地勤崗位要求8篇

第1篇 空乘地勤崗位職責(zé)任職要求

空乘地勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:北京中祥和盛(菏澤)公司保送:

各大航空公司直招:空乘、空保人員。地勤:安檢、值機(jī)客服、vip貴賓室服務(wù)員、票務(wù)員、消防戰(zhàn)斗員、機(jī)場(chǎng)輔警、機(jī)修人員。

任職要求:大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下

第2篇 機(jī)場(chǎng)聘值機(jī)地勤/vip貴賓室做二休二崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)

二、用工單位：地面服務(wù)保障部

三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓。

四、主要崗位職責(zé)：

值機(jī)服務(wù)：

（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。

貴賓服務(wù)：

（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。

五、?具體要求：

（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書優(yōu)先。

六、福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（二）享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。

（三）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。

（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。

第3篇 機(jī)場(chǎng)地勤人員一休一交金崗位職責(zé)要求

職位描述：

（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報(bào)柜臺(tái)值班主任。

（五）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

（六）協(xié)助柜臺(tái)值班主任做好不正常航班的處理工作。

（七）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。

具體要求 :

（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、三級(jí)以上優(yōu)先。

工作時(shí)間：做一休一或做二休一綜合工作制。

用工形式：

（一）勞務(wù)派遣制；

福利待遇

薪資：試用期3500左右，試用期1個(gè)月。轉(zhuǎn)正稅后5500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假5天。

福利：享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受東航雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入6萬(wàn)一7萬(wàn)以上。

請(qǐng)一定帶好以下資料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證復(fù)印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報(bào)名照一張，畢業(yè)證書或及相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書(如有)等.? 請(qǐng)大家統(tǒng)一穿正裝面試！

第4篇 浦東機(jī)場(chǎng)t3衛(wèi)星廳值機(jī)地勤/月15天崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)

二、用工單位：地面服務(wù)保障部

三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓。

四、主要崗位職責(zé)：

值機(jī)服務(wù)：

（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。

貴賓服務(wù)：

（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。

五、?具體要求：

（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書優(yōu)先。

六、福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（二）享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。

（三）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。

（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。

第5篇 機(jī)場(chǎng)地勤/vip接待崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、作息時(shí)間

做一休一（根據(jù)用工部門航班生產(chǎn)特點(diǎn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式安排工作休息，平均月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間）

二職位要求；

1.18歲-28歲

2.容貌姣好、儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)

3.具備良好的傾聽(tīng)、表達(dá)、溝通、抗壓能力和不斷學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干有耐心、細(xì)致入微能承受一定的工作壓力

第6篇 上海機(jī)場(chǎng)地勤/安檢+包吃住+交金崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

上海浦東機(jī)場(chǎng)安檢員崗位職責(zé)描述崗位要求

一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求

1. 173cm以上，163cm以上；

2.年齡：18-35周歲；

3. 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；

4. 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，加班費(fèi)另計(jì)。

二、薪資待遇

1.前7個(gè)工作日為技能培訓(xùn)（無(wú)薪酬），培訓(xùn)期滿后，基本工資為3900元/月，全勤獎(jiǎng)100元，績(jī)效獎(jiǎng)200元，績(jī)效獎(jiǎng)按月綜合表現(xiàn)0-200元，加班按160元/班，綜合工資4500-5000元。

2、上班時(shí)間提供免費(fèi)工作餐，如需住宿員工，公司提供住宿220元/月/人，水電平攤，上下班有班車免費(fèi)接送。

三、工作時(shí)間

公司實(shí)行綜合工時(shí)，做六休一做二休二

上班時(shí)間為：

常日班：早8:30-晚20:30點(diǎn)

晚夜班：晚20:30-早8:30點(diǎn)

四、工作地址

上海浦東機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)

虹橋安檢

一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求：1、年齡18-35周歲，158～168cm以上。

2、?身體健康，無(wú)傳染性疾病，身體無(wú)疤痕，無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)，無(wú)明顯缺陷。

3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強(qiáng)，無(wú)治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

三、作息待遇：

1、實(shí)行綜合工時(shí)制，做一休二或做二休二.

四、薪資待遇：

1、合同每次簽兩年，綜合薪資4500-5500元以上。

2、國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、公司免費(fèi)提供食宿(4人間宿舍，生活設(shè)施俱全）。

4、公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)品。

五、其他獎(jiǎng)勵(lì)：

1、查禁獎(jiǎng)金：查出重大違禁品、危險(xiǎn)品的視情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。。

2、績(jī)效獎(jiǎng)金：每臺(tái)安檢機(jī)（三人）機(jī)長(zhǎng)費(fèi)100元/月；示范崗：300元/月/人。

3、星級(jí)獎(jiǎng)金：被一星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)100元/月;?被評(píng)為二星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)200元/月；被評(píng)為三星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)300元/月；被評(píng)為四星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)400元/月；被評(píng)為五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)500元/月。

第7篇 地勤人員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

地勤人員是指為飛行服務(wù)的所有地面機(jī)構(gòu)都叫地勤。

地勤人員崗位職責(zé)

1.在機(jī)場(chǎng)柜臺(tái)辦理旅客報(bào)到、檢查證件、行李過(guò)磅、座位分配及出票（即為旅客更換登機(jī)牌）；

2.在候機(jī)室內(nèi)引導(dǎo)旅客通關(guān)候機(jī)，登機(jī)并作廣播服務(wù)；

3.提醒旅客登機(jī)及貴賓服務(wù)工作或廣播尋找已到未登機(jī)的旅客；

4.勤務(wù)人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點(diǎn)、失物尋查、旅客申訴；

5.地勤人員是航空公司對(duì)旅客的第一線員工需有良好的服務(wù)態(tài)度和耐心。

地勤人員崗位要求

1.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有客戶服務(wù)、商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熱愛(ài)航空地勤、旅游銷售相關(guān)崗位工作；

3.民航服務(wù)、旅游服務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；

4.具有良好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德；

5.五官端正，身體健康，性格開(kāi)朗，善于溝通；

6.普通話流利，語(yǔ)音清晰；

7.熟練掌握基本電腦技能。

地勤人員發(fā)展方向

地勤人員主要由機(jī)場(chǎng)與航空公司兩部分人員組成。包括應(yīng)有職務(wù)如：秘書、會(huì)計(jì)、it、人事、行政、總務(wù)、美工，企劃等部門外，另有航空管理部門，旅客業(yè)務(wù)部門，航空貨運(yùn)部門等等，都屬于地勤人員。

第8篇 機(jī)場(chǎng)地勤/vip貴賓接待 培養(yǎng)地升飛崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。

貴賓服務(wù)：

（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。

福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（二）享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。

（三）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。

（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。

職位要求：

（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書優(yōu)先。