安全生產(chǎn)事務13篇

第1篇 辦公室事務秘書安全生產(chǎn)責任制

辦公室事務秘書是辦公室來客接待、服務車輛和會議室管理等事務性工作的第一責任者。必須在辦公室主任、副主任的領導下，協(xié)助主任做好各項事務性工作。事務秘書應掌握煤礦有關安全基礎知識。

一、崗位職責

第1條 全面負責辦公室各項事務性工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定，確保政務暢通。

第2條 經(jīng)常檢查食堂的食品衛(wèi)生和招待所環(huán)境衛(wèi)生，并督促兩部門管理人員加強消防管理，確保安全。

第3條 隨時掌握小車隊車輛及司機狀況，保障領導用車安全。

第4條 每天及時檢查各辦公室、接待室、會議室門窗的開關情況，杜絕物品丟失或損壞。

第5條 按照主任安排，做好會場的布置及清理工作。

第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關會議。

第7條 及時向主任提出改進工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第9條 有下列行為之一的，給予辦公室事務秘書罰款處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的；

（二）在安全檢查中，對工人違章作業(yè)孰視無睹，不加制止的；

（三）對辦公室、接待室、會議室管理不到位，出現(xiàn)物品丟失或損壞的。

第10條 對小車隊駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室事務秘書負直接責任。

第11條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位，出現(xiàn)客人中毒事件，辦公室事務秘書負相應責任。

第12條 對招待所消防管理督促不到位，致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，辦公室事務秘書負相應責任。

第13條 對于主任安排的接待工作落實不到位，致使接待出現(xiàn)紕漏和失誤，辦公室事務秘書負直接責任。

第14條 對于上述負直接責任、相應責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。

第2篇 s礦辦公室事務秘書安全生產(chǎn)責任制

辦公室事務秘書是辦公室來客接待、服務車輛和會議室管理等事務性工作的第一責任者。必須在辦公室主任、副主任的領導下,協(xié)助主任做好各項事務性工作。事務秘書應掌握煤礦有關安全基礎知識。

一、崗位職責

第1條 全面負責辦公室各項事務性工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。

第2條 經(jīng)常檢查食堂的食品衛(wèi)生和招待所環(huán)境衛(wèi)生,并督促兩部門管理人員加強消防管理,確保安全。

第3條 隨時掌握小車隊車輛及司機狀況,保障領導用車安全。

第4條 每天及時檢查各辦公室、接待室、會議室門窗的開關情況,杜絕物品丟失或損壞。

第5條 按照主任安排,做好會場的布置及清理工作。

第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關會議。

第7條 及時向主任提出改進工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第9條 有下列行為之一的,給予辦公室事務秘書罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的;

(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;

(三)對辦公室、接待室、會議室管理不到位,出現(xiàn)物品丟失或損壞的。

第10條 對小車隊駕駛員教育管理不到位,出現(xiàn)交通事故,辦公室事務秘書負直接責任。

第11條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位,出現(xiàn)客人中毒事件,辦公室事務秘書負相應責任。

第12條 對招待所消防管理督促不到位,致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的,辦公室事務秘書負相應責任。

第13條 對于主任安排的接待工作落實不到位,致使接待出現(xiàn)紕漏和失誤,辦公室事務秘書負直接責任。

第14條 對于上述負直接責任、相應責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。

第3篇 礦法律事務部門安全生產(chǎn)責任制

1．認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)境保護的法規(guī)標準，把維護健康、保證安全與環(huán)境保護，納入訂立各種生產(chǎn)建設和生產(chǎn)維修項目合同的議事日程，使安全與環(huán)境保護得到法律合同的保護。

2．在簽定和審定新建、擴建和改建和項目維修合同時負責審查安全計劃措施。

3．對已簽訂了合同的生產(chǎn)建設和維修項目的施工過程進行安全性監(jiān)督，確保工程的安全性和牢固性。

礦環(huán)境保護部門安全生產(chǎn)責任制

1．貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，制訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2．負責環(huán)境保護方針、政策、規(guī)定和知識的宣傳教育，監(jiān)督檢查落實情況。

3．負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場環(huán)境保護工作，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

4．制訂“三廢”治理、噪聲防治等計劃措施，并檢查執(zhí)行情況。

5．負責環(huán)境監(jiān)測和科研工作，推廣新技術、新工藝，不斷改善環(huán)境質量。

6．參加環(huán)境污染事故的調查處理工作，協(xié)調處理本單位內(nèi)部和本單位與地方之間的環(huán)境污染糾紛。

7．負責環(huán)境統(tǒng)計報表的匯總、上報、建檔工作。

第4篇 礦法律事務部門：安全生產(chǎn)責任制

1.認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)境保護的法規(guī)標準,把維護健康、保證安全與環(huán)境保護,納入訂立各種生產(chǎn)建設和生產(chǎn)維修項目合同的議事日程,使安全與環(huán)境保護得到法律合同的保護。

2.在簽定和審定新建、擴建和改建和項目維修合同時負責審查安全計劃措施。

3.對已簽訂了合同的生產(chǎn)建設和維修項目的施工過程進行安全性監(jiān)督,確保工程的安全性和牢固性。

礦環(huán)境保護部門安全生產(chǎn)責任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關環(huán)境保護工作的法令、政策和標準,制訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.負責環(huán)境保護方針、政策、規(guī)定和知識的宣傳教育,監(jiān)督檢查落實情況。

3.負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場環(huán)境保護工作,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

4.制訂“三廢”治理、噪聲防治等計劃措施,并檢查執(zhí)行情況。

5.負責環(huán)境監(jiān)測和科研工作,推廣新技術、新工藝,不斷改善環(huán)境質量。

6.參加環(huán)境污染事故的調查處理工作,協(xié)調處理本單位內(nèi)部和本單位與地方之間的環(huán)境污染糾紛。

7.負責環(huán)境統(tǒng)計報表的匯總、上報、建檔工作。

第5篇 洗煤事務員安全生產(chǎn)責任制

洗煤廠事務員應協(xié)助廠長搞好全廠工資和各種津貼及材料成本的核算工作,對分工范圍內(nèi)的工作負責。洗煤廠核算員工作應盡職盡則。

一、崗位職責

第1條 負責生產(chǎn)備件及常用材料的上報、領用、保管和發(fā)放工作。

第2條 負責貫徹執(zhí)行各項工資政策和工資、獎金、津貼的分配辦法,并做好工分的計算、工資資料的統(tǒng)計和上報工作。

第3條 認真貫徹執(zhí)行國家勞動工資政策,搞好本單位職工的崗位變動和新工人轉正定級的申報工作,并及時處理好工資支付中出現(xiàn)的問題。

第4條 負責全廠考勤統(tǒng)計和原始記錄單、劃分臺帳的管理工作,執(zhí)行礦有關成本管理、核算的法令、法規(guī)、制度。

第5條 負責生產(chǎn)成本的日常核算。

第6條 做好生產(chǎn)成本的分析、檢查與考核,及時指出影響成本下降的原因,提出加強管理的措施和建議。

第7條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

第8條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

二、責任追究

第8條材料申報不及時,致使主要生產(chǎn)設備出現(xiàn)事故不能及時修復,給生產(chǎn)造成重大損失的,事務員負主要責任;

第9條管理倉庫材料因個人失職造成物品損壞、過期等,經(jīng)濟損失達到500元以上的,應給予相應的經(jīng)濟處罰;

第10條 在工資核算中弄虛作假,應給予相應的經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的給予紀律處分;

第11條 在分工范圍內(nèi)工作出現(xiàn)明顯失誤的,事務員負直接責任。

第12條 未完成分工范圍內(nèi)的工作,對事務員進行相應的處罰。

第13條 對上述責任追究條款,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、直至追究刑事責任。

第6篇 綜合事務部安全生產(chǎn)責任制

1、在廠黨政的直接領導下,積極主動的配合安全生產(chǎn)部門搞好青年員工的安全生產(chǎn)工作。

2、認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

3、指導做好文件打印、分發(fā)及立卷、歸檔、保管、保密工作。

4、負責組織全廠性的會議和活動,安排好會務工作。

5、組織做好車輛管理、電話管理、印鑒的使用保管及后勤管理工作。

6、參加全局性會議和相關專業(yè)會議,做好會議紀錄,按會議要求起草有關文件和會議紀要。

7、積極參加安全部門組織的各項安全活動,不斷地提高安全技能及安全意識。

8、對生產(chǎn)現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的違反安全規(guī)定的行為要及時制止。

9、制定勞保用品的使用、發(fā)放計劃,并定期、不定期地進行監(jiān)督審核,保證員工能夠安全積極地完成工作任務。

10、按照廠部年度安全生產(chǎn)的規(guī)劃,結合青年實際,合理、安排布置青年安全生產(chǎn)工作,并認真組織執(zhí)行。

11、指導、督促、檢查基層團青年組織開展安全知識學習、安全意識教育,開展安全活動,強化青工的安全生產(chǎn)意識。

12、指導、督促、檢查基層團青年組織以青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗、開展安全生產(chǎn)競賽為主要形式,參與安全監(jiān)督,發(fā)揮示范帶動作用,提高青工的綜合素質。

13、指導、督促、檢查基層團青年組織以構建安全長效工作機制為目標,建立、健全完善、落實安全工作制度,對發(fā)生的“三違”、隱患等問題進行及時的反饋、處理。

14、對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的青年集體和優(yōu)秀青工進行命名、表彰、獎勵,推廣先進管理辦法。

15、積極參加廠部的安全生產(chǎn)工作會議和活動,開展企業(yè)文化建設,參加廠部的安全督察工作,促進干部作風的轉變和安全生產(chǎn)工作制度的落實。

16、向員工和家屬宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,宣傳本單位有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施,對家屬進行安全常識教育,不斷提高她們的安全意識,增加其參與安全管理工作的自覺性。

17、與生產(chǎn)車間、班組建立聯(lián)系,及時了解掌握一線員工遵章守紀情況,協(xié)助有關部門做好“三違”人員的思想轉化工作和安全“重點人”、“重點戶”的幫教工作。

18、定期對協(xié)管工作進行檢查、考核、總結、獎評,對做出突出成績的先進單位和優(yōu)秀個人予以表彰獎勵。

19、定期走訪員工家庭,發(fā)動廣大家屬做好一線員工的保勤、保安全工作,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第7篇 機關事務處安全生產(chǎn)責任制(新)

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策,積極完成上級部門和公司黨政交辦的各項工作,認真向員工傳達貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《安全生產(chǎn)規(guī)程》和有關安全法規(guī)、法令、指示等。

2、建立健全本單位的安全管理目標責任制,按規(guī)定設置安全管理人員,對本單位安全生產(chǎn)工作組織實施,定期或不定期召開會議,研究部署安全生產(chǎn)工作。

3、把安全第一的思想落實到人,在計劃、布置、檢查、總結、評比機關安全工作的同時,對重要部門確定詳細的安全責任,常抓不懈,制定保證員工安全工作的措施。

4、定期向機關員工宣講安全工作理念,并進行安全意識的滲透工作,舉辦形式多樣的安全培訓活動,達到領導時時抓安全,員工處處想安全的局面。

5、負責機關本部安全規(guī)劃和短期目標的制定及安全后勤保障工作,堅持安全工作七納入,及時解決機關本部安全隱患,按時向上級有關部門和領導匯報。

6、堅持半年一次安全工作會議和每月一次的安全工作例會,對特殊工種進行嚴格培訓,全面檢查。

7、每月進行一次安全大檢查,負責組織季節(jié)性的安全大檢查,對機關本部消防、防盜及車輛、電梯等方面安全做到有的放矢。

8、按國家規(guī)定審定本單位的安全工作機構和安全干部編制。

第8篇 洗煤廠事務員安全生產(chǎn)責任制

洗煤廠事務員應協(xié)助廠長搞好全廠工資和各種津貼及材料成本的核算工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。洗煤廠核算員工作應盡職盡則。

一、崗位職責

第1條 負責生產(chǎn)備件及常用材料的上報、領用、保管和發(fā)放工作。

第2條 負責貫徹執(zhí)行各項工資政策和工資、獎金、津貼的分配辦法，并做好工分的計算、工資資料的統(tǒng)計和上報工作。

第3條 認真貫徹執(zhí)行國家勞動工資政策，搞好本單位職工的崗位變動和新工人轉正定級的申報工作，并及時處理好工資支付中出現(xiàn)的問題。

第4條 負責全廠考勤統(tǒng)計和原始記錄單、劃分臺帳的管理工作，執(zhí)行礦有關成本管理、核算的法令、法規(guī)、制度。

第5條 負責生產(chǎn)成本的日常核算。

第6條 做好生產(chǎn)成本的分析、檢查與考核，及時指出影響成本下降的原因，提出加強管理的措施和建議。

第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第8條 嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

二、責任追究

第8條 材料申報不及時，致使主要生產(chǎn)設備出現(xiàn)事故不能及時修復，給生產(chǎn)造成重大損失的，事務員負主要責任；

第9條 管理倉庫材料因個人失職造成物品損壞、過期等，經(jīng)濟損失達到500元以上的，應給予相應的經(jīng)濟處罰；

第10條 在工資核算中弄虛作假，應給予相應的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予紀律處分；

第11條 在分工范圍內(nèi)工作出現(xiàn)明顯失誤的，事務員負直接責任。

第12條 未完成分工范圍內(nèi)的工作，對事務員進行相應的處罰。

第13條 對上述責任追究條款，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、直至追究刑事責任。

第9篇 人力資源部含行政事務部專員的安全生產(chǎn)職責

1. 在人力資源部經(jīng)理的領導下，對于人力資源部（包含行政事務部）內(nèi)分管的工作或區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負責，并向人力資源部經(jīng)理匯報；

2. 簽署與本崗位相適應的安全生產(chǎn)目標責任書以及安全承諾書；

3. 遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關管理制度及公司安全管理規(guī)定；

4. 貫徹執(zhí)行國家、____市、區(qū)以及公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；

5. 協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定、更新、廢止本部門安全生產(chǎn)相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，協(xié)助人力資源部經(jīng)理組織培訓并確保培訓效果；

6. 組織妥善保管與安全生產(chǎn)相關的文件和記錄；

7. 參加公司安全會議，參加本部門內(nèi)部安全生產(chǎn)工作會議，協(xié)助人力資源部門經(jīng)理審核有關安全生產(chǎn)相關的文件；

8. 負責分管部門、區(qū)域的危險源、職業(yè)危害因素辨識和評估工作，確保各項安全措施的落實情況；

9. 落實本部門的安全生產(chǎn)教育培訓、活動以及宣傳工作，并保存相關記錄；

10. 實施新入職員工的職業(yè)危害因素的告知，實施公司職工定期職業(yè)健康體檢，與員工溝通職業(yè)健康體檢結果，并建立員工的職業(yè)健康檔案；

11. 對分管的承包商及供應商（班車服務，食堂服務，勞務外包服務）進行監(jiān)督管理，包括承包商作業(yè)資質及人員資格的確認，培訓教育，檢查，發(fā)現(xiàn)問題的整改等；

12. 如實、準確、及時向人力資源部經(jīng)理及ehs上報安全生產(chǎn)事件或向相關部門匯報關于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本部門生產(chǎn)安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；

13. 參加公司安全生產(chǎn)相關活動，如危險源辨識、安全培訓、ehs體系審核、應急演練等；

14. 配合并協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關的安全生產(chǎn)工作；

15. 落實完成其他安全生產(chǎn)相關的工作。

第10篇 人力資源部含行政事務部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責

1. 人力資源部經(jīng)理作為人力資源部（包含行政事務部）安全生產(chǎn)工作的第一負責人，在首席執(zhí)行官的領導下，對本部門安全生產(chǎn)工作負領導責任，并向首席執(zhí)行官匯報；

2. 簽署安全生產(chǎn)責任書以及安全承諾書，監(jiān)督人力資源部（包含行政事務部）安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行落實；

3. 遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關管理制度及公司安全管理規(guī)定；

4. 任命、指定專人負責本部門的安全生產(chǎn)工作；

5. 貫徹執(zhí)行國家、____市、區(qū)以及公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；

6. 組織制定、審批、更新、廢止本部門安全生產(chǎn)相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織培訓并確保培訓效果；

7. 組織妥善保管本部門與安全生產(chǎn)相關的文件和記錄；

8. 參加公司安全會議，主持本部門內(nèi)部安全生產(chǎn)工作會議，審核部門有關安全生產(chǎn)相關的文件，組織協(xié)調本部門的安全生產(chǎn)工作；

9. 根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)目標和工作計劃，組織制定本部門目標和計劃，采取措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結；

10. 在本部門內(nèi)開展危險源、職業(yè)危害因素辨識和風險評估工作，監(jiān)督檢查各項安全措施的落實情況；

11. 組織落實本部門的安全生產(chǎn)教育培訓、活動以及宣傳工作，并保存相關記錄；

12. 組織新錄用員工的三級安全教育工作，并確保新員工三級安全教育符合國家的法律法規(guī)要求，收集并保留員工的三級安全教育記錄；

13. 依照《____市職工工傷保險條例》及相關法律法規(guī)，做好職工工傷保險的投保、理賠等工作，協(xié)助相關部門做好員工傷亡事故的善后處理工作；

14. 將安全生產(chǎn)教育培訓計劃列入公司年度培訓計劃中，并確保按照計劃實施培訓；

15. 負責新入職員工的職業(yè)危害因素的告知，組織公司職工定期職業(yè)健康體檢，與員工溝通職業(yè)健康體檢結果，并建立員工的職業(yè)健康檔案；

16. 對本部門的承包商及供應商（班車服務，食堂服務，勞務外包服務）進行監(jiān)督管理，包括承包商作業(yè)資質及人員資格的確認，培訓教育，檢查，發(fā)現(xiàn)問題的整改等；

17. 如實、準確、及時向首席執(zhí)行官及ehs上報安全生產(chǎn)事件或向相關部門匯報關于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本部門生產(chǎn)安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；

18. 組織本部門完成生產(chǎn)安全事故應急預案的制定與演練，保存演練記錄并分析演練中發(fā)現(xiàn)的改進機會，提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況；

19. 組織、配合并協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關的安全生產(chǎn)工作；

20. 落實完成其他安全生產(chǎn)相關的工作。

第11篇 法律事務部安全生產(chǎn)責任制

是公司專門負責處理法律事務的職能部門，全面負責我公司法律事務工作，對下列安全事項負有責任

1.全面負責公司法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務。

2.按照保障安全生產(chǎn)的要求，對公司安全生產(chǎn)的管理規(guī)定、制度中不完善的內(nèi)容及時提出修改建議。

3.參與公司重要的安全管理規(guī)章制度討論制定；

4.會同安全監(jiān)察部門對國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全管理規(guī)章制度的落實情況開展檢查。

5. 配合安全監(jiān)察部門，采取多種形式加強安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及安全生產(chǎn)知識的宣傳教育，提高職工的安全生產(chǎn)意識與責任意識；

6. 發(fā)生安全事故后，配合有關部門積極采取措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并參與處理安全事故后的善后工作。

7. 我單位全面貫徹落實“安全第一，超前預防，貫穿全程，關鍵落實”和“人人都是安全員，人人都是通風員”的安全理念，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度及有關安全技術勞動保護法規(guī)。

8.對我單位員工做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作。

9.對我單位可能存在的不安全問題，提供改進意見和措施。

10.對我單位安全制度和安全措施落實情況進行定期安全檢查。

11.做好我單位員工的安全教育、考核工作。

12.做好本單位防火、防盜工作，保證辦公設備安全完整，檔案資料齊全。

13.對我單位外出辦案人員，要加強其交通安全和人身財產(chǎn)安全的教育警示工作。

14.嚴格遵守勞動紀律和安全工作注意事項。

15.對違反勞動紀律和安全工作注意事項人員及時作出處理。

16.認真履行職責，做好本職工作。

第12篇 機關事務處安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策，積極完成上級部門和公司黨政交辦的各項工作，認真向員工傳達貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《安全生產(chǎn)規(guī)程》和有關安全法規(guī)、法令、指示等。

2、建立健全本單位的安全管理目標責任制，按規(guī)定設置安全管理人員，對本單位安全生產(chǎn)工作組織實施，定期或不定期召開會議，研究部署安全生產(chǎn)工作。

3、把安全第一的思想落實到人，在計劃、布置、檢查、總結、評比機關安全工作的同時，對重要部門確定詳細的安全責任，常抓不懈，制定保證員工安全工作的措施。

4、定期向機關員工宣講安全工作理念，并進行安全意識的滲透工作，舉辦形式多樣的安全培訓活動，達到領導時時抓安全，員工處處想安全的局面。

5、負責機關本部安全規(guī)劃和短期目標的制定及安全后勤保障工作，堅持安全工作七納入，及時解決機關本部安全隱患，按時向上級有關部門和領導匯報。

6、堅持半年一次安全工作會議和每月一次的安全工作例會，對特殊工種進行嚴格培訓，全面檢查。

7、每月進行一次安全大檢查，負責組織季節(jié)性的安全大檢查，對機關本部消防、防盜及車輛、電梯等方面安全做到有的放矢。

8、按國家規(guī)定審定本單位的安全工作機構和安全干部編制。

第13篇 法律事務部 安全生產(chǎn)責任制

是公司專門負責處理法律事務的職能部門,全面負責我公司法律事務工作,對下列安全事項負有責任

1.全面負責公司法律事務工作,統(tǒng)一協(xié)調處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務。

2.按照保障安全生產(chǎn)的要求,對公司安全生產(chǎn)的管理規(guī)定、制度中不完善的內(nèi)容及時提出修改建議。

3.參與公司重要的安全管理規(guī)章制度討論制定;

4.會同安全監(jiān)察部門對國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全管理規(guī)章制度的落實情況開展檢查。

5. 配合安全監(jiān)察部門,采取多種形式加強安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及安全生產(chǎn)知識的宣傳教育,提高職工的安全生產(chǎn)意識與責任意識;

6. 發(fā)生安全事故后,配合有關部門積極采取措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并參與處理安全事故后的善后工作。

7. 我單位全面貫徹落實“安全第一,超前預防,貫穿全程,關鍵落實”和“人人都是安全員,人人都是通風員”的安全理念,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度及有關安全技術勞動保護法規(guī)。

8.對我單位員工做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作。

9.對我單位可能存在的不安全問題,提供改進意見和措施。

10.對我單位安全制度和安全措施落實情況進行定期安全檢查。

11.做好我單位員工的安全教育、考核工作。

12.做好本單位防火、防盜工作,保證辦公設備安全完整,檔案資料齊全。

13.對我單位外出辦案人員,要加強其交通安全和人身財產(chǎn)安全的教育警示工作。

14.嚴格遵守勞動紀律和安全工作注意事項。

15.對違反勞動紀律和安全工作注意事項人員及時作出處理。

16.認真履行職責,做好本職工作。