安全生產(chǎn)勞動(dòng)15篇

第1篇 關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)檢查的規(guī)定

1. 目的：為有效的保證生產(chǎn)秩序及推動(dòng)公司安全管理，對(duì)相關(guān)責(zé)任崗位、安全環(huán)境、員工勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行巡視檢查，特制定本規(guī)定。

2 巡視范圍：公司各崗位在崗情況；公司各區(qū)域（生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、生活后勤區(qū)域、廠區(qū)外圍）；公司各區(qū)域動(dòng)態(tài)安全環(huán)境（區(qū)域內(nèi)動(dòng)火安全監(jiān)察、電氣線路整改、職員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況等）；職員勞動(dòng)紀(jì)律等。

3 組織單位

3.1 各單位負(fù)責(zé)人（自下至上）不定期自查自糾；特別是車間調(diào)度、車間組長(zhǎng)。

3.2 人力資源部對(duì)全公司各崗位、各區(qū)域全天候不定期進(jìn)行檢查。

3.3 公司領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)全公司各崗位、各區(qū)域進(jìn)行巡視。

4 檢查內(nèi)容

4.1 對(duì)崗位的檢查。

4.1.1 在崗出勤情況（缺勤、離崗、遲到、早退等）。

4.1.2 崗位工作現(xiàn)狀（無事可干、閑聊、干與工作無關(guān)事情等）。

4.1.3 工作崗位職責(zé)（職責(zé)到位情況、工作范圍內(nèi)的隱患問題、不合格項(xiàng)等）。

4.1.4 崗位形象（站、座、行、文明用語、禮儀接待等）。

4.2 對(duì)各區(qū)域安全環(huán)境的檢查。

4.2.1 生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀（隱患、不合格項(xiàng)等）。

4.2.2生活后勤區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀（隱患、不合格項(xiàng)等）。

4.2.3廠區(qū)外圍相連區(qū)域現(xiàn)狀（隱患、注意事項(xiàng)、涉外事務(wù)等）。

4.3 對(duì)各區(qū)域動(dòng)態(tài)安全環(huán)境的檢查。

4.3.1區(qū)域內(nèi)動(dòng)火安全監(jiān)察情況（動(dòng)火單簽批、動(dòng)火作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到位在崗情況、觀火人到崗在位情況、安全監(jiān)察到位在崗情況、隱患清除及整改情況等）。

4.3.2高空作業(yè)情況（2m上空作業(yè)安全帶系戴情況、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在崗到位情況、安全監(jiān)察在崗到位情況等）。

4.3.3電氣線路情況（電氣及線路安全現(xiàn)狀、電氣及線路整改情況、電工持證情況、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程等）。

4.3.4對(duì)職員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況（操作規(guī)程的有無、執(zhí)行操作規(guī)程的意見、違規(guī)操作情況、違章指揮操作情況等）。

4.3.5對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律情況（廠牌、廠服穿戴情況、缺勤、離崗、早退、閑聊、干私活等情況，糾紛、安全事項(xiàng)、精神面貌等）。

5 檢查方式

5.1 采取“看--現(xiàn)狀，聽--匯報(bào)，查--資料，訪--職員，拍--隱患”等形式。

6 檢查問題處理

6.1 一般性問題即查即改。

６.2 安全監(jiān)察員對(duì)全公司勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常巡視檢查，對(duì)異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報(bào)情況。

６.3 保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)門禁管理加強(qiáng)稽查，對(duì)異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報(bào)情況．

6.4 對(duì)違反打卡考勤制度的嚴(yán)格按照考勤制度處理．

6.5 對(duì)違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行處理．

6.６ 對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理：

6.６.1 對(duì)班中吃早餐、零食、怠工、玩手機(jī)、玩游戲、脫崗閑談等不投入工作的行為，初次給予書面警告，重犯處以１０-５０元經(jīng)濟(jì)罰款并向所在單位第一責(zé)任人通報(bào)；對(duì)犯同一錯(cuò)誤達(dá)３次的通知所在單位第一負(fù)責(zé)人予以勸退處理；

6.６.2 對(duì)擅自離崗?fù)獬龅奶幚恚?/p>

6.６.2.1 工作時(shí)間內(nèi)，事先未得到單位第一負(fù)責(zé)人書面許可離開工廠大門外出的行為視為擅自離崗?fù)獬鲂袨椋?/p>

6.６.2.2 對(duì)擅自離崗?fù)獬稣咛幃?dāng)日考勤為曠工１天并經(jīng)濟(jì)罰款貳佰元處理；對(duì)重犯予以行政開除處理．

6.７ 所有處理公開公告。對(duì)涉及嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理同時(shí)追加所在單位第一負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任．

7 本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

8 本規(guī)定自簽字之日起生效。

9 附表：《各車間作息時(shí)間表》

第2篇 勞動(dòng)人事處 安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部門的規(guī)定,真對(duì)公司實(shí)際,配齊具有一定文化技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員,保證安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和足夠人數(shù)。

(二)、負(fù)責(zé)組織新工人(包括實(shí)習(xí)、代培、工種變換人員)上崗前的培訓(xùn)教育,組織工作技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。并作好教育記錄入檔。

(三)、按照國(guó)家規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格,有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

(四)、錄用臨時(shí)工、招聘退休人員以及使用外包工隊(duì)伍,應(yīng)雙方簽定使用合同,在合同中應(yīng)有安全施工的具體規(guī)定,明確雙方的責(zé)任與任務(wù),并雙方簽字后生效。

(五)、工人晉級(jí)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件,凡因違反安全規(guī)定而造成本人負(fù)傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級(jí)。

(六)、編制職工培訓(xùn)計(jì)劃,必須包括全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。協(xié)同安全處組織各種安全培訓(xùn)班。

(七)、事故發(fā)生后,立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn),排除險(xiǎn)情,防止事故蔓延擴(kuò)大,協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作,并作好調(diào)查記錄入檔。

第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理勞動(dòng)保護(hù)試題

1.安全技術(shù)措施計(jì)劃是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件的重要工具,也是做好安全工作、防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項(xiàng)重要措施,企業(yè)要在編制____的同時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

a.生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃

b.設(shè)備計(jì)劃

c.產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃

d.銷售計(jì)劃

答案:a

2.企業(yè)安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制與執(zhí)行,應(yīng)由____負(fù)全責(zé)。

a.安全工作的職能部門

b.主管安全工作的副廠長(zhǎng)

c.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人

d.高級(jí)工程師

答案:c

3.勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)于1956年發(fā)布了安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表。下列項(xiàng)目中,____屬于安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目總名稱表范圍。

a.企業(yè)新建、擴(kuò)建時(shí)所需的安全技術(shù)措施

b.個(gè)人防護(hù)用品及專用藥皂、藥品

c.為保持空氣清潔或使溫、濕度合乎勞動(dòng)保護(hù)要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置

d.企業(yè)采取新的技術(shù)措施或采用新設(shè)備時(shí),必須解決的相應(yīng)安全技術(shù)措施

答案:c、d

4.為保證安全技術(shù)措施計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,應(yīng)每____對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查、監(jiān)督。

a.年

b.半年

c.季度

d.月

答案:c

5.安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制工作應(yīng)由____負(fù)責(zé)具體組織。

a.企業(yè)安全工作專職機(jī)構(gòu)(或?qū)Ｂ毴藛T)

b.企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃部門

c.企業(yè)生產(chǎn)部門

d.企業(yè)的廠長(zhǎng)

答案:a

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求____對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

a.廠長(zhǎng)(經(jīng)理)

b.總工程師

c.主管安全生產(chǎn)工作的副廠長(zhǎng)

d.安全專職機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)

答案:c

7.新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)安排做好體檢工作,分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,這是企業(yè)____的職責(zé)。

a.安全專職機(jī)構(gòu)

b.人事、勞資部門

c.衛(wèi)生保健部門

d.計(jì)劃部門

答案:b

8.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,____負(fù)責(zé)組織制訂各工種安全操作規(guī)程,檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證工藝文件、技術(shù)資料和工具設(shè)備符合安全要求。

a.車間安全員

b.車間技術(shù)員

c.車間主任

d.專職安全管理人員

答案:d

9.1963年國(guó)務(wù)院發(fā)布了____,該文件將安全生產(chǎn)責(zé)任制作為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,以法規(guī)的形式公布,顯示了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的重要意義。

a.《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》

b.《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的緊急通知》

c.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》

d.《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》

答案:a

10.《企業(yè)法》規(guī)定:'企業(yè)和政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部玩忽職守,致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,依照____規(guī)定追究刑事責(zé)任。'

a.《中華人民共和國(guó)憲法》

b.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

c.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

d.《中華人民共和國(guó)刑法》

答案:d

11.安全目標(biāo)實(shí)施的管理是指在落實(shí)安全保證措施計(jì)劃、促使目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中所進(jìn)行的計(jì)劃、組織與控制活動(dòng)。這個(gè)階段是安全目標(biāo)管理取得成效的____環(huán)節(jié)。

a.決策性

b.決定性

c.一般性的中間

d.最終

答案:b

12.企業(yè)安全目標(biāo)體系的建立是一個(gè)____的過程,是全體職工努力的結(jié)果,是集中管理與民主管理相結(jié)合的結(jié)果。

a.自上而下

b.自下而上

c.自上而下,自下而上反復(fù)進(jìn)行

d.各部門間橫向反復(fù)

答案:c

13.在開展安全目標(biāo)管理過程中,企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)下列工作中的兩項(xiàng)為____。

a.確定企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo)

b.確定每一級(jí)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑

c.對(duì)下屬各單位關(guān)系的協(xié)調(diào)

d.逐級(jí)檢查每一級(jí)安全目標(biāo)的實(shí)施結(jié)果

答案:a、c

14.安全目標(biāo)卡是推行安全目標(biāo)管理所特有的管理方式,目標(biāo)卡根據(jù)使用者不同可分為車間目標(biāo)卡、科室目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡和個(gè)人目標(biāo)卡。目標(biāo)卡的使用期限__ __。

a.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個(gè)人目標(biāo)卡的使用期限與企業(yè)總目標(biāo)的期限應(yīng)協(xié)調(diào)一致

b.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個(gè)人目標(biāo)卡的使用期限與企業(yè)總目標(biāo)的期限可不一致

c.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個(gè)人目標(biāo)卡的使用期限應(yīng)一致

d.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個(gè)人目標(biāo)卡的使用期限不必一致

答案:a、c

15.一般安全檢查的主要目的是,了解企業(yè)的安全管理情況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況,為安全管理工作計(jì)劃提供依據(jù)。對(duì)于一般性安全檢查各企業(yè)通常是____。

a.每年開展2-4次

b.每年開展1-2次

c.每月開展1次

d.每周開展1次

答案:a

16.季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查,由____根據(jù)不同季節(jié)會(huì)同有關(guān)部門擬定計(jì)劃,并組織進(jìn)行具體的安全檢查。

a.企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)

b.安全專職機(jī)構(gòu)

c.各車間

d.生產(chǎn)部門

答案:b

17.防暑降溫檢查工作主要包括:入夏前檢查防暑降溫的準(zhǔn)備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查。對(duì)后者的檢查主要有三個(gè)方面,即____。

a.技術(shù)措施、保健措施、組織措施

b.技術(shù)措施、保健措施、行政措施

c.保健措施、組織措施、行政措施

d.技術(shù)措施、組織措施、行政措施

答案:a

18.安全檢查中對(duì)不安全的隱患進(jìn)行整改要確定責(zé)任,問題解決后要進(jìn)行效果評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括____等項(xiàng)內(nèi)容。

a.隱患是否徹底消除

b.是否安全可靠

c.有何經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

d.下一次檢查的大致安排

答案:a、b、c

20.機(jī)械安全檢查中對(duì)工藝裝備的檢查主要是檢查工藝裝備器具的____。

a.耐久性

b.穩(wěn)固性

c.強(qiáng)度

d.運(yùn)轉(zhuǎn)速度

答案:b、c

21.下列情況中,有三種情況屬于違章作業(yè),即____。

a.高處作業(yè)穿硬底鞋

b.任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施

c.特種作業(yè)持證者獨(dú)立進(jìn)行操作

d.非崗位人員任意在危險(xiǎn)要害區(qū)域內(nèi)逗留

答案:a、b、d

22.禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為,它的基本幾何圖形是____。

a.帶斜杠的圓環(huán)

b.三角形

c.圓形

d.矩形

答案:a

23.安全教育工作中有關(guān)安全工作方針、政策教育是指對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行的黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)____等內(nèi)容的宣傳教育。

a.方針、政策

b.法令、法規(guī)

c.安全技術(shù)知識(shí)

d.勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)

答案:a、b

24.離開特種作業(yè)崗位____年以上的特種作業(yè)人員,需重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事該作業(yè)。

a.半

b.1

c.2

d.3

答案:b

25.特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。取得《特種作業(yè)人員操作證》者每____年進(jìn)行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者操作證自行失效。

a.1

b.2

c.3

d.5

答案:b

26.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)。

a.40

b.80

c.100

d.120

答案:c

27.下列工種中,____等屬于特種作業(yè)人員。

a.鍋爐司爐工

b.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T

c.鍛工

d.起重司索、指揮作業(yè)人員

答案:a、b、d

28.企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育,三級(jí)安全教育的時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。

a.8

b.20

c.24

d.40

答案:d

29.禁止安排女職工從事礦山、井下、國(guó)家規(guī)定的第____級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。

a.1

b.2

c.3

d.4

答案:d

30.對(duì)懷孕____個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

a.5

b.6

c.7

d.8

答案:c

31.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺育時(shí)間,每次____分鐘。

a.15

b.30

c.45

d.60

答案:b

32.已婚待孕女職工禁忌在含有鉛、汞、苯、鎘等毒物的作業(yè)場(chǎng)所中從事屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第____級(jí)的作業(yè)。

a.1

b.2

c.2-3

d.3-4

答案:d

33.原勞動(dòng)部頒布的《未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中指出,用人單位不得安排未成年工從事____勞動(dòng)。

a.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第2級(jí)以上的接塵

b.《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第1級(jí)以上的勞動(dòng)

c.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)

d.《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第2級(jí)以上的高處作業(yè)

答案:b、d

34.個(gè)人防護(hù)用品是發(fā)放給勞動(dòng)者個(gè)人隨身使用的物品,它與某些集體防護(hù)措施、職工福利設(shè)施、一般工作標(biāo)志等非個(gè)人防護(hù)性用品不同。下列物品中____屬于個(gè)人防護(hù)用品。

a.安全網(wǎng)

b.安全帶

c.肥皂

d.郵遞員工作服

答案:b

35.在用車床加工零件時(shí),不允許操作工穿戴____等服裝。

a.過于肥大的褲子

b.手套

c.涼鞋

d.帽子

答案:a,b,c

36.在易燃易爆場(chǎng)所作業(yè)的人員不能穿戴____。

a.尼龍工作服

b.棉布工作服

c.防靜電服

d.耐高溫鞋

答案:a

37.操縱轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的工人應(yīng)發(fā)給____作為防護(hù)用品。

a.護(hù)目鏡

b.手套

c.一般性工作服

d.護(hù)發(fā)帽

答案:a、c、d

問答題:

1.編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的依據(jù)是什么

參考答案(答題要點(diǎn)):

(1)國(guó)家頒布的勞動(dòng)保護(hù)法令標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全衛(wèi)生檢查中所發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題;

(3)工傷、職業(yè)病和職業(yè)中毒的主要原因所應(yīng)采取的措施;

(4)生產(chǎn)發(fā)展的需要所應(yīng)采取的安全措施;

(5)廣大職工提出的合理化建議。

2.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)安全管理中的地位和作用。

參考答案(答題要點(diǎn)):

(1)企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組成部分;

(2)企業(yè)安全管理制度的核心;

(3)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制可以使各部門、各類人員安全職責(zé)分明、分工協(xié)作;

(4)更好地發(fā)揮安全專職機(jī)構(gòu)的作用;

(5)便于事故調(diào)查和安全工作的改進(jìn)。

3.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容是什么

參考答案(答題要點(diǎn)):

(1)查思想;

(2)查認(rèn)識(shí);

(3)查現(xiàn)場(chǎng);

(4)查隱患;

(5)查管理;

(6)查制度。

4.安全教育的基本內(nèi)容有哪些

參考答案(答題要點(diǎn)):

(1)思想政治教育;

(2)安全生產(chǎn)方針政策教育;

(3)安全技術(shù)知識(shí)教育;

(4)典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育。

5.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)如何選擇

參考答案(答題要點(diǎn)):

(1)明確對(duì)確定的生產(chǎn)性有害因素的防護(hù)效能;

(2)結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度及有害因素存在的形式、性質(zhì)、濃度、勞動(dòng)者自身狀況等因素;

(3)必須嚴(yán)格保證質(zhì)量;

(4)穿戴舒適。

第4篇 生產(chǎn)勞動(dòng)調(diào)度員安全生產(chǎn)職責(zé)

企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)調(diào)度員的安全生產(chǎn)職能

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)調(diào)度中,當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

(二)在調(diào)度工作中,首先做好安全調(diào)度,不違章指揮,做到均?生產(chǎn),控制加班加點(diǎn),做到確保生產(chǎn)安全和職工健康。

(三)未經(jīng)'三級(jí)教育'的新工人,未經(jīng)調(diào)崗教育不得安排上崗,未經(jīng)培訓(xùn)考核合格、無安全操作證的人員,不準(zhǔn)安排在特種和重要工種崗位獨(dú)特操作。

(四)在檢查生產(chǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀(jì)律者,要及時(shí)制止和教育,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情或不安全隱患,要及時(shí)組織人員采取積極措施,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

第5篇 勞動(dòng)、勞務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

1．對(duì)職工(含外包隊(duì)工)進(jìn)行定期的教育考核，將安全技術(shù)知識(shí)列為工人培訓(xùn)、考工、評(píng)級(jí)內(nèi)容之一，對(duì)招收新工人(含外包隊(duì)工)要組織人廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)；

2．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況；

3．認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和地方政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施情況；

4．參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

第6篇 勞動(dòng)人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制

（一）、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部門的規(guī)定，真對(duì)公司實(shí)際，配齊具有一定文化技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員，保證安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和足夠人數(shù)。

（二）、負(fù)責(zé)組織新工人（包括實(shí)習(xí)、代培、工種變換人員）上崗前的培訓(xùn)教育，組織工作技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。并作好教育記錄入檔。

（三）、按照國(guó)家規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

（四）、錄用臨時(shí)工、招聘退休人員以及使用外包工隊(duì)伍，應(yīng)雙方簽定使用合同，在合同中應(yīng)有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責(zé)任與任務(wù)，并雙方簽字后生效。

（五）、工人晉級(jí)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負(fù)傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級(jí)。

（六）、編制職工培訓(xùn)計(jì)劃，必須包括全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。協(xié)同安全處組織各種安全培訓(xùn)班。

（七）、事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作，并作好調(diào)查記錄入檔。

第7篇 勞動(dòng)委員 安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、上級(jí)部門、上級(jí)公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

(二)向員工宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策及安全生產(chǎn)法規(guī),對(duì)員工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律的教育。

(三)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織機(jī)構(gòu),督促和協(xié)助相關(guān)部門改善各種設(shè)備的安全性能和安全裝置,教育員工正確使用與愛護(hù)各種勞動(dòng)保護(hù)的安全裝置。

(四)通過員工代表大會(huì),開展群眾監(jiān)督檢查活動(dòng),對(duì)員工代表提出的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的提案,督促相關(guān)部門制訂計(jì)劃落實(shí)解決。

(五)定期檢查基層單位勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃執(zhí)行情況,監(jiān)督其正確提出和合理使用勞動(dòng)保護(hù)措施。

(六)督促和協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行粉塵治理,做好勞動(dòng)衛(wèi)生工作,防止職業(yè)病的發(fā)生,對(duì)職業(yè)病患者要督促行政部門積極給予治療和合理安置。

(七)督促和協(xié)助相關(guān)部門做好女員工特殊保護(hù)工作。

(八)經(jīng)常深入基層聽取員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的意見和建議,督促和協(xié)助相關(guān)部門按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。

(九)落實(shí)員工在勞動(dòng)過程中保護(hù)自身安全健康的權(quán)利,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品有權(quán)拒絕使用。

第8篇 勞動(dòng)人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任

1、根據(jù)安全生產(chǎn)的方針、政策及企業(yè)實(shí)際，配備具有一定文化程度、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部，保證安全干部的素質(zhì)。

2、組織對(duì)新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的工人及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。

3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

4、參與傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

第9篇 勞動(dòng)委員:安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、上級(jí)部門、上級(jí)公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

(二)向員工宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策及安全生產(chǎn)法規(guī),對(duì)員工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律的教育。

(三)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織機(jī)構(gòu),督促和協(xié)助相關(guān)部門改善各種設(shè)備的安全性能和安全裝置,教育員工正確使用與愛護(hù)各種勞動(dòng)保護(hù)的安全裝置。

(四)通過員工代表大會(huì),開展群眾監(jiān)督檢查活動(dòng),對(duì)員工代表提出的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的提案,督促相關(guān)部門制訂計(jì)劃落實(shí)解決。

(五)定期檢查基層單位勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃執(zhí)行情況,監(jiān)督其正確提出和合理使用勞動(dòng)保護(hù)措施。

(六)督促和協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行粉塵治理,做好勞動(dòng)衛(wèi)生工作,防止職業(yè)病的發(fā)生,對(duì)職業(yè)病患者要督促行政部門積極給予治療和合理安置。

(七)督促和協(xié)助相關(guān)部門做好女員工特殊保護(hù)工作。

(八)經(jīng)常深入基層聽取員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的意見和建議,督促和協(xié)助相關(guān)部門按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。

(九)落實(shí)員工在勞動(dòng)過程中保護(hù)自身安全健康的權(quán)利,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品有權(quán)拒絕使用。

第10篇 勞動(dòng)人事部門安全生產(chǎn)職責(zé)

對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作;

把安全工作列入對(duì)職工晉級(jí)、獎(jiǎng)懲考核的內(nèi)容;

按國(guó)家規(guī)定,保證安全管理機(jī)構(gòu)和人員的配備;

對(duì)臨時(shí)工、民工的合同書或協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條款,雙方的責(zé)任和義務(wù)。

第11篇 建筑公司勞動(dòng)人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

施工企業(yè)勞動(dòng)人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、根據(jù)安全生產(chǎn)的方針、政策及企業(yè)實(shí)際,配備具有一定文化程度、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部,保證安全干部的素質(zhì)。

2、組織對(duì)新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的工人及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。

3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

4、參與傷亡事故的調(diào)查,認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

第12篇 環(huán)境保護(hù)安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施管理辦法

為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據(jù)公司《環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施管理辦法》,特制定本辦法。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的制訂必須按照國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);應(yīng)在危險(xiǎn)因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)的原則,必須針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容,注重措施的適用性和可操作性。

各項(xiàng)目總工是環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)編制、管理的責(zé)任單位。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施編制依據(jù):環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工環(huán)境資料、設(shè)計(jì)文件、安全及環(huán)保防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全(環(huán)保)技術(shù)規(guī)程。

在編寫環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施時(shí),首先應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí),在辨識(shí)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應(yīng)因素采取技術(shù)手段進(jìn)行控制。

符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。

必要性和可行性原則:必要性就是要在對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上確定出重大危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的風(fēng)險(xiǎn)程度,為減少和防止風(fēng)險(xiǎn)而應(yīng)采取的相應(yīng)安全環(huán)保技術(shù)措施。

可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、施工機(jī)械、人員素質(zhì)情況制定的安全環(huán)保技術(shù)措施。

針對(duì)性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)措施的對(duì)象明確、目的清楚、簡(jiǎn)單明了、易于操作。

安全技術(shù)措施的編制

各項(xiàng)目在編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和分部、分項(xiàng)工程施工技術(shù)措施的同時(shí),應(yīng)編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:

1.項(xiàng)目簡(jiǎn)介:簡(jiǎn)要介紹安全技術(shù)措施要解決的對(duì)象;

2.編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;

3.技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。

4.注意事項(xiàng):實(shí)施過程中需要注意的事項(xiàng);

5.檢查、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 下列單項(xiàng)工程施工(作業(yè))時(shí),必須單獨(dú)編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施:

必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施的項(xiàng)目

1.水上水下工程施工;

2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;

3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);

4.大型金屬結(jié)構(gòu)及機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;

5.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;

6.預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺(tái)風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;

7.其它存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工程項(xiàng)目。

上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施,必須報(bào)分局技術(shù)質(zhì)量部審核備案。

編制前的準(zhǔn)備工作

1.收集施工項(xiàng)目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計(jì)文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場(chǎng)。

2.收集有關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。

3.開展危險(xiǎn)因素辨識(shí)、確定評(píng)價(jià)資料。

安全技術(shù)措施的編制

1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境開展平面規(guī)劃。對(duì)具有危險(xiǎn)性的臨時(shí)設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)識(shí)。

2.現(xiàn)場(chǎng)勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險(xiǎn)因素。

3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

4.分析工藝流程中存在的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

5.根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時(shí)間較長(zhǎng)、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運(yùn)行、安裝安全保護(hù)裝置的措施。

6.根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點(diǎn),規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。

7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí),按照編制施工組織設(shè)計(jì)-現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。

8.專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)在編制前應(yīng)規(guī)范進(jìn)行策劃。

9.編制的專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)工會(huì)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會(huì)審。

10.分包隊(duì)伍編制的專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會(huì)審,經(jīng)單位總工程師審查批準(zhǔn)。

規(guī)范編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃。技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的名稱;

2.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的內(nèi)容和目的;

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源;

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位和負(fù)責(zé)人;

5.施工開始日期、施工計(jì)劃進(jìn)度和完工日期;

6.措施執(zhí)行情況與效果。

第三章 技術(shù)措施的交底和執(zhí)行

第十二條 環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施編制完成后由項(xiàng)目總工程師組織相關(guān)部門進(jìn)行審核,審核通過后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)監(jiān)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)交底主要內(nèi)容

1.本工程項(xiàng)目的施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn);

2.針對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施;

3.應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

4.相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

5.發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實(shí)施。

1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項(xiàng)工程劃分、合同安全技術(shù)要求等情況,向各級(jí)管理人員進(jìn)行詳細(xì)交底。

2.由工程技術(shù)部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施交底;技術(shù)措施要發(fā)放到每一個(gè)作業(yè)面。

3.兩個(gè)以上施工隊(duì)或工種配合施工時(shí),作業(yè)中隊(duì)負(fù)責(zé)人、專兼職安全員,要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)施工單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)的安全書面交底。

4.班組長(zhǎng)、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對(duì)員工進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。

對(duì)相同施工項(xiàng)目的連續(xù)、重復(fù)施工,每季度必須進(jìn)行一次重新交底。

各級(jí)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施交底必須有交底時(shí)間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術(shù)交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項(xiàng)歸檔存放。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施由施工管理部門組織落實(shí),實(shí)施作業(yè)的單位負(fù)責(zé)執(zhí)行,技術(shù)管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的監(jiān)督與管理

項(xiàng)目安全環(huán)保、技術(shù)管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)、針對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施,完善對(duì)作業(yè)過程的巡視。

項(xiàng)目工程技術(shù)人員對(duì)專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)的實(shí)施情況進(jìn)行每周一次的跟蹤檢查。

對(duì)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施中所要求的安全設(shè)施實(shí)施建設(shè),質(zhì)量管理部門應(yīng)組織工程技術(shù)、安全環(huán)保監(jiān)督等相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收(應(yīng)同時(shí)邀請(qǐng)監(jiān)理單位人員參加驗(yàn)收),并做好驗(yàn)收記錄。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施實(shí)施后,應(yīng)經(jīng)常檢查,保持其有效性。當(dāng)施工條件發(fā)生變化時(shí),其環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進(jìn)行修訂。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施落實(shí)形成的安全環(huán)保防護(hù)設(shè)施,應(yīng)由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經(jīng)常進(jìn)行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維護(hù)或更換。

分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對(duì)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核。

附 則

各級(jí)技術(shù)管理部門要規(guī)范建立專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)管理臺(tái)賬。

項(xiàng)目按季度發(fā)布安全技術(shù)管理簡(jiǎn)報(bào)。

項(xiàng)目在工程開工之前或停工三個(gè)月以上復(fù)工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖及安全環(huán)保設(shè)施、警示標(biāo)識(shí)及標(biāo)志平面布置圖。

本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。

第13篇 勞動(dòng)定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)業(yè)務(wù)的安全管理工作負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)定額政策，準(zhǔn)確無誤的按公司制定的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、深入現(xiàn)場(chǎng)，正確運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)定額，編制合理的生產(chǎn)作業(yè)定額。

四、負(fù)責(zé)建立和完善勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)認(rèn)真填寫各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期分析勞動(dòng)定額完成情況。

五、嚴(yán)格照章辦事，公正廉潔。

六、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好自己的業(yè)務(wù)保安工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)交辦的臨時(shí)性和突擊性工作。

八、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害預(yù)防知識(shí)的學(xué)習(xí)。

第14篇 項(xiàng)目工程師安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制

1. 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的和專業(yè)性強(qiáng)的分部分項(xiàng)工程應(yīng)編制專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì),或相應(yīng)的施工技術(shù)措施。

2. 確定工程項(xiàng)目施工的危險(xiǎn)部位,制定確保安全的針對(duì)性措施,針對(duì)危險(xiǎn)因素編制應(yīng)急預(yù)案。

3. 制定因本工程項(xiàng)目的特殊性而須補(bǔ)充的安全操作規(guī)定。

4. 對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全技術(shù)方案、安全技術(shù)措施等,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況分階段進(jìn)行安全技術(shù)交底。

5. 參與安全技術(shù)措施、安全設(shè)施的驗(yàn)收,參加定期安全檢查,解決技術(shù)問題,參與編制糾正和預(yù)防措施。

6. 根據(jù)安全保證體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,負(fù)責(zé)編制相關(guān)安全保證計(jì)劃內(nèi)容,負(fù)責(zé)收集裝訂并最終形成工程項(xiàng)目安全保證計(jì)劃。

7. 執(zhí)行上級(jí)部門規(guī)定,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工中收到的技術(shù)性文件,并通過方案、措施、交底等以書面形式,傳達(dá)至施工管理人員。

第15篇 勞動(dòng)定額管理員-安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)業(yè)務(wù)的安全管理工作負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)定額政策,準(zhǔn)確無誤的按公司制定的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、深入現(xiàn)場(chǎng),正確運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)定額,編制合理的生產(chǎn)作業(yè)定額。

四、負(fù)責(zé)建立和完善勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)認(rèn)真填寫各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期分析勞動(dòng)定額完成情況。

五、嚴(yán)格照章辦事,公正廉潔。

六、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好自己的業(yè)務(wù)保安工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)交辦的臨時(shí)性和突擊性工作。

八、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害預(yù)防知識(shí)的學(xué)習(xí)。