招標主管崗位職責16篇

第1篇 采購招標主管崗位職責

招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責描述:

1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4. 相關招標資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關類專業(yè);

2.本科學歷;

3.2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗;

材料設備類

職責描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學歷;

2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;

3.有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第2篇 成本招標主管崗位職責

成本主管(招標采購) 廣州萬達主題文化旅游管理有限公司 廣州萬達主題文化旅游管理有限公司,萬達 職責描述:

1、完成所負責品類的采購工作,包括招標、詢價比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總等工作; 采購范圍包括主題樂園內物資、配件、餐飲原料、商品、營銷、服務;

2、調查、分析和評估目標市場,確定采購需求和采購時機;

3、保證負責品類的采購質量和服務水準,控制采購成本;

4、完成所負責項目供方的引進汰換、履約管理、日常關系維護等工作;

5、根據(jù)各部門需求制定和完成招標采購計劃;

6、負責經(jīng)辦業(yè)務檔案整理、各成本分項的動態(tài)管理;

7、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;

8、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科或以上學歷,工程造價、工商管理、供應鏈管理等專業(yè);

2、 具備采購或成本管理2年以上工作經(jīng)驗,有主題公園、進出口及設備物料類采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備采購管理、招標與合同管理,具有較強溝通能力和一定的管理能力。

第3篇 招標合同主管崗位職責

崗位描述:

1、對參與招投標的供應商進行資質和實力綜合考察,編寫考察評估報告;

2、組織編制招標文件;對合同進行審查。

3、各供應商提交標書初審分析,組織評標會開標,確定合作單位;

4、對簽署的合同進行跟蹤,并能對供應商進行管理;

5、具有5年土建預結算相關經(jīng)驗。

招聘要求:

1、工程管理、工程造價相關專業(yè)本科以上學歷,

2、具備概預算、成本控制審計、招投標、合同評審知識與技能,

3、5年以上大型房地產(chǎn)、建筑工程公司招投標、采購主管崗位工作經(jīng)驗;

第4篇 招標主管崗位職責

招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責描述:

1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4. 相關招標資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關類專業(yè);

2.本科學歷;

3.2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗;

材料設備類

職責描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學歷;

2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;

3.有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第5篇 招標主管崗位職責任職要求

招標主管崗位職責

職責描述:

(一)招標計劃制定

1、收集集團/全國地區(qū)公司提報的物資年標目錄，制定階段性年標招標計劃;

2、根據(jù)集團/全國地區(qū)公司提報的專項(服務、工程設備、維保維修等)招標計劃，組織主導招標工作。

(二)招標業(yè)務執(zhí)行

1、整理細化物資年標目錄;

2、溝通協(xié)調各對口職能部門對提報的專項招標申請進行審核;

3、搜集相關材料、服務等的供方信息，建立供應商數(shù)據(jù)庫;

4、組織供應商考察，編制考察報告;

5、組織具體招標業(yè)務流程執(zhí)行及協(xié)調工作(包括組織招標文件的編制、發(fā)標、答疑、澄

清、開標、約談、評標、定標等工作);

6、指導、監(jiān)督全國地區(qū)采購員開展進行地區(qū)專項招標工作;

7、負責供應商的年度評估工作。

(三)招標管理

1、合格供應商檔案建立，維護良好客戶關系;

2、跟進中標供應商的履約情況，負責供應商的評價，選擇與控制管理;

3、負責建立招標臺賬及招標資料的存檔;

4、收集物業(yè)所涉及的各物資及服務等的行業(yè)信息準入標準等;

5、協(xié)助制度并完善集團采招管理規(guī)范、標準作業(yè)流程及工作指引;

6、協(xié)助上級開展各項業(yè)務培訓工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，建筑工程、工程材料、招標管理等相關專業(yè);

2、3年以上大型房地產(chǎn)、一級物業(yè)管理公司的采購、招標管理經(jīng)驗。

招標主管崗位

第6篇 合同招標主管崗位職責任職要求

合同招標主管崗位職責

合同及招標主管 環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司 環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司，佳釀酒業(yè) 1、根據(jù)公司項目開發(fā)計劃，制定投資項目的招標工作計劃并組織、實施。

2、負責招標工作，包括但不限于:潛在服務提供商及設備、材料供應商的的資料收集、整理與審核，組織相關部門對其進行考察。

3、組織招標活動，包括但不限于:編制招標文件、制定評標方案評、發(fā)標、答疑、開標、評標、議標、定標及合同簽訂。

4、負責組織協(xié)調項目合同的編制工作;

5、搜集行業(yè)的招標條件、定價情況，評估承建單位的履約情況，建立、完善合作單位數(shù)據(jù)庫。

任職資格:

1、有業(yè)主單位和施工單位服務商、設備及材料供應商招標采購經(jīng)歷;

2、有一定的合同及招標經(jīng)歷;

3、年齡28歲以上;

合同招標主管崗位

第7篇 招標合約主管崗位職責

招標合約主管 聯(lián)亞國際 江蘇聯(lián)亞國際展覽有限公司,江蘇聯(lián)亞,江蘇聯(lián)亞國際,聯(lián)亞國際,聯(lián)亞展覽,江蘇聯(lián)亞 崗位職責:

1.負責建立項目合同管理體系,制定合同審批流程,完善合同登記臺賬;

2.參與分包合同評審、修訂工作及與合約方的談判工作;

3.審核付款依據(jù)及資料,嚴格按合同付款條件及財務付款流程辦理材料及分包付款手續(xù);

4.對工程合同履約執(zhí)行情況配合項目跟蹤審計過程管控及合約風險的管控;

5.參與對合同中有關項目進度、金額、條款、內容等出現(xiàn)的糾紛進行審核,對合同實施過程中出現(xiàn)的糾紛、索賠等法律事件提供法律支持工作;

6.負責擬簽訂合同材料價款的詢價、復核、回訪工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 工程相關專業(yè)本科以上學歷(相關專業(yè)指:土木工程、工民建、建筑工程)

2. 同崗位工作經(jīng)歷3年以上;

3.熟悉建筑工程項目招投標、工程造價相關的國家政策制度和法律法規(guī);

4.熟悉建筑工程材料及分包價格行情,具有較強的溝通協(xié)調能力。

第8篇 合同招標主管崗位職責

崗位描述:

1、對參與招投標的供應商進行資質和實力綜合考察,編寫考察評估報告;

2、組織編制招標文件;對合同進行審查。

3、各供應商提交標書初審分析,組織評標會開標,確定合作單位;

4、對簽署的合同進行跟蹤,并能對供應商進行管理;

5、具有5年土建預結算相關經(jīng)驗。

招聘要求:

1、工程管理、工程造價相關專業(yè)本科以上學歷,

2、具備概預算、成本控制審計、招投標、合同評審知識與技能,

3、5年以上大型房地產(chǎn)、建筑工程公司招投標、采購主管崗位工作經(jīng)驗;

第9篇 招標部主管崗位職責

成本控制部招標造價師/招標主管 重慶萬達城投資有限公司 重慶萬達城投資有限公司,萬達城 1.制定招標計劃,組織完成各項招標工作;

2.協(xié)助各專業(yè)造價師對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;

3.協(xié)助編制各種報表;

4.協(xié)助管理外部招標代理公司及成本顧問公司,管理客戶關系及客戶資料;

5.整理工程造價文件的資料整理,并轉移到檔案室。

第10篇 招標采購主管崗位職責

招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責描述:

1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4. 相關招標資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關類專業(yè);

2.本科學歷;

3.2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗;

材料設備類

職責描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學歷;

2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;

3.有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第11篇 招標合同主管崗位職責任職要求

招標合同主管崗位職責

合同及招標主管 環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司 環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司，佳釀酒業(yè) 1、根據(jù)公司項目開發(fā)計劃，制定投資項目的招標工作計劃并組織、實施。

2、負責招標工作，包括但不限于:潛在服務提供商及設備、材料供應商的的資料收集、整理與審核，組織相關部門對其進行考察。

3、組織招標活動，包括但不限于:編制招標文件、制定評標方案評、發(fā)標、答疑、開標、評標、議標、定標及合同簽訂。

4、負責組織協(xié)調項目合同的編制工作;

5、搜集行業(yè)的招標條件、定價情況，評估承建單位的履約情況，建立、完善合作單位數(shù)據(jù)庫。

任職資格:

1、有業(yè)主單位和施工單位服務商、設備及材料供應商招標采購經(jīng)歷;

2、有一定的合同及招標經(jīng)歷;

3、年齡28歲以上;

招標合同主管崗位

第12篇 招標代理主管崗位職責任職要求

招標代理主管崗位職責

招標代理經(jīng)理/主管 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司，錦洲任職資格:

1、大專及以上學歷，水利工程、建筑工程、項目管理、工程造價，土木工程相關專業(yè);

2、能獨立開展招標代理業(yè)務，有帶團隊能力尤佳;;

3、熟悉深圳地區(qū)招標工作或者能熟練駕車人員可優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、負責公司監(jiān)理、設計、施工等項目的招標代理;

2、負責代理項目搖號、領取招標資料、擬定招標方案、簽訂招標代理合同;

3、負責招標文件、招標公告、招標邀請書、資格預審文件的起草、審核和報送備案工作;

4、負責審查投標申請與投標人資格，發(fā)放資審結果通知書;

5、負責組織投標人查勘現(xiàn)場和招標文件答疑，組織開標活動;

6、負責組織評標會議，協(xié)助招標人依法組織評標委員會，協(xié)助評委對投標文件進行評審，協(xié)助招標人依據(jù)評委的評標報告，依法確定中標人;

7、負責中標公示的起草、審核和中標通知書的發(fā)送;

8、負責招投標資料匯總，編制招標代理書面報告;負責收取招標代理服務費用;

9、按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;

10、完成領導交辦的其它工作。

第13篇 招標代理主管崗位職責

招標代理主管 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 崗位職責:

1、負責公司監(jiān)理、設計、施工等項目的招標代理;

2、負責代理項目搖號、領取招標資料、擬定招標方案、簽訂招標代理合同;

3、負責招標文件、招標公告、招標邀請書、資格預審文件的起草、審核和報送備案工作;

4、負責審查投標申請與投標人資格,發(fā)放資審結果通知書;

5、負責組織投標人查勘現(xiàn)場和招標文件答疑,組織開標活動;

6、負責組織評標會議,協(xié)助招標人依法組織評標委員會,協(xié)助評委對投標文件進行評審,協(xié)助招標人依據(jù)評委的評標報告,依法確定中標人;

7、負責中標公示的起草、審核和中標通知書的發(fā)送;

8、負責招投標資料匯總,編制招標代理書面報告;負責收取招標代理服務費用;

9、按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;

10、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,水利工程、建筑工程、項目管理、工程造價,土木工程相關專業(yè);

2、持有持招標代理證優(yōu)先;

3、熟悉深圳地區(qū)招標工作或者能熟練駕車人員可優(yōu)先考慮。

第14篇 土建招標主管崗位職責

土建招標主管 深圳市泰豐地產(chǎn)有限公司 深圳市泰豐地產(chǎn)有限公司,泰豐 崗位職責:

1、負責土建精裝類供應商收集、資格預審、組織考察、編制考察報告;

2、負責選擇入圍投標單位并報審批、根據(jù)范本編制招標文件及合同,提交招標方案審批;

3、負責土建精裝類專業(yè)發(fā)標、評標、商務約談、協(xié)助定標;

4、負責合同簽訂,合同交底并及時跟進和評審合同的執(zhí)行情況,負責合同糾紛處理;

5、負責材料設備產(chǎn)品價格信息庫的長期建設及維護管理;

6、負責集團戰(zhàn)略采購的招標文件、合同的組織編制和流程審核的跟進工作、發(fā)標和評標、協(xié)助定標的具體工作;

7、負責組織設計、施工材料樣板的評審,材料樣板的移交;

8、負責及時跟進供應商履約情況,協(xié)調供應商履約進度,負責供應商履約評估,負責供應商庫長期建設及維護管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷,建筑類相關專業(yè);

2、6年以上工程預算或招標采購類工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司招標采購以及合約類工作經(jīng)驗;

3、有豐富的知名房地產(chǎn)企業(yè)供應商資源或獲取供應商渠道豐富;

4、熟悉招標采購流程及合同管理流程;具備較強的招標文件及合同編制及管理能力;

5、具備較強的溝通協(xié)調能力、高效的執(zhí)行能力、較強的供應商資源分析、鑒別整合與管理能力。

第15篇 材料招標主管崗位職責

1、及時掌握材料市場價格動態(tài),積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求;

2、熟悉各種材料技術性能、標準以及規(guī)定;

3、根據(jù)項目需求材料制訂材料采購計劃,按計劃完成采購任務;

4、根據(jù)項目要求,確保材料供應保質保量及時到位;

5、供應商的開發(fā)與管理;

6、編制資金預算計劃和控制采購成本。

任職資格:

1、本科以上學歷,土木工程、工程管理、園林景觀等相關專業(yè);

2、熟悉采購流程,熟知材料市場行情,熟悉建筑裝飾材料施工工藝流程,及建筑裝飾材料的質量合格標準。有兩年以上建筑裝飾、建材從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、三年以上采購工作經(jīng)驗,精通房地產(chǎn)工程材料采購;

4、有較強談判、議價、成本控制和溝通協(xié)調能力,責任心強,誠實守信,有良好的采購職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

5、熟悉cad、常用辦公軟件、能看懂施工圖紙。

第16篇 招標合約主管崗位職責任職要求

招標合約主管崗位職責

工作職責:

(1)在部門領導下，制定招標合約工作計劃;

(2)負責編寫招標文件、邀請發(fā)標、跟進回標情況，參與開標、評標和議標工作，完成評標報告;

(3)負責各招標項目的投標書、評標結果、合同(包括評標報告、相關文件審批記錄等)資料的整理、歸檔和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

(4)負責相關招標項目的合同編制和會簽工作，與中標單位和需求部門溝通協(xié)調;

(5)負責建立優(yōu)秀合作單位信息庫;

(6)及時完成公司和領導安排的各項工作。

2、任職要求:

(1)25-35歲，工程造價、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)的招投標、合同管理崗位經(jīng)驗;

(3)掌握國家招投標相關法律法規(guī)，熟悉招投標流程和相關細節(jié)，能獨立開展招投標工作;

(4)掌握合約管理、成本管理專業(yè)知識，起草與審核相關合同;

(5)較強的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，品行良好、為人正直;較強的執(zhí)行力;較強的組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行和文字表達能力。

招標合約主管崗位