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第1篇質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第2篇質(zhì)量測(cè)試工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第3篇質(zhì)量驗(yàn)貨員(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第4篇qc、qa崗位工作職責(zé) 第5篇qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求 第6篇質(zhì)量測(cè)試主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第7篇質(zhì)量測(cè)試經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第8篇質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第9篇質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
第1篇 質(zhì)量測(cè)試經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量測(cè)試經(jīng)理(qa)職位要求
教育培訓(xùn):
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)力安裝使用自動(dòng)測(cè)試與壓力測(cè)試工具能力;具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量測(cè)試經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定測(cè)試工作計(jì)劃,包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測(cè)試的流程等;
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的測(cè)試工程師,執(zhí)行所負(fù)責(zé)模塊的測(cè)試計(jì)劃,跟蹤并報(bào)告測(cè)試計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度;
負(fù)責(zé)測(cè)試用例質(zhì)量,開發(fā)高效的測(cè)試用例;
對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績(jī)效考核管理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
第2篇 質(zhì)量測(cè)試主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量測(cè)試主管(qa)職位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.有2年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),管理能力比較強(qiáng),精通測(cè)試分析,測(cè)試設(shè)計(jì),有2個(gè)以上的完整的項(xiàng)目(軟件中等規(guī)模以上)的系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),對(duì)系統(tǒng)測(cè)試有深入的理解
3.要求至少5年以上系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或者3年以上測(cè)試分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量測(cè)試主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解 決各種質(zhì)量糾紛;
5.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;
8.負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息;
9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見后,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;
10.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;
11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;
13.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書面匯報(bào),對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào);
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)職位要求
教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識(shí)。
質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;
控制質(zhì)量成本,監(jiān)測(cè)次品率及報(bào)廢率記錄;
保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。
第4篇 質(zhì)量測(cè)試工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量測(cè)試工程師(qa)職位要求
教育培訓(xùn): 機(jī)械、電子、電氣工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷[1]。質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試分初級(jí)和中級(jí)兩個(gè)級(jí)別,是某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件。取得初級(jí)資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù);取得中級(jí)資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn): 熟練掌握質(zhì)量測(cè)試?yán)碚?極強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),能嚴(yán)格地遵守項(xiàng)目流程規(guī)范;具有獨(dú)立處理和分析問題的能力。
質(zhì)量測(cè)試工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
使用各種檢測(cè)器具檢測(cè)和評(píng)估不同范圍內(nèi)的產(chǎn)品和樣品的質(zhì)量;
完成產(chǎn)品的功能測(cè)試,性能測(cè)試以及系統(tǒng)測(cè)試等,并解決與產(chǎn)品測(cè)試有關(guān)的各種技術(shù)問題;
設(shè)計(jì)與執(zhí)行測(cè)試用例,跟蹤定位產(chǎn)品中的缺陷或問題,協(xié)助開發(fā)人員排除系統(tǒng)隱患;
協(xié)助品質(zhì)工程師監(jiān)控合格率,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門;
保證測(cè)試設(shè)備的穩(wěn)定性和一致性,進(jìn)行測(cè)試操作和數(shù)據(jù)收集,并整理及提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)正確及可靠;
分析測(cè)試數(shù)據(jù),對(duì)測(cè)試設(shè)備進(jìn)行有效驗(yàn)證和控制。
第5篇 質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qa)職位要求
按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。
質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。
(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;
(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;
(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;
(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
(6)研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;
(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;
(8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
第6篇 qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
qa工作職責(zé)
1 負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理體系相關(guān)制度的執(zhí)行及實(shí)施;2 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件修訂與更改的管理;
3 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的管理與資料的登記、發(fā)行、保管、分發(fā)的具體實(shí)施及賬目的登記工作;
4 負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠到成品出廠的全過程的監(jiān)督及半成品抽樣工作;
5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的審核及產(chǎn)品放行審核工作;
6 負(fù)責(zé)本公司計(jì)量?jī)x器的校驗(yàn)管理,定期組織校準(zhǔn);
7 負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制趨勢(shì)并向上級(jí)匯報(bào);
8 物料儲(chǔ)存條件的評(píng)價(jià)、物料質(zhì)量和穩(wěn)定性評(píng)價(jià)。
企業(yè)對(duì)qa要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)qa的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé): 1. 根據(jù)產(chǎn)品需求、負(fù)責(zé)搭建測(cè)試框架、編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試腳本和測(cè)試數(shù)據(jù);
2. 完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測(cè)試負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)分析軟件缺陷并提交缺陷報(bào)告;
4. 對(duì)測(cè)試實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)合理地解決
任職要求:1. ??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具有1年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試流程和規(guī)范,熟練掌握軟件測(cè)試方法和一些常用測(cè)試工具,對(duì)軟件測(cè)試工作有濃厚興趣;
3. 有測(cè)試用例編寫經(jīng)驗(yàn);
4. 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文檔撰寫能力;
5. 熟悉手機(jī)客戶端測(cè)試、wap測(cè)試的優(yōu)先。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)每批產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,填寫相應(yīng)的監(jiān)控記錄并及時(shí)反饋。
2.負(fù)責(zé)對(duì)每批產(chǎn)品生產(chǎn)的關(guān)鍵操作點(diǎn)進(jìn)行沉降菌監(jiān)測(cè),對(duì)主要操作人員進(jìn)行手部染菌數(shù)檢測(cè)。
3.負(fù)責(zé)定期對(duì)潔凈區(qū)的潔凈度(塵埃粒子數(shù)、沉降菌、壓差等)進(jìn)行檢測(cè)并出具檢測(cè)報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)對(duì)工藝用水制備、物料管理、空調(diào)凈化系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行抽查。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各兼職質(zhì)監(jiān)員的工作,并將有關(guān)監(jiān)控記錄進(jìn)行復(fù)核、匯總。
6.對(duì)質(zhì)量監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作應(yīng)及時(shí)指出,責(zé)令整改,必要時(shí)向質(zhì)量保證經(jīng)理報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檔案管理及主要物料批檔案、成品批檔案管理。
8.負(fù)責(zé)所有g(shù)mp文件的管理。負(fù)責(zé)對(duì)超過保管期限或因其他原因需銷毀的檔案,提出書面銷毀申請(qǐng)。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格品的處理及印刷性包裝材料的銷毀。
10負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部及質(zhì)管部對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行調(diào)查分析。
11.協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理組織進(jìn)行g(shù)mp自查,負(fù)責(zé)整理自查報(bào)告并督促整改落實(shí)。
12負(fù)責(zé)發(fā)放《檢驗(yàn)報(bào)告書》、《成品放行審核單》及《產(chǎn)品合格證》、《物料合格證》或《物料不合格證》等。
13.負(fù)責(zé)熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)有關(guān)留樣的管理制度。
14.負(fù)責(zé)接收所有留樣樣品,核對(duì)樣品的品名、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量及樣品的包裝是否符合要求等。若不符合要求,有權(quán)拒受。填寫《留樣管理臺(tái)帳》。
15.負(fù)責(zé)每天記錄留樣室的溫度和相對(duì)濕度,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行改善或及時(shí)向主管匯報(bào),確保留樣樣品在規(guī)定的貯存條件下存放。.負(fù)責(zé)留樣室內(nèi)的清潔、衛(wèi)生。
16.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)法定留樣的成品進(jìn)行留樣觀察,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向質(zhì)量保證科主任報(bào)告。填寫《留樣觀察記錄》。
17.負(fù)責(zé)及時(shí)通知質(zhì)量檢驗(yàn)科主任按規(guī)定的周期對(duì)穩(wěn)定性考察留樣進(jìn)行檢驗(yàn)。
18.負(fù)責(zé)對(duì)超過留樣期的樣品提出銷毀申請(qǐng)。
19.負(fù)責(zé)配合質(zhì)量部副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。
聯(lián)系人:張女士 0551-______ 投遞簡(jiǎn)歷郵箱:______
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行sdk測(cè)試和游戲測(cè)試;
2、挖掘、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出質(zhì)量改進(jìn)方案;
3、不斷提升測(cè)試及相關(guān)工作效率。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能忍受單調(diào)枯燥的重復(fù)性工作。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、愛游戲,有長(zhǎng)期從事游戲行業(yè)的打算。
受過計(jì)算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
第7篇 質(zhì)量驗(yàn)貨員(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量驗(yàn)貨員(qa)職位要求
驗(yàn)貨人員按客戶的要求指派工廠審查員對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的工作條件、生產(chǎn)狀況、設(shè)施、制造設(shè)備、制造方式及質(zhì)量保證管理及人員情況等進(jìn)行檢查,并提出相應(yīng)的說明和意見書,不僅可為客戶調(diào)查可能引起質(zhì)量事故的問題,還將提供整改意見。
質(zhì)量驗(yàn)貨員(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
查驗(yàn)供貨方所供貨物是否符合國(guó)家法律法規(guī)或國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量要求;
及時(shí)避免交貨上的延誤和產(chǎn)品的缺陷,在第一時(shí)間采取應(yīng)急和補(bǔ)救措施;
減少或避免由于收到劣質(zhì)產(chǎn)品而引起的消費(fèi)者投訴、退換貨及商業(yè)信譽(yù)的損失;
降低因銷售劣質(zhì)產(chǎn)品而引發(fā)賠償、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn);
核實(shí)貨物的質(zhì)量和數(shù)量,避免合同糾紛;
比較和選擇最佳的供貨商并獲得相關(guān)的信息和建議;
減少為監(jiān)控和檢驗(yàn)產(chǎn)品所支出的高額管理費(fèi)和人工費(fèi).
第8篇 質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理主管(qa)職位要求
1.理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.受過生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量
3.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計(jì)流程
5.處理客戶反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制
6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決
7.主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作
8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見
9.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
第9篇 qc、qa崗位工作職責(zé)
qc即英文quality control的簡(jiǎn)稱,中文意義是質(zhì)量控制,qa是質(zhì)量保證,英文就是quality assurance,以下是具體的qc、qa崗位職責(zé),請(qǐng)欣賞。
1.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
2.監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;
3.及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題,不合格信息的及時(shí)傳遞;
4.為糾正質(zhì)量問題,有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn);
5.檢驗(yàn)工具的管理,清單的維護(hù);
6.每日上班召集組員進(jìn)行交班工作和工作安排,進(jìn)行短暫的教育;
7.qc或生產(chǎn)部門反映品質(zhì)不良時(shí),到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn),并做出初步的指導(dǎo)工作;
8.如有新材料進(jìn)來,追蹤新材料的廠家是否是合格分包商;
9.每日定期抽查組員填寫的報(bào)表是否真實(shí)(每三-四小時(shí)一次);
10.如有新產(chǎn)品生產(chǎn),跟蹤其品質(zhì)情況,并匯總給qe;
11.學(xué)習(xí)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,并教育組員使用之;
12.教育新進(jìn)員工,并使之達(dá)成上崗;
13.每日定期稽查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)紀(jì)律執(zhí)行情況,并將其結(jié)果報(bào)上級(jí); `
14.每日收集數(shù)據(jù),對(duì)組員進(jìn)行考核分析;
15.提報(bào)加班要求和追蹤組員加班情況;
16.協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
17.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量;
18.定期評(píng)估工藝或控制方案;
19.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;
20.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
21.分析工序能力,,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)
22.工藝流程、控制計(jì)劃、工程變更通知單的接受;
23.為糾正質(zhì)量問題,有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn);
24.對(duì)不合格產(chǎn)品作處理判定;
25.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見;
26.協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
27.制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo);
28.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
29.分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
30.如有開發(fā)新供貨商,協(xié)助相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行品質(zhì)方面的稽查;
31.完成上級(jí)委派的其它任務(wù)