崗位職責(zé)是什么
管理專員是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司運(yùn)營的順暢與高效。他們既是信息的橋梁，也是問題解決的專家，通過管理和優(yōu)化內(nèi)部流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與各級(jí)員工及管理層進(jìn)行交流。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，了解各業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容和目標(biāo)。
3. 具備良好的分析和解決問題的能力，能迅速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持冷靜，確保任務(wù)按時(shí)完成。
5. 能夠熟練使用各類辦公軟件，如excel、word、powerpoint等，以進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作。
6. 對企業(yè)政策、法規(guī)有一定了解，確保公司運(yùn)作合規(guī)。
7. 有較強(qiáng)的組織能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推進(jìn)跨部門合作。
崗位職責(zé)描述
管理專員的主要工作包括但不限于：
1. 協(xié)調(diào)各部門工作，確保任務(wù)分配合理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證目標(biāo)達(dá)成。
2. 收集和整理各部門的報(bào)告，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 參與制定和優(yōu)化內(nèi)部管理制度，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4. 解決員工間的問題和沖突，維護(hù)和諧的工作氛圍。
5. 組織和參與企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的技能和知識(shí)水平。
6. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)的處理，如會(huì)議安排、文件管理等。
7. 跟進(jìn)企業(yè)合規(guī)性，定期評(píng)估并更新相關(guān)政策和程序。
有哪些內(nèi)容
1. 日常管理工作：監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，確保其有效運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和跟蹤，確保項(xiàng)目的順利完成。
3. 內(nèi)部溝通：建立并維護(hù)良好的溝通渠道，促進(jìn)部門間的協(xié)作與信息共享。
4. 員工支持：協(xié)助員工解決工作中的困擾，提供必要的資源和支持。
5. 政策與法規(guī)遵循：確保公司政策符合法律法規(guī)要求，定期更新相關(guān)知識(shí)。
6. 數(shù)據(jù)分析：通過收集和分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
7. 持續(xù)改進(jìn)：識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。
作為管理專員，您將扮演著連接者、協(xié)調(diào)者和改革者的角色，以專業(yè)能力和細(xì)致入微的關(guān)注，推動(dòng)企業(yè)的高效運(yùn)作，助力公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
管理專員崗位職責(zé)范文
第1篇 保密管理專員崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1. 熟悉使用計(jì)算機(jī)安全保密工作要求,具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用及檢查能力;
2. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
3. 具備保密資質(zhì)審查或復(fù)查的組織協(xié)調(diào)能力;
4. 了解保密資質(zhì)申請辦理流程;
5. 熟練使用計(jì)算機(jī)保密管理軟件、介質(zhì)管理軟件、檢查軟件;
6. 熟悉保密法、武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資質(zhì)的規(guī)定;
7. 文字表達(dá)能力強(qiáng),具有改進(jìn)保密相關(guān)制度的能力。
8. 具有國家保密認(rèn)證委員會(huì)頒發(fā)的相關(guān)從業(yè)資格證書(保密員證書、保密管理員證書或計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)安全保密管理員證書)優(yōu)先。
任職資格:
1. 保密管理、檔案管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 書面和語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),條理清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),保密意識(shí)強(qiáng);
4. 具有2年以上軍工單位保密管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 電開拓客管理專員崗位職責(zé)
電開拓客管理專員 重慶恒大 恒大地產(chǎn)集團(tuán)重慶有限公司,重慶恒大,恒大 職位描述:
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶來訪情況進(jìn)行具體分析,建立來訪客戶匯總臺(tái)賬,并制定電開拓客工作計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)電開拓客組人員以及工作的日常管理;
3、將客戶信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,并與銷售人員進(jìn)行對接
4、負(fù)責(zé)電開拓客組人員績效的獎(jiǎng)罰考核
任職條件及要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、能吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、市場分析能力以及人際溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 保險(xiǎn)管理專員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)財(cái)富管理專員-j 證大大拇指 上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開拓市場,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2、 保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;
3、 主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì),總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧;
4、 組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn);
5、 團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。
第4篇 環(huán)境管理專員崗位職責(zé)
環(huán)境管理主管/專員 上海東昌企業(yè)集團(tuán)有限公司 上海東昌企業(yè)集團(tuán)有限公司,東昌集團(tuán),東昌 職責(zé)描述:
1.制定集團(tuán)及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實(shí)公司管理要求;
2.對ehs/5s檢查進(jìn)行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和分析;
3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;
4.制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,建立正確ehs/5s管理的知識(shí)與做法;
5.推進(jìn)ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè),
2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性較強(qiáng);
4.已定居上海者優(yōu)先考慮。
第5篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級(jí)以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識(shí)。
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第6篇 物業(yè)管理專員助理崗位職責(zé)
物業(yè)管理專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第7篇 節(jié)能管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司的節(jié)能管理相關(guān)工作,以及能源管理中心系統(tǒng)的應(yīng)用和日常維護(hù)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程、信息工程或電力工程等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公潤間和cad繪圖。
第8篇 市場終端管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、物料策略的理解與宣導(dǎo):理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導(dǎo)公司物料策略、申請流程及相關(guān)物料知識(shí);2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗(yàn)收物料質(zhì)量,中期跟進(jìn)與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進(jìn)行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點(diǎn):定期對庫房物料進(jìn)行盤點(diǎn),規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應(yīng)商管理:開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,跟進(jìn)供應(yīng)商合同,核銷相應(yīng)費(fèi)用。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進(jìn)力度強(qiáng);4、抗壓能力強(qiáng),樂觀開朗;5、工作細(xì)心、謹(jǐn)慎,原則性強(qiáng);6、有平面設(shè)計(jì)功底或市場終端物料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求:
第9篇 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)
質(zhì)量管理專員 四川德康農(nóng)牧科技有限公司 四川德康農(nóng)牧科技有限公司,德康集團(tuán),德康 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn),指導(dǎo)飼料生產(chǎn)部門質(zhì)量開展管理工作;
2、對整個(gè)飼料生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織定期召開質(zhì)量會(huì)議、解決質(zhì)量問題;
3、主導(dǎo)公司飼料質(zhì)量體系及飼料產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)策劃工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、飼料企業(yè)擔(dān)任品管經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理3年以上,或在大型農(nóng)牧企業(yè)5年以上品質(zhì)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、畜牧、糧食加工、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
4、能適應(yīng)長期出差。
第10篇 客服管理專員崗位職責(zé)
crm專員(客服管理) mo&co. 愛帛投資有限公司,愛帛 崗位職責(zé):
1,公司客服熱線電話接聽、記錄、處理,反饋至各相關(guān)部門,通過溝通建立客戶相關(guān)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù),按時(shí)效考核。
2,配合開展各項(xiàng)調(diào)研工作,通過電話訪問采集顧客信息,提交總結(jié)報(bào)告,按成功訪談數(shù)量、內(nèi)容準(zhǔn)確性考核。
3,客服月度報(bào)告制作,實(shí)時(shí)制定與更新客服數(shù)據(jù)分析模板,熟悉及挖掘客戶需求,提交月度客服報(bào)告給相關(guān)部門,按時(shí)效性、內(nèi)容準(zhǔn)確性考核。
4,微博/微信客訴每日處理,具備溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,協(xié)調(diào)門店與消費(fèi)者間的矛盾,最大限度地提高客戶滿意,遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至圓滿解決。
5,部門事務(wù)協(xié)助,與分公司crm專員協(xié)調(diào)溝通、解決處理日常售后問題;協(xié)助部門處理常規(guī)性的文員工作,執(zhí)行臨時(shí)新增的事務(wù)。
任職資格:
1,?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2,有一定的營銷意識(shí)和技巧,相關(guān)工作崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
3,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;
4,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;
5,有呼叫中心、客服中心、電話銷售、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 銷售運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營管理專員 ism 巴魯夫自動(dòng)化(上海)有限公司 巴魯夫自動(dòng)化(上海)有限公司,巴魯夫 崗位職責(zé)
收集客戶信息,建立客戶檔案。
接收客戶咨詢、報(bào)價(jià),訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。
客戶服務(wù),投訴處理,樣品試用請求及跟蹤。
銷售文件匯總整理歸檔,收集整理歸檔報(bào)告。
處理客戶退貨換貨維修等服務(wù)請求、跟蹤進(jìn)度、與其他部門協(xié)調(diào)。
收集整理月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)并匯報(bào),管理各類信息數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)保密。
其他客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
大專以上學(xué)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生即可,最好具備銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
使用微軟辦公自動(dòng)化軟件(e_cel, word, powerpoint) 精通e_cel。
責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
英語四級(jí)以上,優(yōu)秀的英文讀、寫能力。
?responsibilities
collect customer information, establish customer files.
send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.
customer service, compl__nt handling, samples request and tracking.
collect and hold business-related documents, collect and hold reports.
process returns and rep__r, track progress and assort with other departments.
collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, m__nt__n secrecy.
other customer service related work.
profile of candidate
college degree or above.
fresh graduates, preferably with sales assistant related work e_perience.
ms office (e_cel, word, powerpoint), e_pert skills in e_cel.
strong sense of responsibility. good team spirit.
cet 4 or above, fluency in written english.
第12篇 產(chǎn)品管理專員崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理專員 梅輪電梯 浙江梅輪電梯股份有限公司,梅輪電梯,梅輪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范,零部件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
2、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)及下發(fā)
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理
5、組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)
6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)等技術(shù)活動(dòng)的記錄、管理和維護(hù)
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
第13篇 品牌管理專員崗位職責(zé)
品牌管理高級(jí)專員 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 1、根據(jù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、市場競爭狀況及消費(fèi)者需求,制定產(chǎn)品品牌及傳播策略,包括市場及消費(fèi)者信息調(diào)研、品牌定位、品牌形象、品牌推廣活動(dòng)計(jì)劃、媒介傳播活動(dòng)計(jì)劃、營銷推廣費(fèi)用。
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標(biāo)要求和短、中、長期發(fā)展目標(biāo),貫徹執(zhí)行品牌推廣管理各項(xiàng)工作,策劃、組織及執(zhí)行品牌合作與推廣活動(dòng);
3、建立并完善品牌傳播渠道,保證工作目標(biāo)有效達(dá)成;
4、建立公司媒體資源庫,負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展與發(fā)展傳媒界的關(guān)系;
5、推動(dòng)公司品牌職能體系在地區(qū)的貫徹和實(shí)施,為地區(qū)品牌管理和專業(yè)工作提供支持;
6、監(jiān)控品牌推廣項(xiàng)目進(jìn)行過程,收集用戶部門提出的相關(guān)需求,提出合理化建議;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)或電商專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年品牌管理或品牌推廣工作經(jīng)歷,掌握品牌形象相關(guān)專業(yè)的知識(shí)與技能;具備良好的品牌形象系統(tǒng)規(guī)范、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
4、書面表達(dá)能力、宣傳策劃能力及文字功底較強(qiáng), 富有創(chuàng)造力。
第14篇 業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理專員 一點(diǎn)資訊 北京一點(diǎn)網(wǎng)聚信息技術(shù)有限公司,一點(diǎn)資訊,美景中國,一點(diǎn)網(wǎng)聚 工作職責(zé):
1、 參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),進(jìn)行預(yù)算及目標(biāo)拆解,推進(jìn)實(shí)施銷售部各部門成本管理,月度預(yù)算差異分析及對策研究,有效做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和成本管控;
2、 與相關(guān)部門協(xié)作,完成廣告收入的核準(zhǔn)及確認(rèn),及時(shí)做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進(jìn)行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進(jìn)度;
3、 銷售部相關(guān)業(yè)績統(tǒng)計(jì),銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;
4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;
5、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,制定銷售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。
資格要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有對接財(cái)務(wù)部門經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力,能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營管理分析工作;
5、為人正直,踏實(shí)穩(wěn)重,思維嚴(yán)謹(jǐn),有良好的服務(wù)意識(shí)。
第15篇 渠道管理專員崗位職責(zé)
渠道管理專員 上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu)) 上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、維護(hù)和管理已有渠道合作方關(guān)系,每天跟進(jìn)渠道方提供客戶信息,及時(shí)聯(lián)系客戶,給予專業(yè)的咨詢答復(fù),篩選意向?qū)W員給到銷售部;
2、每周、月匯總各個(gè)渠道方提供的客戶總量、成交數(shù)、成交率,制作相關(guān)報(bào)表;
3、合作平臺(tái)市場活動(dòng)內(nèi)容撰寫、發(fā)布;
4、與合作方共同執(zhí)行市場活動(dòng),包括線上活動(dòng)與線下活動(dòng);
5、不斷開發(fā)新的合作渠道與平臺(tái)。
合作方課程教務(wù)管理對接:
1、負(fù)責(zé)課程的已報(bào)名學(xué)員的花名冊整理,及時(shí)反饋給合作方,開學(xué)通知,授課過程中輔助授課方進(jìn)行班務(wù)管理。
任職要求:
1、教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、市場敏感度高,擅長客戶關(guān)系維護(hù);
3、有獨(dú)立撰寫文案的能力;
4、具備良好的執(zhí)行力與抗壓力。
第16篇 銷售管理專員崗位職責(zé)
銷售管理專員 實(shí)地房地產(chǎn) 廣州實(shí)地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,實(shí)地,實(shí)地地產(chǎn),實(shí)地地產(chǎn)集團(tuán),實(shí)地房地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1.認(rèn)購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2.預(yù)售證、預(yù)售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預(yù)告登記等工作的辦理;
3.與銀行對接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟進(jìn)按揭進(jìn)度,及時(shí)處理按揭中遇到的問題;
4.銷售臺(tái)賬更新、銷售數(shù)據(jù)匯總、銷售報(bào)表填報(bào)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.1年以上的簽約回款按揭工作經(jīng)驗(yàn)或有客服經(jīng)驗(yàn)者;
3.有良好的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
薪酬待遇:1.五險(xiǎn)一金;
2.節(jié)日津貼,公司下午茶。
3.年度旅游,團(tuán)建活動(dòng)。
第17篇 監(jiān)控管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測及業(yè)務(wù)監(jiān)控。
2、系統(tǒng)日常故障排除(參與it日常任務(wù)響應(yīng),及時(shí)排除正在使用中的系統(tǒng)故障)。
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)梳理及維護(hù),系統(tǒng)巡檢和監(jiān)控。
4、項(xiàng)目部分商務(wù)事項(xiàng)與客戶的對接。
崗位要求:
1.專業(yè):計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)技能:熟悉sql語言和數(shù)據(jù)庫操作,具有開發(fā)能力者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備1年及以上在it部門或者運(yùn)維部門的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.素質(zhì)要求:對后臺(tái)管理工作有興趣,能接受重復(fù)性、枯燥性工作。
5.優(yōu)先條件:有在運(yùn)維部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第18篇 物流管理專員崗位職責(zé)
物流管理專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第19篇 倉儲(chǔ)管理專員崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)物流管理專員(質(zhì)量管理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng),推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉庫之間的評(píng)比體系,并落地實(shí)施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉erp及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng);
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;
第20篇 推廣管理專員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)推廣專員(營銷管理部) 齙牙兔兒童情商樂園 南京派納工貿(mào)有限公司,派納工貿(mào),齙牙兔,南京派納 職責(zé)描述:
1.深入了解b__du、360等搜索引擎的工作原理,熟悉這些搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;精通seo的原理和策略,精通內(nèi)鏈優(yōu)化與外鏈推廣方法。
2.熟悉b2b、b2c平臺(tái)的運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,并有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),能有效的通過微博微信、論壇社區(qū)、事件營銷、軟文營銷提高網(wǎng)站知名度。
3.敏銳的市場洞察力,有效地挖掘行業(yè)關(guān)鍵詞,信息搜集與分析能力,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。
4.較強(qiáng)的網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力,清晰的策劃思路,良好的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力。
5、熟練應(yīng)用office辦公軟件,了解網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù)及工作原理,熟悉html、php、css等頁面語言,精通php者為佳。
任職要求:
1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn),對垂直類電商網(wǎng)站推廣有獨(dú)到見解,有網(wǎng)絡(luò)渠道資源。
個(gè)性與品質(zhì):認(rèn)真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),靈活的創(chuàng)意策劃能力,善于溝通有耐心。
男/女不限,年齡不超過35周歲。
