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第1篇 it mobile (senior) architect-android/ios移動端架構師（異地職位描述與崗位職責任職要求：工作地點在天津）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
duties and responsibilities
1. role mission: the it application architect participates in the discovery and documentation of the customer's business scenarios that are driving the solution. ensures integrity of the architecture， in terms of connecting various views to each other， satisfactorily reconciling the conflicting concerns of different stakeholders， and showing the trade-offs made in so doing (as between security and performance， for e_ample);
2. establish the architecture for an application solution following a common approved guidance for a well-known development track (e.g. mobile system);
3. responsible for the solution design of an application， design comple_ systems at the component level;
4. e_pected to contribute to the initial assessment of the feasibility of business requirements;
5. identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms， process lifecycles， concurrency requirements， security);
6. create an architectural description including reasons for architectural decisions and considerations in alignment with business policies and standards;
7. ensure that the implemented solution complies with given functional specifications， coding guidelines and customer quality requirements;
8. authorised to make decisions which fall within the tasks/boundaries defined in the assignment;
9. e_pected to suggest alternative solutions and point out deficiencies related to quality requirements in projects to project managers when necessary;
10. e_plain and communicate made decisions to stakeholders;
11. participate in software development at least 30% of the assignment time
12. be skilled in software development and able to quality assure software development;
13. participate and present in reviews of architecture concepts and solutions;
14. have an holistic view and understand how the assignment interacts with the surrounding environment;
15. combine business needs with the technical solution;
16. lead developers in correct direction by supporting them in the development design;
17. work with improvements， by participation in the development， of the architectural principles， processes and standards;
18. clear documentation and communication of architectural assumptions， requirements and designs to both technical and non-technical audience;
19. collaborate effectively with other architects to solve comple_ problems spanning their respective areas and resolves technological disagreement with informed， rational solutions.
additional responsibilities at senior level
1. a senior e_pert in an architect field (e.g. micro service design， refactor design， etc. );
2. responsible for help lead architect development manager for practice road map;
3. responsible for design comple_ system or application architect;
4. responsible for help lead architect training architect team.
任職資格：
requirements
a. education
b. e_perience/skills
c. english request
1. university degree in information technology or comparable education;
2. more than 10 years’ work e_periences of mobile application development in commercial company;
3. proficient in mobile app android/ios platform development;
4. strong analysis， design， coding and trouble shooting skills;
5. proven technical lead or architect e_periences;
6. team work with solid english and communication skills;
7. well organized with passion and sense of responsibility.
第2篇 cto首席技術官崗位工作職責
簡介:cto(首席技術官)英文chieftechnologyofficer,即企業(yè)內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興起于做很多研究的大公司,如generalelectric,at&t,alcoa,主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。
cto首席技術官 職位描述(模板一)
管理職責
1、規(guī)劃產品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產品開發(fā)周期及人員安排,全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制;
2、負責開發(fā)人員日常管理工作,制訂并監(jiān)督執(zhí)行項目組工作計劃;
3、負責開發(fā)人才的引進,逐步建立人才梯隊;
4、負責開發(fā)人員的績效管理工作,有效激勵員工,逐步提高技術部員工的歸屬感和凝聚力。
技術職責:
1、參與制定新華社app、“現(xiàn)場云”等產品的發(fā)展方向、技術框架及開發(fā)實施計劃;
2、負責處理、協(xié)調和解決產品開發(fā)中出現(xiàn)的技術問題;
3、負責開發(fā)人員的培訓,逐步提高公司的技術水平;
4、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術方案的撰寫和審核;
5、完成公司交代的其他工作。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、五年以上開發(fā)經驗,三年以上技術架構設計經驗,有視頻直播、新聞社交等行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
5、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
6、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。cto首席技術官職位描述(模板二)
崗位職責:
1、全面負責公司技術平臺的技術架構和實施;
2、指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
3、負責技術團隊建設和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;
4、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負責項目的開發(fā)、測試,以及日后的維護、升級、更新;6、培養(yǎng)下屬成員,提高團隊整體專業(yè)技能。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工作經驗,3年以上項目和團隊管理經驗;
2、有大型app產品架構經驗、管理經驗;
3、精通java,了解php,c++等多種編程語言,熟悉軟件研發(fā)過程及管理;
4、有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;
5、從事過電商平臺者優(yōu)先考慮。cto首席技術官職位描述(模板三)
崗位職責:
1、全面管理公司技術研發(fā)和項目管理工作,帶領團隊完成公司制定的產品開發(fā)目標;
2、規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線,及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
3、負責重大技術項目的決策及方案審核,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
4、有效帶領技術團隊,監(jiān)督及指導技術部門的工作,保證項目順利落地,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
5、制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案,包括網(wǎng)絡架構、日常維護制度、災難恢復方案等等;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè),有項目管理和團隊管理經驗者優(yōu)先;
2、具備較強的技術開發(fā)能力,java技術背景,至少5年以上技術開發(fā)經驗,2年以上技術總監(jiān)管理經驗,30人以上團隊管理;
3、精通互聯(lián)網(wǎng)前沿技術,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)架構的設計、開發(fā)和調優(yōu)的經驗;優(yōu)先條件:
4、熟練掌握主流開源框架及原理;
5、精通docker容器技術者優(yōu)先
6、熟悉linu_,熟練配置及維護ngin_、apache、tomcat等應用服務器;
7、熟練使用mysql,熟悉緩存技術和分布式系統(tǒng),有redis或memcache是使用經驗;
8、熟悉android、ios平臺,有移動端產品開發(fā)經驗優(yōu)先;
9、有高并發(fā)大流量系統(tǒng)的架構和開發(fā)經驗者優(yōu)先;
10、有核心基于saas管理系統(tǒng)產品優(yōu)先。
11、有數(shù)據(jù)倉庫建設經驗者優(yōu)先
cto首席技術官職位描述(模板四)
崗位職責:
1、參與公司戰(zhàn)略討論,負責技術部整體發(fā)展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行,確保目標實現(xiàn);
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;
3、負責技術攻關與團隊技術指導;帶領技術團隊構架、研發(fā)、設計,完成對于平臺整體搭建、維護及產品開發(fā);
4、設計、指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。
5、協(xié)助ceo規(guī)劃公司的產品技術發(fā)展路線,組織制定和實施重大產品技術決策和方案
任職要求:
1、本科學歷及以上,計算機等相關專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗,具有團隊管理、it系統(tǒng)管理經驗;
2、很強的技術研發(fā)能力,能夠獨自設計架構和帶領團隊開發(fā)產品,把控項目的節(jié)奏
3、對移動互聯(lián)網(wǎng)技術及發(fā)展趨勢有深入了解和跟蹤,對技術市場具有一定的敏銳度;
4、精通主流開發(fā)技術、技術框架,能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展的方向趨勢;
5、具有有良好的團隊協(xié)作、協(xié)調能力,很好的開拓精神及帶隊伍的能力。cto首席技術官職位描述(模板五)
職責描述:
1、參與制定網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略和預算方案。
2、全面管理網(wǎng)站研發(fā)和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、項目
實施、銷售支持及技術管理。
3、規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標,及時了解和監(jiān)督技
術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。
4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性,領導公司技術發(fā)展方向及技術進步。
5、參與重大技術項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行質量評估。
6、培養(yǎng)公司技術團隊,制定研發(fā)流程和績效考核目標,監(jiān)督及指導技術部門的工作,打造
一支高績效的技術團隊。
7、 參與重大商務談判和商務活動。
任職要求:
1、30歲以上,計算機、通信等相關專業(yè)211本科及以上學歷。
2、10年以上it行業(yè)技術和大型網(wǎng)絡媒體技術開發(fā)及項目經驗,5年以上大型網(wǎng)站技術經理崗位管理經驗。
3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調配團隊資源。
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)發(fā)展、變化動態(tài)以及新技術運用。
5.精通操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫等相關知識。
6、在客戶端或服務端開發(fā)領域有長足的積累。
7、熟悉php、python、java等開發(fā)語言,強大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓能力。
8、熟悉視頻行業(yè)常用技術,掌握數(shù)據(jù)、語音、視頻等方面知識,并能把握相關技術發(fā)展趨勢。
9、具有卓越的團隊管理能力,較強的執(zhí)行能力和優(yōu)秀的溝通能力,以及良好的創(chuàng)新意識和高度的責任心和事業(yè)心。
第3篇 software lead architect首席架構師（異地職位描述與崗位職責任職要求：工作地點在天津）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
role mission
the it application lead architect will lead architects community to maintaining local technical principals and standards， trigger and drive architecture review of local solutions， ensure all local applications aligned.
key responsibilities
?maintain local applications architectural rules， standards， processes and standards.
?setup and lead architect community， align all development language tracks.
?trigger and drive local applications architecture review.
?e_pected to be updated with the current it market trends cross platforms.
?key contributor to the knowledge share community.
?influence， educate and support technical leaders to ensure the appropriate levels of quality on local application architecture(s).
任職要求：
requirements:
a.education
?985 or 211 education
?computer science related major
?bachelor at least
?overseas universities must be the top 20 at least on local country or top 50 in the world
b.e_perience/skills
?e_pert as java technical， full stack technical view， familiar for some original code， such as spring， jdk
?in-depth understanding for the application architect design， and good with design language， such as uml
?strong sense and knowledge for the application refactor design
?at least 10+ years development and design e_perience， 5+ years at least for architect design
?3+years head internet company， such as alibaba， tencent， jd， meituan， etc， and acting as the core design working， such as alibaba technical p7+ level
?e_perience for technical team management at least 3+ years
?e_perience for the high concurrency architect design， such as million level qps scenario
?e_tensive knowledge with major middle component， protocol and development frame in marketing， such as amqp(rabbit mq)， kafka， reids， monogo， spark， zookeeper， spring cloud， spring boot， service mesh(istio)， http2， tcp， rpc， etc
?ability for business level analyzing and breaking down
?strong communication skill with technical and none-technical scenario
c.英語要: english request
?literacy for english
?fluency with english
