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版師主管崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):40

版師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

版師主管是服裝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保服裝款式從設(shè)計(jì)概念到實(shí)物生產(chǎn)的準(zhǔn)確無(wú)誤,同時(shí)管理整個(gè)版型團(tuán)隊(duì),以高效、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的服裝版型知識(shí):版師主管需精通各種服裝剪裁技巧和版型制作,對(duì)不同面料、款式有深入理解。

2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力:需要有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。

3. 出色的溝通技巧:與設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)部門和供應(yīng)商保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,解決問題。

4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度:對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳洞察力,保證每一件產(chǎn)品的版型精確無(wú)誤。

5. 熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī):了解相關(guān)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)定。

崗位職責(zé)描述

版師主管的主要任務(wù)是管理版型制作流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)執(zhí)行。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解設(shè)計(jì)理念,將二維設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為三維實(shí)物。此外,他們還需制定和優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效率,降低生產(chǎn)成本。

在日常工作中,版師主管會(huì)審查版型,解決技術(shù)問題,對(duì)樣品進(jìn)行試穿和調(diào)整,直至達(dá)到理想效果。他們還會(huì)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交付,并處理可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題。他們需關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),持續(xù)提升版型創(chuàng)新和技術(shù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、評(píng)估版型師,建立和維護(hù)一個(gè)高效、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)。

2. 技術(shù)指導(dǎo):提供版型制作的技術(shù)指導(dǎo),解決團(tuán)隊(duì)在工作中遇到的問題。

3. 設(shè)計(jì)協(xié)作:與設(shè)計(jì)師溝通,理解和實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖,將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的版型方案。

4. 質(zhì)量控制:設(shè)立并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),確保每件產(chǎn)品的版型符合設(shè)計(jì)要求和客戶期望。

5. 生產(chǎn)協(xié)調(diào):與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保版型與生產(chǎn)線無(wú)縫對(duì)接,提高生產(chǎn)效率。

6. 成本控制:分析和優(yōu)化版型制作過程,減少浪費(fèi),降低成本。

7. 創(chuàng)新研發(fā):關(guān)注行業(yè)新技術(shù)和趨勢(shì),推動(dòng)版型創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

版師主管的角色是連接設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的橋梁,他們的工作直接影響著服裝品牌的形象和產(chǎn)品質(zhì)量。通過精細(xì)的版型制作和卓越的團(tuán)隊(duì)管理,他們?yōu)榉b品牌的成功奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

版師主管崗位職責(zé)范文

第1篇 版師主管崗位職責(zé)

女褲版師主管 鄭州市晟宇服飾有限公司 河南依尚實(shí)業(yè)有限公司,依尚 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制作母版、組織制作樣衣、樣衣評(píng)審,對(duì)下單款樣板的審核;

2、熟悉制版工藝,對(duì)面料、輔料有較深刻的認(rèn)識(shí);

3、操作打樣、放碼、排版等一系列流程;

4、獨(dú)立管理整個(gè)板房的工作計(jì)劃安排、人員管理等的能力。

任職要求:

1、5年以上品牌女褲工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、工作積極主動(dòng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思路清晰、反應(yīng)靈敏,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)、制版或其它相關(guān)工作的改進(jìn)和建議。

版師主管崗位職責(zé)

版師主管是服裝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保服裝款式從設(shè)計(jì)概念到實(shí)物生產(chǎn)的準(zhǔn)確無(wú)誤,同時(shí)管理整個(gè)版型團(tuán)隊(duì),以高效、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。崗位職責(zé)要
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