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技術主管崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:69
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技術主管崗位要求

第1篇 工藝技術主管崗位職責任職要求

工藝技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責工程項目所有產品的工藝結構設計;

2、負責地產工程項目產品從接單到生產的工藝轉化,與設計師的對接,二次圖紙深化,建模和下單;

3、協(xié)助相關設計師解決與客戶方遇到的產品工藝問題。

任職資格:

1、27-35歲,大專及以上學歷,木材學與工程、工業(yè)設計等家居相關專業(yè);

2、精通定制家居結構設計、工藝技術,有地產工程項目工藝工程師/工藝主管經驗;

3、能熟練運用繪圖軟件和辦公軟件,熟悉行業(yè)材料知識及相關標準。

工藝技術主管崗位

第2篇 商發(fā)制造-工裝技術主管工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述

1.協(xié)助制定工裝設計發(fā)展規(guī)劃、體系建設;

2.負責編制和校對工裝/非標設備設計流程、標準和規(guī)范;

3.負責工裝/非標設備設計、技術文件編制和校對;

4.負責檢查工裝/非標設備制造進度;

5.協(xié)助工裝/非標設備實物預驗收和終驗收;

6.負責新員工試用期培養(yǎng),負責提供技術指導;

7.配合審定并解決與工裝相關的技術問題,配合組織關鍵工裝評審和工裝的工藝驗證。

崗位要求

1.具有3年以上航空發(fā)動機、燃氣輪機等工裝設計和制造工作經驗,能解決一般工裝的設計和制造問題;

2.機械設計和制造專業(yè)、機械設計自動化專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)等;

3.機械設計基礎知識、結構力學、金屬工藝學等專業(yè)的基礎知識;

4.本科(或相當學歷)以上;

5.具有航空發(fā)動機工裝設計工作經歷,了解工裝設計基本流程,了解發(fā)動機基本結構;

6.具有中級職稱或相當的資格證書;

7.英語四級及以上,能熟練閱讀本專業(yè)英文資料,能用英語撰寫技術報告或技術論文,有一定的英語口語交流能力,能較好地理解英文技術講座和報告。

工作地點:上海臨港

第3篇 電磁兼容實驗室軍工emc檢測技術主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.負責組織實施軍工檢測項目,跟進檢測進度;

2.負責監(jiān)督軍工檢測活動中體系運行情況;

3.負責軍工檢測儀器設備的管理,組織軍工組培訓;

4.負責對電磁兼容軍工相關業(yè)務的市場拓展工作提供技術支持;

5.負責軍工檢測技術創(chuàng)新工作,負責科技項目、技術研究、新方法開發(fā)和實施。

職位要求:

1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經驗;

2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等軍工電磁兼容測試標準,熟練操作相關測試設備;

3.熟悉軍工資質審核流程,具備現(xiàn)場評審經驗;具有電磁兼容項目管理經歷,具備技術研究及創(chuàng)新能力。

第4篇 工程技術主管崗位職責職位要求

職責描述:

一、職責描述:

1、擔任工程項目技術主管;

2、承擔工程技術專業(yè)負責人相關工作;

3、能夠帶領團隊完成項目部和科室工程技術工作,并協(xié)調解決其他部門技術問題;

4、負責團隊內部設計培訓。

二、職位要求:

1、統(tǒng)招全日制建筑學本科或以上學歷;

2、有一定建筑技術工作經驗;

3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準,能夠帶領項目部和科室完成各種類型建筑技術工作,并協(xié)調解決各專業(yè)間的技術問題;

4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊精神;;

5、思維敏捷,有應對突發(fā)事件的能力;

6、待遇面議。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 項目技術主管崗位職責任職要求

項目技術主管崗位職責

職責描述:

1.產品前期開發(fā)協(xié)助及新產品的項目進度追蹤;

2.產品技術文件的編制及修訂;

3.客戶apqp流程及ppap文件的認可;

4.能獨立帶領團隊,對項目小組成員進行技術及經驗指導。

5、主導新產品策劃,確保各階段的輸入輸出按計劃完成。

6、主導工程更改的實施過程。

7、參與圖紙評審,組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。

8、客戶關系的維護和建立。

任職要求:

1.本科以上學歷,有5年汽車零部件開發(fā)或項目管理從業(yè)經驗;

2.熟悉汽車工業(yè)項目管理,項目開發(fā)流程,模具、檢具、產品工藝,產品技術標準,質量管理等知識;表達能力清晰,工作刻苦努力,責任心強;

3.英語水平良好,交流書寫無問題;

4.熟悉五大工具,熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。

項目技術主管崗位

第6篇 高級技術主管崗位職責任職要求

高級技術主管崗位職責

崗位職責:

1、 負責大數據基礎平臺及大數據分析的項目管理工作;

2、 基于海量數據,支持業(yè)務對數據的分析和使用;

3、 負責構建數據分析體系,大量運營數據的分類匯總、分析研究和數據建模;

4、 研究大數據探索前沿技術。

任職要求:

1、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有深厚的數學、統(tǒng)計學和計算機相關知識,精通數據倉庫和數據挖掘的相關技術,3年以上大數據開發(fā)相關經驗;

1、 具有非常扎實的java基礎,熟悉shell、python、r、scala等一種以上語言;

2、 熟悉大數據處理相關技術,包括但不限于hadoop、hive、hbase、impala、spark,kafka、flume、sqoop、storm、redis、kylin等,并且有實踐經驗,能解決應用中的復雜問題;

3、 熟悉bi和大數據領域的解決方案,具備該領域全面的技術積累,包括報表平臺,olap引擎,etl,數據倉庫建模和設計,了解海量分布式數據處理分析架構;

4、 喜歡分析數據,對數字有敏感性,工作條理性強,邏輯清晰;

5、 良好的溝通協(xié)調能力,高度的工作責任心,能承受較大的工作壓力;

6、 具有海量數據處理、數據挖掘、數據分析相關項目的工作經驗者優(yōu)先;

7、 有機器學習(mlib)、深度學習(tensorflow/caffe)相關工作經驗者優(yōu)先;

8、 有獨立帶領團隊工作經驗者優(yōu)先;

高級技術主管崗位

第7篇 農業(yè)技術主管崗位職責農業(yè)技術主管職責任職要求

農業(yè)技術主管崗位職責

崗位職責:主要工作:負責安排、落實公司技術應用與生產管理方面的工作。

1.負責區(qū)域種植基地的技術工作。按照總公司計劃安排的工作進度和質量要求,完成技術應用、技術試驗的落實、執(zhí)行;帶領技術人員和田間生產管理人員,完成生產方面的工作;對各項技術應用、生產農事操作的準確性、及時性、安全性、有效性負責。

2.按照公司制定的有機藥材種植基地各項管理規(guī)章制度和要求,做好技術記錄、技術檔案等;按照gap工作進度和要求,完成工作記錄。做好質量追溯體系的各項工作,對產品質量、環(huán)境質量負責。

3.定期、及時地上報工作計劃和總結。

4.定期上報生產和技術研究用的物資采購計劃。

5.帶領下屬,完成田間用工、投入品、其他投入等生產成本的控制目標。

6.做好下屬、田間農事操作人員的技術、質量、生產環(huán)境等各方面的培訓工作。

7.協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項目管理的行政后勤工作。

8.完成公司領導、直屬上司交辦的臨時性工作。

任職要求:

1.專業(yè)要求:中藥材種植或農學類專業(yè);??茖W歷者3年或3年以上工作經歷,本科及本科以上學歷者1年以上工作經歷;

2.較強的技術應用、生產管理、試驗操作能力;

3.對有機種植有較高的認同;

4.熟練使用相關word,e_cel軟件,可操作oa,erp系統(tǒng);

5.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

6.工作認真細致,謹慎細心、責任心強;

7.具有較強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強;

8.身體健康。

第8篇 實驗技術主管崗位職責任職要求

實驗技術主管崗位職責

工業(yè)可靠性實驗室技術主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目,有團隊管理經驗,第三方檢測機構至少五年以上工作經歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目,有團隊管理經驗,第三方檢測機構至少五年以上工作經歷

實驗技術主管崗位

第9篇 控制技術主管崗位職責任職要求

控制技術主管崗位職責

崗位描述:

1、負責業(yè)務數據處理、變量加工和建模等工作;

2、規(guī)范數據質量,與產品技術部門溝通系統(tǒng)事宜;

3、通過數據整理,出具風控審核報告;

4、支持策略和建模團隊的風險量化分析,包括數據準備、快速分析和數據挖掘需求,如數據規(guī)范化、kpi整合、用戶分群、風控指標分析等

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷(統(tǒng)計、數學和工科專業(yè)優(yōu)先)

2、有消費信貸行業(yè)實踐經驗,房貸相關分析經驗為佳,并有6個月以上的風險數據分析建模經驗。

3、良好的溝通技巧和跨部門工作能力

4、具有豐富的數據分析或數據挖掘經驗

控制技術主管崗位

第10篇 制造技術主管崗位職責制造技術主管職責任職要求

制造技術主管崗位職責

河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術有限公司招聘,薪資面議

崗位要求:

1、本科以上學歷,工作2年以上,工業(yè)工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業(yè);

2、具有良好的專業(yè)基礎和研究能力,參與過智能制造研究課題和任務;

3、從事過有關智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較深理解

4、具有良好的溝通能力,能妥善處理與同事、客戶等各種關系;

5、為人誠實、樂觀、富有進取心,具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;

崗位職責:

1、對智能制造技術與產業(yè)發(fā)展動態(tài)進行跟蹤研究,根據工作需要開展智能制造系統(tǒng)應用及開發(fā);

2、研究國內外智能制造、cps、互聯(lián)網+等領域的發(fā)展趨勢,為集團iot、erp、智能制造系統(tǒng)進行實施和維護;

3、參與集團智能制造整體方案設計和iot、工業(yè)控制系統(tǒng)方案設計;

4、參與兩化融合、智能制造相關科研課題申報、交付,撰寫課題報告等;

5、領導交代的其他工作;

第11篇 技術主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

技術主管,主要職責是組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作等等。

技術主管崗位職責

1.負責公司計算機辦公網絡結構建議以及軟硬件保養(yǎng)維護;

2.負責組織落實公司業(yè)務的技術援助與技術支持、技術把關;

3.負責收集和分析產品技術信息數據,協(xié)助優(yōu)化投標與報價方案;

4.負責完善對客戶售后服務支持;

5.負責在技術層面上對公司業(yè)務拓展和經營產品擴展提供方案和建議;

6.負責對客戶及公司內部開展設備基本知識與操作培訓;

7.定期向領導匯報工作情況,完成領導交辦的其他任務。

技術主管崗位要求

1.計算機專業(yè)大專學歷以上,有it產品安裝和維修經驗;

2.熟悉it網絡硬件與軟件的結構配置和安裝,了解操作系統(tǒng)的使用與改進;

3.有一定的組織協(xié)調能力和溝通能力;

4.邏輯思維清晰,勤奮好學,處事認真。

技術主管發(fā)展方向

就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。

第12篇 電磁兼容實驗室汽車emc檢測技術主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.負責組織實施汽車檢測項目,跟進檢測進度;

2.負責監(jiān)督汽車檢測活動中體系運行情況;

3.負責汽車檢測儀器設備的管理,組織汽車組培訓;

4.負責對電磁兼容汽車相關業(yè)務的市場拓展工作提供技術支持;

5.負責汽車檢測技術創(chuàng)新工作,負責科技項目、技術研究、新方法開發(fā)和實施。

職位要求:

1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經驗;

2.熟悉汽車電子相關的國家/國際標準,以及大眾、通用、福特、日產等國內外汽車制造企業(yè)標準,熟練操作相關測試設備;

3.熟悉車廠認可審核流程,具備現(xiàn)場評審經驗;

4.具備電磁兼容檢測項目管理經歷,具有一定的技術研究及創(chuàng)新能力。

第13篇 網站技術主管崗位職責網站技術主管職責任職要求

網站技術主管崗位職責

職責描述:

1、保證公司網絡的完全性以及正常運行工作;

2、對公司運營的網站給予一定的技術性建議和意見;

3、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善;

4、建立規(guī)范、高效的網絡運營管理體系并優(yōu)化完善;

5、時解決網站建設及網上運營中的技術問題;

6、精通seo優(yōu)化技術和部署技巧,可獨立操作網站seo優(yōu)化工作;

7、有高度的責任心,事業(yè)心和團隊精神,完成公司領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、3年以上前端開發(fā)相關的工作經驗,精通html、css、javascript等前端技術,對html5和css3有一定的編寫能力;

2、熟悉常見頁面架構和布局,能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;

3、熟悉常用web服務器的配置;

4、熟悉memcache,redis,mongo等nosql存儲解決方案;

5、熟悉mysql數據庫設計及優(yōu)化經驗;

6、具有高并發(fā)網站設計開發(fā)經驗優(yōu)先;

第14篇 android技術主管崗位職責android技術主管職責任職要求

android技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)塊鏈資產交易平臺android客戶端的應用設計、開發(fā)和產品改造,功能包括但不限于交易、行情、資產、用戶管理等;

2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設計前后臺交互機制,支持大數據量、高并發(fā)和高頻數據場景要求;

3、完成android前端的模塊測試,保證代碼質量和規(guī)范性;

4、對移動端產品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,2年及以上工作經驗;

2、具備良好的java技術功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;

3、具備扎實的android開發(fā)能力,熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件,常用布局、自定義控件等;handler的使用機制,sqlite數據庫操作及事務操作;掌握_ml、json等數據格式的解析和存儲;與后端的webservice網絡通信;屏幕適配方法及機型適配等;

4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;

5、具有獨立的互聯(lián)網產品android端開發(fā)主管經驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;

6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構經驗優(yōu)先。

第15篇 資深技術主管崗位職責資深技術主管職責任職要求

資深技術主管崗位職責

崗位職責:

1.帶領大數產品及研發(fā)團隊實現(xiàn)自動駕駛數據閉環(huán),規(guī)劃數據收集、標注、使用、迭代等產品以及技術團隊未來發(fā)展路徑;

2.負責公司級數據平臺產品及業(yè)務需求的梳理、研發(fā)計劃的制定并推進研發(fā)計劃的進行;

3.制定數據平臺的技術架構,并隨著公司業(yè)務的發(fā)展需求,不斷的改進技術應用和引入新的技術滿足離線數據、場景、算法的迭代需求;

4.基于數據平臺的計算數據,提供開放的接口服務,為其他平臺應用提供數據支持;

任職要求:

1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),基礎知識扎實

2. 3年以上后臺或大數據平臺開發(fā)經驗,獨立承擔過至少一個后端的實際建設工作。

3.熟練掌握至少一種編程語言:scala、python;熟悉linu_平臺;

對數據有充分的敏感度,基于數據的產品功能有成功案例。

4.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,掌握前沿互聯(lián)網、移動互聯(lián)網技術動態(tài),能不斷完善技術開發(fā)體系;

5.對智能駕駛等新興物種有著較深的興趣,有良好的溝通能力、業(yè)務理解能力、團隊協(xié)作能力以及部門間協(xié)調能力

6.工作認真、負責,良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術克服困難,勇于接受挑戰(zhàn);有獨立解決問題的能力。崗位職責:

1.帶領大數產品及研發(fā)團隊實現(xiàn)自動駕駛數據閉環(huán),規(guī)劃數據收集、標注、使用、迭代等產品以及技術團隊未來發(fā)展路徑;

2.負責公司級數據平臺產品及業(yè)務需求的梳理、研發(fā)計劃的制定并推進研發(fā)計劃的進行;

3.制定數據平臺的技術架構,并隨著公司業(yè)務的發(fā)展需求,不斷的改進技術應用和引入新的技術滿足離線數據、場景、算法的迭代需求;

4.基于數據平臺的計算數據,提供開放的接口服務,為其他平臺應用提供數據支持;

任職要求:

1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),基礎知識扎實

2. 3年以上后臺或大數據平臺開發(fā)經驗,獨立承擔過至少一個后端的實際建設工作。

3.熟練掌握至少一種編程語言:scala、python;熟悉linu_平臺;

對數據有充分的敏感度,基于數據的產品功能有成功案例。

4.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,掌握前沿互聯(lián)網、移動互聯(lián)網技術動態(tài),能不斷完善技術開發(fā)體系;

5.對智能駕駛等新興物種有著較深的興趣,有良好的溝通能力、業(yè)務理解能力、團隊協(xié)作能力以及部門間協(xié)調能力

6.工作認真、負責,良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術克服困難,勇于接受挑戰(zhàn);有獨立解決問題的能力。

技術主管崗位要求15篇

技術主管助理崗位職責相關工作經驗要求:醫(yī)學檢驗專業(yè),??埔陨蠈W歷,2年以上醫(yī)學檢驗相關工作經驗,性格開朗,吃苦耐勞,積極向上核心能力要求:技術能力,溝通能力強,持檢驗類專業(yè)技術資格證書或cr上崗證優(yōu)先考慮主要崗位職責:托管實驗室檢驗技術主管(或主任助理)工作其他福利:…
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