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信訪工作述職報告(9篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):27

信訪工作述職報告

報告怎么寫

1. 引言部分:簡要介紹信訪工作的背景和重要性,強調其在社會穩(wěn)定和民眾權益保障中的作用。

2. 工作概述:闡述過去一段時間內,信訪部門的主要工作內容,包括接待群眾來訪、處理信件、協(xié)調各部門解決問題等。

3. 具體案例:挑選一到兩個具有代表性的案例,詳細說明處理過程和結果,體現(xiàn)工作成效。

4. 工作亮點:突出在信訪工作中采取的創(chuàng)新措施或取得的顯著成果,如改進工作流程、提升工作效率、解決重大疑難問題等。

5. 面臨的挑戰(zhàn):誠實地提出工作中遇到的困難和問題,如資源有限、復雜情況處理等,并提出相應的應對策略。

6. 改進計劃:針對存在的問題,制定未來的工作改進方案,包括加強培訓、優(yōu)化服務、完善制度等。

第1篇 土地信訪工作者個人述職報告

尊敬的領導:

___,____年生,大專學歷,現(xiàn)在國土資源局執(zhí)法大隊信訪科從事信訪工作。

自19__年參加工作,20年來特別是從事土地信訪工作10多年來,在各級領導的關心下,在同志們的支持幫助下,緊緊圍繞工作大局,服從工作計劃安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。現(xiàn)將任職以來的情況工作總結如下:

一、加強理論學習,提升個人修養(yǎng)

第一、認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊,始終做到從思想上行動上與保持高度一致。認真學習黨的十六、十七大精神,積極參加單位組織的政治學習。通過以上的統(tǒng)一學習和自主學習,使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經(jīng)濟和依法辦事等方面的知識,增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。2023年5月,經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過,我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

第二、認真加強專業(yè)知識學習,不斷充實自己信訪接待的業(yè)務知識。對于本人來說,如何做好土地信訪接待工作是一項新的挑戰(zhàn)。為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,堅持“向人學、向書本學”的學習思路:一方面,虛心向有經(jīng)驗的老同志請教,通過他們的言行舉止、工作程序和服務理念等來規(guī)范自己的工作;另一方面,認真學習有關土地法律法規(guī)和信訪接待方面的有關書籍,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關專業(yè)知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的信訪接待工作者。

第三、認真加強科學文化學習,不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照干部所必須的“t”字型知識結構要求自己,在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。參加并順利通過了業(yè)余??茖W習。

二、認真履行職責,積極開展工作

在領導的支持幫助下,本人跳出了“就信訪搞信訪”的思維模式,努力創(chuàng)新信訪新的工作思路,采取主動出擊查詢信訪苗頭、防微杜漸等新的方法,培養(yǎng)了自己良好的信息觀念和服務觀念,樹立了信訪工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識,認真、細致、周到、高標準地完成了各項信訪接待工作。(本人接待和參與信訪的信件及案例的次數(shù)等可統(tǒng)計列出來,也可把工作總結摘一些)

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

1、加強思想作風建設。嚴格按照__同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干。

2、加強勤政廉政建設。嚴于律己、以身作則、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各種困難,主動、超量地開展工作。在領導和同志們以身作則的榜樣激勵下,本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風。始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,工作態(tài)度端正,作風頑強、有令必行、有禁必止,并能堅持原則,秉公辦事,廉潔自律。

當然,由于自己的學習、經(jīng)驗不夠,還有一些差距與不足,比如工作中有急躁情緒、理論學習還不夠系統(tǒng)和深刻等,需要在以后加強和提高。

在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,發(fā)揚成績,團結同志,努力工作,為國土資源局的信訪接待工作做出自己應有的貢獻。

第2篇 2023年信訪工作責任制執(zhí)政為民述職報告范文

貫徹落實信訪工作責任制

述職報告

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市信訪局的具體指導下,我認真履行“一崗雙責”,致力于建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民群眾解決實際問題上,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務,促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)高度重視,把信訪工作作為硬任務來抓

一年來,我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想,落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn),牢記“一崗雙責”的政治責任,把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》下發(fā)后,我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達,認真學習領會了文件精神,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展的政治責任感。隨后,責成兩辦制定和出臺了《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》,對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求,提高了各級干部堅持和完善信訪工作責任制的自覺性和主動性,統(tǒng)一全區(qū)干部的思想,把信訪工作切實抓緊抓好。

(二)落實責任,把“一崗雙責”落到實處

一是堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,注重科學決策,在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中,都深入調查,傾聽各方面的意見,盡可能使決策做到科學和正確,切實維護好人民群眾的利益,避免和減少因決策不當引發(fā)的信訪問題。注重依法行政,通過依法高效解決問題,努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。二是堅持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次,信訪例會11次,專題聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中存在的突出問題,對全區(qū)信訪工作提出指導性意見,通過信訪例會解決群眾問題14起。三是堅持黨政領導每周三公開掛牌接待上訪群眾制度,特殊時期每天接待。截止11月30日,全區(qū)黨政領導共落實領導接待日80個,接待群眾來訪137批次41_人次,為群眾解決問題94個。四是堅持閱批群眾來信制度,做到了全部閱批,重點交辦,共閱批群眾華考范文來信4_封,立案處理14件。五是堅持了領導包案處理信訪問題制度,區(qū)四大班子領導共包案132,做到了包調查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調、包穩(wěn)定、包回訪,目前已結案132,按期結案率100%。六是堅持“一崗雙責”督查制度,要求黨政領導對分管部門、系統(tǒng)的信訪工作有部署、有要求,每月至少檢查一次,目前共計檢查、指導工作29_次,解決問題1_8次,解決群眾問題73個。同時,對每月黨政領導的“一崗雙責”落實情況進行通報,增強了黨政領導信訪工作的主動性和責任感。

(三)完善機制,認真處理群眾反映的信訪問題

在抓信訪工作中,注重在機制上下功夫,建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅持每月的排查和消除不安定因素制度,做到早排查、早預防、早介入、早處理,縱到底、橫到邊,不留死角,不留盲區(qū)。共排查不安定因素479個,基層自行消除322個,對1_7個重點不安定因素落實包案領導,限期化解到位。二是堅持首問責任制度,做到了誰接待、誰協(xié)調、誰催辦、誰負責解決。今年以來,我親自牽頭處理了“_·_”事故善后等問題,使問題得到了圓滿解決。先后對聶村村民上訪等老大難問題等進行督辦,目前群眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度,成立了聯(lián)席會議辦公室,召開了9次有關會議,下發(fā)了《關于建立文峰區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》,規(guī)范了記錄,制定了方案,明確了職責。四是對轉辦的信訪問題定期督辦,并實行處理情況反饋制度,結案報告手續(xù)完備,程序規(guī)范,既有群眾簽字,又有領導把關,使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。五是加強基層信訪組織建設,強力推進村級信訪例會,加強矛盾排查和化解,最大限度地減少了越級上訪和重復上訪。六是加大了領導現(xiàn)場勸返力度,制定了《關于積極預防和妥善處置群體性事件工作應急預案》,確保了人員、車輛、經(jīng)費到位,領導責任明確。七是強化各項制度建設。認真落實信訪工作十項制度,派駐駐京、駐省值班工作組,雙向追究等制度,規(guī)范信訪行為,截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。

(四)加強保障,增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力

堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層,即:優(yōu)先聽取信訪工作匯報,優(yōu)先部署信訪工作,優(yōu)先閱批信訪案件,優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量,重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要,充實調整了信訪局領導班子,由一正兩副調整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間,添華考范文置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品,按要求配齊了14名工作人員,對信訪經(jīng)費特事特批,足額供給,元至11月份共撥付經(jīng)費1_萬元,有力地保障了信訪工作的正常開展。同時,為信訪干部落實了每月_0元的崗位津貼。三是注重加強區(qū)直部門的信訪工作,信訪工作任務較重的部門,全部成立了信訪工作領導小組,明確了專職或兼職信訪干部,保證了信訪工作的順利開展。

第3篇 信訪工作述職報告

貫徹落實信訪工作責任制

述職報告

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市信訪局的具體指導下,我認真履行“一崗雙責”,致力于建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民群眾解決實際問題上,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務,促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)高度重視,把信訪工作作為硬任務來抓

一年來,我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想,落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn),牢記“一崗雙責”的政治責任,把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》下發(fā)后,我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達,認真學習領會了文件精神,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展的政治責任感。隨后,責成兩辦制定和出臺了《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》,對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求,提高了各級干部堅持和完善信訪工作責任制的自覺性和主動性,統(tǒng)一全區(qū)干部的思想,把信訪工作切實抓緊抓好。

(二)落實責任,把“一崗雙責”落到實處

一是堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,注重科學決策,在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中,都深入調查,傾聽各方面的意見,盡可能使決策做到科學和正確,切實維護好人民群眾的利益,避免和減少因決策不當引發(fā)的信訪問題。注重依法行政,通過依法高效解決問題,努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。二是堅持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次,信訪例會11次,專題聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中存在的突出問題,對全區(qū)信訪工作提出指導性意見,通過信訪例會解決群眾問題14起。三是堅持黨政領導每周三公開掛牌接待上訪群眾制度,特殊時期每天接待。截止11月30日,全區(qū)黨政領導共落實領導接待日80個,接待群眾來訪137批次41_人次,為群眾解決問題94個。四是堅持閱批群眾來信制度,做到了全部閱批,重點交辦,共閱批群眾華考范文來信4_封,立案處理14件。五是堅持了領導包案處理信訪問題制度,區(qū)四大班子領導共包案132,做到了包調查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調、包穩(wěn)定、包回訪,目前已結案132,按期結案率100%。六是堅持“一崗雙責”督查制度,要求黨政領導對分管部門、系統(tǒng)的信訪工作有部署、有要求,每月至少檢查一次,目前共計檢查、指導工作29_次,解決問題1_8次,解決群眾問題73個。同時,對每月黨政領導的“一崗雙責”落實情況進行通報,增強了黨政領導信訪工作的主動性和責任感。

(三)完善機制,認真處理群眾反映的信訪問題

在抓信訪工作中,注重在機制上下功夫,建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅持每月的排查和消除不安定因素制度,做到早排查、早預防、早介入、早處理,縱到底、橫到邊,不留死角,不留盲區(qū)。共排查不安定因素479個,基層自行消除322個,對1_7個重點不安定因素落實包案領導,限期化解到位。二是堅持首問責任制度,做到了誰接待、誰協(xié)調、誰催辦、誰負責解決。今年以來,我親自牽頭處理了“_·_”事故善后等問題,使問題得到了圓滿解決。先后對聶村村民上訪等老大難問題等進行督辦,目前群眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度,成立了聯(lián)席會議辦公室,召開了9次有關會議,下發(fā)了《關于建立文峰區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》,規(guī)范了記錄,制定了方案,明確了職責。四是對轉辦的信訪問題定期督辦,并實行處理情況反饋制度,結案報告手續(xù)完備,程序規(guī)范,既有群眾簽,又有領導把關,使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。五是加強基層信訪組織建設,強力推進村級信訪例會,加強矛盾排查和化解,最大限度地減少了越級上訪和重復上訪。六是加大了領導現(xiàn)場勸返力度,制定了《關于積極預防和妥善處置群體性事件工作應急預案》,確保了人員、車輛、經(jīng)費到位,領導責任明確。七是強化各項制度建設。認真落實信訪工作十項制度,派駐駐京、駐省值班工作組,雙向追究等制度,規(guī)范信訪行為,截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。

(四)加強保障,增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力

堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層,即:優(yōu)先聽取信訪工作匯報,優(yōu)先部署信訪工作,優(yōu)先閱批信訪案件,優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量,重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要,充實調整了信訪局領導班子,由一正兩副調整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間,添華考范文置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品,按要求配齊了14名工作人員,對信訪經(jīng)費特事特批,足額供給,元至11月份共撥付經(jīng)費1_萬元,有力地保障了信訪工作的正常開展。同時,為信訪干部落實了每月_0元的崗位津貼。三是注重加強區(qū)直部門的信訪工作,信訪工作任務較重的部門,全部成立了信訪工作領導小組,明確了專職或兼職信訪干部,保證了信訪工作的順利開展。

土地信訪工作者個人述職報告

尊敬的領導:

___,____年生,大專學歷,現(xiàn)在國土資源局執(zhí)法大隊信訪科從事信訪工作。

自19__年參加工作,20年來特別是從事土地信訪工作10多年來,在各級領導的關心下,在同志們的支持幫助下,緊緊圍繞工作大局,服從工作計劃安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。現(xiàn)將任職以來的情況工作總結如下:

一、加強理論學習,提升個人修養(yǎng)

第一、認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊,始終做到從思想上行動上與保持高度一致。認真學習黨的十六、十七大精神,積極參加單位組織的政治學習。通過以上的統(tǒng)一學習和自主學習,使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經(jīng)濟和依法辦事等方面的知識,增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。5月,經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過,我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

第二、認真加強專業(yè)知識學習,不斷充實自己信訪接待的業(yè)務知識。對于本人來說,如何做好土地信訪接待工作是一項新的挑戰(zhàn)。為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,堅持“向人學、向書本學”的學習思路:一方面,虛心向有經(jīng)驗的老同志請教,通過他們的言行舉止、工作程序和服務理念等來規(guī)范自己的工作;另一方面,認真學習有關土地法律法規(guī)和信訪接待方面的有關書籍,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關專業(yè)知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的信訪接待工作者。

第三、認真加強科學文化學習,不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照干部所必須的“t”型知識結構要求自己,在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。參加并順利通過了業(yè)余??茖W習。

二、認真履行職責,積極開展工作

在領導的支持幫助下,本人跳出了“就信訪搞信訪”的思維模式,努力創(chuàng)新信訪新的工作思路,采取主動出擊查詢信訪苗頭、防微杜漸等新的方法,培養(yǎng)了自己良好的信息觀念和服務觀念,樹立了信訪工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識,認真、細致、周到、高標準地完成了各項信訪接待工作。(本人接待和參與信訪的信件及案例的次數(shù)等可統(tǒng)計列出來,也可把工作總結摘一些)

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

1、加強思想作風建設。嚴格按照__同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干。

2、加強勤政廉政建設。嚴于律己、以身作則、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各種困難,主動、超量地開展工作。在領導和同志們以身作則的榜樣激勵下,本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風。始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,工作態(tài)度端正,作風頑強、有令必行、有禁必止,并能堅持原則,秉公辦事,廉潔自律。

當然,由于自己的學習、經(jīng)驗不夠,還有一些差距與不足,比如工作中有急躁情緒、理論學習還不夠系統(tǒng)和深刻等,需要在以后加強和提高。

在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,發(fā)揚成績,團結同志,努力工作,為國土資源局的信訪接待工作做出自己應有的貢獻。

信訪工作責任制述職報告

貫徹落實信訪工作責任制

述職報告

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市信訪局的具體指導下,我認真履行“一崗雙責”,致力于建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民群眾解決實際問題上,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務,促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)高度重視,把信訪工作作為硬任務來抓

一年來,我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想,落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn),牢記“一崗雙責”的政治責任,把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》下發(fā)后,我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達,認真學習領會了文件精神,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展的政治責任感。隨后,責成兩辦制定和出臺了《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》,對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求,提高了各級干部堅持和完善信訪工作責任制的自覺性和主動性,統(tǒng)一全區(qū)干部的思想,把信訪工作切實抓緊抓好。

(二)落實責任,把“一崗雙責”落到實處

一是堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,注重科學決策,在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中,都深入調查,傾聽各方面的意見,盡可能使決策做到科學和正確,切實維護好人民群眾的利益,避免和減少因決策不當引發(fā)的信訪問題。注重依法行政,通過依法高效解決問題,努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。二是堅持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次,信訪例會11次,專題聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中存在的突出問題,對全區(qū)信訪工作提出指導性意見,通過信訪例會解決群眾問題14起。三是堅持黨政領導每周三公開掛牌接待上訪群眾制度,特殊時期每天接待。截止11月30日,全區(qū)黨政領導共落實領導接待日80個,接待群眾來訪137批次415人次,為群眾解決問題94個。四是堅持閱批群眾來信制度,做到了全部閱批,重點交辦,共閱批群眾來信45封,立案處理14件。五是堅持了領導包案處理信訪問題制度,區(qū)四大班子領導共包案132,做到了包調查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調、包穩(wěn)定、包回訪,目前已結案132,按期結案率100%。六是堅持“一崗雙責”督查制度,要求黨政領導對分管部門、系統(tǒng)的信訪工作有部署、有要求,每月至少檢查一次,目前共計檢查、指導工作295次,解決問題158次,解決群眾問題73個。同時,對每月黨政領導的“一崗雙責”落實情況進行通報,增強了黨政領導信訪工作的主動性和責任感。

(三)完善機制,認真處理群眾反映的信訪問題

在抓信訪工作中,注重在機制上下功夫,建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅持每月的排查和消除不安定因素制度,做到早排查、早預防、早介入、早處理,縱到底、橫到邊,不留死角,不留盲區(qū)。共排查不安定因素479個,基層自行消除322個,對157個重點不安定因素落實包案領導,限期化解到位。二是堅持首問責任制度,做到了誰接待、誰協(xié)調、誰催辦、誰負責解決。今年以來,我親自牽頭處理了“5·12”事故善后等問題,使問題得到了圓滿解決。先后對聶村村民上訪等老大難問題等進行督辦,目前群眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度,成立了聯(lián)席會議辦公室,召開了9次有關會議,下發(fā)了《關于建立文峰區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》,規(guī)范了記錄,制定了方案,明確了職責。四是對轉辦的信訪問題定期督辦,并實行處理情況反饋制度,結案報告手續(xù)完備,程序規(guī)范,既有群眾簽,又有領導把關,使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。五是加強基層信訪組織建設,強力推進村級信訪例會,加強矛盾排查和化解,最大限度地減少了越級上訪和重復上訪。六是加大了領導現(xiàn)場勸返力度,制定了《關于積極預防和妥善處置群體性事件工作應急預案》,確保了人員、車輛、經(jīng)費到位,領導責任明確。七是強化各項制度建設。認真落實信訪工作十項制度,派駐駐京、駐省值班工作組,雙向追究等制度,規(guī)范信訪行為,截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。

(四)加強保障,增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力

堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層,即:優(yōu)先聽取信訪工作匯報,優(yōu)先部署信訪工作,優(yōu)先閱批信訪案件,優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量,重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要,充實調整了信訪局領導班子,由一正兩副調整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間,添置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品,按要求配齊了14名工作人員,對信訪經(jīng)費特事特批,足額供給,元至11月份共撥付經(jīng)費15萬元,有力地保障了信訪工作的正常開展。同時,為信訪干部落實了每月120元的崗位津貼。三是注重加強區(qū)直部門的信訪工作,信訪工作任務較重的部門,全部成立了信訪工作領導小組,明確了專職或兼職信訪干部,保證了信訪工作的順利開展。

(五)嚴格考核,進一步完善激勵獎懲措施

督促指導有關部門出臺了信訪工作責任制實施細則等一系列規(guī)范性的制度,對基層各級黨政領導提出了明確要求,促進了信訪落到責任制的有效落實。將考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔使用干部的重要依據(jù)。對因工作不力,造成信訪工作被動的給予通報批評。因決策失誤、不負責任而因發(fā)群眾大規(guī)模赴京、赴省集體上訪或惡性上訪事件,造成重大政治影響或經(jīng)濟損失的,對責任單位主要領導和有關領導給予紀律處分。今年以來,對六個信訪工作相對滯后的基層單位進行了通報批評,有力地促進了工作的開展。

盡管文峰區(qū)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定成績,但工作中還存在著一些問題和不足,在下一步的信訪工作中,我要進一步落實信訪工作責任制,鞏固“一崗雙責”,強化齊抓共管的信訪工作大格局,靠前工作,開拓創(chuàng)新,推動文峰區(qū)信訪工作再上一個新臺階。

二○○四年十二月六日

第4篇 2023年12月民政局信訪工作人員述職報告

一、 抓信訪、保穩(wěn)定,幫助基層切實解決好民生問題

信訪穩(wěn)定工作一直是本系統(tǒng)的重點工作。尤其是我們下屬的_____,負債額度大,遺留問題多,職工上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。為了切實把這項工作做好,抓出成效,從我做起,要求各級領導高度重視,落實責任??偣景嘧游邑摽傌煟止茴I導負實責,其他班子成員實行一崗雙責,基層單位主要領導是第一責任人的信訪穩(wěn)定責任網(wǎng),形成一級抓一級,層層抓落實的信訪穩(wěn)定工作格局。與此同時,按照“誰主管、誰接待、誰負責”的原則,分兵把口,全面推行信訪事項首辦責任制,出現(xiàn)問題以則追究。針對職工上訪的熱點、難點問題,我都能耐心接待,正確對待,自己能解決的就地解決,不推不脫,有難度的積極協(xié)調解決,解決不了的都能給以明確解釋和答復。本人全年共接訪20余起,60余人次,真正做到了件件有回音,事事有結果。

一年來,在信訪工作上,我同班子成員一道,通過企業(yè)改制的形式,解決了_____職工上訪的問題;通過系統(tǒng)內部人員調轉,解決了軍轉干部投保問題;通過提高清退職工生活補助金的辦法,解決了____清退老職工的上訪問題。與此同時,我們眼睛向下,關注民生,全年共積極籌措近140萬元資金,全部用于退休職工工資、職工遺屬補助、傷殘人員工資、退休人員投保資金等,切實解決了這些涉及職工切身利益的重大民生問題。做到了弱勢群體得以安撫,信訪穩(wěn)定得到了改觀,經(jīng)過我們的共同努力,全年沒有出現(xiàn)越級訪、群體訪和進京訪事件,保持了和諧穩(wěn)定大局,信訪穩(wěn)定工作是近年來較好的一年,得到了市里領導的高度認可。

二、招商引資、向上爭取資金工作取得了一定成果

年初以來,我們把這項工作納入重要議事日程,充分利用系統(tǒng)所屬單位場地大、廠房多等優(yōu)勢條件,廣開渠道積極招商,經(jīng)過多方努力,引進了“______”生產(chǎn)項目一個,建設地點在____院內,投資總額3000萬元,已到位資金1127萬元,現(xiàn)已投產(chǎn)達效。

在向上爭取資金工作上,結合系統(tǒng)的實際,以___為依托,精心包裝兩個項目,一個是“無公害蔬菜生產(chǎn)技術推廣培訓基地建設”項目,另一個是“大豆新品種‘原育20’高產(chǎn)配套栽培技術推廣”項目,項目申報后,經(jīng)過我們積極努力,多方協(xié)調,向上爭取資金30萬元,為園區(qū)建設發(fā)展注入了經(jīng)濟活力,超額完成了市里下達的招商引資和向上爭取資金工作任務。

三、園區(qū)建設得到了進一步發(fā)展

在園區(qū)建設上,我們以財政為依托、項目為先導,充分利用___人員的技術優(yōu)勢,重點抓了無公害蔬菜生產(chǎn)技術的栽培示范和大豆新品種‘原育20’高產(chǎn)配套栽培技術的推廣。通過一年來的試驗、示范、推廣,新引進的銀綠2號清苦瓜、山藥、秋葵、蘆筍4個名優(yōu)特蔬菜新品種,栽培面積1.5公頃,示范效果良好,達到了品特質優(yōu)。大豆新品種‘原育20’的坰產(chǎn)達到8000斤左右,取得了預想效果。在此基礎上,園區(qū)又新引進了“東德1號、丹玉86”兩個新玉米品種,栽培面積1.2公頃,坰產(chǎn)分別達2.4萬斤和2.6萬斤。在保護地投入上,今年又新建兩棟大棚,一個冬季儲菜窖,新增“棚膜瓜”,面積667㎡,引進“極限1號”香瓜品種,畝產(chǎn)達到1200斤,以上這些品種經(jīng)試驗,均適宜本地區(qū)栽培和種植。一年來,到現(xiàn)代農業(yè)示范園參觀的人數(shù)達萬人以上,取得了良好的試驗示范效果,對加快促進周邊種植業(yè)結構調整起到了推動作用,園區(qū)建設有了新發(fā)展。

四、聯(lián)鄉(xiāng)包村抓點工作取得了階段性成果

聯(lián)鄉(xiāng)包村抓點工作是市里布置的一項新任務,為了開展好這項工作,我負總責,分管領導親自抓。一年來,我們在所包的____一社選樹了10棟溫室作為蔬菜立體栽培典型,從____抽調兩名農藝師,專門負責這10棟溫室的農業(yè)技術指導工作,及時解決農民生產(chǎn)中的技術問題。在種植品種方面,通過我們的技術指導,將原有的種植單一化,轉為多樣化。在溫室大棚合理利用上,以前只種植3-4茬蔬菜,溫室大棚不能合理的利用,經(jīng)過我們技術人員精確計算每個品種蔬菜的成熟期,使蔬菜品種得以合理接替種植,種植可達到5茬,從而做到不間斷的種植,使原來種植的季節(jié)化轉為鏈條化。通過這些強有力的技術保障,所包長青村一社1000㎡/棟溫室的年純收入達20,000元左右,比原每棟15,000元的標準增收33%,達到了預期效果,菜農滿意、村里領導滿意,高標準的完成了包村抓點工作。

五、辦公環(huán)境進一步改善

辦公環(huán)境是一個單位的門面,也是工作人員的臉面,好的辦公環(huán)境能夠使人心情愉悅,工作舒暢,有利于工作效率的提高。過去單位原辦公樓設施老化,木窗年久失修,走廊無門,廁所、庭院臟亂,加之辦公無電腦,辦公環(huán)境很是一般。為了改善原有辦公環(huán)境,今年,我們積極籌措資金6萬余元,將公司的木窗更換成新型材質的塑鋼窗,新安裝了走廊防盜門,改造了廁所,美化了庭院,又新購置電腦、復印機、傳真機等現(xiàn)代辦公設備,既為職工提供了舒適美好的辦公環(huán)境又使辦公走向了自動化、現(xiàn)代化,辦公環(huán)境的改善極大地調動了職工工作的積極性,提高了工作效率的同時也節(jié)省了辦公費用。

六、黨建工作進一步增強

黨建工作是一項系統(tǒng)性偉大工程,作為基層黨組織的負責人,在實際工作中我重點抓了以下幾項工作。

一是抓學習,提高黨員隊伍素質。按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署,黨委在全系統(tǒng)組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,把握好學習活動各個環(huán)節(jié),使學習實踐活動取得了明顯成效,黨員素質得到了提高。在整個學習實踐過程中,召開了以“學習實踐科學發(fā)展觀,增強民本意識,破解發(fā)展難題,保持系統(tǒng)穩(wěn)定”為主題的領導班子民主生活會,本著為民辦實事、辦好事的原則,為____協(xié)調資金45萬元,把學習成果轉化為工作實效,促進了各項工作的進展。

第5篇 信訪工作責任制述職報告(范文)

在市委、市政府的正確領導下,在市信訪局的具體指導下,我認真履行“一崗雙責”,致力于建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民群眾解決實際問題上,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務,促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)高度重視,把信訪工作作為硬任務來抓

一年來,我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想,落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn),牢記“一崗雙責”的政治責任,把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》下發(fā)后,我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達,認真學習領會了文件精神,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展的政治責任感。隨后,責成兩辦制定和出臺了《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》,對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求,提高了各級干部堅持和完善信訪工作責任制的自覺性和主動性,統(tǒng)一全區(qū)干部的思想,把信訪工作切實抓緊抓好。

(二)落實責任,把“一崗雙責”落到實處

一是堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,注重科學決策,在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中,都深入調查,傾聽各方面的意見,盡可能使決策做到科學和正確,切實維護好人民群眾的利益,避免和減少因決策不當引發(fā)的信訪問題。注重依法行政,通過依法高效解決問題,努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。二是堅持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次,信訪例會11次,專題聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中存在的突出問題,對全區(qū)信訪工作提出指導性意見,通過信訪例會解決群眾問題14起。三是堅持黨政領導每周三公開掛牌接待上訪群眾制度,特殊時期每天接待。截止11月30日,全區(qū)黨政領導共落實領導接待日80個,接待群眾來訪137批次415人次,為群眾解決問題94個。四是堅持閱批群眾來信制度,做到了全部閱批,重點交辦,共閱批群眾來信45封,立案處理14件。五是堅持了領導包案處理信訪問題制度,區(qū)四大班子領導共包案132,做到了包調查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調、包穩(wěn)定、包回訪,目前已結案132,按期結案率100%。六是堅持“一崗雙責”督查制度,要求黨政領導對分管部門、系統(tǒng)的信訪工作有部署、有要求,每月至少檢查一次,目前共計檢查、指導工作295次,解決問題158次,解決群眾問題73個。同時,對每月黨政領導的“一崗雙責”落實情況進行通報,增強了黨政領導信訪工作的主動性和責任感。

(三)完善機制,認真處理群眾反映的信訪問題

在抓信訪工作中,注重在機制上下功夫,建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅持每月的排查和消除不安定因素制度,做到早排查、早預防、早介入、早處理,縱到底、橫到邊,不留死角,不留盲區(qū)。共排查不安定因素479個,基層自行消除322個,對157個重點不安定因素落實包案領導,限期化解到位。二是堅持首問責任制度,做到了誰接待、誰協(xié)調、誰催辦、誰負責解決。我親自牽頭處理了“5·12”事故善后等問題,使問題得到了圓滿解決。先后對聶村村民上訪等老大難問題等進行督辦,目前群眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度,成立了聯(lián)席會議辦公室,召開了9次有關會議,下發(fā)了《關于建立文峰區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》,規(guī)范了記錄,制定了方案,明確了職責。四是對轉辦的信訪問題定期督辦,并實行處理情況反饋制度,結案報告手續(xù)完備,程序規(guī)范,既有群眾簽字,又有領導把關,使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。五是加強基層信訪組織建設,強力推進村級信訪例會,加強矛盾排查和化解,最大限度地減少了越級上訪和重復上訪。六是加大了領導現(xiàn)場勸返力度,制定了《關于積極預防和妥善處置群體性事件工作應急預案》,確保了人員、車輛、經(jīng)費到位,領導責任明確。七是強化各項制度建設。認真落實信訪工作十項制度,派駐駐京、駐省值班工作組,雙向追究等制度,規(guī)范信訪行為,截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。

(四)加強保障,增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力

堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層,即:優(yōu)先聽取信訪工作匯報,優(yōu)先部署信訪工作,優(yōu)先閱批信訪案件,優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量,重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要,充實調整了信訪局領導班子,由一正兩副調整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間,添置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品,按要求配齊了14名工作人員,對信訪經(jīng)費特事特批,足額供給,元至11月份共撥付經(jīng)費15萬元,有力地保障了信訪工作的正常開展。同時,為信訪干部落實了每月120元的崗位津貼。三是注重加強區(qū)直部門的信訪工作,信訪工作任務較重的部門,全部成立了信訪工作領導小組,明確了專職或兼職信訪干部,保證了信訪工作的順利開展。

(五)嚴格考核,進一步完善激勵獎懲措施

督促指導有關部門出臺了信訪工作責任制實施細則等一系列規(guī)范性的制度,對基層各級黨政領導提出了明確要求,促進了信訪落到責任制的有效落實。將考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔使用干部的重要依據(jù)。對因工作不力,造成信訪工作被動的給予通報批評。因決策失誤、不負責任而因發(fā)群眾大規(guī)模赴京、赴省集體上訪或惡性上訪事件,造成重大政治影響或經(jīng)濟損失的,對責任單位主要領導和有關領導給予紀律處分。對六個信訪工作相對滯后的基層單位進行了通報批評,有力地促進了工作的開展。

盡管文峰區(qū)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定成績,但工作中還存在著一些問題和不足,在下一步的信訪工作中,我要進一步落實信訪工作責任制,鞏固“一崗雙責”,強化齊抓共管的信訪工作大格局,靠前工作,開拓創(chuàng)新,推動文峰區(qū)信訪工作再上一個新臺階。

信訪工作責任制述職報告(范文)

第6篇 信訪工作責任制述職報告

貫徹落實信訪工作責任制

述職報告

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市信訪局的具體指導下,我認真履行“一崗雙責”,致力于建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民群眾解決實際問題上,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務,促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)高度重視,把信訪工作作為硬任務來抓

一年來,我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想,落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn),牢記“一崗雙責”的政治責任,把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》下發(fā)后,我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達,認真學習領會了文件精神,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展的政治責任感。隨后,責成兩辦制定和出臺了《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》,對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求,提高了各級干部堅持和完善信訪工作責任制的自覺性和主動性,統(tǒng)一全區(qū)干部的思想,把信訪工作切實抓緊抓好。

第7篇 ____年12月民政局信訪工作人員述職報告范文

一、 抓信訪、保穩(wěn)定,幫助基層切實解決好民生問題

信訪穩(wěn)定工作一直是本系統(tǒng)的重點工作。尤其是我們下屬的_____,負債額度大,遺留問題多,職工上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。為了切實把這項工作做好,抓出成效,從我做起,要求各級領導高度重視,落實責任??偣景嘧游邑摽傌煟止茴I導負實責,其他班子成員實行一崗雙責,基層單位主要領導是第一責任人的信訪穩(wěn)定責任網(wǎng),形成一級抓一級,層層抓落實的信訪穩(wěn)定工作格局。與此同時,按照“誰主管、誰接待、誰負責”的原則,分兵把口,全面推行信訪事項首辦責任制,出現(xiàn)問題以則追究。針對職工上訪的熱點、難點問題,我都能耐心接待,正確對待,自己能解決的就地解決,不推不脫,有難度的積極協(xié)調解決,解決不了的都能給以明確解釋和答復。本人全年共接訪20余起,60余人次,真正做到了件件有回音,事事有結果。

一年來,在信訪工作上,我同班子成員一道,通過企業(yè)改制的形式,解決了_____職工上訪的問題;通過系統(tǒng)內部人員調轉,解決了軍轉干部投保問題;通過提高清退職工生活補助金的辦法,解決了____清退老職工的上訪問題。與此同時,我們眼睛向下,關注民生,全年共積極籌措近140萬元資金,全部用于退休職工工資、職工遺屬補助、傷殘人員工資、退休人員投保資金等,切實解決了這些涉及職工切身利益的重大民生問題。做到了弱勢群體得以安撫,信訪穩(wěn)定得到了改觀,經(jīng)過我們的共同努力,全年沒有出現(xiàn)越級訪、群體訪和進京訪事件,保持了和諧穩(wěn)定大局,信訪穩(wěn)定工作是近年來較好的一年,得到了市里領導的高度認可。

二、招商引資、向上爭取資金工作取得了一定成果

年初以來,我們把這項工作納入重要議事日程,充分利用系統(tǒng)所屬單位場地大、廠房多等優(yōu)勢條件,廣開渠道積極招商,經(jīng)過多方努力,引進了“______”生產(chǎn)項目一個,建設地點在____院內,投資總額3000萬元,已到位資金1127萬元,現(xiàn)已投產(chǎn)達效。

在向上爭取資金工作上,結合系統(tǒng)的實際,以___為依托,精心包裝兩個項目,一個是“無公害蔬菜生產(chǎn)技術推廣培訓基地建設”項目,另一個是“大豆新品種‘原育20’高產(chǎn)配套栽培技術推廣”項目,項目申報后,經(jīng)過我們積極努力,多方協(xié)調,向上爭取資金30萬元,為園區(qū)建設發(fā)展注入了經(jīng)濟活力,超額完成了市里下達的招商引資和向上爭取資金工作任務。

三、園區(qū)建設得到了進一步發(fā)展

在園區(qū)建設上,我們以財政為依托、項目為先導,充分利用___人員的技術優(yōu)勢,重點抓了無公害蔬菜生產(chǎn)技術的栽培示范和大豆新品種‘原育20’高產(chǎn)配套栽培技術的推廣。通過一年來的試驗、示范、推廣,新引進的銀綠2號清苦瓜、山藥、秋葵、蘆筍4個名優(yōu)特蔬菜新品種,栽培面積1.5公頃,示范效果良好,達到了品特質優(yōu)。大豆新品種‘原育20’的坰產(chǎn)達到8000斤左右,取得了預想效果。在此基礎上,園區(qū)又新引進了“東德1號、丹玉86”兩個新玉米品種,栽培面積1.2公頃,坰產(chǎn)分別達2.4萬斤和2.6萬斤。在保護地投入上,今年又新建兩棟大棚,一個冬季儲菜窖,新增“棚膜瓜”,面積667㎡,引進“極限1號”香瓜品種,畝產(chǎn)達到1200斤,以上這些品種經(jīng)試驗,均適宜本地區(qū)栽培和種植。一年來,到現(xiàn)代農業(yè)示范園參觀的人數(shù)達萬人以上,取得了良好的試驗示范效果,對加快促進周邊種植業(yè)結構調整起到了推動作用,園區(qū)建設有了新發(fā)展。

四、聯(lián)鄉(xiāng)包村抓點工作取得了階段性成果

聯(lián)鄉(xiāng)包村抓點工作是市里布置的一項新任務,為了開展好這項工作,我負總責,分管領導親自抓。一年來,我們在所包的____一社選樹了10棟溫室作為蔬菜立體栽培典型,從____抽調兩名農藝師,專門負責這10棟溫室的農業(yè)技術指導工作,及時解決農民生產(chǎn)中的技術問題。在種植品種方面,通過我們的技術指導,將原有的種植單一化,轉為多樣化。在溫室大棚合理利用上,以前只種植3-4茬蔬菜,溫室大棚不能合理的利用,經(jīng)過我們技術人員精確計算每個品種蔬菜的成熟期,使蔬菜品種得以合理接替種植,種植可達到5茬,從而做到不間斷的種植,使原來種植的季節(jié)化轉為鏈條化。通過這些強有力的技術保障,所包長青村一社1000㎡/棟溫室的年純收入達20,000元左右,比原每棟15,000元的標準增收33%,達到了預期效果,菜農滿意、村里領導滿意,高標準的完成了包村抓點工作。

五、辦公環(huán)境進一步改善

辦公環(huán)境是一個單位的門面,也是工作人員的臉面,好的辦公環(huán)境能夠使人心情愉悅,工作舒暢,有利于工作效率的提高。過去單位原辦公樓設施老化,木窗年久失修,走廊無門,廁所、庭院臟亂,加之辦公無電腦,辦公環(huán)境很是一般。為了改善原有辦公環(huán)境,今年,我們積極籌措資金6萬余元,將公司的木窗更換成新型材質的塑鋼窗,新安裝了走廊防盜門,改造了廁所,美化了庭院,又新購置電腦、復印機、傳真機等現(xiàn)代辦公設備,既為職工提供了舒適美好的辦公環(huán)境又使辦公走向了自動化、現(xiàn)代化,辦公環(huán)境的改善極大地調動了職工工作的積極性,提高了工作效率的同時也節(jié)省了辦公費用。

六、黨建工作進一步增強

黨建工作是一項系統(tǒng)性偉大工程,作為基層黨組織的負責人,在實際工作中我重點抓了以下幾項工作。

一是抓學習,提高黨員隊伍素質。按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署,黨委在全系統(tǒng)組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,把握好學習活動各個環(huán)節(jié),使學習實踐活動取得了明顯成效,黨員素質得到了提高。在整個學習實踐過程中,召開了以“學習實踐科學發(fā)展觀,增強民本意識,破解發(fā)展難題,保持系統(tǒng)穩(wěn)定”為主題的領導班子民主生活會,本著為民辦實事、辦好事的原則,為____協(xié)調資金45萬元,把學習成果轉化為工作實效,促進了各項工作的進展。

第8篇 ____年信訪工作責任制執(zhí)政為民述職報告范文

貫徹落實信訪工作責任制

述職報告

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市信訪局的具體指導下,我認真履行“一崗雙責”,致力于建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民群眾解決實際問題上,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務,促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)高度重視,把信訪工作作為硬任務來抓

一年來,我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想,落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn),牢記“一崗雙責”的政治責任,把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》下發(fā)后,我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達,認真學習領會了文件精神,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展的政治責任感。隨后,責成兩辦制定和出臺了《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》,對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求,提高了各級干部堅持和完善信訪工作責任制的自覺性和主動性,統(tǒng)一全區(qū)干部的思想,把信訪工作切實抓緊抓好。

(二)落實責任,把“一崗雙責”落到實處

一是堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,注重科學決策,在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中,都深入調查,傾聽各方面的意見,盡可能使決策做到科學和正確,切實維護好人民群眾的利益,避免和減少因決策不當引發(fā)的信訪問題。注重依法行政,通過依法高效解決問題,努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。二是堅持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次,信訪例會11次,專題聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中存在的突出問題,對全區(qū)信訪工作提出指導性意見,通過信訪例會解決群眾問題14起。三是堅持黨政領導每周三公開掛牌接待上訪群眾制度,特殊時期每天接待。截止11月30日,全區(qū)黨政領導共落實領導接待日80個,接待群眾來訪137批次41_人次,為群眾解決問題94個。四是堅持閱批群眾來信制度,做到了全部閱批,重點交辦,共閱批群眾華考范文來信4_封,立案處理14件。五是堅持了領導包案處理信訪問題制度,區(qū)四大班子領導共包案132,做到了包調查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調、包穩(wěn)定、包回訪,目前已結案132,按期結案率100%。六是堅持“一崗雙責”督查制度,要求黨政領導對分管部門、系統(tǒng)的信訪工作有部署、有要求,每月至少檢查一次,目前共計檢查、指導工作29_次,解決問題1_8次,解決群眾問題73個。同時,對每月黨政領導的“一崗雙責”落實情況進行通報,增強了黨政領導信訪工作的主動性和責任感。

(三)完善機制,認真處理群眾反映的信訪問題

在抓信訪工作中,注重在機制上下功夫,建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅持每月的排查和消除不安定因素制度,做到早排查、早預防、早介入、早處理,縱到底、橫到邊,不留死角,不留盲區(qū)。共排查不安定因素479個,基層自行消除322個,對1_7個重點不安定因素落實包案領導,限期化解到位。二是堅持首問責任制度,做到了誰接待、誰協(xié)調、誰催辦、誰負責解決。今年以來,我親自牽頭處理了“_·_”事故善后等問題,使問題得到了圓滿解決。先后對聶村村民上訪等老大難問題等進行督辦,目前群眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度,成立了聯(lián)席會議辦公室,召開了9次有關會議,下發(fā)了《關于建立文峰區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》,規(guī)范了記錄,制定了方案,明確了職責。四是對轉辦的信訪問題定期督辦,并實行處理情況反饋制度,結案報告手續(xù)完備,程序規(guī)范,既有群眾簽字,又有領導把關,使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。五是加強基層信訪組織建設,強力推進村級信訪例會,加強矛盾排查和化解,最大限度地減少了越級上訪和重復上訪。六是加大了領導現(xiàn)場勸返力度,制定了《關于積極預防和妥善處置群體性事件工作應急預案》,確保了人員、車輛、經(jīng)費到位,領導責任明確。七是強化各項制度建設。認真落實信訪工作十項制度,派駐駐京、駐省值班工作組,雙向追究等制度,規(guī)范信訪行為,截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。

(四)加強保障,增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力

堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層,即:優(yōu)先聽取信訪工作匯報,優(yōu)先部署信訪工作,優(yōu)先閱批信訪案件,優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量,重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要,充實調整了信訪局領導班子,由一正兩副調整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間,添華考范文置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品,按要求配齊了14名工作人員,對信訪經(jīng)費特事特批,足額供給,元至11月份共撥付經(jīng)費1_萬元,有力地保障了信訪工作的正常開展。同時,為信訪干部落實了每月_0元的崗位津貼。三是注重加強區(qū)直部門的信訪工作,信訪工作任務較重的部門,全部成立了信訪工作領導小組,明確了專職或兼職信訪干部,保證了信訪工作的順利開展。

第9篇 信訪工作責任制述職報告范文(范文)

在市委、市政府的正確領導下,在市信訪局的具體指導下,我認真履行“一崗雙責”,致力于建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民群眾解決實際問題上,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務,促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)高度重視,把信訪工作作為硬任務來抓

一年來,我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想,落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn),牢記“一崗雙責”的政治責任,把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》下發(fā)后,我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達,認真學習領會了文件精神,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展的政治責任感。隨后,責成兩辦制定和出臺了《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》,對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求,提高了各級干部堅持和完善信訪工作責任制的自覺性和主動性,統(tǒng)一全區(qū)干部的思想,把信訪工作切實抓緊抓好。

(二)落實責任,把“一崗雙責”落到實處

一是堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,注重科學決策,在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中,都深入調查,傾聽各方面的意見,盡可能使決策做到科學和正確,切實維護好人民群眾的利益,避免和減少因決策不當引發(fā)的信訪問題。注重依法行政,通過依法高效解決問題,努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。二是堅持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次,信訪例會11次,專題聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中存在的突出問題,對全區(qū)信訪工作提出指導性意見,通過信訪例會解決群眾問題14起。三是堅持黨政領導每周三公開掛牌接待上訪群眾制度,特殊時期每天接待。截止11月30日,全區(qū)黨政領導共落實領導接待日80個,接待群眾來訪137批次415人次,為群眾解決問題94個。四是堅持閱批群眾來信制度,做到了全部閱批,重點交辦,共閱批群眾來信45封,立案處理14件。五是堅持了領導包案處理信訪問題制度,區(qū)四大班子領導共包案132,做到了包調查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調、包穩(wěn)定、包回訪,目前已結案132,按期結案率100%。六是堅持“一崗雙責”督查制度,要求黨政領導對分管部門、系統(tǒng)的信訪工作有部署、有要求,每月至少檢查一次,目前共計檢查、指導工作295次,解決問題158次,解決群眾問題73個。同時,對每月黨政領導的“一崗雙責”落實情況進行通報,增強了黨政領導信訪工作的主動性和責任感。

(三)完善機制,認真處理群眾反映的信訪問題

在抓信訪工作中,注重在機制上下功夫,建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅持每月的排查和消除不安定因素制度,做到早排查、早預防、早介入、早處理,縱到底、橫到邊,不留死角,不留盲區(qū)。共排查不安定因素479個,基層自行消除322個,對157個重點不安定因素落實包案領導,限期化解到位。二是堅持首問責任制度,做到了誰接待、誰協(xié)調、誰催辦、誰負責解決。我親自牽頭處理了“5·12”事故善后等問題,使問題得到了圓滿解決。先后對聶村村民上訪等老大難問題等進行督辦,目前群眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度,成立了聯(lián)席會議辦公室,召開了9次有關會議,下發(fā)了《關于建立文峰區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》,規(guī)范了記錄,制定了方案,明確了職責。四是對轉辦的信訪問題定期督辦,并實行處理情況反饋制度,結案報告手續(xù)完備,程序規(guī)范,既有群眾簽字,又有領導把關,使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。五是加強基層信訪組織建設,強力推進村級信訪例會,加強矛盾排查和化解,最大限度地減少了越級上訪和重復上訪。六是加大了領導現(xiàn)場勸返力度,制定了《關于積極預防和妥善處置群體性事件工作應急預案》,確保了人員、車輛、經(jīng)費到位,領導責任明確。七是強化各項制度建設。認真落實信訪工作十項制度,派駐駐京、駐省值班工作組,雙向追究等制度,規(guī)范信訪行為,截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。

(四)加強保障,增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力

堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層,即:優(yōu)先聽取信訪工作匯報,優(yōu)先部署信訪工作,優(yōu)先閱批信訪案件,優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量,重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要,充實調整了信訪局領導班子,由一正兩副調整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間,添置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品,按要求配齊了14名工作人員,對信訪經(jīng)費特事特批,足額供給,元至11月份共撥付經(jīng)費15萬元,有力地保障了信訪工作的正常開展。同時,為信訪干部落實了每月120元的崗位津貼。三是注重加強區(qū)直部門的信訪工作,信訪工作任務較重的部門,全部成立了信訪工作領導小組,明確了專職或兼職信訪干部,保證了信訪工作的順利開展。

(五)嚴格考核,進一步完善激勵獎懲措施

信訪工作述職報告(9篇)

一、 抓信訪、保穩(wěn)定,幫助基層切實解決好民生問題信訪穩(wěn)定工作一直是本系統(tǒng)的重點工作。尤其是我們下屬的xxxxx,負債額度大,遺留問題多,職工上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。為了切實把這項工…
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