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第1篇 咨詢主管（江津）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)安排落實(shí)咨詢師以及咨詢部月度，季度，年度總業(yè)績規(guī)劃，并按時(shí)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、及時(shí)上報(bào)部門用人計(jì)劃及部門咨詢師的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、參與部門咨詢師績效考核及評(píng)定，協(xié)助相關(guān)部門老師完善本部門各項(xiàng)工作制度；
4、負(fù)責(zé)咨詢老師的日常工作安排和部門正常工作秩序；
5、定期組織部門工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)咨詢部工作；
6：咨詢部的數(shù)據(jù)收集、匯總和分析，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
7：協(xié)助、配合市場部，教務(wù)部和教學(xué)部完成部門工作交接的相關(guān)工作；
8、積極思考并開拓新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)或業(yè)務(wù)模式；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。
第2篇 咨詢主管/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
job descriptions:
1、負(fù)責(zé)管理本銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績、培訓(xùn)等；
1. responsible for the management of the sale team performance and tr__ning etc.
2、與客戶溝通，了解客戶的英語學(xué)習(xí)需求；為客戶量身定制英語學(xué)習(xí)計(jì)劃；
2. communicate and know customers demand of english learning;customize english learning plan
3、持續(xù)跟進(jìn)有意向的潛在客戶；
3. continue to follow up interested potential customers;
4、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶進(jìn)行外教試聽課的安排；
4.be responsible for arranging demo classes for potential customers
5、客戶后期跟蹤服務(wù)。
5. customer late tracking service.
崗位要求：
job requirements:
1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、教育或相關(guān)專業(yè)；
1. age 25 to 35 years old， college degree or above， major in marketing， education or related;
2、兩年以上銷售、咨詢或教師工作經(jīng)驗(yàn)，具有英語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. two years or above sales and consulting or teachers' work e_perience， has the english related working e_perience will be preferred;
3、有進(jìn)取心、熱愛咨詢工作；
3. enterprise and love consulting work;
4、思維敏捷，善于傾聽，溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)；
4.the thought is agile， good at listening， communication and fle_ibility;
5、有一定英語基礎(chǔ)；
5.basic english skill;
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。
6.with team cooperation spirit and e_ecutive ability.
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1、全面的福利：五險(xiǎn)一金、月度福利、年度福利（年度體檢、年度旅游、生日禮物、過節(jié)福利），享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定特殊休假；
2、帶薪培訓(xùn)：全外教英文口語的語言環(huán)境，可在工作中提升個(gè)人英語口語；系統(tǒng)全面的崗位技能培訓(xùn)以及辦公、管理能力提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、個(gè)人發(fā)展空間：職位層級(jí)晉升空間大，每年擁有兩次加薪機(jī)會(huì)；
4、薪資收入：在職平均收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他教育類企業(yè)；
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第3篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢主管職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)咨詢管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客人提出的各種疑問;
2、主動(dòng)與相關(guān)部門人員溝通，追蹤客人到診、咨詢、治療情況;
3、負(fù)責(zé)每月電話咨詢量、預(yù)約量、到診量的統(tǒng)計(jì)分析工作;
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)電網(wǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)了解;
3、具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能幫助組員提升業(yè)績，能制定有效的考核制度;
4、必須具備良好的 工作責(zé)任心與執(zhí)行力。
第4篇 咨詢主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1． 工作素質(zhì)與技能
1) 能夠獨(dú)立編制銷售計(jì)劃并組織銷售工作。
2) 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)能力。
3) 具有出色的談判能力和說服力。
4) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。
5) 具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力。
6) 具備敏銳的觀察力，思維條理清晰，有較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力。
7) 有很好的應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)。
2． 工作內(nèi)容
1) 負(fù)責(zé)學(xué)校的的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織和進(jìn)度控制。
2) 協(xié)助校長制定銷售計(jì)劃、銷售政策。
3) 圍繞學(xué)校下達(dá)的營收預(yù)算，根據(jù)確定的營銷方針和策略計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)、分解銷售任務(wù)、實(shí)施銷售計(jì)劃和提供激勵(lì)方案。
4) 與其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。
5) 建立和管理銷售隊(duì)伍，對(duì)銷售人員進(jìn)行營銷技能培訓(xùn)。
6) 配合市場部開拓銷售渠道，配合市場部實(shí)施促銷方案以提高市場占有率，進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)，配合人力資源完成銷售人員崗位職責(zé)職位要求。
7) 考核各校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績，指導(dǎo)和監(jiān)督各校區(qū)的銷售工作。
8) 定期完成教師配置調(diào)整報(bào)告，提高教師利用率。
9) 收集銷售信息及客戶渠道來源，并反饋給市場部。
10) 完成銷售數(shù)據(jù)分析，并定期組織召開銷售工作會(huì)議進(jìn)行信息。
11) 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段，不斷完善銷售管理和業(yè)務(wù)流程制度、體系，確保銷售運(yùn)作的順暢性。
12) 特殊情況處理等其他相關(guān)工作
3． 權(quán)責(zé)范圍
（ 1） 權(quán)力
1) 對(duì)銷售費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制的權(quán)力。
2) 對(duì)課程的價(jià)格浮動(dòng)的建議權(quán)。
3) 監(jiān)督、考核下屬員工并提出任免的建議權(quán)。
（ 2） 責(zé)任
1) 對(duì)銷售任務(wù)完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2) 銷售業(yè)務(wù)的增長負(fù)組織責(zé)任。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國內(nèi)、國外營收目標(biāo)；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；
3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問的工作；
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；
2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問分階段技晉級(jí)培訓(xùn)；
3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。
福利待遇：
1． 工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；
2． 試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金
3． 年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）
4． 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；
5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）
6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）
8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢
9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假
10. 團(tuán)建活動(dòng)（每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng)）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較豐富的社會(huì)交往講演；
4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 咨詢主管+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)+餐補(bǔ)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；
2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
5. 招生講座工作。
職位要求：
1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、 保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；
4、 每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；
5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍。
第7篇 歐亞留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)歐亞部銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請(qǐng)流程；
4、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；
5、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)。
崗位要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、有2年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神，熟練的英語應(yīng)用能力；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情。
第8篇 咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1、參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場調(diào)研，進(jìn)行市場與相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為完成項(xiàng)目報(bào)告提供依據(jù)，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的撰寫；
2、建立目標(biāo)區(qū)域或城市宏微觀經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫，并負(fù)責(zé)維護(hù)和更新數(shù)據(jù)庫；
3、能對(duì)房地市場動(dòng)態(tài)、趨勢及市場走勢進(jìn)行追蹤、分析，定期搜集房地產(chǎn)行業(yè)資訊，提供信息周報(bào)和月報(bào)；
職位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、代理流程及房地產(chǎn)政策法規(guī)，具備項(xiàng)目管理能力；
3、具備開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力，管理風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓
4、具備良好的市場敏銳度、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力、組織能力。
第9篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢主管 英孚教育(中國) 英域成語言培訓(xùn)(上海)有限公司，英域成 as ef ip sales supervisor， you will:
·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition
·develop， manage and m__nt__n new sales channels
·collaborate with marketing to operating events and camp__gns
·convert sales leads
background & requirement:
·bachelor or graduate degree from top universities
·0-2 years of work e_perience
·professional fluency in english and chinese
·skill set:
hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving
soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncert__nties
留學(xué)咨詢主管崗位
第10篇 咨詢主管（賓恩果）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌管理咨詢?nèi)藛T，團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的崗位職責(zé)要求、培養(yǎng)，組建滿足公司發(fā)展需求的咨詢師團(tuán)隊(duì)，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)方案并實(shí)施。
3、制定咨詢團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)和考核機(jī)制，并進(jìn)行工作指導(dǎo)、跟蹤、檢查、考核。
4、帶領(lǐng)咨詢師完成每月招生任務(wù)。
崗位要求：
1、26-45歲，大專及以上學(xué)歷，教育、管理、英語類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上咨詢師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在陌電邀約、面談簽單等方面具備豐富的技巧。
3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力。
第11篇 市場咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
市場咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢市場經(jīng)理/主管/專員 1.職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司品牌及品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司品牌形象，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、vi、ci等管理;
3.管理公司的廣告、展會(huì)、論壇、公關(guān)等業(yè)務(wù);
4.通過運(yùn)營微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等線上自媒體渠道，對(duì)外宣傳公司品牌;
5.負(fù)責(zé)通過各類市場活動(dòng)積極開發(fā)管理咨詢項(xiàng)目線索;
6.開發(fā)與建設(shè)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域與課程培訓(xùn)渠道、合作專家渠道等;
7.按要求開展其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，市場營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，企業(yè)管理碩士優(yōu)先;
2.有2年以上市場渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、自媒體平臺(tái)運(yùn)營、品牌活動(dòng)策劃、電商平臺(tái)運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練微信公眾號(hào)、微博等線上新媒體宣傳渠道;
4.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力;
5.具備優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力和獨(dú)立解決問題的能力;
6.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7.熟悉主流的圖片和視頻處理軟件，如ps、__、ae等相關(guān)處理軟件;
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力， 自驅(qū)力強(qiáng)。
1.職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司品牌及品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司品牌形象，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、vi、ci等管理;
3.管理公司的廣告、展會(huì)、論壇、公關(guān)等業(yè)務(wù);
4.通過運(yùn)營微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等線上自媒體渠道，對(duì)外宣傳公司品牌;
5.負(fù)責(zé)通過各類市場活動(dòng)積極開發(fā)管理咨詢項(xiàng)目線索;
6.開發(fā)與建設(shè)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域與課程培訓(xùn)渠道、合作專家渠道等;
7.按要求開展其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，市場營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，企業(yè)管理碩士優(yōu)先;
2.有2年以上市場渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、自媒體平臺(tái)運(yùn)營、品牌活動(dòng)策劃、電商平臺(tái)運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練微信公眾號(hào)、微博等線上新媒體宣傳渠道;
4.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力;
5.具備優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力和獨(dú)立解決問題的能力;
6.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7.熟悉主流的圖片和視頻處理軟件，如ps、__、ae等相關(guān)處理軟件;
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力， 自驅(qū)力強(qiáng)。
市場咨詢主管崗位
第12篇 咨詢主管+待遇優(yōu)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 支持中心運(yùn)營及業(yè)務(wù)推進(jìn)，協(xié)助提升中心銷售業(yè)績；
2. 制定中心員工在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè)；
3. 布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理本部門內(nèi)各部門經(jīng)理工作；
4. 協(xié)助提高中心客戶滿意度；
5. 監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，擬定本部門的日常的具體規(guī)章制度；
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有企業(yè)營銷管理知識(shí)、熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式；
3. 具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4. 擅長組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力；
5. 熱愛教育行業(yè)，具備誠信品格。
第13篇 保險(xiǎn)金融咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、與客戶溝通介紹相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品責(zé)任；
2、協(xié)助處理問題件照會(huì)等服務(wù)工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)、促進(jìn)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、維護(hù)渠道關(guān)系及駐點(diǎn)輔導(dǎo)支持，對(duì)渠道業(yè)務(wù)開展過程中的各類問題提供咨詢及陪訪支持；
5、負(fù)責(zé)服務(wù)渠道各階段業(yè)務(wù)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以調(diào)整；
6、根據(jù)渠道的需求，組織并開展重點(diǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)的籌辦；
7、負(fù)責(zé)配合公司培訓(xùn)計(jì)劃，開展各類保險(xiǎn)制式化培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)輔銷工具的管理及使用輔導(dǎo)工作；
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理工作中的日常事務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1、三年及以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)專業(yè)中介工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、具備一定的保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場，具有較好的產(chǎn)品分析能力；
4、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、法律、醫(yī)學(xué)、稅務(wù)、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、具備較好的溝通能力及表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)精神；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，富于進(jìn)取精神。
第14篇 留學(xué)咨詢主管——北美（仙林中心）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場銷售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實(shí)施市場推廣活動(dòng)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景；
2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
第15篇 咨詢主管、招生主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
課程顧問主管/招生主管/銷售主管
職位職責(zé):
1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；
2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
5. 招生講座工作。
職位要求：
1. 大專文憑，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞
3. 做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。
