崗位職責(zé)是什么
公司崗崗位職責(zé)是指在企業(yè)中，特定職位所承擔(dān)的工作任務(wù)、責(zé)任和期望的成果，它是員工在日常工作中需要遵循的行為規(guī)范和績效標準。
崗位職責(zé)要求
1. 明確職責(zé)：清晰理解并能準確執(zhí)行崗位的職責(zé)要求，確保工作的高效完成。
2. 專業(yè)素養(yǎng)：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，持續(xù)學(xué)習(xí)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
3. 團隊協(xié)作：積極參與團隊工作，具備良好的溝通能力和團隊精神。
4. 決策能力：在權(quán)限范圍內(nèi)，能夠獨立分析問題，做出合理決策。
5. 時間管理：有效規(guī)劃工作時間，確保各項任務(wù)按時完成。
崗位職責(zé)描述
公司崗的工作人員需要扮演多重角色，包括但不限于項目協(xié)調(diào)、問題解決、內(nèi)部溝通和對外聯(lián)絡(luò)。他們需要熟練掌握業(yè)務(wù)流程，確保日常運營的順暢，并在遇到問題時能迅速找出解決方案。他們需要與各部門保持緊密合作，推動跨部門項目的進展，以實現(xiàn)公司的整體目標。
此外，公司崗人員還負責(zé)維護內(nèi)部文檔和信息的準確性，協(xié)助制定和更新相關(guān)政策和程序。他們需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，以便為管理層提供決策支持。在面對內(nèi)外部客戶時，他們應(yīng)展現(xiàn)出專業(yè)、友好的態(tài)度，樹立公司的良好形象。
有哪些內(nèi)容
1. 項目管理：負責(zé)項目計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按期完成。
2. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)各部門資源，解決工作中遇到的問題，促進團隊間的協(xié)作。
3. 文件管理：整理和保管公司文件，確保信息的安全性和可訪問性。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化工作流程。
5. 政策制定：參與公司政策和流程的制定，確保其合規(guī)性和有效性。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，建立并維護良好的客戶關(guān)系。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能，分享知識給團隊成員。
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：靈活應(yīng)對，高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
公司崗的職責(zé)涵蓋了多個層面，要求員工具備全面的能力和較高的職業(yè)素養(yǎng)。通過這些職責(zé)的履行，員工將對公司的運營產(chǎn)生積極影響，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
公司崗崗位職責(zé)范文
第1篇 海通恒運國際租賃有限公司崗位職責(zé)
1. 負責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度及工作流程,制定落實特殊不良客戶處置方案;
2. 統(tǒng)籌和落實電催作業(yè)各項工作;
3. 統(tǒng)籌記錄與客戶溝通情況,指導(dǎo)解決事務(wù)性逾期障礙。
4. 以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),分析制定風(fēng)險策略;
5. 根據(jù)貸后發(fā)現(xiàn)的問題,歸類匯總,與銷售、信審等進行有效溝通,協(xié)助改善;
6. 指導(dǎo)下屬記錄各項投訴數(shù)據(jù),進行綜合分析,提出建議及解決方案;
7. 負責(zé)臨時性的報表等各項工作。
第2篇 銷售公司崗位職責(zé)
運營企劃專員(醫(yī)療器械) 奧林巴斯(北京)銷售服務(wù)有限公司 奧林巴斯(北京)銷售服務(wù)有限公司,奧林巴斯 工作內(nèi)容:
1)負責(zé)售后服務(wù)活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);
2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報告及效果,并對其進行評估;
3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項目企劃案并開展實施;
4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。
職位要求:
1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責(zé),有較強的交流溝通能力;
3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調(diào)、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應(yīng)短期出差。
第3篇 聯(lián)通公司崗位職責(zé)
java開發(fā)工程師 中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司江蘇省分公司,中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司江蘇省分公司,
第4篇 青浦商業(yè)公司崗位職責(zé)
工作職責(zé):
①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負責(zé)所在商業(yè)公司工程版塊具體事務(wù)管理工作;
②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的驗收和接管工作;
③統(tǒng)籌督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;
④負責(zé)健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實施,提升工程管理品牌形象;
⑤負責(zé)和督導(dǎo)所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改意見;
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷,機電或暖通相關(guān)專業(yè),35歲以上;
②5年以上大型社區(qū)或?qū)懽謽窃O(shè)備運行及工程管理經(jīng)驗;
③熟悉物業(yè)管理制度及質(zhì)量管理要求,熟悉工程及機電圖紙;
④有較強的組織協(xié)調(diào)能力,為人正派,良好的服務(wù)意識,及處理問題的能力。
第5篇 基金公司崗位職責(zé)
風(fēng)控經(jīng)理助理 蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司 蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司,瑞領(lǐng) 職責(zé)描述:
1.負責(zé)各對接項目的輔助性調(diào)查工作,完成金融產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件;
2.在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融模式的前提下,積極配合推動公司相關(guān)融資產(chǎn)品的方案設(shè)計和推廣;
3.圍繞公司市場定位與目標,配合開發(fā)并維護相關(guān)行業(yè)客戶,拓展銀行等金融機構(gòu)與非金融合作機構(gòu)資源;
4. 負責(zé)配合融資項目的初期受理、初審及盡職調(diào)查、合同簽訂、擔(dān)保措施落實等全過程工作;
5. 做好配合項目后期跟蹤管理工作,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,銀行信貸業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品融資工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉金融業(yè)務(wù),負責(zé)設(shè)計平臺貸款類產(chǎn)品,并完整參與產(chǎn)品全過程;監(jiān)控行業(yè)金融產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)、調(diào)整產(chǎn)品策略;
3.具備產(chǎn)品管理、項目管理等相關(guān)能力,對互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢有一定了解,具備敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,較強的分析問題和解決問題的能力,能與相關(guān)部門配合,推進營銷、運營、服務(wù)、風(fēng)險等相關(guān)工作;
5. 身體健康,形象端正,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,具有高度責(zé)任心、高度的團隊合作精神和工作熱情;
6. 認同和擁護公司文化。
第6篇 七寶商業(yè)公司崗位職責(zé)
職位描述:
工作職責(zé):
1.主持統(tǒng)籌寫字樓的全面工作;
2.完成總經(jīng)理指派的工作和貫徹、落實寫字樓各項工作;
3.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實匯報工作;
4.負責(zé)與政府相關(guān)的部門建立良好的溝通渠道;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,35歲以上,性別不限;
2. 5年以上大型社區(qū)或?qū)懽謽窃O(shè)備運行及物業(yè)管理經(jīng)驗;
3. 熟悉辦公物業(yè)管理制度及質(zhì)量管理要求;
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力,為人正派,作風(fēng)細致嚴謹,較強的文字表達能力。
第7篇 商管公司崗位職責(zé)
招聘經(jīng)理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務(wù)有限公司,奧園 職責(zé)描述:
1、負責(zé)商管公司招聘管理制度制定及優(yōu)化,招聘策略的制定以及定期招聘報告總結(jié)及分析等;
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及人才需求,負責(zé)商管總部管理人員招聘工作,配合實施商管系統(tǒng)校招工作;
3、負責(zé)商管公司招聘管理平臺及工具的推進應(yīng)用,人才庫的建立與管理工作;
4、負責(zé)公司內(nèi)部招聘工作的培訓(xùn)與指導(dǎo),指導(dǎo)、推進下屬區(qū)域/項目商管公司完成招聘任務(wù);
5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上商管行業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招聘管理工作經(jīng)歷;
3、出色的協(xié)調(diào)組織能力、感染力強,有親和力;
4、學(xué)習(xí)能力強,能不斷更新學(xué)習(xí)新的知識,并學(xué)以致用;
5、有組織大型招聘會等面試經(jīng)驗。
第8篇 建筑工程公司崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 1、 協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)管理工作的布置、實施、檢查、督促等工作;
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常工作事務(wù),以及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達工作;
3、 參與內(nèi)部會議,整理會議紀要,并對會議事項進行后續(xù)工作的追蹤和跟進;
4、 協(xié)助督查相關(guān)部門工作與任務(wù)進度,及時了解部門工作動態(tài);
5、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種文件、以及資料整理等工作;
6、 負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
7、 總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、情商高,形象氣質(zhì)佳,年齡28-35歲;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語精通,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(有海外背景優(yōu)先);
3、思維清晰、頭腦靈活,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
4、工作細致,責(zé)任心強,有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第9篇 信托公司崗位職責(zé)
資產(chǎn)保全高級經(jīng)理 國通信托有限責(zé)任公司 國通信托有限責(zé)任公司,國通信托,國通信托有限責(zé)任公司,方正東亞信托,方正東亞信托有限責(zé)任公司,國通 崗位職責(zé):
1、負責(zé)制訂和完善資產(chǎn)處置的相關(guān)制度及流程,并組織實施。
2、負責(zé)組織制定和執(zhí)行年度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良資產(chǎn)的計劃和方案并取得績效。
3、負責(zé)抵債資產(chǎn)的招商處置工作。
4、負責(zé)組織協(xié)調(diào)與公證處、法院、政府等有關(guān)部門的對接工作,主動溝通并有效推動依法清收工作。
5、對資產(chǎn)清收管理信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,探索資產(chǎn)保全工作的新方法和新思路,為提升公司保全工作水平提供支持。
6、完成其他臨時性工作任務(wù)。
任職資格:
1、35周歲以下,全日制211院校本科及以上學(xué)歷;
2、獲得律師職業(yè)資格,且從事訴訟律師工作五年以上;
3、具備五年以上訴訟工作經(jīng)驗,同時熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),目前在商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)從事資產(chǎn)處置工作者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)操守及寫作、表達、溝通能力,有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,適應(yīng)長期出差工作。
第10篇 手機公司崗位職責(zé)
android modem高級工程師 酷比 深圳酷比通信股份有限公司,酷比,酷比手機,酷比 工作職責(zé):
1、解決mtk平臺數(shù)據(jù)和語音通話相關(guān)的問題;
2、熟悉android的telephony和ril框架,能針對不同運營商開發(fā)不同需求;
3、配合射頻工程配置modem;
4、負責(zé)mtk平臺sim卡和modem相關(guān)模塊開發(fā)與維護;
5、優(yōu)化搜網(wǎng)注網(wǎng)流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上android modem開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉android telephony和ril框架;
3、了解gsm、wcdma、td-scdma等至少一種協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)和語音通話信令流程;
4、熟悉mtk平臺sim檢卡,搜網(wǎng)和注網(wǎng)流程;
5、有良好的分析和debug問題能力。
第11篇 船務(wù)公司崗位職責(zé)
銷售代表 上海瀚航船務(wù)有限公司 上海瀚航船務(wù)有限公司,瀚航 職責(zé)描述:
1. 有獨立開發(fā)新客戶的能力,搜集新客戶資料并進行溝通,尋找銷售機會并完成公司規(guī)定的日常銷售指標;
2. 維護老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力,定期拜訪并與老客戶保持溝通,建立長期良好的合作關(guān)系;
3. 及時跟進客戶的詢價理解客戶需求,為客戶提供解決方案;
4. 每月按時完成相關(guān)銷售報告;
5. 上級安排的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,從事物流/海運/貨代行業(yè)1年以上銷售工作經(jīng)驗;
2. 反應(yīng)敏捷,有良好的溝通能力及表達能力;
3. 有團隊意識,能夠與同事互相合作;
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第12篇 總公司崗位職責(zé)
招聘崗 平安人壽廣東分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司,平安人壽,平安人壽廣東分公司 職責(zé)描述:
1.執(zhí)行總公司招聘戰(zhàn)略、制度、流程與工具;
2.機構(gòu)全年招聘規(guī)劃制定、調(diào)整、跟蹤、落實;
4.人員招聘的初選,及后續(xù)測試、面試工作安排;
5.人員招聘的報批(系統(tǒng)錄入、完善卷宗、上報材料);
6.校園招聘等項目性工作;
7.機構(gòu)招聘人才庫的建立。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟、財務(wù)、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3.溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強、工作熱情、主動、責(zé)任心強。
第13篇 萬科建造公司崗位職責(zé)
任職要求:1、土木工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、五年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗且三年以上地產(chǎn)或施工單位工作經(jīng)歷;3、熟悉綠色建筑各種評價指標體系、bim技術(shù);4、具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;5、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責(zé)任心;6、熟悉綠色建筑各種評價指標體系、bim技術(shù);7、已考取一級注冊建造師證者優(yōu)先。
第14篇 典當(dāng)公司崗位職責(zé)
市場營銷客戶經(jīng)理 中國匯融金融控股有限公司 蘇州市吳中典當(dāng)有限責(zé)任公司,吳中 崗位職責(zé):
1.負責(zé)武漢區(qū)域房抵貸拓展、工作對接、風(fēng)險把控;
2.配合上級領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)月度任務(wù)完成業(yè)績指標;
3.與合作銀行、房產(chǎn)中介等各級人員進行定向營銷。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,金融、工商管理、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上工作經(jīng)歷,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有行業(yè)資源及客戶資源者優(yōu)先;
3.具有銷售熱情、團隊協(xié)作能力,具有較強執(zhí)行力、溝通能力和抗壓能力。
第15篇 影視公司崗位職責(zé)
營運經(jīng)理 眾安影視文化發(fā)展有限公司, 1.與市場和上級管理部門的對口聯(lián)絡(luò)與溝通,全面執(zhí)行各類活動2.負責(zé)影城營運成本控制3.對營運部各崗位工作進行監(jiān)督和輔導(dǎo),負責(zé)影城環(huán)境衛(wèi)生等. 關(guān)注影城營業(yè)收入情況,努力做好營運增收. 負責(zé)影城賣品部訂貨、盤點,關(guān)注庫存情況,關(guān)注賣品部銷售額、應(yīng)產(chǎn)率、spp等
第16篇 物業(yè)分公司崗位職責(zé)
財務(wù)助理 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、崗位要求
1、 本科及以上學(xué)歷,1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,32周歲以下;
2、 上海戶口;
3、 熟悉辦公軟件、辦公自動化設(shè)備操作;
4、 有良好的客戶服務(wù)意識;
5、 為人誠實、正直,學(xué)習(xí)及溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
6、 工作認真仔細,能吃苦耐勞;
7、 儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗;
8、 有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)(如酒店服務(wù)行業(yè)、航空業(yè))工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
如有需要,必須超時工作。
二、工作職責(zé)
1、 熟練掌握工作流程,收費標準,公司及部門各類發(fā)文;
2、 負責(zé)嚴格按照公司收費標準,監(jiān)督檢查各部門所開具的收費通知單,核對無誤后收取各項費用;
3、 負責(zé)監(jiān)督檢查每日備用金,做好備用金及未完成事宜的交接工作;
4、 負責(zé)管理好各類票款及原始單據(jù),使所有開票金額與收取費用必須相符;對退票、廢票及時處理;
5、 負責(zé)及時更新收費信息;
6、 明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源,并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第17篇 雀巢公司崗位職責(zé)
sap咨詢顧問, hr/tp/dsp 雀巢(中國)有限公司 雀巢(中國)有限公司,雀巢大中華區(qū)總部,雀巢 main responsibilities
provide business process e_pertise on a specific business area (e.g. generating demand, demand supply planning, customer service, material handling, procurement to pay, technical & production, finance & control, asset management & maintenance)
assess market business requirements to establish alignment with globe application template processes and best practice in collaboration with business e_cellence colleagues and market process owners
establish proposed solutions to address market-specific requirements
_ gt-sap-centric, e.g., configuration
_ custom application developments
_ work around
test the localized / customized gt solution to ensure that business process requirements are supported
prepare and participate in end-to-end process integration tests to ensure that market business scenarios are supported
collaborate with the be managers in the development of workaround procedures
provide input and/or assistance in the localization of end-user training methodology & content
provide assistance in the delivery of end-user training
prepare and validate the results of the data conversion process
provide post-implementation level 1 support, including initiation of corrective action or system change requests as appropriate
skills & knowledge
good knowledge of a specific business area , processes and inter-relationships with other business areas
process analysis skills
business object or data modelling skills
strong achievement focus i.e. high energy levels and commitment to end results
e_cellent communication skills with demonstrated clarity in both spoken and written words
第18篇 李寧公司崗位職責(zé)
供應(yīng)計劃操作主管-上海-02491 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責(zé)
1、 負責(zé)電商現(xiàn)貨采購咨詢及滿足率反饋
2、 負責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購單交期更新、短數(shù)取消等系統(tǒng)及報表操作,確保系統(tǒng)及報表數(shù)據(jù)準確
3、 負責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨訂單集團dc/rdc發(fā)貨管理,相關(guān)進貨單系統(tǒng)及報表錄入,sap系統(tǒng)收貨
4、 負責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購?fù)素泦翁幚砑癳rp系統(tǒng)錄入
5、 期貨、qs、現(xiàn)貨交期、進貨、收貨等相關(guān)數(shù)據(jù)及報表輸出
任職要求
要求:
1. 工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2. 熟悉sap系統(tǒng)or erp系統(tǒng);
3. 邏輯思維強,有很好的數(shù)據(jù)分析能力,e_cel能力強;
第19篇 集團所屬保理公司崗位職責(zé)
主要職責(zé)負責(zé)管理、監(jiān)督、處理公司的財務(wù)管理及會計核算。制定相關(guān)財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。任職要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī),年齡35歲以下。
第20篇 中國國電集團公司崗位職責(zé)
物流工程師 中國電建集團山東電力建設(shè)有限公司北京分公司 中國電建集團山東電力建設(shè)有限公司北京分公司,電建 職責(zé)描述:
1.負責(zé)工程設(shè)備物資物流清關(guān)管理
2.監(jiān)督協(xié)調(diào)設(shè)備材料進出口清關(guān)
3.組織物流清關(guān)服務(wù)商詢價與推薦
任職要求:
1.電力工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.3-5年以上電力系統(tǒng)設(shè)備采購或物流工作經(jīng)驗
3.日常工作語言為英語,應(yīng)具有熟練的英語聽說讀寫能力
