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安全建設(shè)安全生產(chǎn)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):21

安全建設(shè)安全生產(chǎn)

第1篇 深化班組安全建設(shè)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間”

一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作涉及到企業(yè)管理的方方面面,其中較為關(guān)鍵的是企業(yè)安全工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。我們?cè)陂_展好班組安全建設(shè)、創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組”的基礎(chǔ)上,在本廠范圍內(nèi)開展了試創(chuàng)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間”工作,取得了一定效果。

一、 班組安全建設(shè)是“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間”的創(chuàng)建基礎(chǔ)

班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組安全建設(shè)是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),班組安全管理水平的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)。

我廠(公司)歷來十分重視班組安全建設(shè)工作,早在80年底就開始推行班組安全建設(shè)工作,并取得了一定效果。90年代初期,為指導(dǎo)、幫助各分廠、車間創(chuàng)建好“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組”,使班組安全建設(shè)工作在全廠(公司)的范圍內(nèi)全面推廣,根據(jù)四川省總工會(huì)頒布的“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組條件(試行)”,結(jié)合我廠(公司)的實(shí)際情況,重新修訂了“東方鍋爐廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組條件”,并將其納入“東方鍋爐廠班組安全建設(shè)管理辦法”,編印了《東方鍋爐廠班組安全建設(shè)指南》,使我廠(公司)班組安全建設(shè)工作更加規(guī)范化。

為深化班組安全建設(shè)工作,在搞好“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建工作并取得了一定成績(jī)的基礎(chǔ)上1993年我們又制定、頒發(fā)了“東方鍋爐廠安全標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勝班組基本條件(試行)”進(jìn)一步完善、細(xì)化了班組安全建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),使之更切合工廠(公司)安全工作的實(shí)際。要求各分廠(車間)進(jìn)一步抓好班組安全建設(shè),將各“標(biāo)準(zhǔn)化”班組創(chuàng)建成更高層次的“優(yōu)勝”班組。通過幾年的創(chuàng)建工作,到目前為止,全廠(公司)多數(shù)生產(chǎn)班組和主要生產(chǎn)輔助班組已創(chuàng)建成安全標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勝班組,班組的各項(xiàng)安全管理制度更趨完善,班組安全活動(dòng)更豐富,各種安全檢查、整改、學(xué)習(xí)活動(dòng)更全面,作業(yè)環(huán)境狀況良好,員工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高,違章行為減少,事故得到有效控制。

自工廠(公司)開展班組安全建設(shè)工作以來,成績(jī)斐然,事故頻率直線下降,曾多次受到省、市等有關(guān)部門的表彰。班組安全建設(shè)工作的開展,使我們認(rèn)識(shí)到,安全生產(chǎn)工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,各車間職能人員的安全意識(shí)和安全積極性高低,較大程度上影響著車間整個(gè)安全工作。為了進(jìn)步鞏固和提高班組安全建設(shè)的成績(jī),深化安全管理,把安全標(biāo)準(zhǔn)化工作擴(kuò)大到車間一級(jí),我廠于2000年制定了“關(guān)于創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間(處室)的管理辦法”,明確規(guī)定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間(處室)”的創(chuàng)建條件和驗(yàn)收檢查標(biāo)準(zhǔn),要求在全廠范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間(處室)創(chuàng)建工作,以使我廠安全生產(chǎn)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間的創(chuàng)建條件

東方鍋爐安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間(處室)的創(chuàng)建條件,總共包括十二個(gè)方面的內(nèi)容:(1)、各級(jí)干部和全體員工牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主”、“遵章守紀(jì)”、“三不傷害”的安全生產(chǎn)思想體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的意識(shí),取得了明顯的效果;(2)、安全生產(chǎn)管理組織系統(tǒng)健全,運(yùn)轉(zhuǎn)正常;(3)、按年、季、月制度有明確的有效的安全生產(chǎn)目標(biāo)及措施;(4)、建立和適合實(shí)際的安全環(huán)保管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;(5)、認(rèn)真貫徹落實(shí)工廠(公司)的安全環(huán)保工作安排;(6)、積極推行安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)性預(yù)先分析等行之有效的安全科學(xué)管理辦法;(7)、加強(qiáng)班組安全建設(shè),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的達(dá)標(biāo)率為100%;(8)、積極開展有形式、有內(nèi)容、有效的安全宣傳教育活動(dòng),員工安全學(xué)習(xí)活動(dòng)正常;(9)、員工持證上崗,合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品,無“三違”現(xiàn)象;(10)、作業(yè)場(chǎng)所符合工廠(公司)的文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);(11)、嚴(yán)格安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,表彰先進(jìn),懲處違章;(12)、無死亡、無重傷,輕傷事故得到了有效控制,無火災(zāi)、無重大設(shè)備事故,無污染事故及擾民事件。

為使“標(biāo)準(zhǔn)化車間”的創(chuàng)建更具可操作性,我們根據(jù)上述創(chuàng)建條件,征求部分車間領(lǐng)導(dǎo)、安技人員的意見,編制了比較詳細(xì)的驗(yàn)收檢查表。表中將各項(xiàng)創(chuàng)建條件歸納為10項(xiàng)27條,規(guī)定了創(chuàng)建、檢查評(píng)分要求和標(biāo)準(zhǔn),以指導(dǎo)車間按標(biāo)準(zhǔn)條件開展創(chuàng)建工作,檢查表設(shè)總分值100分,獲得90分以上者方可評(píng)為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間(處室)”。

“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間”的創(chuàng)建,涉及到車間的安全生產(chǎn)思想體系、組織系統(tǒng)、安全生產(chǎn)目標(biāo)、管理制度、班組安全建設(shè)等諸多方面,涵蓋了整個(gè)車間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。因此這項(xiàng)工作范圍廣、工作雜、需要的周期長(zhǎng),并需投入較多的人力、物力。我們要求具有創(chuàng)建基礎(chǔ)和積極性的車間,首先向工廠(公司)提出書面的創(chuàng)建申請(qǐng),經(jīng)工廠(公司)審查同意后,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂出詳盡的創(chuàng)建工作計(jì)劃,明確落實(shí)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及時(shí)間要求。然后,按照創(chuàng)建工作計(jì)劃開展工作,并隨時(shí)接受生產(chǎn)安技處的檢查、指導(dǎo)。根據(jù)車間的申請(qǐng)和公司審查,確定蛇形管車間、聯(lián)箱車間、閥門車間三個(gè)單位開展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間 ”的試創(chuàng)工作。

三、 創(chuàng)建工作的要求和做法:

1、 牢固樹立先進(jìn)的安全生產(chǎn)思想體系。此項(xiàng)涉及三個(gè)方面的要求:一是每月初車間安全生產(chǎn)會(huì)要有安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的具體內(nèi)容,二是工藝、工序性協(xié)作平衡任務(wù)、設(shè)備中修召開的緊急臨時(shí)性生產(chǎn)高度、協(xié)調(diào)會(huì)要有具體安全防范措施,三是各班組要學(xué)習(xí)“三個(gè)不傷害防護(hù)卡”和“安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序”。通過檢查相應(yīng)的會(huì)議記錄、措施記錄及班組學(xué)習(xí)記錄,可了解車間是否樹立了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)思想,“遵章守紀(jì)”、“三不傷害”是否得到認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。只有車間全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產(chǎn)觀念,變“要我安全”為“我要安全”,方可在工作中隨時(shí)隨地考慮到安全生產(chǎn),各項(xiàng)安全生產(chǎn)的方針、政策、措施等才可能得到貫徹落實(shí)。

2、 建立健全安全生產(chǎn)組織系統(tǒng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要求車間有健全的以行政一把手為首的安全組織體系網(wǎng)絡(luò),各級(jí)人員職責(zé)分明,必須每年兩次定期召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議及日常不定期安全環(huán)保工作事項(xiàng)的研究、部署會(huì)議。各報(bào)創(chuàng)車間按上述要求,建立健全了以車間主任為組長(zhǎng)、各職能人員參加的車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并與車間各工序負(fù)責(zé)人(工段長(zhǎng))、班組長(zhǎng)、班組安全員共同構(gòu)成車間安全管理網(wǎng)絡(luò),明確規(guī)定有關(guān)人員的職責(zé)。每半年或季度定期召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)車間重大安全問題作出決策,并根據(jù)需要及時(shí)召開各種臨時(shí)性安全工作會(huì)議,解決具體問題。有了健全的安全管理組織體系,才能保證車間安全工作正常有序的開展,否則就會(huì)出現(xiàn)紊亂、無序的狀態(tài)。

3、 制訂先進(jìn)的可操作的安全生產(chǎn)目標(biāo)。要求車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)工廠(公司)年度安全生產(chǎn)方針目標(biāo),結(jié)合自身的特點(diǎn),制訂出適合本車間的切實(shí)可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)。依據(jù)此目標(biāo),按年度、季度、月度制定出相應(yīng)的工作計(jì)劃和措施,明確各項(xiàng)工作任務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人及考核措施,以保證計(jì)劃的順利完成。車間的安全生產(chǎn)目標(biāo),必須切合車間自身的實(shí)際,體現(xiàn)車間在安全工作上的主要內(nèi)容及相關(guān)事故指標(biāo)等,并經(jīng)過努力能夠完成。目標(biāo)太高或太低,都不具有指導(dǎo)意義。

4、 建立健全并貫徹執(zhí)行一系列安全環(huán)保管理制度。要求車間根據(jù)工廠(公司)的有關(guān)管理制度,清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度,重新制定、完善“各級(jí)人員崗位安全責(zé)任制”、“各工種安全技術(shù)操作規(guī)程”、“安全檢查整改制”、“安全環(huán)保宣傳教育制”、“安全獎(jiǎng)懲制”等安全管理制度。車間的有關(guān)安全管理工作,嚴(yán)格按照這些制度、辦法來執(zhí)行,做到有法可依,避免了安全工作中的人為性、隨意性,使安全管理進(jìn)一步制度化。

5、 不折不扣地貫徹落實(shí)公司安全環(huán)保工作要點(diǎn)。要求車間對(duì)工廠(公司)布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作實(shí)施率要達(dá)100%,對(duì)公司安全環(huán)保部門所列的工作要求有明確的責(zé)任者和具體實(shí)施措施。對(duì)責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、工作要點(diǎn)未完成的單位,根據(jù)實(shí)際情況按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則進(jìn)行處理。

6、 推行安全科學(xué)管理方法。此項(xiàng)要求車間按工廠(公司)規(guī)定,堅(jiān)持開展好安全性評(píng)價(jià)工作,每月對(duì)分解評(píng)價(jià)檢查項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查整改,并要建立、完善評(píng)價(jià)資料,確保車間本質(zhì)安全水平;車間必須選用三種以上的現(xiàn)代化科學(xué)管理方法,如危險(xiǎn)性預(yù)先分析、生物節(jié)律、pdac循環(huán)、abc分析法等,以不斷提高車間安全管理水平。

7、 認(rèn)真開展班組安全建設(shè)。要求車間制訂班組安全建設(shè)年度創(chuàng)建、整頓計(jì)劃,車間生產(chǎn)班組和生產(chǎn)輔助班組必須100%達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組,并有計(jì)劃、有步驟地積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勝班組”的創(chuàng)建工作。此條款,使車間班組安全建設(shè)工作得到鞏固和提高。

8、 開展安全環(huán)保宣傳教育。要求車間制訂員工安全教育計(jì)劃,保證員工受教育率達(dá)100%;開展經(jīng)常性的環(huán)保宣傳活動(dòng),營(yíng)造安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的宣傳氣氛,提高員工的安全環(huán)保意識(shí);班組每月至少開展一次集中的安全環(huán)保學(xué)習(xí)活動(dòng),并在班組安全活動(dòng)記錄本上做好記錄備查。

9、 員工持證上崗、遵章守紀(jì)。除按國家規(guī)定特種作業(yè)人員必須持證上崗?fù)?,?duì)一般工種操作人員,也要求對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、考核,并取得廠內(nèi)安全操作證,其持證率須達(dá)100%。對(duì)“三違”現(xiàn)象及勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象將影響“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間”的評(píng)價(jià)驗(yàn)收。

10、 安全獎(jiǎng)懲。要求車間制訂安全獎(jiǎng)懲考核辦法,對(duì)安全生產(chǎn)的有功人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象、事故責(zé)任者等進(jìn)行必要的懲罰,以激勵(lì)員工的安全生產(chǎn)積極性,及時(shí)糾正、處理不符合安全要求的行為。安全獎(jiǎng)懲除建立必要的制度外,最重要的是獎(jiǎng)懲必須兌現(xiàn),不能只獎(jiǎng)不懲,也不能只懲不獎(jiǎng),否則達(dá)不到應(yīng)有的效果。

按照創(chuàng)建條件和要求,通過試點(diǎn)單位近一年的創(chuàng)建工作,使車間安全生產(chǎn)面貌得到較大改觀,安全管理水平得到一定提高,車間本質(zhì)安全得到進(jìn)一步鞏固,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)秩序井然,安全生產(chǎn)的氛圍更加濃厚,員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),各種違章違紀(jì)現(xiàn)象減少,事故發(fā)生率明顯降低(3個(gè)試點(diǎn)車間全年僅發(fā)生1起輕傷事故),達(dá)到了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間的預(yù)期效果,為工廠(公司)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

第2篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵是加強(qiáng)班組安全建設(shè)

據(jù)大量事故案例分析,90%以上的事故發(fā)生在班組,80%以上的事故是由于違章指揮、違章操作和設(shè)備隱患沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和人為因素造成的。因此,加強(qiáng)班組安全建設(shè)是企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵,也是減少傷亡和各類事故最切實(shí)、最有效的辦法。

在班組安全建設(shè)中,班組長(zhǎng)承擔(dān)著至關(guān)重要的責(zé)任,他們是一線的直接管理者,既要接受上級(jí)的指令和監(jiān)督,以及企業(yè)相關(guān)職能人員的檢查和監(jiān)督,又要對(duì)班組的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、材料成本、安全生產(chǎn)情況及班組成員的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。其次,在業(yè)務(wù)上與相關(guān)班組要協(xié)調(diào)一致,提高產(chǎn)品質(zhì)量,與職能部門協(xié)同合作,解決技術(shù)問題。由于班組長(zhǎng)是班組工作的直接組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,擔(dān)負(fù)著提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本和防止工傷事故發(fā)生等使命,所以,班組長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)能力、管理素養(yǎng)和技能的高低往往直接決定了班組管理的水平。

在企業(yè)班組中,班組長(zhǎng)是班組的第一負(fù)責(zé)人,也是班組生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,其職責(zé)是認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)對(duì)安全工作的規(guī)定和要求,以身作則,模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范,全面負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)安全,對(duì)本班組人員進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo),并檢查其對(duì)安全技術(shù)操作規(guī)程的遵守情況,負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)組織力量消除,發(fā)生事故及時(shí)上報(bào),并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),作好詳細(xì)記錄。在我所,每個(gè)班組都專門設(shè)有一名安全員,承擔(dān)著搞好安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查和維護(hù)工作,使其保持正常狀態(tài),此外,還要監(jiān)督檢查、教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。

安全教育經(jīng)常告訴我們,安全生產(chǎn)無小事,就是要教育每個(gè)從業(yè)人員要樹立正確的、科學(xué)的安全管理觀。許多班組長(zhǎng)認(rèn)為安全管理主要應(yīng)由安全職能部門負(fù)責(zé),自己在安全檢查時(shí)多注意一下就行了。這種觀念極其錯(cuò)誤,安全與生產(chǎn)密不可分,安全工作是生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和保證,反過來,它可以促進(jìn)安全技術(shù)的發(fā)展,改善和提高安全措施,樹立正確的、科學(xué)的安全管理觀,就要認(rèn)真堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,牢固樹立“以人為本”的管理理念以及安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力的科學(xué)觀念。

有人在對(duì)安全事故的分析中總結(jié)出了一些特點(diǎn),如“蝴蝶效應(yīng)”、“木桶原理”等,究其原因,我們不排除個(gè)別的偶然因素,但是確實(shí)大多數(shù)事故都是人為引起的,而且,并不是操作人員不清楚危險(xiǎn)性,而是不懂得原理性,是對(duì)自己所從事工作的知識(shí)上的貧乏,可以說是事故出自無知,才釀造了一出出悲劇。這讓人想起了“庖丁解牛”的故事,看似隨心所欲,但卻游刃有余,背后是以對(duì)事物本質(zhì)的深刻認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)的。所以,要想深刻地認(rèn)識(shí)安全問題,及時(shí)排除安全隱患,防患于未然,就要求我們從業(yè)人員堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,追求真理,以科學(xué)利器維護(hù)安全生產(chǎn)。

班組長(zhǎng)應(yīng)制定一套完善的、內(nèi)容豐富的、要求明確的安全管理制度,組織班組成員共同學(xué)習(xí)安全知識(shí)。不同的操作崗位,除了操作人員自己要嚴(yán)格要求自己外,班組長(zhǎng)也應(yīng)該加大檢查力度,保證安全生產(chǎn)萬無一失。

作為班組長(zhǎng),在認(rèn)識(shí)到自己在安全工作中的作用和職責(zé)后,就應(yīng)該付諸行動(dòng),努力提高自身的安全管理素質(zhì)。首先要加強(qiáng)思想素質(zhì),只有班組長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)的重要性有了足夠的認(rèn)識(shí)、法制觀念以及對(duì)企業(yè)、對(duì)職工有了高度的責(zé)任感,才能有一顆搞好班組安全生產(chǎn)的強(qiáng)烈事業(yè)心。也只有這樣,才能樹立威信,贏得員工的信任和尊重,得到員工的全力支持和配合,安全生產(chǎn)才能切實(shí)得到保障,各項(xiàng)工作才能順利開展。其次,要加強(qiáng)管理素質(zhì),提高管理水平,多動(dòng)腦筋,充分發(fā)揮管理效能,合理安排工作,調(diào)動(dòng)全班組人員的積極性,發(fā)揮大家的智慧,凝聚集體的力量。

第3篇 加強(qiáng)班組安全建設(shè),筑牢安全生產(chǎn)基石

班組作為安全生產(chǎn)最基層組織,處于企業(yè)安全生產(chǎn)最前沿,大力推進(jìn)班組安全建設(shè),把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移至班組,并以班組為單位及時(shí)排查治理隱患、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、防范安全事故發(fā)生,從而把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場(chǎng),通過班組人人平安實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)個(gè)安全。抓好班組建設(shè)對(duì)于強(qiáng)基固本,抓牢、抓實(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,無疑具有十分重要的意義。

一、完善班組長(zhǎng)選拔激勵(lì)機(jī)制,提升班組長(zhǎng)安全管理能力。明確班組長(zhǎng)任用標(biāo)準(zhǔn)條件、產(chǎn)生方式和聘任方法,規(guī)范班組長(zhǎng)選拔任用程序,把有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,良好的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和組織管理等能力的人員選拔到班組長(zhǎng)工作崗位。為班組長(zhǎng)提供多種形式的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),不斷提升班組長(zhǎng)的安全管理水平。充分發(fā)揮班組長(zhǎng)“看得見、貼得近、管得著”的優(yōu)勢(shì),全面落實(shí)班組長(zhǎng)的權(quán)利和責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律、法規(guī)、規(guī)程和技術(shù)措施,抓好班組全員、全過程、全方位的動(dòng)態(tài)安全生產(chǎn)管理,切實(shí)把班組長(zhǎng)責(zé)任心激發(fā)起來、權(quán)威性樹立起來、積極性調(diào)動(dòng)起來、現(xiàn)場(chǎng)管理作用發(fā)揮出來,把嚴(yán)安全生產(chǎn)第一道關(guān)口。

二、落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步明確班組是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任主體,班組長(zhǎng)是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,并逐個(gè)崗位、逐個(gè)員工落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,健全完善全員、全過程、全方位安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到班組人人知崗明責(zé),形成安全重?fù)?dān)人人挑,個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)的工作局面。根據(jù)職責(zé)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,確保責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣、安全監(jiān)督不弱化。

三、加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理。建立完善班組自我約束、相互監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理機(jī)制,堅(jiān)決抵制“三違”現(xiàn)象,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)建設(shè),做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、個(gè)個(gè)干標(biāo)準(zhǔn)活。加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全設(shè)備及生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定人員巡回檢查,及時(shí)排查治理現(xiàn)場(chǎng)事故隱患,推進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,并對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

四、強(qiáng)化班組事故預(yù)防機(jī)制。一是把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)到班組。樹立“事故可防可控”的理念,強(qiáng)化班組成員遵章守紀(jì)意識(shí)和安全價(jià)值觀念,切實(shí)提高全體人員自主保安、相互保安和業(yè)務(wù)保安的自覺性和主動(dòng)性。二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高班組成員安全防范技能。重視和發(fā)揮班組在員工安全教育培訓(xùn)中的主陣地作用,加強(qiáng)班組安全知識(shí)、崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格新招錄員工的崗前培訓(xùn),做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。以師帶徒等方式加強(qiáng)針對(duì)具體崗位特點(diǎn)的安全技能、應(yīng)急救援等知識(shí)技能培訓(xùn)。三是認(rèn)真開展班組崗位隱患排查。定期排查人、物、作業(yè)環(huán)境方面存在的隱患以及班組組織管理方面存在的不合理因素,重點(diǎn)從人的角度分析班組成員存在的心理、知識(shí)技能、協(xié)調(diào)溝通等方面存在的隱患,制定針對(duì)性措施。

第4篇 電力企業(yè)如何抓好班組安全建設(shè)確保企業(yè)安全生產(chǎn)

電力企業(yè)生產(chǎn)管理中制定的一系列行之有效的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全措施、控制措施等都要依靠生產(chǎn)班組的班組長(zhǎng)組織全體員工來部署和具體實(shí)施。電力設(shè)備的檢修、試驗(yàn)、維護(hù)和運(yùn)行操作都要由班組的員工去執(zhí)行。班組的安全生產(chǎn)管理是企業(yè)生產(chǎn)管理中的一個(gè)重要組成部分。為此,抓好電力基層生產(chǎn)班組的安全建設(shè),對(duì)于確保人身安全無事故和電網(wǎng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行是至關(guān)重要的。那么,如何搞好班組安全生產(chǎn)建設(shè)呢?筆者認(rèn)為主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:

一、建立健全班組各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制

班組各個(gè)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,就是對(duì)企業(yè)中所有崗位的每個(gè)人都要明確地規(guī)定在安全生產(chǎn)工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便使安全生產(chǎn)工作做到事事有人管、人人有責(zé)任、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,職責(zé)分工明確、功過獎(jiǎng)懲分明,從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)工作同全體職工利益和責(zé)任有機(jī)地聯(lián)結(jié)和協(xié)調(diào)起來,形成一個(gè)嚴(yán)密的、高效的安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系。

1、班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義

班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要意義是班組組織員工在電網(wǎng)安全生產(chǎn)工作中,保證電力安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)管理的基本條件。它是把電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作的任務(wù),落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)工作崗位的一個(gè)基本途徑。是正確處理電力職工在安全生產(chǎn)中的相互關(guān)系,把職工的創(chuàng)造力、想像力和科學(xué)管理密切地結(jié)合起來的基本手段。是把安全生產(chǎn)管理建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上,使安全生產(chǎn)真正成為全體職工自覺行動(dòng)的基本要求。

2、班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任的要求

班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任的主要要求是必須貫徹執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)安全工作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度,在班組建立以班組長(zhǎng)和班組安全員為主體的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)本企業(yè)、本班組的安全生產(chǎn)中暴露出來的各種問題提出改進(jìn)的措施,發(fā)動(dòng)班組全體成員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)積極開展反違章和習(xí)慣性違章活動(dòng),查找事故隱患、查找設(shè)備缺陷,在崗位上積極開展技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽,以企業(yè)主人翁的思想提出搞好安全生產(chǎn)的各種合理化建議,針對(duì)生產(chǎn)中的暴露的薄弱環(huán)節(jié)和安全事故的危險(xiǎn)點(diǎn),確立安全生產(chǎn)管理和防范事故發(fā)生的重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的控制、跟蹤和防范,確保在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的生命安全和電網(wǎng)的安全運(yùn)行。班組還要積極組織群眾廣泛開展自保、互保和群保的安全活動(dòng),積極支持安全監(jiān)察人員的工作,達(dá)到共同保安全生產(chǎn)的目的。另外還要及時(shí)反饋安全生產(chǎn)中的各種信息,認(rèn)真做好原始記錄,對(duì)發(fā)生的事故、異常等要按照事故“三不放過”的原則認(rèn)真處理。

3、班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任的作用

班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任的主要作用是可使班組各項(xiàng)安全工作程序化、條理化,使安全生產(chǎn)管理有章可循,安全生產(chǎn)考核有標(biāo)準(zhǔn),安全獎(jiǎng)懲有依據(jù)??墒拱嘟M和崗位上的每一個(gè)成員,安全生產(chǎn)任務(wù)明確、全生產(chǎn)職責(zé)清楚,使安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)刻刻都處于完善的、嚴(yán)密的互相促進(jìn)、互相制約之中。同時(shí)還能鞏固崗位安全生產(chǎn)的成果,能達(dá)到改進(jìn)班組安全生產(chǎn)管理、提高生產(chǎn)效率的目的。還能凝聚生產(chǎn)崗位上工作人員的安全責(zé)任感,大家齊心協(xié)力共操安全心、共保安全崗,進(jìn)而達(dá)到班組安全,車間安全,為整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是最直接地體現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)全員、全面、全過程、全天候的管理要求。在電力安全生產(chǎn)工作中,哪個(gè)班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行得好,這個(gè)班組的安全生產(chǎn)就得到保障,反之亦然。實(shí)踐證明,崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是班組的安全之魂。

二、在電力企業(yè)中,為了充分發(fā)揮基層生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)和電力營(yíng)銷等目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn),必須注重班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核、保證等五個(gè)環(huán)節(jié)。

1、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定要符合本班組、本企業(yè)、本專業(yè)以及電力系統(tǒng)的實(shí)際情況,要在企業(yè)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)的框架下,形成個(gè)人保班組、班組保車間、車間保企業(yè)的層層管理負(fù)責(zé)制。同時(shí)還要兼顧直接目標(biāo)、相鄰目標(biāo)和文化建設(shè)目標(biāo)的落實(shí)。直接目標(biāo)就是根據(jù)車間或企業(yè)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、檢修試驗(yàn)質(zhì)量、缺陷消除閉環(huán)管理、大修更改的進(jìn)度、設(shè)備完好率等來確定本班組安全生產(chǎn)的直接目標(biāo)。相鄰目標(biāo)就是根據(jù)工作中上道工序和下道工序(如變電站運(yùn)行崗位和繼電保護(hù)、高壓試驗(yàn)等工種崗位)以及其他部門、班組業(yè)務(wù)聯(lián)系和服務(wù)要求來確定本班組的安全生產(chǎn)相鄰目標(biāo)。文化建設(shè)目標(biāo)就是根據(jù)企業(yè)有關(guān)部門的布置,擬定遵章守紀(jì)、文明禮貌、行為規(guī)范、文化教育等方面的內(nèi)容來確定本班組安全文化建設(shè)的目標(biāo)。

2、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解要著重便于各個(gè)崗位和每一個(gè)員工的展開和落實(shí)。使企業(yè)、車間對(duì)班組的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作都能夠做到簡(jiǎn)便化、統(tǒng)一化、正規(guī)化、程序化地全面展開。對(duì)具體安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定要做到量值數(shù)據(jù)化和具體執(zhí)行的措施(如班組確保不發(fā)生人身輕傷及以上事故)。班組的安全生產(chǎn)管理、安全意識(shí)和知識(shí)的教育、安全活動(dòng)的開展、事故隱患的防范和整改都要用數(shù)值來反映,用定量為主的數(shù)據(jù)指標(biāo)代替定性為主的形式內(nèi)容,使班組安全生產(chǎn)目標(biāo)反饋出來的各種數(shù)據(jù)真實(shí)、清晰、完整、準(zhǔn)確和可靠。

3、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)確定、分解后,就必須著重加強(qiáng)相互之間的責(zé)任感,激發(fā)班組全員潛在的積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性。努力實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)管理的方法科學(xué)化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎(chǔ)工作制度化。班組長(zhǎng)以高度的安全責(zé)任感和事業(yè)心抓好安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)。要把考核個(gè)人的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)與安全生產(chǎn)工作目標(biāo)納入崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制中,以百分制或其它形式進(jìn)行考核,其內(nèi)容應(yīng)該是公共性指標(biāo)和班組安全生產(chǎn)的方針目標(biāo)。同時(shí)還要以小指標(biāo)單項(xiàng)競(jìng)賽促進(jìn)安全生產(chǎn)總目標(biāo)的實(shí)施。要應(yīng)用激勵(lì)員工的方法,組織班組成員積極開展比學(xué)趕幫超的活動(dòng),積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、安全生產(chǎn)合理化建議、查隱患堵漏洞等豐富多彩的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

4、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核要和安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、工資獎(jiǎng)金直接掛鉤。要避免考核時(shí)重“硬”輕“軟”的傾向,更不能以“硬”指標(biāo)掩蓋或取代“軟”指標(biāo),防止以罰代管、以罰代教的現(xiàn)象發(fā)生。班組長(zhǎng)和班組安全員要經(jīng)常對(duì)安全生產(chǎn)情況和安全目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。班組還要采取鐵面無私的手段對(duì)安全事故和苗頭以及違章作業(yè)和習(xí)慣性違章進(jìn)行嚴(yán)厲的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。在考核中,一是要從嚴(yán)從實(shí),不講情面,二是要認(rèn)真把關(guān),不馬虎行事,對(duì)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和班組安全生產(chǎn)管理的指標(biāo),嚴(yán)格按照定化的指標(biāo)要求進(jìn)行考核,做到不降低標(biāo)準(zhǔn)、不漏考核項(xiàng)目,對(duì)于安全文化建設(shè)方面的定性指標(biāo),則要特別注意考核技術(shù)知識(shí)、進(jìn)取精神、勞動(dòng)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。

5、班組安全生產(chǎn)保證體系的形成

班組要搞好安全生產(chǎn)就必須有一個(gè)完整的安全生產(chǎn)保證體系,即安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)保證體系和物質(zhì)供應(yīng)保證體系。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到班組在安全生產(chǎn)工作中的地位作用,把安全生產(chǎn)的重心下沉到班組,一頭扎入班組的安全生產(chǎn)中。還要樹立上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)、領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)、科室管理部門為一線班組服務(wù)的理念。班組還要有一個(gè)高度的事業(yè)心和責(zé)任感的班組長(zhǎng)。因?yàn)榘嘟M長(zhǎng)是既要懂生產(chǎn)、精技術(shù)、通安全、熟管理,又要有一套靈活的工作方法和組織能力的人,帶領(lǐng)全班組職工去搞好安全和完成生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在政治上、思想上、生活上多多關(guān)心他們,使他們真正有職、有責(zé)、有權(quán)、有利,以便使他們?nèi)硇牡赝度氲桨踩a(chǎn)實(shí)際工作中去。

總之,班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理,是整個(gè)班組安全生產(chǎn)建設(shè)中的重要組成部分,只有把班組安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)夯實(shí)了,只有把班組安全生產(chǎn)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,才能在企業(yè)的安全生產(chǎn)中顯示出企業(yè)“細(xì)胞”的強(qiáng)大生命力,才能確保車間、企業(yè)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

第5篇 狠抓企業(yè)班組安全建設(shè)筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)安全建設(shè),提高企業(yè)安全管理水平,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),有效避免和減少安全事故發(fā)生,2011年初,西林區(qū)政府決定在全區(qū)開展加強(qiáng)班組安全建設(shè)活動(dòng),并確定2011年為班組安全建設(shè)年。一年來,在全區(qū)上下的共同努力下,共有136個(gè)班組積極參與到班組安全建設(shè)活動(dòng)中來,各企、事業(yè)高度重視班組安全建設(shè)活動(dòng),結(jié)合各自的特點(diǎn),開展了一些形式多樣的班組安全建設(shè)活動(dòng),各班組也按照崗位特點(diǎn)的要求,積極開展安全建設(shè)活動(dòng),收到了較好的效果,崗位員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),努力提高班組安全管理水平。按照班組安全建設(shè)年的要求,年初,西林區(qū)就下發(fā)了《西林區(qū)加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)實(shí)施意見》和《企業(yè)班組安全建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》。編印了《企業(yè)班組安全手冊(cè)》,統(tǒng)一印制了《班組宣傳教育記錄》和《班組安全檢查記錄》,下發(fā)到每個(gè)企業(yè)班組,班組安全建設(shè)年活動(dòng)開展以來,全區(qū)各企事業(yè)單位全面落實(shí)班組長(zhǎng)安全管理主體責(zé)任,深入推廣“白國周班組管理法”,積極借鑒學(xué)習(xí)班組安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,扎實(shí)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)班組崗位安全責(zé)任全員化,制度建設(shè)規(guī)范化,生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化,教育培訓(xùn)常態(tài)化,班組安全建設(shè)管理水平明顯提高。

二、建立健全了班組安全組織機(jī)構(gòu)。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)生產(chǎn)工藝,操作流程,作業(yè)環(huán)節(jié)設(shè)立班組,層層分解落實(shí)安全目標(biāo),形成企業(yè)到車間(工段),車間(工段)到班組,班組到個(gè)人的安全生產(chǎn)管理組織,配齊配強(qiáng)了工作能力強(qiáng)、素質(zhì)好,敢于負(fù)責(zé)的班組長(zhǎng)。

三、全面落實(shí)了班組安全責(zé)任制。各企、事業(yè)單位認(rèn)真落實(shí)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職工崗位安全生產(chǎn)職責(zé),對(duì)班組安全管理事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)到人,形成“安全責(zé)任人人分擔(dān),安全管理人人參與”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,全區(qū)各班組共建立健全了3128項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)了工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟數(shù)據(jù)化、工作考核程序化、工作管理系統(tǒng)化。做到了管理規(guī)范,操作規(guī)范,技術(shù)規(guī)范,處置規(guī)范。

四、強(qiáng)化了班組現(xiàn)場(chǎng)管理。以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)部署,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,形成了環(huán)境潔治有序,設(shè)備安全可靠,操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,管理細(xì)致到位的現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制。每個(gè)班組都有嚴(yán)格細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)管理辦法,如各班組加強(qiáng)了交接班管理,建立了班前安全確認(rèn)、班后安全評(píng)價(jià)等班組交接班安全管理制度,對(duì)作業(yè)區(qū)域安全情況,隱患整改情況等重要安全信息進(jìn)行認(rèn)真交接,使接班人員了解作業(yè)區(qū)域安全情況,崗位員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

五、加強(qiáng)了班組安全教育培訓(xùn)工作。各班組能重視和發(fā)揮班組在員工教育培訓(xùn)中的主陣地作用,加強(qiáng)了班組安全知識(shí)、崗位技能的培訓(xùn),嚴(yán)格新上崗位員工的崗前培訓(xùn),做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),班組長(zhǎng)和班組所有員工經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗,特殊工種人員做到持證上崗。年初以來,各班組集中培訓(xùn)員工達(dá)615次。

六、隱患排查治理堅(jiān)持經(jīng)常化。各班組堅(jiān)持把隱患排查治理做為一項(xiàng)常規(guī)的工作來抓,各班組根據(jù)各自的崗位特點(diǎn),采取了一些行之有效的檢查方法,強(qiáng)化了安全檢查,如有的班組堅(jiān)持作業(yè)前必檢查現(xiàn)場(chǎng)安全情況,有的堅(jiān)持開展作業(yè)過程中巡查制度,有的經(jīng)常演練操作方法,讓員工認(rèn)清不正確的操作方法可能帶來的危險(xiǎn)后果等。班組安全建設(shè)開展以來,各班組共檢查、發(fā)現(xiàn)各類隱患857項(xiàng),目前都已整改到位。

七、班組安全管理方式方法不斷創(chuàng)新和提高。自班組安全建設(shè)活動(dòng)開展以來,一些班組不斷創(chuàng)新管理方法,結(jié)合各自崗位的特點(diǎn),實(shí)行了科學(xué)有效的安全管理模式。如,有的班組堅(jiān)持作業(yè)前檢查現(xiàn)場(chǎng)安全情況,有隱患及時(shí)排除;有的班組堅(jiān)持作業(yè)過程中定期巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理;有的班組為了讓員工熟知崗位操作規(guī)程,每月開工資時(shí)讓員工交一份手寫的本崗位操作規(guī)程;有的班組開展了“零事故班組”創(chuàng)建活動(dòng);有的班組堅(jiān)持開展崗位危險(xiǎn)因素辨識(shí)活動(dòng);有的班組堅(jiān)持實(shí)行安全互保制度等。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法在實(shí)踐中都非常有效,不僅提高了管理層次,也減少了事故的發(fā)生。

興達(dá)機(jī)具廠、金林礦業(yè)、西鋼集團(tuán)浩水公司苔青分公司等22個(gè)班組在會(huì)上介紹了班組安全建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,會(huì)上表彰獎(jiǎng)勵(lì)了10個(gè)先進(jìn)班組,12名優(yōu)秀班組長(zhǎng)。

安全建設(shè)安全生產(chǎn)5篇

一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作涉及到企業(yè)管理的方方面面,其中較為關(guān)鍵的是企業(yè)安全工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。我們?cè)陂_展好班組安全建設(shè)、創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組”的基礎(chǔ)上,在本廠范圍內(nèi)開展了試創(chuàng)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間”工作,取得了一定效果。一、班組安全建設(shè)是“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化車間”的創(chuàng)建基礎(chǔ)班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組安全建設(shè)是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),班組安全…
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