制造主管崗位職責16篇

第1篇 配置及制造工藝主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

manage the creation and development manufacturing assembly processes and tools based on engineering and installation requirements， utilizing and applying engineering principals， research data， and proposed specifications. responsible for the output analysis of engineering proposals， process requirements， and related technical data pertaining to manufacturing to determine feasibility of proposal /管理根據(jù)工程與安裝要求所創(chuàng)建與開發(fā)的制造裝配工藝與工具，利用與應用工程原理，研究數(shù)據(jù)，建議規(guī)格。負責分析工程提案，工藝要求及制造相關技術數(shù)據(jù)，以決定提案是否可行

review non conformant material and product identified as mrb candidate and provide appropriate disposition as required / 審閱作為mrb候選不合格物料和產品并根據(jù)要求提供合理的處置方法

define， control and management of customer data configuration control in relation with ewis manufacturing / 確定， 控制和管理ewis生產相關的客戶數(shù)據(jù)配置控制

職位要求：

bachelor’s degree in engineering (industrial / manufacturing / electrical / mechanical， / aerospace)， or equivalent engineering degree / 工程學學士學位（工業(yè) / 制造 / 電氣 / 機械 / 航空），或工程專業(yè)同等學位。

up to 5 years of e_perience in an engineering classification / 多達五年的工程類工作經驗

? 2 years aerospace or manufacturing engineering industry (ewis design and manufacturing preferred) / 兩年的航空或制造工程工業(yè)的經驗（ewis設計及制造優(yōu)先）

? knowledge of engineering and manufacturing principles and technologies / 工程及制造原則及技術的知識

? familiar with iso quality system and as9100 / 了解iso質量系統(tǒng)和as9100標準

? good understanding of the impact non-conformances on fal and aircraft / 對于不合格品在總裝機飛機上的影響有很好的理解

? e_perience in rca (root cause analysis)， 8d’s， etc. / 有根本原因分析及8d報告等的經驗

? fluent in english (written and verbal) required / 流利的英語口語與書寫能力。

第2篇 制造助理主管崗位職責

制造部助理/主管 臥龍集團 臥龍控股集團有限公司,臥龍集團 任職要求:

1、自動化、機電相關專業(yè);

2、三年以上電子制造企業(yè)生產、技術、工藝等管理工作經驗;

3、熟悉精益生產理論,掌握精益生產實施的相關手法;熟悉pcba生產工藝流程,了解各制程的基本控制要點;了解:電子材料相關知識,

4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的使用。

5、具有較好計劃性和執(zhí)行力。工作積極主動,能吃苦、責任心強,動手能力強,有團隊精神、獨立工作能力強,有創(chuàng)新精神。

第3篇 制造工程主管崗位職責任職要求

制造工程主管崗位職責

制造工程師/制造主管 上海遠鑄智能技術有限公司 上海遠鑄智能技術有限公司，遠鑄 職位信息

崗位要求:

1、參加新產品開發(fā)調研和各階段圖樣設計工藝評審;

2、負責編制裝配工藝規(guī)范和檢測規(guī)范，并組織落實實施;

3、負責生產現(xiàn)場的裝配技術服務工作;

4、分析解決客戶投訴的產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施;

5、負責裝配工裝夾具的設計、修改、完善和驗證投產工作;

6、推動產品裝配線的持續(xù)改善，持續(xù)優(yōu)化裝配工藝滿足公司對生產效率和產品質量的要求。

任職要求:

1、本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業(yè);

2、三年以上精密機械裝配工藝工程師相關工作經驗，熟悉滾珠絲桿、直線導軌等運動部件的精密裝配和檢測方法;

3、掌握cad、solidworks等機械設計軟件，具有三年以上機械設計工作經驗;

4、工作認真主動，能吃苦耐勞，有較強的責任心和良好的團隊精神。

制造工程主管崗位

第4篇 市場主管崗位職責(電器制造公司)

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產品型號進行處理并更換新產品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產品畫冊等推廣資料和出口電子產品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息，了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策，提供相關的資料，政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業(yè)務需要，運用相關資源提供相應產品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

第5篇 制造銷售主管崗位職責任職要求

制造銷售主管崗位職責

崗位職責:

① 協(xié)助客戶制定切實可行的工業(yè)改造計劃，并為其計劃進行指導;

② 解答客戶疑問，有效執(zhí)行銷售策略;

③ 負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

④管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

① 大專以上學歷、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

② 具備敏銳的商業(yè)意識，較強的語言表達與溝通能力;

③ 具備較強的學習能力; 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

④ 有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

第6篇 設備制造主管崗位職責

設備工裝制造部門主管 負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。

對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。

項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。

項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。

負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。

機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;

熟練掌握伺服電機、步進電機等控制

熟練掌握自動化儀表,閥門等控制

熟悉ab的plc編程調試;

有自動化生產具體設計項目經驗者優(yōu)先,對非標產品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經驗者優(yōu)先;

良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

了解精益生產和人機工程

認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。 負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。

對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。

項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。

項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。

負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。

機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;

熟練掌握伺服電機、步進電機等控制

熟練掌握自動化儀表,閥門等控制

熟悉ab的plc編程調試;

有自動化生產具體設計項目經驗者優(yōu)先,對非標產品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經驗者優(yōu)先;

良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

了解精益生產和人機工程

認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。

第7篇 制造工藝主管崗位職責

manufacturing process supervisor 制造工藝主管 安德里茨 安德里茨(中國)有限公司,andritz,atc,安德里茨 職責描述:

? leading manufacturing process team in fs location, optimized manufacturing process to production shop.

負責帶領佛山atc廠區(qū)制造工藝團隊優(yōu)化各車間的生產工藝

? people management人員管理

-direct and coordinate the activities of personnel in the various parts of me group

直接協(xié)調管理me團隊的各種事務

-establish goals for the me personnel and monitors the result.

為me團隊建立年度目標并跟進并促成年度目標結果達成。

-training plan for manufacturing group people.

為me團隊制定培訓計劃

? quality & safety質量和安全

-maintain the required standard of quality for fs location.

保持并執(zhí)行佛山atc廠區(qū)的標準質量要求

-ensure compliance with all laws, regulations and stipulation prevailing in p.r.c.

確保遵守中國現(xiàn)行的所有法律、法規(guī)和規(guī)定

-continuously improve the work procedure, tools and equipment as well as standard time needed for a more efficient type of operation.

持續(xù)改善工作流程,工具和設備以及為達到更高效的操作所需要的標準工時

-responsible for and take care of safety of subordinates

負責和監(jiān)督下屬的安全

任職要求:

? college or bachelor degree with major of welding or mechanic engineering, mechanic manufacturing

本科以上學歷,焊接或機械工程/機械制造專業(yè)

? 5 years working e_perience for cnc programming

5年以上cnc編程相關工作經驗

? familaiar with milling/turning process with optimized tool path and cutting parameter

熟悉銑床及車床加工的刀具路徑及切削參數(shù)優(yōu)化

? able to optimize nc progam 優(yōu)化nc程序

? 3-5 years team leading e_perience 3至5年團隊帶領經驗

? good communnication skills 良好的溝通技能

? familiar with cimco edit 5.5 cad/cam , understanding uni-graphics is plus , able to build 3-d model with ug.

熟練使用cimco edit 5.5 cad/cam,會使用uni-graphics及使用ug進行3d建模優(yōu)先考慮

? able to communicate with english 具備基本的英語溝通及讀寫能力

第8篇 生產主管崗位職責范本(船舶制造)

1.對本車間在單船修造過程中的進度、施工質量、安全、生產、成本控制等負責。

2.掌握所管工程的工藝要求和操作程序。

第9篇 商發(fā)制造-工裝技術主管工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述

1.協(xié)助制定工裝設計發(fā)展規(guī)劃、體系建設；

2.負責編制和校對工裝/非標設備設計流程、標準和規(guī)范；

3.負責工裝/非標設備設計、技術文件編制和校對；

4.負責檢查工裝/非標設備制造進度；

5.協(xié)助工裝/非標設備實物預驗收和終驗收；

6.負責新員工試用期培養(yǎng)，負責提供技術指導；

7.配合審定并解決與工裝相關的技術問題，配合組織關鍵工裝評審和工裝的工藝驗證。

崗位要求

1.具有3年以上航空發(fā)動機、燃氣輪機等工裝設計和制造工作經驗，能解決一般工裝的設計和制造問題；

2.機械設計和制造專業(yè)、機械設計自動化專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)等；

3.機械設計基礎知識、結構力學、金屬工藝學等專業(yè)的基礎知識；

4.本科（或相當學歷）以上；

5.具有航空發(fā)動機工裝設計工作經歷，了解工裝設計基本流程，了解發(fā)動機基本結構；

6.具有中級職稱或相當?shù)馁Y格證書；

7.英語四級及以上，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告。

工作地點：上海臨港

第10篇 采購主管崗位職責內容(電器制造公司)

1.負責采購業(yè)務及成本控制等相關工作。

2.負責零部件訂單采購。

第11篇 商發(fā)制造-無損檢測主管設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責發(fā)動機研制生產過程中材料及零部件的無損檢測工作；

2.負責無損檢測的研保條件建設；

3.負責無損檢測專業(yè)建設；

4.負責發(fā)動機先進無損檢測技術研究；

5.負責無損檢測專業(yè)相關標準、技術文件、記錄報告等審核、批準。

崗位要求：

1.本科或本科以上學歷；

2.無損檢測相關專業(yè)；

3.3年或以上工作經驗；

4.熟悉無損檢測理論，熟悉航空發(fā)動機無損檢測優(yōu)先；

5.無損檢測nas410iii級證者優(yōu)先；

6.英語四級及以上。

第12篇 制造主管崗位職責

制造主管 1.承接公司年度月度計劃,制定本經營體的生產經營計劃,合理安排生產,對生產過程中可能出現(xiàn)問題點提前預算,通過各部門的團隊協(xié)同,保證產品按單按時保質保量完成;

2.每月、周與生產管理平臺、jit采購、質量管理平臺等相關部門溝通定單排產預算,根據(jù)生產設備能力,合理組織生產; 3.監(jiān)控生產全過程,包括人、機、料、法、環(huán)等,及時解決生產過程中存在的問題,保證定單的順利完成;

4.監(jiān)控生產質量,針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質量問題,及時協(xié)調相關部門解決,降低現(xiàn)場損失; 5.合理管控生產成本,及時發(fā)現(xiàn)成本管理中的問題,反饋給相關責任人解決。 6.負責經營體的生產效率,通過減員、設備改進、工藝優(yōu)化等措施,提高人均效率,達到有競爭力的生產成本; 7.負責生產線體的團隊協(xié)作,通過培養(yǎng)下屬、激勵、績效輔導等方式,提高團隊的凝聚力和競爭力,形成良好的工作氛圍,使團隊成員能夠積極的創(chuàng)新,達到生產線體的經營目標; 1.承接公司年度月度計劃,制定本經營體的生產經營計劃,合理安排生產,對生產過程中可能出現(xiàn)問題點提前預算,通過各部門的團隊協(xié)同,保證產品按單按時保質保量完成;

2.每月、周與生產管理平臺、jit采購、質量管理平臺等相關部門溝通定單排產預算,根據(jù)生產設備能力,合理組織生產; 3.監(jiān)控生產全過程,包括人、機、料、法、環(huán)等,及時解決生產過程中存在的問題,保證定單的順利完成;

4.監(jiān)控生產質量,針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質量問題,及時協(xié)調相關部門解決,降低現(xiàn)場損失; 5.合理管控生產成本,及時發(fā)現(xiàn)成本管理中的問題,反饋給相關責任人解決。 6.負責經營體的生產效率,通過減員、設備改進、工藝優(yōu)化等措施,提高人均效率,達到有競爭力的生產成本; 7.負責生產線體的團隊協(xié)作,通過培養(yǎng)下屬、激勵、績效輔導等方式,提高團隊的凝聚力和競爭力,形成良好的工作氛圍,使團隊成員能夠積極的創(chuàng)新,達到生產線體的經營目標;

第13篇 制造技術主管崗位職責制造技術主管職責任職要求

制造技術主管崗位職責

河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術有限公司招聘，薪資面議

崗位要求:

1、本科以上學歷，工作2年以上，工業(yè)工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業(yè);

2、具有良好的專業(yè)基礎和研究能力，參與過智能制造研究課題和任務;

3、從事過有關智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較深理解

4、具有良好的溝通能力，能妥善處理與同事、客戶等各種關系;

5、為人誠實、樂觀、富有進取心，具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;

崗位職責:

1、對智能制造技術與產業(yè)發(fā)展動態(tài)進行跟蹤研究，根據(jù)工作需要開展智能制造系統(tǒng)應用及開發(fā);

2、研究國內外智能制造、cps、互聯(lián)網+等領域的發(fā)展趨勢，為集團iot、erp、智能制造系統(tǒng)進行實施和維護;

3、參與集團智能制造整體方案設計和iot、工業(yè)控制系統(tǒng)方案設計;

4、參與兩化融合、智能制造相關科研課題申報、交付，撰寫課題報告等;

5、領導交代的其他工作;

第14篇 制造技術主管崗位職責

工藝主管師(智能制造技術) 奇瑞商用車(安徽)有限公司 奇瑞商用車(安徽)有限公司,奇瑞商 職責描述:

1、負責汽車制造工廠、設備智能技術趨勢分析;

2、負責行業(yè)基礎裝備(各類新型智能裝備)、信息化裝備產品特點及系統(tǒng)設計;

3、負責工廠智能制造方案與目標推進,對個性化定制作為專項技術課題研究。

任職要求:

學歷要求:本科及以上學歷;

工作方向:智能制造技術研究與運用;

工作經驗:

1、從事本工業(yè)設計與智能設備運用專業(yè);

2、從事互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算、ai技術者優(yōu)先

3、相關it及設計類、辦公軟件熟練運用。

第15篇 制造工藝部主管崗位職責

制造公司工藝部主管崗位職責

本職工作:

1、主要負責審核產品生產圖紙的工藝性并負責與有關部門協(xié)調圖紙的技術問題;

2、在生產現(xiàn)場指導解決生產中的工藝疑難,保證生產順利進行;

3、負責生產部的工藝編制,工裝設備及模具的設計。組織人員進行技術改造及工裝設備的設計,編制出作業(yè)指導書和工序控制文件,通過小批量產品試制,制定出原材料、勞動力、輔助材料的消耗定額,對每個方案的工藝、工裝進行總結。

直接責任:

1.審核產品生產圖紙的生產工藝性,并負責與有關部門協(xié)調圖紙的技術問題。

2.在生產現(xiàn)場指導解決生產中的工藝疑難,保證生產順利進行。

3.負責生產部的工藝編制,工裝模具的設計。

4.編制新工藝、新產品的工藝路線,作業(yè)指導書等工序控制文件。

5.編制新產品、新工藝的勞動力及材料消耗定額。

6.工藝、工裝方案的技術總結。

7.新產品新工藝的市場調研與方案編制。

8.負責完成上級交辦的臨時任務。

第16篇 市場策劃主管崗位職責內容(電器制造公司)

1.按年度輸出家用品牌建設大綱和終端vi手冊。

2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設計。

3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設計。

4.輸出經銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設計。