出3——5年的發(fā)展黨員工作規(guī)劃，以要確定每個(gè)年度的工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓落實(shí)。
二、做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
1、入黨積極分子一般由本人正式向所在單位黨支部提出入黨申請(qǐng)，由支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的支委大會(huì)）討論同意后，確定為入黨積極分子，并填寫《入黨積極分子登記表》，報(bào)上級(jí)黨委備案。
2、培養(yǎng)教育的措施和方法：
（１）黨支部指定一至二名正式黨員負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)；
（２）吸收入黨積極分子聽黨課和參加黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)等有關(guān)活動(dòng)；
¬（３）對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，使他們懂得黨的義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動(dòng)機(jī)；
（4）向入黨積極分子提出要求、交任務(wù)，并要求他們定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。
3、黨支部每半年要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，考察他們的思想覺悟、入黨動(dòng)機(jī)、工作表現(xiàn)、組織觀念、道德品質(zhì)等方面的情況，并將考察結(jié)果填寫進(jìn)《入黨積極分子登記表》。
三、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，在聽取黨內(nèi)外群眾和培養(yǎng)聯(lián)系人的意見后，經(jīng)支委會(huì)討論通過，才能確定為發(fā)展對(duì)象。
街道黨工委要對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查和短期集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。主要學(xué)習(xí)《中國(guó)___章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及黨員教育的有關(guān)文件。沒有經(jīng)過政審和培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。
四、發(fā)展黨員要嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。
五、對(duì)預(yù)備黨員，黨組織及其入黨介紹人要繼續(xù)抓緊對(duì)其進(jìn)行幫助教育，定期找他們談話，肯定其成績(jī)，及時(shí)指出其缺點(diǎn)。預(yù)備黨員每季度要向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況。黨支部要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察。對(duì)預(yù)備期滿，具備黨員條件的，應(yīng)按時(shí)轉(zhuǎn)為正式黨員。共9頁(yè)，當(dāng)前第5頁(yè)123456789
十二、黨員教育管理制度
黨員教育管理以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，區(qū)別情況、分類進(jìn)行。
一、對(duì)流動(dòng)黨員的管理。組織關(guān)系在本社區(qū)的外出務(wù)工經(jīng)商的黨員，時(shí)間超過6個(gè)月的，且有固定點(diǎn)的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系；短期外出（6個(gè)月以內(nèi)）或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。
二、外出流動(dòng)黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加當(dāng)?shù)厮诘狞h組織的組織生活會(huì)，外來流動(dòng)黨員持證參加本社區(qū)的黨組織的組織生活會(huì)。
三、當(dāng)外出需回歸原黨組織時(shí)，應(yīng)有在外出期間參加組織生活的情況說明和繳納黨費(fèi)的記載。
四、確因交通閉塞或因人員少不能過組織生活的情況下，外出黨員應(yīng)當(dāng)每季度向原黨組織匯報(bào)情況，著重是思想政治方面的情況匯報(bào)。黨費(fèi)應(yīng)每季度向原黨組織交清（郵寄）。
五、房屋拆遷中出現(xiàn)的動(dòng)遷居民黨員的教育管理，應(yīng)建立登記制度，掌握黨員去向。對(duì)于不再返還的居民黨員應(yīng)及時(shí)把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到新的居住地?fù)?jù)街道黨組織。
六、對(duì)年老病重、確實(shí)不能正常參加黨的集中組織生活的黨員，經(jīng)本人申請(qǐng)，支部審核，街道黨工委批準(zhǔn)，可以不再參加集中組織活動(dòng)，由社區(qū)黨支部指派專人定期聯(lián)系和入戶走訪。
七、社區(qū)黨支部要認(rèn)真抓好黨員電教播放工作，逐步實(shí)現(xiàn)“一支一點(diǎn)”（一個(gè)支部有一個(gè)黨員電教播放點(diǎn)），抓好黨員電教規(guī)范化工作。
八、對(duì)黨員實(shí)行分類管理，充分發(fā)揮各類黨員的特色作用。
九、增強(qiáng)社區(qū)共建聯(lián)建意識(shí)，積極探索發(fā)揮本社區(qū)在職黨員作用的有效途徑，因地制宜組織社區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員適當(dāng)參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)。
十三、黨支部聯(lián)系黨員制度
一、社區(qū)黨支部應(yīng)將所管轄的黨員的工作單位、家庭住址、聯(lián)系電話等個(gè)人情況登記造冊(cè)，形成統(tǒng)一管理。
二、黨支部要及時(shí)了解全體黨員的思想、工作、生活等方面的情況，聽取他們的意見和建議。
三、黨支部要關(guān)心黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常走訪，對(duì)思想有問題、生活有困難的黨員，要加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
十四、社區(qū)黨支部委員聯(lián)系黨員制度
一、為進(jìn)一步暢通信息渠道，及時(shí)反饋社情民意，社區(qū)黨支部委員要根據(jù)工作需要聯(lián)系黨員3至5名。
二、聯(lián)系對(duì)象：在職職工黨員，下崗、離崗、待崗職工黨員，離退休職工黨員，外出（來）務(wù)工黨員或流動(dòng)黨員，個(gè)體工商戶黨員，其他黨員。
三、聯(lián)系內(nèi)容：
1、宣傳黨的路線、方針、政策，幫助黨員提高思想政治覺悟，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
2、定期到被聯(lián)系黨員家中走訪，了解關(guān)心被聯(lián)系黨員的工作、生活和思想情況，聽取他們的意見、建議和要求，主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際問題。每年為被聯(lián)系黨員辦1至2件實(shí)事。
3、向被聯(lián)系黨員通報(bào)社區(qū)重大事件，并就社區(qū)重大事務(wù)、支部建設(shè)等經(jīng)常征求被聯(lián)系黨員的意見。
4、深入實(shí)際開展調(diào)查研究，聽取被聯(lián)系黨員對(duì)社情民意的掌握情況，及時(shí)溝通信息，傳遞群眾聲音。
四、具體承擔(dān)聯(lián)系任務(wù)的黨員，應(yīng)定期向黨支部匯報(bào)聯(lián)系情況，并針對(duì)存在的問題提出對(duì)策措施。
十五、黨員考勤制度
一、全體黨員必須按時(shí)參加黨內(nèi)生活，無特殊情況不能請(qǐng)假，黨支部應(yīng)有專人負(fù)責(zé)考勤。
二、對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不作黨所分配的工作的黨員，按照《黨章》規(guī)定，視為自動(dòng)脫離黨處理。
三、黨員請(qǐng)假經(jīng)黨支部組織委員或黨小組長(zhǎng)同意。組織生活內(nèi)容，黨小組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向請(qǐng)假人傳達(dá)。
四、假滿后，若不能及時(shí)到崗的，必須履行續(xù)假手續(xù)，未履行者按缺勤處理。
五、年末黨支部應(yīng)通報(bào)全體黨員學(xué)習(xí)考勤情況。
十六、黨費(fèi)收繳制度
一、___按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是黨性的一種體現(xiàn)。
二、___員應(yīng)按照中組部組通字[1998]2號(hào)文件《關(guān)于中國(guó)___黨費(fèi)收繳、管理、使用的規(guī)定》交納黨費(fèi)。
三、各支部每月收齊黨費(fèi)后，按時(shí)交到街道黨政辦公室。
四、生活確有困難的黨員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)黨支部委員會(huì)審查，街道黨工委批準(zhǔn)，可以少交或免交黨費(fèi)。
五、黨員按規(guī)定交納黨費(fèi)外，本人自愿多交不限。
六、對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、教育，幫助其改正錯(cuò)誤。對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫離黨處理。
十七、報(bào)告工作制度
一、黨支部匯報(bào)工作，采取定期與不定期相結(jié)合的辦法。
二、黨支部定期每月向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，支部委員會(huì)定期每半年向支部黨員大會(huì)匯報(bào)工作。
三、黨支部根據(jù)工作實(shí)際，可以不定期向上級(jí)匯報(bào)工作，以便工作的溝通與協(xié)調(diào)。
四、黨員定期每季度向支部匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、工作、思想等情況。如遇重大事宜，及時(shí)向組織匯報(bào)。
五、黨支部在自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題要獨(dú)立負(fù)責(zé)解決，但遇重大問題或超過自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，必須及時(shí)向街道黨工委請(qǐng)示報(bào)告。
十八、黨員電教播放崗位目標(biāo)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員電化教育工作“為貫徹黨的基本路線服務(wù)，為提高黨素質(zhì)和加強(qiáng)基本黨組織建設(shè)服務(wù)”的指導(dǎo)思想和“提高質(zhì)量、加強(qiáng)管理、面向基層、講求實(shí)效”的黨員電教工作方針。
二、按照“有場(chǎng)地、有人員、有設(shè)備、有制度、有片庫(kù)”的要求，搞好社區(qū)服務(wù)中心電教站、社區(qū)播放點(diǎn)的建設(shè)。
三、圍繞黨員電教和黨組織的中心任務(wù)，結(jié)合黨員電教化，制定播放收看計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)督促檢查。
四、每年要確保90%以上的黨員接受教育，黨員全年看片不少于二十部。
五、收看黨員電教片后，要圍繞電教片的主要內(nèi)容開展討論，并認(rèn)真準(zhǔn)確的填寫《黨員電化教育播放收看手冊(cè)》，定期向上級(jí)提供黨員電教工作信息。
十九、電教播放網(wǎng)點(diǎn)播放收看制度
一、黨員電教片要由電教員負(fù)責(zé)播放。
二、制定好年度播放計(jì)劃，合理安排播放內(nèi)容。
三、每月組織黨員收看一次電教片，黨員受教育面要達(dá)到95%以上。
四、搞好播放場(chǎng)次、人次、收視率的統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)。
五、在播放前，播放員要介紹電教片內(nèi)容。播放后要結(jié)合題材組織座談?dòng)懻?，并做好播放收看記錄?/p>
六、及時(shí)向上級(jí)反映電教片的要求情況、播放情況和收視效果。
七、播放員要嚴(yán)格遵守電教工作人員守則，嚴(yán)禁播放不健康的音像節(jié)目。
二十、黨員電教設(shè)備管理制度
一、專人保管。實(shí)行定崗、定人責(zé)任制，如人員變動(dòng)要履行好交接手續(xù)。
二、黨員電化教育設(shè)備原則上，只用于黨員電化教育，非經(jīng)充許，不準(zhǔn)外用或挪作它用。
三、按設(shè)備使用程序操作。運(yùn)行時(shí)要做到人不離機(jī)，精心操作，發(fā)現(xiàn)問題，立即停機(jī)，嚴(yán)禁設(shè)備帶病工作。作業(yè)完畢關(guān)掉一切電源。
四、按周期和程序?qū)υO(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修，保證正常運(yùn)行。
五、每半年接受上級(jí)黨組織主管部門對(duì)播放網(wǎng)點(diǎn)和設(shè)備管理情況的檢查，對(duì)作用發(fā)揮不好、管理工作不善的予以批評(píng)，問題嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。
二十一、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)章程
第一章 總 則
第一條 社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)是在街道黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨組織牽頭，由轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。
第二條 社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)的宗旨是：以“____”重要思想為指導(dǎo)，以社區(qū)黨支部為核心，組織協(xié)調(diào)社區(qū)單位黨組織，按照“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建”的原則，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)單位、全體黨員和群眾的積極性，共同搞好社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，共建美好家園。
第二章 組織機(jī)構(gòu)和工作任務(wù)
第三條 社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人和轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人組成。協(xié)調(diào)會(huì)設(shè)主任1 人，副主任3人，成員若干。主任一般由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任從成員單位黨組織負(fù)責(zé)人中推薦產(chǎn)生。
第四條 社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)的任務(wù)是：
（一）通報(bào)、評(píng)議社區(qū)黨建工作開展情況，征求對(duì)開展社區(qū)黨建工作的意見和建議。
（二）研究制定協(xié)調(diào)會(huì)的計(jì)劃，討論共駐共建中的重大問題。
（三）整合社區(qū)各類資源，協(xié)調(diào)組織社區(qū)單位黨組織開展共駐共建工作，協(xié)助搞好在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作。
（四）根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，每年開展1——2次有影響的共駐共建活動(dòng)。
（五）組織協(xié)調(diào)會(huì)成員交流共駐共建工作經(jīng)驗(yàn)。
第三章 權(quán)利和義務(wù)
第五條 社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)成員的權(quán)利有：
（一） 代表成員單位參加協(xié)調(diào)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
（二） 對(duì)協(xié)調(diào)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有推選權(quán)和被推選權(quán)；
（三） 參與協(xié)調(diào)會(huì)的重大問題決策，對(duì)協(xié)調(diào)會(huì)的工作提意見或建議。
第六條 社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)成員的義務(wù)有：
（一） 遵守協(xié)調(diào)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)調(diào)會(huì)的決定；
（二） 在協(xié)調(diào)會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，加強(qiáng)與其他成員單位的協(xié)調(diào)與配合，積極參與轄區(qū)共駐共建活動(dòng)；
（三） 完成協(xié)調(diào)會(huì)安排的其他工作。
第四章 工作制度
第七條 協(xié)調(diào)會(huì)每年召開2-3次全體成員會(huì)議，由主任召集，主要研究共駐共建中的重大問題，通報(bào)工作進(jìn)度，安排布署相關(guān)工作。
第八條 定期組織成員開展黨建活動(dòng)，每年開展4次以上有影響的活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括：
（一）組織社區(qū)單位黨組織和黨員群眾開展“文明社區(qū)”、“文明單位”、“文明住戶”、“社區(qū)福星”等活動(dòng)，共建美好社區(qū)。
（二）組織社區(qū)單位黨組織和黨員群眾積極參與社區(qū)建設(shè)與發(fā)展，開展多種形式的社區(qū)服務(wù)。
（三）組織社區(qū)在職和離退休黨員開展整治環(huán)境衛(wèi)生、清除“小廣告”、治安巡邏和為群眾送溫暖、解憂愁等義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。
（四）發(fā)揮社區(qū)單位資源優(yōu)勢(shì)，建立社區(qū)黨建活動(dòng)基地，組織開展社區(qū)文藝演出、健身鍛煉等活動(dòng)，豐富社區(qū)黨員活動(dòng)內(nèi)涵。
（五）組織社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志到社區(qū)了解民情、了解社區(qū)黨支部和居委會(huì)工作，為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第九條 社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會(huì)定期對(duì)各成員單位活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入文明單位考評(píng)內(nèi)容。
第五章 附 則
第十條 本章程自發(fā)布之日起生效，由街道黨（工）負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本章程在實(shí)施過程中，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。
第4篇 某街道社區(qū)婦女兒童委員會(huì)工作制度職責(zé)
街道社區(qū)婦女兒童委員會(huì)工作制度及職責(zé)
一、教育婦女不斷提高自身素質(zhì),做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性,建立健全婦女、兒童工作網(wǎng)絡(luò)。
二、開展“巾幗建功”、文明家庭創(chuàng)建和擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的好風(fēng)尚,弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。
三、動(dòng)員組織婦女因地制宜開展便民服務(wù),促進(jìn)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化,社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,配合有關(guān)部門做好下崗女工再就業(yè)工作。
四、普及維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法律知識(shí),教育婦女正確處理婚姻家庭問題,配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童等一切違法犯罪活動(dòng),與虐待殘害、遺棄婦女兒童等一切違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
五、配合有關(guān)部門落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策,普及婦幼保健知識(shí),宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教。配合家庭、學(xué)校與社會(huì)青少年進(jìn)行教育。
六、代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中參與民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮其作用,向黨和政府反映婦女群眾的意見和要求。
第5篇 社區(qū)干部工作制度
一、 作息時(shí)間:上午8:00—10:30 下午2:00—5:00
二、 值日制度:1. 值班人員每天需提前20分鐘到崗,清掃辦公室內(nèi)外(包括走廊、院子)衛(wèi)生,保持辦公室良好環(huán)境。
2. 值班人員工作時(shí)間必須在崗,負(fù)責(zé)當(dāng)日簽到,做好來人來訪的接待登記工作,重大事項(xiàng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好備忘錄(指其他人員不在場(chǎng)時(shí))。
三、簽到制度:1.簽到在每天8:00時(shí)結(jié)束,遲到、休息、曠工由值日人員做好分類統(tǒng)計(jì),按月進(jìn)行匯總并予以公布。
2. 簽到需注明工作內(nèi)容、離崗、下組需寫明去向,不能按時(shí)到崗要向值日人員說明情況,由值日人員做好登記。
3. 值日人員安排:星期一 : 梅國(guó)慶,星期二: 張永根,星期三: 朱良兵,星期四 : 皇甫愛紅,星期五: 王貞全,星期六 李慶國(guó)。
四、請(qǐng)假制度:1.星期天正常休息。
如遇條線或突發(fā)事件需處理,不得休息。
2. 休息半天的口頭請(qǐng)假,一天以上的需提前書面請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可休息。
3. 休息須向書記、主任履行請(qǐng)假手續(xù)。
五、匯報(bào)制度:1. 參加黨委,政府或部門的會(huì)議結(jié)束后,要向支部書記、主任及時(shí)匯報(bào)會(huì)議精神。
2. 交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)處理完畢,要將完成情況和處理結(jié)果及時(shí)向支部書記、主任匯報(bào)。
3. 工作時(shí)間離開鮑亭社區(qū)境內(nèi),須事先向支部書記、主任說明。
六、重大事項(xiàng)會(huì)議研究制度:涉及社區(qū)重大事項(xiàng),必須召開會(huì)議集體研究決定。
重大事項(xiàng)包括:社區(qū)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和大額財(cái)務(wù)收支,社區(qū)公益事業(yè)的決定、經(jīng)費(fèi)的籌集,建設(shè)承包方案,村民拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)助方案,社區(qū)集體土地的承包,租賃合同的完善,村民宅基地的安排,計(jì)劃生育工作,貧困戶、低保戶、五保戶供養(yǎng)等涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)。
七、分工駐組制度:1.及時(shí)將社區(qū)“兩委會(huì)”布置的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到村民組、農(nóng)戶。
2. 加強(qiáng)與村民組組長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通。
3. 深入農(nóng)戶了解情況,宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會(huì)”的工作計(jì)劃,幫助和引導(dǎo)群眾解決實(shí)際困難和問題。
4. 發(fā)現(xiàn)矛盾、問題要及時(shí)化解、解決,不能解決的要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
八、招待制度:1.各條線來人,必須招待的,由各條線負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接待,但必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
社區(qū)食堂燒飯時(shí),一律在食堂就餐,特殊情況須另行安排的,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由社區(qū)后勤人員負(fù)責(zé)安排。
原則上中午招待不允許喝酒,特殊情況在外招待的,誰招待誰結(jié)賬,開發(fā)票后,由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)銷。
3. 有重要客人來社區(qū),由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)安排。
九、財(cái)務(wù)管理制度:1.任何人不得以任何理由向下屬企業(yè)、開發(fā)企業(yè)或農(nóng)戶打白條收款、企業(yè)上交的費(fèi)用和農(nóng)戶上交款項(xiàng)。
一律以社區(qū)財(cái)務(wù)收據(jù)為憑證。
2. 個(gè)人經(jīng)手的支出票據(jù)在7天內(nèi)辦理審批手續(xù),否則后果自負(fù)。
3. 外出開會(huì),以乘坐公交車為主,確需租車辦事的須經(jīng)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
嚴(yán)禁租用馬自達(dá)或其它無牌、照車輛作為交通工具,否則后果自負(fù)(租車由負(fù)責(zé)后勤人員安排,并做好記錄)。
4. 各類支出票據(jù),須有證明人、經(jīng)辦人、審批后方可報(bào)銷,各條線需要資金,須提前列出申請(qǐng),報(bào)批后方可實(shí)施。
5.社區(qū)大、小會(huì)議用煙、茶、社區(qū)干部招待用煙,由負(fù)責(zé)后勤人員安排。
第6篇 某社區(qū)綜治工作站職責(zé)制度
社區(qū)綜治工作站職責(zé)制度
綜治工作站工作職責(zé)
1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的部署要求,結(jié)合實(shí)際研究制定本地區(qū)工作計(jì)劃,并作出部署安排。
2、定期研究分析治安形勢(shì),開展治安突出問題排查活動(dòng),積極參與和配合嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),深入組織發(fā)動(dòng)群眾開展治安巡邏,打更放哨、看門護(hù)院等群防群治工作,積極推廣應(yīng)用適用的小技防措施,提高基層社會(huì)治安防控能力,維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。
3、組織開展社會(huì)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,統(tǒng)一受理,調(diào)處各類矛盾糾紛,建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,加強(qiáng)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作,積極妥善處置各類突發(fā)性事件和群體性事件。
4、掌握流動(dòng)人口底數(shù),協(xié)助流動(dòng)人口管理部門做好流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息采集工作,流動(dòng)人口登記率達(dá)95%以上。全面摸清出租房屋底數(shù),協(xié)助做好出租房屋登記工作,出租房屋登記備案率達(dá)100%。
5、協(xié)助上級(jí)有關(guān)職能部門做好歸正人員、吸毒人員、特殊青少年群體、易肇事肇禍精神病人等重點(diǎn)對(duì)象的服務(wù)管理工作,預(yù)防和減少重新犯罪。
6、組織開展群眾喜聞樂見的普法、綜治、平安宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí)、自覺參與社會(huì)治安綜合治理意識(shí)和自我防范的意識(shí)。
7、定期組織開展安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
8、深入組織開展“平安村(居、社區(qū))”、“平安校園”、“平安家庭”等基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)面達(dá)100%,達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上。
9、積極做好涉穩(wěn)、治安、安全等信息收集上報(bào)工作。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
綜治工作站有關(guān)制度
(一)工作例會(huì)制度
1、工作例會(huì)由綜治工作站站長(zhǎng)主持,兩委班子成員及相關(guān)人員參加,會(huì)議主要內(nèi)容是聽取綜治工作站各項(xiàng)工作情況匯報(bào),研究解決有關(guān)問題,總結(jié)、分析和布置安排工作。
2、工作例會(huì)原則上每月28日召開,重要緊急事項(xiàng)可一事一議,落實(shí)專人做好會(huì)議記錄,會(huì)議結(jié)束后各參會(huì)人員在會(huì)議記錄薄上簽字。
3、會(huì)后要及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容的梳理、整理,對(duì)安排部署的工作進(jìn)行分工落實(shí),跟蹤督辦。
(二)社會(huì)治安防范工作制度
1、健全治安防范組織網(wǎng)絡(luò),建立專職巡邏隊(duì)或義務(wù)巡邏隊(duì)、治安信息員。專業(yè)巡邏隊(duì)配備必要的巡邏器材。
2、兩委干部堅(jiān)持每天輪流值班,及時(shí)接待處理群眾反映的問題。
3、專業(yè)巡邏隊(duì)堅(jiān)持經(jīng)常性開展巡邏活動(dòng)。巡邏時(shí)要佩戴袖章等有關(guān)標(biāo)志,標(biāo)明身份。
4、充分組織和發(fā)動(dòng)群眾開展打更放哨、看門護(hù)院、十戶聯(lián)防等群防群治活動(dòng)。
5、兩委干部堅(jiān)持每天對(duì)巡邏等群防群治工作和單位內(nèi)部防范工作進(jìn)行督查講評(píng),并定期通報(bào)。
6、定期排查、分析、通報(bào)治安形勢(shì),及時(shí)解決治安突出問題。
7、逐日做好巡邏、值班登記、記錄、登記要有具體巡邏路線、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)和處置情況。
矛盾糾紛排查化解工作制度
1、健全矛盾糾紛排查化解工作組織網(wǎng)絡(luò),成立矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)組、調(diào)委會(huì),建立村民組調(diào)解信息員和綜治中心戶長(zhǎng)。
2、堅(jiān)持每周開展一次例會(huì)排查活動(dòng),并做好詳細(xì)記錄,重要時(shí)期及時(shí)開展集中排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解。
3、建立領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對(duì)重大、復(fù)雜矛盾糾紛建立由兩委班子包案的責(zé)任制,包協(xié)調(diào)、包處理、包化解、包穩(wěn)控。
4、加大矛盾糾紛調(diào)處化解力度,各類矛盾糾紛排查面達(dá)100%,調(diào)處率達(dá)100%,化解成功率大90%以上。做到“家庭矛盾不出戶,鄰里糾紛不出組,小事不出村(居、社區(qū)),矛盾不上交。
5、建立矛盾糾紛排查調(diào)處考核獎(jiǎng)勵(lì)集中,調(diào)動(dòng)各方面積極性,促進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處化解。
特殊群體服務(wù)管理工作制度
1、健全流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理組織,按要求建立流動(dòng)人口和出租房屋專(協(xié))管員隊(duì)伍,及時(shí)做好轄區(qū)流動(dòng)人口和出租房屋信息采集工作,建立流動(dòng)人口和出租房屋信息臺(tái)帳,并做到人來登記、人走注銷、及時(shí)更新、保證信息鮮活。落實(shí)流動(dòng)人口和出租房屋管理措施,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好重點(diǎn)人員管控工作,督促租房戶落實(shí)好房屋出租有關(guān)規(guī)定,為流動(dòng)人口提供服務(wù)。
2、加強(qiáng)對(duì)肇事肇禍精神病人、吸毒人員等重點(diǎn)人員管理,做到底數(shù)清、情況明,逐人建立包保責(zé)任制、嚴(yán)格落實(shí)管理制度,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反映情況。組織開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作。
3、加強(qiáng)對(duì)閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、留守兒童服務(wù)管理,建立各類人員底冊(cè),健全服務(wù)管理機(jī)制,定期開展幫教、幫扶活動(dòng),預(yù)防青少年犯罪。
信息報(bào)送制度
1、健全信息員隊(duì)伍,建立縱向到底、橫向到邊的信息員隊(duì)伍,并登記造冊(cè)。
2、建立社會(huì)治安混亂地區(qū)和突出治安問題(包括校園周邊)、矛盾糾紛、信訪涉穩(wěn)隱患、安全隱患以及防范和處理_五個(gè)排查機(jī)制,每周開展一次排查活動(dòng),每月向上級(jí)報(bào)送一次信息;重大信息隨時(shí)上報(bào)。
3、信息報(bào)送的主要內(nèi)容:重大工作部署,階段性重點(diǎn)工作開展情況,上級(jí)交辦事項(xiàng)完成情況,治安隱患、矛盾糾紛、信息隱患、安全隱患及可能引發(fā)群體性事件、重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息,其它需要報(bào)告的重要信息和事項(xiàng)。
4、建立信息工作責(zé)任追究制度,對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大信息,造成重大事件、事故發(fā)生的,予以責(zé)任追究。
普法和綜治宣傳工作制度
1、健全法制宣傳和依法治村組織網(wǎng)絡(luò)。
2、制定普法規(guī)劃,年度學(xué)法工作計(jì)劃,綜治宣傳月宣傳方案。
3、有一處相對(duì)固定的普法教室,有固定的綜治和法制宣傳欄(并及時(shí)更換),有專門的法律圖書櫥并有不少于100冊(cè)的法律圖書。有法制宣傳員隊(duì)伍(法制明白人、法制宣傳員)并在村民組建有“學(xué)法中心戶”,有一套比較完整的普法教育資料。
4、充分利用廣播、宣傳櫥窗、專報(bào)、標(biāo)語等宣傳綜治和平安創(chuàng)建政策措施、重大部署、經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳治安防范知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)。
5、組織開展各種形式的學(xué)法用法活動(dòng),不斷增強(qiáng)干部依法辦事的自覺性和群眾學(xué)法、知法、用法、守法意識(shí)。
平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)機(jī)制健全,保障有力
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。專人負(fù)責(zé),定期研究平安創(chuàng)建工作。
2、各種組織網(wǎng)絡(luò)健全,工作開展正常。
3、制定平安創(chuàng)建工作規(guī)劃,年度計(jì)劃和有關(guān)制度,工作資料完整、規(guī)范。
4、落實(shí)群防群治工作經(jīng)費(fèi),各項(xiàng)開支公開透明。
(二)基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效
1、整合防范力量,開展治安防控和群防群治,堅(jiān)持值班巡邏制度。
2、調(diào)解工作開展深入扎實(shí),及時(shí)化解鄰里矛盾糾紛,調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)90%以上,不發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。
3、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口,暫住人口和吸毒人員等的管控,各類人員登記造冊(cè),底數(shù)清楚;落實(shí)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教措施,社區(qū)戒毒康復(fù)工作扎實(shí)推進(jìn)。
4、法律宣傳教育工作形式多樣,社會(huì)效果明顯。
5、開展“平安單位”、“平安家庭”、“遵紀(jì)守法戶”、“雙文明戶”和“五好家庭”評(píng)選等基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。
(三)社會(huì)穩(wěn)定、治安安定、群眾滿意
1、無集體越級(jí)_、重特大公共安全事故等影響社會(huì)穩(wěn)定重大事件。
2、無黑惡勢(shì)力犯罪、重大刑事案件和治安災(zāi)害事件,一般刑事案件、治安案件和“三類”可防性案件逐年下降。
3、無_和封建迷信活動(dòng)。
第7篇 物業(yè)社區(qū)幫教工作上墻制度
上墻制度:物業(yè)社區(qū)幫教工作制度
一、幫教工作要在基層黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
二、對(duì)有違法犯罪前科,現(xiàn)在仍有重犯可能的重點(diǎn)人口,年齡在16歲至25歲之間,要按要求確立幫教對(duì)象。由責(zé)任區(qū)民警逐人整理材料,填寫《確立幫教對(duì)象呈報(bào)表》,經(jīng)派出所領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)分局審批建立檔案。
三、責(zé)任區(qū)民警要會(huì)同幫教對(duì)象所在單位、學(xué)校、街道等有關(guān)部門和幫教對(duì)象的家庭,共同制定幫教計(jì)劃,落實(shí)幫教責(zé)任制。
四、工作中要對(duì)幫教對(duì)象經(jīng)常進(jìn)行理想、道德和遵紀(jì)守法教育,為他們創(chuàng)造必要的自食其力的勞動(dòng)就業(yè)條件,真誠(chéng)感化、挽救幫教對(duì)象。
第8篇 社區(qū)文化指導(dǎo)員工作制度
文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)信息反饋制度
為進(jìn)一步準(zhǔn)確把握我市社區(qū)文化活動(dòng)的動(dòng)態(tài)，廣泛收集社區(qū)文化活動(dòng)的信息，激勵(lì)社區(qū)文化指導(dǎo)員積極參與社區(qū)文化活動(dòng)，滿足社區(qū)群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，特制定本制度。
1、積極了解、收集社區(qū)居民的文化需求和文化活動(dòng)信息，掌握社區(qū)文化活動(dòng)特點(diǎn)、隊(duì)伍現(xiàn)狀等。
2、每月月底前填報(bào)信息反饋表，真實(shí)反映社區(qū)文化需求及存在問題、意見和建議。
3、文化指導(dǎo)員應(yīng)及時(shí)向社區(qū)傳達(dá)區(qū)、市重大文化活動(dòng)、賽事等信息，并根據(jù)社區(qū)需求給予必要的指導(dǎo)。
4、各級(jí)文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)信息要及時(shí)進(jìn)行匯總、分析，并研究確定服務(wù)內(nèi)容和工作措施。
文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)考核制度
文化指導(dǎo)員考核制度是文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作的重要部分，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是激勵(lì)文化指導(dǎo)員積極努力地開展工作、促進(jìn)文化指導(dǎo)員隊(duì)伍素質(zhì)提高的重要方法。
1、實(shí)行月度考勤制度，重點(diǎn)考核文化指導(dǎo)員《信息反饋表》的上報(bào)、參加會(huì)議活動(dòng)和當(dāng)月工作開展情況等。
2、實(shí)行年度考核制度，對(duì)工作業(yè)績(jī)顯著、工作表現(xiàn)突出的文化指導(dǎo)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不能履行職能的文化指導(dǎo)員給予批評(píng)，直至取消文化指導(dǎo)員資格。
3、考核重點(diǎn)檢查信息反饋制度的執(zhí)行情況、工作職責(zé)的履行情況、社區(qū)文化活動(dòng)開展情況、社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等內(nèi)容。
4、實(shí)行文化指導(dǎo)員工作評(píng)議制度，由區(qū)文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)定期征求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、居民對(duì)文化指導(dǎo)員工作的意見和建議，并及時(shí)反饋給個(gè)人，提出工作要求。
5、實(shí)行市、區(qū)（市）分級(jí)管理考核制度，考核工作以縣市區(qū)文化部門為主體，按要求實(shí)施。市文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)縣市區(qū)工作的督促檢查以及重點(diǎn)示范社區(qū)工作的開展。
文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)工作制度
為進(jìn)一步促進(jìn)鎮(zhèn)江市社區(qū)文化工作的全面發(fā)展，將文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作推向新的層次，全面調(diào)動(dòng)全體文化指導(dǎo)員工作積極性，特制定有關(guān)工作制度：
1、接受文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理好本職工作與社區(qū)文化指導(dǎo)工作的矛盾，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織開展各類社區(qū)文化活動(dòng)。每月到社區(qū)指導(dǎo)不少于0.5個(gè)工作日，要根據(jù)社區(qū)的需求，做好服務(wù)指導(dǎo)工作，做好文字記錄備案。
3、由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，每半年召開一次各縣市區(qū)參加的文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作交流推進(jìn)會(huì)議。
4、積極創(chuàng)造條件協(xié)助社區(qū)組建社區(qū)文化活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，建立健全團(tuán)隊(duì)的管理制度和活動(dòng)計(jì)劃。
5、配合社區(qū)努力引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康有益的文化活動(dòng)，一年中必須為文藝團(tuán)隊(duì)排演文藝節(jié)目1―2個(gè)、組織各類活動(dòng)1―2場(chǎng)次，并積極為社區(qū)文化活動(dòng)出謀劃策。
6、定期開展對(duì)文化指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和工作能力。
7、認(rèn)真做好調(diào)查研究，掌握社區(qū)文化資源分布狀況、社區(qū)居民的文化需求和活動(dòng)信息，及時(shí)反饋，按要求定期填寫報(bào)表。
第9篇 社區(qū)活動(dòng)室工作制度
社區(qū)文體活動(dòng)室工作制度
我社區(qū)文體活動(dòng)室專為社區(qū)內(nèi)廣大居民設(shè)立,上為社區(qū)居民拓寬休閑領(lǐng)域,自?shī)首詷返幕顒?dòng)陣地,為使本室活動(dòng)正常開展,有益廣大居民身心健康,特訂出如下制度,望大家自覺遵守。
1、開放時(shí)間:每天 上午8:00―11:30
下午2:30―5:00
2、室內(nèi)不得抽煙,不得隨地吐痰,不得亂丟果皮紙屑,自覺講究公共衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。
3、棋牌活動(dòng)技術(shù)規(guī)定:同桌人員在活動(dòng)前共同商定,在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)不得爭(zhēng)吵,不得喧嘩,棋牌活動(dòng),文明有序。
4、愛護(hù)公共財(cái)務(wù),活動(dòng)前每桌由一人領(lǐng)取棋牌器材,活動(dòng)結(jié)束時(shí),要清點(diǎn)裝箱歸還。(附文體器材明細(xì))
文體活動(dòng)室
第10篇 s社區(qū)文體工作制度
一、社區(qū)文化工作在公司辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,由管理處主任具體實(shí)施并負(fù)責(zé)日常工作。
二、每年年初由管理處主任會(huì)同公司辦公室編制年度社區(qū)文化工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:全年活動(dòng)安排和計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)的籌措與使用、人員組織等。
三、管理處從管理費(fèi)經(jīng)營(yíng)收益中撥出?？钣糜谏鐓^(qū)文化建設(shè),并通過小區(qū)文化活動(dòng)提高小區(qū)的知名度,吸引企業(yè)贊助、投資群眾文化教育事業(yè),重大活動(dòng)可請(qǐng)公司予以支持。
四、每年召開兩次社區(qū)文化工作會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),布置下階段任務(wù),明確活動(dòng)內(nèi)容和主題。
五、提供場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi),支持小區(qū)內(nèi)成立各種文化活動(dòng)團(tuán)體,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)骨干,充分利用群眾力量開展活動(dòng)。
六、管理好社區(qū)公共關(guān)系工作,利用各種媒體廣泛宣傳,樹立小區(qū)高尚文明住宅區(qū)的形象。
第11篇 社區(qū)黨員工作室管理制度
社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺(tái),是社區(qū)黨委、居委會(huì)工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。
第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度:
1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場(chǎng)路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時(shí)間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30
2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。
3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對(duì)反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄,對(duì)能及時(shí)解決的予以解決,不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。
4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。
5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對(duì)社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時(shí)向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。
第四條每周工作匯報(bào)制度:
1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議,3個(gè)支部書記和全體社區(qū)工作者參加。
2、各個(gè)支部就一周值班情況向黨總支匯報(bào),并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報(bào)。
3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。
4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報(bào)的待解決問題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度:
1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時(shí)向群眾反饋處理進(jìn)展情況。
2、對(duì)已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。
第12篇 物業(yè)社區(qū)交通事故處理工作程序制度
物業(yè)社區(qū)交通事故的處理
1.工作目標(biāo):
(1)確保苑區(qū)道路不受事故影響,無堵塞情形出現(xiàn);
(2)處理程序正確,處置及時(shí),要求當(dāng)值主管接報(bào)后三分鐘之內(nèi)趕往現(xiàn)場(chǎng)。
2.工作流程:
(1)發(fā)現(xiàn)或接報(bào)后就近當(dāng)值迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序;
(2)確定有無人員傷亡并疏導(dǎo)好交通秩序;
(3)如有傷者視傷情決定是否撥打120救急或送醫(yī)院;
(4)征詢雙方事主意見可否協(xié)商處理;
(5)可以協(xié)商處理,雙方當(dāng)事人以書面形式確認(rèn)處理意見后完結(jié);
(6)協(xié)商不成功,報(bào)交警處理;
(7)當(dāng)值人員(隊(duì)員、領(lǐng)班)將事情經(jīng)過及處理結(jié)果以書面形式記錄報(bào)辦公室備案;
(8)如屬道路路況不佳所致,應(yīng)檢討管理原因,是否應(yīng)增設(shè)交通指示牌、減速坡或修改道路死角。
3.注意事項(xiàng):
(1)留下雙方當(dāng)事人,并控制好雙方情緒防止打斗或過激;
(2)迅速協(xié)調(diào)人員疏導(dǎo)交通,防止堵塞,并疏散圍觀人群;
(3)如肇事車輛逃逸,應(yīng)迅速報(bào)警并詳細(xì)了解或記錄肇事車牌、車型、顏色等資料;
(4)發(fā)生人員重傷或死亡類事故應(yīng)立即報(bào)交警,被損壞一方當(dāng)事人不在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)法聯(lián)系,聯(lián)系后報(bào)交警處理;
(5)醉酒肇事宜報(bào)交警處理(防止酒醒后不認(rèn)帳)。
第13篇 北城社區(qū)警務(wù)室工作制度
社區(qū)警務(wù)室工作制度
一、警務(wù)室實(shí)行警長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,警長(zhǎng)由責(zé)任區(qū)民警擔(dān)任。配備一定數(shù)量的保安員,派出所負(fù)責(zé)對(duì)警務(wù)室的日常工作進(jìn)行管理考核。
二、每日召開警務(wù)例會(huì)一次,總結(jié)前一日的工作情況,部署當(dāng)日的工作任務(wù),對(duì)每次例會(huì)情況必須在警務(wù)區(qū)例會(huì)上詳細(xì)登記。
三、警長(zhǎng)每周五向派出所匯報(bào)一周工作和下周工作計(jì)劃。
四、派出所每月召開一次警務(wù)室調(diào)度會(huì),掌握警務(wù)室所轄區(qū)域的社會(huì)治安情況,協(xié)調(diào)、解決日常工作中存在的問題。
五、每周發(fā)布一次警情況播報(bào),通過各種形式,向社會(huì)發(fā)布治安動(dòng)向、預(yù)警信息,講授安全防范常識(shí)。
六、每月召開一次警務(wù)議事會(huì),由派出所政治指導(dǎo)員或警長(zhǎng)通報(bào)當(dāng)月的治狀況,認(rèn)真聽取和采納各界對(duì)轄區(qū)治安狀況的意見和建議,提高村民的自我防范能力。
七、每名警務(wù)室民警必須在警務(wù)區(qū)的每個(gè)村莊建立1-2個(gè)聯(lián)系戶(工作對(duì)象不能建立聯(lián)系戶),聯(lián)系戶的選擇條件,必須是為人正派,并支持治安事業(yè)。
八、警務(wù)區(qū)民警每月必須與聯(lián)系戶進(jìn)行一次交流,以了解熟悉聯(lián)系戶的情況。
第14篇 在職黨員社區(qū)報(bào)到登記工作制度
事業(yè)單位的所有在職黨員都要持師組織部統(tǒng)一印制的在職黨員社區(qū)登記卡(分主卡和回執(zhí)兩欄),到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到登記。
2、社區(qū)黨組織將報(bào)到登記卡填好后,將主卡留存。主卡記載在職黨員的基本情況和職業(yè)特長(zhǎng)、聯(lián)系方式、服務(wù)意愿等情況。
3、回執(zhí)由社區(qū)黨組織簽字蓋章后交在職黨員所在單位黨組織,便于其所在黨組織掌握?qǐng)?bào)到情況。
第15篇 新湖社區(qū)除四害工作制度
湖新社區(qū)除四害工作制度
嚴(yán)格按照《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范文明城區(qū)除四害考核標(biāo)準(zhǔn)》中除四害要求,堅(jiān)持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針,完善各項(xiàng)環(huán)境治理措施,有效控制四害孳生地,注重科學(xué)合理用藥,積極開展除四害工作、。
一、建立除四害領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,并有分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),使除四害工作真正落到實(shí)處。
二、年初制訂除四害工作計(jì)劃,年未有總結(jié)。
三、建立除四害責(zé)任制,并落實(shí)責(zé)任人,明確任務(wù)和要求。做到責(zé)任區(qū)域有人管,除害工作有人做,滅害責(zé)任有人負(fù)責(zé)。
四、搞好除四害知識(shí)的宣傳教育,做到“四害”危害人人知,除害工作人人管,提高干部居民的除害意識(shí)。
五、做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃。清除衛(wèi)生死角和垃圾,鏟除四害孳生場(chǎng)所。
六、除四害領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議,研究除害對(duì)策,組織檢查評(píng)比、獎(jiǎng)勤罰懶,并將除四害工作列入年度目標(biāo)考核的內(nèi)容。
第16篇 南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心輸血質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心輸血質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度
1、主管輸血的副院長(zhǎng)任委員會(huì)主任委員,醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、輸血科負(fù)責(zé)人任委員會(huì)副主任委員;
2、委員會(huì)成員由醫(yī)院部分臨床及醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人組成;
3、按照衛(wèi)生部行政部門要求,宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)輸血法》、衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,推動(dòng)、促進(jìn)、完善醫(yī)院臨床輸血發(fā)展和管理;
4、制定專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種形式,每年1-2次對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院內(nèi)輸血知識(shí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,不斷提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員輸血和管理水平;
5、監(jiān)督指導(dǎo)臨床科學(xué)、安全、合理用血;
6、對(duì)醫(yī)院輸血管理與技術(shù)問題,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和管理;
7、開展全院范圍內(nèi)臨床輸血科研工作協(xié)作與交流;
8、積極推廣臨床輸血新技術(shù)、新材料、新業(yè)務(wù);
9、組織鑒定因輸血而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛(溶血反應(yīng)、輸血相關(guān)傳染病等);
10、每季度進(jìn)行一次醫(yī)院臨床輸血管理委員會(huì)會(huì)議;
11、會(huì)議由主任委員主持,主任委員不能出席時(shí),由主任委員委托副主任委員主持;
12、閉會(huì)期間,輸血科和醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行輸血質(zhì)量管理委員會(huì)的各項(xiàng)決議。
第17篇 安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度
安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度
1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“跨界合作、資源整合、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全社區(qū)創(chuàng)建原則,凝集社區(qū)各方面的力量,落實(shí)安全社區(qū)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu),明確組織機(jī)構(gòu)相關(guān)工作責(zé)任。組織、指導(dǎo)安全社區(qū)創(chuàng)建工作,組織制定安全社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)計(jì)劃和安全社區(qū)管理制度職責(zé)。
2、每季度召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。分析街道安全形勢(shì),匯報(bào)安全社區(qū)進(jìn)展程度,督促各個(gè)項(xiàng)目的落實(shí),安排部署階段性工作任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)外一切可以整合、利用的資源和力量,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組獲得社會(huì)各界資源,包括人力、物力和財(cái)力資源,推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
4、組織開展社安全社區(qū)創(chuàng)建工作檢查,及時(shí)消除事故隱患和解決安全社區(qū)創(chuàng)建的具體問題。每季度不少于一次全轄區(qū)的綜合性檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治工作。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各安全促進(jìn)項(xiàng)目組有效執(zhí)行安全社區(qū)推進(jìn)計(jì)劃,檢查各安全促進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況及效果評(píng)估。
第18篇 某社區(qū)食品安全示范創(chuàng)建工作制度
為了切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作,進(jìn)一步明確職責(zé)和要求,健全和規(guī)范工作程序,努力形成各盡其職,協(xié)調(diào)配合,信息通暢,全面提升我社區(qū)的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平,特制定如下食品安全工作制度:
一、成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、成立由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),各居民小組長(zhǎng)為成員,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)我社區(qū)食品安全工作。
2、確定分管領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立1名副主任監(jiān)管食品安全工作,1名兼職食品安全信息員,明確責(zé)任,分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)重責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)的格局。
3、食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組半年召開一次會(huì)議,專題研究處理食品安全重大事項(xiàng),部署食品安全有關(guān)專項(xiàng)整治及其他統(tǒng)一行動(dòng);協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題,組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作;指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報(bào)告制度。
發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時(shí)向食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)上報(bào)發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作,并報(bào)告事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。
三、建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度
為第一時(shí)間掌握全社區(qū)的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效,特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。
1、食品安全信息組織:確定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。
2、食品安全信息報(bào)告內(nèi)容:主要包括食品安全的監(jiān)管情況、存在問題及擬采取的措施;專項(xiàng)整治進(jìn)展情況;食品安全動(dòng)態(tài);重大事故查處信息等。
3、安全信息報(bào)告時(shí)間:工作信息每季度報(bào)告一次;食品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報(bào)告。
三、投訴舉報(bào)處理制度
1、按照首接負(fù)責(zé)的原則,對(duì)每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時(shí)處理或報(bào)告。
四、監(jiān)督制度
成立社區(qū)及村級(jí)食品安全監(jiān)督員,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。定期對(duì)所部署工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)對(duì)食品放心工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)措施不力,達(dá)不到規(guī)定要求的進(jìn)行督察督辦。
第19篇 南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度
一、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),在主管副院長(zhǎng)指導(dǎo)下,由護(hù)士長(zhǎng)具體牽頭并獨(dú)立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé),全院護(hù)理人員參與和開展的日常工作,兼容質(zhì)量管理與日常工作為一體的常設(shè)機(jī)構(gòu)。
二、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要一環(huán),護(hù)士的高尚醫(yī)德是做好護(hù)理工作的重要保證,她協(xié)調(diào)著護(hù)理人員與病員、社會(huì)和醫(yī)務(wù)工作人員之間的關(guān)系,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)遵守護(hù)理規(guī)范和要求。
三、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)主要任務(wù)是負(fù)責(zé)醫(yī)院門診部、手術(shù)室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應(yīng)室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護(hù)理質(zhì)量控制。
四、開展全院護(hù)理質(zhì)量教育,努力提高護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí),對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,并將責(zé)任落實(shí)到科室和人。
五、負(fù)責(zé)草擬、制定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案;負(fù)責(zé)檢查落實(shí)護(hù)理質(zhì)量管理的執(zhí)行情況,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查和評(píng)比。
六、定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)操作、講座、專題討論,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)操作考試,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試。
七、認(rèn)真調(diào)查研究,做好護(hù)理操作的質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量上存在的問題和隱患要及時(shí)處理并采取改進(jìn)措施。
第20篇 社區(qū)老齡群團(tuán)專業(yè)委員會(huì)工作制度職責(zé)
社區(qū)老齡群團(tuán)專業(yè)委員會(huì)工作制度和職責(zé)
一、宣傳有關(guān)方針、政策,保護(hù)老年人的合法權(quán)益。
二、熱心為老年人服務(wù),幫助解決特困、獨(dú)居老人的醫(yī)、食、住、行等實(shí)際問題。
三、抓好家庭贍養(yǎng)老人協(xié)議書的簽訂、落實(shí)工作,定期督促檢查。
四、積極開展教育、文娛、體育等活動(dòng),使老年人健康長(zhǎng)壽,安度晚年。
五、經(jīng)常走訪、談心,做老年人的知心朋友。
六、建立和完善社區(qū)老齡組織,維護(hù)老年人的合法權(quán)益,參與老年福利設(shè)施管理,組織健康有益的文化、體育、娛樂活動(dòng),實(shí)現(xiàn)老年人的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。
七、社區(qū)志愿者隊(duì)伍,支持和鼓勵(lì)低齡健康老人、青年、婦女及其他人土,開展助老活動(dòng),幫扶特困老人解決實(shí)際困難。
八、建立健全社區(qū)老年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為老年人提供法律咨詢、法律援助、司法調(diào)解以及維護(hù)老年人贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)、婚姻等合法權(quán)益的工作。
