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第1篇 安防主管/商管主管/物業(yè)主管（東二環(huán)泰禾廣場）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)組織下屬安管人員對管轄區(qū)域進(jìn)行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改；
2.制定各類應(yīng)急預(yù)案、演習(xí)方案并組織實(shí)施；
3.督導(dǎo)各級下屬員工執(zhí)行工作，編排員工排班表，召集安管工作例會；
4.每天不定時巡視抽查本部所屬區(qū)域安防巡視記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，提高管理水準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)與管轄區(qū)派出所、交警大隊(duì)之聯(lián)系，協(xié)助、配合派出所、交警大隊(duì)對治安案件的調(diào)查及寫字樓交通工作的開展。
職位要求：
1.25-40歲，中專及以上學(xué)歷；
2.2年以上大型物業(yè)高端項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握治安安全、消防管理方法、常見安防、消防報警設(shè)備故障判斷及初步排除方法。
第2篇 供應(yīng)商管理主管崗位職責(zé)
客戶服務(wù)中心-供應(yīng)商管理主管(j13838) 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1、 優(yōu)化修訂相關(guān)流程、制度,定期組織對供應(yīng)商的評價,并對供方檔案資料進(jìn)行系統(tǒng)管理;
2、 跟蹤外包質(zhì)量、安全及服務(wù)的及時性;
3、 管理和維護(hù)供應(yīng)商的友好合作關(guān)系,梳理合格的服務(wù)外包供應(yīng)商名錄;
4、 結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求,綜合應(yīng)用公開招標(biāo)、框架合同、三方比價及競爭性談判等方式進(jìn)行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企業(yè)資源,提升公司技術(shù)能力及降低供應(yīng)鏈成本。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。制造、能源、風(fēng)電行業(yè)優(yōu)先;
2、 專業(yè)要求:管理類、項(xiàng)目管理類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);
3、 掌握業(yè)務(wù)相關(guān)基本理論及評估技能;
4、 有能力組織實(shí)施供應(yīng)商的評價管理及分級工作;
5、 熟悉三標(biāo)管理體系,時刻保持對質(zhì)量、環(huán)境及安全要素的敏銳度;
6、 有良好的服務(wù)意識 ,良好的組織溝通能力.
第3篇 經(jīng)銷商管理主管崗位職責(zé)
經(jīng)銷商管理主管 職責(zé)描述:
1、掌握全國經(jīng)銷商經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助上級完善經(jīng)銷商發(fā)展相關(guān)管理制度,并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、通過對經(jīng)銷商的走訪調(diào)研,研究經(jīng)銷商經(jīng)營中存在的問題并提出解決措施;
3、分析銷售、庫存數(shù)據(jù),找出問題與機(jī)會,提出解決方案并向上級匯報;
4、對大區(qū)提報優(yōu)秀經(jīng)銷商案例進(jìn)行初審,并跟進(jìn)落實(shí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)推廣;
6、協(xié)助上級追蹤經(jīng)銷商績效;
7、服務(wù)經(jīng)銷商,接待并處理經(jīng)銷商投訴。
任職要求:
1、年齡:25歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科以上;
4、專業(yè):市場營銷、工商管理類或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
5、資歷要求: 具備otc或快消品經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮;
6、知識和工作能力要求:
(1)具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)作能力;
(2)掌握行業(yè)內(nèi)新專屬經(jīng)銷商的運(yùn)作模式;
(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)具備較強(qiáng)的與代理商的談判和溝通能力。
職責(zé)描述:
1、掌握全國經(jīng)銷商經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助上級完善經(jīng)銷商發(fā)展相關(guān)管理制度,并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、通過對經(jīng)銷商的走訪調(diào)研,研究經(jīng)銷商經(jīng)營中存在的問題并提出解決措施;
3、分析銷售、庫存數(shù)據(jù),找出問題與機(jī)會,提出解決方案并向上級匯報;
4、對大區(qū)提報優(yōu)秀經(jīng)銷商案例進(jìn)行初審,并跟進(jìn)落實(shí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)推廣;
6、協(xié)助上級追蹤經(jīng)銷商績效;
7、服務(wù)經(jīng)銷商,接待并處理經(jīng)銷商投訴。
任職要求:
1、年齡:25歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科以上;
4、專業(yè):市場營銷、工商管理類或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
5、資歷要求: 具備otc或快消品經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮;
6、知識和工作能力要求:
(1)具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)作能力;
(2)掌握行業(yè)內(nèi)新專屬經(jīng)銷商的運(yùn)作模式;
(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)具備較強(qiáng)的與代理商的談判和溝通能力。
第4篇 經(jīng)銷商管理主管崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)銷商管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、投資人溝通、活動組織;
2、經(jīng)銷商資本信息維護(hù);
3、經(jīng)銷商資本政策及風(fēng)險管理;
4、經(jīng)銷商合同管理
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具備3年以上法務(wù)/知識產(chǎn)權(quán)、財經(jīng)或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、日語1級or英語6級及以上水平，具備較強(qiáng)的外文溝通及資料制作能力;
4、熟練使用日常辦公軟件(word，e_cel，ppt等);
5、工作踏實(shí)認(rèn)真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視團(tuán)隊(duì)合作，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感度高崗位職責(zé):
1、投資人溝通、活動組織;
2、經(jīng)銷商資本信息維護(hù);
3、經(jīng)銷商資本政策及風(fēng)險管理;
4、經(jīng)銷商合同管理
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具備3年以上法務(wù)/知識產(chǎn)權(quán)、財經(jīng)或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、日語1級or英語6級及以上水平，具備較強(qiáng)的外文溝通及資料制作能力;
4、熟練使用日常辦公軟件(word，e_cel，ppt等);
5、工作踏實(shí)認(rèn)真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視團(tuán)隊(duì)合作，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感度高
經(jīng)銷商管理主管崗位
第5篇 招商管理主管崗位職責(zé)
招商管理主管(商業(yè)) 武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;
3、及時收集、整理商戶信息,同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納,提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;
7、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)公司或商業(yè)管理公司招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的商戶資源,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;
4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題,能撰寫市場調(diào)查預(yù)測和分析活動的專題報告和總結(jié);
5、有過大型商業(yè)或購物中心實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 商管部主管崗位職責(zé)
消防主管(商管事業(yè)部)-深圳-00325 智善生活 深圳星河智善生活股份有限公司,星河智善,智善生活,智善 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的消防安全管理工作,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管機(jī)制;
2.根據(jù)目前項(xiàng)目實(shí)際情況,制定消防預(yù)案,并定期組織消防演習(xí);
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并安排落地實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)對消防隱患的檢查,檢查包括:滅火器材、安全疏散通道、安全指示標(biāo)志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況;
5.定期對重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,包括但不僅限于:配電室、熱力機(jī)房、電梯機(jī)房、電話總機(jī)、消防水泵房等;
6.協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理作好消防培訓(xùn)工作,確保內(nèi)不員工和商戶員工熟知“四個能力”建設(shè)內(nèi)容
7.作好消防設(shè)施的月度工作,及時向上級提出消防設(shè)備的改造計(jì)劃及監(jiān)控設(shè)備的改造計(jì)劃等;
8.熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī),負(fù)責(zé)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò),配合政府部門做好消防安全管理工作;
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-45歲左右,受過消防專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),有相關(guān)證書;
2.酒店、寫字樓或綜合體(大型購物中心或商場)5年以上消防管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.言語表達(dá)清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4.有一定的應(yīng)急處理能力,性情溫厚,成熟穩(wěn)重;
5.懂電腦操作,會制作ppt,能看懂cad圖紙。
