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萬科物業(yè)主管崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):60

萬科物業(yè)主管崗位職責(zé)

第1篇 萬科物業(yè)-品控主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、工作紀(jì)律、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作;

2.負責(zé)保潔人員的日常在崗技能的培訓(xùn)、指導(dǎo);

3.負責(zé)為保潔人員排班,考勤統(tǒng)計;

4.負責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口;

5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào),對現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負責(zé);

6.負責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理;

7.根據(jù)業(yè)務(wù)模塊實際運行情況,編制崗位作業(yè)手冊,并適時進行修訂完善;

8.組織召開清潔綠化例會或?qū)n}會議;

9.安排及落實上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,年齡:18-40歲;

2、較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,較強的客戶服務(wù)意識,待人接物熱情;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能熟練;

4、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作內(nèi)容、流程、操作方式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5、其他要求:

①具有較強責(zé)任心,工作細致、抗壓能力強;

②具備較強的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;

③認可萬科企業(yè)文化;

工作時間:9:00-18:00 周末雙休

福利待遇:入職即繳納五險一金、帶薪年假、公司培訓(xùn)、活動等福利。

工作地點:浙江省杭州市余杭區(qū)良睦路999號樂佳國際大廈

第2篇 萬科物業(yè)—美居主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負責(zé)美居小組裝修服務(wù)的業(yè)務(wù)流程梳理,參與業(yè)務(wù)制度、激勵制度的制定;

2.負責(zé)美居小組裝修服務(wù)供應(yīng)商的引進、合同簽訂;

3.負責(zé)美居小組裝修服務(wù)合作供應(yīng)商的日常管理;

4.負責(zé)統(tǒng)籌美居中心門店的籌備及開設(shè);

5.負責(zé)美居中心工作人員的日常培訓(xùn)及考核管理;

6.負責(zé)美居中心門店其他統(tǒng)籌管理工作;

7.根據(jù)部門及崗位職能定位承擔(dān)臨時調(diào)整的其他職能;

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上與室內(nèi)裝修設(shè)計相關(guān)的工作經(jīng)歷;

3.熟練使用windows office系列辦公軟件;

4.有基本的室內(nèi)設(shè)計常識,對裝修公司品牌比較熟悉;

5.溝通談判能力、親和力、執(zhí)行力、抗壓能力、客戶意識;

第3篇 萬科物業(yè)—工程主管(臨平)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位、公共設(shè)施的維修養(yǎng)護工作;

2、負責(zé)與督導(dǎo)維修組及房修組員工的人員配置與培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)和維修技能水平;

3、負責(zé)本部門的日常管理工作,確保團隊團結(jié)、和諧及工作高效;

4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練、激勵下屬員工,幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯計劃,持續(xù)提高員工滿意度;

5、制訂各類設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)計劃并實施。保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行;

6、與轄區(qū)的供電、供水、煤氣、消防等相關(guān)單位保持良好關(guān)系。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:工程技術(shù)類專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;

4、職業(yè)資格/職稱:電工證;

5、計算機技能:辦公軟件基礎(chǔ)操作;

6、其他要求:

①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;

②具有良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力;

③能承受一定的工作壓力;

④認可萬科企業(yè)文化。

福利待遇:

五險一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+餐費補貼+話費補貼+完善且專業(yè)的培訓(xùn)及晉升體系等。

萬科物業(yè)主管崗位職責(zé)3篇

職位描述:崗位職責(zé):1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位、公共設(shè)施的維修養(yǎng)護工作;2、負責(zé)與督導(dǎo)維修組及房修組員工的人員配置與培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)和維修技能水平;3、負責(zé)本部門的日常管理工作,確保團隊團結(jié)、和諧及工作高效;4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練、激勵下屬員工,幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯計劃,持續(xù)提高員…
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