公司財務主管崗位職責7篇

第1篇 物業(yè)公司財務部主管崗位職責7

物業(yè)公司財務部主管崗位職責(七)

1、在管理處主任領導下,負責財務部的全面工作。

2、圍繞公司的經營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算;有效地籌劃和運用公司資金。為公司創(chuàng)造更多的利潤。

3、負責管理好公司各項資金的收取與支出。

4、負責定期檢查財務計劃、費用預算等執(zhí)行情況;監(jiān)督各部門的財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。

5、負責統(tǒng)一歸口管理公司各種票據;檢查公司所屬部門的收支發(fā)票和賬目,杜絕公司資金流失。

6、做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表年終結算等工作。并寫出分析報告,送公司經理、管理處主任審閱。

7、結合本公司實際情況,制定實用的財務管理辦法;善于與業(yè)主和住戶,及各部門之間進行交流、溝通,得到大家的信任和理解。

8、負責對下屬員工服務意識和業(yè)務技能的培訓,提高整體的業(yè)務水平和服務標準。

第2篇 崗位職責說明：房地產公司財務主管

房地產公司財務主管崗位職責說明

職務:財務主管

姓名:

崗位職責:

1、管理、協(xié)調、督促、指導公司景點財務人員做好各項財務管理和會計核算工作;對景點財務人員的培訓及考核;

2、 公司景點相關原始憑證、記帳憑證進行審核;

3、公司景點財務預算、決算及財務狀況分析,按月編制公司景點財務狀況說明書;

4、督促景點財務人員及時、準確編報公司景點會計報表、現金日報表、營業(yè)收入日報表等報表;

5、督促景點財務人員及時編報景點營業(yè)稅、增值稅等納稅申報表;

6、編制公司景點主營業(yè)務收入、應付帳款、其他應付款等相關記帳憑證并登錄相關賬簿;編制憑證前審核相關原始憑證;

7、組織、督促相關財務人員及時按要求開展財產清查、盤點工作;

8、公司景點記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計檔案;

9、景點財務人員值班安排;組織、督促現金日常安全足額收繳及現金盤點工作;適當參與景點值班工作,值班日負責編制當天現金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現金。

10、督促重要票據保管、表外核算、使用人員加強對門票、停車票、發(fā)票、收據等重要票據的規(guī)范管理和使用;

11、對公司景點經營狀況情況進行統(tǒng)計分析;

12、指導收銀主管做好收銀員管理、培訓、考核、輪崗、查崗等工作。

第3篇 公司財務主管崗位職責

區(qū)域公司財務會計主管 深圳市山湖海房地產開發(fā)有限公司 深圳市山湖海房地產開發(fā)有限公司,山湖海地產集團,山湖海 崗位職責:

1、組織公司審批后的財務管理制度和流程的實施,根據業(yè)務發(fā)展需要和運行狀況,提出相關制度和流程的修改建議;

2、審核并監(jiān)督公司的賬務處理流程及數據核對;

3、指導并協(xié)調財務主管、會計、出納的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

4、維護、改進公司財務管理程序和政策,監(jiān)督月度、季度、年度財務計劃的執(zhí)行;

5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

6、負責公司成本管理工作的規(guī)劃;

7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

8、負責財務部與內外的溝通、協(xié)調及配合工作;管理與維護銀行、稅務等其他機構的關系;

9、了解相關稅收法律法規(guī)的變動,負責國稅、地稅及統(tǒng)計報表的申報;

10、領導交辦其他事宜。

任職要求:

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、5年以上房地產行業(yè)財務管理經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第4篇 物業(yè)管理公司財務主管崗位職責

物業(yè)管理有限公司財務主管崗位職責

財務主管是在公司總經理的直接領導下,按公司規(guī)章制度及行業(yè)法規(guī)的要求,全面負責公司財務管理工作。具體職責如下:

a.確執(zhí)行公司各項經營管理方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。

b.責組織全公司的經濟核算工作,正確合理地調度資金,及時編制各種財務報表。

c.組織編制財務綜合預算及決算,定期提交經濟活動分析報告,提出改善經營、加強管理的措施和意見。

d.參與制定公司的經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,負責新項目可行性分析及提交分析報告。

e.督導、檢查各級財務人員執(zhí)行財務制度和財務計劃情況,負責公司所有經濟合同的審核及監(jiān)督管理,發(fā)現問題提出解決辦法,及時向公司領導匯報。

f.負責組織、控制公司內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況。每月編制內部核算報表,檢查預算執(zhí)行情況,考核各部門經營責任。

g.協(xié)助總經理處理好公司與財政、稅務、金融、工商等有關部門之間的工作關系。

h.負責進行本部門員工的思想品德教育、專業(yè)業(yè)務培訓指導以及工作評估,提高本部門人員的工作能力和技術水平,督促各崗位人員嚴格履行職責。

i.負責對公司采購進行相關審核,組織按規(guī)定程序實施的材料采購監(jiān)督工作并進行物資供應商的回訪。

j.負責各部門的費用開支、工程結算等經濟事項的審核,并按財務管理制度、開支標準和公司文件有關規(guī)定嚴格進行審查,包括內容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對一切不符合規(guī)定的開支和違反規(guī)定的結算,均不予審批并及時向總經理報告。

k.實施資金計劃平衡,部門資金計劃匯總,編制公司流動資金計劃。

l.負責各項合同、協(xié)議的檔案執(zhí)行情況監(jiān)督,督促應收款項的催繳清收,保障公司資金安全。負責公司固定資產、低值易耗品等的日常盤點檢查和年終盤點對帳。

m.負責記帳憑證的編制及錄入,庫存材料的明細核對,合同、協(xié)議及部門內文檔管理。對已制好的記帳憑證要進行交叉復核,審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定。

n.負責編制年度、季度、月度會計報表,并做出編表說明。

o.負責部門文檔管理,對公司的一切資料及個人電腦操作密碼保密,絕不泄露及帶出公司以外,發(fā)現有人違反,及時向上級領導報告。

第5篇 裝飾公司財務主管崗位職責

裝飾公司財務主管崗位職責

1、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。遵守國家會計制度,愛崗敬業(yè),求真務實。

2、建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析。

3、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。

4、遵守財務制度,執(zhí)行財經紀律,嚴格把好財經關。協(xié)助總經理合理安排和使用好各項資金,增收節(jié)資,提高資金的使用效率。

5、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用,盡量降低消耗、節(jié)約費用。

6、努力學習與鉆研,不斷提高自已的思想覺悟和業(yè)務水平。

7、完成總經理交賦的其他工作。

第6篇 公司財務主管工作崗位職責

作為一名公司財務主管,其崗位職責是怎樣的以下是一則公司財務主管崗位職責,僅供各位參考。

1、主持財務部門例會,傳達上級領導工作精神,總結本周的工作不足,提高工作效率。

2、負責組織酒店的經濟核算,組織編制和審核會計(制度職責大全會計)、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表向董事會與公司總經理、總監(jiān)匯報并按董事會規(guī)定時限及時組織編制財務預算和決算。

3、審查各項開支,密切與各部 門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況,并報董事會。

4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的運用,調理各業(yè)務部門所需資金,保證業(yè)務活動之順利開展。

5、督促有關人員抓緊應收款的催收工作,加速資金回籠。

6、檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度,組織財務人員培訓業(yè)務知識,學習和執(zhí)行“會計法”。

7、負責與財政、稅務、工商金融等相關部門的聯(lián)系及時做好財政稅務工作。

8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經營情況和市場信息及時向總經理(制度職責大全總經理)提出合理化建議。

9、保存酒店關于財務工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內的一切帳冊,報表、憑證和原始單據。

10、開展部門員工業(yè)務培訓,使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。

第7篇 公司財務部收銀主管崗位職責

公司財務部收銀主管崗位職責(七)

1、認真遵守公司的各項規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴格把好收銀關,根據公司及財務部要求,嚴格管理全體收銀員。

2、負責收銀臺的全面工作,檢查各崗位責任制的落實情況和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計工作。

4、在營業(yè)現場及時解決疑難問題,并與樓面及相關部門做好溝通、協(xié)調工作,對于出現重大無力解決的事件,要及時向各區(qū)副總或相關領導匯報,以確保及時排解有關問題,使營業(yè)工作正常運作。

5、頂替收銀員當值。

6、定期(如每周)向財務經理匯報營業(yè)現場的營運情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況;充分調動收銀人員的工作積極性。

7、完成上級領導交辦的其他事項。