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第1篇 城管局“三嚴三實”第一專題研討會發(fā)言稿
同志們：
“三嚴三實”專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次活動，并且專題教育對象和范圍有限，目的在于把其要求融入到領(lǐng)導干部經(jīng)常性學習教育中，通過“三嚴三實”專題教育促使領(lǐng)導干部在執(zhí)政理念、執(zhí)政水平、執(zhí)政能力上得到進一步豐富和提升。所以，希望你們能夠充分認識到開展“三嚴三實”專題教育的重要性和必要性。今天我們開展“三嚴三實”第一專題研討會，剛才大家根據(jù)“三嚴三實”中“嚴以修身”分別進行了個人分析解讀，提出了自己的看法和觀點，見解獨到有深意，并能充分結(jié)合自身工作崗位的實際談，說明大家對“嚴以修身”的精神內(nèi)涵有了比較深刻的理解和認識，這就是開展“三嚴三實”專題教育一個好的開始。
“三嚴三實”中，“嚴以修身”居首位，如何“嚴以修身”？就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人云“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位?？梢姡皣酪孕奚怼奔仁侨嫔罨母镏袑︻I(lǐng)導干部作風建設的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。修身可以養(yǎng)性、可以寧心、可以平氣，對提高一個人的氣韻和內(nèi)涵有著舉足輕重的作用。因此，我們要提高自身修養(yǎng)素質(zhì)首先就要個人簡歷做到“嚴以修身”。下面，根據(jù)“嚴以修身”的精神實質(zhì)結(jié)合城管工作實際我談以下幾點感受。
一、嚴以修身，重在“三立”
嚴以修身是踐行“三嚴”之基。對黨員領(lǐng)導干部來說，為官做人，首要的是把自身修煉好?！傲W、立德、立行”是嚴以修身的實現(xiàn)路徑。嚴以修身要以立學為先，學習是嚴以修身的途徑和階梯，必須重視學習、善于學習，通過學習養(yǎng)成“省吾身”“志于道”的良好習慣，通過學習不斷開闊自身視野和心胸，豐富大腦思維，提高應對問題、分析問題、處理問題的應變能力。我們黨員干部要增強“本領(lǐng)恐慌”的危機感，勤政務實，扎實干事，在履職盡責中錘煉道德品行。嚴以修身要以立德為本，根本是提高黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念，使堅定的理想信念成為推動城管工作更好開展的助推器。我們黨員干部要不斷加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界和精神境界，拒做表里不一的“雙面人”，使自身能夠達到“桃李不言，下自成蹊”的道德高度。嚴以修身要以立行為重，領(lǐng)導干部不在于官位高低，而在于工作實績是否有益于人民，是否在利民惠民行動上加以重點落實。對于我們黨員領(lǐng)導干部而言，修身不是為了“獨善其身”，而是為了?；莅傩?，為了干事創(chuàng)業(yè)。
“嚴以修身”重在立學、立德、立行。立學是基礎，立德是根本，立行是關(guān)鍵。我們的城管領(lǐng)導干部，手握城市管理的指揮棒，更要做到嚴以修身，在立學、立德、立行上做好表率，當好先鋒，用以身作則，率先垂范的風姿帶領(lǐng)廣大城管工作者更好地干好城市管理工作。
二、嚴以修身，貴在“兩常（長）”
嚴以修身是提高自身修養(yǎng)之道。對黨員領(lǐng)導干部來說，只有將嚴以修身作為提高自身基本素養(yǎng)的重要準則，并使之常效化、長態(tài)化才能真正提升思想道德境界。嚴以修身不是一蹴而就的事情，它是一個需要長期堅持、漫長積淀的過程，可以說，它是人一生在提高修養(yǎng)品性方面的必修課。我們的城管干部，在工作中更應該持之以恒地將“嚴以修身”的標準要求內(nèi)化于心，外化于行，用自己堅定的理想信念和道德情操重樹城管隊伍新形象。在具體工作中，我們時常會提到完善工作機制，使之常態(tài)化、長效化，市政工作如此，園林工作如此，環(huán)衛(wèi)工作亦如此。任何工作只有形成常態(tài)化、長效化機制并堅持不懈地一以貫之，才能收到實效，要做到嚴以修身更是如此。因此，我希望大家做到嚴以修身的同時，能夠?qū)⑵錁藴室鬂櫥郊彝ド?、工作?zhí)行、朋友圈子等各個方面，使之成為家風、行風、作風的座右銘，繼而帶動和感染身邊的人不斷提高自身修養(yǎng)和個人品性，自覺做一個遠離低俗、道德情操高尚的人。
嚴以修身，貴在“兩常（長）”，常態(tài)化和長效化是做到修身的保鮮劑，如果只是“善始者實繁，克終者蓋寡”，想必就真只是走過場，一陣熱，毫無意義。同志們要堅信，做任何事貴在執(zhí)著，始終如一，做到嚴以修身，同樣貴在堅持。
三、嚴以修身，恒在“三掃”
嚴以修身，從核心價值看，它是******人自我凈化、自我提高的體現(xiàn)，夯實的是理想信念之根；從實踐需要看，心得體會它是改進思想作風的“良藥”，解決的是從嚴管黨治黨之本；從實際意義看，它是不斷提高人的修養(yǎng)之源。要做到嚴以修身，就要正心律己，堅定信仰，保持清醒，堅持“三掃”，即：掃私欲、掃錯誤、掃陋習。習總書記說過：“物必腐而后蟲生”。一方面，我們的黨員領(lǐng)導干部在工作中只有掃除一己私欲，秉公辦事，公道正派，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”，才能達到“本來無一物，何處惹塵?！钡乃枷刖辰?，才能在自己的崗位上發(fā)揮應有的作用，才是真正地踐行嚴以修身。一方面，任何人都會犯錯，重要的是能否認識到錯
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第2篇 在全市城管工作會議上的發(fā)言稿范文
近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大、市政協(xié)的指導督促下，經(jīng)過市屬職能部門和全體市民的共同努力，某市在城市管理方面已取得初步成效，城市秩序和環(huán)境得到了一定的改善，為某經(jīng)濟社會的發(fā)展和“魅力城市”的創(chuàng)建奠定了基礎。
但是，我們也清醒地看到城市管理的水平與實效，離市委、市政府和廣大市民的要求還有較大差距。從目前城市管理實踐來看，制約城市管理上臺階、上水平的因素比較多，突出表現(xiàn)在六個方面：一是宣傳不夠。新聞媒體、相關(guān)職能部門和學校向社會各界宣傳城市管理的法律法規(guī)、規(guī)定要求、城市常識、市民公德等還不夠，城市管理理念還沒有真正深入人心、進入尋常百姓家，市民參與城市管理的意識、維護城市的自覺性還不強，導致職能部門在履行城市管理職能時時常得不到市民的理解、支持和配合。二是合力不足。在涉及城市管理工作中，相關(guān)職能部門之間的協(xié)調(diào)、溝通與配合還不夠，沒有真正形成一個科學的、良性互動的聯(lián)動機制，在城市管理工作中產(chǎn)生不了合力效應。三是機制不全。城市管理主體還僅局限于政府職能部門，其觸角還沒有深入到街道社區(qū)，根基還不扎實，動員社會各界尤其是廣大市民來共同管理城市的機制還沒有真正形成，一些困擾城市管理的“臟、亂、差”等老大難問題很難通過一定的渠道加以控制和根治，使城市管理難以走出“整治、反彈、再整治、再反彈”的怪圈。四是功能不齊。近年來城市建設投入較大，城區(qū)面積擴展較快，但一些關(guān)系到百姓生活、影響市民生活質(zhì)量的配套設施建設沒有及時跟上，比如，城市中的垃圾中轉(zhuǎn)臺、公共廁所、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設施還嚴重不足，農(nóng)貿(mào)市場、夜市、停車場等建設明顯滯后，城市功能不齊，管理難度較大，在一定程度上影響了“魅力城市”形象。五是環(huán)衛(wèi)工作效率不高。環(huán)衛(wèi)工作是城市管理中極其重要也是比較容易忽視的一環(huán)，目前，城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人有近1500余人，然而城市衛(wèi)生卻令人不甚滿意，主要原因一方面是一線工人工資不高，待遇較低，最低工資月薪才300余元，而且工作條件較為艱苦，一定程度上影響了工作積極性；另一方面是環(huán)衛(wèi)機械化水平低。六是城管執(zhí)法氛圍不夠。執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員由于缺乏必要的保障，經(jīng)常遭到不明真相的群眾或管理相對人的暴力阻撓，嚴重干擾城市管理行政執(zhí)法工作的開展，一定程度挫傷了執(zhí)法人員的工作積極性。
針對上述問題，就進一步提升城市管理水平，維護“魅力城市”的良好形象，提六點建議：一是加大宣傳教育力度。市屬新聞媒體要充分利用自身的優(yōu)勢，有組織、有計劃、有重點地把城市管理宣傳好，通過在電臺開設城管熱線和在報紙開設城管專欄，正面引導市民理解、支持、配合城市管理部門的工作，正面報道城市管理的工作動態(tài)，對依法行政的單位要態(tài)度鮮明地給予支持；城市管理部門要主動地走出去，把宣傳工作做到城市管理的一線；教育部門也要擔負起宣傳教育的責任，把城市管理常識和“做文明小市民”列入中小學學生思想品德教育，“從娃娃抓起”，努力提高市民的城市意識；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要采取有效措施，把“爭做文明市民”引入到社區(qū)建設中來，引導和鼓勵廣大市民做個“理性的市民”、“文明的市民”；社會各部門在城市管理上都要有責任意識，切勿認為城市管理與己無關(guān)，在糾正、查處、打擊違章行為上要達成一種認識、發(fā)出一種聲音、變成一種行動?？傊?，通過大量、有效的宣傳教育，使“人民城市人民管，管好城市為人民”不再成為一句空頭口號，而真正變?yōu)槿w市民的一種自覺行為。二是成立某市城市管理綜合整治領(lǐng)導小組。組長由市委主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導擔任，常務副組長由市政府主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導擔任，成員由市委、市政府相關(guān)部門主要領(lǐng)導和三區(qū)黨政主要領(lǐng)導組成。職責主要是科學決策、統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)矛盾、促成合力、確立目標、分解任務、督促檢查、抓好落實。同時，在整治小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，借鑒公安110的做法，建立由行政執(zhí)法、建設、環(huán)保、規(guī)劃、工商、交通、文化、供電等與百姓生活息息相關(guān)的職能部門組成城區(qū)統(tǒng)一的城市管理指揮中心，對群眾的舉報、投訴及反映的有關(guān)問題，集中受理，并根據(jù)職能分工，分解落實，這樣既可為市委、市政府分擾，又可減少中間環(huán)節(jié)，提高城市管理效率，保證市民投訴能得到及時受理、及時處理，同時，也能有效地防止部門之間的相互推諉。三是建立健全科學、合理、有效的城市管理運作機制。認真總結(jié)市執(zhí)法局與潯陽 區(qū)政府共同創(chuàng)立的城市管理模式在城市管理中所取得的經(jīng)驗教訓，不斷修訂和完善城市管理運作機制，并在城區(qū)推廣，使城市管理的觸角逐步向城區(qū)各基層組織和社區(qū)延伸，從組織制度上保證城市管理工作在基層的落實。四是加快城市基礎配套設施建設的步伐。在進行新區(qū)開發(fā)或舊城改造包括道路拓寬、改建、立交橋的建設以及機場、碼頭、火車站、賓館、旅游點、住宅小區(qū)等大型公共場所的工程建設時，要科學統(tǒng)籌，把城市基礎配套設施如垃圾中轉(zhuǎn)臺、公廁、農(nóng)貿(mào)市場、停車場等建設列入城市的總體發(fā)展規(guī)劃，與上述主體工程同時規(guī)劃、同時設計、同時建設、同時使用，新建配套設施必須經(jīng)市政府主管部門驗收合格后方可使用。五是大力提高環(huán)衛(wèi)工作效率和質(zhì)量。一方面在財力允許的情況，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。同時對城市主次干道實行機械化清掃，讓富余人員參與路段保潔，這樣既把環(huán)衛(wèi)工人從高強度的工作中解放出來，又可充分利用有限的人力資源實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作的長效管理目標。六是建立公安派駐機構(gòu)。針對行政執(zhí)法取證難、執(zhí)行難和暴力抗法等問題，在市執(zhí)法局內(nèi)部設置公安派駐機構(gòu)，這既可借助公安機關(guān)的職能和權(quán)限，對相對行為人采取強制措施，為行政執(zhí)法提供執(zhí)法支持，維護行政法規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性，又可防止相對人暴力抗法等問題的發(fā)生，確保行政執(zhí)法人員的人身安全，提高行政執(zhí)法的效能，節(jié)約行政執(zhí)法成本。
第3篇 構(gòu)建和諧城管科學發(fā)展觀發(fā)言稿
構(gòu)建和諧城管科學發(fā)展觀發(fā)言稿
落實科學發(fā)展 構(gòu)建和諧執(zhí)法 服務追趕跨越
20xx年10月，在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記第一次明確提出了科學發(fā)展觀，要求“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”。黨的十七大，胡錦濤總書記對深入貫徹落實科學發(fā)展觀進行了全面深刻的闡述，并將科學發(fā)展觀寫入了黨的章程，從此，科學發(fā)展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一同載入黨和國家光輝的史冊。
通過這段時間的學習，我深深體會到，改革開放發(fā)展到今天，取得了巨大的成就，但是還要堅持在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上促進社會全面進步和人的全面發(fā)展，堅持在開發(fā)利用自然中實現(xiàn)人與自然的和諧相處，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。這樣的發(fā)展觀才符合人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。
科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心就是“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”。城市管理行政執(zhí)法工作就是在改革開放和城市發(fā)展進程中所產(chǎn)生的，是科學發(fā)展的產(chǎn)物。對照城管執(zhí)法工作，科學發(fā)展觀要求我們在促進城市發(fā)展、優(yōu)化城市環(huán)境的同時，做好和諧執(zhí)法、人性化執(zhí)法，努力營造和諧的執(zhí)法環(huán)境，進而營造整潔、優(yōu)美、文明、和諧的城市環(huán)境。
同志們都知道，我們城管執(zhí)法工作的重點是維護良好的市容環(huán)境，其中拆除違法建設、清理流動攤點、占道經(jīng)營等又占了工作中很大的一部分。而擺攤設點、占道經(jīng)營的執(zhí)法相對人大多是下崗職工、失地農(nóng)民和進城務工人員等，屬于弱勢群體。維護市容市貌必然涉及到這部分人的利益，這就是矛盾存在的焦點?？梢韵胂?，市容環(huán)衛(wèi)“一包焦”，違法建設一大堆，誰來投資、誰來開發(fā)、誰來興業(yè)、誰來旅游，怎樣化解矛盾，更好地履行職責、開展工作，是我們執(zhí)法工作中的前提和重中之重。
我認為，這就需要深刻把握領(lǐng)會科學發(fā)展觀“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的精髓，轉(zhuǎn)換角度，拓展思路、開拓創(chuàng)新。我局在科學發(fā)展觀的指導下，為把規(guī)范流動攤點“變堵為疏”的思路落到實處，在深入考察，反復論證的基礎上，將主要道路的探頭市場規(guī)范到指定地點經(jīng)營，對次要路段的占道經(jīng)營、店外經(jīng)營進行劃線管理，取的了很好的效果。如每年瓜農(nóng)進城賣瓜就取得了良好的管理效果，瓜農(nóng)可以放心地在城里賣瓜，居民能就近買到瓜果，同時也展示了我們城管人的良好形象，進而維護了我們_____“宜商”的城市大好環(huán)境。在這次學習實踐活動中，局黨組特別提出，為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，要求各大隊認真調(diào)查研究，在“有需求、有市口、有可能、不擾民”的前提下，上報新增一批攤點，以實際行動解決部分群眾擺攤設點的需要。
同時在執(zhí)法過程中對當事人要耐心說服教育，言語親和，入情入理。對來申報手續(xù)、投訴建議、處理問題的執(zhí)法相對人要熱情服務，提高工作效率。這有助于提升我們文明執(zhí)法形象，在和諧的氛圍中實施管理與服務，堅決摒棄城管就是“暴力”，就是“打砸搶”，就是“野蠻執(zhí)法”。
在執(zhí)法工作中，要把工作做到前頭、做到全面。對拆除的每一戶違法建設的戶主事前做好充分細致的思想工作，盡量消除對抗情緒；對每一路段的戶外廣告都做好案頭工作，整治過程中就會有的放矢。對確實需要采取強制行動的，也要下達書面通知，并留好存根和照片等物證。做到有理有據(jù)，使當事人心服口服，接受管理。我市“雙百”城市建設，給我們的工作既帶來了巨大的挑戰(zhàn)，同時也帶來了機遇。近年來，每年近十多萬平方米違法建設的拆除，為我市東進北擴作出了我們應有努力和貢獻，僅這一塊就有近億元的社會和經(jīng)濟效益。
踐行科學發(fā)展觀，城市管理工作就需要不斷開拓創(chuàng)新。一是要創(chuàng)新工作思路，堅持“以人為本、疏堵結(jié)合、寬嚴有度、教罰并舉”的工作指導方針。二是要創(chuàng)新工作理念，做到體察民情、關(guān)注民生、順應民意、贏得民心。三是要創(chuàng)新工作模式，區(qū)域上區(qū)分嚴管區(qū)、比較嚴管區(qū)、相對放寬區(qū)三類，管理對象上區(qū)分社會弱勢群體、唯利是圖者、違法對抗者三種，根據(jù)不同區(qū)域或?qū)ο?，采用疏導幫助、?guī)范管理、依法取締等不同辦法。四是要創(chuàng)新工作方法，堅持嚴格管理、文明執(zhí)法，恪守“生存權(quán)大于生活環(huán)境改善權(quán)”原則，對弱勢群體原則上采取“不經(jīng)三次教育勸告不予行政處罰”的措施。五是要創(chuàng)新工作機制，違法建設實行屬地管理、全天候監(jiān)控，城市道路清掃保潔推行市場化運作，積極完善數(shù)字化城市管理，提高管理效率。
踐行科學發(fā)展觀，就是要在執(zhí)法工作中，時刻運用發(fā)展的視角去看待問題，解決問題。嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，親情執(zhí)法，從而構(gòu)建和諧執(zhí)法，不斷優(yōu)化城市環(huán)境秩序，切實改善群眾生活和工作環(huán)境，為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做貢獻，為加快“雙百”城市建設做貢獻，為推進強勢招商做貢獻，為加快科學發(fā)展和追趕跨越做貢獻。
第4篇 城管局科學發(fā)展觀交流會發(fā)言稿
城管局科學發(fā)展觀交流會發(fā)言稿
為了開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，針對我局黨員干部人數(shù)多、分布廣、層次復雜等特點，我們統(tǒng)籌安排，精心組織，扎實推進，做到了行動迅速、銜接緊密、進展順利、開局良好。下面對我局的學習實踐科學發(fā)展觀的做法作簡要交流。
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀的做法
（一）、領(lǐng)導重視、領(lǐng)導帶頭是關(guān)鍵。按照區(qū)活動領(lǐng)導小組的安排，我們在第一時間內(nèi)召開兩次局黨組會，研究制定本部門活動方案，成立活動領(lǐng)導小組，及時召開全局動員大會。進入學習培訓環(huán)節(jié)后，積極開展集中學習，共進行了7次集中學習，20多個學時，參學人員20xx多人次。擴大參學面，除了全局所有黨員外，我們把這次學習實踐活動延伸到局全體正式在崗職工、局機關(guān)全體工作人員。局領(lǐng)導帶頭學習、帶頭實踐，目前，“迎中博”市容創(chuàng)建工作已經(jīng)進入沖刺階段，時間緊任務重，但是局領(lǐng)導還是擠出時間帶頭參加學習，帶頭制定個人學習計劃，以身作則、率先垂范，一些因緊急任務不能參加集中學習的領(lǐng)導干部，也都及時主動補學補訓。各級領(lǐng)導干部以自身的表率作用推動了活動全面深入開展。
（二）、注重創(chuàng)新、豐富載體是動力。在活動中我們堅持創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式。一是用進程表細化、量化學習過程，列出每段、每周、甚至每天的活動安排，使全局各參學單位都能按表行事，統(tǒng)一進度，協(xié)調(diào)推進。二是保證重點、豐富內(nèi)容。4月7日，我們聘請了省精神文明建設研究中心副秘書長崔躍松教授，為全局黨員作了一場“深入開展學習實踐活動、扎實推進‘迎中博、美環(huán)境、樹形象’活動”專題報告會；4月10日，組織局機關(guān)全體工作人員、各支部負責人深入江汽集團、煙墩鎮(zhèn)新街村參觀學習、座談交流。三是形式靈活、方式多樣。采取自學、專題會、交流研討、中心發(fā)言等形式，做到個人自學與集中學習相結(jié)合、小組討論與大會發(fā)言相結(jié)合。四是創(chuàng)新形式、豐富載體，在全局活動動員大會上，我們采取了黨支部代表和黨員代表發(fā)言的形式；在對各黨支部活動開展部署方面，我們采取了以會代訓的形式；在聯(lián)系點制度方面，我們把煙墩鎮(zhèn)新街村作為局黨組聯(lián)系點，把局各黨支部作為局分管領(lǐng)導的聯(lián)系點；在局機關(guān)支部集中學習會上，我們采取了人人領(lǐng)讀、帶學的形式；在宣傳發(fā)動方面，我們在局網(wǎng)站上開辟活動專欄，各黨支部制作展板等形式；在開展大討論方面，我們采取利用局信息交流平臺開展網(wǎng)上大討論活動；在調(diào)查研究方面，我們?yōu)榫指鱾€活動單位確定了一個調(diào)研專題，同時自選2至3個調(diào)研專題，形成調(diào)研報告。通過創(chuàng)新載體和形式，豐富了活動內(nèi)容，提高了廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，確保了各項活動扎實推進。
（三）、突出實踐、解決問題是重心。在活動中我們堅持把開展學習實踐活動與全區(qū)“保增長、促發(fā)展、上水平”的工作主線結(jié)合起來，與樹立“大管理”理念、推進“三大市容”建設結(jié)合起來，與“迎中博、美環(huán)境、樹形象”活動結(jié)合起來，以學習促進實踐，在實踐中檢驗學習成果。重點圍繞影響市容城管長效管理方面存在的突出問題，確定五個調(diào)研專題，分別是“如何加強市容城管系統(tǒng)辦公自動化、電子化、網(wǎng)絡化建設”、“如何加強環(huán)境衛(wèi)生市場化、精細化、長效化管理（重點是精細化管理）”、“如何加強依法行政工作（重點是文明執(zhí)法建設）”、“如何加強市容市貌管理（重點是店招標牌規(guī)范管理）”、“如何高標準管理濱湖新區(qū)、服務濱湖新區(qū)”等，針對調(diào)研專題，展開深入調(diào)查研究。同時，把學習、調(diào)研、討論活動緊密結(jié)合，以“迎中博、美環(huán)境、樹形象”活動為契機，邊學邊改，大力開展了店招標牌整治、市容秩序集中管理、文明禮儀進機關(guān)、規(guī)范交通秩序、開展安全作業(yè)教育增加安全作業(yè)設備、舉辦執(zhí)法隊伍教育培訓等活動，局領(lǐng)導帶隊到常青街道調(diào)研金寨路常青段店招標牌整治方案、深夜到濱湖新區(qū)督查渣土管理，組織4050人員專業(yè)“除癬隊”對全區(qū)牛皮癬、亂張貼進行清理等，從4月10起正式實施市容城管長效管理考核，使學習實踐活動成為解決存在問題、提高隊伍素養(yǎng)、提升城區(qū)環(huán)境軟實力的發(fā)動機和助推器。
（四）、強化宣傳、營造氛圍是保障。我們在局網(wǎng)站開辟學習實踐活動專欄，信息準確、及時，內(nèi)容豐富、生動，受到了廣大黨員干部的普遍歡迎和好評。專門創(chuàng)辦了學習實踐活動簡報，已編發(fā)簡報12期，發(fā)放到各基層黨支部，使之成為情況交流的平臺、指導活動的陣地；認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)掘典型人物、典型事件、典型經(jīng)驗，常青街道市容科宋業(yè)才同志在市容創(chuàng)建工作崗位上盡職盡責的敬業(yè)精神、吃苦耐勞的奉獻精神、始終如一的執(zhí)著精神受到市區(qū)領(lǐng)導的充分肯定和認可，是市容系統(tǒng)開展學習實踐活動以來涌現(xiàn)出來的典型人物，其先進事跡已在局網(wǎng)站、《_____》報進行了廣泛宣傳，引起良好反響。強化宣傳報道，注重營造濃厚的活動氛圍，對廣大黨員干部保持持續(xù)的活動熱情、確?；顒映尚鸬搅撕芎玫谋Ｕ献饔?。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀的體會
1、學習實踐活動要分類指導實施。要根據(jù)不同行業(yè)、 不同單位的特點和不同崗位、不同群體黨員干部的情況，統(tǒng)籌安排學習實踐活動，不搞“一刀切”，努力做到貼近黨員、貼近實際。要根據(jù)本地區(qū)、本部門的不同情況，制定相應的方案和評價標準，有針對性地進行。
2、學習實踐活動要注重解決問題。切實突出實踐特色，不能為了學習而學習，重在解決工作中的實際問題，破解體制機制瓶頸，把學習實踐活動開展成為長期的、具有開創(chuàng)性、指導性、前瞻性的解放思想、科學發(fā)展的大課堂。對存在的問題要做到邊學邊改，圍繞解決問題這個重心，使活動各個階段環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接。
3、學習實踐活動要創(chuàng)新活動方式。堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿學習實踐活動始終，進一步解放思想，尊重創(chuàng)新，鼓勵和支持各部門、各單位精心設計和組織各具特色的實踐活動。著眼于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著眼于貫徹落實區(qū)委二屆七次全會精神，著眼于推動當前工作，不斷豐富活動方式，不斷創(chuàng)造新的經(jīng)驗、新的模式和新的做法，努力使學習實踐活動有聲有色、豐富多彩、效果顯著。
以上就是我們在學習實踐活動中的一些做法和體會，不足之處敬請批評指正。
謝謝大家。
